informator glasilo delavcev sozd emona ljubljana Leto 14 maj 1983 št. 132 ■ OB ŠESTINTRIDESETEM ROJSTNEM DNEVU EMONE Slovesnost v Cankarjevem domu LJUBLJANA, 9. aprila - Na slovesnosti ob dnevu Emone, ki je bila v veliki dvorani ~nnkarjevega doma, je bil slavnostnigovor-dtk Niko Lukež, predsednik skupščine obči-le Ljubljana Moste-Polje, ki je dejal: Tovarišice in tovariši, delavci in delavke Emone, spoštovani gostje, dragi Nebčevci in drugi nagrajenci ter jubilanti, Lepa je navada, da se takole vsako leto srečujete ob vašem dnevu, dnevu Emone, in posebej nagradite tiste, ki so največ prispevali k razvoju oziroma Ogledu ne samo vaših organizacij in sestavljene organizacije združenega dela, temveč tudi Ljublja-e’ Socialistične republike Slovenije in Socialistič-e federativne republike Jugoslavije, saj je vloga tud' or£an,zac0 z vsakim dnem bolj pomembna in udi odločilnejša pri uresničevanju ustalitvene poli-*e' teko kratkoročne kot tudi dolgoročne, ker gre ki nalbolj zahtevna, tenkočutna in žgoča vprašanja, Pov° me^ seb°j vse bolj vzročno in posledično st v ezana: Sre za vprašanja: izvoza, razvoja kmetij-_l?’ turizma, posebej za oskrbo delovnih ljudi in z najnujnejšimi življenjskimi potrebščina-dru k}erie tudi po vaši zaslugi, zlasti v Ljubljani in jr 9^- še kar zadovoljiva, do drugi lahko k temu največ prispeva kot dela-• Predvsem vi dragi nagrajenci, z vašimi delovni-za vH*01?’ ustvarjalnostjo in prodornostjo, ko gre ur«VaSe ^jemne dosežke trajnejšega pomena pri ganSru.yanju ciljev vaših temeljnih organizacij, or-0L^zacy združenega dela, sestavljene organizacije, sti pf/ mesta in širše družbeno-politične skupno-širnd *em moramo posebej naglasiti, da vam, va-Pra dr i°ynim organizacijam daje veliko možnosti Qr_v življenjsko stvarna povezanost, odprtost vaših tin^UZacJ■, združenega dela, ko se ne glede na ob-pove’ mestne> republiške in državne meje vse bolj ko^te, združujete sredstva in delo na dohod-prj 'n~? osnovah, na kar že kažejo vaša dosedanja nadv'ania 'n izjemni vaši uspehi kot tudi vaša dijnja usmeritev, ambiciozni, a uresničljivi ra- (Nadaljevanje na 4. strani) OBISKI Jože Smole . v Emoni njf^LTBLJANA, 26. aprila - Jože Smole, predsed-šari»*estne konference ZKS je z Jožetom Vindi-LinKv11’ Predsednikom občinskega komiteja ZK g *lana Moste-Polje obiskal SOZD Eme na. ^nuderl. s svojimi sodelavci ter predstavil _ ^nržbenopolitičnih organizacij je gosta sezna-vjn: Polonini pridelavi hrane, povezovanju v trgo-hnt '..Pr^^devanjih za večji izvoz, o turistični in nast PSki dejavnosti ter o ciljih in problematiki jini °Pa z drugimi delovnimi organizacijami v tu- IZ DELA DELAVSKEGA SVETA SOZD EMONA Določene osnove za novo nagrajevanje LJUBLJANA, 13. maja - Delegati delavskega sveta SOZD Emona so na seji, ki je bila v veliki sejni dvorani poslovne stavbe Emone, obravnavali informacije o rezultatih poslovanja v prvem tromesečju leta 1983. Posebno pozornost so posvetili problematiki blagovnega in neblagovnega izvoza zavedajoč se, da je prav od teh prizadevanj odvisno s kolikimi deviznimi sredstvi bomo razpolagali za uvoz še kako potrebnih reprodukcijskih materialov, rezervnih delov in drugih sestavin za našo proizvodnjo. Podatki o izvozu in deviznem prilivu prvega tromesečja niso kdove kako spodbudni, kar pa ne pomeni, da ob skupnih naporih in prizadevanjih vseh organizacij združenega dela nalog ne bi mogli uresničiti. Pri obravnavanju uresničevanja samoupravnega sporazuma o skupnih osnovah in merilih za razporejanje dohodka, čistega dohodka ter delitev sredstev za osebne dohodke in skupno porabo je bilo ugotovljeno, da osebni dohodki v SOZD Emona iz leta v leto bolj zaostajajo za povprečjem gospodarstva SR Slovenije. V letu: 1979 je znašalo zaostajanje 4 odstotke, 1980 je znašalo prav tako 4 odstotke, 1981 je zaostajanje znašalo 8 odstotkov 1982 pa je zaostajanje znašalo 10 odstotkov. Tudi nadomestila, kot so regres za prehrano, regres za dopust ter dnevnice so v Emoni na najnižji ravni v primerjavi z drugimi organizacijami združenega dela. Ob tem pa so ugotovitve, da so rezultati gospodarjenja v pretežnem delu OZD Emone boljši kot v povprečju dejavnosti kateri pripadajo. Na predlog poslovodnega odbora SOZD in izvršilnega odbora delavskega sveta SOZD so delegati delavskega sveta sprejeli sklep, da se: • izhodišče za enoto najbolj enostavnega dela v smislu skupnega SaS določi v višini din 7.000. Pri tem lahko OZD v sestavi SOZD uvedejo tudi nižjo izhodiščno vrednost, vendar najmanj 6.300 din (90%). V kolikor posamezna OZD iz svojega dohodka skupaj z vsemi dodatki in učinki ne bi mogla pokriti OD do višine 7.000 din enote najbolje enostavnega dela, se bo za tako OZD opravil izračun na ravni SOZD. V primeru pa da OZD preseže znesek din 7.000 na enoto najbolj enostavnega dela, se v primeru kršenja družbenega dogovora OZD zagovarja sama. Jamstvo SOZD do zneska din 7.000 pa velja pod pogojem, da je OZD ki tako jamstvo oz. obračun na ravni SOZD zahteva dosegla v preteklem obračunskem obdobju (za I. in II. tromesečje velja obračun iz leta 1982) najmanj take rezultate kot podskupina dejavnosti, kateri pripada, in sicer glede: celotnega prihodka na delavca, dohodka pa delavca, dohodka na povprečno uporabljena cenovna sredstva. Ce ti elementi niso doseženi, se jamstvo zniža za toliko % poe-nov, kakor je ponderirano povprečje navedenih kazalcev. V vsakem primeru, ne glede na rezultat, pa velja jamstvo do zneska 6.300 din izhodične osnove. Izvršni odbor delavskega sveta bo vsak primer, kadar nastopa jamstvo oz. obračun na ravni SOZD, posebej obravnaval. • Izhodišče din 7.000 se uporablja enotno za vso SOZD, tudi za izračun osebnih dohodkov pripravnikov in učencev v gospodarstvu, kakor tudi za osebne prejemke mentorjev in inštruktorjev. • Na osnovi 7. in 47. člena skupnega samoupravnega spo-rauma se določijo izhodiščne osnove za poslovodne delavce vseh OZD, razen za DO KK Ptuj, tako kot je predlagal izvršilni odbor DS SOZD, • Za regres za prehrano se delavcem nematerialne proizvodnje lahko dodeli mesečno do din (Nadaljevanje na 8. strani) ■ OB PODELITVI PRIZNANJ DELAVCEM TOZD GOVEDOREJA-POLJEDELSTVO, DOMŽALE Poskrbeli za več lastne krme DOMŽALE, 15. aprila -'Na slovesnosti ob dnevu Emone, ki jo je priredila tozd Emona Poljedelstvo-Govedoreja - udeležila sta se je tudi podpredsednik sozda Veljo Križnik in direktor DO Agroemona Zvone Kovič, je direktor tozda dipl. inž. Franc Peterlin v slavnostnem nagovoru med drugim dejal: »Letošnji dan Emone praznujemo v času težkega gospodarskega položaja v svetu in doma v Jugoslaviji. Kriza je prizadela zahodni, vzhodni in nerazviti svet. Hiperprodukcija na zahodu je najbolj prizadela nerazvite, ki nimajo kaj prodajati razvitemu svetu. Praktično nimamo več denarja za nove investicije. Zato smo tudi v naši tozd prisiljeni, da dobro gospodarimo, da čim več izvozimo, da" si zaslužimo potrebne devize. Te pa ustvarjamo le z izvozom pitanega goveda iz Smlednika - živega oziroma kot meso v sodelovanju z MIZ. Letos bomo izvozili za lasten račun 580 glav pitanega goveda preko tozd Obala Koper, MIZ pa bomo oddali okoli 2 tisoč glav govedi. Posejati imamo namen 1,034 hektarov silažne koruze, tako da bomo ob dobri letini lahko pridelali 30 do 35 tisoč ton silažne koruze. Prihodnje leto naj bi spitali 3.700 do 3.800 glav govedi. Zgraditi moramo silos za 4 tisoč ton silažne koruze v Drnovem in še enega prav tako za 4 tisoč ton v Drnovem. Prizadevati si moramo za večji pridelek in večjo prirejo. Pri kravah molznicah imamo zadovoljivo mlečnost, tudi pogini telet so se zmanjšali. Če smo na vse raznotere težave, ki se nam obetajo, pripravljeni, jih bomo z dobro voljo in dobro organizacijo dela znali premagovati, tako da bomo ob koncu leta, kot vselej doslej, poželi zadovoljiv finančni rezultat, podoben ko ga vse po 1977. letu, odkar poslujemo brez izgub. ■ SOVLAGANJE - DOLGOROČNO ZAGOTAVLJANJE BLAGA ZA IZVOZ Prizadevanja za večji izvoz LJUBLJANA, 18. aprila -Glede na ugotovitve poslovodnega odbora Sozd, ki je posamezne vodilne zunanjetrgovinske delavce Emone zadolžil, kako naj ukrepajo v prihodnjih tednih (sklepe o zunanjetrgovinskih zadolžitvah objavljamo posebej), da bodo čim bolj pospešili in povečali izvoz blaga in storitev, smo za mnenje vprašali tudi Zvoneta Vebra, podpredsednika poslovodnega odbora sozd za zunanjo trgovino, ki je med drugim poudaril, da 60 odstotkov izvoznih poslov v Emoni opravlja DO E-Commerce, ostalo pa druge delovne organizacije v široko razvejani organizaciji sozda in seveda storitve, ki < jih posredujejo Emone hoteli, Globtour in E-inženiring. Kot razmeroma močan sistem smo dojeli resnost gospodarskega položaja, v katerem brez bistveno povečanega in stalnega izvoza ne bomo preživeli. Splošna zadolženost je velika, potrebe po repromaterialu, po nadomestnih delih, po uvozu najnujnejšega, blaga za široko potrošnjo - so elementi, ki jih lahko zadovoljujemo le s povečanim izvozom blaga in storitev, pri čemer moramo vedeti, da tudi pri izvozu vsakemu pripada svoj delež, po že znanih kriterijih - za