 Iz rubrike To smo mi: Vzdrževalci Jeklarne in Vroče valjarne so združili moči: Skupaj smo močnejši! acroni24@acroni.si november I december  2023 www.acroni.si V ŠTEVILK AH NOVICE Ô ZAČELI SMO PRENOVO LINIJE CRNO Po prenovi linije CRNO se bomo umestili med Sredi decembra smo v okviru obsežnega naložbe- prve proizvajalce elektropločevin iz jeklenega no-vzdrževalnega projekta začeli dela na kontinu- odpadka v svetovnem merilu. Z izdelavo tovrstnih irni liniji za končno toplotno obdelavo neorientira- jekel iz jeklenega odpadka se umeščamo med nih elektropločevin, liniji CRNO (angl. Cold Rolled proizvajalce z enim najnižjih ogljičnih odtisov. Konec Non-Oriented). Po zaključku del bomo vzpostavili januarja 2024 pogoje za izdelavo novih najzahtevnejših neorien- tiranih elektropločevin, ki jih doslej še nismo izdelo- vali, ter bomo lahko še bolj prisluhnili potrebam načrtujemo vroči zagon preno- vljene linije CRNO. Z naložbeno- naših kupcev. -vzdrževalnim projektom obnove linije CRNO v vrednosti 18 milijonov Obsežen naložbeno-vzdrževalni projekt prenove linije CRNO evrov bomo vzpostavili pogoje za v skupni vrednosti 18 milijonov evrov smo začeli že v drugi izdelavo najzahtevnejših neorienti- polovici preteklega leta. Aktivnosti so nato potekale skozi ranih elektropločevin. vse letošnje leto, sredi letošnjega decembra pa smo začeli dela na liniji. V začetku januarja načrtujemo hladni zagon linije, konec januarja pa vroči zagon linije. S prenovo bomo povečali grelno moč linije z menjavo ali dodano namestitvijo električnih grelcev v posameznih Montaža nove hladilne sekcije linije CRNO. segmentih peči, nadgradili bomo celoten sistem avtomati- zacije ter zamenjali oz. nadgradili posamezne sklope linije, O prenovi linije CRNO je spregovoril tudi da bodo pripomogli k povečanju produktivnosti linije in ka- mag. Branko Žerdoner, glavni direktor družbe kovosti izdelkov. SIJ Acroni, na strani 4. Več kot irena.kolenc@acroni.si 170.000 evrov Ô PRAZNIČNA OBDARITEV OTROK Ô OBISKAL NAS JE DEDEK MRAZ smo namenili za pomoč 87 sodelav- DO VKLJUČNO 14 LET Naše najmlajše pa je obiskal dedek Mraz. V Gleda- cem Skupine SIJ, ki so bili prizadeti v poplavah. Z namenom pomoči ob Tudi letos smo praznični čas otrokom zaposlenih v lišču Toneta Čufarja Jesenice so si najprej ogledali poplavah smo se letos odpovedali Skupini SIJ polepšali s praznično obdaritvijo, tokrat predstavo Čudoviti gospod Lisjak … tudi poslovnim darilom. prvič tudi otrokom med 8. in 14. letom. irena.kolenc@acroni.si V okviru certifikata Družini prijazno podjetje so zaposleni, katerih otroci so v koledarskem letu 2023 stari od 8 do vključno 14 let, prejeli vrednostne kartice SuperCard za 40 evrov. S temi karticami je mogoče opraviti nakup igrač, ob- lačil, obutve, športne opreme, tehničnih naprav itd. ali jih ko- ristiti za obisk term, kina itd. pri ponudnikih po vsej Sloveniji. 1.500 Tako si bo vsak otrok lahko poiskal nekaj primernega zase. otrok Letos smo v družbi SIJ Acroni obdarili 344 otrok, starih smo v prazničnem decembru obda- od 8 do 14 let. rovali v Skupini SIJ, od tega 668 v katja.krumpak@sij.si Pa smo ga le dočakali! družbi SIJ Acroni. Srečno, zdravo, varno in uspešno leto 2024 vam želimo! irena.kolenc@acroni.si Uredniški odbor Acroni24 Acroni 24, november I december 2023 I Izdajatelj: SIJ Acroni d.o.o., Cesta Borisa Kidriča 44, 4270 Jesenice | Glavna urednica: Katja Mramor Krumpak I Izvršna urednica: Irena Kolenc Janović | Uredniški odbor: Katarina Čučnik, Nataša Karo, Metka Šuštaršič, Mateja Podobnik, Saša Jošt, Andrej Skumavc | Kontakt: acroni24@acroni.si | Jezikovni pregled: mag. Andreja Čibron Kodrin | Fotografije: Gregor Vidmar | Oblikovanje: Sans; Andrej Knez | Tisk: SIJ ZIP center d.o.o., Ravne na Koroškem | Naklada: 800 izvodov november I december 2023 OBVESTIL A Z A VSAK DAN Ô PREGLED DOSEGANJA KLJUČNIH KAZALNIKOV USPEŠNOSTI: NOVEMBER 2023 Ô ZAKAJ JE EKIPA PETIH MOČNEJŠA OD PETIH Obrati SIJ Acroni Jeklarna Vroča Hladna POSAMEZNIKOV Kazalniki valjarna valjarna PDP Vzdrževanje Finalni mesečni plan proizvodnje / V knjigi Skrivnost sodelovanja avtor Daniel Coyle odstira svež pogled na ustvarjanje Nepredvideni vzdrževalni zastoji okolja v skupini, v kateri se posamezniki Produktivnost / / počutijo cenjene in so usmerjeni v dolgo- Odpadanje z naročil / / ročno delovanje za skupen cilj. Finalni mesečni plan prodaje / / / / / Specifične porabe el. energije in zem. plina / / Nezgode pri delu Legenda: Zastavljeni cilj je dosežen. | Zastavljeni cilj ni dosežen. branko.polanc@acroni.si; sandra.jamar@acroni.si; borut.novsak@acroni.si; adis.medic@acroni.si Oddaj idejo na imamidejo.sij.si! Ô MOŽNOST ANONIMNIH Ô OKOLI SVETA IN ŠE DLJE ... PRIJAV KRŠITEV (ŽVIŽGAŠTVO) ZA DOBER NAMEN V Skupini SIJ je v letošnjem letu zaživel Tudi letos so jeklene in jekleni v okviru Pravilnik o notranji prijavi kršitev dobrodelne akcije Delamo korake za male (žvižgaštvo), s katerim vas spodbujamo, junake nabirali kilometre, ki smo jih pretvorili da anonimno sporočite zaznane kršitve. v donacijo za otroke iz treh lokalnih ustanov. Obstajajo temeljne zakonitosti kulture sodelova- nja, ki veljajo za vse uspešne skupine. To so: 1. zagotavljanje varnega okolja, v katerem se člani počutijo sprejete in slišane; 2. skupni cilji, ki navdihujejo skupinsko delo; 3. jasni komunikacijski vzorci in delitev ranlji- vosti, ki krepi medsebojno zaupanje. Z domišljeno izbranimi primeri nam knjiga raz- kriva, kaj ustvari delovno uspešno in trdno sku- pino. Da bi to ugotovil, je avtor obiskal vrhunska podjetja, kot sta Pixar in Google, se odpravil k zmagovalnim športnim ekipam in trenerjem, k vrhunskim vojaškim specialcem in njihovim po- veljnikom, pa tudi na cesto k iznajdljivim tolpam Na ta način bo mogoče prijave učinkovito obravnavati Dobrodelni SIJ acronijevci (z leve) Boštjan Kos, Boštjan Bradaškja, Jasmin Huskić, Dejan Lazar in Mojca Loncnar roparjev in njihovim vodjem. Odkril je, da se od- ter napake in kršitve hitro odpraviti. Sistem anonimnih ob predaji bona Boštjanu Smukavcu (drugi z leve) iz Zveze govor skriva v dodelanih pravilih njihove orga- prijav kršitev oz. sistem žvižgaštva je pomemben korak društev prijateljev mladine Jesenice (ZDPMJ). Na ZDPMJ niziranosti in v številnih podrobnostih njihovega pri uveljavljanju trajnostnih ciljev delovanja Skupine SIJ. bodo podarjena sredstva namenili za brezplačno letovanje delovanja, ter poudaril: »Čeprav kultura uspešnih Podate lahko prijavo kršitev katerega koli predpisa, otrok iz socialno šibkejših družin v otroškem letovišču podjetij deluje kot čarovnija, je resnica veliko manj ki ste jo zaznali v svojem delovnem okolju. Prijavo Pinea pri Novigradu. pravljična. Kultura je niz živih odnosov, usmerje- morate podati najkasneje pred potekom dveh let po nih proti skupnemu cilju. Ni nekaj, kar si, ampak prenehanju kršitve. nekaj, kar počneš.