IRDO MOZAIK Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025 Horus in Adrastos IRDO Intervju: IRDO Intervju: 2024 (2. del): Žiga Čož, Linking Milan Robič, Map d.o.o. Društvo Natura Press Clipping d.o.o. Digitalizacija 2020 trajnostnega Gnothi Seauton Lidl Slovenija d.o.o. k.d. poslovanja in trajnostna Mojca Mesner Preberite intervju z vizija direktorjem podjetja Kako lahko trajnostno Stojan Rozman Linking Map. gibanje premakne ljudi? dr. Marjetka Kastner od str. 28 od str. 33 IRDO MOZAIK Vsebine 5 IRDO intervjuji z nagrajenci Bodite seznanjeni z informacijami o družbeni odgovornosti in tako prispevajte k trajnostnemu razvoju. Sodelujte z nami! 28 IRDO Intervju: Žiga Čož IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti si prizadeva povezati ključne akterje na področju razvoja družbene 33 IRDO Intervju: Milan Robič odgovornosti (posameznike, podjetja, vlado, civilno družbo, 40 Koliko smeti bo ostalo za nami? mlade …) in trajnostnega razvoja. Izvaja skupne aktivnosti in kampanje za osveščenost širše družbe o potrebah po in o 41 Nova knjiga o samozavestni pomenu družbene odgovornosti in trajnostnosti v Sloveniji odgovornosti in sodelovalni in globalno. S svojim delovanjem inštitut IRDO prispeva k prenosu in prilagajanju tujega znanja ter konceptov ambiciji slovenskim razmeram in potrebam, hkrati pa omogoča 45 Srbski študenti nominirani za izmenjavo slovenskega znanja in izkušenj s tujimi strokovnjaki, podjetji in organizacijami. IRDO je Nobelovo nagrado za mir prostovoljska in raziskovalna organizacija ter organizacija v 47 IRDO izobraževanja javnem interesu na področju dela z mladimi ter nacionalna partnerska organizacija CSR Europe za Slovenijo. 50 Uvidi modrosti - z radovednim veseljem do srčnega življenja Vabimo vas, da postanete naši člani (če to še niste) in da namenite 1 % dohodnine v podporo našemu delu z mladimi 57 baSE: Razviti kompetenčni v javnem interesu. Več: www.irdo.si. Srčna hvala. profili, katalog učnih načrtov Izdajatelj: ter mednarodni mood IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti programi za usposabljanja na Cesta 13. julija 65a, SI-1261 Ljubljana-Dobrunje, Slovenija področju socialne ekonomije E-pošta: info@irdo.si // www.irdo.si 61 Lidl Slovenija v tretjem Telefon: + 386 (0)31 344 883 Spletna mesta: www.irdo.si, www.horus.si, www.adrastos.si, trajnostnem poročilu predstavil www.model-m.si napredek in dosežke na področju trajnosti in družbene Uredništvo: odgovornosti Glavni urednik: zasl. prof. ddr. Matjaž Mulej Namestnica glavnega urednika: Nomi Hrast 65 Od idealizma do realizma Odgovorna urednica: mag. Anita Hrast 72 20. mednarodna konferenca IRDO Novinarji: člani Inštituta IRDO, Monika Rajšp, Nomi Hrast, Simon Domajnko, Kaja Bračič in drugi mladi 74 Kongres GoForward Kontakt: novice@irdo.si 77 DOP v Sloveniji Naklada: elektronska oblika novic Foto: IRDO, Nomi Hrast, Canva Magic Media in drugi 82 CSR Europe Fotografija na naslovnici: Nomi Hrast, 2025 84 Razpisi, priložnosti, seminarji, Fotografije v reviji: Nomi Hrast, Mediaspeed in drugi viri 2025 konference V kontekstu družbene odgovornosti (zmanjšanje stroškov, onesnaževanja okolja) so novice v elektronski obliki. Za vsebino prispevkov odgovarjajo V skladu z odločbo št. 61510-6/20153 z dne avtorji. Mnenja avtorjev niso tudi nujno mnenja uredništva. Besedila niso 23.2.2016, ki jo je izdalo Ministrstvo RS za lektorirana in so v slovenskem in/ali angleškem jeziku. Vse pravice kulturo, je e-revija IRDO Mozaik, prve slovenske pridržane. Ponatis celote ali posameznih delov je dovoljen le s pisnim družbeno odgovorne novice, vpisana v razvid dovoljenjem uredništva. medijev pod zaporedno številko 2014. Serijska Revija IRDO Mozaik je v letu 2015 prerasla meje članstva, publikacija z naslovom "IRDO Mozaik" ima dodeljeno mednarodno standardno serijsko zato je namenjena članom inštituta IRDO, simpatizerjem, številko ISSN 2712-5629. podpornim partnerjem, mladim ter poslovni in širši javnosti. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 2 Spoštovane članice in člani Inštituta IRDO! „Vse, kar pošljemo v življenje drugih, se spet vrne v naše.“ Edwin Markham Že antični modreci so verjeli, da se vsa Preberite o nagrajencih HORUS in naša dejanja, misli in besede kot ADRASTOS, ki s svojimi projekti bumerang vračajo nazaj k nam. dokazujejo, da družbena odgovornost ni zgolj dolžnost, temveč priložnost za Edwin Markham je to večno resnico ustvarjanje pozitivnih sprememb. povzel v preprosti, a mogočni misli: "Vse, kar pošljemo v življenje drugih, se Oglejte si, kako trajnostna podjetja, spet vrne v naše." Ta misel nas spremlja nevladne organizacije in predani tudi v tokratni izdaji revije IRDO Mozaik, posamezniki soustvarjajo svet, v kjer osvetljujemo pomen družbene katerem želimo živeti. odgovornosti in trajnostnega delovanja. Naj vas zgodbe iz te številke navdihnejo, V pričnosti (prisotnosti), ko se svet da tudi sami pošiljate v življenje drugih sooča z mnogimi izzivi — od podnebnih tisto, kar si želite prejeti nazaj: sprememb do družbenih neenakosti — je spoštovanje, solidarnost, skrb in ključno, da se zavedamo, kako močan odgovornost, predvsem pa ljubezen do vpliv ima vsak naš korak. Vsaka gesta sebe in drugih. Kajti, kot pravi prijaznosti, vsak projekt, ki prispeva k Markham, vse se vrne. boljši skupnosti, vsaka inovacija, ki varuje okolje, se ne le vtisne v tkivo Želimo vam navdihujoče branje, družbe, temveč oblikuje tudi našo lastno Uredništvo revije IRDO Mozaik prihodnost. V tokratni izdaji predstavljamo navdihujoče zgodbe posameznikov in organizacij, ki s svojo predanostjo kažejo, kako pomembno je vračati skupnosti. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 3 Nadaljujemo s serijo intervjujev z nagrajenci in finalisti Slovenske nagrade za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj Horus 2024 in Slovenske mladinske nagrade za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj Adrastos 2025 ZMAGOVALCI HORUS 2024 FIZIČNE OSEBE izr. prof. dr. Tjaša Štrukelj, visokošolska učiteljica / izredna profesorica, Univerza v Posebno priznanje za Mariboru, Ekonomsko- posameznika poslovna fakulteta; Špelca Rudolf Klemen Medved, vodja ESG, Poslovni sistem Mercator PRAVNE OSEBE d.o.o., dr. Sandra Jordan, direktorica, Meja Šentjur d.d.. Nagrada za strateško celovitost pravne osebe Lidl Slovenija d.o.o. k.d. in Lumar ESRS EXPERTA leta 2024 IG d.o.o. Nagrada za projekt PROFITNE ORGANIZACIJE: Marko Razdevšek, CSO, Press Clipping d.o.o. Engrotuš d.o.o., in (Barvne misli: informacije Miro Peharda, direktor, AS Teh na sliki) d.o.o.. ASTRAZENECA UK LIMITED, podružnica v Sloveniji (Youth Health ZMAGOVALCI ADRASTOS Program Slovenija YHP) 2024 Poslovni sistem Mercator d.o.o. (Mali Šef Slovenije) Semena sedanjosti Digitalizacija učnih priprav NEPROFITNE ORGANIZACIJE: Tekmovanja v znanju iz sladkorne Varstveno delovni center bolezni (OTON d.o.o.) POLŽ Maribor (Veselo na delo) Vizije prihodnosti Dodatni izbirni predmet: Družbena odgovornost - YUNO Katalog, Oton Strategi leta 2024 d.o.o. (OTON d.o.o.) Renata Bavčič (organizatorka Naj mentor izobraževanja odraslih, Javni Mojca Mesner (Slovenska zavod Cene Štupar - Center za filantropija) izobraževanje Ljubljana) IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 4 IRDO intervju HORUS 2024 Nagrada za projekt - Nagrajenec Press Clipping: Medijska pismenost kot temelj družbene odgovornosti V letu 2024 ste sodelovali na razpisu za nagrado HORUS. Vljudno vas prosimo, da bi se na kratko predstavili našim bralcem. Kdo ste in kaj počnete? Smo Press Clipping, podjetje, ki deluje na področju medijev, informacij, medijske krajine in podatkov. Spremljamo dinamiko medijskega prostora ter našim naročnikom zagotavljamo kredibilne in podatkovno usmerjene raziskave ter analize o komuniciranju. Letos smo ustanovili tudi Zavod Infohub Maribor, ki se posveča Predstavnice podjetja Press Clipping ob širjenju medijske pismenosti in poudarja prejemu nagrade Horus 2024 za njen pomen v sodobnem digitalnem svetu. projekt Barvne misli: Informacije na sliki Med drugim smo z zavodom izvedli projekt za približevanje medijev in informacij Nagrada bi bila dokaz, da delujemo v pravo najmlajši generaciji – otrokom v vrtcih. Ta smer, hkrati pa bi predstavljala priznanje projekt smo prijavili tudi za nagrado strokovne komisije za naše dosežke in HORUS, saj si prizadevamo za dvig vrednost projekta. medijske ozaveščenosti že od najzgodnejših let. Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli aktivno delovati na področju družbene Kako ste izvedeli za HORUS oz. odgovornosti, trajnostnosti? Kako ADRASTOS 2024 razpis in zakaj ste se sodelujete z inštitutom IRDO? prijavili? Verjamemo, da je družbena odgovornost IRDO in nagrado HORUS spremljamo že del našega vsakdana – živimo jo in jo vrsto let. Leta 2020 smo prejeli strateško nenehno udejanjamo skozi nove projekte. nagrado, v letu 2021 pa smo se s To je naša prednostna vrednota, ki je, žal, projektom ponovno prijavili. Posebej marsikje še vedno premalo cenjena. Leta cenimo Anitino izjemno delo na področju 2020 je naša sodelavka Mihela Dušej trajnostnega razvoja, ki je neprecenljivo. opravila izobraževanje in pridobila Projekt, ki smo ga izvedli, smo prijavili kot certifikat Vodja za družbeno odgovornost priložnost za dodatno potrditev našega in trajnostni razvoj, leta 2022 pa še drugo dela. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 5 IRDO intervju stopnjo usposabljanja za Strateginjo Katere so ključne aktivnosti na področju trajnostnega razvoja. S tem smo še družbene odgovornosti, ki jih v vaši dodatno okrepili naše poslanstvo na tem organizaciji počnete? Katere so za vas področju. S projektom medijske pismenosti najpomembnejše? želimo širši javnosti ponuditi dostopne izobraževalne programe, saj je medijska V Press Clipping d.o.o. je družbena pismenost ključna za razumevanje odgovornost globoko ukoreninjena v družbene odgovornosti in trajnostnega našem delovanju. Osnovne dejavnosti, ki jih razvoja. izvajamo na tem področju, vključujejo razvoj projektov za medijsko pismenost, Z inštitutom IRDO sodelujemo že od podporo lokalnim skupnostim, in njihovih začetkov. Preko spremljanja zagotavljanje enakih možnosti in pomoči medijev, ki ga za njih izvajamo, smo ranljivim skupinam. vključeni v spremljanje trajnostnih in družbeno odgovornih praks v Sloveniji že Med najpomembnejše dejavnosti štejemo: od samih začetkov njihovega delovanja. Projekti medijske pismenosti: izvajamo izobraževalne projekte, kot je "Barvne Kako v svojem podjetju/organizaciji misli: informacije na sliki", ki mlade upravljate trajnostnost in kako spodbujate učijo kritičnega razmišljanja in družbeno odgovornost med različnimi razumevanja medijev že od malih nog. skupinami deležnikov? Sodelovanje z izobraževalnimi Vsakodnevno si prizadevamo za čim manjši ustanovami: sodelujemo z različnimi vpliv na okolje, kar dosegamo tako, da šolami in univerzami, s čimer nenehno izboljšujemo naše procese, prispevamo k razširjanju znanja o izbiramo okolju prijazne materiale in medijski pismenosti in spodbujanju tehnologije ter redno usposabljamo naše kritičnega mišljenja. zaposlene o pomembnosti trajnostnih Podpora lokalnim iniciativam: aktivno praks. Posebno pozornost namenjamo se vključujemo v dobrodelne akcije in zmanjševanju porabe energije in vode ter kulturne dogodke, kar pomaga spodbujamo recikliranje, da čim bolj izboljšati kakovost življenja v naši zmanjšamo količino odpadkov (star skupnosti. časopis, kartuše). In še nekaj ukrepov: Sodelovanje z zavodi in društvi: aktivno sodelujemo z organizacijami, kot so Digitalizacija procesov za zmanjšanje Zavod Vozim, SOS telefon, Junaki 3. porabe papirja in tiskanja. nadstropja, Zlata pentljica, Društvo paraplegikov jugovzhodne Štajerske. Optimizacija rabe električne energije z Ta partnerstva nam omogočajo, da uvedbo varčnih LED žarnic in racionalnim razširimo naš vpliv in podporo na upravljanjem naprav. različna področja, od izboljšanja dostopnosti do podpore mladim Uporaba digitalnih dokumentov in e- profesionalcem. računov za zmanjšanje materialnih stroškov in obremenitve okolja. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 6 IRDO intervju Donacije in sponzorstva: podpiramo informacijami in trendi, ki se tičejo ESG različne humanitarne cilje in projekte, ki tematik. Tako lahko pravočasno reagirajo prispevajo k izboljšanju življenjskih na spremembe in se učinkovito prilagajajo pogojev in zagotavljajo pomoč novim zakonodajnim zahtevam. potrebnim. Izobraževanje o trajnosti: organiziramo Kaj za vas pomeni prejem nagrade oz. izobraževalne programe za naše priznanja? stranke in zaposlene, da povečamo ozaveščenost o trajnostnih praksah in Prejem nagrade HORUS za naše delo na vključujemo te teme v naše področju medijske pismenosti je jasno vsakodnevno delovanje. priznanje, da smo na pravi poti in da naše Članstvo v institutih: kot člani IRDO prizadevanje za izboljšanje razumevanja inštituta za družbeno odgovornost in medijev med vsemi generacijami prinaša trajnostni razvoj, si prizadevamo za rezultate. Ta nagrada ne pomeni le izmenjavo znanj in najboljših praks z priznanja za trud, ki smo ga vložili, ampak drugimi akterji v tem prostoru. je tudi močna spodbuda za nadaljnje delo. Podpora biodiverziteti: s projekti kot je Utrjuje našo zavezanost k nadaljnjemu saditev medovitih rastlin in podarjanje izobraževanju in spodbujanju kritičnega smrek v loncih spodbujamo ohranjanje razmišljanja, saj je medijska pismenost lokalne biodiverzitete in okoljsko ključna za oblikovanje informirane in ozaveščenost. odgovorne družbe. Nagrada nam potrjuje, razvoj orodij za medijski nadzor: da naše delo opazijo in cenijo tako v razvijamo in izpopolnjujemo orodja, ki strokovni skupnosti kot širše v družbi, kar organizacijam omogočajo boljše nas motivira, da še naprej razvijamo in spremljanje in odzivanje na medijske izboljšujemo naše projekte. objave, kar povečuje njihovo sposobnost za učinkovito Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo komunikacijo. ter razvoj področja, kakšni so vaši načrti za prihodnost? Kako se soočate s spremembami zakonodaje na tem področju in kaj bi Načrtujemo, da bomo še naprej širili in svetovali drugim, kako se naj lotijo poglabljali naše izobraževalne programe o upravljanja ESG vidikov v svoji medijski pismenosti, saj želimo krepiti organizaciji? kritično razmišljanje in medijsko znanje med različnimi generacijami. Poleg tega Spremljanje in prilagajanje zakonodajnim bomo nadaljevali z integracijo trajnostnih spremembam je ključnega pomena za praks v vse segmente našega poslovanja, uspešno vodenje podjetja, še posebej ko s čimer bomo krepili svojo zavezanost gre za področje ESG (okoljska, socialna in trajnostnemu razvoju. upravljavska odgovornost), zato smo v Press Clippingu vzpostavili sistematičen Prizadevali si bomo za vzpostavitev novih proces spremljanja zakonodajnih novosti, partnerstev z izobraževalnimi ustanovami, ki lahko vplivajo na našo dejavnost. organizacijami civilne družbe in drugimi Priporočamo tudi drugim podjetjem, da se deležniki, ki delijo naše vrednote in cilje. S naročijo na ta kliping, saj omogoča, da so tem bomo še bolj učinkovito širili vedno na tekočem z najnovejšimi zavedanje o pomenu medijske pismenosti, IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 7 IRDO intervju ki je v digitalni dobi ključna ne le za Bi nam želeli sporočiti še kaj, kar vas posameznike, ampak za celotno družbo. morda nismo vprašali? V prihodnosti želimo še povečati vpliv Zavoda Infohub tako na lokalni kot Smo vedno odprti za dialog in sodelovanje mednarodni ravni, da bi skozi naše projekte z vsemi, ki delijo naše vrednote in želijo in iniciative še naprej pozitivno vplivali na prispevati k izboljšanju družbe. Če vas družbeni in kulturni razvoj. Naš cilj je, da zanima sodelovanje z nami ali imate postanemo vodilni vir za izobraževanje in predloge za nove projekte in ideje, ki bi ozaveščanje o medijski pismenosti, kar bo lahko pripomogli k naši skupni viziji, vas prispevalo k bolj informirani in odgovorni vabimo, da se obrnete na nas. Veselimo se mednarodni skupnosti. možnosti, da skupaj ustvarjamo pozitivne spremembe. Kje vas najdejo naši bralci, če bi želeli navezati stik z vami? Iskrena hvala za pogovor. Spletna stran: www.pressclipping.si Družbena omrežja: Facebook, Instagram, Tiktok, Twitter, Youtube E-pošta: press@pressclip.si Telefon: 02 250 40 10 Nagrajen projekt Barvne slike: Informacije na sliki IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 8 “Medijska pismenost ni le orodje za razumevanje sveta, temveč temelj odgovorne družbe." – Press Clipping, prejemnik nagrade HORUS 2024 IRDO intervju HORUS 2024 Nagrada za strateško celovitost pravne osebe Horus 2024 - nagrajenec Lidl Slovenija: Nagrada HORUS 2024 kot spodbuda za še ambicioznejše trajnostne cilje V letu 2024 ste sodelovali na razpisu za nagrado HORUS. Vljudno vas prosimo, da bi se na kratko predstavili našim bralcem. Kdo ste in kaj počnete? Lidl je mednarodna trgovska veriga s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, s svojimi trgovinami je trenutno prisoten v 31 državah po svetu. V Sloveniji je Lidl prisoten od leta 2007, v tem času smo odprli 68 trgovin. Ponosni smo, da zaposlujemo že več kot 2000 zaposlenih. Predstavnici podjetja Lidl Slovenija d.o.o. S trajnostjo se ukvarjamo že vrsto let, od k.d. ob prejemu nagrade Horus 2024 leta 2013 pa aktivnosti na področju trajnosti združujemo v trajnostno pobudo Ustvarimo boljši svet. Od leta 2019 vsa Pohvalimo se lahko, da imamo med naša trajnostna prizadevanja usmerja zaposlenimi več nosilcev IRDO-vih trajnostna strategija. V njej opredeljene certifikatov, prav tako, da to ni naša prva cilje redno merimo in na podlagi kazalnikov nagrada Horus - prvič smo jo prejeli že v spremljamo naš napredek, kar redno letu 2013. Ker smo v tem času na področju predstavljamo tudi v trajnostnih poročilih trajnosti naredili velik napredek, smo se družbe. Naše tretje trajnostno poročilo odločili, da se prijavimo ponovno. V zadnjih smo objavili prav te dni. Ponosni smo, da letih smo namreč naredili smele korake, na mnogih