AKTUALNI KOMENTAR...
Delavce potrebujemo
Območje ljubljanskega Komunalnega za-voda za zaposlovanje delavcev pokriva pre-cejšnji del osirednje Slovenije. Prav zato so njegove potrebe po delavcih izredno velike. Ker si vseh teh delavcev zavod ne more za-gotoviti sam, mora računati na velik priliv kadrov od drugod.
Delavci se iz tujine vračajo v zelo majh-nem številu zlasti zaradi razlik v osebnih do-hodkih, nerešenih možnosti za pridobivanje stanovanj in končno zaradd carinskih predpi-sov, ki tudi zavirajo vračanje delovne sile.
V letu 1973 je odšlo iz Slovenije v tujino novih 6.000 delavcev, od tega 30 do 35 odstot-kov strokovno usposobljenih.
Pristojne inštitucije so si ob problemu od-hoda naše delovne sile v tujino zadale nalogo — ukrepati. In kako pričeti?
Sredi decembra začno vsako leto prihajati v domovino množice zdomcev. Okrog 21. de-cembra je obisk največji, saj s tem dnem ve-čina velikih tovarn v ZRN zapre vrata, ker se prično kolektivni dopusti.
Razgovosri z zdomci, ki so jih ob tej prili-ki organizirale družbenopolitične organizaci-je, so pokazali, da večima delavcev ne želi de-lati v tujini, a je to pogojeno z ekonomsko-socialno problematiko teh Ijudi.
Energetska kriza je pripomogla k temu, da se je v decembru v Zahodni Nemčiji pove-čalo število brezposelnih na 153.000. Skupno število brezposelnih je sedaj 485.000, kar zna-ša 2,2 odstotka gospodarsko aktivnega prebi-valstva. Istočasno se je v decembru znižalo število prostih delovnih mest od več kot 400.000 na okrog 290.000. Iz podatkov je raz-vidno, da so tudi za dela, ki so jih do sedaj opravljali tuji delavci, dobili naslednike med samim nemškim prebivalstvom.
Tudi na Svedskem, v Avstriji, v Svici in drugod je zanimanje za tujo delovno silo pri-čelo pojenjavati. Veliko, v tujino inamenjenih ljudi bo ostalo doma, precej pa se jih bo tu-di vrnilo. S tem smo lahko zadovoljni vsi — od odsekov za narodno obrambo, do samih organizacij združenega dela.
2elimo, da delovni ljudje ostajajo doma. Se več; doma rabimo vse večje število delav-cev. Vendar — ali smo sposobni nuditi de-lavcu vse to, zaradi česar odhaja, torej oseb-ni dohodek, ki mu bo zagotavljal urejeno življenje in streho nad glavo?
Dobran Marinkov