(Mercator Gasilo delovnega kolektiva Mercator Gradivo za 4. zasedanje Delavskega sveta SOZD Mercator b •■edlagan dnevni red: 1. Pregled izvrševanja sklepov in potrditev zapisnika 3. zasedanja Delavskega sveta SOZD Meritor , 2. Poročilo Komisije za izvedbo referenduma za sprejem Samoupravnega sporazuma o medse-&0jnih pravicah, obveznostih in odgovornostih Delovne skupnosti SOZD in delavcev TOZD in DO, ^ruženih v SOZD Mercator n.sub.o. in Statuta SOZD Mercator n.sub.o. 3. Imenovanje individualnega poslovodnega organa —generalnega direktorja in namestnika ge-^ralnega direktorja SOZD Mercator 4. Obravnava rezultatov 9-mesečnega poslovanja in programa gospodarske stabilizacije 5. Priprava na sestavo Plana SOZD Mercator za leto 1978 6. Sprejem programa uresničevanja Zakona o združenem delu v SOZD Mercator — III. del . 2. Določitev predloga Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator — Interno banko, Ljub- :*tena Določitev predloga Samoupravnega sporazuma o ustvarjanju in delitvi skupnega dohodka, na-I ^ega pri združevanju dela in sredstev za realizacijo skupnih razvojnih programov in investicij, dojenih s plani razvoja SOZD Mercator ^ 9- Razpis referenduma za sprejem Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator Interno aitka, Ljubljana in Samoupravnega sporazuma o ustvarjanju in delitvi skupnega dohodka, nastalega J1 združevanju dela in sredstev za realizacijo skupnih razvojnih programov in investicij, določenih s ^ni razvoja SOZD Mercator ter imenovanje komisije za izvedbo referenduma 10. Razpis del oziroma nalog delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi — direktorjev ktorjev v Delovni skupnosti SOZD Mercator ter imenovanje razpisne komisije 12] Imenovanje v. d. direktorja finančnega sektorja v Delovni skupnosti SOZD Mercator Imenovanje Koordinacijskega odbora za ljudsko obrambo in družbeno samozaščito SOZD ercator L13- Imenovanje komisije za pripravo osnutka Pravilnika o organizaciji in delu Odbora samou-'jvne delavske kontrole SOZD Mercator s 14. Izvolitev delegatov v Poslovni svet temeljne poslovne skupnosti združenega dela podpisnic tnoupravnega sporazuma o trajnem poslovnem sodelovanju in združevanju dela in sredstev med ^'zvodnimi OZD in trgovskimi OZD SOZD Mercator ter delegatov v svete blagovnih skupin L 2. Sprejem osnov in meril za delitev sredstev za osebne dohodke generalnega direktorja, na- kjestnika generalnega direktorja in delavcev Delovne skupnosti SOZD Mercator s posebnimi poo-astili in odgovornostmi tj Sprejem Pravilnika o nagrajevanju sodelavcev in avtorjev prispevkov glasila delovnega kolek-a SOZD Mercator j9r) /• Predlog za spremembo Sklepa o ureditvi izdajateljskih razmerij, Pravilnika o urejanju in izda-ter PravHnika o nagrajevanju sodelavcev in avtorjev prispevkov glasila delovnega kolektiva ZD Mercator Razno 4 4 6 7 20 21 ■ ; ; ■ ; . . ! J • ; jf* . ■ ■ . : ■. ;s_ ral ' - > ■■■ : O ■: ' 2 MERCATOR i / GRADIVO ZA 4 ZASEDANJE DELAVSKEGA SVETA SOZD MERCATOR isedanje Delavskega sveta SOZD Mercator bo 24. novembra 1977 ob L uri v prostorih novega hotela v Krškem. tdlagan dnevni red: i. Pregled izvrševanja sklepov in potrditev zapisnika 3. zasedanja Delavca sveta SOZD Mercator. !. Poročilo Komisije za izvedbo referenduma za sprejem Samoupravnega 'razuma o medsebojnih pravicah, obveznostih in odgovornostih Delovne ipnosti SOZD in delavcev TOZD in DO, združenih v SOZD Mercator 'Ub.o. in Statuta SOZD Mercator n.sub.o. 1. Imenovanje individualnega poslovodnega organa — generalnega di-horja in namestnika generalnega direktorja SOZD Mercator, k Obravnava rezultatov 9-mesečnega poslovanja in programa gospodar-' stabilizacije. j. Priprava na sestavo Plana SOZD Mercator za leto 1978. 6. Sprejem programa uresničevanja Zakona o združenem delu v SOZD efcator — III. del. ?. Določitev predloga Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator Interno banko, Ljubljana Določitev predloga Samoupravnega sporazuma o ustvarjanju in delitvi upnega dohodka, nastalega pri združevanju dela in sredstev za realizacijo tipnih razvojnih programov in investicij, določenih s plani razvoja SOZD ercator. p. Razpis referenduma za sprejem Samoupravnega sporazuma o združi-' v Mercator Interno banko, Ljubljana in Samoupravnega sporazuma o harjanju in delitvi skupnega dohodka, nastalega pri združevanju dela in Mstev za realizacijo skupnih razvojnih programov in investicij, določenih s Uni razvoja SOZD Mercator ter imenovanje komisije za izvedbo referen- taa. •0. Razpis del oziroma nalog delavcev s posebnimi pooblastili in odgo-)rnostmi — direktorjev sektorjev v Delovni skupnosti SOZD Mercator ter Snovanje razpisne komisije. I L Imenovanje.v.d. direktorja finančnega sektorja v Delovni skupnosti ^ZD Mercator. ,2. Imenovanje Koordinacijskega odbora za ljudsko obrambo in družbo samozaščito SOZD Mercator. 13. Imenovanje komisije za pripravo osnutka Pravilnika o organizaciji in elu Odbora samoupravne delavske kontrole SOZD Mercator. U. Izvolitev delegatov v Poslovni svet temeljne poslovne skupnosti zdru-žnega dela podpisnic Samoupravnega sporazuma o trajnem poslovnem so-,e'ovanju in združevanju'dela in sredstev med proizvodnimi OZD in trgov-'fni OZD SOZD Mercator ter delegatov v svete blagovnih skupin. ' 15. Sprejem osnov in meril za delitev sredstev za osebne dohodke gene-pega direktorja, namestnika generalnega direktorja in delavcev Delovne ipnosti SOZD Mercator s posebnimi pooblastili in odgovornostmi. 16- Sprejem Pravilnika o nagrajevanju sodelavcev in avtorjev prispevkov asila delovnega kolektiva SOZD Mercator. j. 17, Predlog za spremembo Sklepa o ureditvi izdajateljskih razmerij, Pratika o urejanju in izdajanju ter Pravilnika o nagrajevanju sodelavcev in Vt°rjev prispevkov glasila delovnega kolektiva SOZD Mercator. l8- Razno. ^GLED IZVRŠEVANJA , LEPQV IN POTRDITEV ZA-Ax KA 3- zasedanja DE-,takega sveta sozd 'eRcator IJ.MEIZVRŠENI SKLEPI ^EJSNJIH ZASEDANJ: kT' sklep št. 18, 2. zasedanje: Prejme se popravljen načrt AOP iiv . Mercator in način njenega kreiranja v besedilu, kot je predli ®n°. z naslednjimi dopolnitvami Omembami: 2adolži se strokovna služba Za A(->P), cia delavc6111 v i0cj. E7 Kavarna Idrija — Gostinsko Mrija ponovno pojasni ce-iif^n .Program, posebno način finan- Delavski svet TOZD Obes pa je posredoval 20. 9. 1977 obvestilo, da je 26. 7. 1977 obravnaval popravljen načrt AOP v SOZD Mercator in način njenega financiranja in ga odklonil z obrazložitvijo, da TOZD Cibes razpolaga s sistemom AOP, ki zadošča njenim potrebam in bi bila vključitev v sistem AOP SOZD Mercator obračunsko in organizacijsko neutemeljena. B. NEIZVRŠENI SKLEPI ZADNJEGA ZASEDANJA: — sklep št. 34: »Vse TOZD in DO, združene v SOZD, ki v letošnjem letu še niso združile sredstev po 28. členu Samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Mercator n.sub.o., naj to store čimprej ozi- roma naj, glede na dogovore in potrebe, v sodelovanju s finančnim in razvojno-planskim sektorjem, proučijo možnost uporabe teh sredstev za lastne investicije.« Sklep izhaja iz sklepa št. 13 v rokovniku, s katerim je bila določena višina osnove za združevanje sredstev po 28. členu Samoupravnega sporazuma. Do 3. zasedanja Delavskega sveta od 34 organizacij, združenih v SOZD, sredstev še ni združilo 14 organizacij. Strokovne službe v Delovni skupnosti SOZD so z večino že sklenile dogovore o združitvi oziroma o uporabi teh sredstev za lastne investicije, z nekaterimi pa še ne. Podrobno poročilo o tem bo podano na zasedanju Delav- skega sveta. — sklep št. 56: »Nogometnemu klubu Mercator se odobri polovica predlaganih sredstev, to je 175.000,00 din, za kritje dejavnosti kluba v tekmovalni sezoni 1977-78. Delež posamezne TOZD oziroma DO se izračuna na podlagi števila zaposlenih v TOZD oziroma v DO in znaša: din TOZD Dolomiti 12.372,50 TOZD Golovec 11.882,50 TOZD Grmada 10.902,50 TOZD Metlika 1.750,00 TOZD Gradišče 1.400,00 TOZD Preskrba 3.097,50 TOZD Jelka 2.152,50 TOZD Velebl. Beograd 6.405,00 TOZD Hladilnica 945,00 TOZD Standard 5.460,00 TOZD Investa 805,00 TOZD Standard 5.460,00 TOZD TM1 7.770,00 TOZD Trgopromet 4.952,50 TOZD Grosist 10.622,50 Mercator-Agrokombinat Krško 7.402,50 TOZD Kavarna Evropa 1.190,00 TOZD Kav.-bar Nebotičnik 612,50 TOZD Ilirija 5.722,50 TOZD Sremič 1.417,50 TOZD Jelka Hrastnik 1.382,50 Mercator-KK Sevnica 3.430,00 Mercator-Slovenija sad. 6.090,00 TOZD Kav. Idrija 280,00 TOZD Hotel Nanos 857,50 TOZD Pod gradom 525,00 TOZD Cibes 1.645,00 TOZD Conimex 4.427,50 Mercator-Emba 1.995,00 Mercator-Panonija 17.430,00 Mercator-Rudar 7.180,00 Mercator-Sadje zelenj. 8.697,50 Mercator-Univerzal 5.950,00 Mercator-Sloga 3.552,50 Mercator-Preskrba 4.952,50 Mercator-Zarja 4.812,50 Mercator-Potrošnik 1.977,50 Mercator-STP Hrastnik 2.817,50 V skladu z razpravo pripravi ra-zvojno-planski sektor in NK Mercator ustreznejši ključ za prispevanje nadaljnjih 175.000,00 din ter se o njem odloča na enem prihodnjih zasedanj. C. SKLEPI V ROKOVNIKU: — sklep št. 13, 1. zasedanje: »V letu 1977 se združuje 50% od osnove, določene v 28. členu Samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Mercator za realizacijo operativnega plana investicij za leto 1977 in druge namene, predvidene v Samoupravnem sporazumu o združitvi v SOZD Mercator.« Sredstva se združujejo ob periodičnih obračunih, po zaključnem računu pa se napravi končni obračun. • — sklep št. 45, 3. zasedanje: »Kot podpisniki akta o ustanovitvi Delovne organizacije v ustanavljanju, Samoupravnega sporazuma o medsebojnih razmerjih ustanoviteljev Tovarne sladkorja v Ormožu in Samoupravnega sporazuma o združevanju v Poslovno skupnost za sladkor Slovenije, nastopajo vsaka TOZD oziroma DO kot ustanoviteljice samostojno in ne SOZD Mercator n.sub.o. kot celota.« — sklep št. 46, 3. zasedanje: »Kot osnova za izračun deleža sredstev, ki so ga dolžne zagotoviti TOZD oziroma DO Mercatorja, ustanoviteljice, naj se upošteva količina sladkorja 5.000 ton in na podlagi te količine izračunan znesek 23,5 milijona din oziroma 17 % celotnega zneska, ki so ga po samoupravnih aktih dolžni zagotoviti odjemalci sladkorja.« — sklep št. 48,3. zasedanje: »Ne sprejme se predloga sprememb in dopolnitev, kjer se obseg subsidiarne odb jvornosti, ki je bila doslej omejena do višine-deleža, ki izhaja iz porazdelitve idealnih deležev na sladkornem dinarju, razširi na vsa prekoračitve, ki bodo ob /izgradnji tovarne sladkorja nastale.« — sklep, št. 50, 3. zasedanje: »Delavski svet SOZD Mercator n.sub.o. koordinira poslovno politiko do Tovarne sladkorja v Ormožu v ustanavljanju in Poslovne skupnosti za sladkor Slovenije.« 6. oktobra 1977 je bila v Ormožu 3. skupščina Poslovne skupnosti za sladkor, na kateri so obravnavali spremembe ustreznih določil samoupravnih sporazumov v zvezi s povečanimi investicijskimi programi in II. varianto predloga Samoupravnega sporazuma p združevanju sredstev v Tovarno sladkorja Ormož. O sprejemu Sporazuma bodo odločali delavci v TOZD posameznih udeleženk, konkretno v SOZD Mercator vsaka TOZD oziroma DO samostojno, kot ustanoviteljica, v skladu s sklepom št. 45. Na II. varianto predloga Samoupravnega sporazuma o združevanju sredstev v Tovarno sladkorja so bile s strani SOZD Mercator posredovane pripombe, skupaj s sklepi, sprejetimi na zadnjem zasedanju Delavskega sveta SOZD Mercator. Sklepi št. 45,46,48 in 50 ostanejo zato v rokovniku do sklenitve Samoupravnega sporazuma o združevanju sredstev v Tovarno sladkorja Ormož. Predlog sklepa: 1. Sprejme se poročilo o izvrševanju sklepov v besedilu, kot je predloženo, z naslednjimi spremembami in dopolnitvami: Predlagatelj sklepa: v. d. generalnega direktorja. 2. Potrdi se zapisnik 3. zasedanja Delavskega sveta SOZD Mercator. Predlagatelj sklepa: predsednica Delavskega sveta. POROČILO KOMISIJE ZA IZVEDBO REFERENDUMA ZA SPREJEM SAMOUPRAVNEGA SPORAZUMA O MEDSEBOJNIH PRAVICAH, OBVEZNOSTIH IN ODGOVORNOSTIH DELOVNE SKUPNOSTI SOZD IN DELAVCEV TOZD IN DO, ZDRUŽENIH V SOZD MERCATOR IN STATUTA SOZD MERCATOR N.SUB.O. Komisija za izvedbo referenduma, ki jo je imenoval Delavski svet SOZD Mercator na 3. zasedanju 12. 9. 1977, je na 2. seji 4. 10. 1977 na podlagi poročil komisij za izvedbo referenduma v TOZD, DO in Delovni skupnosti SOZD ugotovila naslednje rezultate glasovanja: (glej TABELO na strani 5) Poročilo bo na zasedanju podal predsednik komisije tov. Vasja Butina. Predlog sklepa: Sprejme se poročilo Komisije za izvedbo referenduma za sprejem samoupravnega sporazuma o medsebojnih pravicah, obveznostih in odgovornostih Delovne skupnosti SOZD in delavcev TOZD in DO, združenih v SOZD Mercator ter Statuta SOZD Mercator n.sub.o. in ugotovi rezultate glasovanja v besedilu, kot je predloženo, z naslednjimi dopolnitvami in spremembami: Predlagatelj sklepa: Komisija za izvedbo referenduma. IMENOVANJE INDIVIDUALNEGA POSLOVODNEGA ORGANA — GENERALNEGA DIREKTORJA IN NAMESTNIKA GENERALNEGA DIREKTORJA SOZD MERCATOR Delegati Delavskega sveta so ha zadnjem zasedanju sklenili, da se razpiše individualni poslovodni organ — generalni direktor in namestnik generalnega direktorja ter imenovali razpisno komisijo v sestavi Radej Niko, Selan Janez in Srdič Alenka. Kot predstavniki SOb Ljubljana Vič-Rudnik so bili v komisijo imenovani še Čebulj Janez, Čeč Viktor in Legan Marija. Kb sija se je sestala 5. 10. 1977 in f pravila besedilo razpisa, ki je bil' javljen v Delu 12. 10. 1977. Rok za prijave je potekel 27. L, 1977, člani komisije pa so se sesU 2. 11. 1977. Izvršilni organi druž nepolitičnih organizacij so obravi vali prijavljene kandidate na s' seji 7. 11. 1977 ter podali mnefOž Pismeni predlog razpisne ko! sije in mnenje družbenopolitič' organizacij bodo prejeli dele! Delavskega sveta takoj po seji \i šilnih organov, na zasedanju pai bosta podala predsednik razpij komisije tov. Radej Niko in pr!^ sednik koordinacijskega odb* OOS tov. Marjan Gradišar. it. Postopek imenovanja je dolok, v Zakonu o združenem delu, moupravnem sporazumu o združi.