^ • 19	4 = april 19 09	V leto
STATUT PODJETJA ZAČNE VELJATI 11. APRILA 1939 ^ s seje delavskega sveta )
hirno lahko zapišem^ da je bil neuspeli referendum., po razpravi sodeč, osrednja točka delavskega sveta.
*x3e so vzroki za takšno odločitev delavcev je vprašanje na ka-Tero ni možno najti zanesljivega odgovora.
Zanesljivo pa vemo, da so posledice za AGIS lahko razdiralne, v	se povečuje nevarnost za odhajanje strokovnih in tehničnih
^adrov. Za zdaj pa so v slepi ulici tudi vsi razgovori, ki so ktli opravljeni v I. kvartalu za pridobitev novih strokovnjakov saj nam nesprejetje pravilnika o nagrajevanju ne dajejo ^ikakršnih možnosti nadaljevanja razgovorov. Brez strokovnega jj;1} tehničnega kadra pa AGIS kot tehnična izredno zakomplicirana fAtma ne more obstajati.
^°rej obstaja vprašanje zakaj nismo prestopili koraka naprej.
je potrdila že nekaj letna praksa, da s starim nismo zadovo-rdni, novega pa nočemo.
-elegati so poskušali nekako posredovati iz svojih sredin gla-Vne vzroke za takšno odločitev delavcev.
Klavnem so navedli kot vzroke:
Prevelike razlike med vodstvenimi in ostalimi nalogami,
1	ljudje si niso izračunali kaj jim prinaša novi način nagrajeva-
^ n j a,
neenako upoštevanje pogojev deh prenizka ocenitev nalog kontrole
tisti, ki bi pridobili več so bili za, drugi pa proti itd.
rp
v? so bili v glavnem navedeni kot glavni vzroki za takšno odlo-l'	-itev delavcev. Kaj pa jev resnici pa lahko le sklepamo,
i~	bila preslaba informiranost, čeprav nihče ne ve kake bi lah-
ko bila še boljša
,i	y°dje niso opravili svoje naloge, to je razjasnjevanje vseh ne-
a-'	__ jasnosti
S svojo ocenitvijo smo zadovoljni, toda drugi imajo več (faušija) Lahko bi tudi rekli, da je bila anti propaganda uspešnejša od r Propagande itd,
h

In kako naprej? Obstajata dve možnosti !
Obe pa naj izhajata iz izvedenih zborov delavcev, katerih stališča bodo opredelila ali jez dodatnim razjasnjevanjem odprtih vprašanj postopek možno zaključiti s sklepanjem na delavskem svetu ali pa_ se bomo ponovno odločali na referendumu. Z zbori delavcev.> ki naj ne bodo preobsežni.> tako da bodo lahko na njih razpravljali vsi de' lavci je potrebno začeti že v drupi ptibvici tega tedna. Po opravit' nih zborih naj ne ostane nerazrešeno niti eno samo vprašanje, ne le zato, ker nas ponavljanje postopkov preveč stane, ampak tudi za to, ker gre za usodo AGIS-a.
Delavski svet je dal zeleno luč za odhod iz delovne oeganizacije dipl. ing. elektronike Iv5.hu Vezjaky vodji delovne enote 5 in ekonomistu Branku Johi,članu KPO za organizacijsko področje, ki ga na teh delih zamenjal kot vršilec dolžnosti dipl. pravnik Igor Maj nik.
Delavski svet je sklenil, da bodo poslej veljali novi pogoji pri dodeljevanju kreditov za individualno gradnjo, oziroma nakup stan0!, vanj . Obrestna mera bo poslej 10 %, obrok pa se vsako leto valori2' ra z indeksom rasti osebnih dohodkov v DO AGIS.
Pri tem moram posebej povdariti, da se glavnica ne valorizira amp^ le obrok, kar pomeni, da bomo dolžni znesek hitreje odplačali.
Na delavskem svetu je iekla beseda c Poslovniku o delu samoupravni^ organov, komisij ter samoupravnih delovnih skupin, Ker seje razVi^ živahna razprava je delavski svet sprejel sklep, da posredje omeni6 ni poslovnik v javno razpravo do naslednje seje delavskega sveta. ^ Morebitne pripombe posredujte v službo za pravne in samoupravne ^ ve.
V obravnavi zahteve za varstvo pravic tov. Deber Ludvika delavski svet •»ahtevi ni ugodil. To pomeni, prenehanje delovnega razmerja? zaradi neopravičenega izostanka z dela 5 zaporednih delovnih dni? kot je sklenil senat disciplinske komisije.
V oddelkih z najtežjimi delovnimi pogoji galvaniki, brusiMci in kje delavci niso zadovoljni z obrazložitvijo, da so poiskane vse ^ nos ti za uvedbo bonificirane delovne dobe, S strani KPO je bilo t ovij eno in delavski svet se je s tem strinjal, da se morejo zastjD; ti vse aktivnosti, da bi to vprašanje dokončno rešili seveda v ko> kor bodo dopuščale zakonske možnosti.