zadovoljevanje skupnih in posameznih potreb. Skratka zadovoljevati skupne in last- ne potrebe, ker spričo preskromnega izvoza prihaja da večjega razkoraka med možnostmi in potrebami. To pa bomo dosegli le s povečanim izvozom. Tu posredi se postavlja tudi vpVašanje dohodka, nadalje zaradi pomanjkanja denarja zvezna NB in ISEOT ne izplačujeta tekoče izvoznih stimulacij, kar povzroča dodatne zaplete in težave. Kljub vsem tem dejstvom, poudarja Zvene Veber, predvsem pa upoštevajoč resnost gospodarskega položaja, vemo dobro, da se lahko rešujemo samo s stalnim povečevanjem blagovnega in neblagovnega (storitve) izvoza, zato imamo v okviru sozda stalno akcijo, v kateri ugotavljamo, da iz obstoječe E-proizvodnje ne moremo zagotavljati dovolj lastnega blaga za izvoz. Vse bolj se prizadevamo za pridobivanje blaga z dohodkovnim povezovanjem, izven Emone, pri čemer pa se srečujemo z resnim problemom zapiranja Jugoslovanskega trga. Najbolj pravilna usmeritev za zagotavljanje novih blagovnih fondov je nedvomno politika sovlaganja (novi investicijski programi z zunanjimi partnerji), ki nam bodo na daljšo roko zagotovili povečanje blagovnih fondov čemur Sozd Emona posveča posebno pozornost. N. I. Kako bomo povečali izvoz? Prireditve mladine E-Commerce • DO Agroemona bo mešala krmila tudi za koristnike izven SOZD Emone, vendar le pod pogojem, da bodo le ti predhodno zagotovili devizna sredstva za uvozne komponente krmil. Glede izjem od tega načela pa bo predhodno o tem odločal kolegij DO Agroemona. Izjeme bodo deležni tudi končni koristniki izven SOZD Emona, ki bodo Emoni zagotavljali blagovne fonde za izvoz. • DO E Kmetijska kooperacija mora v roku 14 dni točno opredeliti kooperain-te, ki bodo pitali živino za izvoz, kot tudi prikazala dinamiko realizacije celotnega izvoza govedi (400 kom). • DO E Ribarstvo mora poleg že planiranega izvoza blaga zagotoviti še dodaten izvoz (bodisi žabe, polže ipd.). V nasprotnem primeru ta DO ne bo mogla kriti vseh svojih uvoznih potreb. Poleg tega mora v najkrajšem času pripraviti kalkulacije lastne cene vzreje postrvi v svojih ribogojnicah. • DO Mesna industrija zagotavlja povečanje izvoza za 20 mio dinarjev. Pri tej obvezi je potrebno upoštevati realizacijo preko najugodnejšega izvoznika. • DO Emona Commerce mora zaradi planiranega povečanja izvoza mesa ponovno obdelati tržišče Ciper in Grčijo in dodatno ugotoviti možnost plasmaja mesa in mesnih izdelkov v Sirijo, Jordanijo in nekatere države mediteranskega bazena. • DO Mesna industrija mora skupaj z DO E-Inženi-ringom pripraviti predlog rekonstrukcije klavne linije in potrebnih vzdrževalnih del za pridobitev izvozne registracije za goveje meso v EGS. Vzdrževalna dela v klavnici (strop, okna ipd.) mora DO Mesna industrija financirati iz sredstev za investicijsko vzdrževanje. • DO MIZ in KK Ptuj morata čimprej pričeti s slačenjem in prodajo svinjskih kož IUV. • DO Emona Commerce mora ugotoviti možnost prodaje MIZ-ovega programa, sira, vina in drugih prehrambenih izdelkov v Italijo. Pri tem morajo upoštevati mesto in vlogo te firme kot oskrbovalca ladij na Jadranu in seveda tudi DO Emona Commerce kot oskrbovalca ladij v jugoslovanskih lukah. • Uvoz kave, ki je možen s kompenzacijskim poslom, se mora realizirati v celotni količini. Pri tem je potrebno upoštevati odlok ZIS -da se v letu 1983, financira 40% vrednosti uvoza iz neidentificiranega priliva NB. Po tem načinu, devizno financiranje uvoza in ob realizaciji kompenzacijskega posla bi zagotovili do konca leta 1983 cca 700 ton kave. • DO Emona Commerce ne sme opustiti uvoza agrumov (32% celotnega uvoza v SRS). S SOZD Mercator je potrebno doseči enoten pristop pri realizaciji uvoza agrumov. • Po izjavah predstavnikov hotelirstva in turizma ne moremo pričakovati zaželene in planirane realizacije deviznih prilivov v letu 1983. Vsi odgovorni na tem področju pa so zadolženi, da OZD iz tega področja v čim večji meri realizirajo devizne prilive in s čim manjšim časovnim zamikom. • Glede na enotne kriterije iz 69. člena ZDP in kreditnih odnosov s tujino za leto 1983 ter navodil za izvajanje le-teh bo poslovodni odbor pripravil sporazume med proizvodnjo in turistično dejavnostjo ter medsebojnemu sodelovanju Slavnostni govornik ob Dnevu Emone v veliki dvorani Cankarjevega doma je bil Niko Lukež, predsednik skupščine občine Ljubljana Moste-Polje pri ustvarjanju deviznega priliva. Smisel tega sporazuma bi bil, da bi turistične OZD del svojega bruto deviznega priliva morale odvajati proizvodnim OZD v Emoni, ki bodo za proizvodnjo mesa in ostalih prehrambenih izdelkov za potrebe hotelov predhodno potrebovale devizna sredstva za uvoz repromate-riala. • Na osnovi rebalansov vseh OZD in ko bodo znani vsi pogoji ekonomskih odnosov s tujino v letu 1983, tudi možnost povezovanja prehrambene proizvodnje in turizma v smislu 14. člena enotnih kriterijev, bodo strokovne službe SOZD pripravile bilanco deviznih prilivov in odlivov SOZD Emona do konca leta 1983. V zvezi s poročilom o izvozu blaga in storitev v prvem četrtletju leta 1983 je poslovodni odbor sprejel naslednje sklepe: • Način prikazovanja izvoza in uvoza blaga ter storitev, naj ostane isti kot sedaj, s tem, da se posebej specificirajo: redni uvoz (uvoz v okviru maloobmejnih sporazumov, izvoz) uvoz v okviru sejemskih sporazumov in kompenzacij. • Poslovodni odbor je ugotovil, da so se v prvem četrtletju povečale druge oblike izvoza (MOP, sejmi, kompenzacije), da pa redni izvoz, na osnovi katerega se odvajajo vse zvezne in republiške obveznosti, zaostaja za načrtovanim. Glede na planske obveznosti rednega izvoza blaga SOZD Emone, je potrebno storiti vse za dosego planiranega rednega izvoza blaga in prilivov. Na osnovi teh prilivov tudi SOZD Emona poravnava obveznosti do republike in federacije, izdvaja devizna sredstva za uvoz gnojil ter zaščitnih sredstev ipd., ki jo v smislu uredbe o virih in dinamiki izločanja deviz za uvoz blaga posebnega pomena. • Glede prilivov od storitev turizma in hotelirstva morajo DO E Hoteli, DO E Globtour nastaviti takšno evidenco, ki bo zagotavljala predhodno realno oceno pričakovanih prilivov. Evidenca mora upoštevati razpolagalno pravico z deviznimi sredstvi, ki jo določajo obstoječi pozitivni predpisi, glede na obliko izvoza. • Na osnovi zagotovljene dinamike izvoza blaga in prilivov bo devizni odbor lahko pripravil plan in prioriteto uvoza blaga. Uvoz lahko OZD planirajo le v okviru razpolagalnih pravic in deviznih prilivov. V počastitev ustanovitve OF in praznika dela 1. maja smo člani OO ZSMS DO Emona Commerce pripravili proslavo, ki je bila 26. aprila v veliki sejni dvorani v 1. nadstropju naše poslovne stavbe. Na začetku je tov. Cigale spregovoril o pomenu tega praznika, pa tudi'o težavah in nalogah, ki jih imamo delavci v zunanji trgovini. Sledil je kulturni program, ki je bil sestavljen iz dveh delov. Najprej je bil recital v duhu naše borbene preteklosti. Nastopajoči smo se potrudili, da je izzvenel kar najbolj slovesno. Drugi del pa je bil sestavljen iz kratkega zabavnega programa, ki je proti pričakovanju doživel velik odmev med številnimi gledalci. Samostojno smo pripravil, in organizirali že tri proslave Pred letom dni se je opogumilo nekaj mladink in skupaj z učenci osnovne šole, smo pripravile proslavo za 1 maj. To je vzpodbudilo tudi ostale, da so se vključiliv ntiš odbor. zi vi je NOVI DIREKTORJI EMONE Andrej Stular direktor MIZ Andrej Stular je bil rojen 1941 leta na Vrhniki. Po končani gimnaziji je diplomiral na Biotehnični fakulteti - živinorejska smer v Ljubljani 1962 leta. Po končanem študiju se je zaposlil pri Kmetijski zadrugi na Vrhniki kot vodja pita-lišča govedi na posestvu v Dragomerju. Leta 1970 je vodil kmetijsko pospeševalno službo pri KZ Vrhniki, leta 1972 pa ga je Zadružni svet imenoval za direktorja Kmetijske zadruge. Opravila in dela individualnega poslovodnega organa je opravljal vse do prihoda v Emono. Andrej Stular je bil aktiven tudi na družbenopolitičnem področju. Bil je občinski odbornik in delegat zbora združenega dela ter vodja delegacije SIS pri KZ Vrhniki. V času njegovega vodenja so v Kmetijski zadrugi uresničili dokaj obširen program razvoja, izvršili celotno rekonstrukcijo vrhniške Mlekarne, s čemer so za več kot štirikrat povečali njene proizvodne zmogljivosti predelave mleka v sir ementa-lec. Obnovili so in odprli več prodajalen, preusmerili dejavnost vrhniške klavnice v izdelavo mesnih izdelkov. Močno so povečali selekcijsko službo in prirejo mesa in podobno. V razgovoru je ing. Andrej Stular nanizal nekaj problemov, ki se jih namerava lotiti v Mesni industriji. Meni, da bo potrebno urediti klavno linijo in tako doseči vse potrebne pogoje, ki jih zahtevajo predpisi ob izvozu v države EGS in ZDA. Tudi izvoz konzerv in mesnih izdelkov je pogojen s temi, zahtevami. Z večjo klavno linijo, obnovo ali uvedbo enolinijskega sistema bi se zmanjšalo število zaposlenih za več kot polovico. SOZD EMONA Služba za plan in analize . , „ , Plan izvoza in uvoza proizvodnih OZD in predlog rebalansa plana