^ v SOZD in Statutu SOZD. Gef°2 ralnega direktorja in namestil generalnega direktorja imenuje tf02 lavski svet SOZD s svojim sklepo'02 po javnem razpisu, na predlog ražfc^ sne komisije. Razpisna komisija loči enega ali več kandidatov, ki predlaga Delavskemu svetu i^El možne kandidate. Delavski s^Ož nato oceni, ali predlagani kandicfOj izpolnjujejo pogoje iz razpisa ^02 opravi izbiro. Glasovanje je tajnefo-se opravi v skladu z določili Poslanika o delu Delavskega sveta, izwj silnega odbora ter stalnih ali ob? ^ snih strokovnih komisij ali delovMEi teles SOZD Mercator. [Oj [Oj Predlog sklepov: 1. V komisijo za izvedbo tajn4(v glasovanja za imenovanje indi’ ' dualnega poslovodnega organa ‘^E generalnega direktorja in nam^O; nika generalnega direktorja, se itf^Oj nuje naslednje delegate: u,, — predsednik — član ,0; — član T0; 2. Ugotovitveni sklep: Mg Na podlagi poročila predsednico; komisije za izvedbo tajnega gla*To' vanja za imenovanje individualni^ poslovodnega organa — gened-j. ‘ nega direktorja in namestnika gef ralnega direktorja, delegati Del^Mfc skega sveta ugotavljajo, da je ^T( glasovi ZA, ...PROTI in ... ne’T( ■javnimi glasovi, imenovan za in1^ vidualnega poslovodnega organ« ^ generalnega direktorja tov...... in za namestnika generalnega dih * 0 torja tov...... Predlagatelj sklepa: predsedfl'1 Vjj Delavskega sveta. U, -■'Mi OBRAVNAVA REZULTAT^ 9-MESEČNEGA POSLOVANJ ^ IN PROGRAMA GOSPODA* ^ SKE STABILIZACIJE J M Izvršni komite predsedstva *: M ZKJ je na razširjeni seji febru«( M letos ugotovil, da so gospodarski Iv uguiuvn, ua so guspouars*"? ivj banja, kljub pomembnim in po#! 0( nimdosežkom,začela zadnje meh1 leta 1976 in v začetku leta 1977)f ------------- lu nekaterih pomembnih podro?! odstopati od dogovorjene poli*1 Ktf: in bil 2s7eS'ODATKI O IZIDU REFERENDUMA Iruž' iravi a s' Volilni inefOZD oziroma DO upra- koi vičenci litič1 elef ji ii I pa: 1 izpij n p a j i p: )db' . IE ° ° iO 'ERCATOR — Rožnik U) ;02D Dolomiti ruž^ZD Golovec Gei^ZD Grmada jstn^ZD Metlika je IjOZD Gradišče epcOZD Preskrba raA)Z.D Jelka OZD Veleblag. Beograd u ^ERCATOR — Velepreskrba i sfOZD Hladilnica idi<|OZD Investa isaJOzD Standard ‘JHjOZDTMI °jZL^ZD Trgopromet ’0bt^ZD Grosist IovMERcaTOR — Hoteli gostinstvo Kavarna Evropa r°ZD Kavarna-bar Nebotičnik !°ZD Ilirija afeS« na ^ERcaTOR — Agrokombinat Kr nntf OZD Kmetijstvo z uslugami e iO OZD Kooperacija ^ERCATOR — KK Sevnica .E>ZD Proizvodnja — trgovina UZD Obrat za kooperacijo , ^ERCATOR — Slovenija sadje :l|at-,^ZD Hladilnica Zalog jntL^C) Hladilnica Bohova D Trgovina ge( UZD Maloobmejni promet Mpj^^ATOR — Gostin. podjetje I ne^Tr!^ Hotel Nanos jfli-j, Pod gradom ,na °2E) Kavarna .•■^ERcatOR — Contal lir* Ozd cibes , : 02D Conimex d ^TOR-Emba j > ERCATOR — Panonija ^JJ^CATOR-Rudar Tjjj ^ERCATOR — Sadje zelenjava lu^CATOR — Univerza! C WRcATOR — Preskrba .RCATOR—Zarja U HjpJCATOR - Potrošnik žit'] h„, RcATOR — STP Hrastnik ili’ '^EE^aior — STP Hrastnik #e) e °Vna skup. SOZD Mercator Statut SOZD Mercator n. sub. o. Glaso- Samoupravni sporazum o medsebojnih pravicah, obveznostih in odgovornostih Delovne skupnosti SOZD in delavcev TOZD in DO, združenih v SOZD Mercator n. sub. o. Glaso- 7-. 4 liti* valo % ZA <7o PROTI % valo % ZA % PROTI % 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 8464 7283 86,04 6869 81,15 328 3,87 7410 87,54 6962 82,25 363 4,28 489 447 91,41 432 88,34 10 2,04 447 91,41 426 87,12 12 2,45 486 443 91,15 423 87,04 9 1,85 443 91,15 423 87,04 9 1,85 443 380 85,78 369 83,30 11 2,48 380 85,78 370 83,52 10 2,26 81 81 100 80 98,76 — — 81 100 79 97,53 1 1,23 68 66 97,.05 63 92,65 3 4,41 66 97,05 65 95,59 1 1,47 139 136 97,84 131 94,24 2 1,44 136 97,84 129 92,81 3 2,15 103 101 98,06 100 97,09 1 0,97 101 98,06 94 91,26 6 5,82 272 189 69,48 151 55,51 32 11,76 189 69,48 158 58,09 24 9,56 37 32 86,49 24 64,86 7 18,92 32 86,49 26 70,27 5 13,51 36 29 80,56 29 80,56 — — 29 80,56 29 80,56 — — 255 226 88,63 215 84,31 8 3,14 226 88,63 205 80,39 21 8,23 323 256 79,26 250 77,40 6 1,86 256 79,26 249 77,09 7 2,17 219 177 80,82 166 75,80 11 5,02 177 80,82 164 74,79 12 5,48 466 388 83,26 359 77,04 28 6,01 388 83,26 347 74,46 39 8,37 50 45 90,00 43 86,00 2 4,00 45 90,00 43 86,00 2 4,00 23 20 86,95 20 86,95 — — 20 86,95 19 82,61 1 4,35 262 190 72,51 176 67,18 10 3,82 190 72,51 174 66,41 14 5,34 59 53 89,83 53 79,83 — — 53 89,83 53 89,83 — — 72 72 100 72 100 — — 72 100 72 100 — — i 281 261 92,88 243 86,48 15 5,34 261 92,88 241 85,76 17 6,05 552 421 76,27 355 64,31 56 10,14 421 76,27 349 63,22 62 13,04 100 95 95 89 89,00 5 5,00 95 95,00 91 91,00 3 3,00 313 284 90,73 265 84,66 15 4,79 284 90,73 264 84,34 14 4,47 67 59 88,06 51 76,21 5 7,46 59 88,06 53 79,10 6 8,95 81 68 83,95 61 75,31 7 8,46 68 83,95 62 76,54 6 7,41 91 80 87,91 77 84,61 3 3,29 80 87,91 76 83,51 4 4,39 6 6 100 6 100 —1 — 6 100 6 100 — — ja 32 27 84,37 27 84,37 27 84,37 27 84,37 — — 18 18 100 18 100 — — 18 100 18 100 — — 10 10 100 10 100 — — 10 100 10 100 — — 74 53 71,62 39 52,70 14 18,92 53 71,62 42 56,76 11 14,68 188 146 77,66 137 72,87 4 2,13 146 77,66 138 73,40 4 2,13 86 81 94,19 79 91,86 2 2,33 81 94,19 80 93,02 1 1,16 807 723 89,59 697 86,37 15 1,86 721 89,34 708 87,73 12 1,49 244 228 93,44 207 84,84 16 6,56 228 93,44 205 84,02 19 7,79 384 377 98,18 349 90,88 24 6,25 377 98,18 347 90,36 24 6,25 285 270 94,74 269 94,39 1 0,35 270 94,74 269 94,39 — — 162 104 64,20 104 64,20 — — 104 64,20 103 63,58 1 0,62 225 206 91,56 197 87,56 4 1,78 206 91,56 196 87,11 3 1,33 220 218 99,09 217 98,64 1 0,45 218 99,09 215 97,73 1 0,45 93 93 100 93 100 — — 93 100 93 100 — — 125 124 99,20 123 98,40 1 0,80 124 99,20 122 97,60 2 1,60 137 129 94,16 122 89,05 6 4,37 uresničevanja srednjeročnega načrta in od politike, zapisane v dokumentih Zveze komunistov. S stališči in ocenami Izvršnega komiteja predsedstva so bile seznanjene vse organizacije in vodstva ZK, delovni ljudje, samoupravni organi in družbenopolitične organizacije v organizacijah združenega dela. V SOZD Mercator je svet ZK na seji 14. 6. 1977 obravnaval aktualna idejnopolitična vprašanja gospodarskih gibanj v SOZD Mercator in zavzel do njih stališča, izvršilni organi družbenopolitičnih organizacij pa so pripravili predlog za imenovanje komisije za izvajanje politike gospodarske stabilizacije, ki jo je Delavski svet SOZD nato imenoval na 2. zasedanju 16. 6. 1977. Komisija je pričela z delom v mesecu oktobru, ko je obravnavala poslovanje v prvem polletju letošnjega leta, ocenila gibanje zalog in osebnih dohodkov v TOZD in DO v letošnjem letu ter sprejela program dela. Sklepi, ki jih je sprejela, so: 1. Vse TOZD in DO v okviru SOZD Mercator morajo v smislu dobrega gospodarjenja preveriti upravičenost obsega posameznih kategorij stroškov in njihovo rast zadrževati v mejah dviga cen. 2. Delitvena razmerja se morajo ohraniti do konca tega leta tako, kot so bila ob polletju oziroma izboljšana v korist lastnih skladov. 3. Izdelati je treba analizo poslovanja TOZD TMI in jo posredovati v obravnavo ' Delavskemu svetu SOZD, ki naj zavzame stališče v zvezi z izgubo TOZD TMI in sprejme ukrepe. 4. V vseh TOZD in DO trgovinske dejavnosti je treba prilagoditi višine zalog v posameznih poslovnih enotah koeficientom, ki jih je določila prejšnja komisija za izvajanje politike gospodarske stabilizacije ter povsod v strukturi zalog delovati selektivno. 5. V nove osnove za delitev sredstev za osebne dohodke naj se v TOZD in DO trgovinske dejavnosti uvede tudi faktor stimulacije glede na doseganje koeficientov obračanja zalog in zadrževanja obsega zalog na nivoju, ki ga je določila prejšnja komisija za izvajanje politike gospodarske stabilizacije. 6. Vse TOZD in DO morajo posredovati komisiji za izvajanje politike gospodarske stabilizacije podatke o izplačanih osebnih dohodkih v prvih devetih mesecih letošnjega leta, da jih bo komisija obravnavala in primerjala z obsegom oziroma porastom prometa. 7. Obvezno je treba upoštevati načelo, da se višina izplačil osebnih dohodkov zadržuje v realnih mejah glede na uspešnost gospodarjenja in da morajo biti osebni dohodki absolutno odvisni od rezultatov dela. 8. Komisijo za pripravo Samoupravnega sporazuma o osnovah in merilih za razporejanje čistega dohodka in delitev sredstev za osebne dohodke za področje trgovine v SR Sloveniji, je treba opozoriti na referendume za sprejem pravilnikov o osnovah m menhh za razporejanje čistega dohodka in delitev sredstev za osebne dohodke, ki bodo v TOZD in DO, vključenih v SOZD Mercator, v decembru letos, kar je v skladu z rokom za izvajanje določil Zakona o združenem delu. Tedaj pa še ne bo znanih meril panožnega sporazuma, zato bi morala panožna komisija posredovati določene smernice, ki jih bo upoštevala pri pripravi predloga sporazuma, da jih bomo vgradili v naše pravilnike. Komisija za izvajanje politike gospodarske stabilizacije je sprejela tudi naslednji program dela: 1. Pregled in ocena poslovanja TOZD in DO v SOZD Mercator za prvo trimesečje, prvo polletje, tretje trimesečje in po zaključnem računu ter konsolidirani bilanci. 2. Primerjava dejanskih podatkov s planskimi in ocena realizacije plana. 3. Ocena poslovanja TOZD in DO po dejavnostih. 4. Primerjava podatkov z drugimi organizacijami združenega dela izven SOZD Mercator. 5. Pregled izvajanja Srednjeročnega plana razvoja SOZD Mercator. 6. Sodelovanje pri sprejemanju plana za leto 1978. 7. Ocena izvajanja letnega plana investicij v TOZD in DO. 8. Obravnava in ocena obveznih kazalcev uspešnosti gospodarjenja glede na 140. člen ZZD: dohodek na delavca, dohodek v primerjavi s poprečno uporabljenimi sredstvi, čisti dohodek na delavca, akumulacija v primerjavi z dohodkom, akumulacija v primerjavi s čistim dohodkom, akumulacija v primerjavi s poprečno uporabljenimi sredstvi, osebni dohodek in sredstva za skupno porabo na delavca ter čisti osebni dohodek na delavca. 9. Obravnava in ocena osnovnih kazalcev uspešnosti poslovanja: rentabilnost, ekonomičnost in produktivnost v TOZD in DO. 10. Obravnava in ocena gibanja osebnih dohodkov v TOZD in DO. 11. Obravnava in ocena gibanja in stanja zalog v TOZD in DO. 12. Pregled stroškov. 13. Akumulativnost na zaposlenega 14. Razpolaganje s sredstvi skupne porabe, 15. Ocena združevanja dolgoročnih in kratkoročnih sredstev. 16. Ocena dela delovnih skupnosti DO in SOZD in stroškov njihovega dela. 17. Obravnava poročil stabilizacijskih komisij TOZD in DO Komisija je sprejela sklepe in program dela na podlagi analize polletnega poslovanja TOZD in DO. Na zasedanju Delavskega sveta pa bo v. d. direktorja razvojno-plan-skega sektorja seznanil delegate tudi že z rezultati 9-mesečnega poslovanja. lizacije, v besedilu, kot je bilo pre^ loženo, z naslednjimi sprememba^, in dopolnitvami: tte Predlog sklepa: Sprejme se poročilo o rezultatih 9-mesečnega poslovanja TOZD in DO in program dela komisije za izvajanje politike gospodarske stabi- Predlagatelj sklepa: komisija izvajanje politike gospodarske st(rs] bilizacije SOZD in v. d. direktor) -razvojno-planskega sektorja. jVr PRIPRAVE NA SESTAVO L PLANA SOZD MERCATORltv ZA LETO 1978 ^ Samoupravni sporazum o združite tvi v SOZD Mercator opredeljuflei naloge na področju planiranja, posebej pa zavezuje Delavski svf c SOZD, da sprejme sklep o zadolžipc tvah strokovnih služb za pripra'Me plana za naslednje leto, do 30. seP)rc tembra tekočega leta. >0 Ustrezen sklep na predhodnef{a( zasedanju Delavskega sveta SOZ^er ni bil sprejet iz večih razlogov, ottv katerih omenjamo le najvažnejšeian a) V Samoupravnem sporazumlo) o združitvi v SOZD Mercator je \o< 15. členu določeno, da je za priprav1^ plana za naslednje leto treba precej hodno pripraviti analizo doseženimi rezultatov poslovanja oziroma r^ti] .zvoja v preteklem letu. Za pripravi s teh analiz pa so podatki poslovanji, za prvo polletje letošnjega leta zel‘ts{ neprimerni in neprimerljivi s pn ] datki prejšnjih obdobij. Ta neprifre merljivost je nastala zaradi spre^rj membe načina prikazovanja doho^ti ka, ki ga je uvedel zakon o združb nem delu, razen tega pa je bil poH5. letni obračun letos prvič sestavlje^h na podlagi nove knjigovodske raZjn delitve in na novih obrazcih za ugt^ai tavljanje poslovnega rezultata, ki prilagojeni Zakonu o združeneH^S delu. Prav ti dve novosti sta v glavje nem vzrok za nesorazmerno viso^ porast doseženega dohodka (72 %)■, čistega dohodka (145%) in ostaliI,i pokazateljev v letošnjem prvem pol' letju. Če bi delali analizo pogojev fl11' podlagi teh pokazovalcev rasti, t): nas lahko predvidevanje privedlo'1 preveč optimistične napovedi. Zato smo mnenja, da je velik'11 bolj realna osnova za ocenitev teko-čega poslovanja 9-mesečni obračun1 katerega rezultati pa bodo znani šek1 v mesecu novembru 1977. b) Resolucije o izvajanju sre Pa določa Samoupravni spo-. j. 2Urn o medsebojnih pravicah, ob-j,. Zn°stih in odgovornostih Delovne ' n r?nosli SOZD in delavcev TOZD Vii združenih v SOZD Mercator anjj S]ub- o., ta pa je bil sprejet dne 23. ^^7, ni bilo mogoče pripraviti p^nih podatkov, b j bi strokovne službe lahko do retr 01116 meseca decembra 1977 pri-k” ],nav'ie osnutek predloga plana dela ^Ig^voja SOZD Mercator za leto nlls '30 nujno> da najkasneje do fUh novembra TOZD in enovite DO ■' n Pravijo svoje osnutke plana dela [ 0tatra2voja za leto 1978, na podlagi r (P] er>h bo pripravljen plan SOZD. dela in razvoja SOZD za leto lamelo 130 sestavlien 'z naslednjih soi °V: %), IjjL;'' plan celotnega prihodka in 30I' e®0Va delitev, ,, niOslT P,an zaposlenih in gibanje (,i bnih dohodkov, °1 . financiranja, l0vpia" operativni plan investicij s nom financiranja, ik^fiaU k,*an (ke*a ekonomske propa-de in njenega financiranja, un tie^ tabelančni pregled planira-ele (]e^a Celotnega prihodka in njegova po TOZD in DO, sd' stfc plan opravil Delovne skupno-J7Ž ter ^ZD Mercator za uporabnike lS[j nie^e^*08 prispevkov za financirajo -.delovne skupnosti. d11 19?» sestavo plana SOZD za leto l(jo p)a bomo potrebovali naslednje Podatke TOZD oziroma ar- UpitU'an'rane finančne podatke za jiii d0L ayljanje celotnega prihodka in vir tev ^ka ter njihovo dokončno delili* 1’ bilana. 