»aia

i^DNlSTVO GLASILA »V AGISU« — IZHAJA TEDENSKO — UREJA MAKS MENONI — RAZMNOŽUJE SPLOŠNI SEKTOR
20	24-„ april 1986	Leto izdaje: II
1
REZULTATI poslovanja v prvem kvartalu letošnjega leta
■Jjgo IZPOLNILI PRIČAKOVANJ___________________________________________
posveta poslovodnih organov, ki je bil 22.4-„86)
ta popvet velja ugotovitev, da je potekal v znamenju obravnave recitalov poslovanja v I. kvartalu 1986 (1.1. do 31»3•)«
Rezultati poslovanja v I. kvartalu so pod pričakovanimi. Glavna razlo--C za slabši rezultat sta:	. ■
Izredna rast neplačane realizacije in vrednosti blaga na poti. Neplačana realizacija je porasla z 82,7 mio na 199 mio dinarjev (indeks 240!), dohodek v 'blagu na poti pa z 90 mio na 163 mio din (indeks 184!).
p
“ Predvsem v nekaterih TOZD niso bili realizirani plani proizvodnje.	;
Izpade, J e povzročila nepravočasna dobava surovin ali delov iz, kooperacije in zastoji pri uvozu.
Ker ocenjujemo, da imamo v II. kvartalu realne možnosti izboljšati Poslovne rezultate, predlagamo zboronn delavcev dvig vrednosti faktorja za 10 %c Tako povečanje osebnih dohodkov pa bo opravičljivo in' v skladu s plani, če bomo realizirali naslednje:
, a) Proizvodnja v delovni organizaciji Agis se mora povečati za 3 % primerjavi s prvim kvartalom). Ker bi to proizvodnjo plasirali pred-/sem v drugogradnjo, bi se celotni prihodek povečal za 10 %.
b) Za polovico je potrebno zmanjšati neplačano realizacijo in vred-c°st dohodka -• blago na poti. S tem bi povečali celotni prihodek za 11 %.
12 VSEBINE:
" Rezultati poslovanja v I. kvartalu niso izpolnili pričakovanj " Rovišan OD iz naslova 99- člena SaS .....
" Razpis štipendij za šolsko leto 1986/8?
Vstopnice za Ptujske toplice
c) Zaradi povišanih cen bomo celotni prihodek povečali za 10 %, Skupno povečanje plana celotnega prihodka v II«, kvartalu (v primerjavi z realizacijo v I„ kvartalu) mora znašati 31 %. Glede na dosežene rezultate v I. kvartalu pa bodo posamezni TOZD morali povečati plan različno.
Obenem, predlagamo delavskemu svetu DO, da bi ob razpravi o poslovanju v I. kvartalu sprejel tudi naslednji sklep :
"Temeljne organizacije, ki izkazujejo po periodičnih ali zaključnih računih izgubo, lahko povečujejo vrednost izplačilnega faktorja na dogovorjeni ravni v naslednjem kvartalu, V kolikor pa ob koncu nasled-njdega kvartala še vedno izkazujejo izgubo, pa lahko povečajo vrednost izplačilnega .faktorja največ toliko, da bi znašala razlika do najvišje vrednosti izplačilnega faktorja 10 %«,"
Onkološka ambulanta v naši OA
Na tem 'posvetu je stekla razprava~o možnosti uvedbe občasne onkološke ambulante v naši Obratni ambulanti=
S strani zdravstvene skupnosti je prišla pobuda, da bi lahko v naši OA občasno, predlagano je ob ponedeljkih dve uri, delal onkolog«. Najbrž je jasno", da bo šlo predvsem za.preventivno delovanje, kar je pri rakastih obolenjih zelo pomembno, šaj je znano, da 'je pri rakastih obolenjih za uspeh zdravljenja najpomembnejše zgodnje odkrivanje obolenja«
Glede na število obolenj muskulatornega aparata, poškodb okončin, hrbtenice ipd«, narekuj e razmišljanje tudi v smeri uvajanja občasne ortopedske ambulante v naši obratni ambulanti.