za leto 1983 $ = 63,40 Izvoz blaga in storitev Uvoz Razi. med izvoz, in uvoz. OZD Opis Plan 1983 Predlog lndex rebalansa Blago Plan 1983 Predlog • rebalansa Ind. Neb. odi. Plan 1983 Predlog rebalansa 1 DO Agroemona 2 Redni MOP Skupaj 3 42.973 42.973 4 54.287 54.287 5 126 126 • 6 83.386 93.842 177.228 7 46.610 69.275 115.886 8 56 74 66 9 540 540 10 -83.926 -50 869 -134.795 11 -47.150 -14.988 -102.138 DO E kooperacija Redni MOP Skupaj 19.630 19.630 19.630 19.630 100 100 9.800 9.800 19.600 9.800 9.800 19.600 100 100 100 +9.830 -9.800 +30 +9.830 -9.800 +30 DO E Ribarstvo Redni 10.158 10.158 100 270 +9888 +9.888 MOP 9.090 9.090 100 -9.090 -9.090 Skupaj 10.158 10.158 100 9.090 9.091 100 270 +798 + 798 DO MIZ Redni 444.415 44.415 182 39.926 39.926 100 4.760 -20.272 -271 MOP 116.560 116.560 100 49.186 49.186 100 +67.347 + 67.374 Skupaj 160.975 160.975 114 89.112 89.112 100 4.760 +47.102 +67.102 DO KK Ruj Redni 55.036 55.036 100 74.488 54.488 73 3.700 -23.152 -3.152 MOP 41.484 41.484 100 57.191 57.191 100 — 15.707 -15.707 Skupaj 96.520 96.520 100 131.679 111.679 85 3.700 -38.859 -18.159 Redni 109.239 129.239 118 207.600 150.824 /3 9.270 107.632 -30.855 MOP 201.017 212.331 106 219.109 194.542 89 -18.082 + 17.789 Skupaj 310.256 341.570 110 426.709 345.366 81 9.270 -125.724 + 13.066 Razmišlja tudi o doslednejšem izkoriščanju maščob in beljakovin iz čistega dela linije, ki bi jih bilo moč uporabiti za prehrano ali za uporabo pri proizvodnji živinske krme. Nenazadnje namerava storiti korak naprej pri detajli-ranju in vakumskem pakira- Tako smo uspešno priprt' vili tudi proslavo za 29. november - dan republike. *■ recitalu smo se spomnili do godkov v vojnem času, Pa tudi vseh tistih, ki so žrtvo' vali svoje življenje za dorno vino. Tudi glasba, ki je bila med posameznimi recitacijo mi, je pripomogla k prazniš" nemu vzdušju, saj sta naS gosta - harmonikarja zaigra la venček partizanskih Pe srni. . I Mladinci smo tudi sodelo vali pri novoletnem obdaro vanju otrok delavcev Emonc Commerce. Za uvod so 51 otroci ogledali risani filrt-nato pa je nastopil dedek Mraz s palčkom in vilarrt Darila, ki so jih otroci dobi'1' smo naročili pri Mehanote hniki iz Izole. Glede na živa; hen vrvež v dvorani so bi}1 otroci zadovoljni, to pa je t>u tudi naš glavni cilj. Andrej Štular nju narezkov, svinjskih karejev in mesa za žar. In problemi? -Mesno industrijo tare premajhen zakol, predvsem goveje živine, da bi zadostili zahtevam domačega trga. Dokaj teh surovin gre v predelavo in za izvoz. Ena bistvenih nalog bo povečati surovinsko bazo in dobiti partnerje pri zagotav- Poleg organiziranja kulturnih prireditev se člani našega aktiva ukvarjajo tudi S športom. Udeležujemo se tekmovanj v okviru Emone in izven nje. Udeležujemo se raznih pohodov in sodelujemo na poletnih in zimski!1 j emonskih igrah. Posebni rezultatov ne dosegamo, saj se držimo pravila: »PCh membno je sodelovati, ne zmagati!« Naš aktiv OO ZSMS se še ne more pohvaliti z velikih" ■ uspehi, vendar si z vsako novo akcijo pridobivamo nove izkušnje in z njimi bo naše nadaljnje delo še boljše. /*\ ljanju mesa,« je dejal Andrej stular. Vsak, ki ima vsaj malo veselja do dela v naši mladinski organizaciji, je dobrodošel, saj še vedno velja, da jev slogi moč! Nena Nikoli Matjaž Hlačar, direktor TOZD Prehrana v Blagovnem centru Matjaž Hlačar, diplomiran ekonomist je 30. aprila 1983 prevzel naloge in opravila direktorja temeljne organizacije združenega dela Prehrana v Emoninem Blagovnem centru. Doslej je opravljal posle vodje plan-Sko-analitske službe v delovni organizaciji. Rojen je bil 1951. leta v Celju, po končani gimnaziji pa je diplomiral na Ekonomski fakulteti v Ljubljani 1977. leta. Kot štipendist Emone se je 1978. leta zaposlil v Emoni kot pomočnik vodje prodaje in koordinator med nabavo in prodajo. Član zveze komunistov je od leta 1978, aktiven pa je tudi na družbenopolitičnem področju. Je član nadzorne komisije pri občinskem komiteju ZK občine Ljubljana Moste-Polje v delovni organizaciji pa je sekretar osnovne organizacije ZSMS v delovni skupnosti. Kot aktiven in dober mladinec je tudi v JA dobil znak dobrega vojaka. Matjaž Hlačar Iz pregledale razvidno' da proizvodne OZD predvidevajo, da bodo izvozile za 10% več blaga, kot je bilo prvotno planirano. Istočasno pa predvidevajo, da bo njjhov uvoz skoraj za 20% manjši, kot je bilo prvotno planirano. To bo bistveno vplivalo na izboljšanje devizne bilance SOZD Emona. ©globtour V razgovoru je povedal, da ; bo skušal in si prizadeva) ; urediti blagovne tokove v 1 Emoni, predvsem pa pove- j čati fonde blaga za izvoz skU; paj z večjimi proizvajale' j prehrambene stroke ter prei- j ti na višje stopnje in trajnejše oblike povezovanja, Ena j od bistvenih nalog pa je ne- ! dvomno skrb za čimboljšo oskrbo in založenost malo- j prodajne mreže. ur w c c SAULAGANJE - DUGOROČNO OBEZBEDENJE ROBE ZA IZVOZ Tekuča zaduženia izvoznika j 1 . Ljubljana, 18. aprila - Obzirom na konstatacije poslo-vodnog odbora SOUR-a koji Je pojedine, rukovodeče spoljnotrgovinske radnike Emone zadužio da poduzmu mere u narednim sedmica-ma (zaključke o spoljnotrgo- vinskim zaduženjima objav-ljujemo posebno) da bi pot-stakli i povečali izvoz robe i usluga, obratili smo se Zvonetu Veberu, potpredsedni-ku poslovodnog odbora SOUR-a za spoljnu trgovinu, da nam iznese svoje mišlje- nje, koji je izmedu ostalog istakao da 60 odsto svih izvoznih spoljnotrgovinskih poslova u Emoni obavlja RO E-Commerce, dok ostalo Globtour, E-hoteli i druge ra-dne organizacije u bogato razgranutoj složenoj organi- iz RADA RADNIČKOG SAVETA SOUR EMONA Nove osnove za lične doholke Ljubljana, 13. maja - Delegati aaničkog saveta otvorili su se-nifu iscrpnom i plodnom ra-Pravom o rezultatima poslovala u prvom kvartalu posvetivši rnfočltu pažnju problematici "n°g i nerobnog izvoza. U vezi sprovodenja samou-P avnog sporazuma o zajednič-m osnovama i merilima za ra-Poredivanje dohotka delegati su i?vrdili da lični dohoci u Emoni - godine u godinu sve više zao-Jaju za prosekom privrede SRS. io?n Postajanje je iznosilo u do/ ' 1 1980. godini 4%, u 1981. Z"> a u 1982. čak 10%. takoder i naknade, kao regres j Pmhranu, regres za’ dopust i žetnVn'Ce u Lrnoni su na najni-.m nivou u poredenju sa dru-nida organizacijama udruženog Rezultati privredivanja u pre-n n°m delu organizacija udruže-sek- ru^a Emone bolji su od pro-Lk® delatnosti kojima pripadanj' »toga je radnički savet potvr-s 0 Predlog izvršnog odbora, da r°di polazna osnova za jedi- nice smislu najjednostavnijeg rada, u samoupravnog sporazu- ■ _ — .'uiur/uijluvilug bjjtna/.u- ' ?■ P višini 7,000. Organizacije Sonženog rada u sastavu ‘.j™ tJR-a mogu uvesti i niž.u isho-‘sriu vrednost, kpja ne sme biti ania od 6,300 din «1 organizacije udruženog ra-’ a koje ne bi mogle same, iz sop- stvenog dohotka zajedno sa svim dodacima i učinicima, kriti lične dohotke do višine 7,000 jedinice najjednostavnijeg rada, napravice se obračun na nivou složene organizacije. Organizacije udruženog rada koja prevazide iznos 7.000 po je-dinci najjednostavnijeg rada, u slučaju kršenja dogovora biče odgovorna sama organizacija. \Jcmstvo složene organizacije udruženog rada do iznosa 7.000 važeče je samo pod usiovorn ako je organizacija udruženog rada, koja zahteva obračun na nivou SOUR-a ustvarila u proteklom obračunskem periodu (za 1. in 2. tromesečje važi obračun iz 1982) ustvarila barem takve rezultate kao potgrupa delatnosti kojoj pripada i to obziroin na celokupni prihod po radniku, dohodak po radniku te dohodak na presečno utrošena osnovna sredstva. Ukoliko ovi elementi nisu ostvareni jemstvo se znizi za toliko odstotnih poena, kao što je ponderiran prosek navedenih pokazatelja. U svakom slučaju, bez obzira na rezultate jemstvo važi do iznosa 6.300 din ishodiš-ne osnove. Svaki takav slučaj, kad nastupi jemstvo, odnosno obračun na ni-vou SOUR posebno če razmatra-ti izvršni .odbor radničkov saveta. Što se tiče regresa za prehranu radnički je savet zaključio da se radnicima nematerijalne . proizvodnje dodeli mesečno 900. (do sada 728) a radnicima materijai-ne proizvodnje 1.400 din (do sada 936 din) na teret materijalnih tro-škova. Takoder radi novih cena benz.i-na radnički je savet prihvatio po-višenje kilometrine od 1. maja 1983 na 9,20 din. Radnički savet smatra da dnevnica po domovini ostaje nei-zmenjena, s time da umanjcna dnevnica važi samo za prvi dan potovanja, odnosno u slučaju kad je potovanje trajalo više od 12 ali manje od 24 časa. Dnevnice u inostranstvu osta-ju kao što su se obračunavale i do sada: - ukoliko je plačeno nodenje dnevnica predvidena za savezne organe se umanji za 30%, - nodenje se plača u višini ho-telskog računa, ukoliko ovaj pre-vazilazi 70% cele dnevnice potrebno je obrazloženje koje odobrava nadležni organ. Istovreme-no radnički savet no preporučuje korišdenje nočenje u hotelima više kategorije od kategorije B, osim u slučajevima kad ova nije na raspoloženju, što mora radnik posebno objasniti kod obračuna putnih troškova. ^°tel Obir v Železni Kapli zaciji. Kao relativno