0':,razcu Poslovni rezultat — ip'11977^ UsPeha. V koloni za leto lagj ,o°do ocenjeni podatki na pod-tieg„ 0sezenih rezultatov 9-meseč-p0(j Poslovanja. Ocena finančnih r0tri'a nV za trg°vske TOZD ozi-a'|stavki naj teme*j' na predpo-0' ,rtletj’ davj,e realizacija zadnjega če-jO Haj kj Vlšja kot v začetku leta, zato Se 9-mesečna realizacija, in s tem v zvezi ostale postavke, povečale za približno 35 odstotkov. Za ostale TOZD oziroma DO pa bo potrebno oceno podatkov za leto 1977 napraviti glede na specifičnost njenega predmeta poslovanja. Plan celotnega prihodka in dohodka ter njihova delitev je potrebno pripraviti na podlagi planskih kazalcev in Srednjeročnega programa dela in razvoja, seveda s predpostavko, da se pri finančnih podatkih upošteva specifičnost predmeta poslovanja TOZD oziroma DO ter določeno stopnjo inflacije. Po prvih informacijah, ki smo jih zasledili, je predvidena rast družbenega proizvoda v prihodnjem letu po stopnji 16 do 17 odstotkov. Struktura stroškov naj bo prilagojena novemu sistemu obračuna. Prispevek za Delovno skupnost SOZD Mercator bo vključen v dohodek. Višino tega prispevka naj TOZD oziroma DO vkalkulirajo v enaki stopnji kot za leto 1977 od osnove, ki je določena s Samoupravnim sporazumom o združitvi v SOZD Mercator. Prispevki SIS ter družbenopolitičnim skupnostim naj se obračunajo v višini dogovorjenih s podpisanimi samoupravnimi sporazumi ter drugimi zakonskimi določili. Vse tiste TOZD oziroma DO, ki so pristopile k Sporazumu o višini in načinu odplačila obveznosti iz združenih sredstev, ki ureja odnose med upniki in dolžniki, ki so združevale sredstva po Samoupravnem sporazumu o združevanju v podjetje Mercator, Ljubljana n. sub. o., naj upoštevajo obveznosti oziroma pravice iz tega sporazuma pri sestavi plana. Dejavnost ekonomske propagande se bo v letu 1978 financirala po istem principu kot v letu 1977. Zato naj proizvodne TOZD oziroma DO tudi za leto 1978 upoštevajo te stroške. 2. Planirano število zaposlenih na podlagi ur in staleža. Pri tem naj TOZD oziroma DO upoštevajo poprečno stopnjo rasti, ki je predvidena po srednjeročnem programu, in sicer znaša 1,8 %. Prav tako bomo rabili neto maso sredstev za osebne dohodke. Pri planiranju osebnih dohodkov je potrebno upoštevati določilo, sprejeto v družbenem planu Jugoslavije oziroma Slovenije za obdobje od leta 1976 do 1980, po katerem mora osebna poraba rasti počasneje od nominalne rasti dohodka, oziroma družbenega proizvoda. 3. Plan investicij za leto 1978 naj TOZD oziroma DO pripravijo v dveh delih: — del, ki se sofinancira iz združenih sredstev, — del, ki se financira iz sredstev same TOZD oziroma DO. Prvi del plana investicij bodo izdelale strokovne službe SOZD po sprejetem srednjeročnem programu razvoja, obseg investicij iz te skupine bo odvisen od realizacije investicij v letošnjem letu in pa od obsega, ki je po srednjeročnem programu predviden za leto 1978. TOZD oziroma DO prosimo, da za ta del plana pripravijo oziroma predlagajo določene spremembe, kjer je to potrebno. Predlog sklepov: 1. TOZD oziroma DO naj takoj pristopijo k pripravam za izdelavo predloga plana za leto 1978 ob upoštevanju smernic, danih v tem gradivn. Rok za izdelavo predloga plana za leto 1978 je... 2. Strokovne službe SOZD bodo do 5. 11. 1977 posredovale dokončne stopnje rasti posameznih elementov finančnega plana, v kolikor bodo ti podatki na razpolago. V nasprotnem se upoštevajo smernice določene s srednjeročnim programom razvoja TOZD oziroma DO. Predlagatelj sklepov: v. d. direktorja razvojno-planskega sektorja. SPREJEM PROGRAMA URESNIČEVANJA ZAKONA O ZDRUŽENEM DELU V SOZD MERCATOR — III. DEL Predlog programa uresničevanja ZZD v SOZD Mercator — III. del, je pripravila komisija Delavskega sveta SOZD za spremljanje uresničevanja ZZD. Obravnavali so ga izvršilni organi družbenopolitičnih organizacij in širši posvetovalni kolegij. Predlog programa uresničevanja ZZD v SOZD Mercator — III. del, je naslednji: Na podlagi 660. člena ZZD, analize samoupravne organiziranosti in samoupravnih odnosov v podjetju Mercator (glasilo Mercator, posebna izdaja, št. 3-76) in analiz v temeljnih oziroma delovnih organizacijah, združenih v SOZD Mercator ter v skladu s programom uresničevanja ZZD v SOZD Mercator I. in II. del (glasilo Mercator, posebna številka 1-77 in zapisnik skupnega delavskega sveta z dne 2. 9. 1976, glasilo Mercator, posebna številka 3-77), so delegati Delavskega sveta SOZD Mercator na 4. zasedanju dne 22. 11. 1977, na predlog komisije za spremljanje uresničevanja ZZD po predhodni obravnavi na skupni seji izvršilnih organov družbenopolitičnih organizacij SOZD, sprejeli naslednji PROGRAM URESNIČEVANJA ZAKONA O ZDRUŽENEM DELU V SOZD MERCATOR III. del I. OCENA DOSEDANJEGA DELA NA URESNIČEVANJU ZZD Spremembe v družbenoekonomskih odnosih in političnem sistemu socialističnega samoupravljanja, ki so se začele s sklepi 10. kongresa ZKJ, z Ustavo iz leta 1974 in s sprejemom ZZD ter se sedaj nadaljujejo s sprejemanjem drugih sistemskih zakonov, so se v temeljnih in delovnih organizacijah, združenih v SOZD Mercator, pričele že v času razprav o osnutku ZZD. Javna razprava o osnutku ZZD v prvi polovici 1976. leta, je samo še pospešila družbeno akcijo v podjetju Mercator in v delovnih organizacijah, ki so se pripravljale na združitev v sestavljeno organizacijo združenega dela v procesu spreminjanja družbenoekonomskih odnosov. Marca 1976. leta, ko je bil objavljen osnutek ZZD, je bil Mercator organiziran kot podjetje za trgovinsko, zunanjetrgovinsko, gostinsko, proizvodno, strokovno dejavnost in inženiring, z 29 TOZD in Delovno skupnostjo. Osnutek zakona je pospešil razmišljanja in priprave na novo samoupravno organiziranost in prilagajanje gospodarstva novim osnovam in principom, ki jih je že dalj časa narekoval dinamičen razvoj družbenoekonomskih odnosov in dosežena stopnja razvoja samoupravljanja. Razprava o osnutku ZZD se je v Mercatorju začela meseca maja leta 1976 na razširjenem zasedanju Skupnega delavskega sveta, na katerega so bili poleg delegatov, članov izvršilnih organov družbenopolitičnih organizacij, poslovodnih in vodstvenih delavcev, vabljeni tudi predstavniki tistih organizacij združenega dela, ki so dale pobudo za pripojitev oziroma združitev v sestavljeno organizacijo. Obravnava osnutka se je nato poglobljeno nadaljevala med delavci, družbenopolitičnimi organizacijami, v samoupravnih organih in strokovnih službah. V vseh organizacijah, ki so se pripravljale na združitev v sestavljeno organizacijo, je bila izdelana analiza obstoječe samoupravne organiziranosti in samoupravnih odnosov, ki so jih obravnavali delavci na svojih zborih. Skupni delavski svet podjetja Mercator je na zasedanju 2. septembra 1976, na katerem so bili prisotni tudi predstavniki organizacij združenega dela, ki so dale pobudo za pripojitev oziroma združitev v sestavljeno organizacijo, sprejel Program za izvedbo najpomembnejših nalog pri usklajevanju poslovanja in organiziranosti z določili osnutka ZZD (I. del programa uresničevanja ZZD). Program je vsebinsko in časovno opredelil postopek sprejemanja Samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Mercator. Na podlagi aktivnosti in rezultatov javne razprave, strnjene v zaključnem poročilu in splošni oceni odbora za organizacijo in spremljanje javne razprave o osnutku ZZD (glasilo Mercator, štev. 9-10-76), kakor tudi ocene in stališč družbenopolitičnih organizacij (razširjena seja 5. 7. 1976), so pripeljale do konkretnega predloga nove samoupravne organiziranosti v prvem osnutku Samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Mercator n. sub. o. V začetku oktobra 1976 je bil sprejet osnutek Sporazuma in dan v razpravo delavcem temeljnih in de- lovnih organizacij, ki so se pripravljale in dale pobudo za združitev v sestavljeno organizacijo. Razprava je trajala polnih šest mesecev. Na podlagi razprave o osnutku ZZD, analize samoupravne organiziranosti in samoupravnih odnosov in na podlagi obravnave osnutka Samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Mercator, so se delavci desetih TOZD z izrazito neracionalno organizacijo — osnutek nekdanje razdrobljenosti ljubljanskih trgovin s prepletenostjo mreže poslovnih enot brez vsake logike, v novembru 1976 na zborih delavcev odločili za novo organiziranost in so ustanovili tri približno ekonomsko enako močne TOZErv širše zaokroženih regijah. Do konca leta 1976 so se delavci delovnih organizacij Agrokombinat Krško, Kmetijski kombinat Sevnica, Contal, Sadje zelenjava, Preskrba (Krško), Slovenija sadje, Zarja, STP Hrastnik, Ilirija, Gostinsko podjetje Idrija, Hotel Sremič, Jelka (Hrastnik), na referendumih odločili za združitev z delavci temeljnih organizacij podjetja Mercator v SOZD Mercator. Samoupravni sporazum o združitvi v SOZD Mercator n. sub. o. je bil sprejet na referendumu 29. marca oziroma 3. aprila 1977. Petega maja 1977 se je sestal na 1. zasedanju Delavski svet SOZD Mercator in imenoval v. d. individualnega poslovodnega organa. Registracija SOZD je izvršena z dnem 30. 9. 1977. S tem je bil v celoti izvršen I. del programa uresničevanja ZZD v SOZD Mercator. Na 2. zasedanju Delavskega sveta SOZD Mercator, dne 16. 7. 1977, je bila imenovana komisija za spremljanje uresničevanja ZZD in sprejet II. del programa uresničevanja ZZD v SOZD Mercator. Komisija je na seji, dne 28. 10. 1977, na podlagi podatkov TOZD, DO in delovnih skupnosti, ugotovila naslednje izvajanje programa uresničevanja ZZD — II. del. 1. Samoupravna organiziranost in nadaljnje integracije Spremembo samoupravne organiziranosti pripravljajo v naslednjih organizacijah: a) Mercator — Rožnik, TOZD Jelka, Ribnica — gostinska dejavnost (hotel v Ribnici) se organizira kot TOZD ali kot poslovna enota v sestavi ene izmed TOZD v delovni organizaciji MERCATOR — HOTELI, — GOSTINSTVO. b) Mercator — Gostinsko podjetje Idrija — se iz enovite delovne organizacije oblikuje v TOZD in se združi v delovno organizacijo Mercator — Rudar. c) Mercator — Rudar—se organizira kot delovna organizacija s tremi TOZD: — TOZD Univerzal, trgovina na drobno — TOZD Preskrba, trgovina na debelo — TOZD Javornik, gostinstvo. d) Mercator — Panonija — se iz enovite delovne organizacije oTl p nizira v delovno organizacijo s trefevr TOZD: S| — TOZD Maloprodaja, Ptuj kov — TOZD Veleprodaja, Ptuj len — TOZD Zaščita, proizvodif zaščitnih sredstev, Kidričevo. e) Mercator — Hoteli gostinst'j( ( TOZD Ilirija — predlog, da se pf k slovna enota Hotel Bor vključil Mercator — Rudar, TOZD JaV®il d c'j / rai nc ;j Pravilnik so sprejeli delavci De-" 0vne skupnosti SOZD Mercator, i ^Prejem sporazumov in pravilni-°v je v vseh organizacijah predvi-za mesec december. p ' Svobodna menjava dela :i a) Samoupravni sporazum o m obojnih razmerjih, obvezno-,'a in odgovornostih Delovne ii ^uPnosti SOZD in delavcev TOZD j n 00, združenih v SOZD Merca-je bil sprejet v vseh organizaci-T, na referendumih 23. in 25. 9. lf1977- . b) Samoupravni sporazumi o j.j edsebojnih pravicah, obveznostih ^odgovornostih delovnih skupnosti 'bn *n ^e*avcev TOZD, združenih v f0> so v naslednji fazi priprav ozi-0rna sprejema: 0» ~~ Mercator — Rožnik, sprejet a referendumu 23. 9. 1977 ~~ Mercator — Velepreskrba, P0razuma ni potrebno sprejemati 1 ede na to, da se delovna skupnost e bo oblikovala L " Mercator—Hoteli gostinstvo, v°razuma ni potrebno sprejemati " ede na to, da se delovna skupnost Te bo oblikovala Mercator — Agrokombinat rsk°, sporazum je v razpravi in je Prejem predviden v mesecu no- Vembru Mercator — Kmetijski kom-, nat Sevnica, ni podatka i ^ Mercator — Slovenija sadje, 'i ^razum je pripravljen in bo šel v a^Pravo Mercator — Gostinsko po-11 J^fje Idrija, zaradi spremembe .hj 'be organiziranosti v TOZD in jL^itev v delovno organizacijo j-tr^reator — Rudar, sporazum ni po- ''^UaT Mercator — Contal, spora-■ina t n' potrebno sprejemati glede ' oki-?’ se delovna skupnost ne bo bllkovala ^ l^nia banka in združevanje edstev Osnutek Samoupravnega spo-ter^a o združitvi v Mercator In-iljen° bar|ko Ljubljana je bil objav-da- v glasilu Mercator, posebna iz-,foba št- 2-77 in dan v poprejšnjo p avnav°. Pripombe na osnutek je . r^ClOVa1r\ i in .Jpr^^ovalo sedem organizacij >i 1 ■oančnega sistema. tre l Združevanje sredstev pote! večVna služba, prav tako pa je bil )i’'8an p)rememb in dopolnitev predli ■a baku na iavni razpravi o spremen . .bančnega sistema. -D Spennutao na osnovi Samoupravne) kprazurna o združitvi v SOZ_ nercator. [U h,- . . . ^g1 samoupravni splošni akti it spj. ^atut SOZD Mercator je bil ji itn*;6«113 re^tendumu 23. 9. 1977 l°Vn k ^77 v vseh temeljnih in de-|jt 0rganizacijah. j( bij sr,itatut delovnih organizacij je o tiiak reiet v vseh delovnih organiza-prazen v: J ra2 ■ blsrcator — Contal, statut je v bo^emh 'n sPrejem predviden v c) Statut TOZD, enovite DO in delovne skupnosti je bil sprejet v vseh organizacijah, razen v: — Mercator — Rožnik, TOZD Metlika, sprejem je predviden v mesecu decembru. d) Poslovnik o delu Delavskega sveta, izvršilnega odbora ter stalnih in občasnih strokovnih komisij ali defovnih teles, je sprejel Delavski svet SOZD Mercator na 2. zasedanju dne 16. 6. 1977. Poslovnik je bil objavljen v glasilu Mercator, posebna izdaja št. 2-77 in naj bi služil tudi kot pripomoček za sprejem ustreznih poslovnikov v TOZD in DO. e) Pravilnik o urejanju in izdajanju glasila delovnega kolektiva SOZD Mercator je sprejel delavski svet SOZD Mercator na 2. zasedanju dne 16. 6. 1977. Pravilnik o nagrajevanju sodelavcev glasila delovnega kolektiva SOZD Mercator bo sprejel Delavski svet predvidoma na 4. zasedanju dne 22. 11. 1977. 7. Imenovanje komisij za spremljanje uresničevanja ZZD v delovnih organizacijah s TOZD, enovitih DO, delovnih skupnostih in TOZD ter izdelava analiz obstoječega stanja in sprejem programa uresničevanja ZZD Komisije so bile imenovane v vseh organizacijah, razen v: — Mercator — Hoteli gostinstvo, ni podatkov. Analizo obstoječega stanja in program uresničevanja ZZD so pripravili le v manjšem številu organizacij. Na podlagi ocene doseženega dela na uresničevanju ZZD tiroma sprejetih programih, komisija ugotavlja: 1. V primerjavi z razmerami ob pričetku družbene akcije za spremembo družbenoekonomskih odnosov in političnega sistema socialističnega samoupravljanja, smo dosegli organiziranje oziroma postavili osnove združenega dela v skladu z določili Ustave in Zakona o združenem delu. 2. Opravljeno je bilo ogromno delo, predvsem na področju oblikovanja nove samoupravne organiziranosti, na področju sprejemanja samoupravnih splošnih aktov, oblikovanju novih samoupravnih ■ •:’,'’a-nov in družbenopolitičnih org • a-cij, v vzpostavitvi družba.,ega vzdušja za spreminjanje odnosov. Manj pa je bilo storjenega na področju usposabljanja širšega kroga družbenopolitičnih in predvsem strokovnih delavcev za neposredno tvorno delo pri preobrazbi odnosov in v dejanskem spreminjanju osnov odnosov v združenem delu, osnovah dela, proizvodnji in poslovanju. 