_________ M.
A'
Na delegatsko vprašanje “Delavcem z več delovne dobe dopust iz n015^ delovne dobe ali pogojev dela odvzamemo, mlajšim pa pustimo takšne: kot je izračunan?::, dajem naslednji odgovor:
prehodom^na 40-urni delovni teden je bilo potrebno temu ukrepu | ilagoditi tudi lestvico števila delovnih dni dopusta, kateri 1 ^pada3° delavcu	v zvezi	z	delovno	dobo	(v	stari	lestvici	šteje
a* dopusta ^ 7 ur, sedaj	8	ur). Pri	tem	je	potrebno	upoštevati
Znašatae °me^itve na3niž3ega in naj višjega možnega dopusta, katera
na1 nižji 18 dni	po 7 ur	=	126 ur
^najvišji 30 dni	po 7 ur	=	210 ur
je^d?klj enega.iz meril in osnov skupne delovne dobe, delovnih pogo-ln posebnih socialnih in zdravstvenih razmer.
l>jTlmerV Preračuna stare lestvice na novo lestvico bi bilo potreba . in	dopust v urah in sicer 15 dni in 6 ur dopusta za najnižji
zanv vni in 2 uri za najvišji dopust. Odločili smo se, da bomo ??oKroževali ure navzgor v dneve (naj nižji 16 dni po 8 ur, naj višji clod !}:L.po ^ nn) in na ta način delno povečali možnost za pridobitev V ^'-nih ur dopusta iz tega kriterija.
^cUikor bi želeli slediti predlogu delegata iz DE 07, bi bilo Co	ravno °bratno. To je zniževati možnosti za pridobitev dopusc:
delovne dobe. Dejstva so seveda takšna, da delavci z Ir>ecl\+elOV^e dobe d^hko^ izkoristijo to razliko ur, ki se pojavlja več
staro in novo lestvico za delovno dobo, med tem ko delavci
delovne dobe vsled zakonskega limitiranj a naj višjega možnega fcS!Sta ne izkoriščajo te razlike, saj že koristijo ' maksimalni Pril-v^ d°P)U?ta in se 3 im dodatni dnevi ali ure ne štejejo. Ob
sprejema novega kataloga del in nalog s potrditvijo pravil-eve' ° n°branji organizaciji bo izveden izračun dopusta v oziru na iudl !qaln- SD^emembe v vplivih_pogojev dela. Ker bo potrebno opravi . določene spremembe v pravilniku o delovnih razmerjih
,	t	J-	~~~	* ^ z' -	'—“ * * ■*"-^ ^
v g. gjnost je tudi področje dopustov, seveca oosraja moznos .• d razpravi posežemo tudi po spremembah na tem področju
katerega
, seveda obstaja možnost, da
Pr‘edl^g2inih stališč delavcev DE 07, katere pa praktično pome-
z Dan j sanj e letnega dopusta, za delavce s krajšo delovno dobo sspremenjeno stanje pri delavcih z več delovne dobe, saj le-ti ompanziraj°.eyentualno zmanjševanje dopusta iz kriterija delovne e z ostalimi kriteriji skozi katere pridobivamo dopuste.
član KP0 za organizacijsko področje Brankp Joha
______i
r.
% ^ ’i:
g' °Sriovi določila 46. člena Pravilnika o urejanju stanovanjskih ev in sklepa delavskega sveta z dne 31.3.1989, odbor za družbeno
Landard
RAZPISUJE
NATEČAJ POSOJIL ZA INDIVIDUALNO GRADNJO ZA LETO 1989
Posojila se lahko odobrijo;
za graditev ali dograditev stanovanjske hiše v lasti prosilo za adaptacijo in rekonstrukcij o stanovanjske hiše v lasti prosilca
za nakup stanovanja
III.
IV.
Skupni znesek za posojila po zaključnem računu za leto 1988 je 280.000.000 din.
Kot obvezna lastna udeležba delavca pri novogradnji je izdelan? kletna plošča oz. temelji pri nepodkleteni hiši., za nakup stanovanja pa sklenjena predkupna popodba.
Naj višji znesek posojilen, ki se lahko odobri posameznemu prosilcu je za novogradnjo in nakup stanovanja 8.000.000 din, za adaptacijo pa 4.800.000 din.
V.	Posojila se odobrijo za novogradnjo in nakup stanovanja na odpl' čilno dobo 15 let, zn adaptacijo pa 7 let. Obrestna mera je 10 %, mesečni obrok posojila pa se vsako leto v mesecu marcu valorizira z indeksom rasti osebnih dohodkov.
VI.	Interesenti, ki smatrajo, da so po pravilniku o reševanju stanovanjskih zadev upravičeni do posojila, naj podajo prijave odboru za družbeni standard do vključno 18. aprila.
VII.	K vlogi na obrazcu, ki ga dobite v kadrovski službi, je potreb0' priložiti:
-	fotokopijo gradbenega dovoljenja oz. potrdilo o priglasitvi manjših gradbenih del na stanovanjski hiši (za adaptacijo)
-	potrdilo o premoženjskem stanju (dobite ga na upravi za družbene prihodke)
-	potrdilo o dohodku zakonca in vseh drugih dohodkih družine v preteklem letu
-- morebitna druga dokazila, ki pomenijo pridobitev točk po pravilniku (potrdilo o zdravstvenem stanju, invalidnosti, udeležbi v NOB).
Potrdilo o vašem osebnem dohodku v preteklem letu, o kreditni sposobnosti ter o delovni dobi bo pridobila strokovna služba.
Tisti, katerim bo posojilo odobreno, si bodo priskrbeli še zemljiškoknjižni izpisek in ga priložili banki ob sklepanju posojilne pogodbe.
Odbor bo po potrebi zahteval še druga dokazila in preveril resničnost podatkov v prijavi.
VIII.	Prijavo z dokazili oddatj e v kadrovski službi ali pa jo pošlj’ priporočeno po pošti do vključno 18. aprila.
IX.	Stanovanjske razmere bo odbor ugotavljal z ogledom, o času ogleda bomo prosilce obvestili.
X.	Nepopolnih vlog in vlog, ki bodo prispele po preteku prijavne^ roka odbor ne bo obravnaval.
ZAHVALA
Ob boleči izgubi očeta
Franca KISELJAKA
se iskreno zahvaljujem tehničnemu sektorju ter delu DE 02 za darovano cvetje ter spremstvo na njegovi zadnji poti.
Marija BABIČ