področjih orjemo ledino in svoje marsikatere med njimi tudi prvi v Sloveniji. delovanje vedno snujemo z mislijo na boljši Bo pa nagrada Horus tudi krasna svet, ki ga poskušamo udejanjati z vzpodbuda za nadaljnje delo celotne ekipe zgledom. za trajnostni razvoj. Kako ste izvedeli za razpis za nagrado Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli HORUS 2024 in zakaj ste se prijavili? aktivno delovati na področju družbene odgovornosti, trajnostnosti? Kako Delovanje inštituta redno spremljamo, saj sodelujete z inštitutom IRDO? gre za vodilno slovensko organizacijo na področju raziskovanja trajnosti. Trajnostno delovanje se je pri nas v podjetju razvilo nekako naravno, tako kot IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 10 IRDO intervju so se naravno, kot del poslovanja in drugih podporo generalnega direktorja in širšega projektov, zgodili prvi trajnostni in poslovodstva, kar je ključno za uspešno družbeno odgovorni projekti ter pozneje delo. trajnostna pobuda Ustvarimo boljši svet. Danes trajnostna strategija podpira Naše trajnostno delovanje vodi trajnostna poslovno strategijo podjetja in je hkrati strategija, ki smo jo nacionalno zapisali leta skladna s trajnostno strategijo 2019, dve leti pozneje pa smo jo naslonili mednarodne Skupine Lidl. na krovno strategijo Skupine Lidl. Od leta 2021 imamo tudi strategijo podnebnega Hvaležni smo, da smo se trajnostnih ukrepanja, ki smo jo v letošnjem letu z izzivov lotili tako zgodaj, saj so kupci vedno zavezo k neto ničelnim izpustom (net-zero) bolj ozaveščeni in trajnostni, prav tako je zastavili še bolj ambiciozno. Imamo jasno tudi vse več zakonskih zahtev na tem upravljavsko strukturo, cilje pa dosegamo področju, ki jih moramo upoštevati. Veliko z zavzetimi zaposlenimi in drugimi novega nas v prihodnje čaka na področju deležniki. trajnostnega poročanja. Predvsem pa je trajnostni način razmišljanja in delovanja Naše sodelovanje z dobavitelji denimo nujen za nadaljnje uspešno poslovanje in temelji na trajnostni nabavni politiki in ključen, da za naše zanamce ohranimo trajnostnih zavezah, ki jih udejanjamo planet v čim boljši kondiciji. skupaj. Za to so ključni dolgoročni odnosi, zaupanje in skupna rast. Z dobavitelji se na Z inštitutom Irdo nas povezuje dolgoletno primer skupaj lotevamo podnebnih izzivov, sodelovanje, njegovi člani smo od vsega kot primer lahko navedem Lidlovo začetka. Lidlovi zaposleni smo bili med podnebno akademijo, ki jo bomo zaradi prvimi nosilci Irdovih certifikatov. Hvaležni velikega zanimanja letos izvedli že drugič. smo za izjemen doprinos inštituta na V okviru strategije ozaveščenega področju družbene odgovornosti in prehranjevanja uspešno zmanjšujemo trajnostnega razvoja, s svojim neomajnim vsebnost soli in sladkorja v izdelkih. zagonom so nam v pomoč tudi na naši Pomembno je tudi naše sodelovanje pri trajnostni poti. promoviranju slovenskih izdelkov tako doma kot tudi v okviru Skupine Lidl. Tu se Kako v svojem podjetju/organizaciji nizajo lepe skupne zgodbe o uspehu. upravljate trajnostnost in kako spodbujate družbeno odgovornost med različnimi Kot trgovec se zavedamo tudi svoje skupinami deležnikov? odgovornosti na področju ozaveščanja kupcev in širše javnosti o različnih Trajnostni razvoj je pri nas organizacijsko trajnostnih temah. Le informirani umeščen v področje korporativnih zadev. posamezniki lahko sprejemajo odgovorne Znotraj podjetja že vrsto let deluje tako nakupne odločitve in spreminjajo navade v imenovana ekipa za trajnostni razvoj, v bolj trajnostne. Med večjimi projekti je na kateri so združeni zaposleni z večine primer naše hrano-zavestno gibanje, s področij našega podjetja. Močno smo katerim kupce že vrsto let ozaveščamo o povezani med sabo, znotraj Skupine Lidl in odgovornem ravnanju s hrano. Pomembne tudi z našimi deležniki. Trajnost je del so redne raziskave, ki jih izvajamo in z njimi poslovne strategije podjetja ter uživa usmerjamo svoje delo. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 11 IRDO intervju Z vladnimi in nevladnimi organizacijami Kako se soočate s spremembami sodelujemo na različnih področjih, tudi na zakonodaje na tem področju in kaj bi področju zmanjševanja količin potencialno svetovali drugim, kako se naj lotijo odpadne hrane, kjer smo dosegli že velike upravljanja ESG vidikov v svoji premike, na primer tega, da je Vlada RS na organizaciji? pobudo Lidla Slovenija in partnerjev razglasila 24. april za slovenski dan brez Pri soočanju s spremembami zakonodaje zavržene hrane. Odpiranje pomembnih na področju ESG je ključno, da podjetja tem, odprt dialog in sodelovanje so ključ pristopimo proaktivno in se pripravimo na do trajnostnih premikov. spreminjajoče se regulative. Pomembno je, da nismo osredotočeni le na izpolnjevanje Trajnosti v Lidlu pa ne bi bilo brez Lidlovk zakonodajnih zahtev, temveč da k temi in Lidlovcev, ki so gonilo našega pristopimo strateško, z merljivimi cilji in trajnostnega razvoja. Tako smo vsi transparentnim poročanjem. Prav tako je zaposleni v Skupini Lidl vključeni v ključno za uspeh povezovanje z različnimi ozaveščevalno-izobraževalno iniciativo deležniki, tako znotraj kot tudi zunaj #teamLidlYOU, s katero širimo in podjetja, saj trajnostno gospodarstvo poglabljamo našo trajnostno miselnost in zahteva sodelovanje in sinergijo vseh ozaveščenost ter s tem zagotavljamo vpletenih. Zato spodbujamo k čim večjemu okolje za proaktivno trajnostno delovanje povezovanju med podjetji – skupaj namreč tako na delovnem mestu kot tudi v našem generiramo največji napredek. zasebnem življenju. Kaj za vas pomeni prejem nagrade oz. Katere so ključne aktivnosti na področju priznanja? družbene odgovornosti, ki jih v vaši Nagrada Horus nam pomeni veliko organizaciji počnete? Katere so za vas priznanje in hkrati potrditev, da smo s najpomembnejše? svojimi trajnostnimi prizadevanji, vrednotami in praksami, ki jih vpeljujemo Naša trajnostna strategija jasno na vseh ravneh poslovanja, na pravi poti opredeljuje dva krovna stebra – dobro za ter da naša prizadevanja kot uspešna in ljudi in dobro za planet; v okviru tega pa je navdihujoča vidi tudi strokovna javnost. ključnih šest krovnih tem: varstvo virov, Pomeni pa nam seveda tudi vzpodbudo, da varovanje podnebja, spoštovanje biotske si v prihodnje zastavimo še bolj ambiciozne raznovrstnosti, krepitev dialoga, trajnostne cilje. spodbujanje zdravja in pošteno ravnanje. Ta osrednja področja zagotavljajo okvir, na Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo katerem temeljijo naše poslovne prakse in ter razvoj področja, kakšni so vaši načrti prednostne naloge glede trajnosti. Za za prihodnost? vsako fokusno področje trajnosti tako v Kot rečeno, smo na nagrado zelo ponosni okviru Skupine Lidl kot tudi nacionalno in daje nam dodatno motivacijo za nadaljnje razvijemo zavezujoče cilje in ukrepe, ki jih delo. Pred Skupino Lidl je na primer spremljamo in transparentno nadaljnji razvoj trajnostne strategije, ki bo predstavljamo v okviru trajnostnega še poglobila naša trajnostna prizadevanja. poročanja. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 12 IRDO intervju Obenem smo nedavno v 31 državah, v Kje vas najdejo naši bralci, če bi želeli katerih ima Lidl svoje trgovine, stopili v navezati stik z vami? strateško partnerstvo s Svetovnim skladom za naravo (WWF) ter se na Veliko informacij, tudi kontaktne, so na globalni ravni zavezali, da bomo do leta voljo na naši spletni strani. Z veseljem se 2050 dosegli neto ničelne izpuste odzovemo povabilu k trajnostnemu toplogrednih plinov (»net zero«). Kot del dialogu, saj nam bo le s sodelovanjem Skupine Lidl se kot partner vključujemo v uspelo premikati meje in še bolj učinkovito razprave o družbenih in okoljskih izzivih in delovati tako, da bo bolje za ljudi in naš poteh za rešitve ter transparentno in planet. konstruktivno prispevamo k skupnemu Iskrena hvala za pogovor. napredku na mednarodni ravni. Tu je še veliko projektov, vetra v jadrih nam ne zmanjka. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, ššt. 1/XVIII, januar 2025, str. 13 “Trajnostni način razmišljanja in delovanja ni le ključ do uspešnega poslovanja, temveč tudi naša odgovornost do prihodnjih generacij." Lidl Slovenija d.o.o. k.d. IRDO intervju ADRASTOS 2024 Adrastos 2024 - Naj Mentor - zmagovalka Mojca Mesner: Z mentorstvom in prostovoljstvom gradimo bolj strpno in pravično družbo V letu 2024 ste sodelovali na razpisu za nagrado ADRASTOS. Vljudno vas prosimo, da bi se na kratko predstavili našim bralcem. Kdo ste in kaj počnete? Sem Mojca Mesner, zaposlena na Slovenski filantropiji v mariborski enoti kot mentorica prostovoljcev. Slovenska filantropija, Združenje za promocijo prostovoljstva, je humanitarna organizacija, ki deluje v javnem interesu vse od leta 1992. Naši programi so usmerjeni v dvig kvalitete bivanja v skupnosti in v zagovorništvo socialno šibkejših. Naša osrednja dejavnost je Mojca Mesner, Slovenska filantropija promocija prostovoljstva, saj verjamemo, da lahko s prostovoljstvom vsi prispevamo k boljši in bolj strpni družbi, ki temelji na spoštovanju vseh, ne glede na Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli osebne in življenjske okoliščine. Ponujamo aktivno delovati na področju družbene izobraževanja za prostovoljce, mentorje in odgovornosti, trajnostnosti? Kako organizatorje prostovoljstva ter sodelujete z inštitutom IRDO? izobraževalne vsebine za različne deležnike. V Mariboru vodimo Dnevni Naša organizacija deluje že vrsto let, vizija center za migrante. ki ji sledimo pa je odprta, pravična in solidarna družba, ki v partnerskem Kako ste izvedeli za ADRASTOS 2024 sodelovanju javnega, gospodarskega razpis in zakaj ste se prijavili? sektorja, organizacij civilne družbe ter s prostovoljskimi aktivnostmi ljudi ponuja Za razpis sem izvedela preko sodelavke spodbudno okolje vsem, tudi tistim, ki Tjaše Arko, ki je tudi poskrbela za prijavo. zaradi kakršnihkoli okoliščin sami ne Moje delo s prostovoljci in uporabniki je zmorejo zagotoviti kakovostnega bivanja prepoznala kot kvalitetno in ga je želela zase in za svoje družine. predstaviti, za kar sem ji zelo hvaležna. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 15 IRDO intervju Kako v svojem podjetju/organizaciji Daje mi dodaten zagon za delo z mladimi in upravljate trajnostnost in kako spodbujate za mlade. V prihodnosti bi rada k družbeno odgovornost med različnimi aktivnemu preživljanju prostega časa skupnimi deležnikov? spodbudila čim več mladih, še posebej mladih z manj priložnostmi. V Slovenski filantropiji trajnostnost vključujemo z oblikovanjem programov, ki Želim si, da bi organizacije prepoznale dolgoročno izboljšujejo kakovost življenja potencial zaposlovanja mladih za delo v ranljivih skupin. Spodbujamo mladinskem sektorju. Menim, da imamo prostovoljstvo kot način krepitve veliko svežih idej in zanosa, prav tako pa se skupnosti in medsebojne pomoči. lahko dobro poistovetimo, razumemo Sodelujemo z javnimi institucijami, podjetji njihove potrebe in spodbujamo njihove in civilno družbo za ustvarjanje ideje. vključujočega in pravičnega okolja. Družbeno odgovornost širimo z Kje vas najdejo naši bralci, če bi želeli izobraževanji, ozaveščanjem in navezati stik z vami? povezovanjem različnih deležnikov za skupno dobro. prostovoljci-mb@filantropija.org Katere so ključne aktivnosti na področju Iskrena hvala za pogovor. družbene odgovornosti, ki jih v vaši organizaciji počnete? Katere so za vas najpomembnejše? V Slovenski filantropiji so ključne aktivnosti na področju družbene odgovornosti promocija prostovoljstva, pomoč ranljivim skupinam ter zagovorništvo človekovih pravic. Poseben poudarek namenjamo vključevanju migrantov, medgeneracijskemu sodelovanju in ozaveščanju o enakopravnosti. Najpomembnejša je podpora skupnostim in posameznikom, ki sami težko zagotavljajo kakovostno življenje, ter spodbujanje solidarnosti in strpnosti v družbi. Kaj za vas pomeni prejem nagrade oz. priznanja? Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo ter razvoj področja, kakšni so vaši načrti za prihodnost? Zame je nagrada Naj mentor mladih potrdilo, da sta bili energija in ljubezen, ki ju vlagam v svoje delo, prepoznani. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 16 “Energija in ljubezen, ki ju vlagam v svoje delo, sta bila prepoznani – to mi daje nov zagon za delo z mladimi in za mlade." Mojca Mesner, Slovenska filantropija IRDO intervju HORUS 2024 Posebno priznanje Horus 2024 - Fizične osebe - Finalist Stojan Rozman: Bodimo koristni – skupaj gradimo uspeh! V letu 2024 ste sodelovali na razpisu za nagrado HORUS. Vljudno vas prosimo, da bi se na kratko predstavili našim bralcem. Kdo ste in kaj počnete? Sem Stojan Rozman, po izobrazbi inženir varstva pri delu in okolja, invalidsko upokojen. V Društvu paraplegikov Koroške opravljam dela: socialnega referenta, predsednika nadzornega odbora, sem član več Svetov invalidov v koroških občinah in Stojan Rozman organizator Poletnega popoldneva poezije iz Društva paraplegikov Koroške v Črni na Koroškem ter Festivala drugačnosti v Slovenj Gradcu. invalidom dostopnih mest v okviru projekta Multimodalna mobilnost, ki izvaja Kot član Zveze paraplegikov Slovenije sem popis arhitektonskih ovir. njen predstavnik v delovni skupini akcije "Gibalno ovirani gore osvajajo" (GOGO) v Prav tako sem član sveta mestne četrti okviru Odbora inPlaninec Planinske zveze Center Mestne občine Slovenj Gradec. Tudi Slovenije, ki jo tudi vodim. Prav tako sem sicer kot občan aktivno sodelujem pri član tehničnega odbora Slovenskega občinskih prostorskih razvojnih, okoljskih in inštituta za standardizacijo, ki je pripravil varnostno-prometnih načrtovanjih. izvorni slovenski standard za terapevtske pse in sodeluje pri pripravi predloga Kako ste izvedeli za razpis HORUS 2024 in evropskega standarda za pse asistente. zakaj so vas na razpis prijavili V društvu Slo-Canis sem mentor za pse Z raznimi svojimi projekti Planinska zveza pomočnike in član nadzornega odbora v Slovenije in Zveza paraplegikov Slovenije Društvu za teorijo hendikepa YHD. sodelujeta z raznimi podjetji, ki v svojo delo vključujejo in razvijajo komponento Sodelujem z Geodetskim inštitutom družbeno koristnega delovanja in Slovenije kot član skupine za pregled povezovanja. Primer takšnega delovanja je IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 18 IRDO intervju npr. podjetje s področja kriptovalut s strani podpornikov – parašportnikov, NiceHash. Prijava na razpis ima namen ambasadorjev – znanih slovenskih prikaza uspešnosti povezovanja posameznikov ter častnega pokrovitelja. humanitarnih in invalidskih organizacij v projektih, ki uspešno vključijo podjetja z Njen namen ni samo omogočati planinskih namenom skupnega delovanja na področju doživetij invalidom. Pomeni tudi širjenje družbeno koristnega dela. inkluzije, predstavlja varovanje okolja, je spodbujanje iskanja rešitev in njihove Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli izvedbe za dostopno okolje za vse, je aktivno delovati na področju družbene oblikovanje okolja in aktivnosti, ki so odgovornosti, trajnostnosti? Kako usmerjene v trajnostne prakse. sodelujete z inštitutom IRDO? V tej akciji je pomembno vključevanje To mi je nekako »vcepljeno«. Tako sem bil širokega spektra organizacij z jasno aktiven že prej, torej mi to sedaj, kot določenimi vlogami, koriščenje potencialov invalidu in invalidsko upokojenemu ni vsakega. Tako je vse povezano v skupno krajšanje časa. Svoje znanje, zanimanje in delovanje na izbranih projektih – to mislim, zanos usmerjam, seveda v takšni meri kot da je ključno. mi to dopušča predvsem zdravje, v stvari, kjer vidim, da lahko pripomorem. Pa naj bo to informiranje javnosti o delu društva, Katere so ključne aktivnosti na področju odpravljanje stigem o invalidnosti, inkluziji, družbene odgovornosti, ki jih v vaši povezovanju organizacij invalidov, organizaciji počnete? Katere so za vas vključevanje podjetij v aktivnosti le-teh, najpomembnejše? odprava arhitektonskih ovir v javnem prostoru... Primerno okolje za vse pomeni Glede na to, da aktivno delujem v več večjo kvaliteto za življenje. Tudi zato rad organizacijah invalidov in tudi drugje na več delujem v projektih, ki omogočajo različnih dejavnostih, bi za predstavitev trajnostne učinke, in ki so spodbuda novim. izbral dve. Kako v vaši organizaciji upravljate Akcija Gibalno ovirani gore osvajajo trajnostnost in kako spodbujate družbeno (GOGO), povezuje invalidske in humanitarne odgovornost med različnimi skupinami organizacije, krepi solidarnost, deležnikov? medgeneracijsko sodelovanje in prostovoljstvo ter promovira skrb za V društvu (na Zvezi) so aktivnosti in delo o naravo. upravljanju trajnostnega razvoja vpeti v različne programe delovanja: v področje Poteka pod častnim pokroviteljstvom informiranja članstva in javnosti, predsednice Republike Slovenije, dr. izobraževanje, sodelovanje z javnimi Nataše Pirc Musar. Generalni sponzor institucijami, občinskimi in državnimi akcije je podjetje - posrednik pri rudarjenju službami ter gospodarskimi podjetji. Kot kriptovalut NiceHash. primer naj navedem npr. akcijo Gibalno ovirani gore osvajajo (GOGO). Akcija je Pri izvedbi sodeluje pet partnerjev: povezala humanitarne in invalidske Planinska zveza Slovenije, Sonček – Zveza organizacije, vključila podjetja, in je podprta IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 19 IRDO intervju društev za cerebralno paralizo Slovenije temelji Festival drugačnosti. Stalne so.p., Zveza paraplegikov Slovenije, prireditve FD so: Bazar – predstavitve Društvo distrofikov Slovenije in Združenje društev na stojnicah in odru; Kolo povezuje multiple skleroze Slovenije. Da sta – rekreativna kolesarska prireditev; pohodnikom vselej zagotovljena Inkluzijski pohod – medgeneracijski, spremstvo in varnost pripomorejo meddruštveni in Literarni večer – prostovoljci iz vrst naslednjih organizacij: predstavitev pisateljev invalidov ter na Slovenska Karitas, Združenje slovenskih šolah: predavanja, učne ure, predstava in katoliških skavtinj in skavtov, Zveza delavnica. Vsako leto dodamo kakšno tabornikov Slovenije, Zavod Nefiks in predstavo, športno