3. Prevladalo je spoznanje, da uresničevanje ZZD oziroma preobrazba družbenoekonomskih odnosov in političnega sistema socialističnega samoupravljanja, ni trenutna in enkratna akcija, temveč je to proces, pri čemer je trenutno najpomembnejše, da so naša prizade- vanja in delo naravnana tako, kot terja to sedanji trenutek preobrazbe. 4. Iz ocene je razvidno, da so v nekaterih organizacijah in pri posameznikih še prisotni pomisleki, omahovanje ali odlašanje nalog pri izvajanju preobrazbe. Stališča, ki izhajajo iz drugačnih izhodišč, kot jih opredeljuje ZZD, pa se pojavljajo redko. 5. Razmeroma visoko število delavcev na poslovodnih, vodilnih, strokovnih, samoupravnih in družbenopolitičnih dolžnostih, se ne vključuje tvorno in aktivno v preobrazbo odnosov. Predvsem nekateri poslovodni organi in strokovni delavci se ne zavedajo, da je ZZD tudi normativno zadolžil prav njih, da organizirajo delo pri oblikovanju predlogov strokovnih rešitev, ki jih nato predložijo samoupravnim organom. Komisija predlaga družbenopolitičnim organizacijam TOZD, DO in SOZD, da pri ocenjevanju družbenopolitičnih kvalitet poslovodnih organov, delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi ter vseh ostalih strokovnih delavcev upoštevajo tudi njihovo delo pri preobrazbi odnosov. Mnenje komisije je, da je to eden od osnovnih vzrokov, da se dejanska preobrazba vrši sorazmerno počasi kljub sprejetim samoupravnim splošnim aktom oziroma zakonom. 6. Na področju samoupravne organiziranosti so doseženi precejšnji uspehi pri približevanju določilom ZZD, vendar v nekaterih delovnih oziroma temeljnih organizacijah in delovnih skupnostih niso oblikovana čvrsta stališča: Mercator — Velepreskrba, TOZD Hladilnica — pobuda za tesnejše samoupravno organiziranje v okviru TOZD Grosist ali Mercator — Sadje zelenjava, TOZD TM1 s kmetijskimi organizacijami (dohodkovni odnosi in dolgoročnejše poslovanje), TOZD Trgo-promet in TOZD Standard glede dejavnosti, Mercator — Sadje zelenjava glede oblikovanja TOZD za posamezne dejavnosti itd. S tem v zvezi se pojavljajo tudi problemi notranje učvrstitve predvsem delovnih organizacij z več TOZD, kjer delovne skupnosti še niso zaživele (Mercator — Velepreskrba, Mercator — Hoteli gostinstvo, Mercator — Slovenija sadje, Mercator — Conti .. Nekatere od teh DO (Mercator — Contal, Mercator — Preskrba Krško) niso pravočasno uspele pripraviti odgovorov na vprašalnik komisije oziroma ga sploh niso pripravile (Mercator — Slovenija sadje). 7. Pri problematiki glavne in stranske dejavnosti pri opravljanju prometa blaga na drobno in debelo komisija opozarja na stališče Zvezne komisije za spremljanje izvajanja ZZD, da se ti dve dejavnosti v eni TOZD oziroma DO (enoviti), izjemoma lahko opravljata ena kot glavna in druga stranska, pod pogojem, da pristojni organ družbenopolitične skupnosti ugotovi, da se lahko v skladu s poslovnimi običaji ena izmed navedenih dejavnosti opravlja kot stranska ob drugi, kot glavni dejavnosti. TOZD oziroma enovita DO pa seveda ne more opravljati stranske dejavnosti, če so podani pogoji, da se zanjo organizira druga TOZD. 8 Vzpostavljanje vsebine dohodkovnih odnosov se izvaja prepočasi kljub sprejetemu Samoupravnemu sporazumu o trajnem poslovnem sodelovanju in združevanju dela in sredstev med proizvodnimi OZD in trgovskimi OZD SOZD Mercator. Še v letošnjem letu je potrebno konstituirati organe in pričeti sprejemati skupne proizvodno-pro-dajne plane ter si prizadevati, da k sporazumu pristopi čim večje število proizvodnih organizacij. Pri hitrejšem procesu uveljavljanja dohodkovnih odnosov so ovira tudi nekatere sistemsko nerešene stvari, zlasti neurejen sistem cen. 9. Kljub izrednemu prizadevanju pri pripravljanju delovnih osnutkov aktoV, ki naj bi uredili delitev dohodka in sredstev za OD v skladu z načelom delitve po delu, ugotavlja komisija, da nakazane rešitve še vedno ne rešujejo problema merjenja vseh vrst dela. Se vedno smo na stopnji prepletanja merjenja opravljenih del in nalog z ocenjevanjem le teh, kar pa ne vsebuje dovolj objektivnih elementov zlasti pri delih, katerih značaj je tak, da se pridobiva dohodek s svobodno menjavo dela (tako imenovana režija v delovnih skupnostih, upravah). Poudariti je treba, da navedene ovire in težave niso zadosten razlog za pasiven odnos na tem področju. Nasprotno: težave so še dodaten razlog, da posvetimo delitvi sredstev za OD več pozornosti tako, da bomo lahko do konca leta uresničili določila ZZD. 10. Pri sprejemanju planov za naslednje leto oziroma pri pripravljanju elementov planov je potrebno uporabiti sprejeta načela svobodne menjave dela. 11. V organizacijah, v katerih na podlagi analiz še niso pripravili programov uresničevanja ZZD, je potrebno zaostriti problem odgovornosti in zagotoviti, da bodo programi sprejeti še v letošnjem letu. izvedbo sprememb v samoupravni organiziranosti, v kolikor jih še nimajo. Zaradi lažjega poslovanja v naslednjem poslovnem letu je priporočljivo, da se spremembe organiziranosti izvršijo še v letošnjem letu. . b) V temeljnih in delovnih organizacijah oziroma delovnih skupnostih, v katerih še niso opravili analize delovnega procesa in s tem v zvezi pripravili predloga in upravičenosti nadaljnje organiziranosti (Mercator — Rožnik TOZD Metlika, Preskrba, Veleblagovnica Beograd; Mer- cator — Velepreskrba TOZD Hjsp, dilnica, TMI, Trgopromet, St*' | dard; Mercator — Slovenija sai^ TOZD Hladilnica Zalog, Trgoviwe| Maloobmejni promet in DeloVtfc skupnost; Mercator — Sadje ze|(i njava, Mercator — Potrošnik in P tre lovna skupnost SOZD) mor* j opraviti ustrezno analizo in pripr ho viti program še v letošnjem letu. c) Pobudo za pristop v SOZ4, Mercator je dalo več delovnih od ; nizacij. Posebne skupne komisije; bo pripravile ekonomske elabot* upravičenosti združitve. Pristop H bi potekal po naslednjih rokih: ^ DO Zbori delavcev Refe- rendum Izvrš. odbor DSSOZD ds so; NANOS, Postojna november december 8. 11. 25. KONDITOR, Ljubljana 15. 11. 15. 12. 8- 11. 25. STEKLO, Ljubljana ALPE-ADRIA, Ljubljana november december 8. 11. 25. TOZD Turizem november december 8. 11. 25,- J Or 2b, 'Z(P0: ^Ulc 1' 1 1 Hie 1' in, Na zborih delavcev bodo v pristopajočih delovnih organizacijah obravnavali elaborat ekonomske upravičenosti pristopa, obliko samoupravne organiziranosti in samoupravne splošne akte SOZD. Referendumi bodo samo v teh delovnih organizacijah, dočim bomo delavci temeljnih in delovnih organizacij, združenih v SOZD Mercator, pdločili o pristopu na 5. zasedanju Delavskega sveta SOZD Mercator, predvidoma 25. 12. 1977, po predhodni strokovni obravnavi pristopov na 2. seji Izvršilnega odbora Delavskega sveta SOZD, predvidoma 8. 11. 1977. 2. Dohodkovni odnosi a) Samoupravni sporazum o trajnem poslovnem sodelovanju1 združevanju dela in sredstev iU( proizvodnimi organizacijami zdf( ženega dela in trgovskimi organi" cijami združenega dela SOZD M£!' cator je bil sklenjen 20. julija 197 ko so ga podpisali pooblaščeni pr£1*' stavniki 106 proizvodnih organiza1’' in vseh trgovskih in proizvodnih ' ganizacij, združenih v SOZD W' cator. Prizadevanja komercialni sektorja in ostalih strokovnih sli morajo biti usmerjena v to, da š£ letošnjem letu pristopi k Sporazu^ čim več proizvodnih organizacij 1 skladu s 57. členom Sporazuma-Konstituiranje skupnih orgai podpisnic in izvajanje Samoupr*' nega sporazuma bo potekalo po i slednjem rokovniku: Določi* udi' Imenovanje Konsti- skupi Organ delegatov tuiranje prihod' sveti blagovnih skupin 24.11. do 14. 12. do 15. 1' Poslovni svet skupnosti — proizvodne OZD 3. 12. — trgovske OZDSOZD Mercator 24.11. do 15. 12. II. NADALJNJE NALOGE V URESNIČEVANJU ZZD Z ROKOVNIKOM 1. Samoupravna organiziranost in nadaljnje integracije a) V temeljnih oziroma delovnih organizacijah — Mercator — Rožnik, TOZD Jelka, Ribnica — Mercator — Gostinsko podjetje Idrija — Mercator — Rudar — Mercator — Panonija — Mercator — Hoteli gostinstvo, TOZD Ilirija — Mercator — Agrokombinat Krško, v katerih so se delavci že odločili za spremembo samoupravne organiziranosti, je potrebno sprejeti programe in postaviti roke za V letošnjem letu bodo konstituirane naslednje blagovne skupine: — meso in mesni proizvodi, ribe in ribje konzerve, — sveže in konzervirano sadje in zelenjava, — kava, juhe, začimbe, praškasti proizvodi, — konditorski proizvodi, — pijače, — pralna in čistilna sredstva, — kozmetika. Imenovanje delegatov trgovskih organizacij, združenih v SOZD Mercator, bo po predlogu komercialnega sektorja izvršil Delavski svet SOZD na 4. zasedanju 24.11. 1977. Na istem zasedanju bo v skladu s Sporazumom imenoval tudi delegate v Poslovni svet skupnosti. Skupne proizvodno-prodajne plane, katerih elementi so bili do^j čeni na skupnih sestankih predsta' nikov proizvodnih OZD in trg1 -o'" skih OZD SOZD Mercator, bo^j začeli sprejemati oziroma podpf^ vati pooblaščeni predstavniki drugi polovici decembra. ( b) Samoupravni sporazum 1 medsebojnih razmerjih pri ustva( janju skupnega dohodka, je f; trebno v skladu z določili 662. cW ZZD sprejeti še v letošnjem 1^ Postopek priprave in sprejema potekal po rokovniku. 2 3. Delitev po delu in osebni ^ hodki a) Samoupravni sporazum skupnih osnovah in merilih za fč porejanje čistega dohodka in stč ' štev za osebne dohodke na ravni P | ■15. in 128. člen ZZD) je potrebno ^sPrejeti še v letošnjem letu. J Pravilnik o osnovah in merilih it / razporejanje čistega dohodka in ^jitev sredstev za osebne dohodke ej*OZD, DO in delovnih skupnosti p pS. in 128. člen ZZD), je po-.}■ rebno sprejeti še v letošnjem letu. ,f postopek priprave in sprejemanja k Potekal po rokovniku. f Svobodna menjava dela Ji ^amoupravni sporazum o medse-4 °in'h pravicah, obveznostih in od- govornostih Delovne skupnosti DO in delavcev TOZD, združenih v DO (401. in 404. člen) — postopek priprave in sprejema bo potekal po rokovniku. 5. Interna banka a) Samoupravni sporazum o združitvi v Mercator Interno banko Ljubljana. Postopek priprave in sprejema bo potekal po rokovniku. b) Konstituiranje organov Mercator Interne banke bo potekalo po naslednjem rokovniku: ’rgan i 0°r banke Z1 Poslovni odbor ^'vidualni posl. organ Imenovanje Konsti- Imeno- delegatov tuiranje vanje v. d. do 30. 11. 15.1.78 15. 1. 78 20. 1. 78 15. 1. 1978 c) Samoupravni sporazum o i ^sebojmh pravicah, obveznostih odgovornostih Delovne skupnosti jOfcator Interne banke in članic ercator Interne banke. Postopek priprave in sprejema bo potekal po rokovniku. d) Konstituiranje Delovne skupnosti Mercator Interna banka: !ri [ei'' 7' el"' d" [ef'' 4 d sklep o oblikovanju Delovne skupnosti delovni osnutki samoupravnih splošnih aktov Delovne skupnosti Mercator Interna banka oblikovanje predlogov aktov v javni razpravi določitev predlogov aktov referendum volitve v organe upravljanja 15. 12. 1977 30. 11. 1977 15. 12. 1977 15. 1. 1978 10. 3. 1978 15. 3. 1978 lC ‘Delovna razmerja r- ^arnoupravni splošni akt, s kate-) 1,1 se urejajo delovna razmerja (pravilnik), 179. člen ZZD — postopek priprave in sprejema bo potekal po rokovniku. ZZD določa, da se delovna razmerja uskladijo z določili zakona do 11. decembra 1978. Republiški zakon bo sprejet do konca leta 1977 in bo s tem dana zakonska podlaga za pripravo in sprejem pravilnikov o delovnih razmerjih. V teh aktih se uredijo tudi naslednja področja delovnih razmerij: — splošna določila (sklenitev in prenehanje delovnega razmerja, razporejanje, delovni čas itd.), — katalog del oziroma nalog, — delovne obveznosti in odgovornosti delavcev, — obveznosti glede SLO in DS, — varstvo pri delu, — posebno varstvo (žene, mladina, invalidi), — izobraževanje. Ta področja se lahko v skladu z zakonom uredijo v enem ali več samoupravnih splošnih aktih. V Ljubljani, 28. 10. 1977 Predsednik komisije za spremljanje uresničevanja ZZD v SOZD Mercator Janušek Šefman Predlog sklepa: Sprejme se program uresničevanja Zakona o združenem delu v SOZD Mercator — III. del v besedilu, kot je bilo predloženo, z naslednjimi dopolnitvami in spremembami: Predlagatelj sklepa: komisija Delavskega sveta SOZD za spremljanje uresničevanja ZZD 3' Ulj 4 s ROKOVNIK ZA PRIPRAVO IN SPREJEM SAMOUPRAVNIH SPLOŠNIH AKTOV ^oupravni splošni akt 7 Ci • Samoupravni sporazum o medsebojnih razmerjih r,ri ustvarjanju skupnega dohodka Samoupravni sporazum o skupnih osnovah in me-r'bh za razporejanje čistega dohodka in sredstev za Od Pravilnik o osnovah in merilih za raz. čist. doh. 'n delitev sredstev za OD Sam. sporazum o med. pravicah, obvez, in °dgovor. delovnih skup. DO in delavcev TOZD praženih v DO Samoupravni sporazum o združitvi v Mercator nterno banko Ljubljana Samoupravni spor. o med. pravic., obvez, in “ugovor. Delov, skupnosti Mercator Interne ban-e 'n članic Interne banke O autoupravni splošni akt o delovnih razmerjih Poprejš. Nivo' Oblikov. Delovni osnutka osnutek predi, do Določitev obrav. osnutka osnutka predi, na IO predi.do Določitev: Sprejemz predloga referen-na DS dumom Objava Veljavnost SOZD 4. 11. 8. 11. 8. 11. 18. 11 24.11. 15. 12. 23. 12. 1. 1. 78 DO 20. 10. 15. 11. 15.11. 30.11. 30. 1 1. 15. 12. 23. 12. 1. 1. 78 TOZD eDO del. sk. 20. 10. 15. 11. 15. 11. 30. 11. 30. 11. 15. 12. 23. 12. L L 78 DO 20. 10. 15. 11. 15.11. 30. 11. 30. 11. 15. 12. 23. 12. L L 78 SOZD L 8. 8. 11. 8. 11. 18. 11. 24.11. 15. 12. 23. 12. L L 78 SOZD 15. L 20. L 20. L 15. 4. posl. odb. 15. 4. zbor banke 10. 5. 20. 5. 1. 6. 78 TOZD eDO del. skup. L 2. 28. 2. 28. 2. 30. 3. 15. 4. 10. 5. 20. 5. 1. 6. 