 Iz rubrike To smo mi: Ožji del projektnega tima, zaslužnega za celostno prenovljeni kuhinjo in jedilnico Jeklarna. acroni24@acroni.si številka 3  2022 www.acroni.si V ŠTEVILK AH NOVICE Ô VZPOSTAVITEV ENERGETSKE SKUPNOSTI NA JESENICAH V okviru Jeseniškega razvojno-podjetniškega prvi pilotni projekt izrabe odvečne toplote dimnih plinov pri foruma smo obravnavali prihodnost regije, v napravi požigalec, ki je del linije CRNO. kateri bi vzpostavitev energetske skupnosti lahko tom.smolej@acroni.si; mojca.loncnar@acroni.si igrala pomembno vlogo pri sobivanju industrije in 12. urbanega okolja. MAJA 2022 Kako bi lahko v prihodnje potekalo sobivanje energetsko bomo na Dnevu sodelovanja z intenzivne industrije in urbanega okolja, so na okrogli mizi lokalno skupnostjo urejali območje predstavili Blaž Račič, župan Občine Jesenice, Samo Lečnik, Rekreacijskega centra Kres, ki je vodja energetike Skupine SIJ, dr. Boris Sučić, vodja projekta pred prenovo, in atrij OŠ Koroška z Inštituta Jožefa Stefana, ter Andrej Stušek, direktor Enosa. Bela, polepšali dan varovancem Velik potencial za daljinsko ogrevanje okoliškega urbanega zavoda Lepa si … Pridružite se nam! okolja je izraba odvečne toplote. Ocenjen potencial odvečne toplote iz hladilnih sistemov je 25 MW. Pri reševanju izzivov, kako uravnavati ponore in porabo proizvodnje in ponore od- večne toplote, nam bodo pomagala simulacijska orodja, ki Na Jeseniškem razvojno-podjetniškem forumu je sodeloval tudi jih razvijamo v sklopu projekta Creators. V pripravi je tudi Samo Lečnik, vodja energetike Skupine SIJ. 28.213 Ô PRENOVLJENA JEDILNICA Ô JESENIČANOM PODARILI JEKLARNA ODPRLA VRATA ŽE DRUGI JEKLENI POLIGON TON smo proizvedli marca 2022, kar V Skupini SIJ smo se v preteklem letu aktivno lotili Skupina SIJ je v sodelovanju z Olimpijskim komite- je najvišja gotova proizvodnja po obsežnejšega naložbenega projekta – obnove ku- jem Slovenije (OKS) – Združenjem športnih zvez na juniju 2013. V konverterju AOD hinj in jedilnic. V družbi SIJ Acroni je konec marca Jesenicah predala v uporabo še en jekleni poligon pa smo raztalili rekordnih 433 ton odprla vrata prva prenovljena jedilnica. za vadbo na prostem – pri OŠ Toneta Čufarja. jeklenega povratka. Čestitke vsem zaslužnim! V okviru projekta smo najprej v celoti prenovili jedilnico in Otvoritveni trak so prerezali prvi podpredsednik OKS mag. kuhinjo v Jeklarni. Prenovljena jedilnica je sodobna, svetla in Janez Sodržnik, vodja korporativnega komuniciranja v Sku- prijetna za obiskovalce, kuhinja pa opremljena z najsodob- pini SIJ Katja Krumpak, ambasadorka poligona Maruša Ferk nejšo opremo, ki omogoča pripravo kakovostne prehrane. Saioni in podžupan Občine Jesenice Miha Rezar. irena.kolenc@acroni.si ksenija.strancar@sij.si VEČ KOT 160 ZAHTEVKOV so v okviru projekta izboljšanja delovnih razmer odobrili sodelavci projektne pisarne ter nato tudi sodelovali pri njihovi uresničitvi. Izrisali so več kot 50 tlorisov in drugih načrtov. irena.kolenc@acroni.si Jedilnica in kuhinja Jeklarna sta bili Projekt jeklenih poligonov je dober zgled sodelovanja celovito prenovljeni – od stropa do tal. med OKS, Skupino SIJ in lokalno skupnostjo. Acroni 24, številka 3, 2022 I Izdajatelj: SIJ Acroni d.o.o., Cesta Borisa Kidriča 44, 4270 Jesenice | Glavna urednica: Katja Krumpak I Izvršna urednica: Irena Kolenc Janović | Uredniški odbor: Maja Presterel, Katarina Čučnik, Nataša Karo, Metka Šuštaršič, Mateja Podobnik, Saša Jošt | Kontakt: acroni24@acroni.si | Jezikovni pregled: mag. Andreja Čibron Kodrin | Fotografije: Borut Žigon | Oblikovanje: Sans; Andrej Knez | Tisk: SIJ ZIP center, d. o. o., Ravne na Koroškem | Naklada: 1.300 izvodov številka 3 | 2022 OBVESTIL A Z A VSAK DAN Ô PREGLED DOSEGANJA KLJUČNIH KAZALNIKOV USPEŠNOSTI: MAREC 2022 Obrati SIJ Acroni Jeklarna Vroča Hladna valjarna valjarna PDP Jeklarske surovine Vzdrževanje Kazalniki Finalni mesečni plan proizvodnje / Nepredvideni vzdrževalni zastoji / Produktivnost / / / Odpadanje z naročil / / / / / / PRIDRUŽI SE DNE VU SODELOVANJA Z Finalni mesečni plan prodaje / / / / / / LOK ALNO SKUPNOSTJO IN NAREDI NEK A J Specifične porabe el. energije in zem. plina / / DOBREGA Z A SOL JUDI. Zaposleni v Skupini SIJ se bomo v Nezgode pri delu četrtek, 12. maja 2022, Legenda: Zastavljeni cilj je dosežen. | Zastavljeni cilj ni dosežen. kot prostovoljci: branko.polanc@acroni.si; borut.novsak@acroni.si; sandra.jamar@acroni.si; adis.medic@acroni.si; peter.kern@acroni.si Ob 14:00 na čistilni akciji skupaj s KS Javornik- Ô NAJZASLUŽNEJŠI SODELAVCI Koroška Bela oziroma Občino Jesenice urejali NA PODROČJU VZD rekreacijski center Kres pred prenovo – očistili Marca 2022 so naziv najzaslužnejši sodelavec območje ter odstranili zaraščeno ograjo. na področju varnosti in zdravja pri delu (VZD) prejeli naslednji sodelavci: Ob 14:00 se skupaj z zaposlenimi OŠ Koroška • Iztok Arnol, kontrolor v tehnološkem procesu, Bela osvežili šolo in njeno okolico – Stekel, Vroča valjarna; barvali ograje in temelje, urejali avlo. • Edin Bajrić, skupinovodja v odpremnem skladišču, Odprema; Ob 14:00 skupaj z varovanci Zavoda Lepa si • Denis Mulalić, delavec v proizvodnji, na Hrušici (skupina za osebe s posebnimi Adjustaža, Hladna valjarna; potrebami) družili na pikniku – igrali • Matej Muršec, inženir za avtomatizacijo, Najzaslužnejšim sodelavcem je priznanja podelil družabne igre in pekli palačinke. Skupne storitve, Vzdrževanje; Branko Polanc, direktor proizvodnje. • Elvir Ramić, tehtalec, Adjustaža, PDP. Vsem sodelavcem iskreno čestitamo! irena.kolenc@acroni.si Ob 14:00 s Prostovoljnim gasilskim društvom Jesenice urejali gasilski dom in opremo. Ô ŽELEZARJI KREPILI JEKLENO Ô SIJ ACRONI PONOVNO VOLJO S PETRO MAJDIČ ODPRL VRATA ŠOLARJEM Zaposleni, ki so neposredno vpeti v Hokejisti HDD SIJ Acroni Jesenice so se v re- Po obdobju omejitev zaradi koronavirusa je proizvodni proces, se lahko zaradi kreacijskem parku Završnica s Petro Majdič SIJ Acroni ponovno odprl vrata šolarjem. Med nemotenega dela prostovoljskih zagnano lotili povsem drugačnega treninga … prvimi so nas obiskali dijaki Srednje tehniške aktivnosti udeležijo zunaj svojega šole ŠC Kranj. delovnega časa, preostali pa tudi med Tokrat so se člani ekipe A skupaj s trenerjem Nikom delovnim časom. Vsem pa se bodo ure, Zupančičem spopadli z izzivom nordijske hoje. Večina Dijaki 4. razreda smeri energetika so si v okviru stro- ki jih bodo kot prostovoljci podarili hokejistov se z nordijsko hojo še ni srečala, tovrstni kovnega modula Delovanje elektroenergetskih siste- skupnosti, štele v dobro. trening pa se je vsem zdel zelo zanimiv. Verjamemo, mov z zanimanjem ogledali napajalno