snažan sistem shvatili smo ozbiljnost privrednog položaja u kojem bez bitno povečanog i stal-nog izvoza ne možemo preživeti. Zaduženost je velika, a potrebe za repromaterija-lom, za uvozom najnužnije robe za široku potrošnju, za . rezervnim delovima - elementi su koje možemo zadovoljiti samo sa povečanjem izvoza robe i usluga, a tu moramo znati da i kod jzvoza pripada svakom njegov udeo, prema več poznatim kriterijumima - za zadovoljenje zajedničkih i pojedi-načnih potreba. Istovreme-no smo dužni otplačivati sopstvene kamate, obezbedi-ti uvoz najpotrebnijih repro-materijala, (veštačka gnojiva, zaštitna sredstva i sl.). Ukratko zadovoljavati zaje-dničke i sopstvene potrebe, gde radi preskromnog izvoza dolazi do večcg raskoraka izmedu mogučnosti i potreba. Sve sopstvene potrebe i kamate moramo kriti povečanjem izvoza. Tu se postavlja takoder pitanje dohotka, obzirom da radi nedostatka novca NB i IZEOI ne ispla-čuju tekuče izvozne stimulacije, što stvara dodatne pote-škoče. Uprkos svim ovim činjeni-cama, ističe Zvone Veber, a naročito vodeči računa o ozbiljnosti privrednog položaja dobro znamo da nas spa-sava jedino stalno povečanje robnog i nerobnog izvoza (usluge), stoga u okviru SOUR-a stalno poduzimlje-mo akcije kojima utvrduje-mo da iz postoječe E-proiz-vodnje ne možemo obezbe-diti dovoljno sopstvene robe za izvoz, zato se sve češče odlučujemo za nabavku robe izvan Emone, a kod čega opet susrečemo problem za-tvaranja tržišta. Najispravni-je usmerenje u svrhu obe-zbedenja novih robnih fon-dova je bez sumnje politika saulaganja (novi investicioni programi sa spoljnim part-nerima) koja če nam dugo-ročno gledano omogučiti povečanje robnih fondova. Da spomenemo još i to da je E-Commerce največ! Emonin izvoznik koji se snabdeva robom iz sopstve-nih preradivačko-otkupnih jedinica širom Jugoslavije -uglavnom u užoj Srbiji - što joj jamči solidnu osnovu bilo u smislu povečanja proizvodnje, povečanja prerade i otkupa, bilo za dugoročno planiranje povečanih izvoznih mogučnosti. N. I. Hotel Obir sprejel prve goste lihi immM :š::S5™:Si:iSSl informator Srpskohrvatski prilog . železna Kapla, 19. aprila -Na skupščini Južnokoroške puristične družbe, ki je bila v Uotelu Obir in ji je predsedoval Hans Ogris, bivši Predsednik zveze slovenskih ^dfug v Avstriji na Koroškem, so družabniki soglasno izvolili za direktorja hotela Obir Ludvika Vrbančiča, dosedanjega direktorja hotela Slavija v Mariboru. . Medtem ko to poročamo, 16 hotel Obir že sprejel prve 8°ste in se bo z Emoninim hotelom Korotan v Sekiri ob Ludvik Vrbančič, direktor hotelov Obir in Korotan Vrbskem jezeru vključil v širši turistični prostor južne Koroške za kar ima, kot je povedal Vlado Beznik, predstavnik gospodarske zbornice Slovenije v Celovcu, vse možnosti v okviru turističnega programa družabnikov sozd Emona. Naj omenimo, da so v družabništvu Emona Commerce, Emona Globtour in ljubljanski Grand hotel Union iz delovne organizacije Emona hoteli. Predstavljamo hotel Obir Hotel Obir je v središču Železne Kaple. Zgrajen je bil leta 1977 za takratnih trideset milijonov avstrijskih šilingov v modernem slogu, vendar izžareva toplino in domačnost. V 48 sobah je gostom, na voljo skoraj 100 postelj, v restavraciji pa ima 200 sedežev. V vseh sobah so prhe ali kopalnica, WC in telefon. V kavarnici je 35 sedežev v dis-co baru pa 40 sedežev. V hotelu je tudi klubska soba s televizorjem. Ob lepem vre- menu je gostom na voljo velika sončna teresa, motorizirani gosti pa imajo parkirišče tik ob hotelu. Se besedo o Železni Kapli, ki leži v dolini reke Bele ob pobočju Kamniških alp, le 38 kilometrov od glavnega mesta Koroške, Celovca, torej v predelu, v katerem živi pretežni del slovenske manjšine v Avstriji. Do jugoslo-vansko-avstrijske meje, gorskega prelaza Jezersko je le 15 kilometrov. Čudovita lega kraja v nadmorski višini 558 m,, stoletni gozdovi, kulturnozgodovinske zanimivosti in zdrvilni vrelci nudijo gostu pravo zadovoljstvo in možnosti sprostitve in oddiha. Železna Kapla je resnično odlična izhodiščna točka za ogled Koroške in lepot kot so jezera -Vrbsko, Zablatniško, Klo-pinsko in druga. V neposredni bližini hotela je termalno kopališče Ca-rinthia, ki nudi različne hi-droterapevtske storitve: osvežilne in zdravilne kopneli v vodi bogati z ogljikovim dioksidom, podvodne masaže, inhalacije, savno in pitje Agrokosovo se predstavio Emoni Ljubljana, 11. aprila-U re-storanu Maksim u Maksi-marketu se je predstavnici-ma naših trgovinskih organizacija predstavio SOUR Agrokosova iz Prištine, koji nam je do sada uglavnom dobavljao vina, a nedavno se je asortiman proširio još na neke proizvode kao što su -vočni sokovi, suhomesnati proizvodi, paštete, kikiriki, suho-grožde, slani štapiči sa kikirikijem, prženi krumpir Pete i drugo. U složenoj organizaciji udruženog rada Agrokosovo, radi se o"sličnom agro-prehrambenom kompleksu poput Emone, udružuje rad 12.700 radnika. Godišnje naprave 6.350 vagona kvalitetnih kosovskih vina. Skoro polovicu vina izvoze na zapa-dno tržište pod imenom Am-selfelder, samo zapadnjo Ne-mačkoj ga prodaju 35 milio-na flaša, rekao je predstavnik Agrokosova Čemajl Marino, koji je tom prilikom predstavio SOUR Agrokosovo i bogatu paletu njihovih proizvoda, koji ima sve više na našim policama. U Agrokosovu posvečuju naročitu pažnju prehrambe-noj industriji u kojoj naprave i prerade godišnje 1.500 vagona šečerne repe, 3.500 vagona mesa i mesnih proizvoda, 900 vagona voča i po-vrča, 2.400 vagona jestivog ulja, 4.800 vagona grožda, 4.600 vagona mleka, približno 3.000 vagona stočne hra ne, 500 hiljada hektolitara piva, da znatne količine braš-na, alkohola, kikirikija, slada i semenki hi ne spominjomo. Za prodaju sopstvene proizvodnje imaju 650 prodavni-ca na području Kosova, Beograda i Crnogorskog Pri morja. Saradhja Emone sa slože-nom organizacijom Agrokosovo iz Prištine obogatiče u svakom slučaju ponudu u našoj prodajnoj mreži. E-Informalor BASPIS izbora za radnički savel SOUR Emona i odbor samoupravne radničke kontrole zdravilne vode. Kopeli priporočajo pri boleznih srca in ožilja, za išias, revmatizem in drugo. Na čudovitem sončnem kraju Železne Kaple se ponuja odprti plavalni bazen, eb njem pa različni prostori in naprave za šport in rekreacijo. V zimskem času je gostom na razpolago smučišče z manjšo vlečnico. Ljubitelji gora in planinarjenja se lahko podajo na bližnje vrhove ali preživijo nepozabne ure sprehodov po dobro označenih poteh. S hotelom Obir v železni Kapli bo hotelsko-turistična ponudba Emone skupaj s hotelom Korotan bogatejša, saj kot nam je povedal Ivan Silič, dosedanji direktor hotela Obir, slednjega zelo radi obiskujejo gostje iz Nizozemske, Anglije, Nemčije in Belgije, manjkalo pa ni niti gostov iz Jugoslavije, da ne omenjamo številnih naših izletniških skupin, ki pridejo na ogled koroških zanimivosti, ki jih tukaj ne manjka. E. L Radnički savet SOUR Emona je na svojoj sednici održanoj 13. maja 1983. do-neo zaključak o raspisu izbora delegata za radnički savet SOUR Emona i odbor samoupravne radničke kontrole SOUR Emona. Rok za sprovodenje izbora je do kraja meseca juna 1983. Datum izbora odredu ju radnički saveti osnovnih i ra-dnih organizacija udruženog rada. Potrebno je uskladiti datum izbora u radnički savet SOUR i odbor samoupravne radničke kontrole sa izborima u organe samoupravljanja svoje radne organizacije, kojima je istekao mandat, ili sa predvidenim referendumima. Broj delegata radničkog saveta SOUR i pojedine radne organizacije, prema odredbama izmenjenog člana 67 samoupravnog sporazuma o udruživanju u SOUR Emona je sledeči: Agroemona 3 Emona Kmetijska kooperacija 2 Emona Mesna industrija Zalog , 3 Emona Ribarstvo 2 Emona Kmetijski kombinat Ptuj 5 Emona Commerce 3 Emona Blagovni center 3 Emona Merkur 7 Emona Ilirija 2 Emona Posavje 2 Emona Jestvina 2 Emona Merkur Ptuj 2 Emona Dolenjka 2 Emona Angropromet Čupri-ja 3 Emona Hoteli 5 Emona Globtour 2 Emona Inženiring 2 Emona Elektronsko računski center '. 