78 MERCATOR 11 DOLOČITEV PREDLOGA SAMOUPRAVNEGA SPORAZUMA O ZDRUŽITVI V MERCATOR — INTERNO BANKO, LJUBLJANA Osnutek Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator — Interno banko, Ljubljana, je bil pripravljen na osnovi Zakona o temeljih kreditnega in bančnega sistema in Samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Mercator n.sub.o. Pripravila ga je posebna 12-članska delovna skupina strokovnih delavcev iz TOZD in DO in ga objavila v javno razpravo. Objav- ljen je bil v posebni izdaji glasila Mercator št. 2, 1. avgusta 1977. Na osnovi pripomb oziroma predlogov za spremembe in dopolnitve osnutka Samoupravnega sporazuma, ki jih je posredovalo sedem organizacij in pravna služba oziroma so bili predlagani na javni razpravi o spremembah bančnega sistema, je delovna skupina pripravila osnutek predloga Samoupravnega sporazuma. Osnutek predloga Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator — Interno banko, Ljubljana, je naslednji: Na osnovi Zakona o temeljih kreditnega in bančnega sistema (Uradni list SFRJ, štev. 2-1977) in Samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Mercator n. sub. o., so delavci temeljnih organizacij in delovnih organizacij, združeni v SOZD Mercator, na referendumu v času od_______________do ______________odločili, da sprejmejo SAMOUPRAVNI SPORAZUM O ZDRUŽITVI V MERCATOR — INTERNO BANKO, LJUBLJANA VSEBINA Členi I. NAMEN IN SKUPNI CILJI ZDRUŽEVANJA 1—2 II. IME IN SEDEŽ INTERNE BANKE 3—6 III. DEJAVNOST INTERNE BANKE 7—11 IV. ZDRUŽEVANJE DELA IN SREDSTEV 12—20 V. OHRANITEV LIKVIDNOSTI INTERNE BANKE 21—26 VI. PLANIRANJE IN POSLOVNA POLITIKA 27—33 VII. UPRAVLJANJE IN ODLOČANJE 34—45 VIII. SAMOUPRAVNA DELAVSKA KONTROLA 46—50 IX. OBLIKOVANJE, UPORABA IN RAZPOREJANJE PRIHODKA 51—56 X. SKLADI INTERNE BANKE 57—64 XI. OSTALE DOLOČBE 65—76 XII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE 77—79 L NAMEN IN SKUPNI CILJI ZDRUŽEVANJA L člen Mercator — Interna banka (v nadaljnjem tekstu: Interna banka) je samoupravna finančna organizacija, v kateri temeljne in delovne organizacije v sestavu SOZD Mercator (v nadaljevanju: članice) združujejo na podlagi tega sporazuma delo in sredstva, poslujejo z denarnimi sredstvi in zagotavljajo spreminjanje gibanja sredstev in dohodka vsake članice posebej in na ravni SOZD Mercator. 2. člen Članice se združujejo v Interno banko z namenom, da dosežejo skupne ekonomske in družbene cilje, razširitev materialne osnove dela in napredek njihove dejavnosti. Skupni cilji združevanja v Interno banko so: — racionalno koriščenje denarnih sredstev članic, — skupno planiranje, vlaganje in koriščenje denarnih sredstev, da bi dosegli maksimalne učinke v poslovanju, — združevanje dela in sredstev, — solidarnost, ki izhaja iz ekonomskih in družbenih interesov članic, — skupno postavljanje in realizacija enotne finančne politike vseh članic in — spremljanje gibanja denarnih sredstev. II. IME IN SEDEŽ INTERNE BANKE 3. člen Ime Interne banke je: Mercator — Interna banka. Sedež Interne banke je v Ljubljani, Aškerčeva 3. Sprememba imena in sedeža Interne banke je možna samo v soglasju vseh članic. Interna banka nastopa v pravnem prometu z drugimi, s firmo SOZD Mercator in s svojim imenom. 4. člen Interna banka uporablja zaščitni znak »M«, v skladu z določili 37. člena Samoupravnega sporazuma o združitvi v SOZD Mercator n. sub.o. 5. člen Interna banka ima svoj žig in pečat štirioglate oblike in v polju tekst: MERCATOR, sestavljena organizacija združenega dela za dejavnost kmetijstva, industrije, trgovine, gostinstva in storitev, n.sub.o. TERNA BANKA, Ljubljana. 6. člen Interna banka je pravna oseb* pravicami, obveznostmi in odgoVc nostmi, ki jih ima na podlagi Usta' zakona in Samoupravnega spot zuma o združitvi v Interno bank Interna banka posluje preko las nega žiro računa pri Službi družb nega knjigovodstva. III. DEJAVNOST INTERNE BANKE 7. člen Interna banka opravlja banč kreditne in denarne posle za člani* v skladu z zakonom in samouprt’ nimi splošnimi akti, zlasti pa: L pripravlja predloge za finan ranje razvojnih planov in progf mov tekoče aktivnosti posamezt1 članic Interne banke, na podlagi V terih se sprejemajo samoupra''1; odločitve o združevanju dela 1 sredstev med temeljnimi in drugi1* organizacijami združenega dela.1 skupnem ustvarjanju dohodka 1 najemanju kreditov, 2. združevanje dela in sredstev* vlaganje v osnovna in obratna sr« stva za skupno ustvarjanje dohodb medsebojno kreditiranje in fina^ ranje brez obveznega vračila, 3. združevanje sredstev za kr4 koročno kreditiranje članic : SOZD, 4. vodenje in usmerjanje denaU1 sredstev drugih organizacij združb nega dela na podlagi samoupr^' nega sporazuma o njihovem zdrid( vanju za realizacijo razvojnih pf‘| gramov in planov tekoče aktivno*1 TOZD in DO, 5. opravljanje posameznih n slov plačilnega prometa za članjjj Interne banke, skrb za redno izvbj vanje plačilnih nalogov, za m e d) j bojno kreditiranje v zvezi z izvb1 nimi plačili kakor tudi sprejema11' vplačil v dobro članic Interne bafl^ v skladu s predpisi, 6. skrbi za izterjavo terjatev ‘j skupni proizvod oziroma za skup11 storitve prek prehodnega računa V terne banke za zbiranje realizač sredstev posameznih uporabni^ in za prenašanje sredstev s tega čuna na žiro račun članic pri SD1' 7. plačevanje obveznosti v imo’1! in na račun članic Interne banko1] sredstev, ki so namensko dana H razpolago Interni banki iz našlo'] skupnih obveznosti ali obvezri1 10’ |0’1 TOZD in DO, 8. skrbi za realizacijo dolžnišH upniških razmerij članic InteOj banke, 9. vodi evidence o medseboj11! finančnih in kreditnih obveznos’* članic Interne banke in skrbi ‘ predlaganje ter redno izvaja11' ukrepov, da se odpravi nerednost f njihovem izpolnjevanju, 10. organiziranje posojanja ^ narnih sredstev 'n zbiranje hranil11',, vlog od delavcev in drugih delov)11 ljudi v TOZD in DO in na izplak, vanje njihovih osebnih dohodk11 yl m 3'1 it a* :b‘ E ii •a' n( 't t Preko hranilnih knjižic in tekočih računov, H. nastopa kot pooblaščenka syojih članic pred domačimi banč-ninti in drugimi finančnimi organi-Zacijami in sklepa z njimi v mejah dobljenih pooblastil in predpisov Vse denarne in kreditne posle ter °Pravlja dejanja za njihovo izvršitev, 12. skrbi za pridobivanje in namensko koriščenje deviznih sred-stev za realizacijo programov ra-Zv°ja in planov tekoče aktivnosti clanic, 13. opravlja druge bančno-fi-nančne posle, ki jih določajo samoupravni splošni ali posebni akti v skladu s predpisi. 8. člen Posle iz 7. člena, točke 5, 6, 7, 8, P >n 13, prevzame Interna banka Postopno, v skladu s svojo organiza-c']sko in kadrovsko sposobnostjo, v skladu z ekonomsko upravičenostjo 1! 9. člen Jnterna banka na osnovi srednje-jočnih in letnih planov razvoja svo-‘E im članic, pridobiva potrebna de-6' narna sredstva za realizacijo pro-P Sramov, doma in v inozemstvu. m 10. člen Pridobljena dodatna denarna Sredstva Interne banke strogo namensko usmerja v skladu s srednje-tl' ročni™ _____________________....... .°cnim in letnim programom razvo-■im kakor tudi v skladu s splošno de-pdrno, kreditno in devizno politiko. °iitiko namenskega usmerjanja Pridobljenih sredstev kontrolirajo rgani upravljanja Interne banke. 13. člen Oblike združevanja sredstev preko Interne banke so: 1. dolgoročno združevanje sredstev članic za realizacijo skupnih ciljev iz programa razvoja, 2. dolgoročno združevanje sredstev s TOZD, DO, SIS, in ostalimi družbenopravnimi osebami ter inozemskimi partnerji za doseganje skupnih ekonomskih in družbenih interesov, 3. kratkoročno združevanje sredstev za kratkoročno kreditiranje med članicami Interne banke, 4. kratkoročno združevanje sredstev za kratkoročno kreditiranje TOZD, DO, SIS in drugih družbe-no-pravnih oseb. 14. člen Vsaka od navedenih oblik združevanja sredstev se uredi s posebno pogodbo. Kratkoročno združevanje sredstev za kratkoročno kreditiranje med članicami je regulirano s tem sporazumom in skupnim letnim planom poslovanja vseh članic Interne banke. Za realizacijo skupnih ciljev članice Interne banke združujejo vsa svoja prosta sredstva, s katerimi v določenem času razpolagajo in lahko služijo za kratkoročno kreditiranje drugih članic. 15. člen Kratkoročne kredite iz naslova združenih sredstev odobravajo članicam Interne banke organi upravljanja Interne banke v skladu s tem sporazumom in zakonskimi predpisi. ^ Interna banka skrbi za pridobivajo 'n namensko koriščenje deviznih r. stev za realizacijo programov dZvoja in planov tekoče aktivnosti |. anic Interne banke, v skladu z ve-Javnimi zakonskimi predpisi. , v Interni banki se vodi denarni 1 evidence o skupnih vlaganjih s v Jlrn' partnerji in skupnih podjetjih j lr,ozernstvu- Interna banka v enu in za račun vlagateljev ozi-fna svojih članic dostavlja pristoj-$ki 0E8anorn poročila o poslovanju uPnih podjetij in podjetij v ino-cemstvu. 11. člen IV združevanje dela in SREDSTEV js 12. člen 1^7 .‘ln‘ce Interne banke v cilju rea-tei eiJe Programa razvoja in planov jej 0Ce aI predlog Poslovnega odbora Intern® banke. c Delegati v Zboru Interne bank® ne morejo biti izvoljeni za več kot; s dve leti. Zbor Interne banke zased®: tj po potrebi, najmanj pa enkrat n® c leto. ® Predsednika Zbora izvoli Zbo® Interne banke za vsako sejo Zbof®j t posebej na predlog Poslovnega od' I bora Interne banke. Poslovni odbo® p predlaga za predsednika delegata r predstavnika posameznih skupi® dejavnosti praviloma tako, da prid® i: na vrsto vsaka skupina. s 38. člen Zbor Interne banke v mejah svoj® pristojnosti in na podlagi soglasj® vseh njenih članic: L sprejema samoupravi®® splošne akte Interne banke, i 2. sprejema srednjeročni plani®1' terne banke in letni načrt za njego'®0; uresničevanje, 3. odloča o statusnih spremen®' bah Interne banke. Zbor Interne banke odloča zlast® L o ukrepih za izvajanje srednj®' ročnega plana Interne banke in ®j aktih njene poslovne politike, 2. o zgornji meji zadolževanj® Interne banke, 3. o ukrepih za zagotovitev lih vidnosti Interne banke in o predi®' ganih ukrepih za likvidnost njen®® članic, 4. o poročilu o delu Intern1 banke, 5. o sprejetju zaključnega raču®1® Interne banke ter o uporabi in ra® poreditvi ustvarjenega prihodka, 6. o planu prihodkov in odho®* kov in finančnem načrtu Intern1' banke, 7. o izvolitvi in razrešitvi član®1' Poslovnega odbora in drugih org®' nov Interne banke, 8. o sprejemanju samoupravni sporazuma o medsebojnih razrnn® | I ^ J'h Interne banke in delavcev njene delovne skupnosti, 9. o imenovanju poslovodnega 0rgana Interne banke, sfl 10. o drugih vprašanjih v skladu s a. Samoupravnim sporazumom o zdru- n-ko m m h: žitvi v Interno banko. 39. člen Poslovni odbor Interne banke se ''°li izmed delegatov Zbora Interne banke. Poslovni odbor šteje 9 do 13 čla-Jl0v- Člani Poslovnega odbora se vo-'jo za dve leti in to tako, da je v Ponovnem odboru zastopana vsaka lupina dejavnosti. . Poslovni odbor voli predsednika ln namestnika predsednika Poslovnega odbora. . Seje Poslovnega odbora sklicuje 'n vodi predsednik, v njegovi odsotnosti pa namestnik predsednika Poslovnega odbora. 40. člen Poslovni odbor Interne banke °Pravlja zlasti tele zadeve: . 1- odloča o sklicanju seje Zbora ,n drugih organov Interne banke, 2. pripravlja predloge, o katerih odloča Zbor Interne banke, 3- skrbi za izpolnjevanje nalog ?rednjeročnega plana Interne banke •\ J1 letnega načrta za njegovo uresni- 1 Sevanje, kakor tudi drugih sklepov ( ^bora Interne banke, :,i; 4. odloča o poslih Interne banke [ ^ed dvema sejama Zbora v mejah , Pooblastil, ki so določena s samou- 0 javnimi in splošnimi akti in posebej lrni sklepi njenega Zbora, ’ . 5. skrbi za ukrepe, ukrepa in 3 ‘vaja ukrepe za ohranitev likvidno-1 Interne banke in njenih članic, , o. sprejema sklepe o dajanju ratkoročnih kreditov, garancij in je avalov, j1 .2. sestavlja odbore in komisije za ^šitev posebnih nalog iz delov-lC l0e-ga Področja Interne banke, do-ho^ ni'bove pravice in imenuje nji- 1 b. daje pobudo in /obravnava edloge za financiranje razvojnih ir anov in programov tekoče aktiv-.osti članic Interne banke, na pod-t' §> katerih se sprejemajo samou-t” Srravn' sklepi o združevanju dela in 1 dnkStev na osnovah skupnega pri- ^bjVanja dohodka, medsebojnega editiranja in financiranja brez ob-Ve20ega vračila, n r\ Predli daje pobudo in obravnava Sr °ge za združevanje dela in (InkStev na osnovah skupnega pri-firj 1Vania dohodka, kreditiranja ali anciranja brez obveznega vračila t)earugimi organizacijami združe- ^ anciranja brez obveznega vračila ^orugimi organizacijami združe-Sn®a.dela, s samoupravnimi intere-•mi skupnostmi in drugimi druž-Ir,tnirnl osebami, ki niso članice te 10ler;e banke, ^n^oloča o končnem zapiranju fi-im, Cne konstrukcije za realizacijo est*oijskih odločitev, Pfedi da^e Pobudo in obravnava . dih 0§e za sklepanje samouprav-r Uj.P0razumov o skupnih ukrepih esničevanje samoupravnih spo- razumov z drugimi bančnimi organizacijami, 12. daje pobudo in obravnava predloge za vstopanje v konzorcije, 13. določa enotni sistem in metodologijo finančnega planiranja, 14. daje pooblastila direktorju Interne banke, 15. daje pobudo in obravnava predloge za najemanje kreditov v Jugoslaviji in tujini, 16. daje pobudo, obravnava predloge in sprejema odločitve o realizaciji devizne bilance članic Interne banke, 17. skrbi, da je poslovna politika Interne banke in njenih članic v skladu s splošno denarno, kreditno in devizno politiko v državi. Poslovni odbor odloča veljavno z večino glasov vseh svojih članov. Poslovni odbor je za svoje odločitve odgovoren Zboru Interne banke. 41. člen Poslovni odbor Interne banke je dolžan sklicati Zbor Interne banke, če to zahteva tretjina njenih članic. 42. člen Individualni poslovodni organ Interne banke je direktor Interne banke. Direktor Interne banke zastopa in predstavlja Interno banko pred drugimi. Interno banko lahko zastopajo tudi druge osebe, ki jih zato pooblasti direktor Interne banke. Obseg in vsebino pooblastila odredi direktor Interne banke. 43. člen Direktor Interne banke je odgovoren za zakonitost njenega dela in za izpolnjevanje njenih v zakonu predpisapih obveznosti. Direktor Interne banke: 1. izvršuje, izvaja in skrbi za izvrševanje sklepov Zbora, Poslovnega odbora in drugih organov Interne banke, 2. sodeluje v organih Interne banke brez pravice odločanja, 3. daje pobudo in predloge za pospeševanje aktivnosti Interne banke in njenih članic, kakor tudi za ustvarjanje pogojev, da se realizirajo njihovi srednjeročni plani, 4. je odgovoren za izvajanje družbenih dogovorov in samoupravnih sporazumov, h katerim pristopijo njene članice, po Interni banki, 5. je odgovoren za uporabo določb Samoupravnega sporazuma o združitvi v Interno banko in njenih samoupravnih splošnih aktov, 6. je odgovoren za poslovanje Interne banke,v skladu s srednjeročnim planom in letnim načrtom, 7. skrbi za ohranitev likvidnosti Interne banke, 8. vodi delo delovne skupnosti Interne banke in izvršuje program njenega razvoja. V skladu z nalogami v točki 3 sodeluje direktor Interne banke s poslovodnimi organi njenih članic. Za svoj delo je direktor odgovoren Poslovnemu odboru in Zboru Interne banke. 