stikališče. Še da so hokejisti s treningom uspešno okrepili jekleno posebno jim je bil všeč prikaz razstavljenih elementov, voljo pred novimi odločilnimi tekmami. saj so jih lahko tudi preizkusili. PRIJAVE se zbirajo osebno na recepciji ali pri irena.kolenc@acroni.si ana.pavlovski@acroni.si Ireni Kolenc Janović (int. 3015, irena.kolenc@acroni.si) do ponedeljka, 2. maja 2022. Pri posameznih aktivnostih lahko sodeluje omejeno število sodelujočih. Hokejisti so v sklopu projekta Jeklena volja s Dijaki Srednje tehniške šole ŠC Kranj med Petro Majdič trenirali že tretje leto zapored. vodenim ogledom napajalnega stikališča. JUBIL ANTI … MAREC 2022 10 let: Mitja Komar, Aleš Mikula in Haris Nuhić v Jeklarni, Enver Bajrić in Andraž Kalan v PDP. | 20 let: Istok Mitrović v PDP, Miloš Vasiljević v Hladni valjarni. 30 let: Klemen Erman v Hladni valjarni, Branko Kmet in Aljoša Košir v Energetiki, Marko Ćufer v Informatiki. Iskreno čestitamo! merima.nuhic@acroni.si; katarina.cucnik@acroni.si VRSTICE Z A VARNOST IN ZDR AVJE VL AGAMO IN R A ZVIJAMO Ô 28. APRIL – DAN VARNOSTI V JEKLARSTVU Ô V DRUŽBI SIJ ACRONI IZBOLJŠUJEMO Dan varnosti v jeklarstvu, ki so ga prvič obeležili leta 2014, je bil dolo- DELOVNE RAZMERE čen z namenom krepiti ozaveščenost o petih najpogostejših vzrokih za V začetku leta 2020 smo za vzpostavitev ergonomičnega, varnejšega in nezgode v jeklarski industriji in s tem ustvariti varnejše delovno okolje prijetnejšega delovnega okolja začeli projekt izboljšanja delovnih razmer. jeklarjev na svetovni ravni. Za projekt bomo namenili 782.000 evrov. Z osredotočanjem na pet glavnih vzrokov V okviru projekta smo v Je- za nezgode želijo v Svetovnem jeklarskem klarni pridobili dva sanitarna združenju, katerega član je tudi Skupina SIJ, kontejnerja, en kuhinjski in vzpostaviti mehanizem za nenehno izboljše- štiri pisarniške kontejnerje. vanje delovnega procesa in poudarjati svojo Prenovili smo kabino EOP in zavezanost varnosti in zdravju zaposlenih v VOD ter pisarno in garderobo jeklarski industriji. Med pet najpogostejših adjustaže. Na oddelku KRT vzrokov za nezgode v jeklarski industriji se smo obnovili sedem pisarn uvrščajo: delo na višini, padajoči predme- ter zamenjali okna na stavbi ti, interni transport, premikajoča se delovna RTP Jeklarna. oprema in nepravilnosti v delovnem procesu. V Vroči valjarni smo ob- Cilj kampanje, v kateri vsako leto izpostavijo novili tuše in sanitarije ter enega od petih glavnih vzrokov za nezgode, je zamenjali garderobne oma- ozaveščati o določenem vzroku in preprečevati Primer dobre prakse – sodobno opremljena pisarna rice. Obnovili in preuredili s tem povezana tveganja. Letos je poudarek in delavnica Elektronika. smo pisarni službe VZD, v na delu na višini. tem trenutku pa teče dobavni rok za novo kabino zakladalnega žerjava potisne peči. Delo na višini smo v Skupini SIJ prepoznali Letošnja kampanja v okviru dneva var- V obratu PDP smo začeli urejati halo P3, v centralnih garderobah smo zame- nosti v jeklarski industriji se osredotoča kot pomembno tveganje. V SIJ Acroniju smo njali del garderobnih omaric. Predelali smo prikolice interne logistike, odslej je na delo na višini. zato vse zaposlene, ki opravljajo delo na višini, prevoz tovora varnejši. opremili z novimi varnostnimi sistemi za zaš- V Hladni valjarni smo zamenjali