« Kršitve prijavite prek informacijskega sistema Fa- Cilj dobrodelne akcije 40.075 kilometrov, kolikor zna- ceUp (www.faceup.com/c/1vxooq72), ki zagotavlja ša obseg ekvatorja, smo tudi letos krepko presegli. anonimnost. Števec kilometrov se je ustavil pri 59.675 kilometrih. Knjiga Skrivnost so- Te kilometre smo pretvorili v donacijo za otroke iz delovanja vas čaka v Prijavo lahko podate treh lokalnih ustanov: iz OŠ Juričevega Drejčka na najkasneje pred potekom dveh mediateki na intra- Ravnah na Koroškem, za otroke pod okriljem ZDPM let po prenehanju kršitve na netu Moj SIJ. Jesenice na Jesenicah in za otroke iz enote Murgle anonimnem in šifriranem obrazcu. Vrtca Kolezija v Ljubljani. Vsaka ustanova je prejela anja.potocnik@sij.si anja.potocnik@sij.si bon v vrednosti 1.989 evrov, ki so ga predstavnikom ustanov predali člani ŠD SIJ. ksenija.strancar@sij.si JUBIL ANTI … OK TOBER IN NOVEMBER 2023 UPOKOJIT VE … NOVEMBER 2023 OKTOBER 2023: 10 let: Miha Jotič iz obrata Vroča valjarna | 30 let: Jože Klobučar iz obrata Vroča valjarna Upokojil se je Jože Berlogar iz Jeklarne. 40 let: Fikret Silić iz obrata Jeklarna, Bojan Rajaković iz obrata Vroča valjarna, Marjan Jazbec iz obrata V pokoju mu želimo vse najlepše in najboljše. Hladna valjarna, Branko Istenič iz obrata Vzdrževanje | NOVEMBER 2023: 10 let: Ciril Mihelič iz obrata Je- klarske surovine | 30 let: Boštjan Pirnar iz oddelka Kakovost in razvoj | 40 let: Robert Šantelj iz obrata Hla- misa.hrast@acroni.si; irena.kolenc@acroni.si dna predelava, Stanislav Gorenšek iz obrata Vzdrževanje, Marija Šranc iz oddelka Logistika in distribucija | Iskreno čestitamo! misa.hrast@acroni.si; irena.kolenc@acroni.si VRSTICE Z A VARNOST IN ZDR AVJE VL AGAMO IN R A ZVIJAMO Ô ODMORA ZA KAJENJE SI NE SMEMO Ô PRIZADEVAMO SI ZA UREJENO PRIVOŠČITI KJER KOLI IN VARNO DELOVNO OKOLJE Kajenje je osebna odločitev vsakega posameznika, ki mu obenem nala- Urejeno delovno okolje pomembno prispeva k varnosti in zdravju pri ga odgovornost ustreznega ravnanja: do svojih sodelavcev nekadilcev, delu, boljšemu počutju zaposlenih ter učinkovitosti pri delu. Urejevanju ki so s tem izpostavljeni pasivnemu kajenju, in seveda do delovnega delovnega okolja smo zato letos posvečali posebno pozornost v okviru okolja, saj je z neupoštevanjem pravil ogrožena požarna varnost v de- kampanje Znamo varno, zmoremo zdravo. lovnih prostorih in proizvodnih obratih. Z ustrezno odvrženimi cigaret- nimi ogorki pa prispevamo tudi k bolj urejenemu delovnemu okolju. V družbi SIJ Acroni smo letos uredili številne delovne prostore: s strojnim Kajenje na delovnem mestu zunaj kadilnic pri- beljenjem smo uredili odpremo Žič- naša številna tveganja, ki ogrožajo varnost na, odpremo v Hladni valjarni, kavni sodelavcev in požarno varnost v proizvodnih kotiček v Vroči valjarni, predprostor obratih. V teh se pri delovnih procesih pogosto in jedilnico Aneks, hali D in E v obratu uporabljajo gorljive snovi, kot so olja, maziva in PDP, mehanski laboratorij ... Zame- vnetljive tekočine. Veliko je tudi gorljivega odpa- njali smo več operaterskih kontej- dnega materiala, npr. les, papir, PVC-embalaža nerjev in kontejnerjev za počitek ter in zaoljene krpe, pogosto so po tleh oljni ma- pohištvo (omare, stoli …). deži. V takem okolju je cigaretni ogorek dovolj, Pisarna odpreme v Hladni valjarni po ureditvi. Za varnejše delo smo po obra- da nastane požar. tih namestili prijemala 'Hands Off', V družbi SIJ Acroni bomo med decembrsko sanirali pohodne površine