prireditev, film ali Zavod Manipura. Za vseslovenski inkluzijski predstavo… Moč poslanstva festivala se pohod pa so zaslužni iz podjetij skupine občuti tako v odzivih občinstva kot v Emil Frey. zadovoljstvu vseh aktivno sodelujočih in v njihovih stikih, delu …, saj je tudi zaradi Podporniki ambasadorji so: dddr. Evgen tega lažje in plodnejše sodelovanje. Bavčar, Urška Vučak Markež, Igor Plohl, Tone Kuntner, Viki Grošelj, Marija in Andrej Na festivalu ne sodelujejo samo Štremfelj, Brigita Langerholc Žager, Andrej organizacije invalidov, ampak tudi Težak-Tešky, Uroš Bitenc in Žiga X Gombač humanitarne, pa javne in zasebne ter parašportniki: Nastija Fijolič, Matej Arh, ustanove, zavodi, podjetja. Velikega Lena Gabršček, Dejan Fabčič, Sandi Novak, pomena pa festival nima samo za invalide. Tanja Cerkvenik, Jernej Slivnik, Gregor Pomemben je tudi zaradi vključevanja Gračner, Anej Doplihar, Matjaž Bartol in različnih deležnikov, inkluzije, Nataša Bartol. medgeneracijskega delovanja, športne, kulturne, izobraževalne in informacijske Naštel sem poimensko vse deležnike v note ter humanitarnosti … Tako krepi akciji, ki vsi aktivno in res zavzeto delajo na družbeno odgovornost in izvaja pomembne tem, da je akcija uspešna, varna, trajnostne aktivnosti. prepoznavna, inovativna, inkluzijska … V načrtovanju ciljev pohodov, izvedbe Kako se soočate s spremembami pohodov se vključi lokalne dejavnike, ki zakonodaje na tem področju in kaj bi pripomorejo k uspešnosti, varnosti. Odbor svetovali drugim, kako se naj lotijo inPlaninec vlaga veliko naporov tudi v to, upravljanja ESG vidikov v svoji da za potrebe odbora izvede izobraževanje organizaciji? vseh, ki delujejo v njem. Zakonodaja se velikokrat spiše brez resne javne obravnave. Zgodi se, da isto Drugi projekt je Festival drugačnosti (FD) v področje, temo obravnavata dva npr. izvedbi Društva paraplegikov Koroške. Na pravilnika ali, da dve ministrstvi rešujeta njem se predstavljajo predvsem invalidske isti problem. organizacije, delujoče v Mestni občini Slovenj Gradec. Predstavitev raznolikosti Nasvet: ne zanemarjati trajnostnega in pestrosti delovanja društev, ki razvoja in oblikovanja izzivov družbene povezujejo invalide ter izvedba prireditev, odgovornosti, saj je vlaganje v njih tista ki so medgeneracijski in povezovalni, je prava dodana vrednost dela. poleg izobraževalne note osnova, na kateri IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, ššt. 1/XVIII, januar 2025, str. 20 IRDO intervju Kaj za vas pomeni prejem nagrade oz. Kje vas najdejo naši bralci, če bi želeli priznanja? navezati stik z vami? Prav laska mi, da sem bil finalist in v takšni Društvo paraplegikov Koroške eminentni družbi. Vključitev mednje pa www.dpkoroske.si zame pomeni potrditev in veljavo - ne dpkoroske@gmail.com samo mojega dela, ampak tudi akcij in akcija Gibalno ovirani gore osvajajo – GOGO projektov, v katere sem vključen. Večino https://inplaninec.pzs.si tega mi je uspelo zaradi dobrega gogo@pzs.si sodelovanja vseh vključenih. Bi nam želeli sporočiti še kaj, kar vas Je pa to tudi zaveza za naprej, da poskrbim, morda nismo vprašali? da bodo projekti uspešno izvedeni, da bodo dobili pomembno prepoznavnost – tako Bodimo koristni. Poiščimo možnosti za kot tudi s tem nominiranjem - in da bodo razvoj svojega znanja, spretnosti, voljo, dobili vsesplošno veljavo ter rastli. pogum … in vse to koristno uporabimo. Tako bomo družbeno koristni, saj bomo Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo tako tudi sami – ob potrebi – od družbe ter razvoj področja, kakšni so vaši načrti dobili pomoč oz. kar želimo. za prihodnost? Izredno spodbudno bo to vplivalo name in Ovire na poti življenja so zato, da se na moje prihodnje delo. Pogled v premagajo. Nič ni pri tem narobe, če za to prihodnost je zato res optimističen. Seveda prosiš za pomoč. Skupaj gradimo pestrost bo potrebno poskrbeti za stabilno življenja in uspeh na vseh področjih. financiranje projektov, a upam, da nam bo Iskrena hvala za pogovor. to uspelo tudi zaradi večje prepoznavnosti, zaradi vidnih rezultatov, uspeha, povezav. Torej delo in razvoj ne bosta zastala, ampak bosta dobila nov zagon. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 21 "Ovire na poti življenja so zato, da se premagajo. Nič ni narobe, če prosiš za pomoč. Skupaj gradimo uspeh in življenje." Stojan Rozman, Društvo paraplegikov Koroške IRDO intervju HORUS 2024 Priznanje za projekt - Neprofitne pravne osebe - finalist dr. Marjetka Kastner: podjetnica, razvijalka procesov za učenje in digitalizacijo ter zagovornica trajnostnosti V letu 2024 ste sodelovali na razpisu za nagrado HORUS. Vljudno vas prosimo, da bi se na kratko predstavili našim bralcem. Kdo ste in kaj počnete? Sem podjetnica od leta 1989, kjer sem se na podlagi številnih sodelovanj naučila, da sem vztrajna, ustvarjalna in predana delu ter ciljem. Obožujem ljudi. Ponosna sem, da sem razvijalka in lastnica procesov za učenje, trajnost in digitalizacijo v organizacijah (Learning, Susstainable and Digital certificate). dr. Marjetka Kastner, lastnica podjetja GloCertify Group d.o.o. Rada delam z ljudmi, ki verjamejo, da lahko skupaj premikamo meje in ustvarimo boljši Kako ste izvedeli za HORUS 2024 razpis in jutri. Osredotočena sem na pridobivanje, zakaj ste se prijavili? nadgrajevanje in deljenje znanja na vseh ravneh. Verjamem v vseživljenjsko učenje, Za razpis sem izvedela na podlagi saj je vsak dan priložnost, da se naučimo elektronske pošte, ki je vsebovala povabilo nekaj novega. k prijavi. Sem zelo motivirana, izjemno energična, Prijavila sem se, ker sem želela preveriti dobro organizirana in samozavestna mnenje strokovne komisije razpisa glede oseba, ki se odlično razume s sodelavci in dela, ki ga opravljam sama in moji poslovnimi partnerji. sodelavci. Kaj je vplivalo na vas, da ste pričeli Posebnosti: Strokovno pisanje, aktivno delovati na področju družbene predstavitve/javno nastopanje, gradnja in odgovornosti, trajnostnosti? Kako negovanje dolgoročnih poslovnih odnosov sodelujete z inštitutom IRDO? tako doma kot v tujini. Sem velika Na moj osebni in profesionalni razvoj so ljubiteljica živali, še posebej psov. vplivale razmere na domačem in IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 23 IRDO intervju globalnem parketu. Vse vsebine, ki jih izredno ponosna. Z namenom, da sami ponujamo so usmerjene na razvoj in podkrepimo lastna znanja in pridobimo izgradnjo dobrih kadrov, brez katerih ni nove izkušnje pa obiskujemo številne uspešnih organizacij. Vsaka organizacija konference, tako na domačem kot na namreč potrebuje uspešne, z znanjem in globalnem parketu. veščinami podkrepljene zaposlene. Nič ji ne koristi, če ima še tako razvito tehnologijo, Kako se soočate s spremembami razvite procese in najboljšo opremo, če zakonodaje na tem področju in kaj bi nima zaposlenih, ki bi z njo opravljali in svetovali drugim, kako se naj lotijo procese izvajali. Tako je fokus na razvoj upravljanja ESG vidikov v svoji kadrov naša prva prioriteta pri razvijanju organizaciji? procesov (trenutno jih ponujamo 29). S spremembami se, kot sem že omenila, Po prvem srečanju z direktorico Anito soočamo na različnih strokovnih srečanjih Hrast in kasneje z ddr. Mulejem, so bili in na konferencah. Vsem, ki se lotijo odstranjeni vsi dvomi o tem, da razmišljam upravljanja, pa svetujemo, da uporabijo in delujem pravilno. Vesela sem, da smo in strokovne nasvete, ki jih nudijo številni da še vedno gojimo dober sodelovalni duh. specialisti (tudi IRDO Inštitut), ki se ukvarjajo s trajnostjo, oz. se vključijo v katerega od procesov, ki jih ponuja Kako v svojem podjetju/organizaciji GLOCertify Group in vsebujejo vse upravljate trajnostnost in kako spodbujate elemente trajnostnega razvoja. družbeno odgovornost med različnimi skupinami deležnikov? Kaj za vas pomeni prejem nagrade oz. Vsi procesi, ki jih ponujamo podjetjem priznanja? vsebujejo vsebine, ki so naravnane Nagrada mi veliko pomeni (tako tista, ki trajnostno. smo jo prejeli kot podjetje za projekt Učnih točk, kot tista, ki je bila namenjena meni Tako med sodelavci in tudi med ostalimi, ki osebno), saj kaže, da sem ustrezno se udeležujejo različnih seminarjev oz. nam opravila svoje delo in zadostila sledijo na družabnih omrežjih širimo pričakovanjem okolja, v katerem delujem. zavedanje o pomenu trajnosti in kako jo Vsekakor pa je to veliko priznanje za ves lahko implementirajo v svoje delovno vložen trud in številna odrekanja, okolje. neprespane noči in nenehno skrb za razvoj. Katere so ključne aktivnosti na področju družbene odgovornosti, ki jih v vaši Kako bo to vplivalo na vaše nadaljnje delo organizaciji počnete? Katere so za vas ter razvoj področja, kakšni so vaši načrti najpomembnejše? za prihodnost? Najpomembnejša je skrb za zaposlene in Vsekakor vsaka nagrada potrjuje, da smo njihov razvoj. Ko jih podpremo z na pravi poti in daje zagon za nove zavedanjem, da moramo skupaj ustvarjati aktivnosti, ki prispevajo k izboljšanju okolje in aktivnosti, ki so trajnostno delovanja ljudi in skrbi za okolje. naravnani, smo zmagovalci, na kar sem IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 24 IRDO intervju V tem duhu se bom sama in tudi tisti, s Bi nam želeli sporočiti še kaj, kar vas katerimi sodelujem, trudili še naprej. V morda nismo vprašali? prihodnje bomo pozornost usmerili v nova Morda bi za zaključek podala še sporočilo, čezmejna sodelovanja in pridobivanje znanj da po vseh usmeritvah v trajnostni razvoj na zanimive načine. Eden od teh in razvoj kadrov morda učinki niso prvo predstavlja projekt Učne točke leto zabeleženi pod črto finančnega (www.learning-points.net). uspeha, temveč se merijo v drugačnih vatlih. Dobra klima, pripadni timi, Vsi namreč vemo, da znanje, pridobljeno zadovoljni poslovni partnerji in uspešna na podlagi izkušenj, zvokov, občutij in dolgoročna sodelovanja pa zagotovo doživetij, ostaja dlje časa v spominu in je prispevajo k temu, da so podjetja hitrejša, učinkovitejše sprejeto. Ravno temu je uspešnejša in predvsem, da zagotavljajo projekt namenjen in ga že selimo iz varno in stabilno rast. To pa jim daje tudi Slovenije tudi v tujino. konkurenčno prednost pred vsemi Kje vas najdejo naši bralci, če bi želeli ostalimi. navezati stik z vami? Iskrena hvala za pogovor. Bralci nas najdejo na: www.glocertify- group.com ali na e-naslovu: info@glocertify-group.com IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 25 “Znanje, pridobljeno skozi izkušnje, ostaja v spominu dlje in bolj učinkovito prispeva k spremembam." dr. Marjetka Kastner, GloCerfity Group d.o.o. PRILOŽNOST oglaševanje v reviji irdo mozaik Spoštovani člani! Predstavite se v reviji IRDO Mozaik. Pošljite nam vaše novice, predstavitve, mnenja, razmišljanja, intervjuje, primere dobrih praks, izdane publikacije, knjige… na: novice@irdo.si Veselimo se vaših prispevkov. POSEBNA PRILOŽNOST: ČLANI LAHKO OGLAŠUJETE BREZPLAČNO! Ste se že vprašali, kaj nas čaka v bližnji in kaj v daljni prihodnosti? Čas je, da vsi začnemo razmišljati in delovati družbeno odgovorno! Zato sodeljte pri sestavljanju mozaika znanja o družbeni odgovornosti in njenem vplivu na različna področja našega življenja, dela in okolja. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 27 IRDO intervju Žiga Čož, Linking Map: Digitalizacija trajnostnega poslovanja: prihodnost, ki je že tu Novinarka: mag. Anita Hrast Podjetje Linking Map je specializirano za ESG digitalizacijo poslovanja, s poudarkom na trajnostnih rešitvah za podjetja in organizacije. Z razvojem inovativnih digitalnih orodij pomaga podjetjem optimizirati trajnostno poročanje, izpolnjevati regulativne zahteve ter učinkoviteje uresničevati trajnostne strategije. Njihova vizija temelji na povezovanju tehnologij, strokovnjakov in organizacij, s ciljem ustvarjanja bolj trajnostne prihodnosti. Od ustanovitve leta 2022 so postali pomemben akter na Žiga Čož, področju ESG digitalizacije v regiji, direktor podjetja Linking Map d.o.o. sodelujejo pa tudi z mednarodnimi partnerji. Pogovarjali smo se z Žigo Čožem, direktorjem podjetja Linking Map. s svetovanjem na področju digitalizacije in razvojem lastnih rešitev, ves čas pa smo strmeli k trajnostnem poslovanju, tako pri Žiga Čož, ste direktor podjetja Linking svetovanju kot pri lastnem poslovanju. S Map in član IRDO inštituta. Kakšna je bila spremljanjem trajnostnega poslovanja in vaša razvojna pot vse do direktorja razvoja trajnostnih politik pa smo hitro podjetja, ki se ukvarja z ESG digitalizacijo ugotovili, da brez konkretnih digitalnih poslovanja in o tem svetuje tudi drugim? orodji na tem področju dolgoročno podjetja ne bodo mogla izpolnjevati tako Moja samostojna podjetniška pot se je regulativnih zahtev kot tudi zahtev kupcev, začela leta 2020, z vizijo povezovanja tako ki postajajo vedno bolj trajnostno različnih tehnologij, področji kot tudi ljudi, ozaveščeni. zato tudi ime podjetja Linking Map. S kom se še povezujete, kakšne so vaše Linking Map je mlado podjetje – kdaj ste razvojne usmeritve, tudi mednarodno? ga ustanovili in kaj počnete, kaj nudite Naši mednarodni partnerji vključujejo podjetjem, organizacijam? priznane ESG in LCA (analiza življenjskega Podjetje Linking Map smo ustanovili leta cikla) ponudnike, kot so SmartHead in 2022, prvotno smo se v podjetju ukvarjali Trayak. Razvojno se osredotočamo na IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 28 IRDO intervju širitev na mednarodne trge, zlasti v regiji poslovanja, vključno z uporabo ESG srednje Evrope ter na Balkanu. Naše platform, avtomatizacijo poročanja in sodelovanje z lokalnimi in mednarodnimi implementacijo trajnostnih strategij. Poleg organizacijami, kot je IRDO, nam omogoča tega bomo obravnavali ključne večjo prisotnost na ključnih trgih in zakonodajne zahteve, kot sta CSRD in priložnost za skupne projekte, ter iskanje ESRS, ter pokazali, kako lahko podjetja z optimalnih rešitev. digitalnimi orodji racionalizirajo procese in izboljšajo skladnost. Zakaj ste postali član inštituta IRDO in kaj vam članstvo pomeni? Vaša platforma pomaga podjetjem Članstvo v IRDO inštitutu nam omogoča racionalizirati poslovanje. Zakaj naj se aktivno sodelovanje v skupnosti podjetja vključijo v vašo platformo? strokovnjakov, ki spodbujajo trajnost in družbeno odgovornost. Članstvo nam prinaša dragocene priložnosti za Naša platforma podjetjem prihrani čas in povezovanje, sodelovanje na dogodkih in stroške, ki bi jih sicer namenila izmenjavo dobrih praks. S podporo IRDO kompleksnim postopkom ESG poročanja, želimo prispevati k ozaveščanju podjetij o uvajanja trajnostnih modelov ter dragim pomembnosti trajnosti in kako si lahko na zunanjim svetovalcem. tem področju pomagamo z digitalnimi orodji. Podjetja pridobijo dostop do avtomatiziranih orodij, ki omogočajo Sodelovali ste na dogodku Beyond Zero, sprotno spremljanje podatkov, skladnost z ki ga je IRDO organiziral ob svoji 20- zakonodajo in boljše strateške odločitve. letnici. Bili ste generalni pokrovitelj in ste Stroškovna učinkovitost in dolgoročni zasnovali inovativno obliko združevanja prihranki pa so ključni razlogi, zakaj se malih sponzorjev. Nam lahko poveste kaj podjetja odločajo za sodelovanje z nami. več o tem? Z dogodkom Beyond Zero smo želeli Katere so ključne spremembe v prikazati pomen sodelovanja med podjetji zakonodaji na področju trajnosti, na različnih velikosti. Naša inovativna oblika katere morajo podjetja paziti? združevanja malih sponzorjev v skupen generalni nastop omogoča, da tudi manjša Podjetja morajo biti še posebej pozorna na podjetja pridobijo vidnost in vpliv, ki bi ga zakonodajne zahteve, kot so CSRD, ESRS in težje dosegla sama. S to pobudo smo pričakovanja glede Scope 3 emisij. Ključna želeli poudariti, da je trajnostna prihodnost sprememba je tudi obveznost dvojne dosegljiva skozi skupna prizadevanja. materialnosti, kjer morajo podjetja oceniti tako vpliv svojega poslovanja na okolje kot Februarja in aprila pripravljate seminar vpliv okoljskih dejavnikov na njihovo Digitalizacija trajnostnega poslovanja. Kaj poslovanje. boste na seminarju predstavili? Na seminarju bomo predstavili praktične Svetujemo, da podjetja pravočasno rešitve za digitalizacijo trajnostnega investirajo v digitalna orodja, ki omogočajo skladnost in boljše poročanje. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 29 IRDO intervju Kje vas lahko zainteresirani najdejo? Naše podjetje lahko obiščete na spletni strani www.linking-map.com. Za vprašanja pa smo dosegljivi tudi preko e-pošte na info@linking-map.com ali LinkedIn profila: Žiga Čož. Bi želeli še kaj dodati? Trajnost ni le obveznost, ampak tudi priložnost za rast in inovacije, s pravilnim pristopom in digitalizacijo le-te vam trajnost ne bo trn v peti, ampak vir novih idej in temelj za pridobivanje tako novih strank, kot tudi ključnih kadrov v prihodnosti. Veselim se prihodnjih sodelovanj in skupnih dosežkov, ki bodo pripomogli k boljšemu jutri za vsa podjetja in družbo kot celoto. Najlepša hvala za pogovor. Informativne objave podjetja Linking Map d.o.o. na LinkedIn IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 30 "Trajnost ni le obveznost, ampak tudi priložnost za rast in inovacije. S pravilnim pristopom in digitalizacijo vam trajnost ne bo trn v peti, ampak vir novih idej in temelj za pridobivanje novih strank in ključnih kadrov." Žiga Čož, Linking Map d.o.o. IRDO intervju Gnothi Seauton in trajnostna vizija “I love Natura 2020. Les. Kamen. Voda” Novinarka: mag. Anita Hrast Društvo Natura 2020, Ruše. Poslanstvo in prihodnost trajnostnega gibanja. Pogovarjali smo se z ustanoviteljem in koordinatorjem društva, Milanom Robičem. Milan, ste ustanovitelj Društva Natura 2020. Kako bi opisali društvo in njegovo poslanstvo širši javnosti? Društvo Natura 2020 je neprofitno, nepolitično in nevladno trajnostno gibanje, Milan Robič, ustanovitelj in koordinator ki združuje priznane zelene raziskovalce, Društva Natura 2020 znanstvenike in strokovnjake z dobronamernim ciljem in splošno uravnoteženemu, odgovornemu in koristnim namenom. Naše poslanstvo je trajnostnemu življenju. Znotraj te filozofije ohranjanje naravnih lepot, kot je pragozd se osredotočamo na ustvarjanje Šumik (https://natura2020.si/turisticne- ravnovesja med delom, življenjem in strani/), ter spodbujanje trajnostnih praks naravo, ter na izgradnjo trajnostnih za varovanje okolja in izboljšanje kakovosti poslovnih modelov. življenja. Z organizacijo izobraževalnih, Kaj vključuje vizija filmskega, književnega kulturnih in razvojnih dogodkov gradimo in fotografskega vizionarstva 'I LOVE mostove med naravo, znanostjo in Natura 2020. Les. Kamen. Voda.'