44. člen Če direktor Interne banke smatra, da je akt Interne banke v nasprotju z zakonom in drugimi predpisi, s Samoupravnim sporazumom o združitvi v Interno banko, s statutom in drugimi samoupravnimi splošnimi akti, mora na to opozoriti organ, ki je sprejel takšen akt. Če organ, ki je sprejel takšen akt, kljub opozorilu vztraja pri svojem aktu, zadrži direktor v skladu z zakonom njegovo izvršitev in obvesti o tem v treh delovnih dneh pristojni organ družbenopolitične skupnosti. Če direktor Interne banke meni, da je akt delovne skupnosti v nasprotju z zakonom in drugimi predpisi, s samoupravnim sporazumom, ki ureja razmerja med Interno banko in njeno delovno skupnostjo ali z drugim samoupravnim splošnim aktom, ki se nanaša na njeno delovno skupnost, opozori na to delovno skupnost. Če delovna skupnost kljub opozorilu vztraja pri svojem aktu, zadrži direktor v skladu z zakonom njegovo izvršitev in obvesti o tem v treh delovnih dneh pristojni organ družbenopolitične skupnosti. 45. člen Direktorja Interne banke po javnem razpisu imenuje Zbor Interne banke za dobo štirih let. Delavec, ki je imenovan za direktorja Interne banke, mora izpolnjevati naslednje pogoje: 1. da ima najmanj višješolsko izobrazbo, 2. 5 let delovnih izkušenj v tej stroki, 3. da ima družbenopolitične in moralno etične kvalitete. VIII. SAMOUPRAVNA DELAVSKA KONTROLA 46. člen Da uveljavljajo in varujejo svoje samoupravne pravice glede odločanja o poslih in sredstvih v vseh odnosih družbene reprodukcije, uresničujejo delavci članic Interne banke samoupravno delavsko kontrolo po organih upravljanja Interne banke in po posebnem organu samoupravne delavske kontrole v Interni banki. 47. člen Organ samoupravne delavske kontrole je Odbor samoupravne delavske kontrole Interne banke. Odbor samoupravne delavske kontrole ima 5 članov. Imenuje ga Zbor Interne banke za dobo dveh let. Odbor samoupravne delavske kontrole ima predsednika in namestnika predsednika. Član Odbora samoupravne delavske kontrole Interne banke ne more biti hkrati delegat v Zboru banke, član Poslovnega odbora, član Finančnega odbora in drugih organov Interne banke, katerim Zbor poverja določene izvršilne in svetovalne zadeve, in ne poslovodnega organa. 48. člen Odbor samoupravne delavske kontrole opravlja zlasti kontrolo glede: 1. izvajan ja Samoupravnega sporazuma o združitvi v Interno banko, 2. izvajanja samoupravnih splošnih aktov Interne banke, 3. izvajanja srednjeročnega plana in aktov poslovne politike Interne banke. 4. izvajanja sklepov organov Interne banke, 5. družbeno odgovorne in ekonomsko smotrne uporabe družbenih sredstev in razpolaganje z njimi, 6. obveščanja članic Interne banke o vprašanjih, ki so pomembna za odločanje in kontrolo dela Interne banke. 49. člen Direktor Interne banke je dolžan dati Odboru samoupravne delavske kontrole na razpolago potrebno dokumentacijo in mu omogočiti vpogled v delo Interne banke oziroma zagotoviti uresničevanje kontrole. 50. člen Odbor samoupravne delavske kontrole Interne banke ima pravico in dolžnost, da o opaženih pojavih in svojemu mnenju obvesti organe in službe Interne banke, pri katerih je opazil, kakor tudi organe Interne banke, ki imajo pravico in dolžnost jih odpraviti. Organi Interne banke obravnavajo poročilo in mnenje Odbora samoupravne delavske kontrole in poročajo članicam Interne banke o svojih ukrepih. Če organi Interne banke ne odpravijo pravočasno opaženih pojavov, mora Odbor samoupravne delavske kontrole o tem obvestiti pristojni organ družbenega nadzorstva oziroma organ, ki je pristojen za nadzorstvo nad zakonitostjo dela Interne banke. IX. OBLIKOVANJE, UPORABA IN RAZPOREJANJE PRIHODKA 51. člen Prihodki Interne banke so: 1. plačila za bančne storitve in usluge, 2. obresti od danih kreditov, 3. drugi prihodki, ki jih Interna banka ustvari s svojim poslovanjem v skladu s svojimi samoupravnimi splošnimi akti in veljavnimi predpisi. 52. člen Prihodke, ki jih ustvari Interna banka, razporejajo med seboj po poravnavi poslovnih stroškov in iz-plačitvi sredstev za Delovno skupnost Interne banke kot skupen dohodek članice Interne banke, ki so združile vanjo denarna sredstva, in druge družbeno-pravne osebe, ki uporabljajo sredstva v skladu s Samoupravnim sporazumom o združitvi v Interno banko, z njenimi samoupravnimi splošnimi akti in z zakonom. Če sredstva celotnega prihodka, ki ga ustvari Interna banka, ne zadoščajo za pokritje potreb iz prvega odstavka tega člena, članice Interne banke določajo način zagotavljanja potrebnih sredstev. , 53. člen Med poslovne stroške Interne banke iz 52. člena tega sporazuma spadajo obresti za prejete kredite in druga sredstva, plačila za bančne storitve, odpisi neizterljivih terjatev, amortizacija, stroški za poslovne prostore in opremo in drugi poslovni stroški v skladu s Samoupravnim sporazumom o združitvi v Interno banko. 54. člen Sredstva za osebne dohodke in za skupno porabo delavcev Delovne skupnosti Interne banke se izločijo v skladu z osnovami in merili, ki so določena v Samoupravnem sporazumu, sklenjenim med Interno banko in njeno Delovno skupnostjo in v skladu z družbenimi dogovori o delitvi sredstev za osebne dohodke in za skupno porabo delavcev v združenem delu in delavcev v delovnih skupnostih članic Interne banke. 55. člen Del prihodkov iz 52. člena tega sporazuma, ki jih razporedijo med seboj, združijo članice Interne banke v njene sklade. Prihodke, ki ostanejo po združitvi po prvem odstavku tega člena, razporejajo članice Interne banke, pod pogoji in na način, ki so določeni v Samoupravnem sporazumu o združitvi v Interno banko in samoupravnih splošnih aktih Interne banke. 56. člen Če pride do neizterljivih terjatev po krivdi Delovne skupnosti Interne banke, lahko Zbor odloči, da se neizterljive terjatve deloma ali vse odpišejo v breme sredstev, s katerimi razpolaga Delovna skupnost Interne banke. X. SKLADI INTERNE BANKE 57. člen Da bi se oblikovala sredstva za zagotovitev varnega in likvidnega poslovanja ter materialne osnove dela, ima Interna banka: 1. rezervni sklad, 2. sklad osnovnih sredstev. V skladu iz prvega odstavka tega člena se stekajo združena sredstva dohodka članic Interne banke in prihodki Interne banke, ki jih njene članice združijo na podlagi tega Samoupravnega sporazuma ter samoupravnih splošnih aktov in predpisov. Sredstva skladov Interne banke se vodijo na ime članic Interne banke. Sredstva skladov Interne banke se uporabljajo v skladu s tem Samoupravnim sporazumom in drugimi samoupravnimi splošnimi akti ter na podlagi zakona. 58. člen Sredstva rezervnega sklada sT uporabljajo za odpis neizterljivih terjatev in za kritje drugih rizikov, ki ( izvirajo iz poslovanja Interne banke, , kakor tudi za ohranitev n jene tekoče ' likvidnosti. ( Sredstva rezervnega sklada so izločena na posebnem računu in | službi družbenega knjigovodstva, j 59. člen ' Članice oblikujejo začetna sredstva skladov Interne banke ob nje- j nem konstituiranju tako, da združi- ( jo: 1. v njen rezervni sklad 5 % denarnih sredstev rezervnega sklada po stanju na dan 1. I. 1978, 2. v njen sklad osnovnih sredstev 1 osnovna sredstva, ki jih uporablja na s dan konstituiranja. 11 60. člen Sredstva se izločajo za rezervni sklad v skladu z zakonom in drugim' predpisi, s katerimi se določa višina izločanja v rezervni sklad v organizacijah združenega dela. 61. člen Članice Interne banke lahke ^ dvignejo ob odpovedi Samouprav- ^ nega sporazuma o združitvi v Interno banko svojo vlogo v rezervnem skladu iz sklada ali jo prenesejo na druge članice Interne banke. . 1 Pogoji, roki in načini dviganja ali s prenosa vloge iz rezervnega sklada po prvem odstavku tega člena smeje biti takšni, da sta zagotovljeni varnost poslovanja in likvidnost Interna banke. s 62. člen n Odpoved tega sporazuma je r možna pod pogojem, da članica iZ" 11 polni pred odpovedjo prevzete od- ll govornosti in rizike, ki so nastali ^ , poslovanja Interne banke v času, ke ^ je bila njena članica. 1 V kolikor bi dvig vloge iz rezerv- ^ nega sklada Interne banke ogroža' ^ varnost poslovanja in likvidnost Ih' terne banke, organi upravljanja Im terne banke sprejmejo sklep, da s« vloga iz rezervnega sklada Interfle . banke lahko dvigne v času, ki h£ ^ more biti daljši od treh let. 63. člen ^ Sredstva sklada osnovnih sredste* Interne banke sestavljajo poslovh1 prostor, pohištvo, stroji in drug" oprema, ki so namenjeni za oprav' ^ Ijanje njene poslovne aktivnosti. Denarni del sredstev sklad8 osnovnih sredstev uporablja Interh8 banka za svoje poslovanje. 64. člen Članica Interne banke nima pr8' vice dvigniti sredstev, ki jih je zdf11' žila v sklad Qsnovnih sredstev. Izjemoma, če to zahteva članic8, ki likvidira svoje poslovanje, lahk8 sklene Zbor Interne banke, da se)1 v denarju vrnejo sredstva, ki jih r združila v sklad osnovnih sredste'1' ko poravna obveznosti, ki jih imam Interne banke. XI. OSTALE DOLOČBE ;e h 65. člen ii V Interno banko se lahko združijo 3, tenieljne in druge organizacije zdru-:e ^enega dela, samoupravne interesne skupnosti in druge družbeno-pravne 0 °sebe, ki niso podpisnice Samou-n Pravnega sporazuma o združitvi v 3. sOZD MERCATOR, če so s člani-carni Interne banke medsebojno po-vezane v proizvodnem in promet-j. nem procesu oziroma v procesu go-spodarjenja in pridobivanja do-j. hodka in sprejmejo ta Samoupravni sporazum. Ia 66. člen i Samoupravni sporazum o združi-:V tvi v Mercator — Interno banko ia sPrejmejo delavci v temeljnih orga-j nizacijah in delovnih organizacijah, : ^ruženih v SOZD. J . Samoupravni sporazum je spre-nj let, če z njim soglaša večina delavcev n> Vsake udeleženke Samoupravnega ia sPorazuma. i" Samoupravni sporazum sklenejo J' irnenu udeleženk sporazuma nji-! n°vi pooblaščeni organi. : . S sklenitvijo sporazuma udele-;0 ?erike postanejo članice Interne r banke. r 67. člen i° Mercator — Interna banka se Mružj v temeljno banko, Ljubljan-gospodarsko banko. O eventualni združitvi v druge erneljne banke odloča Zbor banke. v 68. člen Članice Interne banke so sogla-da morebitne spore, ki nasta-r J°. Pri izvajanju tega sporazuma, sujejo sporazumno. Za reševanje •jstalih sporov se ustanovi notranja 'oitraža. 1^. Notranja arbitraža rešuje spore, te s° nastali zaradi kršitve določb tl|fa sPorazuma, drugih samouprav-tu splošnih in posebnih aktov, kot ni ki nastanejo iz poslova- la Interne banke in njenih članic. 69. člen čl otranjo arbitražo sestavlja 5 nicn°V' ^o dva člana imenujeta čla-imki. sta v sPoru> predsednika pa ®nuje Poslovni odbor. (j0^ ^iočitev notranje arbitraže je a 70. člen rig, anici Interne banke, ki ji pre-‘l članstvo po tem sporazumu, nosi riziko za poslovanje Interne banke za čas, ko je bila njena članica. 71. člen Delavci, ki opravljajo strokovno administrativno, pomožno in temu podobno delo Interne banke, oblikujejo Delovno skupnost. Razmerja med Interno banko in njeno Delovno skupnostjo se uredijo s Samoupravnim sporazumom o medsebojnih pravicah, obveznostih in odgovornostih. Samoupravni sporazum iz drugega odstavka tega člena sprejme Zbor Interne banke in delavci Delovne skupnosti Interne banke z osebnim izjavljanjem. 72. člen Samoupravni sporazum iz drugega odstavka 7 L člena vsebuje zlasti: L medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev Delovne skupnosti in Interne banke, 2. pravice, obveznosti in odgovornosti delovne skupnosti za opravljanje del Interne banke, 3. osnove in merila za izločanje sredstev za osebne dohodke in za skupno porabo delavcev Delovne skupnosti v skladu s 54. členom tega Sporazuma, 4. pooblastila in odgovornosti Delovne skupnosti za uporabo sredstev sklada osnovnih sredstev Interne banke, kakor tudi način zagotavljanja sredstev za kritje materialnih stroškov Interne banke in sredstev za razširjanje materialne osnove dela Interne banke, 5. način organiziranja Delovne skupnosti. 73. člen Delovna skupnost Interne banke sprejme v skladu z Zakonom in Samoupravnim sporazumom, ki ga je sklenila z Interno banko: L Samoupravni sporazum o združevanju dela delavcev v delovni skupnosti, 2. statut Delovne skupnosti, 3. druge samoupravne splošne akte. Z akti iz prvega odstavka tega člena se urejajo medsebojna razmerja pri delu in načinu uresničevanja samoupravnih pravic delavcev Delovne skupnosti Interne banke. 74. člen Kontituiranje Delovne skupnosti Interne banke je v tem: L da se sklene Samoupravni sporazum o medsebojnih pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev Delovne skupnosti Interne banke, 2. da se izvoli Delavski svet Delovne skupnosti, 3. da se sprejme Statut Delovne skupnosti. 75. člen Delavci Delovne skupnosti Interne banke so dolžni spoštovati določila o poslovni tajnosti svojih članic in poslovno tajnost same Interne banke. 76. člen Delavci Delovne skupnosti Interne banke organizirajo splošno ljudsko obrambo in družbeno samozaščito skupaj z delavci v temeljnih organizacijah združenega dela v sestavi SOZD Mercator in posebno z delavci Delovne skupnosti za opravljanje del skupnega pomena SOZD Mercator n.sub.o. XII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE 77. člen Ta Sporazum stopi v veljavo z dnem, ko ga z osebnim izjavljanjem sprejmejo delavci večine temeljnih oziroma delovnih organizacij ter delavci Delovne skupnosti in ga pooblaščeni predstavniki podpišejo. 78. člen Interna banka začne z delom v skladu s tem Sporazumom, ko je vpisana v sodni register. 