ob brusilnem stroju v Jeklarni, delno sanirali vozne zaustavitvijo obratov ob remontih uredili doda- površine s suhim asfaltom po celotnem območju SIJ Acronija, sanirali pohodne tne prostore za kajenje. Vsi prostori za kajenje površine na žerjavni progi v Vroči valjarni, namestili horizontalni varovalni sistem bodo opremljeni z napisi Prostor za kajenje, pe- Xenon v brusilnici valjev v Vroči valjarni … pelniki ter gasilnimi aparati. Zaposlene ob tem K urejenemu delovnemu okolju prispevamo vsi! Zaposleni v proizvodnji morajo Kajenje je dovoljeno le na ponovno opozarjamo, da je kajenje dovoljeno le pred koncem izmene za seboj pospraviti delovni prostor ter ga predati urejenega in mestih, označenih z napisom na mestih za kajenje. Januarja bomo glede tega varnega sodelavcem v naslednji izmeni. Vsakršno objestno ravnanje ali namerno Prostor za kajenje. krepili nadzor, ob kršitvah pa bo zaposlenemu uničevanje delovnih prostorov ali lastnine delodajalca je nedopustno, in bomo ob izdan disciplinski ukrep. takšnih dejanjih strogo ukrepali. S kajenjem neposredno na delovnem mestu in odmetavanjem cigaretnih ogor- adis.medic@acroni.si; irena.kolenc@acroni.si kov kar na tla zavestno povzročamo splošno požarno nevarnost. Spremenimo svoje navade, poskrbimo za varnost in obenem tudi za bolj urejeno delovno okolje! Letos smo v družbi SIJ Acroni izvedli 126 manjših ksenija.strancar@sij.si; adis.medic@acroni.si; irena.kolenc@acroni.si izboljšav in ureditev delovnih mest. V SREDIŠČU Ô LETO ZAKLJUČUJEMO Z NEGATIVNIM POSLOVNIM IZIDOM Od leta 2007, v sedemnajstih letih, odkar zvišanju osnovnih plač za zaposlene po kolektivnih Nagrade za uspešno poslovanje v letošnjem letu ima Skupina SIJ novega lastnika, je 16-krat pogodbah v proizvodnih družbah. Glede na različno ob koncu leta tako ne moremo izplačati. Ne vodilnim izplačala nagrado za poslovno uspešnost. Ker povprečno osnovno bruto plačo zaposlenih po ko- ne zaposlenim. se je letos zgodilo prvič po več kot desetletju, lektivnih pogodbah v proizvodnih družbah se je med sara.wagner@sij.si; katja.krumpak@sij.si da je ni, je bilo razočaranje zaposlenih družbami razlikoval tudi njihov povprečen dvig, in razumljivo. Vodstvo pa je uresničilo svojo sicer od 8,5 do 12,1 odstotka. napoved in poiskalo možnosti za dodatno V drugi polovici leta 2023 so številni enkratni izplačilo zaposlenim v začetku leta 2024. izred ni dogodki, na katere nismo imeli vpliva, jih nismo mogli predvideti ali preprečiti, močno zazna- PRVI DEL REGRESA JANUARJA V letu 2022, ko je Skupina SIJ poslovala zgodovinsko movali poslovanje. Ohlajeno je tudi gospodarstvo na Ker se vodstvo Skupine SIJ zaveda, da najbolje, so bila tudi za zaposlene zagotovljena dodat- naših ključnih trgih in v panogah, kjer smo prisotni zaposleni na te okoliščine niso imeli na izplačila v skupnem znesku do 4.200 evrov letno s svojimi izdelki. Po zadnjih podatkih Eurostata je vpliva, je uresničilo svojo napoved, da na zaposlenega (to vključuje tudi regres in nagrado Slovenija poleti zabeležila drugi največji medletni poišče možnosti za dodatna izplačila v za poslovno uspešnost). padec industrijske proizvodnje v Evropski uniji, kar začetku leta 2024. Vodstvo Skupine SIJ in Poslovanje Skupine SIJ v prvem polletju letošnjega lahko pripisujemo predvsem zmanjšanemu obsegu sindikati so se uskladili o izplačilu prvega leta je bilo sicer nižje kot lani, a še vedno relativno industrije na ključnih izvoznih trgih