? skupnostjo. Več (https://natura2020.si/). Vizija 'I LOVE Natura 2020. Les. Kamen. Kaj je filozofija Gnothi Seauton in koga Voda.' združuje umetniške in kreativne naslavlja? pristope, kot so film, literatura in Filozofija Gnothi Seauton (Spoznaj sebe) je fotografija, za širjenje trajnostnih vrednot osredotočena na osebno prepoznavanje in ozaveščanje o naravni dediščini. Ta vizija lastnih potencialov in moči skozi inovativne je več kot le umetnost – predstavlja metode vodenja, etičnega ravnanja ter integracijo narave v vsakdanji svet skozi iskanja notranje modrosti. Filozofija je kreativne oblike, ki ljudi povezujejo z usmerjena v posameznike, ki iščejo smisel globljim razumevanjem narave in njenega v svojem življenju, organizacije, ki želijo ohranjanja. Ključni dogodki, ki bodo kmalu razvijati trajnostne in etične prakse, ter doživeli digitalno transformacijo in širšo družbo, ki stremi k bolj igrifikacijo nesnovne ljudske dediščine, vključujejo različne projekte. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 33 IRDO intervju 3.1. Forum 2025 je posvečen 380. Kako Društvo Natura 2020 s temi dogodki obletnici nižje latinske šole v Rušah in prispeva k trajnostnemu razvoju in predstavitvi 900 strani raziskovalnega ozaveščanju širše skupnosti? dela Gnothi Seauton. Z organizacijo dogodkov, kot so Forum, Forum letos poudarja pomen zgodovinske Festival zdravja in športa ter Strateška izobraževalne dediščine Ruš in njen vpliv na razvojna konferenca, Društvo Natura sodobno raziskovanje. Predstavitev 2020 širi zavedanje o trajnosti, zdravju in raziskovalnega dela Gnothi Seauton na sodelovanju. Vsak dogodek združuje 900 straneh odpira razpravo o strokovno znanje, praktične izkušnje in trajnostnem vodenju in znanju kot ključnih navdihujoče zgodbe, ki spodbujajo gradnikih prihodnosti družbe. odgovoren odnos do narave in družbe. Več: https://natura2020.si/poslovne- strani/forum-ps/. Kako se financirajo dogodki Društva Natura 2020? 3.2. Festival zdravja in športa je Dogodki se financirajo preko trženja vizije I posvečen farmacevtu prof. Francu LOVE Natura 2020. Les. Kamen. Voda., ki Minařiku. vključuje inovativni poslovni model sofinanciranja nepridobitnih dejavnosti. Festival zdravja in športa je posvečen prof. Iskanje strateških partnerjev in donatorjev Francu Minařiku, pionirju farmacije, ki je omogoča dolgoročno podporo trajnostnim pomembno vplival na razvoj stroke. projektom. Več o financiranju : Dogodek izpostavlja pomen zdravja, https://natura2020.si/poslovne-strani/. znanosti in športa za trajnostni razvoj ter spodbuja zdrav življenjski slog, inovacije in Kako ste v društvu Natura 2020 načrtovali povezanost z naravo. dogodke za leto 2025, in kateri so ključni Več: https://natura2020.si/poslovne- cilji teh dogodkov? strani/festival-ps/. Načrtovanje dogodkov za leto 2025 3.3.Vloga narave, umetnosti in temelji na trajnosti, naravni dediščini in diplomacije na Strateški razvojni povezovanju skupnosti. Cilji vključujejo konferenci. spodbujanje varovanja narave, krepitev vezi z okoljem in izmenjavo znanja o Strateška razvojna konferenca preučuje trajnostnih praksah. povezave med naravo, umetnostjo in diplomacijo. Te tri komponente so ključne Kateri dogodek v letu 2025 najbolj odraža za ustvarjanje trajnostne prihodnosti, kjer vrednote društva Natura 2020? naravni viri, kulturna dediščina in mednarodno sodelovanje igrajo osrednjo Dogodek "I LOVE Natura 2020. Les. vlogo. Kamen. Voda" najbolje odraža naše vrednote Nazaj k naravi, nazaj k izvoru. Več: https://natura2020.si/poslovne- Povezuje naravno okolje s trajnostjo in strani/konferenca-ps/. osebno rastjo. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 34 IRDO intervju Kako so trajnost in naravna dediščina Kakšne priložnosti za sodelovanje vključeni v organizacijo in izvedbo ponujajo dogodki društva Natura 2020 za dogodkov v tem letu? člane skupnosti in širšo javnost? Dogodki so zasnovani z minimalnim Dogodki ponujajo možnosti za vplivom na okolje. Uporabljamo lokalne prostovoljstvo, mentorstvo in aktivno materiale in spodbujamo trajnostne vire. sodelovanje v oblikovanju vsebin. Širša Naravna dediščina je osrednja točka javnost pa je vabljena, da se pridruži in vsakega dogodka, s posebnim poudarkom prispeva svoje ideje ter spoznanja k na zaščiti območij, kot je pragozd Šumik. trajnostnim rešitvam. Na čisti planet in ničelni odtis pazimo tako, da imamo na pametnem telefonu Kako z uporabo spletnega marketinga aplikacijo, v kateri predstavimo slap Veliki nagovarjate učence in osebe z različnimi Šumik in 3D lokvanj, da naši gostje ne invalidnostmi ter kako partnerjem obremenjujemo okolja. ponujate team building srečanja? Kaj obiskovalci lahko pričakujejo od S spletnim marketingom nagovarjamo sodelovanja na dogodkih društva Natura 190.000 učencev in 115.000 oseb z 2020 v letu 2025? raznoliko invalidnostjo, da izkoristijo Obiskovalci bodo deležni edinstvenih ekskurzije, ki jih organiziramo v sklopu izkušenj, ki vključujejo interaktivno učenje, naših dogodkov. To je odlična priložnost za osebno refleksijo in raziskovanje učenjake in skupine, da doživijo naravne trajnostnih pristopov. Dogodki ponujajo lepote, hkrati pa prispevajo k vključujoči priložnost za osebnostno rast in zavedanje družbi. Partnerjem zgoraj omenjenih o pomenu varovanja okolja. kongresnih dejavnosti ponujamo team Več: https://natura2020.si/turisticne- building srečanja kot darilni bonus, kjer se strani/ekskurzija/. lahko povežejo, okrepijo sodelovanje in hkrati podpirajo trajnostne cilje. Kako se filozofija Gnothi Seauton vključuje v aktivnosti in dogodke, ki jih Več: https://natura2020.si/turisticne- načrtujete? strani/team-building/. Filozofija Gnothi Seauton ponuja okvir za Zaključek: osebno in skupinsko rast skozi refleksijo, prakso tišine in izkustveno učenje v naravi. Društvo Natura 2020 je ključni akter na Ta pristop spodbuja trajnost, saj področju varovanja narave in trajnostnega predpostavlja, da moramo začeti pri sebi, razvoja. Naši dogodki niso le priložnosti za da lahko pozitivno vplivamo na svet okoli ozaveščanje, temveč tudi platforme za nas. Več o filozofiji : oblikovanje trajnostnih rešitev za https://natura2020.si/poslovne- prihodnost. Vaša podpora nam pomaga strani/forum-ps/. ohranjati naravo in graditi boljšo prihodnost za vse. Več o društvu : https://natura2020.si/drustvene-strani/. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 35 "Filozofija Gnothi Seauton – Spoznaj sebe – nas uči, da je trajnostni razvoj mogoče doseči le z ravnovesjem med naravo, umetnostjo in znanjem. Ko se povežemo s sabo, lažje soustvarjamo odgovorno in harmonično družbo." Milan Robič, Društvo Natura 2020 NOVICA NEW EUROPEAN PLATFORM TO ADVANCE RESPONSIBLE TAX CONDUCT CSR Europe CSR Europe is inviting leading businesses Management & Governance to exchange current corporate strategies, Addressing corporate tax governance approaches, and practices for responsible and control frameworks, the tax conduct. The activity program will management of tax as a material ESG focus on the building blocks of the newly and sustainability issue, and internal developed Tax Responsibility & communication activities, amongst other Transparency Index: policy & strategy; elements. management & governance; stakeholders engagement; transparency & reporting; Stakeholder Engagement and contribution & narrative. Exploring how companies engage with suppliers, tax authorities, and Companies aiming to enhance their government representatives on tax understanding and performance in tax matters, manage stakeholders’ transparency and responsibility now have concerns and expectations, and the opportunity to join CSR Europe’s participate in programmes promoting collaborative platform on “Responsible responsible tax conduct and Tax Conduct”. transparency. Following the successful launch of the Transparency & Reporting Tax Responsibility & Transparency Index Addressing how companies present tax- (TRTI) at the European Parliament in related information in financial Spring 2024, CSR Europe is continuing to statements and align with international facilitate knowledge-sharing among sustainability reporting frameworks, businesses across various sectors. In such as the European Union’s Country particular, platform partners will focus By Country Reporting Directive. their engagement on four key aspects of corporate taxation within today’s Contribution & Narrative regulatory landscape: Understanding how companies develop their tax narrative and respond to tax Policy & Strategy controversies or uncertain tax positions. A deep dive into corporate approaches to tax policy and strategy, anti-avoidance Under the guidance of CSR Europe commitments, and alignment with experts, companies will engage with international sustainability frameworks, peers, investors, civil society guidelines, initiatives, and standards. representatives, and policymakers through a rich program of activities, IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 37 including online and offline workshops, webinars, and networking opportunities. A tailored benchmark of your company’s performance on tax is also foreseen for new partners who did not previously take the Tax Responsibility & Transparency Index (TRTI), co-developed by CSR Europe with Fair Tax Foundation. In today’s landscape, companies are accountable not only for financial performance, but also for their ethical conduct, social impact, and environmental sustainability. This platform enables you to develop, implement, and communicate a robust tax strategy that meets the growing expectations of stakeholders and complies with evolving regulations. For more information: Martina Cappelli, Senior Project Manager Visit the webpage of the Tax Responsibility & Transparency Index IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 38 "Uspeh ni stvar sreče. To je trdo delo, vztrajnost, učenje, žrtvovanje in predvsem ljubezen do tega, kar počnete" Pele ZANIMIVO KOLIKO SMETI BO OSTALO ZA NAMI? ZaZdravje.net Povzeto po prispevku Ane Hauser na portalu Zazdravje.net (dostop do prispevka TUKAJ) Vsakdanja uporaba plastike za enkratno kar postavlja dodatna vprašanja o vplivu uporabo odpira vprašanja o naši plastike na naše telo. odgovornosti do okolja. Čeprav se ji včasih težko izognemo, lahko s Pozitivni premiki so že vidni – količina premišljenimi odločitvami bistveno odpadkov na prebivalca se je v Sloveniji v zmanjšamo količino odpadkov, ki jih zadnjem desetletju zmanjšala. Kljub ustvarjamo. temu pa ostaja odprto vprašanje uvedbe kavcijskega sistema za embalažo pijač, ki Zeleno zavajanje je vseprisotno – oznake, bi lahko še dodatno prispeval k kot so "reciklirano" ali "biorazgradljivo", zmanjšanju odpadkov. niso vedno zagotovilo okoljske prijaznosti. Pomembno je razumeti, da Več informacij: reciklirana plastika ne pomeni nujno, da https://www.zazdravje.net/razno/koliko bo ponovno reciklirana, in -smeti-bo-ostalo-za-nami/? biorazgradljivost je pogosto pogojena s utm_medium=email&utm_source=news specifičnimi okolji. letter_775&utm_campaign=e- novicezazdravjenet&utm_id=775 in Inštitut CYCLOS-HTP uvaja https://ekokrog.org/ standardizirano metodo ocenjevanja reciklabilnosti plastične embalaže z razredi od AAA+ do C. Ta certifikat pomaga potrošnikom prepoznati embalažo, ki jo je mogoče učinkovito reciklirati. Izbira izdelkov v refil pakiranjih zmanjšuje porabo plastike do 83 %, medtem ko so monomateriali bistveno lažje reciklabilni kot embalaža iz mešanih materialov. Mikroplastika ne vpliva le na okolje, temveč tudi na naše zdravje. Študije kažejo povezave med izpostavljenostjo plastiki in zmanjšano moško plodnostjo, IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 40 NAVDIHNI.ME NOVA KNJIGA O SAMOZAVESTNI ODGOVORNOSTI IN SODELOVALNI AMBICIJI: ZGODBE ZA POGUM IN NAVDIH Navdihni.me Avtorica: Danaja Postružnik Foto: naslovnica knjige in Insights d.o.o. “Na začetku je bila beseda. Iz besede se Knjigo je soustvarilo 44 avtoric in je razvilo naše dojemanje sveta, naše avtorjev ter 3 uredniki_ce razmišljanje, delovanje, čustvovanje. Ta zbirka zgodb je posebna, saj nas skozi Tisočletja za tem se je rodilo Besedišče, različne življenjske izkušnje avtoric in ki je sodelovalo pri Podvigu. Podvig je avtorjev spodbuja, da poiščemo svojo dal zagon nastanku Zgodb za pogum in notranjo moč in pogum. Vsaka zgodba navdih in slednje knjigi, ki smo jo prinaša pomembno življenjsko lekcijo, ki predstavili v sredo, 29. januarja 2025, v lahko navdihne in opogumi vsakega Založbi Primus, ki je knjigo tudi založila. izmed nas. Na ta dan smo obeležili “Dan V knjigi žari 44 avtoric in avtorjev. S svobodomislecev”. Datum je bil izbran svojo iskrenostjo, pristnostjo in premišljeno, saj so bile, bili naše gostje odkritostjo vsaka od zgodb spodbuja k in naši gostje večera – ob avtoricah_ju prevetritvi lastnih pogledov in delovanja. knjige Sonji Klopčič, Natalie Cvikl Zgodbe govorijo o ljubezni, pretočnosti, Postružnik in Tomažu Boletu – intuiciji, ravnovesju in hvaležnosti, pa tudi mednarodno aktivni in vidni o ambicijah, ciljih, zavzetosti, predanosti svobodomiselni_e voditelji_ce: Iztok in soustvarjanju. Dajejo vpogled v Seljak, Uroš Ocepek, Tanja Subotić notranje doživljanje ljudi, ki jih običajno Levanič, Branka Tacer, Ksenija Špiler vidimo pod žarometi ob njihovih uspehih, Božič, Andrej Božič, Klaudija Javornik, skozi njihovo pripovedovanje pa jih Matjaž Šajn, Ladeja Godina Košir in spoznavamo bolj celostno. Matej Delakorda. Uspešne voditeljice in voditelji odkrito Takšna zasedba je prinesla iskriv in spregovorijo o lastnem notranjem srčen pogovor – o osebnih izkušnjah, ki doživljanju so kalile zgodbe uspeha in podvigov. Svoje zgodbe so v knjigi delili aktualna in Poimenovali smo jih Nauki iz življenja o nekdanja evropska komisarka, učitelj samozavesti, ambiciji, odgovornosti in leta in eden od petdesetih najboljših sodelovanju. učiteljev na svetu, managerka in managerji leta, prejemnice in prejemniki IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 41 NAVDIHNI.ME gospodarskih oskarjev (nagrad za O snovalkah_cu knjige poslovno odličnost, ki jih podeljuje Sonja Klopčič, razvijalka sodobnega Gospodarska zbornica Slovenije), voditeljstva, večkratna nagrajenka. Poslovna liderka leta 2025 in prejemnici Inovatorka in snovalka Besedišča za nagrade Artemida, inovator in razcvet in AEIOU Voditeljstva. Je glavna inovatorke, ki imajo vsaj eno skupno soustvarjalka knjige Zgodbe za pogum in lastnost: so srčni ljudje. Običajno zgodbe navdih. uspešnih ljudi pišejo profesionalni pisci in pogosto prikazujejo samo svetle plati Natalie Cvikl Postružnik, je večkrat življenja in uspehov. Ta knjiga pa je pristni nagrajena predavateljica, mentorica in izraz notranjega doživljanja ljudi, ki coachinja. Je urednica revije Navdihni.me predano živijo svoje poslanstvo in se in prokuristka Insights d.o.o. zavedajo, da so lahko dobri vodje le v Soustvarjalka knjige Zgodbe za pogum in tolikšni meri, kot so dobri kot ljudje. navdih. Nastanek knjige sega v Besed(išče) Tomaž Bole, je kulturni menedžer že 50 Vse se je začelo z besedo, ki so si jo let v Sloveniji in mednarodno, je direktor izbrali in za katero so se odločili, da bodo Ustanove Gallus za odkrivanje in njeni ambasadorji v Besedišču za razcvet podporo mladim glasbenicam in v letu 2024. Ambasadorji_ke so besede glasbenikom. Soustvarjalec knjige izbirali iz različnih vzgibov. Nekateri so Zgodbe za pogum in navdih. želeli poglobili razumevanje že priljubljene besede, drugi pa so se želeli z besedo in njenim pomenom šele O Dnevu svobodomislecev spoznati. Vsi pa so besedo osvojili tako, da so jo razširili v zgodbo. Besede nas Slednji obeležuje rojstni dan Thomasa namreč usmerjajo pri razmišljanju, Paina. Paine je znan mislec, ki je s svojimi odločitvah in dejanjih, zgodbe pa deli in knjigami, v katerih je razvijal povezujejo. In če resnično želimo filozofijo razsvetljenstva, močno vplival soustvarjati boljšo prihodnost, moramo na potek francoske in ameriške osvojiti spodbudni jezik vodenja. revolucije. Paine je bil plemenit in drzen človek, čigar celotno življenjsko delo je Honorarji iz avtorskih pravic gredo bilo navdihujoče in močna motivacija za neprofitnim organizacijam za razvoj tiste, ki so hrepeneli po neodvisnosti. mladih Njegova prizadevanja so še posebej Avtorji in avtorice namenjajo honorarje iz spodbujala zavračanje abstraktne avtorskih pravic trem neprofitnim avtoritete, ki je simbolizirala moč in organizacijam, ki se ukvarjajo z razvojem samopromocijo nad motivom. mladih: Zavod AEIOU Universe za razvoj bodočih etičnih voditeljic in voditeljev, Več preberite tukaj o knjigi, ki jo je Fundaciji Gallus za spodbujanje izdala Založba Primus. talentiranih mladih glasbenic in glasbenikov in Zavodu Izide Vite, ki je Oglejte si fotografije s predstavitve namenjen mladim iz deprivilegiranega knjige na naslednji strani. socialnega okolja. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 42 Na slikah zgoraj si lahko ogledate naslovnico knjige in opisa urednic. Žiga Vavpotič, Natalie Cvikl Postružnik, Marta Kelvišar, Sonja Klopčič, Tomaž Bole, Nastja Mulej, Sonja Šmuc; vsi avtorice in avtorji knjige Zgodbe za pogum in navdih. Posnetek je nastal 22. 1. 2025 na Januarskem srečanju ZM. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 43 "Omejitve obstajajo samo v naših mislih. Ko pričnemo uporabljati domišljijo, naše možnosti postanejo neomejene." Jamie Paolinetti AKTUALNO Srbski študenti nominirani za Nobelovo nagrado za mir: Protesti proti korupciji prinašajo upanje na spremembe Povzetek dogajanja v Srbiji Avtorica: Nomi Hrast Srbski študenti so bili uradno skušala upor zatreti s ponudbami nominirani za Nobelovo nagrado za mir, različnih spodbud, a so študenti ostali kar je rezultat njihove večmesečne neomajni v svojih zahtevah. Njihova angažiranosti v protestih proti korupciji vztrajnost je že privedla do odstopa in slabemu vladanju. Novico je potrdil premierja Miloša Vučevića prejšnji teden. novinar Kovacevic, ki je skupaj z odvetnico Dijano Stojković predložil nominacijo Nobelovemu odboru. Blokada treh mostov – simbol odpora Vrhunec protestov se je zgodil v soboto, V zadnjih treh mesecih so se srbski ko so študenti in podporniki pod geslom študenti izkazali kot gonilna sila "Trije meseci – trije mostovi" organizirali množičnih protestov, ki so dosegli blokade ključnih mostov čez Donavo. vrhunec pretekli konec tedna, ko so v Množice so preplavile mostove in Novem Sadu organizirali blokado treh nabrežja reke. mostov čez Donavo. Demonstracije so pritegnile več deset tisoč ljudi in Med udeleženci je bilo veliko optimizma. predstavljajo najresnejši izziv dosedanji Mnogi so dogodek opisali kot simbol oblasti predsednika Aleksandra Vučića. novega upanja za Srbijo. "Po dolgem Protesti, ki spreminjajo Srbijo času se na ulicah čuti pozitivna energija," je povedala ena izmed udeleženk Vse se je začelo 1. novembra lani, ko je v protesta. Novem Sadu zaradi domnevno slabih gradbenih praks in korupcije pri Odmev v Srbiji in tujini infrastrukturnem projektu prišlo do tragičnega zrušenja betonske Protesti so dobili široko podporo tudi nadstrešnice na železniški postaji, pri zunaj univerzitetnih krogov. Kmetje so se čemer je umrlo 15 ljudi. Ta tragedija je pridružili demonstrantom s traktorji, sprožila val ogorčenja in povzročila medtem ko so prebivalci ob poti iz oblikovanje študentskega protesta, ki se Beograda v Novi Sad študentom ponujali je iz Beograda hitro razširil na več kot 60 hrano in pijačo. Nekateri so se fakultet po vsej državi. protestom pridružili s kolesi in motorji, beograjski taksisti pa so ponudili prevoz Sprva so študenti zasedali univerzitetne demonstrantom nazaj domov. prostore, nato pa so se podali na ulice in zahtevali odgovornost oblasti. Vlada je IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 45 AKTUALNO Medtem ko Vučić obtožuje študente Prispevek je povzet iz: sodelovanja s tujimi silami in opozarja, da https://n1info.rs/english/news/kovac "država ne bo dopustila nasilnega evic-serbian-students-officially- prevzema oblasti", so protestniki nominated-for-nobel-peace-prize/ odločni, da bodo nadaljevali boj za https://www.france24.com/en/euro spremembe. pe/20250201-students-lead- danube-bridge-blockade-in-protest- Študenti so postali simbol družbene over-serbia-s-leadership odgovornosti in odpora proti korupciji, njihova nominacija za Nobelovo nagrado za mir pa potrjuje njihov pomen v boju za pravičnost in demokracijo. 80 km protest srbskih študentov - prehojena pot v znak protesta študentov - od Beograda do Novega Sada IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 46 IRDO IZOBRAŽEVANJA IZOBRAŽEVANJA IRDO 1. stopnja: VODJA ZA DRUŽBENO ODGOVORNOST IN TRAJNOSTNI RAZVOJ Dodatne informacije (VDOTR) najdete TUKAJ Poudarja povezavo med osebno in družbeno odgovornostjo ter trajnostnim razvojem, ključna področja družbene odgovornosti podjetja, strateško načrtovanje, poročanje, vzvode Evropske Certifikat "Vodja za družbeno odgovornost komisije, vpeljavo trajnostnega in trajnostni razvoj" prinaša temeljno upravljanja, oceno pomembnosti ter na izobraževanje o trajnostnem razvoju in poročevalske okvirje ESG, ESRS in GRI. družbeni odgovornosti podjetij. Program zajema razumevanje njunega nastanka, Aktivnosti vključujejo elektronski izpit ter ključnih tem, ter aktualnih dokumentov EU podelitev certifikatov na zaključnem in Slovenije. Osredotoča se na upravljanje srečanju, da bi tako udeleženci celovito trajnostnega razvoja, vključevanje pridobili osnovne kompetence na deležnikov, ekonomske, okoljske in področju družbene odgovornosti in družbene vidike načrtovanja ter osnovne trajnostnosti v poslovnem okolju. ESG pojme. 2. stopnja: STRATEG ZA DRUŽBENO Dodatne ODGOVORNOST IN TRAJNOSTNI RAZVOJ informacije PODJETJA najdete TUKAJ dobre prakse, omogoča primerjave z drugimi podjetji ter zagotavlja kompetence za celovito upravljanje Certifikat "Strateg za družbeno družbene odgovornosti in trajnostnega odgovornost in trajnostni razvoj" ponuja razvoja. Usposabljanje je ključno za napredno usposabljanje za strokovnjake in prilagoditev poslovnih modelov po novih vodje, ki želijo pridobiti celovita znanja o pravilih EU leta 2024. Zato je namenjeno družbeni odgovornosti in trajnostnem direktorjem, vodjem in strokovnjakom iz razvoju ter se osredotočiti na strateško različnih poslovnih funkcij, vodjem uvajanje teh konceptov v organizacijo. projektov, koordinatorjem ESG, Program omogoča vpogled v najnovejše komunikacijskim strokovnjakom ter usmeritve EU in Slovenije, podpira vsem, ki želijo vključiti trajnostno trajnostno transformacijo, predstavlja upravljanje v poslovanje. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 47 IZOBRAŽEVANJA 3. stopnja: ESRS EXPERT ZA TRAJNOSTNO Dodatne POROČANJE informacije najdete TUKAJ Prvi sklop 12 ESRS standardov, sprejet s strani EU julija 2023, postavlja temelje za preglednost in odgovornost podjetij. Usposabljanje poudarja strateški in dinamično-razvojni pristop, opremlja s kompetencami za celovito pripravo poročil Usposabljanje za certifikat "ESRS EXPERT ter omogoča udeležencem postati imetnik za trajnostno poročanje" na tretji stopnji certifikata ESRS EXPERT v Sloveniji. predstavlja temeljito izobraževanje za strokovnjake, ki želijo osvojiti kompleksna Pogoj za sodelovanje je uspešno opravljena znanja o trajnostnem poročanju v skladu s II. stopnja IRDO certifikata, in/ali predhodno CSRD in ESRS standardi. Program znanje o družbeni odgovornosti in omogoča razumevanje ključnih vidikov trajnostnem razvoju, ter 70 % udeležba na trajnostnega poročanja, postavljanje KPI- srečanjih, uspešno opravljanje nalog in pisni jev na področju ESG ter vzpostavitev izpit. Individualno svetovanje je dodatna integriranega letnega poročila za velika ugodnost za udeležence. Prvih 19 imetnikov podjetja. Več: www.irdo.si tega certifikata znanje že uporablja v praksi, pridružite se jim pozimi 2025 tudi vi! NAPREDNO TRAJNOSTNA SUPERVIZIJA Dodatne informacije najdete TUKAJ Supervizija omogoča strokovni razvoj, podporo pri uvajanju trajnostnih sprememb ter mreženje s priznanimi strokovnjaki. Program je namenjen IRDO vabi strokovnjake s področja imetnikom IRDO certifikatov na II. in III. trajnostnosti in družbene odgovornosti k stopnji, ki želijo nadgraditi svoja znanja in vključitvi v program IRDO Trajnostna povezati teorijo s prakso. supervizija. Mesečna virtualna srečanja ponujajo Pridružite se skupnosti, ki že več kot 20 priložnost za izmenjavo znanja in izkušenj, let prispeva k trajnostnemu razvoju in iskanje rešitev za izzive pri ESG upravljanju družbeni odgovornosti! ter spremljanje aktualnih novosti. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 48 "Skrivnost spremembe je osredotočiti vso svojo energijo, ne na boj proti staremu, temveč na gradnjo novega." Sokrat NAVDIHNI.ME UVIDI MODROSTI – Z RADOVEDNIM VESELJEM DO SRČNEGA ŽIVLJENJA 25. maj 2025 obeležujemo osmo obletnico Navdihni me Avtorica: mag. Natalie Cvikl Postružnik, prokuristka Insights d.o.o. in glavna ter odgovorna urednica revije/portala Navdihni.me Vse zgodbe, projekti, aktivnosti … se od našega pogleda, dojemanja naše začnejo z neko inspiracijo, idejo. Tako okolice in življenja! Naše izhodišče je bilo sem pred dobrimi osmimi leti ustvariti prostor, kjer ljudje lahko delijo razmišljala, kakšna škoda je, da nihče ne svoje izkušnje, znanje in navdih za pozna zgodb ljudi, s katerimi se izboljšanje kakovosti življenja, preseganje srečujem v okviru svoje poklicanosti – notranjih vzorcev, odkrivanje lastnih coachinje, mentorice, predavateljice. potencialov. Toliko izjemnih duš sem spoznala, ki so skozi odločenost, voljo, željo, potrebo … Ob tiskani reviji in reviji v e-obliki pa storili korake v svojem življenju, za brezplačno omogočamo dostop do vseh katere (niti sami) niso verjeli, da jih prispevkov tudi on-line na naslovu zmorejo. Moja radovednost pa se ni www.navdihni.me. Revija Navdihni me je ustavila pri tem premisleku. Zakaj pa jih za svoje delovanje prejela certifikat ne bi predstavili tudi drugim in jih družbeno odgovornega poslovanja in navdihnili – za premik, od-ločitev, korak trajnostnosti od TUV Avstrija in IRDO, kot dlje … In tako sem k pogovoru povabila tudi nagrado za DO projekt Horus. Prav Mirjano, Nino, Urško in Ireno ter jih tako smo osvojili certifikat DOBRA povprašala, kaj menijo o tej – ideji. Bile ORGANIZACIJSKA ENERGIJA ter se so za in 25. maja 2017 je v domove umestili na prvo mesto med malimi in potovala prva številka revije mikro podjetji. Navdihni.me. Zakaj prav 25. maj? Vse, ki smo takrat Vrhunske mednarodne predavateljice klepetale na kavi in razmišljale ter se 25. maja letos izzivale z vprašanji, zakaj ja in zakaj ne … Osmo obletnico bomo praznovali z smo iz nekega časa, kjer je ta datum dogodkom v živo in on-line. Poimenovali pomenil mladost, radost, veselje, smo ga UVIDI MODROSTI – Z priložnosti in sanjarjenje … In letos 25. RADOVEDNIM VESELJEM DO SRČNEGA maja praznujemo osem let neskončno ŽIVLJENJA, saj to ponazarja naše navdihujočih zgodb. Naše poslanstvo je vrednote in naše poslanstvo. Organizirali predstavljati zgodbe, ki navdihujejo k ga bomo v obliki 15-minutnih premisleku, razvoju, spremembi, k temu, navdihujočih predavanj/delavnic. da razumemo, da je vse odvisno od nas, IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 50 NAVDIHNI.ME Predavateljice in predavatelji bodo pri Južnoafriški radiotelevizijski izbrani na osnovi »glasu ljudstva« iz korporaciji, izvršna direktorica enega nabora naših prispevkov zadnjih osmih največjih televizijskih produkcijskih let. studiev v Južni Afriki. Bila je tudi predsednica in članica več upravnih Kot vabljene predavateljice pa bodo naše odborov s področja gospodarstva in udeleženke in udeležence navdihovale medijev. mednarodno priznane osebe, in sicer: Sue Langley, Avstralija, ustanoviteljica Tracey Webster, JAR in Kanada, CEO at Langley Group in akademska direktorica the Oppenheimer Memorial Trust | Langley Group institute – leaders in the Savvy solution-seeker | Founding CEO Positive Psychology of the Starfish Greathearts Foundation | Sue je avtorica prve avstralske diplome Archbishop Tutu Leadership Fellow | iz pozitivne psihologije, ki jo je Investment Committee Advisor Grand akreditirala avstralska vlada. Redno Challenges Canada nastopa na govorniških dogodkih po Tracey je za ustanoviteljico svojega vsem svetu in v mednarodnih medijih. neprofitnega zavoda v Južnoafriški Sue je strokovnjakinja za čustveno republiki osebno izbral Sir Richard inteligenco v priljubljeni televizijski seriji Branson (Starfish Greathearts Redesign My Brain, ki jo predvajajo na Foundation). Webster je v 25 letih televiziji ABC, v ZDA pa na kanalu Science delovanja ustvarila večplastno mrežo Channel pod naslovom Hack My Brain. voditeljev_ic, investitorjev_ic, Sue je kot vodilna strokovnjakinja ustvarjalcev_k in podjetnikov_c, ki se nastopila v dokumentarnem filmu Make razteza po Londonu, Združenih državah Me a Leader, ki je prejel več nagrad na Amerike, Južni Ameriki in številnih filmskih festivalih, med drugim na Los državah vzhodne, zahodne in južne Angeles Independent Film Festival in Afrike. Svoje življenje je posvetila Hollywood International Independent družbeno-gospodarski preobrazbi z Documentary Awards. ustanavljanjem, gradnjo in povečevanjem obsega trajnostnih Verona Duwarkah, Indija in Južnoafriška organizacij, kar ji še posebej omogoča republika, Well-Being Strategist | Oppenheimer Memorial Trust, z Business Consultant | Media namenom uresničitve potenciala Professional | Author vsakega otroka za doseganje uspeha. V medijski industriji Verona deluje že 30 let in obvlada različne vidike produkcije Posebna zahvala timu, ki ustvarja revijo televizijskih vsebin in upravljanja Ob nas, izdajateljih iz Insights, družbe za platform, prestrukturiranja in odkrivanje in razvoj potencialov d.o.o. optimizacije poslovanja, poslovnega (Natalie, Gorazd, Danaja, Gaja vodenja, izvajanja projektov in strategij Pikapolonica in Lara), so v osmih letih ter vodstvenih sposobnosti. Opravljala je novinarsko sodelovali_e oz. še različna vodilna delovna mesta, kot so sodelujejo: Ines Ćeman, Sanja Rubinić, izvršna direktorica skupine za televizijo Tadej Peric, Tomaž Bole, Mirela Smajić, Rok Kralj, Nataša Grah, Suzana Drole, Andrej Ivanuša, Simona Domjan, IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 51 NAVDIHNI.ME Eva Žunec, Urška Henigman, Nives Cvikl, Anja Zamuda, Nina Irt, Vesna Cesar, Mirjana Mladič, Andreja Basle, Amadeja Mlakar, Saša Gerčar in Irena Dobnik. Z vami in vašo energijo je navdih – UVIDI MODROSTI – Z RADOVEDNIM VESELJEM DO SRČNEGA ŽIVLJENJA postal gibanje. Želite biti del dogodka? Pišite na natalie@navdihni.me. Predavateljice: Kolaž iz teambuildinga s konji (člani UO Navdihni me) Verona Duwarkah Tracey Webster (levo) Sue Langley "Uspešni ljudje se bojijo. Uspešni ljudje imajo dvome. Uspešni ljudje so zaskrbljeni. Kljub temu, da to čutijo, ne dovolijo, da bi jih to ustavilo." T. Harv Ecker VABILO VABILO NA BREZPLAČNI ONLINE DOGODEK: (NE)POVRATNA SREDSTVA V LETU 2025 TikoPro Podjetje Tiko Pro pripravlja največji, 10:20 – 10:40 Razpisne priložnosti v ekskluzivni online dogodek Podjetniški 2025: Pomembni kriteriji in zajtrk, kjer bodo podjetja lahko pridobila upravičenost vpogled v sredstva v letu 2025 iz prve Anja Bačko, vodja prodaje SI, Tiko roke, konkretne informacije o razpisih ter Pro d.o.o. kako s pomočjo trajnosti povečati 10:40 – 10:55 Priložnosti za podjetja konkurečnost podjetja tudi na razpisih! na EU programih Matej Tisaj, vodja prodaje EU, Kdaj? 11.2.2025 Tiko Pro d.o.o. Ura? 10:00 10:55 – 11:10 Trajnost kot ključ do Kje? Online (Zoom) uspeha: Zakaj je pomembna za Prijava? https://www.tiko- podjetja in razpise? pro.si/akademija/podjetniski-zajtrk Vanja Štuhec, vodja projektov, Tiko Pro d.o.o. Zakaj se udeležiti? Aktualne informacije o razvojnih Komu je dogodek namenjen? spodbudah za leto 2025. Podjetnikom, ki želijo pridobiti Predstavitev nacionalnih razpisov za sredstva za rast in razvoj. podjetja. Direktorjem podjetij, ki razmišljajo o Priložnosti na EU programih za širitvi poslovanja. mednarodno financiranje. Vsem, ki iščejo trajnostne in Poudarek na trajnosti in njenem inovativne rešitve za rast. pomenu pri pridobivanju sredstev. Prijava je brezplačna, število mest pa omejeno. Program dogodka 10:00 – 10:05 Uvod in pozdrav Prijavite se lahko tukaj: Kristina Kočet Hudrap, direktorica https://www.tiko- Tiko Pro d.o.o. pro.si/akademija/podjetniski-zajtrk 10:05 – 10:20 Razvojne spodbude MGTŠ za podjetja v 2025 Ne zamudite priložnosti za pridobitev mag. Alenka Marovt, v.d. ključnih informacij in praktičnih nasvetov, generalnega direktorja Direktorata ki lahko pomembno vplivajo na uspeh za razvojna sredstva, Ministrstvo vašega podjetja ter razvoj trajnostnih za gospodarstvo, turizem in šport praks! IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 54 V ZNANJU JE MOČ, SODELUJTE Z NAMI! IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 55 "Moj uspeh pripisujem temu, da nikoli nisem uporabljala izgovorov." Florence Nightingale ZANIMIVO BASE: RAZVITI KOMPETENČNI PROFILI, KATALOG UČNIH NAČRTOV TER MEDNARODNI MOOC PROGRAMI ZA USPOSABLJANJA NA PODROČJU SOCIALNE EKONOMIJE dr. Karolina Babič in dr. Marina Letonja (DOBA Fakulteta) V preteklih dveh desetletjih se je kompetenčne potrebe ter priporočila na Slovenija pridružila globalnim in nacionalni ravni, je dostopno na evropskim trendom razvoja socialne povezavi: ekonomije, pri čemer pa se področje https://socialeconomyskills.eu/wp- izobraževanja in usposabljanja razvija content/uploads/2025/ počasi in premalo prilagojeno potrebam 01/Base_WP2_National_ Synthes na terenu. V mednarodnem projektu is_slovenia-2.pdf baSE – Blueprint for advanced skills & trainings in the social economy sodeluje Skupno poročilo (Synthesis Report), 25 partneric iz 10 evropskih držav prav z ki identificira kompetenčne potrebe namenom, da se identificirajo ključne akterjev socialne ekonomije v Evropi, potrebe za usposabljanje akterjev še posebej glede na zeleni in digitalni socialne ekonomije, da se razvijejo prehod ter glede na izzive pravičnosti kompetenčni profili, katalog učnih in socialnega vključevanja. Poročilo načrtov ter mednarodni MOOC programi. je dostopno na povezavi: https://socialeconomyskills.eu/wp- Slovenska partnerica projekta je DOBA content/uploads/2024/06/baSE_Synthe Fakulteta za uporabne poslovne in sis-report_D-2-2.pdf družbene študije iz Maribora. Projekt sofinancira Evropska unija. V tej fazi baSE katalog (The baSE training projekta, ki se je pričel leta 2022, Catalogue) je katalog 29 tečajev zaključil pa se bo leta 2026, vas želimo oziroma kratkih učnih programov, ki seznaniti z vmesnimi rezultati, tj. poročili je bil razvit glede na prepoznane o opravljenih analizah, razvitimi potrebe po izobraževanju v desetih kompetenčnimi profili in katalogom vključenih državah. Vsebine znanj. Upamo, da boste le-te uporabljali programov naslavljajo temeljne pri svojem delu ter jih širili med kolege v izzive digitalnega in zelenega prehoda sektorju socialne ekonomije. ter vidike pravičnosti in socialnega vključevanja. Vsak program v GRADIVA: katalogu vsebuje nabor kompetenc, Poročilo o izobraževalnih potrebah učnih ciljev ter vsebin in učnih na področju socialne ekonomije v rezultatov. Katalog je dostopen na Sloveniji (National Synthesis by strani projekta na povezavi: Country - National Synthesis for https://socialeconomyskills.eu/training/ Slovenia), ki popisuje stanje stvari, IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 57 ZANIMIVO Na spletni strani projekta baSE lahko izvedbo v živo z učiteljem, kar pomeni, da najdete tudi več o projektu ter druge smo za teh deset tečajev razvili