pohištvo v prostorih mehanskega laboratorija. čito pred padcem. Izvedli smo tudi usposabljanje za pravilno uporabo varnostnega Modernizacija žerjavov 226 in 227 je prerasla v poseben projekt; le-ta naj bi bil sistema in demonstracijo padca. zaključen konec tega leta ali v začetku prihodnjega. Vsa omenjena prizadevanja združenja za varnejše delovno okolje so tudi cilji V upravni stavbi smo obnovili pet pisarn, zamenjali okna na severni in vzhodni Skupine SIJ, zato se pridružujemo dnevu varnosti v jeklarstvu ter promoviramo in fasadi ter naročili skoraj 200 stolov. podpiramo aktivnosti, namenjene varnosti pri delu. evel.gluhic@acroni.si; klemen.ravnihar@acroni.si; maja.presterel@acroni.si ksenija.strancar@sij.si V SREDIŠČU Ô POSLOVANJE SKUPINE SIJ V LETU 2021 Na dobrih temeljih ter ob ugodnem gospo- Skupina SIJ je v letu 2021 ustvarila 962,7 milijona darskem okolju in dobrem povpraševanju na evrov prihodkov od prodaje, kar je 36,8 odstotka več jeklarskih trgih smo lani dosegli najvišje pri- kot lani. Ob tem je ustvarila 100,8 milijona evrov EBIT- • 962,7 milijona evrov hodke doslej. DA, kar je 2,7-krat več kot v letu 2020. EBITDA marža prihodkov od prodaje znaša 10,5 odstotka, čisti dobiček pa 29,2 milijona S svojo usmerjenostjo h kupcem, v proizvodnjo izdel- evrov. V letu 2021 je Skupina SIJ poleg načrtovanih • 85,2 odstotka prihodkov od kov z višjo dodano vrednostjo in trajnostno rast smo naložb realizirala tudi nekatere projekte iz leta 2020 prodaje na tujih trgih s svojo energetsko učinkovitostjo, prilagodljivostjo in in tako za naložbe lani namenila 56 milijonov evrov. tesnim sodelovanjem s kupci in dobavitelji uspešno Za naložbe bomo letos v Skupini SIJ namenili kar • 56 milijonov evrov za naložbe obvladovali tudi izzive drugega polletja, povezane 75,4 milijona evrov. V SIJ Metalu Ravne bo ključna predvsem z izrednim povišanjem cen energentov in naložba v posodobitev in avtomatizacijo valjarne, v • znižujemo ogljični odtis nekaterih surovin. SIJ Ravne Systems bomo nadgradili avtomatizacijo Utrdili smo položaj med TOP 3 proizvajalci debele proizvodnje industrijskih nožev. V SIJ Acroniju bomo • ugodno stanje naročil tudi nerjavne pločevine v EU in med TOP 3 proizvajalci med drugim posodobili dve peči za toplotno obdelavo v začetku leta 2022 orodnih jekel, prav tako ostajamo med TOP 10 proi- Wellman, s čimer bomo znatno znižali emisije CO₂. zvajalci industrijskih nožev na svetu. Naša največja katja.krumpak@sij.si trga ostajata Nemčija in Italija. USMER JENI H KUPCU Ô NAŠA ELEKTRO JEKLA SIWATT NA SEJMU COILTECH S pomladjo se prebuja tudi sejemska sezona, z vračajočimi se in potencialnimi novimi kupci, pov- tokrat jo je odprl sejem Coiltech. Ta se je le- praševanje po elektro pločevini je bilo veliko. tos prvič odvijal v Ulmu, v Nemčiji. Letos bo sejem organiziran kar dvakrat. Aprila se je odvijal v nemškem Ulmu, kar je letošnja novost. Kot pove že ime sejma, je Coiltech namenjen pred- Konec septembra pa se bomo ponovno srečali v Por- stavljanju novih izdelkov, storitev in rešitev s področja denonu, v Italiji, kot je v navadi že vsa leta. navitij elektromotorjev. SIJ Acroni na sejmu redno so- sasa.jost@acroni.si deluje že od leta 2015 in tudi letos je ekipa sodelavcev razvoja, prodaje in marketinga predstavila novosti pri Na Coiltechu je bilo skoraj 