S strani poslovodnih organov sta oba predloga brez pomislekov podprta, saj se vse. zavedamo, da gre za naše zdravje. Zdravje pa je naše največ je bogastvo..
M. _
POVIŠAN OD IZ NASLOVA 99 o ČLENA SaS za DEFICITARNE KADRE
30 POSLEJ MOŽNO UVELJAVLJATI LE STROGO NAMENSKO ___________________^
(s seje 10 konference 00S)
Razprava je najprej strekla o realizaciji sklepa 10 sindikata v zvezi z neupravičeno uporabo 99» člena samoupravnega sporazuma o pogojih za pridobivanje dohodka in OD .... lahko rečem, da so v TOZD sledili pred' logu 10 konference, ki je od njih "zahteval" ponovno preverbo upravičenosti uporabile tega člena in predlagajo ukinitev uporabe „ DSSŠ sicer ugotavlja, da so deficitarni kader zdravniki in inženirji računalništva - programerji. To pa bi bilo tudi vse. Opravičila za uporabo 99» člena za druga dela in naloge so torej neutemeljena in jih je zato tre' ba tudi ukiniti. 10 sindikata zahteva, da TOZD do 31»5»36 ukine uporabo 99. člena "SaS o .... v vseh neupravičenih primerih. Po tem roku bo 10 sindikata predal predlog samoupravni delavski kontroli DO, sočasno pa tudi družbenemu pravobranilcu samoupravljanja občine Ptuj. Nedopust"' no je namreč, da uporabljamo 99» člen SaS ... za kadre, ki so hkrati iskalci zaposlitve v ptujski občini.
V sklad tovariške samopomoči plačujemo zdaj' na mesec 4-0.- din. Danes ugotavljamo, da tega že vrsto let nismo spremenili, današnje potrebe pa kličejo po povišanju (pomoč ob smrti svojcev). 10 konference predlaga, da se poveča prispevek delavca v sklad samopomoči in to na 100»" din. 0 kakšnem drugem načinu, recimo procentnem prispevku, pa se bomo dogovorili na letnem sestanku sindikata ob koncu leta.
O tem predlogu sindikata bomo razpravljali še na zborih delavcev, in to ko bomo potrjevali periodične obračune za prvi kvartal tega leta.
Beseda je stekla tudi o praznovanju 1, maja, V delovni organizaciji>ne bomo pripravljali posebne proslave, seveda s tem, da apeliramo na vse Zaposlene, da se udeležijo centralne proslave, ki jo organizira Občinski cvet zveze sindikatov Ptuj pri gasilskem domu v Ptuju $0, aprila ob 18 o uri„
Bo javilo se je posebno vprašanje: čas in prostor posebnih prodaj, ki jih organizirajo razne trgovske organizacije (Slateks in pod,). Te pro-^aje je treba organizirati tako, da je izguba delovnega časa čim manjša. Torej prodaje bodo v bodoče po lh„ uri pred vhodom v DO ali TOZD, To pa Ceveda ne velja za prodajo knjig, ki jih bomo lahko še naprej kupovali ^ed malico.
Boseben problem v DO Agis se pojavlja ob.razdeljevanju počitniških kapacitet. Pravzaprav gre za uvedbo kriterijev, ki bi zadovoljili čim večjemu številu prošnjikov. Da bo čim širši krop; zaposlenih v naši DO seznanjen c kriteriji za razdel.ievanje počitniških kapacitet, objavljamo Pravilnik'v celoti. ,	'	1
10 Konference sindikata je na včerajšnji seji obravnaval in sprejel kriterije za razdelitev kapacitet za letni oddih. Komisije po TOZD so svojo nalogo že opravile, veliko težje delo pa čaka odbor za družbeni standard, ki bo razdelil združene kapacitete in tiste termine, ki so v TOZD ostali nezasedeni.