2 Interna banka 1 Radna zajednica SOUR 1 Radna zajednica poslovne zgrade 1 Ukupno SOUR 55 Radne organizacije i osnovne organizacije udruženog rada koje imaju više od 2 delegata moraju sestaviti i izdati zajedničke, jedin-stvene liste odnosno glasač-ke lističe delegata koje če hirati radnici u svim OUR-ima. Jedinstvenu kandidatnu listu za članove odbora samoupravne radničke kontrole SOUR Emona doneo je koordinacioni odbor SSS SOUR Emona, koju objav-ljujemo u ovom broju našeg lista. Jedinstvene glasačke lističe za izbore odbora samoupravne radničke kontrole štampačemo u štarhpariji Emone i biti če vam dostavljeni sa redovitom poštom. Pravo glasa na izborima za radnički savet SOUR i odbor samoupravne radničke kontrole SOUR imaju samo re-dovito zaposleni radnici -na neodredeno ili na odrede-no vreme. To znači da bivši učenici u privredi, odnosno sadašnji štipendisti nemaju pravo glasa, te ih stoga ne upisujemo u biračke spi-skove. Formulari zapisnika o rezultatu glasanja biti če dostavljeni izbornim komisijama pravovremeno, a nakon završetka glasanja ove ih moraju dostaviti izbornoj komisiji SOUR Emona. Evidentiranje i kandidiranje delegata za radnički savet SOUR Emona obaviče sindikalne organizacije u sa-radnji sa ostalim društveno-političkim organizacijama Saveža komunista i omla-dine. Za delegate u radnički savet predložite doista stručno usposobljene i društveno-politički aktivne radnike. da budu mogli kao članovi naj-višeg organa samoupravljanja aktivno saradivati u od-lučivanju u pitanjima od važnosti za celokupnu složenu organizaciju. Slovesnost v Cankarjevem domu (Nadaljevanje s 1. strani) zvojni načrti, ki jim zadnje čase posvečate vse večjo pozornost, ko sovlaganju namenjate v letu 1983 še enkrat toliko sredstev kot lastnim novim naložbam. Samo tako lahko uspevate, kajti do sodobne tehnologije, ki bo dajala večjo produktivnost, racionalnost in kvaliteto dela, kar je osnovni predpogoj za naš skupni napredek in razvoj^ ne bomo mogli priti drugače kot z združevanjem dela in sredstev, kot tudi ne, če ne bomo pri tem istočasno vsebolj vzpodbujali ustvarjalnost delavca, hkrati š krepitvijo delavčevega samoupravnega odločanja, ne samo v temeljnih organizacijah združenega dela, ampak tudi širše. To vam lahko omogoča tudi dosledno uresničevanje pred kratkim sprejetega samoupravnega sporazuma o razporejanju dohodka in delitvi sredstev za osebne dohodke in pravilnika o pospeševanju in nagrajevanju ustvarjalnih prispevkov, s katerim boste uresničevali načelo, da tisti, ki bo več in bolje delal, bo tudi več zaslužil. Zal nekateri samoupravni sporazumi pomenijo večkrat bolj prikrite, stare, ne pa uveljavitev novih socialističnih družbenoekonomskih odnosov. Za njiini se še pogosto skriva zapiranje organizacij združenega dela, njihov monopolni položaj, pritisk na višje cene ipd. V bistvu pomenijo taki sporazumi vse drugo kot pa enakopravno sodelovanje in povezovanje dveh ali več poslovnih partnerjev. Za vaš posamični in skupni razvoj je še nadalje zelo pomembna vaša interna banka. Slej ko prej je še vedno najbolj škodljivo za naš nadaljnji razvoj, za razvoj temeljnih organizacij in organizacij združenega dela kot tudi sestavljenih organizacij zapiranje, razraščanje skupinsko podjetniških odnosov, podvajanje strokovnih, skupnih in drugih služb. Se vedno ni prave povezanosti celo med vsemi temeljnimi organizacijami in organizacijami združenega dela in sestavljenimi organizacijami. Družbeni plan je še marsikje bolj skupek planov ne pa organično med seboj povezanih. Veliko je še možnosti za tesnejše na dolgoročne, srednjeročne in letne plane oprto sodelovanje med deta jlistično in grosistično trgovino, med zunanjo in notranjo trgovino, med trgovino in vašo razvejano turistično dejavnostjo, vključno z Globturjem in Emona hoteli, ki že uspešno opravljata svoje naloge, kar je v tem času in v prihodnje osnovni pogoj za to, da boste uresničevali vaše plane. Da ne govorimo o velikih možnostih, ki vam jih daje za vse organizacije združenega dela vaš inženiring, ki se uspešno uveljavlja na domačem in tujem trgu z vključevanjem v mednarodno delitev dela, kjer imajo vse večjo vlogo in pomen tudi domače znanje, naša tehnologija, vaše dragocene že preverjene izkušnje, na kar opozarjajo tudi vaši široko zastavljeni projekti z Egiptom in še bi lahko naštevali. Tak sistem in način dela, boj vseh dejavnikov za tak razvoj družbeno-ekonomskih odnosov nas bo utrjeval v zavesti, daje to edino možna pot napredka, boj ki bo razočaral vse tiste teoretike doma in v svetu ter trdovratne praktike, ki vidijo naš napredek le v večjem odločanju poslovodno izvršilnih organov, mimo samoupravljanja in delegatskih skupščin, ki so zanje v najboljšem primeru zgolj njihovi glasovalni aparati, čeprav je iz vsakodnevne prakse vse več dokazov, ne samo pri nas, temveč tudi drugod v svetu, da prevladujoči vpliv države in njene administracije na določanje pogojev in rezultatov dela, na politiko cen, na oblikovanje in uresničevanje izvozne politike itd. samo še poslabšuje naš gospodarski in politični položaj, saj kot smo priča inflacija raste, cene so izbile do vrhunca, izvoz še močno zaostaja za predvidevanji in temu podobno. Zaradi tega, ker v delegatskih skupščinah ne prevladujejo pristni interesi in potrebe delavcev in občanov večkrat pa tudi zaradi nekvalitetno, nedomiselno pripravljenih zasnov, se nam dogaja da se sprejete odločitve in ukrepi spremene v svoja nasprotja. Dolgo časa je trajalo, da smo prišli v naši družbi do spoznanja, čeprav je to pri vas, v vaših organizacijah združenega dela že ustaljena usmerjenost, kakšno, rekel bi vse bolj odločujočo vlogo pri našem trenutnem in nadaljnem dolgoročnem gospodarskem in družbenem razvoju ima prav kmetijstvo, v bitki za več hrane, za povečanje rasti in tržnosti kmetijske proizvodnje, za boljšo, ustaljeno preskrbo prebivalstva, za večji izvoz prehrambenih artiklov kljub zapiranju tržišč in vse večji konkurenčnosti v svetu. To bomo lahko dosegali edino-le z nadaljnjo krepitvijo družbenih obratov, kot meni tovariš Kardelj, lokomotive razvoja kmetijstva, s pospešenim uveljavljanjem socialistične kooperacije in združevanjem dela, sredstev in zemlje, s hitrejšim razvojem socialističnih družbeno-eko-nomsih dohodkovnih odnosov. Ne samo s pridobivanjem, temveč tudi s smotrnejšim koriščenjem starih in novih obdelovalnih površin. Tovarišice in tovariši torej vemo, kaj moramo storiti. Preiti bo treba od besed k dejanjem, to je pa toliko težje, ker to od vseh nas zahteva veliko več' ustvarjalnosti, posamičnih in skupnih delovnih naporov pri premagovanju številnih težav in potreb, tega pa vam ne manjka, zlasti vam nagrajencem in mladim, ki se morate vse bolj vključevati v ta prizadevanja na osnovi vidnih rezultatov starejših generacij. Naj zaključim s čestitko vam, vsem Emoninim delavkam in delavcem k vašemu prazniku, še posebej pa tistim, ki boste prejeli danes zaslužene nagrade z željo, da bi tudi v prihodnje dosegali kar najboljše rezultate, za vašo osebno srečo, oseben in naš skupni blagor. (Nadaljevanje na S. strani) VEST IZ POSOČJA Novi milijoni litrov mleka na Tolminskem V zadnjih dneh meseca marca je naša DO, Emona Inženiring, opravila tehnični pregled in ostale priprave za dokončno predajo novozgrajene farme krav molznic v Bovcu, investitorju Planika Kobarid, ki deluje v okviru DO Josip Kraš iz Zagreba. Gradnja farme je največja naložba na Tolminskem v zadnjih dveh letih, saj je skupna vrednost proizvodnih in pomožnih objektov s pripadajočo energetsko ter komunalno ureditvijo preko 72 milijonov dinarjev. V končni fazi bo na farmi vseljenih 200 krav, ki bodo predvidoma dajale 1.000.000 litrov mleka, s postopnim selekcioniranjem pa naj bi v parih letih namolzli okoli 1.200.000 litrov mleka na leto. Farma je zasnovana, v sodelovanju z investitorjem kot pašnokoštni sistem ter je locirana v centru pašnih površin in ima v neposredni bližini površine za pripravo krme. Celotna farma obsega hlev za krave, ki združuje pod eno streho prostor za proizvodne krave, zasušene krave, porodnišnico in prostor za teleta. V istem sklopu je tudi molzi-šče s strojnico ter prostorom za tretma živali. Poleg tega so zgrajeni še objekti za stroje, senik in talni silosi, zbirna jama in re-zervarji za gnojevko. Na novo so zgrajeni vsi objekti za energetsko in komunalno ureditev, celotna farma pa je ograjena. Želeli bi opozoriti, da je na farmi nekaj posebnosti, ki so prvič zasnovane ter zgrajene pri nas in sicer: • hlev je zasnovan po sistemu proste reje na rešetkah • predvideni so posebni boksi za porodnice z možnostjo posegov v boksu • projektiran je poseben prostor za tretma (osemenje- vanje, cepljenje, rezanje Govedorejska farma na Tolminskem POSLOVNA VEST Včeraj Delt, danes Sili Pred kratkim so nam iz Radenske sporočili, da bo med izdelki, ki nam jih pošiljajo, prišlo do zamenjave: Deit, ki so ga prodajali deset let, bodo umaknili, namesto njega pa bodo kupcem ponudili enako pijačo, imenovano Stil. Povedali so nam tudi, zakaj so se odločili za tako zamenjavo. Licenca za Deit, prvo pijačo te vrste pri nas, je bila kupljena pred desetimi leti pri nemški firmi Kajo. Tehnologija za izdelavo naravnih izvlečkov sadja, ki jih mešajo z mineralno vodo, da dobijo osvežilno pijačo, seveda ni tako zapletena, da je ne bi mogli obvladati tudi pri nas. In tako so sčasoma v Radenski začeli sami izdelovati vse sestavine, nemškemu proizvajalcu pa so še vedno plačevali licenčnino. Zdaj so naposled pogodbo prekinili in poslali na trg res svojo osvežilno pijačo - Stil, kot smo že omenili. Mislimo, da pri prodaji ne bo nobenih težav. Radenska se je namreč potrudila in pripravila številne prezentacije, da bodo ljudje res temeljito seznanjeni z novo pijačo. Pri potrošnikih, zlasti pri starejših, ki so bolj nezaupljivi, bo morda kdaj kakšen zaplet. Pojasnili jim bomo, da Deita pač ni več, da pa je Stil enakovredna, če ne celo boljša zamenjava zanj. Pa še nečesa ne smemo pozabiti: tudi Stil je, tako kot Deit, nizkokalorična pijača na osnovi mineralne vode Radenska* skoraj brez sladkoba in torej ne redi: poda- parkljev) živali, ki