informator Številka 44 Leto XVIII Titovo Velenje, 8. novembra 1984 List za obveščanje delavcev gorenje Gospodinjski aparati Notranja oprema Procesna oprema Elektronika Široka potrošnja Commerce Servis Raziskave in razvoj Interna banka DSSS Gorenje SOZD DS Splošni posli DS Organizacija in informatika Višja vrednost točke Kot smo že poročali v 41. številki Informatorja, bodo za mesec oktober osebni dohodki obračunani po starem sistemu delitve sredstev za osebne dohodke in skupno porabo, čeprav smo na referendumu že sprejeli nov sistem nagrajevanja po delu. Poračun bo 12. decembra 1984. Prav tako smo poročali, da je bila sprejeta nova izhodiščna vrednost točke, ki je višja za 15 %. Ker pa so naši osebni dohodki vezani na izpolnjevanje proizvodnega načrta, le-ta pa je oktobra nižji od prejšnjih mesecev, bo vrednost točke po sedanjem obračunu 12. novembra višja za 11,30 % za proizvodne tozde in 10,60 % za skupnosti in organizacije skupnega pomena. Plan je za 4 % nižji, kot je bil dosežen septembra (septembra 98 %). Meseca oktobra 1984 je bil plan proizvodnje izpolnjen v višini 94 %. V skladu s sklepi delavskih svetov o spreminjanju vrednosti točke v odvisnosti od doseganja operativnega količinskega plana je bilo predlagano, da se za mesec oktober obračuna- jo vrednosti bruto točke takole: • Za vse proizvodne tozde in tozd Gostinska enota vrednost točke 21,27 din. To je povečanje glede na avgust 1983 za 61,01 % in glede na september 1984 za 11,30 %. • Za vse delovne skupnosti proizvodnih delovnih organizacij, DS Splošni posli, DS Organizacija in informatika, DO Gorenje Commerce in Gorenje Interna banka, vrednost točke 21,07 din. To je povečanje glede na avgust 1983 za 59,50 % in 10.60 % glede na september 1984. • Za DSSS Gorenje SOZD 19,35 din. To je povečanje za 59,50 % v primerjavi z avgustom 1983 in 10,60 % v primerjavi s septembrom 1984. e Za Gorenje Raziskave in razvoj je vrednost točke 19,81 din. To je za 59,50 % več kot avgusta 1983 in 10,60 % več kot septembra 1984. POSVET STROKOVNIH DELAVCEV V petek, 26. oktobra, so se v Gorenju v Titovem Velenju prvič sestali delavci Gorenja, ki delajo na področju izobraževanja. Po posvetu ogled hišnega sejma! Izobraževalna funkcija je ena izmed integrativnih funkcij v sozdu Gorenje. Da bi vzpostavili ter poglobili sodelovanje med članicami Gorenja na izobraževalnem področju, je Izobraževalni center Gorenje Pripravil posvet delavcev Go-fenja, ki delajo na področju izobraževanja. Posvet, ki so se ga udeležili predstavniki vseh članic sozda Gorenje v Slovenji, naj bi prispeval k medse- bojnemu spoznavanju in izmenjavi izkušenj tako na področju štipendiranja, proizvodnega dela, pripravništva ter usposabljanja in izpolnjevanja. Seznanili pa so se tudi s projektom, ki pod nazivom Lastno znanje poteka v okviru Obnove Gorenja. Na posvetu so se tudi dogovorili, da bodo izmenjali nekatere programe usposabljanja in izpopolnjevanja, akte, ki urejajo izobraževanje v posameznih delovnih organizacijah Gorenja. Skupaj pa naj bi se udeleževali tudi strokovnih izpopolnjevanj na področju izobraževanja. Uorenje in njegov msm sejem je v zadnjih dneh oktobra obiskalo veliko poslovnih partnerjev in drugih visokih gostov, med njimi je bil 30. oktobra tudi predsednik slovenskega izvršnega sveta Dušan Šinigoj, ki si je ogledal tudi proizvodnjo Gorenja v Titovem Velenju. Obiski