NOV MEJNIK NA NAŠI POTI
Letošnji 25. november je nedvomno datum, ki nam bo dolgo ostal v spominu. Tega dne so namreč po večmesečni javni razpravi v Beo-gradu na seji obeh zborov skupščine SFRJ, ki se je je udeležil tudi predsednik SFRJ in ZKJ Josip Broz-Tito, sprejeli osnutek zakona o zdru-ženem delu. Sprejem zakona, ki smo ga delovni ljudje in občani Jugoslavije že v javni razpravi podprli, pomeni nov mejnik na poti našega sa-moupravnega razvoja.
Z zakonom o združenem delu poudarja-mo, da pri uresničevanju svojega vladajoče-ga položaja v družbi delavci svobodno, nepo-sredno in enakopravno upravljajo celotno združeno delo, da imajo neodtujljivo pravico odločanja o pogojih in rezultatih svojega de-la> Zakon bi lahko imenovali tudi kodeks de-lavskega samoupravljanja na sedanji stopnji družbenega razvoja. Sam zakon torej ni ne-kaj dokončnega, temveč daje možnost in os-novo za začetek zorenja naše samoupravne prakse. Glede na uveljavljanje v praksi pa je nemogoče pričakovati, da bi že iz zakona do-bivali precizne odgovore na vsako možno si-tuacijo v zamotanih in pogostokrat tudi pro-tislovnih družbenih gibanjih. Dejansko je na vrsti akcija.
Prav v teh pomembnih dneh je minilo 30 let od ustanovitve tovarne Donit, ki se je od skromnih začetkov razvila v močno organi-zacijo združenega dela predelovalne industri-je. Več kot dva tisoč delavcev, združenih v osmih temeljnih organizacijah, bo letos ustvarilo okoli 700 milijonov dinarjev. Kar četrtino izdelkov bodo prodali na tuja trži-šča.
Kolektiv je proslavil 30-letnico ustanovitve v dvorani Svobode s svečano sejo delavskega sveta, na kateri so 33 delavcem podelili pla-kete samoupravljanja, več delavcev pa je prejelo nagrade za dolgoletno sodelovanje.
Praznovanje smo izkoristili za obisk to-varne ter delavce povprašali, kaj menijo o novosprejetem zakonu o združenem delu. Ta-kole so nam povedali:
BREZ ODLAŠANJA
BRANE PRAZNIK, 23, tehnični sekretar družbenopolitičnih organizacij: »Zakon je ve-lika pridobitev za vse delavce, zato pa bomo morali vsi, predvsem pa aktivisti v družbeno-političnih organih, poskrbeti za čimprejšnjo uresničitev njegovih določb. Čeprav so roki videti dovolj dolgi, moramo začeti takoj, saj nam dosedanja praksa kaže, da hitro mine leto dni za uresničitev določene spremembe. 2e večkrat smo se dogovorili za kakšen rok, potem pa smo morali usklajevati zadeve dalj časa.«
ŠE VELIKO DELA
JOŽICA NOVAK, 23, vlagalka filtrov: »Ce-prav je zakon sprejet, sem prepričana, da je še veliko delavcev, ki niso seznanjeni z nje-govimi določbami, nekateri celo nočejo sode-lovati. Po mojem mnenju bo treba še veliko razlag, predvsem v manjših skupinah, da se bomo lažje dogovorili, seveda pa ne moremo in ne smemo pričakovati vsega od drugih, sami bomo morali v akcijo!«
BOLJ
SAMOUPRAVNO ODLOČANJE
MARKO JAMNIK, 26, navijalec plošč: »Nov zakon nam prinaša več pravic, pa tudi več obveznosti. Prepričan sem, da bo potrebno iz naše TOZD narediti več manjših TOZD, v ka-terih bomo lahko bolj samoupravno organi-zirani, z večjo možnostjo konkretnega samo-upravnega odločanja.«
N!Č VEČ SAMOVOLJE
ROMAN NAHTIGAL, 23, referent za infor-miranje: »Z zakonom smo sistemsko uredili združeno delo, zato je največja pridobitev v tem, da so dokončno urejena področja, ki so dosedaj dajala možnost samovoljnega obna-šanja poslovodskih skupin. Največja vred-nost zakona je v tem, da daje odločilno vlo-
go delavcu v združenem delu in zahteva, da je le-ta dejansko gospodar svojega in združe-nega dela. Treba bo zagotoviti urejene do-hodkovne odnose ter se samoupravno tako organizirati, da bomo dosegli kar največje delovne učinke.
Za Donit to pomeni veliko dela, saj bomo morali na področju samoupravljanja in or-ganizacije dela nasploh narediti še veliko. Moramo se zavedati, da obstajajo nekateri posamezniki, ki jim takšen položaj ne ustre-za in želijo konzervirati stare odnose, za ka-terimi se skriva nesposobnost, premalo zna-nja in volje za boljše delo. Takšen položaj je verjetno še v mnogih OZD, zato bomo mo-rali v kratkih rokih iti v široko družbenopo-litično akcijo. S samim sprejetjem skorajda še nismo storili nič, saj so bile razprave zgolj spoznavanje z zakonom, brez konkretnih re-šitev, kot da je dovolj zakon spoznati, ne pa izvajati!«
PRENOS V PRAKSO
MARKO CARMAN, 26, tajnik samoupravnih organov: »Zame pomeni sprejem zakona ve-liko dela, saj bo treba v prakso prenesti do-ločbe, ki smo jih uzakonili. V Donitu bo to tež-ko, saj nimamo dokončno izdelanih postop-kov samoupravnega odločanja, tehnologije odločanja, imamo opravka z ljudmi, ki se tež-ko prilagajajo spremembam. K izpeljavi do-ločb zakona smo resno pristopili, saj so bile že razprave ponekod temeljite, opaziti je bilo dovolj vsebinskega pristopa, izdelanih več va-riant prilagoditve določbam novega zakona.«
DOHODKOVNI ODNOSI
TONE  VALANT,  45,  vodja  priprave  deSa:
»Prepričan sem, da ni človeka med nami, ki v novem zakonu ne bi videl možnost organi-ziranja in direktnega odločanja v naši OZD. V naši TOZD nam zakon daje sprejemljive pogoje organiziranosti novih TOZD, s kateri-mi bo dana možnost neposrednega odločanja širšemu krogu sodelavcev. Pot za ureditev dohodkovnih odnosov je že krepko prehoje-na, že v januarju bomo formirali nove TOZD, ki bodo udeležene pri obračunu dohodka po prodaji na trgu.«
Tekst in foto: Franci Rozman