dfnogoča kvalitetno, hitro in varno delo • projektirana je toplotna črpalka, ki izrablja toploto pri hlajenju mleka • sistem »califomia« molže z automatskim snemanjem molznih enot • predvidena je vgraditev elektronsko krmiljene naprave za hranjenje živali. Našteli smo precej tehnoloških in tehničnih podatkov, vendar bi vam poleg teh želeli sporočiti, da je farma tudi po izgledu zelo prijetno zasnovana in vključena v okolje. Zato ne bo odveč, če vas pot zanese v Bovec na smučanje ali potep po gorah, da izkoristite priliko in si jo ogledate. ARHAR MILAN Kandidatna lista za samoupravno delavsko kontrolo SOZD Emona Koordinacijski odbor ZSS Emone je na seji 28. aprila 1983 sprejel kandidatno listo za samoupravno delavsko kontrolo SOZD Emona: Proizvodnja Marta Jesenko, dipl. inž. agronomije, Agroemo-na, tozd Prašičereja Ihan. Predelava: Štefan Horvat, ekonomist, Emona Tovarna močnih krmil Notranja trgovina: Bojan Brolih, ekonomist, Emona Blagovni center, delovna skupnost. Zunanja trgovina: Milena Lavrič, vodja oddelka, Emona Commerce. Hotelirstvo - turizem: Matija Mihelčič, nam. šefa recepcije, Emona hoteli, hotel Slon. Emona Kmetijski kombinat Ptuj: Vajsbaher Dragica, administratorka, tozd Gostinstvo, Haloški biser. Ostale dejavnosti: Vlado Sčeglovski, tehnični vodja, Emona računski center. Kandidate bomo volili v vseh organizacijah združenega dela, ki bodo v maju in juniju obenem z volitvami delegatov za nov delavski svet SOZD Emona. tek, ki je za marsikaterega kupca še kako pomemben. Deciliter Stila vsebuje le do 5 kalorij, precej vitamina C in B[. Prijetno aromo dajejo Stilu naravni izvlečki pomaranč, grenivk, limon in jabolk. Ko boste dobili prve pošiljke nove pijače, boste na etiketi opazili novost: kvadratek z neenakomerno širokimi črticami. Nekateri najbrž že veste, kaj je to, marsikdo pa tudi še ne, zato povejmo, da je ta kvadratek, strokovno imenovan koda, prvi jugoslovanski zametek novega načina obračunavanja in registriranja prodaje, ki je drugod po svetu že zelo uveljavljen. Počasi bomo namreč začeli uvajati računalnike tudi v trgovine; kvadratki, natisnjeni na etiketi, vsebujejo vse podatke o proizvodu (vključno s ceno), ki jih elektronski bralec pri registrirni blagajni dešifrira in takoj sporoči računalniku. Verjetno se vam je že posvetilo, da je na ta način zalaganje z blagom mnogo bolj hitro in smotrno, saj so vsak trenutek na voljo podatki o tem, koliko je še blaga v katerem lokalu. Jubilantom in nagrajencem v tozdu Maloprodaja je spre' govoril Pavle Godec, direktor tozda Razstava likovnikov Emone Sicer pa zdaj ne bi preveč razglabljali o tem. Povejmo le, da se z Radensko - ker so pač prvi Jugoslovani, ki so pomislili na to, kar nas čaka - že menimo, da bodo pripravili posebno brošuro z navodili, kako uporabljati novo tehnologijo registriranja in obračunavanja. Rudi Meglič Ljubljana, 6. maja - Danes se je končala I. razstava likovnih del delavcev Emone, ki je bila v počastitev praznika dneva Emone. Na razstavi je sodelovalo 5 avtorjev s skupno 17 slikami in z dvema kipoma. Razstavo je postavil akademski kipar Tone Demšar, ki se je o posameznih delih pohvalno izrazil in menil, da bi morali nadaljevati s to obliko kulturne predstavitve dejavnosti delavcev Emone. Po njegovem mnenju bi bilo možno, da bi kak delavec amater Emone imel samostojno razstavo in s tem celovito prikazal svoja dela. Uredništvo E-Informator-ja je podelilo: I. nagrado: Bogdanu Sie-bererju, delavcu DO Merkur, TOZD Centromerkur za kolekcijo akvarelov, II. nagrado: Rudiju Mrazu, delavci* DO Jestvina Koper, III. nagrado pa si delita Rudi Meglič, delavec DO Merkur, delovna skupnost in Zvone Gjurin, delavec delovne skupnosti SOZD. Uredniški odbor se je odločil, da skupaj s kulturni*11 odborom pri koordinacijski konferenci sindikati^ SOZD poskuša organizirat* v avli poslovne stavbe Em0! ne še pred letnimi dopust* razstavo del enega člano1* društva Slovenskih likovni*1 umetnikov. Pavel Grozni1* Kam in po čem na počitnice? Zbrali smo informacije, Ne vse imajo naše teme]jne delovne nrfJani7apiiQ onto ‘majo naše temeljne delovne organizacije orga-iivf11?00 Počitnikovanje svo-delavcev. Bolj ali manj : delavcev. Bolj ali man Hoi n°da ‘ma večina našil delovnih organizacij omeje n-> T^nosti počitnikovanj na Jadranu in tako le delni ° ustrežej° željam svoji! delavcev. Izjemni sta le de Km organizacija Emon kombinat Ptuj ii Maloprodaja, ki del svc damP0Čltn’š*i'*1 zmogljivost d n, o-v? j v°lj° delavcem i gih delovnih organizacij ugodnosti so nan li r.U j 1 tud* emonski hote zon^redVSem pred in P° S£ T r?P Prašičereja Ihan: zar-v uC*te temeljne organi ran %bodo !etovali v Anka KraJ. i.rvarju, na Cresu in' panjski gori. V teh kraji! m~l° eno ali dva manjši sta števtin11' Glede na precejšni ° .Kaposlenih nima ji tufrtb da bi jih ponudil diin drugim delavcem. Nu mn i13 možnost oddiha v do 36n a® Veliki Planini po cen TrvvJ.n za osebo na dan. a"«»SSJ,v“-eov' na v .Počitnikovanje imaji sfjr vpu Štiri Prikolice i, kam V rta^eu v Istri in eno ' V ‘npu v Catežkih Toplicah se2or° Zase<^ene Pred, v in p< b5fena: ?MOČnih krmi zac;,*avci te temeljne organi Hoj: lrnajo. zelo malo mož mori. 23 Počitnikovanje ol Vett, graduVe Prik°,ici V N° Emona Kmetijska kooperacija: V Baški imajo dve prikolici, pet pa v Poreču in Valka-neli. Tudi v tej delovni organizaciji nimajo možnosti, da bi jih ponudili drugim. Mesna industrija Zalog: Pet prikolic kolikor jih imajo v Poreču in Valkaneli ne zadostuje željam vseh, ki bi želeli počitnikovati ob morju. Emona Commerce, Ljubljana: Dve hišici v Palegrinu pri Umagu in po dve prikolici na otoku Krku, v Poreču in v Kanegri so zaletošnjo sezono že oddani, želja pa je še. Emona Blagovni center: Tudi ta delovna organizacija čeprav ima razmeroma dosti stanovanj, garsonjer in prikolic jih ne more ponuditi drugim v Emoni. Tozd Prehrana ima tri garsonjere na otoku Cresu in eno v Sabuniki. V Umagu imajo štiri prikolice, pet pa v Stoji. Tozd Centromerkur ima 5 garsonjer in 5 hišic v Sabuniki, eno garsonjero na Cresu, dve garsonjeri in eno stanovanje pa v Kranjski gori. Tozd Transport pa ima garsonjero na Cresu in dve prikolici v Stoji ter eno v Umagu. TOZD Emona Maloprodaja: Počitniški dom v Crikve-nici, ki je v upravljanju tozda Maloprodaja sicer pa sodi v okvir delovne organizacije Emona Merkur Ljubljana. Učilniški dom v Crikvenici j6Q0tn posluje od 21. 6. do 10. septembra. Od 21. 6. do 30. 6. predsezona, od 1.9. do 10. 9. pa posezona. DMEVNI PENZION PRED IN PO SEZONI din - člane kolektiva _ p Zakonske tovariše f3 otroke do 2 let, brez hrane, s souporabo _ ‘čzišč staršev _ ^ otroke od 2 do 7 let - za učence v gospodarstvu - v Emoni t uPokojence Emone in njihove zakonske - juriše, ki niso bili zaposleni _ T tuie goste otroke tujih gostov do 2 let brez hrane - s°Uporabo ležišč staršev - Alojz Pipane Vinko Eržen Dušan StREUanje K*noha ^ar Anton Krašovec Igor fcekIvan 1 &>č Rajko n bar Rad0 fcar Vasja I Kun0t Mariia KunaVecSiiva Ztevib Ivanka Ambrož Irena Carinske službe Baroš Milan Latinovič Vujadin Durman Slavoljub Milič Milan Pucelj Tanja Mejak Nataša - NAMIZ> Emona Carinske službe 300 MirkičVida 290 291 Mladovan Flora 381 340 Nehtl Marija 331 347 Černe Vanda 344 404 Stres Zoran 382 350 Pribič Dorde 352 347 Požene Branko 384 372 Cej Dušan 385 393 Zemljič Slavko 400 386 Klamfer Friderik 387 Carinske službe 145 Zupančič Mira 176 136 Privšek Anton 159 153 Simič Siniša 156 177 Ulčar Dušan 175 161 Bitenc Ivan 175 163 Kunej Franc 168 131 Jereb Jasna 153 148 Zubovič Liljana 159 171 Tomšič Jadranka 151 169 -NI TENIS K’!u°ra Carinske službe Pevp ? Vliomir - Kogoj Bojan Strni v*ado - Makovec Dare Pp„ lrr>ajerJoško-SarlahDanijel Ml®0. Vlado Kogoj Bojan g, K°bč Miomir - Sarlah Danijel n , majer Joško - Kogoj Bojan g. v'ec Vlado - Sarlah Danijel pjPbmajer Joško - Kogoj Bojan K°'ič Miomir - Makovec Dare ^ggomet Lav'nsEe službe: 6or«vnov*d> Velički, Klep, Eles, Stanivuk, Dimovski, Pra-En> Namenski, Vojinovič, Kalember, Balič Hrgjb, Kosmatin, Pucelj, Dokelj, Vatič, Novak, Kužnik, ^tar. Nikič, Balažič, Kontrec, Haine, Smrekar, Dremelj Ji *uRat: 4:0 za carinske službe E-Informator sv/rJ* i^JuSi so se za spomin postavili pred kamero jubi-ln nagrajenci tozda Prašičereja iz Ihana l m* i v lha^° J6 bilo ob Dnevu Emone tudi v tozdu Prašičereja Markovič 'v Kikmdi. Premočni so bili tudi za sarajevski Energoinvest, prav tako tudi za Elektronsko industrijo iz Niša in za delavce -športnike Luke Rijeke. Srečanje s cariniki smo torej izgubili z rezultatom 5:0, kako pa bo na povratnem srečanju jeseni v Beogradu, bomo videli. Da so to resnično delavci carinske službe Jugoslavije, je dokaz, da so nastopili delavci carine iz Maribora, Niša, Beograda, Zagreba, Nove gorice, Kopra, Kranja, Brnika, Novega Sada in iz drugih jugoslovanskih mest. Prijateljsko srečanje se je pričelo ob 10. uri z zborom vseh udeležencev, bilo jih je več kot 120, v hotelu Union, ob 12. uri pa so se šahisti na šestih deskah že pomerili v sosednjem hotelu Holiday Inn. Edine točke v šahu za Emono sta