pisna vmesne rezultate kot so npr. gradiva, kratke učne videe, sezname interactive map, sociocomp, baSE obveznih in priporočenih virov, sprotne magazine itd.: naloge za udeležence ter končne teste za https://socialeconomyskills.eu/base- preverjanje znanja. Prav tako je project/ partnerstvo razvilo sistem certificiranja ter opreme certifikatov z mikrodokazili. Naslednja faza projekta predstavlja V prihodnjem letu bo partnerstvo po pilotno izvedbo 10 učnih programov iz zaključku testiranja učne programe nabora 29 -tih iz kataloga. Za pilotno izpopolnilo še v skladu z odzivom izvedbo smo partnerji iz desetih držav udeležencev, nakar bodo kot prosto izbrali programe, ki jih prepoznavamo dostopni ti učni programi na voljo za kot zanimive za naše izobraževalne udeležence, večinoma v angleškem potrebe. Teh deset programov smo v jeziku, nekateri pa tudi s prevodi v celoti razvili za izvedbo, ali kot nacionalne jezike projektnih partneric. samostojne MOOC (Massive Online Open Courses) tečaje ali v kombinaciji z IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 58 ZANIMIVO Vabilo k sodelovanju v prvi testni izvedbi učnega programa »Spodbujanje strategij socialnega zagovorništva kot vzvoda v ekosistemu SE« Doba Fakulteta je kot partnerica projekta baSE razvila učni program Spodbujanje strategij socialnega zagovorništva kot vzvoda v ekosistemu SE (Promote social advocacy strategies as a leverage in the SE ecosystem), ki kot MOOC program v kombinaciji z izvedbo v živo traja 30 ur in je ovrednoten z mikrodokazilom v višini 1 ECTS. Več o programu usposabljanja najdete tukaj: https://socialeconomyskills.eu/wp-content/uploads/2024/06/ baSE _Training_26.pdf V nadaljevanju projekta bomo izvedli dvojno pilotiranje oziroma testiranje uporabe teh razvitih učnih programov v MOOC platformi. V prvi fazi pilotiranja bomo v Sloveniji vključili 20 udeležencev (različnih deležnikov SE), od katerih želimo pridobiti povratno informacijo z namenom manjših popravkov in izboljšav programa. V študijskem letu 2025-2026 pa bomo v pilotno izvedbo vključili 50 udeležencev iz Slovenije. Na tem mestu vas vabimo, da se pridružite prvi fazi testiranja, ki jo bomo z 20 udeleženci izvedli v mesecu februarju in marcu 2025. Udeležba v programu bo od vas zahtevala sodelovanje v celotnem 30-urnem programu, od tega je predvidenih 16 ur samostojnega dela v MOOC platformi, udeležba na štirih enournih webinarjih ter 10 ur dela na timski nalogi. Zainteresirani za udeležbo na testnem usposabljanju se do 15. februarja 2025 javite na e-naslov: karolina.babic@net.doba.si. Zelo vam bomo hvaležni za udeležbo in povratne informacije o učnem programu, ob tem pa verjamemo, da boste z udeležbo na tem usposabljanju pridobili tudi nova znanja in izkušnje za svoje nadaljnje delo. Vabljeni ste vsi, ki delujete v sektorju SE, ali kot zaposleni v SE organizacijah, ali kot akterji v podpornem okolju, ali pa vas sektor socialne ekonomije zanima s kakšnega drugačnega vidika. Vabljene in vabljeni! IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 59 "Večino pomembnih stvari na svetu so dosegli ljudje, ki so se še vedno trudili, ko se je že zdelo, da sploh ni nobenega upanja." Dale Carnegie ZANIMIVO LIDL SLOVENIJA V TRETJEM TRAJNOSTNEM POROČILU PREDSTAVIL NAPREDEK IN DOSEŽKE NA PODROČJU TRAJNOSTI IN DRUŽBENE ODGOVORNOSTI Lidl Slovenija Komenda, 27. januar 2025 – Lidl trajnostno in poslovno strategijo Slovenija je danes objavil tretje podjetja ter zavezo k skrbnemu ravnanju trajnostno poročilo Trajno delamo v dobro ljudi in planeta. V uvodnem delu sijajno, s čimer nadaljujejo z poročila je predstavljena tudi obsežna uresničevanjem svoje zaveze k preglednica dosežkov na vseh področjih transparentnemu in sistematičnemu družbene odgovornosti in trajnostnega predstavljanju informacij na področju razvoja v Lidlu Slovenija, ki trajnosti. Trajnostno poročilo združuje transparentno prikazuje napredek glede okoljske, družbene in upravljavske na preteklo poročevalsko obdobje. vidike njihovega delovanja (ESG) ter zavezujoče cilje in dosežke na področju »Ponosni smo, da smo nemalokrat družbene odgovornosti in trajnostnega pionirske trajnostne poteze, po katerih razvoja. Poročilo je tudi tokrat se zgledujejo tudi druga podjetja, v pripravljeno v skladu z mednarodnimi poročevalskem obdobju pospešeno smernicami trajnostnega poročanja GRI razvijali naprej, pri čemer smo se tesno (Global Reporting Initiative) in naslanjali na tvorno sodelovanje z predstavlja Lidlova prizadevanja za dobavitelji in drugimi deležniki ter na doseganje trajnostnih ciljev Združenih naše zaposlene, ki so ključni snovalci narodov SDG (Sustainable Development trajnostnega napredka,« je ob objavi Goals). Vizualni pečat, ki vedno močno trajnostnega poročila dejala Saša zaznamuje Lidlova trajnostna poročila, Vidmar, svetovalka za družbeno so tokrat soustvarili Lidlovi zaposleni. odgovornost in trajnostni razvoj ter Izid trajnostnega poročila spremlja vodja projekta trajnostnega poročila v kampanja, v kateri so predstavljene Lidlu Slovenija. izbrane zgodbe za boljši svet, ki jih v Lidlu Slovenija ustvarjajo v sodelovanju s partnerji in skupnostjo. Vidnejši napredek na različnih področjih trajnosti V trajnostnem poročilu je predstavljenih V Lidlu Slovenija od leta 2013 svoje deset trajnostnih tem, ki so bile z družbeno odgovorne aktivnosti matriko dvojne bistvenosti izbrane v združujejo pod trajnostno pobudo okviru postopka bistvenosti ter Ustvarimo boljši svet. Dosežki, objavljeni odgovarjajo na pričakovanja deležnikov v poročilu, prikazujejo napredek podjetja oziroma so strateškega pomena za na številnih področjih, med katerimi v podjetje, obenem pa so skladne s Lidlu še posebej izpostavljajo svoja IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 61 ZANIMIVO prizadevanja na področju varovanja potrebnim, optimizacijo procesov nabave podnebja, ozaveščenega prehranjevanja, in drugimi ukrepi. Posebno skrb pa skrbi do okolja in ranljivih skupin ter skrbi posvečajo tudi spodbujanju za svoje zaposlene. ozaveščenega prehranjevanja, kjer so s tvornim sodelovanjem z dobavitelji V letu 2023 so vse lastne nepremičnine uspeli zmanjšati skupno količino soli v preklopili na 100-odstotno zeleno izdelkih lastnih blagovnih znamk za 18,3 električno energijo in ob koncu %, skupno količino sladkorja v izdelkih poslovnega leta zmanjšali izpuste lastnih blagovnih znamk pa za 19,6 % toplogrednih plinov iz poslovanja za (glede na izhodiščno leto 2015). 82,65 %. S tem so že presegli cilj, ki so si ga zastavili do leta 2030. V skladu z Ambiciozni cilji za prihodnost načrtom za zaščito zdravja ljudi in »Pred Skupino Lidl je nadaljnji razvoj ohranitev planeta Planetary Health Diet trajnostne strategije, ki bo še poglobila (PHD) so širili svojo ponudbo naša stalna prizadevanja, da delamo vegetarijanskih in veganskih izdelkov dobro za ljudi in dobro za planet. lastnih blagovnih znamk. Nedavno smo sklenili strateško partnerstvo s Svetovnim skladom za V letu 2023 so kot prvi trgovec javno naravo (WWF) v 31 državah, kjer je Lidl podprli vzpostavitev kavcijskega sistema prisoten s svojimi trgovinami, obenem v Sloveniji, kot podpornik odmevne akcije pa se na globalni ravni zavezali, da bomo zbiranja plastenk za Junake 3. nadstropja do leta 2050 dosegli neto ničelne pa so v zadnjem letu skupaj s prebivalci izpuste toplogrednih plinov (»net Slovenije zbrali več kot milijon plastenk zero«),« je povedala Metka Šilar Šturm, in najmlajšim bolnikom z rakom donirali vodja korporativnih zadev v Lidlu 48.572 EUR. Svoje kadrovske prakse so Slovenija. nadgradili z novo strategijo dobrega počutja Dober lajf, ki je bila nagrajena kot Trajnostne zgodbe ujete v polaroidne najboljši program dobrega počutja na fotografije regionalnem dogodku Employer Brand Vizualni pečat tretjega trajnostnega Awards Adria 2023. poročila Lidla Slovenija so ustvarjali zaposleni, ki igrajo ključno vlogo na poti Na letni ravni so v poročevalskem trajnostne preobrazbe podjetja. obdobju podprli prek 200 dobrodelnih Zaposleni so za trajnostno poročilo projektov in organizacij ter jim namenili ustvarili več kot 350 polaroidnih več kot 1,2 milijona evrov. Na pobudo fotografij, ki prikazujejo različne Lidla Slovenija in partnerjev je Vlada trajnostne zgodbe iz njihovega delovnega Republike Slovenije razglasila 24. april za vsakdana, obenem pa so izbrane slovenski dan brez zavržene hrane, s polaroidne fotografije ključni element čimer je bil ustvarjen pomemben korak komunikacijske kampanje, ki spremlja pri ozaveščanju o zmanjševanju količin objavo trajnostnega poročila. V kampanji odpadne hrane. K temu v podjetju so predstavljene tri izbrane zgodbe za prispevajo tudi z rednim doniranjem boljši svet, ki jih v Lidlu Slovenija - presežkov hrane iz trgovin pomoči ustvarjajo s svojimi zaposlenimi, kupci, dobavitelji in drugimi deležniki. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 62 ZANIMIVO IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 63 "Moč ne izhaja iz fizične zmogljivosti. Prihaja iz nepopustljive volje." Mahatma Gandhi ZANIMIVO OD IDEALIZMA DO REALIZMA Preveden prispevek Mikea Hulma Preberite si originalen zapis prispevka tukaj: https://rogerpielkejr.substack.com/p/from-idealism-to-realism To je gostujoča objava Mikea Hulmea, profesorja človeške geografije na univerzi Cambridge. Mike je eden najuspešnejših podnebnih znanstvenikov na svetu. Hulme je sodeloval pri drugi in tretji oceni IPCC, bil je del enote za podnebne raziskave na Univerzi East Anglia, kjer je pozneje ustanovil Center za raziskave podnebnih sprememb Tyndall pri UEA. Na univerzi Mike Hulme Cambridge je od leta 2017. Z Mikeom sva dolgoletna sodelavca in soavtorja The Hartwell Paper (2009). Mikeov zapis štetjih v 43 državah. Ob tako poklicnem o objavah je obsežen in vključuje in osebnem vlaganju v idejo o podnebnih številne sodelavce po vsem svetu. spremembah ni presenetljivo, da sem Vzdržuje aktivno spletno mesto, kjer dolgo časa nekritično absorbiral idejo, da lahko najdete njegove raziskave in podnebne spremembe predstavljajo komentarje. najpomembnejši izziv, s katerim se sooča človeštvo v enaindvajsetem stoletju. Mike Hulme, Univerza v Cambridgeu Odkar sem se prvič poglobil v to temo v "Če mislimo, da lahko iz zgodovine osemdesetih letih 20. stoletja in nato potegnemo nekaj koristnih analogij, postal del znanstvene in javne zgodbe o dramatično podcenjujemo novost in podnebnih spremembah v devetdesetih obseg podnebnega izziva."[2] in dvajsetih letih [4], sem bil zlahka prepričan, da bo vedno večji človeški »V tekmi med geopolitiko in trajnostnimi vpliv na svetovno podnebje realnost. s podnebnimi politikami ima prva katero bi se morali vedno bolj soočati vsi prednost.« [3] narodi, realnost, ki bi ji bili nujno podrejeni njihovi interesi in ki bi bila Od zgodnjih osemdesetih let sem vse odločilna za oblikovanje njihovega svoje poklicno življenje posvetil razvoja poti. Več kot polovico od teh preučevanju podnebnih sprememb, pa približno 40 let se mi je zdelo tudi poučevanju, pisanju in govorjenju o samoumevno, da bodo odnosi med njih na univerzah, konferencah in javnih narodi na silo preoblikovani zaradi forumih po vsem svetu – po zadnjih potreb spreminjajočega se podnebja. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 65 ZANIMIVO Toda zdaj, sredi leta 2020, vidim, da sem o podnebnih spremembah, kar je Dan to razumel narobe. In prav tako vidim, Sarewitz pozneje poimenoval »načrt«. zakaj je bilo tako. Namesto da bi se [6] »Načrt« je po besedah Sarewitza geopolitika morala prilagoditi realnostim imel dve komponenti: prvo, da bo spreminjajočega se podnebja, se je znanstveno spoznanje o podnebnih zgodilo ravno nasprotno. Nepopustljiva spremembah vodilo k ukrepanju, tako da sila političnega realizma – zasledovanje bo prisililo k zbliževanju svetovnih spreminjajočih se in nepredvidljivih nazorov ljudi okoli potrebe po ukrepanju; interesov narodov in velikih sil – pomeni, in drugič, da bi se ta konvergenca da se morajo okvir, pomen in odzivi na razumevanja prevedla v posledično podnebne spremembe nenehno konvergenco glede tega, kaj je treba prilagajati spreminjajočim se narediti. »Načrt« je bil všeč in pridobil geopolitičnim realnostim. Le da premoč med tistimi, ki so, tako kot jaz, prepogosto niso. Medtem ko se je sprejeli Fukuyamov enosmerni napredni svetovno podnebje v teh 40 letih pogled na zgodovino. V svojem nedvomno spremenilo, so se geopolitika, znamenitem eseju iz leta 1989 je demografija in kultura sveta spremenile Fukuyama predlagal, da bi obdobje po še bolj.[5] Jezik, retorika in kampanje v hladni vojni videlo zamenjavo zvezi s podnebnimi spremembami so "svetovnega ideološkega boja" z prepogosto povezani s svetom, ki ne "neskončnim reševanjem tehničnih obstaja več. problemov, skrbi za okolje in zadovoljevanjem prefinjenih potrošniških Ključno obdobje, ki je oblikovalo moje zahtev." [7] Podnebje - zdelo se je, da je lastno (napačno) branje bodoče moči in sprememba zrela za takšno tehnološko pomembnosti podnebnih sprememb v rešitev; in mnogi so verjeli. Jaz sem tudi. enaindvajsetem stoletju – in napačno branje mnogih drugih ljudi. V tem nisem V teh desetih letih in na začetku (šele) v bil sam – bilo je deset let med letoma enaindvajsetem stoletju so se zahodne 1985 in 1995, zdaj pred več kot tretjino vrednote mimogrede domnevale za stoletja. To obdobje je zaznamovalo univerzalne. In bilo je (skoraj) mogoče vrhunec optimističnega razmišljanja o predstavljati si, da bi se nova harmonija "novi svetovni ureditvi" - po besedah narodov lahko združila za primatom Georgea Busha starejšega - in o "koncu ameriškega "benignega" svetovnega zgodovine" - po besedah Francisa vodstva. Končalo se je 40 let hladne Fukuyame. Zaznamovali so ga vzpon vojne, 80 let ideološkega boja med globalizacije trga, zmaga liberalne liberalno demokracijo in komunizmom je demokracije nad državno sponzoriranim bilo konec. Po Fukuyami je bila to komunizmom in vesela obljuba »končna točka ideološke evolucije svetovnega energetskega prehoda. človeštva in univerzalizacije zahodne Skratka, ta optimizem je spodbudil vzpon liberalne demokracije kot končne oblike globalizma; strateško razmišljanje o človeške vlade.« [8] V podobnem duhu podnebnih spremembah je bilo ujeto v ta je bil leta 1998 objavljen Beckov zeitgeist. »svetovljanski manifest«, ki je vnesel V teh desetih letih se je oblikovala ideje o svetovnem državljanstvu in etični prevladujoča javna pripoved globalizaciji trdno v zahodni um.[9] IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 66 ZANIMIVO Vendar je bilo to razpoloženje Kjotski protokol, podpisan leta 1997, optimističnega globalizma nevarno. ratificiran leta 2004, ni prinesel skoraj Politični zgodovinar Timothy Garton-Ash nič v smislu zmanjšanja emisij. Prav tako leta 2023 retrospektivno piše o padcu je zmanjkalo moči Tony Blairovi kampanji Berlinskega zidu leta 1989 in pojasnjuje mednarodne podnebne diplomacije, ki se nevarnost: »… globoko v sebi smo je izvajala v letih 2003–2005, nekako mislili – ali natančneje, čutili – da samozavestni poskus izkoriščanja vemo, v katero smer gre zgodovina. To moralnega položaja po geopolitični je vedno napaka in napaka, ki bi jo katastrofi podpore britanske vlade vojni zgodovinarji morali storiti zadnji na v Iraku leta 2003. Še pomembneje je, da svetu.« [10] je bila svetovna finančna kriza leta 2008 uvod v to razočaranje, glavni akt pa je bil Približno v tem času se je primat neuspeh Waxmanovo-Markeyjevega zahodne znanosti odražal v oblikovanju zakona o omejitvi in trgovanju v Medvladnega odbora ZN za podnebne ameriškem senatu poleti 2009. In spremembe (IPCC). IPCC, ki so ga razplet je prišel decembra 2009 na ustanovili ZN leta 1988 in prvič poročali COP15, označenem kot "najpomembnejše leta 1990, je dal imprimatur vladne srečanje v človeški zgodovini". V nekaj podpore univerzalnemu znanstvenemu dneh v zimskem Köbenhavnu je bila spoznanju o podnebju kot močna kitajska politična in gospodarska verodostojnemu vodniku podnebne moč jasna, razkrita nemoč podnebne politike. Okvirna konvencija ZN o diplomacije EU in razkrite meje podnebnih spremembah je bila sklenjena internacionalizma poznega dvajsetega leta 1992 in ratificirana leta 1995. stoletja. Poznejše letne konference pogodbenic konvencije bi oblikovale nove institucije, Med (severno) zimo podnebnega politike in ukrepe, okoli katerih bi se svet nezadovoljstva 2009/10 se je končno združil, da bi ukrotil grožnjo podnebnih spustil zastor nad Sarewitzevim tako sprememb. Bil je odmev tega, kako so imenovanim "načrtom". Novembra 2009 znanstveniki leta 1985 odkrili ozonsko je bil zahodni svet zaslepljen zaradi luknjo in kako so pogajalci oblikovali polemike Climategate zaradi razkritih e- Montrealski protokol iz leta 1987 in poštnih sporočil med ustreznimi njegove kasnejše spremembe, da bi znanstveniki, v prvih mesecih leta 2010 popravili škodo. Naraščajoča moč pa je njegovo zaupanje v podnebno znanosti o podnebju je sčasoma vodila znanost dodatno omajalo več izzivov za do tega, da je IPCC leta 2007 prejel zaupanje in verodostojnost IPCC. skupni delež Nobelove nagrade za mir. Zdelo se je, da vlada nova globalna Medtem se je pomembna geopolitična znanost o podnebnih spremembah. akcija odvijala drugje. Vendar se je do leta 2007 iluzija, v kateri Medtem ko nismo gledali, se je na sem delal – da se bo geopolitika prelomu tega desetletja dogajalo nekaj priklonila sili skrbi zaradi podnebnih drugega. Sile deglobalizacije so se sprememb – že končala. zbirale, kar je sovpadalo s podnebnim IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 67 ZANIMIVO »kulturnim obratom« – zapoznelim Verjeli so – upali? – da se svet lahko in spoznanjem, da znanost ni dovolj za da se bo uklonil tej zahtevi. Če so bile spodbujanje sprememb, da znanosti ni podnebne spremembe "največji izziv, s nikoli dovolj [11] – in začetkom zahodnega katerim se sooča človeštvo v kulturnega solipsizma in razdrobljenosti. enaindvajsetem stoletju", potem je (Kratkotrajna) arabska pomlad leta 2011 človeštvo moralo živeti v skladu s tem je dosegla vrhunec v desetletje trajajoči obračunom. Določeni