2.000 elektro jeklih SIWATT. obiskovalcev, od teh 65 odstotkov iz Na Coiltechu je bilo letos pestro. Zbralo se je več Nemčije, 22 odstotkov iz drugih držav EU, kot 300 razstavljavcev, po prvih ocenah pa je bilo obiskovalcev skoraj 2.000. SIJ Acronijeva ekipa za 6 odstotkov iz drugih evropskih držav in elektro pločevino je imela polne roke dela. Njeni člani 9 odstotkov z drugih celin. Na sejmu Coiltech so obiskovalci z zanimanjem so se sestali z mnogimi obstoječimi, prav tako pa tudi prisluhnili novostim pri elektro jeklih SIWATT. številka 3 | 2022 TO SMO MI ANKETA Ô EKIPA, KI JE 'ZAKUHALA' PRENOVLJENO Ô SODELAVCI, KI SO NAM LAHKO ZGLED: KUHINJO IN JEDILNICO JEKLARNA NA PRVO MESTO POSTAVLJAMO VARNOST Končno jo imamo, prvo prenovljeno kuhinjo in jedilnico v družbi SIJ Acroni. Idej- V aprilu, ki je posvečen varnosti in zdravju pri delu, besedo prepušča- ni vodja obsežnega projekta prenove jedilnic in kuhinj na nivoju Skupine SIJ je mo izbranim sodelavcem na tem področju. Kaj jim pomeni priznanje? Liudmyla Maslii, direktorica za upravljanje kadrov SIJ, projekt prenove kuhinje Imajo morda kakšen nasvet, kako bi lahko skrb za varnost okrepili? in jedilnice Jeklarna pa so operativno izpeljali sodelavci delovne skupine in pro- Adem Dizdarević, delovodja, jektnega tima iz SIJ in SIJ Acroni. Operativno vzdrževanje, Vroča valjarna Vodja projekta na ravni Skupine »Priznanje in nagrada mi zelo veliko pomenita. Najpo- SIJ je bil Milan Benić, ki ga je nato membnejša za varnost je uporaba osebne varovalne nadomestil Slavko Kanalec. Vodja opreme. Sodelavci bi se morali med seboj spodbujati projekta na nivoju SIJ Acroni je bil in opozarjati k uporabi le-te. Pomembno pa je tudi Evel Gluhić. Preostala ekipa, ki je izvajanje protokola Minuta za varnost.« opravila glavnino dela od načrtovanja do izvedbe: Katja Urh, Alenka Mirsad Okić, delovodja, Bradač, Anton Munih, Roman Robič, Adjustaža, sekatorji, PDP Aleksander Peterlin, Alexnandr »Priznanje je zame spodbuda za še boljše delo v Ovchinnikov in Marko Lebar in drugi prihodnje. Tudi druge delavce spodbujam, da skrbijo člani projektnega tima. za svojo varnost in zdravje, da uporabljajo zaščitna sredstva in urejajo svoja delovna mesta. Urejeno Prenova kuhinje in jedilnice v Jeklarni je potekala po načrtu. Na poti do uresničitve pa so delovno mesto je najvarnejše delovno mesto.« sodelavce projektnega tima presenetili številni dodatni izzivi in z njimi so se uspešno so- očali. Denimo: zaradi najnovejše kuhinjske opreme je bilo treba povečati električno moč, Muharem Kulanić, ventilacija ni imela ustreznih razvodov, načrtov za obstoječe objekte ni bilo na voljo ... strojni vzdrževalec, Jeklarna Projekt je bil voden 'po šolsko', naloge in roki so bili natančno določeni. 'Digitalno' se je »To je tretje priznanje v mojem življenju in priznam, celotna delovna skupina srečevala tedensko in tako ažurno sprejemala odločitve. Za ures- da je zame najpomembnejše. Odgovornost do dela ničitev projekta pa je bilo potrebno nenehno usklajevanje tako znotraj projektnega tima in mojih sodelavcev je dokaz, da sem na pravi poti. kot tudi z zunanjimi izvajalci. Varnost mora biti na prvem mestu – s tem zaščitimo sebe, svoje delovno okolje in družino.