Mestni svet zveze sindikatov Ljub-ljane je v začetku decembra lani dal v javno razpravo osnovnim organizacijam sindikatov predlog dopolnitev organiza-cijske strukture ljubljanskih sindikatov. Predlog je nastal po razpravi v predsed-stvu sveta, političnem aktivu Ljubljane in organih mestnih snidikatov strokov-nih dejavnosti. Clanstvo se je o predlo-gu opredeljevalo v izvršnih odborih, po-litičnih aktivih, na članskih sestanklh in na občnih zborih. Javna razprava je bila končana ob koncu januarja. čeprav še nismo evidentirali vseh odgovorov, saj so bile sindikalne organizacije poklica-ne, naj do konca tega tedna sporočijo svoje opredelltve, je doslej dobrih 90 od-stotkov odgovorov pritrdilnih — torej podpirajo ustanovitev občinskega sindi-kalnega sveta.
Občinske sindikalne organizacaje
Priprave za sklic ustanovnega občnega zbora sindikalnega sveta v občini so stekle
Na podlagi tega je predsedstvo mest nega sveta zveze sindikatov 14. t. m. spre-jelo program za izvedbo ustanovnih. ob-čnih zborov zveze sindikatov v vseh pe-tdh ljubljanskih občinah, ki naj bd bill opravljeni najkasneje v prvih dneh ap-rila letos.
Vsebinske kadrovske in organizacij-sko tehnične priprave so naložene sekre-tarlatu občinskega aktiva predsednikov osnovnlh organizacij (za posamezno ob-čdno), razširjenemu s člani mestnega sin-dikalnega sveta. Tako sestavljen »pripra-vljalni odbor« pa sodeluje z roko v ro-kl z osnovnimi organizacjiami in občin-skim političnim aktivom.
Neposredne naloge do ustanovnega občnega zbora so zlastd naslednje:
— proučitev družbenoekonomske pro-blematike v obdini z izločitvijo nekate-rih najbolj aktualnih družbenih proble-mov, ki tarejo delovne ljudi v občini kot npr.: uveljavljanje ustavnih dopoL nil, stanovanjska gradnja, iintegracije v gospodarstvu in dražbenih dejavnostih, kadrovska politika, samoupravno spora-zumevanje na področju delitve, funkcio-niranje občinske uprave...;
— evidentiranje možnih kandidatov za člane občinskega sinddkalnega sveta in za vodilne funkcije, pri čemer bo po-trebno zagotoviti poleg znanih zahtev (kriterijev) po osebno&tnih kvalitetah in prlpravljenosti še ustrezno zastopanost delavcev iz posameznih dejavnosti go-spodarstva in družbenih služb.
Te naloge so še posebej zahtevne v občizd Center, ki predstavlja skoraj po-lovico sindikalno organiziranega delav-stva ljubljanskih občin in približno toli-ko tudi osnovnih organizacij; prav tako pa so močno razvejene skoraj vse dejav-nosti:
osnov.  organizacij         članov
industrija                            36         8.700 kmetijstvo, živdl. ln
tobačna industrija               8         1.000
gradbeništvo                      24         4.800
promet  in zveze               21         5.300
storitvene dejav.              152        24.300
družbene dejav.                169        19.000
S k u p a j                    410        63.100
Janko Vrhunc