Uvodno pojasnilo
Znanstvena dognanja so osnovna prvina sodobne proizvodnje in s tem tudi materialni temelj diružbe. Družba, ki v svoje delo ne-prestano ne vlaga novega znanja, izgnbi kon-kurenčno isposabnoat svojih proizvodov, nje-no gospodarstvo ne napreduje, materialna osnova slabi in gospodarska ter z njo poli-tična sainositojnost sta ogroženi...
Znanstveno-raziskovalna dejavnost je zato izrednega družbenega pomena!
Z namenom, da ibi dosledno uresničili u-stavna načela, po katerih naj delovni človek odloča o vseh driižbeno pomemibniJi zadevah, smo nstanovili občinske in področne razisko-valne skupnosti ter Raziskovalno skupnost Slovenije, kot dele fiinkcionalno povezanega in celovitega samioupravnega sistema, ki naj omogoča delovnim ljudem, da iprek delegatov odločaijo tadi o iraziskovalni dejavnosti.
Pretežna večina delovnih onganizacij naše občine je sparnladi leta 1975 podpisala samo-upravni sporazum o ustanovitvi ORS, PRS in RSS. Ne samo ta sporazum, temveč predvsem odločujoči pomen znanstveno-raziskovalnega dela za našo družbo ,nas obvezujeta, da tem samoupravniin interesni-m skupnostim posve-čamo vso pozoinost in v njili tvorno sodelu-jemo, bodisi kot mporabniki znanja, bodisi kot izvajalci raziskovalnih nalog.
Naša ORS ima samo dom iiiporabnikov. To pomeni, da je njena pivenstvena naloga skr-beti, da i>o novo znanje prihajalo do naših delovnih organizacij, se vpletalo v zclruženo delo in omogočalo zdrav razvoj in napredek delovnih onganizacij.
Z drugimi besedami: ORS mora biti pred-vsem pospeševalec goapodarskega nazvoja ob-čine z neprestanim iusistiranjem na iinovaci-jah, ali, kar je isto, z neprestanim odločnim zahtevaujem uvajanja niovega znanja v delo.
Prihod novega znanja v delo je možno pospešiti po treh ,poteh:
1.  S pospeševanjem množične iuovacijske dejavnosti, to  je  z navajanjem  delavcev k razmišljanju   o   zboljšainju   načina   dela   in oblikovanju   tako   imenovanih   inovacijskih predlogov (koristni ipredlogi, telmične izbolj-šave, izumi).
2.  S poklicno inovacijsko dejavnostjo, to je z ustanavljanjem posebnih stiokovnih raz-iskovalno-razvojiiih služb, kaieiih delavci so poklicno dolžni  razmišljati samo  o izpopol-njevanju  načina  dela   z  uvajanjem  novega znanja.
3.  Z miladimi, visoko izobraženimi kadri.
Če naj ORS postane tvoren poapoševalec gospodarskega razvoja občine, se miora naj-prej seznaniti z odnosom delo^nih organiza-cij do inovacijske dcjavinosti in današnjim stanjem ite dejaTiiosti.
Zavedamo se, da glede dobre informii-a-nosti o tem ničesar ne more nadomestiti oseb-nih razgovorov s predstavniki idelovnih orga-nizacij. 2al ima ORS ipremalo sodelavcev, da bi se mogli po tej poti seznaniti z vprašanji, ki nas zanimajo. Zavedajoč se vseh slabih strani drugih načinov, smo bili zato ,prisiljeni poseči  po  anketi, o kateri  sedaj  poročanio.
Zalivaljujemo se vsem, ki ste nam vpra-šalnike izpolnili. Posebna zahvala tistini, ki ste jih. z gloibokim razumevanjem potreb ORS, izpolnili vestno!
Raziskovalna skupnost občine Ljubljana-Šiška