so bili roki – sirski državljanski vojni in razdrti etnični »imamo 12 let, da omejimo podnebno nacionalizmi so se okrepili, najprej v katastrofo«[14]; jezik je bil na novo Rusiji in nato v ZDA, Braziliji in delih postavljen – od podnebnih sprememb do vzhodne Evrope. In ves čas se je kitajska podnebne krize [15], od globalnega pobuda pasu in ceste začela zaostrovati. segrevanja do globalnega čuda; doomistične pripovedi v ospredju[16], Kako sta se torej oblikovanje in kampanja razglašene izredne razmere, predvideno v zvezi s podnebnimi spremembami izumrtje in sproženi ulični protesti. Vsako odzvala v zgodnjih sredinah leta 2010 na novo spoznanje o tem, kako daleč je svet te mešane geopolitične trende? S od tega, da bi "ustavitev podnebnih podvojitvijo tega, kar je prej delovalo. Z sprememb" postavil v središče današnje drugimi besedami, odgovorila je s politike, je sprožilo odziv: znanost je bila ponudbo nove znanosti, več znanosti, vpisana – s poročilom IPCC o 1,5 °C leta bolj strašljive znanosti. Znanost je bila 2018; retorika prelomnih točk je bila uporabljena za preoblikovanje tega, kar zaostrena; mladi (prek Grete Thunberg) podnebne spremembe očitno zahtevajo in nato stari (prek švicarskih upokojenk od sveta. Proračuni ogljika so [17]) so bili uporabljeni kot mačje šape za nadomestili emisijske scenarije in rodila doseganje himeričnih zmag v dobrem se je zamisel o „neto ničelnih“ emisijah počutju; okoljski odvetniki so domorodna [12]; teoretične svetovne poti ljudstva vključili v uporabo zahodnega razogljičenja za doseganje neto ničelne pravnega sistema, da bi poskušali doseči vrednosti so bile modelirane, da bi tisto, kar so svetovni narodi trmasto ohranile iluzijo, da je možen hiter zavračali. svetovni energetski prehod[13]; znanost o pripisovanju vremenskim razmeram je In ves čas, se je smejal Putin, je kitajska bila ustvarjena kot novo orodje, ki mehka moč – in ne tako mehka moč – skeptični javnosti pojasnjuje neizbežnost rasla, Indija se ni strinjala, prišle so podnebnih sprememb; in jezik "izgube in države v vzponu in države s srednjim škode" se je pojavil, da bi pomiril skrbi dohodkom, afriške države so dodajale sveta v razvoju. In končno, leta 2015, ljudi na planet. In svetovno pod retorično težo te nove znanosti, je povpraševanje po energiji je še naprej bil stari politični cilj omejevanja naraščalo. segrevanja na 2 °C v Parizu ponovno izumljen kot "1,5 °C", ne da bi se zavedali Tudi v Evropi se je podnebni projekt začel nezmožnosti tega, kar je bilo implicirano kvariti. Med letoma 2016 in 2020 je s tako številko. Združeno kraljestvo 'brexitiralo' kolektiv EU, ruski plin je preplavil celino pred ukrajinsko vojno leta 2022 in je razkril IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 68 ZANIMIVO ranljivost EU za imperialistično agresijo, podnebne spremembe z asteroidom povsod se je zdelo, da nativizem napenja zaklenjenim na uničujočem planetu nove politične mišice in podnebni Zemlja. Toda podnebne spremembe niso skepticizem je našel nove izraze: med asteroid, ki leti proti Zemlji. Če bi bilo, kmeti, avtomobilisti in francoske rumene potem bi morda bila megalomanska majice. Tudi takrat so se nekateri še tehnologija sončnega geoinženiringa – o vedno držali starih prepričanj, da kateri se trenutno govori v Washingtonu, industrija fosilnih goriv predstavlja Tokiu in Singapurju [21] – morda, le zlobno »Sauronovo oko«, ki poziva vse morda, vredna poskusa. Tudi podnebne dobronamerne ljudi na svetu, naj združijo spremembe niso posledica kapitalizma. moči v »zadnji bitki«, da bi premagali [22] Tako razmišljanje, predlaga Jean- grabežljivega sovražnika. [18] Baptiste Fressoz, ponuja le »navidezno V letih 2020/21 je prišlo do kratkega radikalno, a navsezadnje pomirjujočo utripa upanja, ko je izbruhnila pandemija zgodbo, [ki] podcenjuje neizmernost COVID-19. Toda Pielkejevega železnega podnebnega izziva. Izstopiti iz ogljika bo zakona podnebne politike – »ko so veliko težje kot izstopiti iz kapitalizma.« okoljski in gospodarski cilji postavljeni v [23] Podnebne spremembe so povezane nasprotje drug z drugim v javnih ali s črpanjem nafte, ki ga sponzorira političnih forumih, zmagajo ekonomski država, indijskim premogom, afriško cilji« – ni bilo mogoče prekršiti.[19] Celo demografijo, neomajno lastno koristjo globalna pandemija ni mogla spodkopati Kitajske, zapakirano v tople podnebno vztrajnosti svetovne energetske poti in zveneče besede in legitimne težnje nepopustljivega lastnega interesa polovice svetovnega prebivalstva po svetovnih sil. koristih visokoenergetskega modernizma. Izkoreninite kapitalizem in Podnebni aktivisti in mladinski aktivisti vse te stvari bi ostale. ponovno niso dojeli narave problema. Obrobna skupina znanstvenikov – Upor To je bilo torej moje 40-letno potovanje znanstvenikov – se je pridružila vse bolj s podnebnimi spremembami, sprva od skrajnim javnim protestom, Just Stop Oil idealista do pragmatika, zdaj pa od je sprejela vse bolj bizarne taktike, pragmatika do realista. To ni posebej generalni sekretar ZN je ponudil vse bolj obetavna zgodba, toda zakaj bi potem jaz razgreto retoriko o tem, da svet vre ali kdorkoli drug kdaj mislil, da jo bodo [20], liberalni mediji pa pod vodstvom podnebne spremembe ponudile? Nobene The Guardian in New York Times je skrite roke ni – še najmanj pa prijazne okrepil podnebni alarmizem, ekološko roke znanosti – ki bi vodila svet k tesnobo, udarjanje po prsih in beg, meso varnemu podnebnemu pristanku. in sramotenje rojstva. Netflix se je Srečnega konca ni; spotikamo se od ene zgledoval po knjigi Davida Wallace- stvari do druge. Še enkrat, zakaj sem jaz Wellsa iz leta 2019, 'The Uninhabitable ali kdo drug mislil, da bo? Francis Earth', in decembra 2021 poskusil z novo Fukuyama se je leta 1989 globoko linijo pri izdaji filma 'Don't Look Up'. Ta zmotil: ne samo, da se zgodovina ni apokaliptična satira z Leonardom končala v devetdesetih letih, komaj se je DiCapriom v glavni vlogi primerja začela. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 69 ZANIMIVO Človek mora iti tja, kjer verjame, da je še naprej počasi segrevala. In družbe se resnica. Zame je bila to sprva bodo še naprej prilagajale razvijajočim se znanstvena resnica o segrevanju sveta, h podnebnim nevarnostim na nove načine, kateri je prispeval velik del mojih kot so se vedno, z zmagovalci in zgodnjih raziskav, in iz tega izhajajoče poraženci na poti. prepričanje, da se bo svet uskladil, ki sta © Mike Hulme, januar 2025 ga vodila znanost IPCC in razsvetljena diplomacija UNFCCC. To prepričanje je [1] Inspired by Robert Kagan’s The Return of History and the End of Dreams (Atlantic Books, 2009) and Anne Applebaum’s slonelo na naivnem racionalizmu, Autocracy Inc. The Dictators Who Want to Run the World (Allen kakršen je bil pred kratkim izražen v Lane, 2024). [2] p.13 in: Fressoz, J-B. (2024) More and More and More: An All- uvodniku revije Nature, ki je trdil, da je Consuming History of Energy. London: Allen Lane. [3] Advertising blurb for Toal, G. (2024) Oceans Rise, Empires »znanstveno utemeljeno odločanje tisto, Fall: Why Geopolitics Hastens Climate Catastrophe. Oxford: kar bo na koncu pomagalo svetu rešiti Oxford University Press. [4] Summarised, for example, in my 2013 book: Hulme, M. (2013) krize, s katerimi se sooča«.[24] Exploring Climate Change Through Science and in Society: An Anthology of Mike Hulme’s Essays, Interviews and Speeches. Abingdon: Routledge. Zdaj, 30 let pozneje, je geopolitična [5] See Reich, R. (2022) Putin and Trump have convinced me: I was wrong about the 21st century. The Guardian, 13 March. resnica, da zmagajo moč in interesi. [6] Sarewitz, D. (2011) Does climate change knowledge really matter? WIREs Climate Change. 2(4): 475-481. Podnebje ni edina stvar, ki se spreminja [7] p.18 in: Fukuyama, F. (1989) The End of History? The National skozi naše življenje, in morda ne Interest. 16(Summer): 3-18. [8] Ibid. p.4 najpomembnejša stvar. Tehnologija, [9] Beck, U. (1998) The Cosmopolitan Manifesto. New Statesman. 20(4377): 28-30. kulturne vrednote, središča politične, [10] pp.240-241 in: Garton-Ash, T. (2023) Homelands: A Personal gospodarske in vojaške moči so se History of Europe. Vintage Books. [11] Hulme, M. (2011) Meet the humanities. Nature Climate Change. izjemno spremenili, odkar sem pred 40 1(4): 177-179; also, Hulme, M. (2015) Editor’s introduction: the leti prvič začel preučevati podnebne cultures of climate. pp. xxiii-xlviii in: Climates and Cultures: SAGE Library of the Environment. Hulme, M. (ed.), London: SAGE. spremembe; in pravila, kohezija in [12] Lahn, B. (2020) A history of the global carbon budget. WIREs Climate Change. 11(3): e636. učinkovitost mednarodnega reda, za [13] Fressoz 2024, op. cit. katere sem domneval, da so večni, so [14] Watts, J. (2018) We have 12 years to limit climate change catastrophe, warns UN. The Guardian. 8 October. resno postavljeni pod vprašaj. Zdaj vidim [15] Zeldin-O'Neill, S. (2019) 'It's a crisis, not a change': the six Guardian language changes on climate matters. The Guardian. 16 potrebo po globljem branju političnega October. realizma in moči, ki presega razumevanje [16] Wallace-Wells, D. (2019) The Uninhabitable Earth: A Story of the Future. London: Allen Lane. znanosti kot prisilne sile, ki prevlada nad [17] BBC (2024) European court rules human rights violated by climate inaction. 9 April. geopolitiko, onkraj pozivanja k [18] p.254 in: Mann, M. (2021) The New Climate War: The Fight to površnemu kozmopolitizmu. Če Take Back Our Planet. New York: Public Affairs. [19] Pielke, R. jr. (2010) The Climate Fix: What Scientists and uporabim jezik Jasona Maloya z univerze Politicians Won’t Tell You About Global Warming. New York: Basic Books. v Louisiani, podnebne spremembe niso [20] Gutierres, A. (2023) Hottest July ever signals ‘era of global niti izredne razmere niti kriza; to je boiling has arrived’ says UN chief. UN Global News. July 27. [21] McLaren, D. and Corry, O. (2025) Solar geoengineering politična epopeja, »proces kolektivnega research faces geopolitical deadlock. Science. 387(2 January): 28-30. človeškega truda, ki označuje postopno [22] Klein, N. (2014) This Changes Everything: Capitalism vs the napredovanje skozi čas, nejasne izvore Climate. New York: Simon & Schuster. [23] p.8 in: Fressoz, 2024, op cit. problemov in antiklimaktične rezultate.« [24] Anon (2024) UN summits: one step forward, two steps back. Nature. 19/26 December. 636:521. [25] [25] Maloy, J.S. (2024) Beyond crisis and emergency: Climate Najboljše, kar lahko rečemo, je, da bo change as a political epic. Ethics & International Affairs. 38(1): 103-125. svet še naprej počasi razogljičil svoj energetski sistem, hkrati pa se bo Zemlja IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 70 "Nisem rezultat okoliščin, v katerih sem se znašel. Jaz sem rezultat mojih odločitev." Stephen Covey NOVICA 20. MEDNARODNA KONFERENCA IRDO Vabilo in razpis za avtorske prispevke Inštitut za razvoj družbene odgovornosti - IRDO INOVATIVNA, TRAJNOSTNA IN DRUŽBENO ODGOVORNA DRUŽBA 2025: Osebna odgovornost kot del družbene odgovornosti in trajnostnosti, 11.-12.6.2025, virtualno IRDO – Inštitut za razvoj družbene 📅 20. maj 2025 – Objavljen program odgovornosti v sodelovanju z Univerzo v konference Mariboru in Slovenskim društvom za 📅 11. in 12. junij 2025 – Konferenca IRDO sistemske raziskave vabi k sodelovanju na 2025 20. mednarodni konferenci IRDO z naslovom: "Inovativna, trajnostna in Pridružite se nam kot avtor ali družbeno odgovorna družba 2025: udeleženec in soustvarjajte prihodnost Osebna odgovornost kot del družbene trajnostnega razvoja! Več informacij ter odgovornosti in trajnostnosti". dokumentacijo za prijavo najdete na Konferenca bo potekala 11. in 12. junija spletni strani IRDO. 2025 v virtualni in hibridni obliki. Za vprašanja in oddajo prijave pišite na Dogodek ponuja priložnost za izmenjavo conference@irdo.si. znanja in idej med raziskovalci, strokovnjaki, praktiki ter mladimi avtorji in študenti. Cilj konference je prispevati k znanstveno utemeljenim rešitvam za prehod v bolj trajnostno družbo. Pomembni datumi: 📅 17. januar 2025 – Razpis za zbiranje povzetkov 📅 10. februar 2025 – Rok za oddajo povzetkov 📅 20. februar 2025 – Obvestilo o sprejetju 📅 23. april 2025 – Rok za oddajo prispevkov IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 72 "Značaj se ne razvije v lahkotnosti in miru. Samo skozi izkušnje s poskusi in trpljenjem se duša okrepi, navdihuje ambicije in doseže uspeh." Helen Keller VABILO KONGRES GOFORWARD – PREMIK V PRIHODNOST Go Forward Pridružite se Trajnostnemu kongresu Na kongresu GoForward bo sodelovalo GoForward! Na njem presegamo meje več kot 30 vrhunskih predavateljev . tradicionalnih pristopov in se Dogodek vključuje 1:1 sestanke, osredotočamo na tisto, kar organizacije GoForward Expo in katalog rešitev, kjer resnično potrebujejo za dolgoročno lahko spoznate inovacije za trajnostno konkurenčnost in odpornost. Namesto prihodnost. vprašanja "kako poslovati trajnostno?", iščemo odgovore na vprašanje "kako Na prebojnem in strokovnem odru boste trajnostne prakse spremeniti v orodje za slišali slovenske in mednarodne dolgoročni uspeh?” govorce, med njimi Alice Schmidt, priznano strokovnjakinjo za povezovanje GoForward, trajnostni izkustveni kongres poslovanja, ekologije, družbe in prihodnosti tehnologije, ter dr. Thomasa Funkeja, Kdaj? 12. februar 2025, od 9. do 15. ure akademika in podjetnika ter številne Kje? Palača Kazina, Akademija za glasbo, druge: Ladeja Godina Košir, Institut Kongresni trg 1, Ljubljana Circular Change; Lena Klopčič, Kako do prijave? www.goforward.si Podnebno-energetska svetovalka; Maria UGODNOST ZA IRDO ČLANE: ob prijavi del Mar Rojas, Science Based Targets napišite IRDO 10 in pridobili boste 10 % initiative; Mojca Markizeti, Improve X popust na kotizacijo Advisory; IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 74 VABILO Marko Jaklič, Ekonomska fakulteta ✔ Od okoljskega vpliva k uspešnim Univerze v Ljubljani; Edita Krajnović, modelom: Poudarek je na gradnji Mediade; Špela Jernejc, Procesni poslovnih modelov in prebojnih inženiring; Andrej Kitanovski, Fakulteta tehnologijah, kjer trajnost ni le ideja, za strojništvo Univerze v Ljubljani; Saška temveč osnovni ustroj uspešnega Rihtaršič, Danfoss Trata; Simon Savšek, poslovanja. European Investment Bank; Marko Maver, Strokovnjak za področje prava ✔ Od ustaljenih okvirjev k prihodnosti: okolja; Blaž Likozar, Kemijski inštitut; Ne ostajamo pri obstoječem – Matija Šalej, Co2laborate; Vanesa Čanji, raziskujemo, kaj je potrebno za Zelena Slovenija; Saša Božič, Sophia preseganje današnjih omejitev in gradnjo Academy; Gregor Kosi, GREAT prihodnosti, ki temelji na inovativnosti in Leadership Solutions; Mitja Mori, kritičnem razmišljanju. Fakulteta za strojništvo, Univerza v Ljubljani; Dominik Gregorčič, Fakulteta za Spletna stran: strojništvo Univerze v Ljubljani; Gregor https://www.goforward.si/ Radonjič, Ekonomsko-poslovna fakulteta Univerze v Mariboru; Blanka Kaker, SIQ LinkedIn: Ljubljana; Matjaž Harmel, ZaVita d.o.o.; https://www.linkedin.com/company/go- Tanja Srnovršnik, Infinite Pure Solutions; forward-si/ Jasna Vidmar Svetlik, Infinite Pure Solutions; Tina Štrukelj, Infinite Pure Facebook: Solutions; Lucija Sajevec, Infinite Pure https://www.facebook.com/share/1Hbiu Solutions. f9rub/ Poleg strokovnega in interaktivnega E-mail: office@goforward.si programa vas čaka tudi zabavni del, ki bo celotno izkušnjo še obogatil! Premaknimo se, razvijajmo se. Let's GoForward! ✔ Od danes k jutri: Premik v razmišljanju. ✔ Od skladnosti k strategijam: Kongres premika fokus z doseganja skladnosti na ustvarjanje strateških koristi, kjer regulativne zahteve postanejo dobro orodje in ne cilj. ✔ Od teorije k praksi: Namesto teorij in predstavitev dobrih praks vas čakajo interaktivne razprave o konkretnih izzivih, priložnostih in rešitvah. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 75 "Omejitve obstajajo samo v naših mislih. Ko pričnemo uporabljati domišljijo, naše možnosti postanejo neomejene." Jamie Paolinetti NOVICE DRUŽBENA ODGOVORNOST V SLOVENIJI IN PO SVETU 8. podjetniški zajtrk Kluba podjetnikov ZLATOROG Celje Klub podjetnikov Zlatorog Celje 7. 2. 2025, 8.00, Bistro Lalu Leto 2025 so začeli z zagonom, blizu pa je Pridite točno ob 8. uri, ostanete pa že naslednji dogodek – 8. podjetniški zajtrk lahko, kolikor vam čas dopušča. Zaradi Kluba podjetnikov ZLATOROG Celje. lažje organizacije vas prosijo, da svoj Dogodek bo potekal v petek, 7. februarja prihod potrdite najkasneje do 4. 2025, ob 8:00 uri v Bistroju LALÚna Trgu februarja preko obrazca na povezavi. celjskih knezov 3 v Celju. Število mest je omejeno. Sponzor tokratnega zajtrka je podjetje Veseli bodo tudi novih obrazov – če SINTAL koncern. Prisrčno vabljeni, da se poznate koga, ki razmišlja o priključitvi k pridružite! našemu podjetniškemu klubu, ga/jo povabite s seboj! Okrogla miza: Pospeševanje mednarodnih sodelovanj preko kulture Klub diplomantov Slovenije 6. 2. 2025, 17.00, FDV Klub diplomatov Slovenije in Center za Alfi Nipič, legenda slovenske mednarodne odnose Fakultete za narodnozabavne glasbe. družbene vede v Ljubljani vabita na okroglo mizo ob slovenskem kulturnem Razprava bo osvetlila vlogo kulturne prazniku z naslovom "Pospeševanje dediščine pri oblikovanju identitete, mednarodnih sodelovanj preko kulture". spodbujanju mednarodnega sodelovanja in povezovanju skupnosti v času Dogodek bo potekal 6. februarja 2025 ob sprememb. Dogodek bo odlična 17.00 v predavalnici 13 na Fakulteti za priložnost za izmenjavo mnenj in idej o družbene vede v Ljubljani (Kardeljeva pomenu kulture v sodobni družbi. ploščad 5). 📅 Prijave so odprte do 31. januarja Povabljeni govorci bodo Asta Vrečko, 2025. ministrica za kulturo, Darko Brlek, 🎟 Vstop je prost, a število mest je direktor in umetniški vodja Festivala omejeno. Prosimo, da sedeže zaradi Ljubljana, Prof. dr. Boštjan Udovič, snemanja zasedete 10 minut pred strokovnjak za mednarodne odnose in začetkom. Prijave so možne tukaj. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 77 DOGODKI Zaključna konferenca projekta ERASMUS+ “FirstINthenOUT”: Krepitev osebne odgovornosti v zaporskem sistemu za trajnost v družbi Cene Štupar 11. 2. 2025, 10.00, Cene Štupar Projekt spodbujanja trajnostnih praks pri O projektu delu z zaprtimi osebami se zaključuje, a Projekt so izvajali Cene Štupar – CILJ prizadevanja za trajnostno delovanje v (Slovenija) in Centar za izobrazbu zaporskem sistemu in širše se (Hrvaška), ob podpori uprav zaporskih nadaljujejo. Trajnostno ravnanje je ključno sistemov obeh držav. Skupaj so razvili za dolgoročno ohranjanje virov, program usposabljanja za trajnostni stabilnost okolja in izboljšanje kakovosti razvoj v zaporskem sistemu, ki je bil življenja za prihodnje generacije. pilotno izveden v Sloveniji in na Hrvaškem. Udeleženci so pridobili znanja Zato vas vabimo, da se nam pridružite na in kompetence za vključevanje zaključni konferenci projekta ERASMUS+, trajnostnih praks v svoje delo ter kjer bomo delili ključne ugotovitve in izmenjali izkušnje. dobre prakse. Udeleženci v projektu so pridobili IRDO 📅 Kdaj? Torek, 11. februar 2025 certifikate na 2. in 3. stopnji 📍 Kje? Cene Štupar – CILJ, Ulica usposabljanja, kar bo na dogodku Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana predstavila mag. Anita Hrast, direktorica (Pritličje, učilnici 5 in 6) ali prek platforme inštituta IRDO. ZOOM ☕ Začetek s kavico? Ob 10. uri 📌 Udeležba je brezplačna, prijava obvezna. Zakaj ne smete manjkati? 🔹 Predstavitev dosežkov in rezultatov 📝 Prijavite se tukaj: Prijavni obrazec projekta, ki spreminjajo prihodnost Konferenco sofinancira Evropska unija. trajnostnega izobraževanja 🔹 Navdihujoče izkušnje udeležencev pilotnih projektov iz Slovenije in Hrvaške 🔹 Koristni nasveti s področja varčevanja energije in zdravega življenjskega sloga 🔹 Povezovanje s strokovnjaki s področja trajnosti in izobraževanja IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, š št. 1/XVIII, januar 2025, str. 78 DOGODKI 33. KONFERENCA KAKOVOSTI IN ODLIČNOSTI: KAKOVOST IN ODLIČNOST V NOVI REALNOSTI SZKO 11. in 12. 3. 2025, Grand Hotel Bernardin Portorož Slovensko združenje za kakovost in Predstavlja največji in najbolj odmeven odličnost (SZKO) organizira 33. dogodek s področja kakovosti in konferenco kakovosti in odličnosti, odličnosti v Sloveniji, na katerem člani osrednji dogodek na področju kakovosti v ter priznani domači in tuji strokovnjaki Sloveniji. Konferenca bo osvetlila ključne predstavijo najnovejša dognanja na izzive in priložnosti za kakovost in področju kakovosti ter izmenjajo znanja odličnost v hitro spreminjajočem se in praktične izkušnje. poslovnem okolju. Pod krovno tematiko "Znanje kot temelj 📅 Kdaj? 11. in 12. marec 2025 kakovosti: Izzivi, ki jih premagujemo, 📍 Kje? Grand Hotel Bernardin, Portorož Priložnosti, ki jih ustvarjamo!" bo dogodek v plenarnem delu in posebnih Zakaj se udeležiti? strokovnih modulih nizal strokovne 🔹 Poglobljen vpogled v aktualne trende vsebine, omogočil izmenjevalo izkušenj iz kakovosti in odličnosti prakse ter ponudil obilo priložnosti za 🔹 Predavanja priznanih domačih in mreženje. mednarodnih strokovnjakov 🔹 Praktične izkušnje in primeri dobrih 📌 Prijave so že odprte! praks iz različnih panog 🔹 Povezovanje in mreženje s strokovnjaki Več informacij in prijava: SZKO s področja kakovosti konferenca 2025 Konferenca kakovosti in odličnosti je Ne zamudite priložnosti za izmenjavo osrednji letni dogodek Slovenskega znanja in izkušenj ter soustvarjanje bolj združenja za kakovost in odličnost kakovostne prihodnosti! (SZKO). IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 79 DOGODKI KADROVSKI UP 2025 – PRILOŽNOST ZA MLADE TALENTE V KADROVSKI STROKI Planet GV rok za prijavo je 3. 3. 2025 Planet GV in Slovenska kadrovska zveza Slovenskem kadrovskem kongresu v tudi letos razpisujeta priznanje Kadrovski Grand Hotelu Bernardin v Portorožu. up 2025, ki nagrajuje najboljša Dogodek bo priložnost, da se nagrajena znanstveno-raziskovalna dela s področja dela predstavijo najvplivnejšim kadrovskega managementa. Namenjeno strokovnjakom s področja HR. je študentom do 28. leta starosti, ki v svojih nalogah raziskujejo karierne in Vabimo mentorje, da spodbudijo svoje strateške vloge kadrovskega študente k prijavi in jim omogočijo, da s managementa, elemente uspešnosti svojimi prispevki sooblikujejo prihodnost kadrovske funkcije ter razvoj sodobnih kadrovske stroke. pristopov v kadrovski stroki. Več informacij o razpisu je na voljo na: https://www.skkongres.si/razpis- Rok za prijavo je 3. marec 2025, slovesna kadrovski-up/. razglasitev nagrajencev pa bo potekala 10. aprila 2025 na #loveHR Summitu – OBJAVLJENI NATEČAJI ZA NAZIVE V PROSTOVOLJSTVU 2025 Slovenska filantropija rok za prijavo je 31.3.2025 Prijavite se na prestižne nazive, ki nagrajujejo izjemne dosežke v 📅 Rok za prijavo: 31. marec 2025 (za prostovoljstvu! Odprti so naslednji Junake našega časa: 22. april 2025) natečaji: 🏆 Priznanja bodo podelili na Slovesnem ✨ Naj mentor/-ica prostovoljcev 2024 dnevu prostovoljstva, 20. maja 2025. ✨ Naj projekt medgeneracijskega prostovoljstva 2024 Več informacij in prijave: TUKAJ ✨ Najboljša prostovoljska zgodba 2024 (objava natečaja prihodnji teden) Ne zamudite priložnosti, da prepoznajo in ✨ Junaki našega časa 2024/2025 (za nagradijo vaše prostovoljske dosežke! ❤ šole in dijaške domove) ✨ Prostovoljstvu prijazna občina 2025 ✨ Naj prostovoljec/-ka v javni upravi 2024 IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 80 “Pesimist pri vsaki priložnosti vidi težave. Optimist vidi priložnost v vsaki težavi." Winston Churchill CSR EUROPE CSR Europe NOVICE EU SUSTAINABILITY POLICY UPDATE: PRISILNO DELO IN NOVA EVROPSKA UREDBA 📅 Sreda, 19. februar 2025 ⏰ 10:00 – 11:00 📍 Samo za člane CSR Europe (zaprti dogodek) Evropska unija je novembra 2024 sprejela Uredbo o prisilnem delu, ki prepoveduje uvoz, izvoz in prodajo izdelkov, proizvedenih s prisilnim delom, na trgu EU. Cilj te uredbe je do leta 2027 popolnoma odpraviti prisilno delo iz dobavnih verig podjetij, ki poslujejo v EU. V okviru serije posodobitev EU Sustainability Policy Update bo CSR Europe organiziral spletni seminar, namenjen podrobni predstavitvi nove uredbe. Udeleženci bodo pridobili ključne informacije o: ✔ Glavnih določbah uredbe in njenem vplivu na poslovanje ✔ Obveznostih podjetij za zagotovitev skladnosti ✔ Najboljših praksah drugih podjetij, ki že vzpostavljajo strategije za prilagoditev novi zakonodaji Ne zamudite priložnosti, da se pripravite na novo zakonodajo in izmenjate izkušnje s strokovnjaki iz EU in poslovnega sveta. Dogodek je namenjen izključno članom CSR Europe. 📩 Prijava: TUKAJ JAVNE ZADEVE IN SREČANJE CIVILNE DRUŽBE: SODELOVANJE ZA TRAJNOSTNO IN KONKURENČNO EVROPO 📅 Torek, 4. marec 2025 ⏰ 10:00 – 15:00 📍 CSR Europe, 7 Rue Victor Oudart, Schaerbeek, Bruselj, Belgija 🔒 Dogodek v živo, zaprto srečanje Evropska unija je vstopila v novo zakonodajno obdobje (2024–2029) s poudarkom na poenostavitvi in pospešitvi trajnostnih politik. Ključni izziv je oblikovanje bolj uravnoteženega in pragmatičnega pristopa, ki povezuje trajnost z inovacijami, konkurenčnostjo in dodano vrednostjo. CSR Europe in European CSO Network, ustanovljena leta 2024, bosta na tem srečanju oblikovala strateške predloge za izboljšanje evropskega okvira trajnostnih politik in usklajevanje regulativnih zahtev z realnimi izzivi podjetij. Razprava bo temeljila na prvi razpravljalni strategiji CSO Network in ugotovitvah začetnega srečanja z Evropsko komisijo. Več informacij je na voljo TUKAJ. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 82 "Vsi vaši kupci so 100 % ljudje. Vsi vaši zaposleni so 100 % ljudje. Če ne razumete ljudi, ne razumete podjetništva." Simon Sinek DOGODKI IN PRILOŽNOSTI RAZPISI, PRILOŽNOSTI, SEMINARJI, KONFERENCE Slovenski podjetniški sklad v letu 2025 z novimi spodbudami za podjetja Slovenski podjetniški sklad (SPS) bo tudi v letu 2025 mikro, malim in srednje velikim podjetjem (MSP) ponudil različne razvojne spodbude v skupni vrednosti približno 186 milijonov evrov. Cilj je podpreti okoli 4.000 podjetniških projektov prek različnih finančnih instrumentov, kot so garancije za kredite, mikrokrediti, zagonske spodbude, posebne spodbude, zagonski kapital in vavčerji. Garancije za lažji dostop do financiranja Podjetja bodo lahko zaprosila za garancijo v višini do 80 % za bančna posojila z ročnostjo do 10 let in moratorijem do 2 leti. Na ta način bodo lažje in ugodneje pridobila kredite do višine 1,25 milijona evrov. P1plus 2025: Garancije za bančne kredite s subvencijo obrestne mere (70,2 mio EUR, 440 podjetij) – objava v marcu 2025. Mikrokrediti in likvidnostni krediti SPS bo MSP-jem omogočal dostop do ugodnih mikrokreditov in likvidnostnih posojil v višini od 5.000 do 100.000 evrov. Ti bodo namenjeni blaženju kriznih razmer, kot so energetska kriza, ter izboljšanju likvidnosti podjetij. P7R 2025 in P7R-2 2025: Krediti za obmejna problemska območja (2x 10 mio EUR, 360 podjetij) – objava januarja in maja 2025. P7 2025 in P7-2 2025: Mikrokrediti za mikro in mala podjetja (2x 10 mio EUR, 800 podjetij) – objava v drugi polovici leta in januarju 2025. P7L 2025: Likvidnostni krediti (20 mio EUR, 360 podjetij) – objava v drugi polovici leta 2025. Zagonske spodbude za inovativne start-upe SPS bo s subvencijami podpiral mlada inovativna podjetja in start-upe na obmejnih problemskih območjih. P2 2025: Spodbude za zagon inovativnih podjetij (2,16 mio EUR, 30 podjetij) – objava februarja 2025. P2R 2025: Spodbude za zagon podjetij na obmejnih problemskih območjih (1,5 mio EUR, 50 podjetij) – objava januarja 2025. Posebne spodbude za digitalizacijo in lesarstvo Sklad bo podpiral podjetja, ki uvajajo digitalno transformacijo ali delujejo v lesarski panogi. P4D 2025: Digitalna transformacija podjetij (17,4 mio EUR, 175 podjetij) – objava marca 2025. P4L blending 2025: Spodbude za podjetja v lesarstvu (15 mio EUR, 5 podjetij) – objava v drugi polovici leta 2025. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 84 DOGODKI IN PRILOŽNOSTI Zagonski kapital za mlada inovativna podjetja SPS bo v sodelovanju z zasebnimi investitorji vložil 10 milijonov evrov v dva sklada semenskega in/ali tveganega kapitala za podjetja s potencialom rasti. SKS 2025: Slovenski kapitalski sklad za zagonske inovacije (10 mio EUR) – objava marca 2025. Vavčerji za poslovni razvoj Podjetja bodo lahko koristila enostavne spodbude v obliki vavčerjev za specifične poslovne storitve, kot so gospodarske delegacije, intelektualna lastnina, kibernetska varnost, prototipiranje in ESG analize. Skupna vrednost vavčerjev: 9,2 milijona evrov, predvidoma podprtih 1.754 podjetij. Nekateri vavčerji so že aktivni, drugi bodo objavljeni med marcem in septembrom 2025. Več informacij o razpisih in prijavah najdete na spletni strani Slovenskega podjetniškega sklada: www.podjetniskisklad.si ali se prijavite na prejemanje e-novic. LABORATORIJ ZA USTVARJALNE INOVACIJE 2025 – RAZPIS ODPRT Evropski razpis CREA-CROSS-2025-INNOVLAB v okviru programa Ustvarjalna Evropa (2021–2027) – Medsektorski sklop podpira inovativne projekte v avdiovizualnem, kulturnem in ustvarjalnem sektorju. S proračunom 5.001.863 EUR razpis omogoča razvoj in širjenje novih orodij, modelov in rešitev, ki spodbujajo konkurenčnost, trajnost, sodelovanje ter dostopnost evropskih vsebin. 📅 Ključni roki: 🔹 Objava razpisa: 24. oktober 2024 🔹 Rok za prijavo: 24. april 2025 (do 17:00 CET) 🔹 Evalvacija vlog: maj–september 2025 🔹 Obveščanje prijaviteljev: oktober 2025 🔹 Podpis sporazumov: januar 2026 Prednostne teme razpisa: 🌍 Virtualni svetovi – promocija evropskih vsebin, rast občinstva in konkurenčnost 🤖 Inovativna poslovna orodja – umetna inteligenca, big data, blockchain, NFT … 🌱 Zelene prakse – zmanjšanje vpliva kulturnih in avdiovizualnih sektorjev na okolje K prijavi so vabljene organizacije iz javnega in zasebnega sektorja, tehnološka in zagonska podjetja ter kulturne in ustvarjalne organizacije. Projekti lahko trajajo do 24 mesecev. 🔗 Več informacij in prijave: https://ced-slovenia.eu/tender/laboratorij-za-ustvarjalne- inovacije-2025/ Ne zamudite priložnosti za soustvarjanje prihodnosti evropske ustvarjalnosti! 🚀 IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 85 "Poslovne priložnosti so kot avtobusi: vedno prihajajo naslednji.“ Richard Branson ZALOŽNIŠTVO zasl. prof. ddr. Matjaž Mulej, mag. Anita Hrast in drugi TRILOGIJA O DRUŽBENO ODGOVORNI DRUŽBI 1. knjiga: Nekaj ekonomskih spodbud zoper propad človeštva 2. knjiga: Nekaj informacij za obstoj človeštva 3. knjiga: Skrb za starejše Trilogija: INOVATIVNA TRAJNOSTNA DRUŽBENO ODGOVORNA DRUŽBA Sporočamo vam, da so ob 20. Naslov 2. knjige: NEKAJ rojstnem dnevu inštituta IRDO v INFORMACIJSKIH SPODBUD ZA zbirki Družbeno odgovorna družba OBSTOJ ČLOVEŠTVA izšle tri nove knjige v okviru trilogije INOVATIVNA TRAJNOSTNA DRUŽBENO ODGOVORNA DRUŽBA. Več informacij najdete tukaj. Trilogija: INOVATIVNA TRAJNOSTNA DRUŽBENO ODGOVORNA DRUŽBA Naslov 1. knjige: NEKAJ EKONOMSKIH SPODBUD ZOPER Trilogija: INOVATIVNA TRAJNOSTNA PROPAD ČLOVEŠTVA DRUŽBENO ODGOVORNA DRUŽBA Naslov 3. knjige: SKRB ZA STAREJŠE IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 87 VABILO IRDO članstvo POSTANITE ČLANI! V Evropi je trend, da se odgovorna Med njimi so tako velika, kot majhna in podjetja in organizacije odločajo za srednje velika podjetja, ustanove, zavodi, članstvo v organizacijah, ki krepijo organizacije in številni znanstveniki, družbeno odgovornost. Na ta način strokovnjaki, raziskovalci, zaposleni, štu- pridobijo večji ugled, lojalnost kupcev, dentje, upokojenci… večjo motiviranost zaposlenih za delo, boljša sodelovanja s skupnostjo in drugimi Med kolektivnimi člani so podjetja in poslovnimi partnerji. S tem povečujejo organizacije, na srečanjih sodelujejo člani svojo konkurenčnost, svoj socialni in vodstva ali posameznih strokovnih poslovni kapital ter inovativnost. področij, člani uprav ter predsedniki večjih slovenskih podjetij, organizacij in ustanov. Člani inštituta IRDO so podjetja, ustanove, Člani posamezniki so: študenti, organizacije in posamezniki. Združujemo raziskovalci, znanstveniki, strokovnjaki in se v Svet članov, ki podpira delo inštituta vsi, ki se zavedajo pomena družbene in podaja razvojne usmeritve. odgovornosti in jo zato sorazvijajo. Izmenjujemo znanja z različnih strokovnih in poslovnih področij, osveščamo o V inštitut IRDO se lahko kadarkoli včlanijo pomenu družbene odgovornosti ter pravne osebe iz gospodarstva in povezujemo gospodarske, socialne in negospodarstva (kolektivno članstvo) in druge interesne partnerje z namenom posamezniki (individualno članstvo), ki izvajanja in ustvarjanja projektov za več podpišejo pristopno izjavo oz. dogovor o družbene odgovornosti v Sloveniji in v kolektivnem članstvu ter spoštujejo tujini. pravila inštituta. Več o članstvu v IRDO inštitutu najdete tukaj. Občasno organiziramo srečanje članov inštituta, člani pa so vabljeni tudi na druge Inštitut IRDO je nacionalna partnerska dogodke inštituta in njegovih partnerjev. V organizacija evropske mreže CSR Europe, inštitutu IRDO od leta 2008 združujemo preko katere naše člane dodatno več kot 100 članov ter partnerskih informiramo o novostih na tem področju organizacij. v svetu. Več: www.csreurope.org IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 88 SODELUJTE IRDO članstvo ZAKAJ POSTATI ČLAN? Inštitut IRDO svojim članom omogoča naslednje pravice in ugodnosti: sodelovanje pri oblikovanju programa dela in razvoja inštituta, promocija člana in njegovih projektov na spletnih straneh, na konferencah ter v izbranih strokovnih in drugih publikacijah inštituta, sodelovanje na panožnih in tematskih razpravah v povezavi z družbeno odgovornostjo, ki omogočajo izmenjavo izkušenj članov inštituta, brezplačen dostop do primerov dobre prakse s področja družbene odgovornosti, brezplačna udeležba na srečanju članov inštituta, brezplačna udeležba na IRDO trajnostni superviziji (za imetnike IRDO certifikatov na 2. in 3. stopnji usposabljanj), brezplačno prejemanje e-novic inštituta (e-informacije o aktivnostih članov inštituta, aktualnih dogodkih v Sloveniji in tujini, poročanje o aktualnih temah…), brezplačen dostop do virov informacij na portalu inštituta IRDO (informacijski portal za člane, partnerje in javnost z aktualnimi informacijami, povezavami, primeri dobre prakse, novicami članov in drugimi novostmi), s svojimi pobudami in predlogi lahko aktivno sodeluje pri načrtovanju dejavnosti Inštituta, seznanjen je z rezultati raziskav, ki jih je sofinanciral s članarino, dodatni popusti pri uporabi storitev in izdelkov inštituta (praviloma 20% popust na svetovanje, izobraževanje, založništvo, oglaševanje, raziskave, projekte). Prispevajte 1 % dohodnine inštitutu IRDO za delo z mladimi in sodelujte v aktivnostih inštituta IRDO. Namenite inštitutu IRDO 1 % dohodnine za delo z mladimi v javnem interesu pri IRDO in za razvoj družbene odgovornosti. Več: https://www.irdo.si/namenite-1-dohodnine-za-razvoj-mladih-in-druzbene- odgovornosti-ter-trajnostnega-razvoja/ https://edavki.durs.si/EdavkiPortal/openportal/CommonPages/Opdynp/PageD.aspx ?category=namenitev_dela_dohodnine_fo ZAHTEVA za namenitev dela dohodnine za donacije: IRDO – Inštitut za razvoj družbene odgovornosti; Davčna številka: SI46107657, Odstotek (%): 1 % (ali manj, če nameravate 1 % razdeliti tudi med druge upravičence) Prosimo vas, da bi izjavo oddali čimprej. Iskrena hvala za vašo pomoč in podporo. IRDO MOZAIK, Prve slovenske družbeno odgovorne novice, št. 1/XVIII, januar 2025, str. 89 IRDO MOZAIK Sodelujte pri sestavljanju mozaika znanja vrednost in sodelovanja o družbeni odgovornosti in njenem vplivu na različna področja našega življenja, dela in okolja. Po svojih močeh se povežimo pri iskanju rešitev in njihovem udejanjanju ter tako prispevajmo k trajnostnemu razvoju. K DRUŽBENI ODGOVORNOSTI LAHKO POMEMBNO PRISPEVATE TUDI VI. SODELUJTE Z NAMI, POSTANITE NAŠI ČLANI! IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti Cesta 13. julija 65 A, 1261 Ljubljana – Dobrunje Slovenija Tel.: 031 344 883 E-pošta: info@irdo.si www.irdo.si