79. člen Zbor Interne banke imenuje in pooblasti osebo, ki bo predložila priglasitev za vpis v sodni register. Ljubljana, oktober 1977 Delovna skupina za pripravo delovnega osnutka Predlog sklepa: Določi se predlog Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator — Interno banko, Ljubljana, v besedilu, kot je bilo predloženo, z naslednjimi spremembami in dopolnitvami: Predlagatelj sklepa: delovna skupina za pripravo osnutka Samoupravnega sporazuma. Y r % 0 I i,\ o BELEŽKE DOLOČITEV PREDLOGA SAMOUPRAVNEGA SPORAZUMA O USTVARJANJU IN DELITVI SKUPNEGA DOHODKA, NASTALEGA PRI ZDRUŽEVANJU DELA IN SREDSTEV ZA REALIZACIJO SKUPNIH RAZVOJNIH PROGRAMOV IN INVESTICIJ, DOLOČENIH S PLANI RAZVOJA SOZD MERCATOR Delež pri skupaj ustvarjenem dohodku uveljavljajo delavci v temeljnih in delovnih organizacijah, ki pri svojem poslovanju uporabljajo sredstva drugih temeljnih ali delovnih organizacij ali ki so združili sredstva in imajo na tej podlagi pravico do deleža pri skupnem dohodku. Medsebojna razmerja pri ustvarjanju skupnega dohodka se urejajo s samoupravnim sporazumom, s katerim se ureja zlasti: — cilje združevanja Sredstev ter namen, pogoje in način njihove uporabe, — način ugotavljanja skupnega dohodka, — osnove in merila za ugotavljanje deleža pri skupnem dohodku, —- pogoje, način in roke za udeležbo pri skupnem dohodku, — pogoje, način in roke za vračanje vrednosti združenih sredstev oziroma stvari, denarnih sredstev in pravic, ki sestavljajo združena sredstva, — medsebojne obveznosti in odgovornosti za primer poslovanja z izgubo, kot tudi druge obveznosti in odgovornosti pri prevzemanju rizi-ka, — način usklajevanja stališč o skupnih zadevah, — sestavo in pristojnost skupnega organa ter način volitve njegovih članov, če se ta organ ustanovi, — način reševanja sporov ter pogoje in način za prenehanje samoupravnega sporazuma. Skupni dohodek se ves razporeja med temeljne in delovne organizacije, ki so ga ustvarile, delež pa se določa po tem, koliko so k njemu prispevali delavci v TOZD in DO s svojim živim delom ter z upravljanjem in gospodarjenjem z združenimi sredstvi in je odvisen od rezultatov, ki so bili doseženi pri uresničevanju ciljev združevanja dela in sredstev. Udeležba pri skupnem dohodku ni trajna in preneha, ko je vrnjena vrednost združenih sredstev skupaj z nadomestilom za gospodarjenje z združenimi sredstvi oziroma ko poteče rok, določen v samoupravnem sporazumu. Strokovna komisija je pripravila delovni osnutek Samoupravnega sporazuma o ustvarjanju in delitvi skupnega dohodka, nastalega pri združevanju dela in sredstev za realizacijo skupnih razvojnih programov in investicij, določenih s plani razvoja SOZD Mercator, Izvršilni odbor Delavskega sveta SOZD Mercator pa na n jegovi osnovi osnutek predloga, ki je dan v poprejšnjo obravnavo do 18. 11. 1977. Osnutek Samoupravnega sporazuma o ustvarjanju in delitvi skupnega dohodka, nastalega pri združevanju dela in sredstev za realizacijo skupnih razvojnih programov in investicij, določenih s plani razvoja SOZD Mercator je naslednji: Na osnovi določila Zakona o združenem delu in določil Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator, sestavljeno organizacijo združenega dela za dejavnost kmetijstva, industrije, trgovine, gostinstva in storitev n. sub. o., Ljubljana, so delavci z večino glasov v vsaki temeljni organizaciji in v delovnih organizacijah, ki v svoji sestavi nimajo temeljne organizacije, sprejeli SAMOUPRAVNI SPORAZUM O USTVARJANJU IN DEUTVI SKUPNEGA DOHODKA, NASTALEGA PRI ZDRUŽEVANJU DELA IN SREDSTEV ZA REALIZACIJO SKUPNIH RAZVOJNIH PROGRAMOV IN INVESTICIJ, DOLOČENIH S PLANI RAZVOJA SOZD MERCATOR 1. člen Ta samoupravni sporazum konkretizira in podrobneje določa medsebojne pravice in obveznosti TOZD in DO, združenih v SOZD Mercator, v zadevah, ki so urejene s členi 21 do 34 Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator, sestavljeno organizacijo združenega dela za dejavnost kmetijstva, industrije, trgovine, gostinstva in storitev n.sub., Ljubljana. 2 2. člen Družbena sredstva, ki so predmet združevanja po tem sporazumu, so denarna sredstva, ki so jih podpisnice ustvarile z lastno dejavnostjo, ali pa jih pridobile s kreditom ali na kaki drugi zakonsko opredeljeni osnovi. 3. člen Podpisnice sc strinjajo, da se vsaka investicijska naložba, ki je dogovorjena v srednjeročnem ali letnem planu SOZD, finansira praviloma iz bančnih sredstev, lastnih sredstev TOZD — uporabnika in iz združenih sredstev vseh članic SOZD. Strukturo udeležbe posameznih vrst sredstev iz prejšnjega odstavka bodo podpisnice določale z odločanjem v Mercator — Interni banki glede na dohodkovni položaj in razpoložljiva sredstva TOZD — uporabnika in drugih TOZD, ki sož njo združene v delovni organizaciji. 4. člen Podpisnice tega sporazuma se obvezujejo, da bodo združevale sred- stva za investicije, t.j. za osnovna# ‘ trajna obratna sredstva tako, ^ 1 bodo pri tem vzpostavljale medst ^ bojne odnose, ki temeljijo na ude ^ ležbi pri skupno ustvarjenem do ' hodku. J Samo izjemoma se bodo odloča# za kreditni odnos, praviloma zlas1 pri kratkoročnih in premostitven# naložbah. v Tudi združevanje sredstev brej ^ obveznosti vračila ali brez udeležb ^ na dohodku bo izjemno, če pa bi ^ njega prišlo, bo izvedeno na osno1' ^ postopka, predvidenega z zakonob 1 in na podlagi izjemno utemeljen# ^ razlogov poslovne politike. L 5. člen Združevanje sredstev, pripra'1 finančnih konstrukcij za vlaganja # Vs vsi finančni in administrativni pol ^ povezani s tem in s plasmanom tej Vt sredstev, se izvajajo preko Mercatf1 ]j( — Interne banke, ki je dolžna vod# rj ustrezne evidence in objavljati n’' formacije za potrebe njenih člano'1 Sa 6. člen Za vsako konkretno investicijs#1 naložbo se sklene med TOZD i uporabnikom, TOZD — vlagatelj ^ in Mercator — Interno banko pffh( sebna pogodba. Pogodbo pripra':p, Mercator — Interna banka. ar ti, 7. člen |če TOZD — uporabnik, ki investir^ iz združenih sredstev, mora z las1'^ nimi sredstvi zagotoviti finansiranj1^ pripravljalnih del (investicijski pr^Oj gram, načrti, dokumentacija, odkutlr, zemljišča in podobno). Le v izje'že mnih primerih, kjer gre za investj cijo velikega pomena in obsega (Te višjega družbenega interesa, se prj#i pravljalna dela lahko finansirajo %t združenih sredstev. Tl 8. člen jjl; TOZD, ki združujejo sredstvi ^ prenašajo ta sredstva v rokih in kv°' va ta,h, določenih z letnim planom, b c žiro račun. ■e Od dneva, ko je TOZD prenesi* n sredstva za združevanje s svojef* c žiro računa na žiro račun Mercat4j, — Interne banke, ji gredo 7 % obf£ V| sti. Obresti bremenijo najprej Me(1 ' cator — Interno banko, nato P, J TOZD — uporabnika in sicer dneva, ko so sredstva zanjo anga## rana, pa do začetka uporabe nOv‘ investicije. J Obračun teh vmesnih obri* k opravi Mercator — Interna banka' ^ sicer polletno. vr. 9. člen da Glede na naravo večine investic'! v|, i Jv n Q 1 0-7 K Ul r- I r, K/fofC#1, 1 . ih naložb, ki so značilne za Meri* jq r se podpisnice strinjajo, da s‘ ;dstva za posamezne investicijs#' til pvjaaiiicz-iit ložbe združujejo za dobo 10 1£ čunano od dneva začetka uporaj ve investicije (varianta: od dnev i se sredstva začno uporabljati * 3ZD — uporabnika). Poslovni odbor Mercator — ob rne banke glede na naravo inves Me j ji rabnika lahko določi krajši rok dl Zniževanja. Ise izjemoma se lahko določi tudi de daljši rok, vendar ne več kot 15 let jo 0(I dneva začetka uporabe nove in-Zsticije. O daljšem roku odloča a|f^t>or Mercator — Interne banke, jst ni 10. člen v Isti časovni rok, ki velja za zdru-td | Vanje sredstev, velja tudi za ude-£bi ežbo na skupnem dohodku. Ko so d* 0rej vložena sredstva vrnjena, pre-o'' tudi udeležba na skupnem dojit ”°dku. ni|. skupnem dohodku so udele-erie vse TOZD, ki so vložile sred-|.va> in TOZD, ki sredstva uporab-Ja, in sicer v sorazmerju z vloženimi jvj redstvi in delom, t i1 v "°dpisnice so sporazumne, da isl TOZD — uporabnik priznava tet aeJežbo na skupnem dohodku in tel | rača sredstva TOZD — vlagate dem ;■? ^ 'Jem I, r'mi iz vseh svojih sredstev, s kate-jtrazpolaga (poslovna sredstva, 0( ^ortizacija, akumulacija), in ne n I110 iz skupnega dohodka, ki ga je •Znesla nova investicija, ik' ■] s 11. člen elj u ai °v teh stroškov, kot je to dolo-jfL110 v 21. in 22. členu Samouprav-lSt' ga sporazuma o trajnem poslov-nj‘(j .Z sodelovanju in združevanju r0 Ora 'n sredstev med proizvodnimi ;u(trgarnzacijami združenega dela in Jakimi organizacijami združi !J,e8a dela SOZD Mercator. te|se vaI;o ugotovljeni skupni dohodek jtijlii Celoti razporeja na udeleženke, > i!jan° SocIeIovaIe v njegovem ustvar-Ju> in sicer: na Pr'PacIa delavcem v (j0,'<'I-) — uporabniku, za osebne jObv ke’ za skupno porabo in za v :pave?n?sri> k' se po zakonu porav-' v„ ai° iz dohodka (v višini normati- fl!VOV P° 23., 24. in 25. členu citira- .ji,,6 samoupravnega sporazuma), vDrui del za razširitev materialne : j h age dela’ del, ki pripada delavcem v1q? ~~vlagateljev v obliki vračila b* ^esn i*1 sredstev in v obliki nado-a za gospodarjenje z združe-jjihov Sredstvi, se v sorazmerju z nji-^ 0 udeležbo pri investiciji. j ]? , _ 12. člen »Prir, f*eza na skupnem dohodku, ki Pajn • — vlagateljem, se lVraKeJ Pokrije del, ki predstavlja 1'q® vloženih sredstev. .jtiPa k — uporabnik se obvezuje, -j'viože° — vlagateljem vrnil V Hi3 sredstva, revalorizirana z Let etn° stoPnj° valorizacije. £l. ^edst03 obvezn°st vračila vloženih t)i reev se 'zračuna tako, da se zne-•) tl'I|srpV|a*0r’z'rane vrednosti vlože-a 'era „ dstev deli s številom let, za ka-TOZDedStVa združujejo. Vl°žen ^ — uporabnik odplačuje ti-|°brai a .^redstva ob periodičnih J n,h kot akontacijo, dokončen letni obračun pa opravi ob zaključnem računu. 13. člen Del skupnega dohodka, ki pripada TOZD — vlagateljem, in ki presega vračilo vloženih sredstev in prejšnjega člena, predstavlja nadomestilo za gospodarjenje z združenimi sredstvi. TOZD — vlagatelji so sporazu: mne, da to nadomestilo letno ne more preseči 15% revaloriziranega letnega zneska še neodplačanega dela vloženih sredstev posamezne TOZD — vlagatelja. 14. člen Revalorizirani znesek vrnjenih vloženih sredstev gre v poslovna sredstva TOZD — vlagateljev, nadomestilo za gospodarjenje z združenimi sredstvi pa v njihov celotni prihodek. 15. člen TOZD — uporabnik je dolžna uporabiti za priznanje udeležbe na skupnem dohodku svoja poslovna sredstva, svojo akumulacijo in 80 % svoje amortizacije po predpisanih stopnjah. Pred ugotovitvijo višine akumulacije, ki je razpoložljiva za delitev, se TOZD — uporabniku prizna 0,4 % od skupne vrednosti njenih osnovnih sredstev kot njen minimalni delež za razširitev materialne podlage dela (netto za TOZD). Če torej TOZD — uporabniku v posameznem letu ni zagotovljeno vsaj 20 % amortizacije po predpisanih stopnjah in vsaj 0,4 % od skupne vrednosti njenih osnovnih sredstev za njene lastne potrebe, se smatra, da ni sposobna v celoti izpolnjevati svojih obveznosti po tem sporazumu. V tem primeru TOZD —vlagateljem za tisto leto ne pripada nadomestilo za gospodarjenje z združenimi sredstvi. Za pokritje vračila vloženih sredstev pa je TOZD — uporabnik dolžna uporabiti ustrezni del svojih poslovnih sredstev. Na predlog TOZD — uporabnika in v skladu z načeli skupnega rizika, zlasti če bi zaradi uporabe določila prejšnjega odstavka TOZD — uporabnik zašla v težave pri tekočem poslovanju, lahko TOZD — vlagatelji na Zboru Mercator — Interne banke sklenejo, da se vračilo delno ali v celoti prenese v nasledn je leto oziroma v naslednja leta, glede na položaj TOZD — uporabnika. 16. člen Ker imajo glede na naravo stvari anuitete iz eventualno bančnih in drugih kreditov za novo investicijo prednost pri odplačilu, je pri izpolnjevanju obveznosti TOZD — uporabnika po prejšnjem členu treba to upoštevati. Če TOZD — investitor ne bi bila sposobna odplačati dela svojih kreditnih obveznosti do temeljnih bank in drugih kreditorjev, se TOZD — vlagatelji lahko v samoupravnih organih Mercator — Interne banke odločijo, da iz še neangažiranih združenih sredstev ali iz drugih sredstev prevzamejo plačilo anuitet in s tem povečajo svojo udeležbo pri investiciji. Prvi krog prevzemnikov plačila anuitet je iz sestava TOZD, združenih v isti delovni organizaciji, drugi krog pa iz sestava vseh TOZD, združenih v SOZD Mercator. Ustrezno s tem se razširijo tudi vse pravice, ki gredo TOZD — vlagateljem po tem sporazumu, in obveznosti, ki jih ima TOZD — uporabnik. 17. člen TOZD — uporabnik se obvezuje, da brez pristanka TOZD —vlagateljev ne bo dodatno prevzemala novih obveznosti za druge svoje potrebe, da ne bi na ta način zmanjševala možnosti za udeležbo pri skupnem dohodku. Prav tako se TOZD — uporabnik obvezuje, da bo tudi po koriščenju združenih sredstev nadalje vestno in v celoti izpolnjevala svoje obveznosti do združevanja sredstev po Samoupravnem sporazumu o združitvi v SOZD Mercator. Podpisnice tega sporazuma so soglasne, da se v primeru, če TOZD — uporabnik nastopa v nasprotju z enim ali obema določiloma prejšnjih dveh odstavkov, odnosi vlaganja na principu udeležbe pri skupnem dohodku pretvorijo v kreditni odnos z 12 % obrestno mero za še nevrnjeni del vloženih sredstev in z rokom vračila, ki je za TOZD — uporabnika za polovico manj ugoden kot rok vračila, določen v smislu 9. člena tega sporazuma. 18. člen TOZD — uporabnik je dolžna najkasneje osmi dan po izteku obdobja periodičnega obračuna pismeno obvestiti vse udeleženke o začasnem razporejanju skupnega dohodka, pri čemer je potrebno pokazati dejansko doseženi dohodek in dohodek, ustvarjen z normativi iz 11. člena tega sporazuma. TOZD — uporabnik je dolžna najkasneje 30 dni po izteku poslovnega leta pismeno obvestiti vse udeleženke o višini skupnega dohodka in njegovi končni razporeditvi, pri čemer je potrebno prikazati dejansko doseženi dohodek in dohodek ustvarjen z normativi iz 11. člena tega sporazuma. Pozitivne oziroma negativne posledice odstopanja od normativov iz 11. 'člena tega sporazuma nosi TOZD — uporabnik. TOZD — uporabnik je dolžna izvršiti plačilo oziroma izdati ustrezne instrumente zavarovanja plačil za svoje zapadle obveznosti po tem sporazumu tako, da jih TOZD — vlagatelji lahko obračunajo v svojih periodičnih oziroma letnih obračunih. 19. člen V obračunu udeležbe na skupnem dohodku sodeluje Mercator — Interna banka, ki preverja pravilnost izračunov obvestil in plačil TOZD — uporabnika, poroča TOZD — vlagateljem in predlaga ustrezne ukrepe. 20. člen TOZD — uporabnik je dolžna zavarovati vračilo valoriziranih vloženih sredstev in udeležbo na dohodku v skladu z zakonom o zavarovanju plačil med uporabniki družbenih sredstev. Instrumente zavarovanja hrani in vnovčuje Mercator — Interna banka. 21. člen Če TOZD — uporabnik ne izpolnjuje svojih obveznosti iz investicije, bodisi iz kreditnih odnosov s temeljno banko ali drugimi kreditorji, bodisi iz odnosov s TOZD — vlagatelji, ali če TOZD — uporabnik posluje z izgubo, ugotovljivo po zaključnem računu, razpravljajo o nastali situaciji samoupravni organi Mercator — Interne banke in SOZD Mercator in sprejmejo ustrezne ukrepe, vključno z eventualno sankcijo prizadete TOZD. 22. člen Podpisnice tega sporazuma se strinjajo, da v zadevah združevanja sredstev in udeležbe na skupnem dohodku ne bodo ustanavljale posebnih teles, pač pa bodo vsa vprašanja razreševale v medsebojnih odnosih in preko samoupravnih organov Mercator — Interne banke, po potrebi pa tudi samoupravnih organov SOZD Mercator. 