ir
Vodništvo glasila »v agisu« - izhaja tedensko
UREJA MAKS MENONI - RAZMNOŽUJE SPLOŠNI SEKTOR
št. 57
50. junij 1989	leto: V.
PORAČUN REGRESA ZA DOPUST BO IZPLAČAN ŽE V PRVIH DNEH JULIJA (s četrtkove seje DS)
Kot dodatno točko dnevnega reda so delegati DS oUravnavali in seveda tudi potrdili predlog PO, da se opravi poračun regresa za dopust.
Predlog je Lil izdelan na podlagi izhodišča sindikalne liste, kjer je predvideno, da naj znaša povprečni regres za letni dopust 1.57P«007 din.
Koncem aprila je Lil pri nas izplačan regres, ki je v povprečju znašal 490.000 din, revaloriziran na današnji dan z indeksom 1,56 (majska in junijska rast cen), kar pomeni 764.400 din. Razlika do zneska, ki ga predlaga sindikat tako znaša v povprečju 607.607 din, ki ho izplačan po lestvici kot prvi del.
NOVA DELA IN NALOGE
Delavski svet ni dal zelene luči za formiranje novih del in nalog, kot je predlagal kadrovsko splošni sektor za "sprejemanje in oddajanje teleksov" ter vodstvo DE 5 za "ugotavljanje defektaže tahografov".
čeprav se "bodo ta dela in naloge opravljale, hi sprejetje predloga pomenilo poseganje v šele pred kratkim sprejetim razvidom del in nalog in kar lahko sproži plaz nadalnj ega zmišljevanja novih del in nalog.
DELA IN NALOGE STROJNO ČIŠČENJE VLITKOV IN ROČNO ČIŠČENJE VLITKOV ODSLEJ LOČENO
S tem je DS dal možnost, da komisija, ki jo imenuje SPIZ opravi pregled in na mestu samem ugotovi dejanske možnosti za priznavanje zavarovalne dobe. Ob tem je bilo povedano, da se zavedamo težkih delovnih pogojev v katerih se opravljajo ta dela. in,da se planira in načrtuje izgradnja nove galvanike
in polirnice. Realizacija tega pa Teo pomenila bistven ^ k izboljšanju delovnih pogojev v teh delih proizvodnje« Izboljšanje delovnih pogojev, povsod tam kjer so težki Pc' je tudi prvenstvena in stalna skrb vodstva DO.
is.

KVALITETA EDEN NAJPOMEMBNEJŠIH DEJAVNIKOV ZA USPEŠNO PRODAJO
čeprav ni zanemarljiva cena izdelkov pa vendarle odloča kvaliteta o tem ali kdo kupi ali ne. S kvaliteto naših, izdelkov pa ne moremo biti zadovoljni. Ta razprava se de razvila ob odpisovanju dolga do inozemskega partnera. smo namreč nenehno dobivali reklamacije, mi pa smo še hc naprej in seveda enako delali dve leti. Pri reševanju reklamacij pa so nastajali ogromni stroški.
UPORABE ZAŠČITNIH SREDSTEV NIMA. NIHČE PRAVICE ODKLANJATI
Ker novo sprejeti pravilnik o varstvu pri delu predpisU^ej uporabo zaščitnih čevljev ipd. tudi v montažah, kjer d°s to ni bilo potrebno, je bilo podano vprašanje ali bodo zaščitna sredstva delavci uporabljali, podjetje pa to v ogromno stane. To je res. Res pa je tudi, da podjetje ss , več stanejo posledice delovnih nezgod. Zaščitna sreds ^ pa so namenjena za zaščito delavca pred delovnimi nezgfp Zato torej ni nobenega razloga, da bi odklanjali uporah zaščitnih sredstev^ Ne le da gre pri neuporabi zaščitnih ^ sredstev za hudo kršitev pravilnika, ampak gre v prvi ^ za naše zdravje in življenje.
V PONEDELJEK, $/7-1989 DELANO KOT TO PREDVIDEVA DELOVI^ KOLEDAR
Nobenih razlogov ni za odsotnost iz dela na ta dan, rad611 za tiste, ki jim ta dan sovpada v redni letni dopust.
ZAHVALA Ob boleči izgubi drage mame PRANČIŠKE ZAJC
v i i6i,
se iskreno zahvaljujem sodelavcem DE 9 za izrečeno soz^-^j} darovano cvetje, denarno pomoč ter spremstvo na njeni 29 ' poti.
Jože Zajc