Kako postati poklicni gasilec
i I
Gorazd Breskvar, vodja izmene
Gasilska brigada Ljubljana
| Požarna varnost
Poklicne gasilske enote v Sloveniji po potrebi dopolnjujejo svoj številčni sestav zaradi odhoda starejših gasilcev v pokoj, včasih pa tudi zaradi novega obsega dela in delovnih nalog. Razpis za prosto delovno mesto gasilca je priložnost, da marsikdo izpolni svojo dolgoletno željo in se pridruži poklicnim vrstam.
KDO JE LAHKO POKLICNI GASILEC?
čeprav brez močne želje skoraj ne gre, pa ta ni edini pogoj, ki ga mora izpolniti bodoči kandidat. V skladu s 13. členom Zakona o gasilstvu (ZGas-UPB1) mora poleg splošnih pogojev za sklenitev delovnega razmerja bodoči gasilec izpolnjevati še posebne pogoje:
» da ima dokončano srednjo tehnično ali srednjo strokovno izobrazbo (V. stopnja),
da je polnoleten, da ni v kazenskem postopku,
da ni bil pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje zoper življenje, telo in premoženje ter da opravi predpisan preizkus psihofizičnih sposobnosti.
Pri kadrovanju v Gasilsko brigado Ljubljana ne sprejemamo le najboljših ljudi glede na športne rezultate, temveč morajo imeti tudi osebnostne lastnosti za timsko delo in biti pripravljeni si z delom pridobiti spoštovanje sodelavcev.
Pri izbiri kandidatov imajo poleg zakonskih določil veliko težo tudi:
» stalno prebivališče kandidata v Ljubljani oz. njeni okolici (v kolikor sta dva kandidata enakovredna, ima bližji prednost),
» zrela in uravnovešena osebnost, » »čisto« vozniško dovoljenje (brez
prekrškov, kazni, ...), » zdravstvena sposobnost, » komunikativnost.
Gasilci se pri svojih opravilih srečajo v prvi vrsti s fizičnim delom na vseh možnih področjih. Vsa dodatna praktična znanja, ki jih je kandidat pridobil pred prihodom v gasilsko enoto in niso zahtevana, ob razpisu lahko le koristijo. Opravljen izpit iz prve pomoči, opravljen izpit za voznika tovornega vozila (C, E kategorija), izkušnje v strojništvu, pri delu z gradbeno mehanizacijo, potapljaštvo (CMAS, PADI,.), alpinizem, jamarstvo, izkušnje z rokovanjem z motorno žago in druge so pomembna znanja in veščine ter kandidatove prednosti, saj gasilstvo zajema resnično ogromen spekter različnih del, za kar je posledično potrebno tudi veliko različnega znanja, predvsem pa praktičnosti in pripravljenosti učiti se vedno novih stvari.
Morala gasilca je nedotakljiva in se mora neprestano potrjevati.
PRIMER FIZIČNIH TESTOV
Fizična sposobnost in človek na mestu sta pravi kombinaciji za opravljanje gasilskega poklica. Enotnost fizičnih testov ni predpisana, zato se lahko od enote do enote razlikujejo. V Gasilski brigadi Ljubljana fizično sposobnost kandidati pokažejo v treh delih testiranja.
1. del poteka v Gasilski brigadi Ljubljana in zajema:
tek na 2400 m (maksimalni dovoljen čas je 11 minut in 30 sekund), zgibi v vesi (minimalno 5 zgibov), pregibi oz. trebušnjaki (minimalno 34/1 minuti),
počepi z obremenitvijo 30 kg (minimalno 23/1 minuti), dviganje uteži 30 kg (minimalno 25/1 minuti),
varovano plezanje po oprimkih v steni (preverjanje spretnosti in zmožnosti dela na višini).
2. del poteka v 25 m bazenu Fakultete za šport in zajema:
» plavanje 50 m z dihalko v ustih, brez
maske (obraz potopljen v vodi), » plavanje 25 m pod vodo (z masko ali brez),
» plavanje na mestu, z dvignjenimi
rokami (1 minuta), » plavanje 200 m prosto (meri se čas).
3. del zajema gasilski test, povezan neposredno z gasilsko dejavnostjo. Test nam da odgovore o zmožnosti kandidata za izvajanje gasilskih nalog. Obenem da kandidatom tudi osebno izkušnjo o naravi in zahtevnosti nalog gasilca ter jim pomaga odgovoriti na vprašanje, ali so res prave osebe za ta poklic. Test je sestavljen iz gasilske vaje in spusta po lestvi, kandidati pa so oblečeni v delno opremo gasilca (zaščitna obleka, čelada, rokavice.) ter opremljeni z izolirnim dihalnim aparatom (brez obrazne maske). Obuti so lahko v športne copate. Tako opremljeni morajo kandidati premagati poligon, ki deloma spominja na tekmovanje dvojic, tako imenovan »Fire Combat«. Ko doseže vrh stolpa, se merjenje časa ustavi. Po opravljenem poligonu čaka kandidate še spust po lestvi, ki je prislonjena na rob balkona. S tem se še dodatno preizkusi koordinacija, spretnost in zmožnost dela na višini.