si priborila Emil Kovše (2) in Viljem Šrajer (1). V keglanju, na štiristez-nem avtomatskem kegljišču pri Rogovilcu na Črnučah, si naša ekipa, kljub temu da je bila ženska vrsta boljša od nasprotnic, niso mogli zagotoviti zmage. Tudi v streljanju z zračno puško so Emonke - Ivanka Jurčevič in Irena Ambrož reševale čast naše ekipe. V namiznem tenisu, igrali so v dvorani Železniškega šolskega centra v Šiški, bi si Emonci lahko z malo več športne greče izborili remi, končni rezultat pa je le bil 5:4 v korist carinikov. Športna sreča je zapustila Emonce tudi v pravem nogometu na stadionu Ljubljane v Spodnji Šiški. Imeli so nekaj res dobrih priložnosti, da bi žoga zatresla mrežo nasprotnikov, pa ni in ni hotela med vratnici gola. Videli smo nekaj dobrih kombinacij, -hitro igro, in dobrih podaj ter prodorov po krilih in sredini igrišča. Igra je bila pravi »fair play« in sodnik res ni imel pretežkega dela. Končni rezultat 4:0 za carinike je bil realen, saj so pokazali več tehničnega znanja in uigranosti, predvsem pa so imeli boljšo kondicijo. EMONI N VOL NA ŽARU Recept dolg 12 ur Ženska vrsta kegljašic Emone in Carine Strokovnjak za peko in pripravo volov, voličev, če so, tudi telet in pujskov, Obrad Džurica, je s svojo štiričlansko ekipo stalno na poti. Kot gastronomu se mu delo ne upira, nasprotno, uživa v njem, zlasti v dišavah in prvih poskusnih odrezkih. Emonini mojstri kot nekakšna specializirana ekipa nastopajo po vsej Jugoslaviji, na samih veselih prireditvah in žanjejo lepe uspehe. Letno obdelajo takole več kot dvajset živali. Še nasvet, kako to pripravite za vikend doma, če imate seveda malce večjo družbo bolj lačne sorte. Žival se posebej odbere, da je ravno prave starosti in teže. Po 48 urah se pravilno ohladi. Slanica poleg,ostalih začimb nujno rabi tudi en liter vinjaka, prevreto in ohlajeno pa nato vbrizgamo v volovsko meso. Le-tega nasadimo na kol in dvignemo na rogovile nad ognjem. Na žer- Rešitev nagradnega kviza »Dan Emone« Pravilna rešitev nagradnega kviza se glasi: »Deseti april praznik združenih delavcev in kmetov Emone.« Nagrade: Izžrebani so bili naslednji reševalci in prejmejo: 1. nagrado - odojka, ki ga prispeva tozd Prašičereja iz Ihana: Milena Slapnik, Emona market Kamnik, 2. nagrado - vikend pen- sion za 1 osebo v hotelu Terme Čatež v času od 1. maja do 30. septembra 1983: Marija Mlakar, upokojenka Emone, Trg ‘ komandanta Stanetu 5, Ljubljana, 3. nagrado - 50 kg krme za kure nesnice NSK, ki ga prispeva Tovarna močnih krmil Ljubljana: Majda Rogač, tozd Po- ljedelstvo-govedoreja Domžale,' 4. nagrado - večerja za dve osebi v vrednosti 500 din, ki jo prispeva tozd Haloški biser: Alojz Zorec, tozd Gradbeni remont Ptuj, 5. nagrado - vrednostni bon za 400 din, prispevek Trgovske hiše Maxi-market: Irma Djuzič, delovna skupnost Poslovna stavba Emone, 6. nagrado - brezplačno kopanje za dve osebi v Četeških Termah: Milica Čeme, delovna skupnost SOZD Emona, Ljubljana, 7. nagrado - železna emajli- rana kozica, darilo prispeva ljubljanski Supermarket: Vera Verbič, Emona Inženiring, Ljubljana, 8. nagrado - mala ozimni- ca, ki jo prispeva ptujska Petovia: Olga Svete, obračunska služba Gostinstva Maximarket, Ljubljana, 9. nagrado - ptujskega Koranta, ki ga prispeva DO Merkur iz Ptuja; Zvonko Tula, Emona Ilirija, tozd Grosist, Ilirska Bistrica, 10. nagrado - 20 kg Bovisa- la, mineralnih dodatkov za govedo, prispevek ljubljanske Tovarne močnih krmil: Majda Hočevar, Emona Merkur tozd Supermarket Ljubljana, 11. nagrado - darilno vrečko v vrednosti 300 din, ki jo prispeva tozd Maloprodaja Ljubljana: Cvetka Bajc, HKS Interna banka, 12. nagrado - teflonska ponev, prispevek Supermarketa Ljubljana: Tanja Vulkan, Agroemona, tozd Poljedelstvo-gove-doreja Domžale, Nagradni E-rebus javico podenj pa postavimo posodo, v kateri se v olju in masti cvre kolekcija začimb. Od peteršilja, korenja, česna in čebule do pora in soli ter veliko vina. Hlapi volovo telo mehčajo in plemenitijo, za vsak primer pa ga še s pivom polivamo in mažemo s sokom iz posode na žerjavici: To počenjamo kakšnih 10 do 12 ur. No, za vikend, če ne boste imeli drugega dela ali vam ne bo padlo v glavo, kaj bi pripravili za kosilo, se lahko poslužite recepta Emoninih mojstrov. Samo primernega volička si prej izberite. Tekst in foto: M. S. 13. nagrado - dekorativni leseni krožnik, prispevek ptujskega Merkurja: Benjamin Martinčič, hotel Riviera, Portorož, 14. nagrado - darilni karton vin, Emona Kmetijski kombinat Ptuj: Marina Počkaj, Emona Ilirija, delovna skupnost, Ilirska Bistrica, 15. nagrado - steklenica vinjaka, ki ga prispeva ptujska Petovia: Edvin Mekinda, upokojenec Emone, Ulica Pohorskega bataljona 87, Ljubljana, 16. nagrado - kuhinjski mečkač za krompir, prispevek Supermarketa Ljubljana: Mile Simonovič, DS Poslovna stavba Emona. Čestitamo! Rešitve nagradnega E-rebusa pošljite v zapiti kuverti z oznako: »Nagradni E-rebus- n n naslov uredništva E-Infor-matorja - Emona Ljubljana, Smartinska c. 130 do 10. junija 1983. Med pravilnimi rešitvami bomb izžrebali reševalce, ki b*"ej-mejo nagrade - vrednostne bone za 400, 300. 200 in 100 dinarjev. ZAHVALA Ob boleči izgubi mojega dragega moža JOŽETA KASTELICA se .iskreno zahvaljujem kolektivu Emona Blagovni center TOZD Centromerkur za vso pozornost in pomoč, ki so mi jo izkazali. Lepa hvala tovarišu govorniku za poslovilne besede ob slovesu in vsem sodelavcem, ki so ga spremili na njegovi zadnji poti, darovali cvetje in izrazili soža-1 ŽENA MAJDA ZAHVALA Ob boleči izgubi mojega dragega očeta JAKOBA MLINARIČA se najlepše zahvaljujem kolektivu tozda Maloprodaja za izrečena sožalja. Franček MLINARIČ ZAHVALA Ob smrti dragega očeta FRANCA HVALA, se iskreno zahvaljujem za pomoč, darovano cvetje, izraze sožalja in spremstva na njegovi zadnji poti vsemu kolektivu tozda Centromerkur, Ljubljana, Trubarjeva L Žalujoča hčerka Erika in vsi ostali ZAHVALA Ob boleči izgub? mojega očeta ALOJZA SPREITZERJA se iskreno zahvaljujem vsem sodelavcem in sodelavkam BC TOZD Centromerkur za izrečeno sožalje in darovani venec. Posebno zahvalo sem dolžna sodelavkam obračunske službe nabave za Spremstvo na njegovi zadnji poti. ABSEC MARIJA ZAHVALA Ob nenadni smrti mojega dragega brata FRANCA VERBANČIČA se iskreno zahvaljujem vsem sodelavcem delovne skupnosti Poslovne stavbe Emone za darovano cvetje in izražena sožalja. 14NKZ VERBANČIČ Določene osnove za novo nagrajevanje (Nadaljevanj »l. strani) 900 (sedaj 728), delavcem materialne proizovdnje pa do din 1.400 (sedaj 936 din) v breme materialnih stroškov. • OZD, ki imajo prosta sredstva sklada skupne porabe lahko izplačajo delavcem, ki so socialno ogroženi tudi večji znesek regresa za letne dopuste, pri čemer naj upoštevajo predvsem tiste delavce, ki prejemajo otroški dodatek. • V primeru, da bi posamezni delavci zaradi uvedbe novega sistema nagrajevanja prejemali nižji OD kot po starem sistemu, obdržijo dosedanji OD. V vsakem primeru pa ne smejo prejemati za normalno delo nižjega OD, kot je zajamčeni OD. • Ta sklep velja od 1. maja 1983. Nova kilometrina in dnevnice • Glede na nove cene benci- na se s 1. 5. 1983 poviša kilometrina na din 9.20 (sedaj 8). prvi dan potovanja, oz. v primeru • Dnevnica v tuzemstvu osta- ko je potovanje trajalo več kot 12 ne nespremenjena, vendar naj zmanjšana dnevnica velja le za in manj kot 24 ur. • Dnevnice v inozemstvu ostanejo enake kot dosedaj t. j.: v primeru plačane nočnine se dnevnica predvidena za zvezne organe zmanjša za 30%, nočnina naj se plača v višini hotelskega računa, v kolikor pa ta presega 70% cele dnevnice, pa je potrebna posebna obrazložitev, ki jo odobrava pristojni organ OZD. Ob tem pa naj se opozori, da delavci ne koristijo za prenočevanje hotelov višje kategorije, kot je B kategorija, razen v izjemnih primerih, ko hotelov B kategorije ni na razpolago, kar mora delavec tudi posebej obrazložiti pri obračunu potnih stroškov; kakor je sklenil izvršilni odbor DS SOZD na seji 11. maja. Predvsem pa je glede službenih potovanj tako v tuzemstvu, zlasti pa v inozemstvu opozoriti sledeče: • da se službena potovanja odrejajo racionalno, t. j. je res samo v primerih dejanskih potreb, • da se v sklepih za službena potovanja točno odredi namen potovanja in smernice za delo tistemu, ki potuje, • v odredbi za potovanje je potrebno okvirno določiti, ali v kakšnih primerih in do katere višine ima delavec pravico koristiti reprezentanco, • najpomembnejše pa je, da delavec po vsakem potovanju predloži točno poročilo o učinkih potovanja (kaj je opravil, kako bodo sklenjeni dogovori, ugotovitve in podobno v OZD realizirani). HOTELIRSTVO Restavracija nad strehami Ljubljane LJUBLJANA, aprila -Ena redkih restavracij v Ljubljani, kjer gostom strežejo tudi v poznih polnočnih urah, je naša, komaj leto dni stara tozd delovne organizacije Emona hoteli - Restavracija Cankarjev dom. Marsikateri od starih Ljubljančanov bi bil v zadregi, da vam pokaže ali pove za pot, ki pelje v to prikupno restavracijo nad strehami ljubljanskih hiš. V restavraciji ima gost resnično enkratno