za Slovenijo in dela regresa v januarju. dobro, zato smo maja s sindikati dosegli dogovor o za nas (npr. v Nemčiji). USMER JENI H KUPCU Ô SODELUJEMO PRI OBNOVI HIDROELEKTRARN NA INNU IN DONAVI Decembra smo na področju nerjavnih jekel iz- Plošče našega jekla so krojene v zahtevane ob- polnili naročilo za martenzitno nerjavno jeklo like, ki so nato zvarjene v turbinska ohišja. Zaradi SINOXX 4313, namenjeno za rekonstrukcijo kar izjemno zahtevne aplikacije v sektorju proizvodnje treh elektrarn na Innu in Donavi v Avstriji. zelene energije so zahtevni tudi pogoji preskušanja plošč. Testiranje se izvaja po vnaprej dogovorjenem Za mehansko in korozijsko najbolj izpostavljene dele protokolu, ki predpisuje vse najmanjše detajle izved- hidroelektrarn se uporabljajo nerjavna martenzitna jek- be testa in priprave poročil. V vseh fazah izdelave in la. Odlikujejo jih visoka trdnost, žilavost in korozijska preskušanja plošč so prisotni inšpektor neodvisne odpornost. Za obnovo avstrijskih hidroelektrarn smo institucije TÜV ter inšpektorja izdelovalca opreme in italijanskemu izdelovalcu hidroopreme Pelfa Group do- končnega naročnika. V številkah bavili večjo količino jekla SINOXX 4313. Zaradi posebnih Z uspešno izvedbo naročila smo ponovno dokazali, zahtev končnega uporabnika naročilo zahteva projektni da s projektnim pristopom znamo izdelati najzahtev- • Število plošč: 35 pristop, pri čemer tehnične detajle v fazi sprejemanja nejša jekla za najzahtevnejše projekte. • Debelina plošč: od 60 do 80 mm naročila usklajujemo tako z izdelovalcem opreme kot andrej.skumavc@acroni.si • Teža dobavljenega jekla: 240 ton tudi s končnim naročnikom. • 100-odstotna ultrazvočna kontrola plošč november I december 2023 TO SMO MI KOTIČEK Z A Z APOSLENE Ô VZDRŽEVALCI, KI PRESEGAJO MEJE OBRATOV Ô UTRINKI IZ LETA 2023 Izzivi vzdrževalcev so navadno vezani na posamičen obrat, v katerem ti zago- Kateri trenutki so nas najbolj zaznamovali v preteklem letu? tavljajo, da delo poteka nemoteno. V zadnjem obdobju pa so sodelavci vzdrže- irena.kolenc@acroni.si vanja združili znanje in izkušnje ter jih uspešno uporabili tudi pri reševanju težav v drugih obratih. Pohvalno! Sodelavci Vroče valjarne in Ob sanaciji v požaru poškodova- Vzdrževanja z vodstvom družbe ne elektro napeljave v Jeklarni so SIJ Acroni po ponovnem zagonu pod vodstvom Boruta Novška, vodje proizvodnje po okvari v Vroči Vzdrževanja (prvi z leve), združili moči valjarni v prvih dneh oktobra. sodelavci Operativnega vzdrževanja Vroče valjarne in Jeklarne ter Sku- pnih storitev. Na fotografiji (z leve): Marko Koblar, Blaž Lavtar, Damir Mandal, Boris Vidmar, Blaž Šimnic, Boris Tavželj, Janez Sterle, Asmir Zlati inovatorski ekipi SIJ Krajnović in Roman Hrovat. Sodelav- Acronija in SIJ Metala Ravne z vodstvom in sodelavci ob cev vzdrževanja, ki presegajo meje svečani podelitvi priznanj za obratov, pa je še veliko več. inovacije GZS v septembru. V zadnjem obdobju se je zvrstilo več dogodkov, pri katerih smo potrebovali pomoč izkuše- nih vzdrževalcev iz različnih obratov. Med temi dogodki je bila tudi zahtevna sanacija elektro napeljave v Jeklarni, ki je bila poškodovana v požaru. Ker usposobljenih zunanjih izvajalcev ni bilo mogoče dobiti, so sodelavci vzdrževanja nemudoma združili moči, presegli meje obratov ter nesebično priskočili na pomoč. Skupaj s sodelavci Jeklarne in drugih obratov, ki so prav tako pomagali, jim je uspelo, da so zagnali AOD brez daljšega