OD TEORIJE K PRAKSI
Ob razpisu za prosto delovno mesto mora kandidat v določenem roku oddati prošnjo s potrebnimi dokazili. Vse prispele prošnje se pregledajo. Glede na ustreznost kandidata se opravi prva izbira. Določi se zgornja starostna meja, maksimalna oddaljenost kraja bivanja od sedeža podjetja, vrsta strokovne izobrazbe, dodatna znanja itd.. Zato je te podatke priporočljivo navesti že v prošnji. Kandidati, ki ustrezajo postavljenim parametrom, so povabljeni na prvi del izbora.
Uspešno opravljen prvi del testiranja je pogoj, da kandidat lahko pristopi k ustnemu razgovoru pred komisijo.
Komisija je sestavljena iz predstavnikov vseh štirih izmen, preventivne in tehnične službe ter službe za gasilsko usposabljanje. Vsak član komisije ob koncu razgovorov, na podlagi fizičnih rezultatov in razgovora s kandidati sestavi svojo listo. Poveljnik brigade nato sprejme končno odločitev o tem, katere kandidate bo povabil v nadaljnji postopek.
»
»
»
»
30 Delo in varnost
| Požarna varnost
Naslednji dan izbrani kandidati na Fakulteti za šport in na Gasilski brigadi Ljubljana opravijo še drugi in tretji del izbora. Takrat si člani komisije ustvarijo končno sliko o posameznem kandidatu. Svojo pisno odločitev o kandidatih izročijo poveljniku brigade, ki nato poda končno odločitev.
Po opravljenem izboru kandidati opravijo zdravniški pregled. V kolikor so izvidi ustrezni, lahko začnejo svojo poklicno pot v Gasilski brigadi Ljubljana na delovnem mestu gasilec-začetnik. Pogodba o zaposlitvi se sklene za določen čas enega leta. V tem obdobju mora kandidat uspešno zaključiti šolanje za poklicnega gasilca ter opraviti vajeniško dobo. Po preteku enega leta sklene delovno razmerje za nedoločen čas. SS
Večina kandidatov se ne prebije skozi zahtevni fizični preizkus.
V RAZMISLEK POSAMEZNIKU
Te mika spuščanje po drogu, skok v bleščeče rdeč avtomobil, ki zdrvi v noč? Modre luči bliskajo, sirene tulijo, adrenalin se sprošča, vse je kot v filmu!
Vendar je biti poklicni gasilec še marsikaj drugega kot le nositi gasilsko uniformo in dirkati naokoli. Gašenje požarov in reševanje življenj sta poslanstvo in temeljni opravili. Gasilci so mnogokrat prvi na prizoriščih hudih in tragičnih nesreč. Različne nezgode v prometu, nezgode z nevarnimi snovmi in druge zahtevajo zelo hiter odziv. Delo gasilca obsega tudi pomoč ob poplavah in ostalih elementarnih nesrečah, pa tudi reševanje ljudi, ki so ostali ujeti v dvigalu in še številna druga dela.
Če uspešno opraviš vse preizkuse, si na poti poklicnega gasilca, ki ti daje priložnost za ustvarjanje močnih kolegialnih vezi s člani ekipe. Hkrati pa imaš možnost za kratek, a pogosto odločilen trenutek, vstopiti v življenje mnogih ljudi in jim pomagati.
TE SE VEDNO ZANIMA?
Si pripravljen prevzeti to težko, a lepo delo? Določene lastnosti, ki so potrebne za uspešnega gasilca, niso vedno prepoznavne na prvi pogled. Vzemi si minuto časa in pretehtaj vprašanja, ki se ti morebiti porajajo. Odgovori si nanje pošteno in brez sanjanja v oblakih. Sam pri sebi oceni ali si pravi za to delo.
» Te zanimajo ljudje, se lahko družiš z drugačnimi, iz drugega okolja, kulture? » Ali lahko delaš pod pritiskom kot del tesno povezane ekipe? Je ne boš pustil na cedilu? » Si se sposoben ukvarjati z ljudmi, se jim posvetiti, ko so v stiski, zmedeni ali ti celo nasprotujejo? » Si »praktik«, ki rad dela z rokami, orodjem, rad ustvarjaš ali spoznavaš, kako delujejo stvari?
» Si pripravljen na dolgotrajno delo, tudi, ko si izčrpan, moker, premražen in ne veš, koliko časa bo trajalo? » Se zavedaš, da enoto predstavljaš tudi, ko nisi v službi? Lahko nosiš to odgovornost?
Če na navedena vprašanja ne moreš brez najmanjšega oklevanja odgovoriti z DA, še enkrat razmisli, ali je postati gasilec v tem trenutku zate res prava odločitev in izbira. Prav je, da se pogovoriš sam s seboj in si razjasniš, kaj pričakuješ od službe in kaj lahko sam službi ponudiš. V kolikor po vsem tem še vedno trdiš, da si pravi za ta poklic, potem te od začetka poti loči le še nenapisana prošnja.
30 Delo in varnost