« Celostna prenova jedilnice in kuhinje Jeklarna je zahtevala intenzivno tim- metka.sustarsic@acroni.si sko sodelovanje ter zavzeto delo vseh vpletenih. A z zadovoljstvom jeklar- Pravilni odgovor nagradnega kviza je: ZELENO. Nagrado prejme jev ob prenovljeni jedilnici je bil trud poplačan. Tončka Hudolin, referentka v proizvodnji obrata PDP. katja.urh@acroni.si; mateja.podobnik@acroni.si; irena.kolenc@acroni.si Iskrene čestitke! irena.kolenc@acroni.si 3 DEJST VA O R A ZMIŠL JAM NA GL AS Ô GREGORJU ČOPU, INDUSTRIJSKEM INŽENIRJU, VODJI EOP Ô KAKO DO CILJA 0 NEZGOD? SPREMENIMO MISELNOST! Gregor Čop je rojen Jeseničan. Odraščal je na Koroški Beli in tam živi s svojo družino tudi danes. Po Srednji strojni in elektro šoli v Kranju je šolanje nada- Z varnostjo pri delu v letošnjem prvem četrtletju ne moremo biti za- ljeval na višji šoli in pridobil naziv inženir mehatronike. dovoljni. Najslabši je bil februar, saj so se zgodile kar štiri nezgode pri delu. Vse so bile sicer lažje narave. Zabeležili pa smo tudi nekaj Gregor Čop je na svoji poklic- izrednih dogodkov, ki bi se lahko končali tudi z resnejšimi posledica- ni poti sledil očetu, zato odlo- mi (strojelomi zaradi preobremenitev mostnih dvigal, neupoštevanje čitev za delo v SIJ Acroniju ni prepovedi gibanja v manipulacijskem prostoru mostnih dvigal ipd.). bila težka. V SIJ Acroni ga je Soočamo se tudi z naraščanjem problematike uživanja prepovedanih pot vodila že takoj po zaključku substanc zaposlenih na delovnem mestu. srednje šole. Začel je na RTA, Večina nas se strinja, da je varnost prva prioriteta na delovnem nato se je preizkusil kot teh- mestu, vendar statistika kaže, da vsi ne ravnamo skladno s tem. Kljub nik za fizikalne meritve na Ra- dejstvu, da so naši zaposleni ustrezno usposobljeni in vešči svojega zvojnem oddelku. Zdaj teče že dela, se še vedno zgodi, da tvegajo svoje zdravje in varnost. Pri po- 15. leto, odkar je začel delati v sameznikih še vedno beležimo neuporabo osebne varo- jeklarskem okolju; sprva je bil valne opreme in neupoštevanje navodil za varno delo. delovodja EOP, zadnja tri leta pa Nadzor bomo zato še poostrili, pod drobnogledom bodo opravlja delo vodje EOP. Gregor izmenski vodje, delovodje, mentorji in višje vodstvo. je zelo aktiven tudi znotraj lo- Zakaj kršim predpise iz varnosti in zdravja pri delu? kalne skupnosti. Zakaj se obnašam nespametno in ogrožam sebe ali svoje sodelavce? Eden izmed razlogov je, da dokler izku- šnje ne izkusim na lastni koži, nevarnost podcenjujem. 1. Moto pri delu Zaposleni, ki se po težji poškodbi vrnejo na delo, se po »Odgovornost, strokovnost, doslednost in pravočasnost so moja vseh statističnih podatkih ne poškodujejo ponovno. življenjska vodila.« Ker jim je lastna izkušnja spremenila miselnost. Zakaj ne bi spremenili miselnosti že prej? 2. Hobiji: hoja, kegljanje »Hoja po okoliških hribih me sprošča in ohranja v fizični kondiciji. Sem član kegljaškega kluba v kegljanju na ledu, v metu na daljavo Izberimo varnost. Ne zato, se udeležujem svetovnih, evropskih in državnih prvenstev.« ker se to od nas zahteva, 3. Aktiven v lokalni skupnosti temveč zato, da se bomo »Že od mladosti sem član PGD Koroška Bela, že tretji mandat ga vodim kot zdravi vrnili k tistim, ki jih predsednik. Gasilci so jedro povezovanja in sodelovanja različno mislečih. imamo radi. Sem tudi svetnik v občinskem svetu Občine Jesenice.« adis.medic@acroni.si gregor.cop@acroni.si