Odbor "§0 pri razdeljevanju upošteval naslednje kriterije:
ctevilo in čas koriščenj kapacitet delovne organizacije, delovno dobo v
BO in zaposlenosat obeh zakoncev v DO,
Bri določanju upravičenosti bo upoštevan naslednji vrstni red:
d- delavci, ki letovanja preko DO še niso koristili in so v DO zaposleni več kot 5 let
2-	delavci, ki so letovali preko DO enkrat pred - 3 leti in več
pred - 2 letoma
3-	delavci, ki so letovali preko DO 2 krat, zadnjič - pred 3 leti in več
- pred 2 letoma.
/1. delavci, ki letovanja še niso koristili, imajo pa manj kot 3 let delovne dobe
5» delavci, ki so letovali preko DO 1 krat in sicer lani
8» delavci, ki so letovali 3 ali večkrat, zadnjič - pred 3 leti in več
- pred dvema letoma,
predlog direktorja DO pa se pri razdelitvi upošteva še priznanje "hajboljši delavec leta" In "inovator leta", ki pomeni za prosilca po-hik za en kriterij navzgor. To gotovo pomeni stimulacijo za dobro delo. Tisti pa, ki jim je bil. izrečen disciplinski ukrep v lanskem letu, pa ce pomaknejo za en kriterij navzdol.
Bri določitvi časa koriščenja bomo upoštevali, da bomo prosilcem, ki letovanja še niso koristili, omogočili koriščenje v željenem času.
v okviru možnosti bomo upoštevali tudi obveznosti prosilca do dela (ra-
Čunovodski delavci), starost otrok (šoloobvezni otroci ali pa predšolski),
V primerih, da sta oba zakonca zaposlena v delovni organizaciji, se vsakemu šteje polovica koriščenj.
_____________________________________________________________________M.
Za šolsko leto 1936/87
RAZPISUJEMO
naslednje ugodnosti študija ob delu:
ŠOLA	SMER	ŠTEV. UGODNOSTI
TEHNIŠKA FAKULTETA	dipl. ing. strojništva	1
11	ing. strojništva	3
1!	ing. elektronike	3
SREDNJEŠOL. CENTER PTUJ	strojni tehnik	11
n	ekonomski tehnik	2
	komercialni tehnik	6
SERŠ MARIBOR	elektro tehnik	1
Evidentirali bomo tudi prijave za šolanje na IV. stopnji strokovne izobrazbe za poklic oblikovalec kovin, preoblikovalec in spajalec kovin ter za skrajšan program - obdelovalec kovin ter spajalec in rezalec kovin.
Izobraževanje bo organizirano, če bo za šolanje vsaj 30 kandidatov.
Vloge naslovite odboru za kadrovska vprašanja in informiranje in jih pošljite v kadrovsko službo do 15=9»1936.
KADROVSKA SLUŽBA „
VSTOPNICE ZA PTUJSKE TOPLICE
Po ponudbi KK TOZD Ptujske toplice organiziramo prodajo vstopnic za letne bazene Ptujskih toplic s 30 % popustom. Cena vstopnice s popustom je za odrasle 175»- din, za otroka (5 do 15 let) pa 105»- din.
Lahko kupite tudi sezonsko karto, ki bo veljala od 1.6» do 1=9»1986 za vse bazene Ptujskih toplic. Cena letne karte je 4.000.- din, za otroke 3»000.- din.
Naročila in vplačila zbirajo predsedniki komisr-ij za šport in rekreacijo v TOZD in DSSS. Interesenti za letne karte m orajo ob naročilu dati tudi fotografijo 3x3 cm.
Naročila bodo zbirali v:
TOZD TAP HABJANIČ Ignac in MAJCEN Silvo
DSSS STRAŠEK Silvo in KRAMBERGER Marjana
ORODJARNA - PETEK JANko
VZDRŽEVANJE - BURINA Marjan
KOV. OBDEL. - HRGA Ljubo
SERVISI - BEDRAČ Stanko
VZMETARNA - KOVAČEC Franc
PREČ. MEH. - HOSTNIK Slavko
KOMERCIALA - PAPST Rudi
VEL. OPREMA - ROPIC Ivan
Rok naročila in vplačila je vključno 28.4.1936!_