zastoja v proizvodnji. Sodelavci Skupine SIJ so ob poplavah solidarno priskočili na pomoč Koroški v okviru Iznajdljivost, timska naravnanost, pripravljenost priskočiti na pomoč ter akcije Skupine SIJ ob dnevu visoka strokovna usposobljenost in izkušnje so lastnosti, ki so jim skupne. solidarnosti v avgustu. Hvala prav vsakemu od vas! borut.novsak@acroni.si; sasa.jost@acroni.si; irena.kolenc@acroni.si 3 DEJST VA O R A ZMIŠL JAM NA GL AS Ô AHMEDU MUSIĆU, INDUSTRIJSKEM Spoštovane sodelavke, spoštovani sodelavci! INŽENIRJU V JEKLARNI Letošnji december zaključuje prav posebno leto, v katerem je izre- Ahmed prihaja z Jesenic. Je zaprisežen jeklar, ki v Jeklarni dela že 20 let, dni dogodek v mesecu juliju prekinil niz odličnega poslovanja družbe večino časa ob elektroobločni peči (EOP). SIJ Acroni. V našem poslovanju je pustil zarezo in ob vseh drugih sve- tovnih gospodarskih razmerah povzročil še dodatno skrb. Z delom pri EOP se je sezna- Okvara je bila za nas velika preizkušnja, a smo jo z združenimi moč- nil že med počitniškim delom. mi, ustreznim ukrepanjem ter na stabilnih temeljih uspešno premostili Delo ga je navdušilo, zato se v napovedanem času. Lahko smo upravičeno ponosni na veliko delo, je izučil za talilca 1 in kasne- ki smo ga opravili, skupaj z zunanjimi partnerji. je za delovodjo. Ob delu se je Letošnje leto so močno zaznamovale tudi silovite poplave, ki so še izšolal za inženirja strojništva, posebno prizadele Koroško. Sodelavcem Skupine SIJ na Koroškem opravljal je tudi delo izmenske- smo pri sanaciji po poplavah solidarno priskočili na pomoč. Z name- ga vodje, tehnologa na EOP in nom pomoči ob poplavah smo se letos odpovedali tudi poslovnim da- vodje oddelka EOP. V zadnjem rilom – verjamem, da bodo poslovni partnerji z odobravanjem sprejeli obdobju je odgovoren za spre- našo dobrodelno gesto. mljanje izplena materiala skozi Posebej velja omeniti nadgradnjo kontinuirne linije za toplotno ob- celotno verigo procesa Jeklar- delavo neorientiranih elektropločevin. S prenovljeno linijo CRNO ne. Delo opravlja z veseljem in bomo imeli zgodovinsko priložnost, da med prvimi na svetu vestno, kar so prepoznali tudi izdelamo najzahtevnejšo elektropločevino za pogonske mo- sodelavci, ki so ga letos izgla- torje električnih vozil najimenitnejših pro izvajalcev z enim sovali za naj sodelavca. najnižjih ogljičnih odtisov. S tem bomo za naslednjih deset let zagotovili varno in uspešno prihodnost četrtini našega proizvodnega programa ter ga umestili ob bok nerjavni in specialni debeli pločevini. 1. Družinski človek Je ponosni oče dveh deklic, starih pet in osem let. Večino svojega prostega Prihodnje leto ne bo lahko. Ohlajanje evropskega go- časa posveča družini. spodarstva in negotovost globalnih ekonomsko-političnih razmer bosta zaznamovala tudi prihodnje leto. Pred nami so številni razvojni izzivi, ki jih moramo doseči ob ciljih 2. Ljubitelj nogometa na področju trajnosti. Na trdnih temeljih, s skupnimi Dolga leta je bil aktiven član jeseniškega nogometnega kluba, danes pa uživa močmi in prilagajanjem razmeram nam bo uspelo. predvsem ob gledanju nogometnih tekem. 3. Športne aktivnosti V letu 2024 vam želim osebnega Hoja v hribe, kolesarjenje in smučanje so njegove najbolj priljubljene zadovoljstva in zdravja, naj bo leto dejavnosti, ki ga ohranjajo aktivnega skozi celo leto. varno in uspešno! ahmed.music@acroni.si; metka.sustarsic@acroni.si Mag. Branko Žerdoner, glavni direktor