v Gorenju V petek, 26. oktobra 1984, je razstavo vzorcev in izdelkov sozda Gorenje obiskal tudi Zhang VVencheng, gospodarski svetnik kitajskega veleposlaništva v Beogradu. To priložnost pa je gost iz Kitajske izkoristil za ogled proizvodnje bele tehnike in elektronike v Gorenju v Titovem Velenju. Gost iz Kitajske je bil zadovoljen z ogledom naših temeljnih organizacij in dejal, da smo dosegli lep razvoj in da poteka proizvodnja na visoki ravni. Izrazil je tudi prepričanje, da se bodo poslovni odnosi s kitajskimi partnerji gotovo še razširili. TEČAJ UVOD V INFORMATIKO IN AOP Udeležence 1. dela tečaja Uvod v informatiko in AOP opozarjamo, da se bo 12. novembra 1984 začel ciklus predavanj 2. dela tečaja. Seznami udeležencev posameznih skupin so v jedilnici A. Skupine bodo zaradi kontinuitete dela ohranjene v enaki sestavi kotv 1. delu tečaja. Vse podrobnejše informacije dobite v Izobraževalnem centru (telefon 935). DANES V INFORMATORJU: Razpisi del in nalog (stran 2 in 3) GORENJE GOSPODINJSKI APARATI, n.sol.o., Titovo Velenje Komisije za delovna razmerja DSSS, n.sol.o., Titovo Velenje TOZD Štedilniki, n.sol.o., Titovo Velenje TOZD Zamrzovalna in hladilna tehnika, n.sol.o., Titovo Velenje TOZD Pralno-pomivalna tehnika, n.sol.o., Titovo Velenje TOZD Galvana, n.sol.o., Titovo Velenje TOZD Mali gospodinjski aparati, n.sol.o., Titovo Velenje razpisujejo prosta dela oz. naloge s posebnimi pooblastili in odgovornostmi: v DSSS 1. VODJA SEKTORJA KEMIJSKE TEHNOLOGIJE in oglašajo prosta dela oz. naloge: v DSSS 2. VODJA ODDELKA PRODAJE v komercialnem sektorju 3. DELA IN NALOGE NA PODROČJU TEHNOLOGIJE IN KONSTRUKCIJE (5 delavcev) v TOZD Štedilniki 4. MOJSTER 5. VZDRŽEVALEC (3 delavci) v TOZD Zamrzovalna in hladilna tehnika 6. MOJSTER 7. UPRAVLJALEC STROJA ZA NAVIJANJE CEVI (3 delavci) 8. UPRAVLJALEC NAPRAV - STROJNIK (16 delavcev) 9. VZDRŽEVALEC (5 delavcev) v TOZD Pralno-pomivalna tehnika 10. VZDRŽEVALEC (2 delavca) v TOZD Galvana 11. MOJSTER v žičnem oddelku 12. MOJSTER v oddelku galvane 13. VZDRŽEVALEC za področje strojnega vzdrževanja (5 del.) 14. VZDRŽEVALEC za področje elektro vzdrževanja v TOZD Mali gospodinjski aparati 15. VODJA OSKRBE PROIZVODNJE v oddelku priprave proizvodnje 16. VODJA TEHNOLOGIJE v oddelku tehnične priprave 17. TEHNOLOG VZDRŽEVANJA 18. ORODJAR 19. OBRATOVODJA v oddelku montaže 20. MOJSTER 21. REFERENT SPLOŠNIH POSLOV v delovni enoti splošnih poslov TOZD Poleg splošnih, z zakonom določenih pogojev, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje posebne pogoje: pod 1. — dipl inž. kemijske tehnologije — več let delovne prakse pod 2. — dipl. ekonomist — več let delovne prakse pod 3. — dipl. inž. strojništva ali inž. strojništva pod 4. — strojni tehnik — zaželeno je, da imajo kandidati odslužen vojaški rok pod 5. — KV delavec kovinarske ali elektro stroke pod 6. — strojni tehnik — zaželeno je, da imajo kandidati odslužen vojaški rok pod 7. — strojni ali elektrotehnik pod 8. — KV delavec kovinarske stroke — zaželeno je, da imajo kandidati odslužen vojaški rok pod 9. — KV delavec kovinarske ali elektro stroke pod 10. — KV delavec kovinarske ali elektro stroke pod 11. — strojni tehnik — opravljen izpit o pripravništvu — zaželeno je, da imajo kandidati odslužen vojaški rok pod 12. — kemijski tehnik — opravljen izpit o pripravništvu — zaželeno je, da imajo kandidati