23. člen Podpisnice tega sporazuma se strinjajo, da glede rizika iz skupnega poslovanja in glede reševanja sporov veljajo ustrezna določila Samoupravnega sporazuma o trajnem poslovnem sodelovanju in združevanju dela in sredstev med proizvodnimi organizacijami združenega dela in trgovskimi organizacijami združenega dela SOZD Mercator. 24. člen Glede pooblastil in odgovornosti za obveznosti iz skupnega poslovanja veljajo ustrezna določila Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator, sestavljeno organizacijo združenega dela za dejavnost kmetijstva, industrije, trgovine, gostinstva in storitev n. sub. o., Ljubljana. 25. člen Vsaka TOZD — vlagatelj lahko prenese svoj delež združenih sredstev in druge pravice iz tega sporazuma na druge TOZD iz sestava SOZD Mercator ali na druge organizacije združenega dela, če s tem ne krši pravic in interesov drugih podpisnic tega sporazuma oziroma partnerjev po pogodbi. O prenosu deležev in pravic ter obveznosti sklepa Zbor Mercator — Interne banke. 26. člen K temu sporazumu lahko pristopijo tudi druge organizacije združenega dela, ki niso v sestavu SOZD Mercator, če združujejo dela in sredstva po načelih tega sporazuma. V kolikor bi nekateri pogoji bili drugačni od pogojev, ki veljajo za članice SOZD Mercator, odloča o pristopu novih podpisnic Zbor Mercator — Interne banke, sicer pa se pristop samo registrira, uvede v register podpisnic in obvesti ostale podpisnice. 27. člen Druga določila, ki v tem sporazumu niso konkretizirana, opredelijo TOZD — uporabnik, TOZD — vlagatelji in Mercator Interna banka v posebni pogodbi iz 6. člena tega sporazuma. 28. člen O sprejemu tega sporazuma odločajo delavci v temeljnih organizacijah združenega dela na način, kot to določa zakon. Na podlagi sprejete odločitve predložijo podpisnice pismeni sklep o pristopu k sporazumu in določijo delavca, ki je pooblaščen za podpis. 29. člen Spremembe in dopolnitve sporazuma lahko predlaga vsaka udeleženka sporazuma, Delavski svet SOZD, Zbor Mercator — Interne banke, družbenopolitične organizacije v okviru SOZD in generalni direktor SOZD. 30. člen S sprejetjem tega sporazuma preneha veljati Samoupravni sporazum o ustanovitvi temeljne banke Mercator, ki je bil objavljen v posebni številki 2 glasila Mercator, junija 1976. 31. člen Ta sporazum začne veljati osmi dan po objavi v glasilu Mercator. Ljubljana, 2. november 1977 Delovna skupina za pripravo osnutka predloga Predlog sklepa: Določi se predlog Samoupravnega sporazuma o ustvarjanju in delitvi skupnega dohodka, nastalega pri združevanju dela in sredstev za realizacijo skupnih razvojnih programov ter investicij, določenih s plani razvoja SOZD Mercator, v besedilu, kot je bilo predloženo, z naslednjimi spremembami in dopolnitvami: Predlagatelj sklepa: strokovna komisija RAZPIS REFERENDUMA ZA sl SPREJEM SAMOUPRAVNEGA P; SPORAZUMA O ZDRUŽITVI V ’< MERCATOR — INTERNO la BANKO, LJUBLJANA IN SA P' MOUPRAVNEGA SPORA ZUMA O USTVARJANJU 1*1 DELITVI SKUPNEGA DO HODKA, NASTALEGA PRl se ZDRUŽEVANJU DELA D: SREDSTEV ZA REALIZACIJO n, SKUPNIH RAZVOJNIH PRO GRAMOV IN INVESTICIJ, DO « LOČENIH S PLANI RAZVOJA S SOZD MERCATOR N.SUB.O. Referendum za sprejem samoU' k pravnih splošnih aktov SOZD raZ' piše Delavski svet SOZD v skladu* s< zakonom. Za izvedbo referendum* imenuje posebno komisijo, katef* naloga je, da ugotovi na podlagi pU' ročil komisij v TOZD in DO rezul' tate glasovanja in da objavi izid refc' tc renduma. 1> Predlog sklepov: 1. Razpiše se referendum za sprtf' la jem Samoupravnega sporazuma 11 & združitvi v Mercator — Intern11 v banko, Ljubljana in Samoupravnega k sporazuma o ustvarjanju in delit*1 P skupnega dohodka, nastalega pf ^ združevanju dela in sredstev za rea' s| lizacijo skupnih razvojnih progra ti mov in investicij, določenih s pla*1' ® razvoja SOZD Mercator n.sub.®'Cl dne 15. 12. 1977 v vseh TOZD f 8 DO, združenih v SOZD Mercator!11 s| 18. 12. 1977 za kmete-kooperant* 8 2. Imenuje se komisija za izvedb11 <1 referenduma v sestavi: _ V; _ Sl _ S, _ S _ sl Predlagatelj sklepa: predsednic Delavskega sveta SOZD. RAZPIS DEL OZIROM J NALOG DELAVCEV S POSE# 8 NIMI POBLASTILI IN ODG0 « VORNOSTMI — DIREKTOR J' JEV SEKTORJEV V DELOVA ^ SKUPNOSTI SOZD MERCA 'i TOR ter IMENOVANJE RA? PISNE KOMISIJE s* O Delegati Delavskega sveta SOZ^ Vi Mercator so na 1. zasedanju 5. m*1)’ 1977 imenovali vršilce dolžnosti ^ rektorjev sektorjev v Delovni sku[ nosti SOZD Mercator. Pogoje, ki J1 '' mora izpolnjevati delavec, da 1‘ lahko imenovan za direktorja seS 1| torja in postopek za imenovanje ^ 1 ločajo Samoupravni sporazum združitvi v SOZD Mercator, ^ moupravni sporazum o medseb11! nih pravicah, obveznostih in odL vernostih Delovne skupnosti SOAj in delavcev TOZD in DO, združe11 v SOZD Mercator, ter samoupra^ splošni akt Delovne skupn°s£ SOZD Mercator, s katerim se *|f jajo delovna razmerja. .j Delavce s posebnimi pooblastil'1 odgovornostmi — direktorje sekt0 ^ J®v — v Delovni skupnosti SOZD Mercator imenuje s sklepom Delav-sm svet SOZD po javnem razpisu na Predlog razpisne komisije. Za direk-’ °rja sektorja je lahko imenovan delti avec, ki poleg v zakonu določenih 'v Pogojev izpolnjuje še naslednje: ^ . da ima najmanj višjo šolsko D '-'obrazbo ustrezne smeri, 0’ , 5 let ustreznih delovnih izku- R) senj in ^ ~~ družbenopolitične in moral-lt| lo-etične kvalitete. 0' Delavci s posebnimi pooblastili in O' Odgovornostmi v Delovni skupnosti M SOZD so: . direktor komercialnega sek-‘orja, direktor razvojno-planskega Sektorja, direktor finančnega sektorja, direktor sektorja za AOP, . direktor knjigovodskega sek-idvorja, i ~~ direktor splošnega sektorja. ^^EDLOG SKLEPOV: I E Razpiše se dela oz. naloge de-re. aVcev s posebnimi pooblastili in od-v A0rnost,n' — direktorje sektorjev "s I ^e*ovn' skupnosti SOZD Merca-oi n°r V sEladu z zakonom in Samou-*; K^nim sporazumom o združitvi v P, MZU Mercator, Samoupravnim ' P',razumom o medsebojnih pravici hi Zveznostih in odgovornosti 1 e'ovne skupnosti SOZD in delav-°\f Sn T°ZD in DO, združenih v J s , vD Mercator, in samoupravnim jušnim aktom Delovne skupnosti ,, , jD Mercator, s katerim se ureja bMe'»vna razmerja. ^ ; V razpisno komisijo za imeno-SHr • delavcev s posebnimi poobla-Spl* 'n ''Zgovornostmi — direktorjev ktorjev — v Delovni skupnosti sl ter’ Je sedež Delovne skupnosti C' Ri a ? Mercator — Ljubljana Vič-jj, hr v ik — skladno s 47. členom \| tia.^kvnega dogovora o temeljih J |ja r°yske politike na območju Ijub-'j\ ?skih občin. ^li” ^rvo sej« razpisne komisije dp./edlagatclj sklepa: predsednica ‘avskega sveta SOZD ‘ Pfedsednica Delavskega sveta A va„. D Mercator, ko bodo imeno-'|, p,rVs‘ elani komisije. di' ' 6 1 10 !ou v1 Ol iJ IC ut i*. ,5» D. D1REK-FINANČNEGA SEK- 'S^DVANJE v. ‘ ToJJA --------- STt e V DELOVNI SKUPNO-i^OZD MERCATOR Vp, ‘avski svet MERCATOR — nju io ESKRBA Je na 5- zaseda-dua| ' 9? 1977 imenoval za indivi- nju ioPRESKRBA Je na 5- zaseda-dua| ' 1977 imenoval za indivi- direi e§a poslovodnega organa — d5nje0ria tov- Izidorja Rejca, dose-Sektn a v- d. direktorja finančnega Mej-p^3 v Delovni skupnosti SOZD katerega sestav je ugotovil De-e' avski svet na 3. zasedanju 12. sep->! 'e>nbra 1977, je na 1. seji 13. okto-e’ nra 1977 pripravil predlog meril za e' La8rajevanje sodelavcev in meril za V ri0n°rarje avtorjev prispevkov, ;f jjedlog Pravilnika pa je sprejel r2dniški odbor prav tako na svoji 11 Sei' oktobra 1977 ter ga kot o sv6^0® daie delegatom Delavskega ' v razpravo in sprejem. Medlog Pravilnika je naslednji: r\'i j?: 'i1 v podlagi Zakona o javnem ob- Sl!istiniu (Ur- 1 SRS’ št- 7'73)’ P' 2 *ePa o ureditvi izdajateljskih ra-? nTenj med TOZD in DO, združe-0 giv ^OZD Mercator n. sub. o., in I uas'l°m delovnega kolektiva SOZD ^^fcator in 26. člena Pravilnika o Janju in izdajanju glasila delov-j) kolektiva SOZD Mercator, je g lavski svet SOZD Mercator na 4. ^danju dne 22. 11. 1977 sprejel 0 n PRAVILNIK ^vgrajevanju sodelavcev in avtor-Li Prispevkov glasila delovnega ko-lva SOZD Mercator ^ 1. člen del Pravrinikom o nagrajevanju so-i siia Vcev 'n avtorjev prispevkov gla-Mer delovnega kolektiva SOZD Piki t0r nadaljevanju: Pravil-Se določa merila za nagrajeva-avt0S0delavcev, merila za honorarje tie rJern prispevkov glasila delov-aada,k°lektiva SOZD Mercator (v °bra” eVaniu: glasi*o) ter način EraciCUl!avania *n izplačevanja na-oziroma honorarjev. it 'i j i» I1 2. člen Glasilo izhaja mesečno na 16 do 32 straneh, odvisno od velikosti glasila. Število izvodov posamezne številke glasila določi Uredniški odbor na podlagi podatkov o številu delavcev, učencev v gospodarstvu, upokojencev in obveznih izvodov v posamezni TOZD, DO in Delovni skupnosti v sestavi SOZD Mercator. 3. člen Od skupne površine glasila odpade praviloma na: — besedilo 70% — slikovni del 30%. 4. člen Sodelavec glasila oziroma avtor prispevka je delavec ah druga oseba, ki objavi prispevek ah kako drugače sodeluje pri izdajanju glasila. 5. člen Delavci, katerih delo oziroma naloge so neposredno vezane na izdajanje glasila, pridobivajo sredstva za osebne dohodke na podlagi Pravilnika o osnovah in merilih za razporejanje čistega dohodka in delitev sredstev za OD delavcev Delovne skupnosti SOZD Mercator. Delavcem iz 1. odstavka tega člena, ki pripravijo prispevek ah kako drugače sodelujejo pri izdajanju glasila v delu preko polnega delovnega časa (nadurno delo), se obračuna nagrada oziroma honorar v skladu z določili tega Pravilnika. Izplačilo nagrade oziroma honorarja odobri na predlog odgovornega urednika Uredniški odbor. 6. člen Merila za nagrajevanje sodelavcev in merila za honorarje avtorjev prispevkov so: a) za besedilo: besedilo prirejeno besedilo po predlogah (zapisnik, članek, strokovno gradivo itd.) povzetki iz drugih časopisov oziroma publikacij razpredelnice, tabele, grafikoni itd. lastna šala povzeta šala 0,75 din/cm2 0,25 din/cm2 1,50 din/cm2 3,00 din/cm2 0,10 din/cm2 b) za slikovni del: — posnetek in lastna izdelava fotografije — posnetek brez lastne izdelave fotografije — reprodukcija povzete fotografije — odkup fotografije za arhiv — nagradna križanka — redna (serijska) križanka — lastna karikatura — povzeta karikatura 0,50 din/cm2 0,20 din/cm2 0,10 din/cm2 0,15 din/cm2 1,60 din/polje 1,40 din/polje 100,00 din 0,10 din/cm2 c) za lektoriranje 0,10 din/cm2 d) za tehnično urejanje 0,15 din/cm2 e) za delo odgovornega urednika 0,10 din/cm2 Za posebno kvaliteto objavljenih prispevkov v glasilu lahko Uredniški odbor na predlog odgovornega urednika odobri posebno nagrado. 9. člen Ta pravilnik začne veljati osmi dan po objavi. V Ljubljani, 19. 10. 1977 7. člen Višina nagrad oziroma honorarjev za sodelavce oziroma avtorje prispevkov glasila se ugotavlja, v skladu s 6. členom tega Pravilnika, za vsak prispevek oziroma za vsako številko posebej. Obračun nagrad oziroma honorarjev sprejme Uredniški odbor na predlog odgovornega urednika. 8. člen Izplačilo nagrad oziroma honorarjev se izvrši preko knjigovodskega sektorja — obračun OD Delovne skupnosti SOZD Mercator v 15 dneh po izidu posamezne številke glasila oziroma po objavi prispevka. Uredniški odbor PREDLOG SKLEPA: Sprejme se Pravilnik o nagrajevanju sodelavcev in avtorjev prispevkov glasila delovnega kolektiva SOZD Mercator v besedilu, kot je predložen, z naslednjimi spremembami in dopolnitvami: in se ga objavi v glasilu Mercator. Predlagatelj sklepa: Uredniški odbor glasila Mercator. PREDLOG ZA SPREMEMBO SKLEPA O UREDITVI IZDAJATELJSKIH RAZMERIJ MED TOZD IN DO, ZDRUŽENIMI V SOZD MERCATOR N. SUB. O., IN GLASILOM DELOVNEGA KOLEKTIVA MERCATOR IN PRAVILNIKA O UREJANJU IN IZDAJANJU GLASILA DELOVNEGA KOLEKTIVA MERCATOR TER PRAVILNIK O NAGRAJEVANJU SODELAVCEV GLASILA DELOVNEGA KOLEKTIVA SOZD MERCATOR Uredniški odbor predlaga delegatom Delavskega sveta SOZD spre- membo imena glasila v »Glasilo delavcev SOZD Mercator« (sedaj »Glasilo delovnega kolektiva SOZD Mercator«), Takšno ime glasila bolj nedvoumno izraža, da je to časopis delavcev temeljnih in delovnih organizacij ter delovnih skupnosti, združenih v SOZD Mercator. Prav tako tudi Ustava in Zakon o združenem delu ter drugi zakoni oziroma predpisi ne uporabljajo izraza »delovni kolektiv« temveč »delavci«. PREDLOG SKLEPOV: 1. Sprejme se predlog Uredniškega odbora za spremembo imena glasila delovnega kolektiva SOZD Mercator v glasilo delavcev SOZD Mercator. 2. Zaradi spremembe imena gla' sila se ustrezno spremenijo tudi Sklep o ureditvi izdajateljskih ra' zmerij med TOZD in DO, združe* nimi v SOZD Mercator n. sub. o., i# glasilom delovnega kolektiva Met' cator in Pravilnik o urejanju in izda' janju glasila delovnega kolektivu Mercator ter Pravilnik o nagrajevanju sodelavcev glasila delovnega ko' lektiva SOZD Mercator. Predlagatelj sklepov: Uredniški odbor. POMEMBNO OBVESTILO! Dne 8.11.1977 seje sestal na 2. seji Izvršilni odbor Delavskega sveta SOZD Mercator in določil osnutek predlogov Samoupravnega sporazuma o združitvi v Mercator-Interno banko in Samoupravnega sporazuma o ustvarjanju in delitvi skupnega dohodka, nastalega pri združevanju dela in sredstev za realizacijo skupnih razvojnih programov in investicij, določenih s plani razvoja SOZD Mercator. Sprejete spremembe oziroma dopolnitve so bile posredovane z dopisom v TOZD oziroma DO. Poprejšnja obravnava bo tako trajala do 22.11.1977, ko se bo Izvršilni odbor ponovno sestal in pripravil predlog sporazumov za 4. zasedanje Delavskega sveta SOZD Mercator, ki bo 24. 11. 1977 v Krškem. UREDNIŠTVO *********** •*****r********0M0********MMM**nrgM****r*M»*rMg* MM* Mercatof Glasilo delovnega kolektiv^ SOZD Mercator n. sub. o., Ljubija' | na, Aškerčeva 3 — Izdaja Center z8 obveščanje SOZD Mercator ^ Uredništvo: Aškerčeva 3, Ljubljan8’ telefon 21-811, int. 98 — Urej8 Uredniški odbor: Ivan Brečk®* Slavka Damjanovič, Dušan Dolinah Danilo Domanjko, Anton Kočevar' Marjan Pogačnik, Nada Rihtar Odgovorni urednik: Vasja Butina Tisk: Tiskarna Ljudske pravic®’ Ljubljana Izhaja enkrat mesečno — Opro*' čeno temeljnega davka od promet proizvodov.