priložnost, da se razgleda na vse štiri strani Ljubljane, na Kamniške planine, Ljubljansko barje, gričevje Notranjske in na Gorenjsko. »V restavraciji posedi naenkrat lahko 300 gostov,« je povedal Stane Majcen, vodja izmene strežbe in namestnik vodje gostinstva restavracije Cankarjev dom, ki je mimogrede povedano tudi predsednik delavskega sveta te mlade Emonine temeljne organizacije. Za strežbo gostov poskrbi 12 delavcev, za lačne želodce pa imajo v restavraciji osem Nagrade in priznanja so podelili tudi v vseh treh temeljnih organizacijah Emoninega Blagovnega centra Iz zapisnikov naših samoupravnih organov Solidarnost Delavski svet tozda Obala je na seji 14. aprila 1983 sklenil, da nepovratno nameni 630.000,00 din za osebne dohodke delavcev tozda Agroplod, ki je polovno leto 1982 zaključil z izgubo. * * * Delavski svet delovne organizacije Emona Merkur, Ljubljana je na seji 2. marca 1983 sprejel sklep s katerim predlaga solidarnostno prispevanje v sklad skupne porabe tozda Supermarket Maribor nepovratno din 380.000,00. Temeljne organizacije Emona Merkurja bodo denar prispevale po ključu, ki naj bi ga sprejeti vsi štirje tozdi. * * * Delavski svet tozda Centromerkur iz DO Emona Merkur Ljubljana je 31. marca sklenil, da nepovratno prispeva v sklad skupne porabe tozda Supermarket Maribor 45.600,00 dinarjev. * * * Reorganizacija delovne skupnosti Emona hoteli Na seji delavskega sveta delovne organizacije Emona hoteti 25. aprila 1983 so delegati sprejeti predlog o reorganizaciji delovne skupnosti DO Emona hoteti. Gre predvsem za naloge in dela službe za ekonomiko, organizacijo in razvoj ter za naloge in opravila za trženje in marketing. delavcev, veščih kuharsko in slaščičarske stroke. »Če bi naštevati po vrsti kar zahtevajo in žele gosti, bi na prvo mesto dal, rimski medaljon, na drugo ploščo, Chateaubriand’, na tretjem mestu bi bil zrezek z gobami in na četrtem mestu biftek z jajcem,« pravi Ivo Bernik, visokokvalificirani kuhar in vodja izmene v kuhinji. Precej iskana je tudi šunka v testu in kot hladna predjed: .Emonski krožnik1, ki je za dve osebi in na katerem je kraški pršut, emonska šunka, domača salama, goveji jezik, klobasa z zaseko, sir, jajčka in hren, velja pa 320 dinarjev. Zelo uspešno se uveljavlja tudi plošča .Cankar*, ki prav-tako zadošča za dve osebi, na njej pa je na voljo raznovrstno ocvrto in pečeno meso ter priloga - riž z gobami, krompir in kuhana zelenjava z maslom. Za ploščo pa je treba odšteti 500 dinarjev. ► Seveda je vedno na jedilniku tudi izbira bolj cenenih jedi kot so juhe vseh vrst, ■ makaronovo meso, razne rižote, kalamari, meso na žaru, v zimskem času krvavice, pečenice, kmečka pojedina ter sladice vseh vrst oziroma vse kar sodi na jedilnik boljše restavracije. »Kot vsako novo, in tudi starejšo restavracijsko hišo tarejo problemi tudi nas,« je povedal Jelo Peršin, direktor restavracije. »Prvi, če jih naštevam, je kadrovskega značaja. Kje dobiti gostinsko strokovno usposobljene delavce in to za strežbo in za kuhinjo? Vemo, da ta problem pesti naše celotno gostinstvo in hotelirstvo. Tudi y nagrajevanju bomo morati storiti še kakšen korak naprej. Pri nagrajevanju bomo morali upoštevati de- lovni čas, ki je v gostinstvu specifičen. Pri nas naprimer se nenehno vrste razne konference, simpoziji in kongresi in takrat je nemogoče govoriti o osemurnem delavniku. Tudi vprašanje najemnine naših prostorov na relaciji Cankarjev dom - SOZD Emona še ni dokončno rešeno. Posebne težave imamo z električno energijo. Že 4 krat se je zgodilo, da smo ob 22. uri, ko je bilo največ gostov, ostali brez toka. Gostom smo lahko postregli le s hladnimi jedmi, plina namreč nimamo.« Se marsikaj bo treba postoriti, da bo v knjigi manj pritožb in več pohval, čeprav je slednjih kar precej. Kuhinja je pri izdaji toplih jedi še prepočasna, hladilnih omar bo treba več in podobno. Misliti bo treba na to, kako informirati gosta, domačega in tujega, ki obišče Ljubljano ter ga pripeljati v restavracijo, ki se ponaša z najlepšim razgledom v Ljubljani. „ Za letos je to skoraj prepozno, ali pa tudi ne? jj[£ |f S podelitve nagrad in priznanj ob Dnevu Emone v delo'1* organizaciji Emona Commerce v Ljubljani RAZPIS volitev za delavski svet SOZD Emona in odbor samoupravne delavske kontrole Delavski svet SOZD Emona je na seji 13. maja sprejel sklep o razpisu volitev dele--gatov za delavski svet SOZD Emona in odbor samoupravne delavske kontrole SOZD Emona. Rok za izvedbo volitev je do konca meseca junija 1983. Dan volitev določijo delavski sveti temeljnih in delovnih organizacij združenega dela. Vskladiti je potrebno datum volitev v delavski svet SOZD in odbor samoupravne delavske kontrole z volitvami v organe samoupravljanja v svoje delovne organizacije, ki ji je potekel mandat ali s predvidenimi referendumi. Število delegatov delavskega sveta SOZD iz posamezne delovne organizacije po določilih spremenjenega 67. člena samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Emona je naslednje: Agroemona Emona Kmetijska kooperacija Emona Mesna industrija Zalog Emona Ribarstvb . j Emona Kmetijski konnbinj; Ptuj Člmona Commerce Emona Blagovni center Emona Merkur Emona Ilirija Emona Posavje Emona Jestvina Emona Merkur Ptuj Emona Dolenjka Emona Angropromet Cuprija Emona Hoteli Emona Globtour Emona Inženiring Emona Elektronsko računski center Interna banka Delovna skupnost SOZD Delovna skupnost poslovna stavba ______ Skupaj SOZD Veliko Križnik član komisije SEV za kmetijstvo BEOGRAD, 4. marca - Zvezni izvršni svet je imenoval Veljka Križnika, podpredsednika poslovodnega odbora SOZD Emona za člana jugoslovanske delegacije v stalni komisiji SEV za kmetijstvo in v stalni komisiji SEV za živilsko industrijo. Agrokosovo v Emoni LJUBLJANA, 11. aprila -V restavraciji Maksim v Ma-ximarketu se je predstavnikom naših trgovskih organizacij predstavila SOZD Agrokosova iz Prištine, ki nam je dosedaj dobavljala predvsem vina, pred kratkim pa se je asortiman razširil še na izdelke, kot so - sadni sokovi, suhomesnati izdelki, paštete, arašidi, rozine, slane paličice z arašidi, ocvrt krompirček pete in drugo. V sestavljeni organizaciji združenega dela Agrokosovo, gre za podoben agroživil-, ski kompleks kot je Emona, združuje delo 12.700 delavcev. Letno pridelajo 6.350 vagonov kvalitetnih kosovskih vin. Skoraj polovico vin izvozijo na zahodni trg pod imenom Amselfelder, samo zahodni Nemci pokupijo 35 milijonov steklenic tega vina, je povedal predstavnik Agrokosova Čemajl Marino, ki je na srečanju predstavil SOZD Agrokosovo in pestro paleto njihovih izdelkov, ki jih je vedno več na naših policah. V Agrokosovu posvečajo posebno pozornost prehrambeni industriji v kateri pridelajo in predelajo letno 1.500 vagonov sladkorne pese, 3.500 vagonov mesa in mesnih izdelkov, 900 vagonov sadja in vrtnin, 2.400 vagonov jedilnega olja, 4.800 vagonov grozdja, 4.600 vagonov mleka, okrog 3.000 vagonov krme za živino, 500 tisoč hektolitrov piva, da o precejšnjih količinah moke, alkohola, kikirikija, slada in semen niti ne omenjamo. Za prodajo lastne proizvodnje imajo na območju Kosova, Beograda in Črnogorskega primorja 650 prodajaln. Sodelovanje Emone s sestavljeno organizacijo Agrokosovo iz Prištine bo vsekakor obogatilo ponudbo potrošnikom v naši prodajni mreži. E-Informator © informator glasilo delavcev sozd emona liubliana Izhaja enkrat mesečno -Glavni In odgovorni urednik Miran Blaha. Uredniški odbor: Dušan Bračun, Ferdo Cigale, Franc Dolinar, Pavle Groznik, Jure Križnar, Ivanka Rižnar, Miša Plšek, Tatjana Slabenja In Irena Rome. Uredništvo: 61000 Ljubljana, šmartlnska c. 130, tel. 41-944. Tisk ČGP »Delo«, Ljubljana - naklada: 15.000 Izvodov. Oproščeno temeljnega davka od prometa proizvodov. Delovne organizacije in meljne organizacije zdra^jj nega dela, ki imajo več k? delegata sestavijo in i skupne, enotne tiste ozir°3, glasovnice svojih delegat, ki jih bodo volili delavci vseh tozdih. Enotno kandidatno listo člane odbora sa/noupraVjp delavske kontrole SO'' Emona je sprejel koordin?, cijski odbor ZSS SO^j Emona in jo objavljamo v številki našega glasila. . Enotne glasovnice za vo tve odbora samoupravne 3 lavske kontrole bodo na^ njene v tiskarni Emone in 1 boste prejeti z redno pošt • Volilni ppravičenci za v°!j, tve v delavski svet SOZO' £5 odbor samoupravne ske kontrole SOZD so redno zaposleni delavci nedoločen ati določen To pomeni, da bivši učen^. gospodarstvu oziroma se" štipendisti ne volijo in jihJS to ne vpisujte v volilne im nike. 1 -Obrazce zapisnikov o x-a-volitev bodo volilne korni’ je prejele pravočasno, F, končanih volitvah pa jih "ji do dostavile volilni komi’ SOZD Emona. Evidentiranje in kandi, ranje delegatov za delaV svet SOZD Emona naj opL vijo sindikalne organizaC v povezavi z ostalimi druzfr, nepolitičnimi organizadL mi Zveze komunistov mladine. , Za delegate v delavski SOZD Emone kandidira res strokovno usposobijo in družbenopolitično akbj ne delavce, da bodo kot čja^ najvišjega organa sam upravljanja lahko tvorno ’ delovali pri odločanju V ** devah celotne SOZD.