odslužen vojaški rok — delo je troizmensko pod 13. — KV strojni ključavničar — zaželeno je, da imajo kandidati odslužen vojaški rok pod 14. — KV elektrikar — zaželeno je, da imajo kandidati odslužen vojaški rok pod 15. — komercialni ali ekonomski tehnik pod 16. — strojni inženir pod 1 7. — elektrotehnik šibkega toka pod 18. — KV obdelovalec kovin pod 19. — inž. elektrotehnike ali inž. strojništva pod 20. — elektrotehnik ali strojni tehnik pod 21. — ekonomski tehnik ali končana gimnazija Za opravljanje razpisanih del in nalog bo izbrani kandidat imenovan za dobo 4 let. Za navedena dela oz. naloge je določeno poskusno delo po pravilniku o delovnih razmerjih. Kandidati naj pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev v 8 dneh po objavi oglasa na naslov: GORENJE SOZD, DSSP, Sektor kadrovskih zadev, 63320 Titovo Velenje, Partizanska 12. O izbiri bodo kandidati obveščeni v 30 dneh po končanem zbiranju prijav. GORENJE SOZD, o.o., Titovo Velenje DELOVNA SKUPNOST INFORMATIKA IN ORGANIZACIJA Komisija za delovna razmerja oglaša prosta dela oz. naloge: 1. RAZVIJALEC ORGANIZACIJSKIH STRUKTUR 2. INFORMATIK POSLOVNEGA PODROČJA (2 delavca) 3. RAZVIJALEC SISTEMA PROGRAMSKE OPREME 4. SISTEMSKI PROGRAMER (3 delavci) 5. PROGRAMER (5 delavcev) 6. SKRBNIK BAZE PODATKOV 7. VODJA SISTEMSKE OPERATIVE 8. SKRBNIK PLANA PROJEKTA Poleg splošnih, z zakonom določenih pogojev, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje posebne pogoje: pod 1. — dipl. ekonomist ali dipl. inž. organizacije dela — aktivno znanje enega tujega jezika — zaželeno je interdisciplinirano znanje s področja informatike, obdelave podatkov pod 2. — dipl. inž. organizacije dela, dipl. ekonomist ali inž. organizacije dela, ekonomist ali sorodni poklici — pasivno znanje enega tujega jezika — zaželene so delovne izkušnje na področju računalništva in organizacija dela pod 3. — dipl. inž. računalništva ali dipl. inž. organizacije dela ali sorodni poklici — aktivno znanje angleškega jezika — zaželene so delovne izkušnje s področja sistemske analize, posebnih možnosti softvvare in strojne opreme pod 4. — dipl. inž. matematike ali podoben tehnični poklic — aktivno znanje angleškega jezika — zaželeno je poznavanje programskih jezikov, perfo-mans sistemov, razvojnih trendov pod 5. — inž. matematike, inž. računalništva ali ekonomist; lahko je tudi tehnik — pasivno znanje angleškega jezika — zaželeno je poznavanje enega programskega jezika, perfomans sistema pod 6. — dipl. inž. matematike, dipl. ekonomist ali dipl. inž. računalništva — aktivno znanje angleškega jezika — zaželeno je poznavanje programskih jezikov, softvvare za podpiranje baze podatkov, podatkovnih struktur v povezavi z aplikacijami in perfomans sistema pod 7. — dipl. inž. računalništva ali organizacije dela ali sorodni poklici; lahko je tudi inženir — aktivno znanje angleškega jezika — opravljeni tečaji iz spoznavanja možnosti računalništva — opravljen tečaj iz osnov sofvvare pod 8. — dipl. ekonomist ali dipl. inž. organizacije dela — aktivno znanje tujega jezika — zaželene so delovne izkušnje s področja računalništva, poznavanje metod in tehnik projektnega dela Za navedena dela oz. naloge je določeno poskusno delo po pravilniku o delovnih razmerjih. Kandidati naj pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev v 8 dneh po objavi oglasa na naslov: GORENJE SOZD, DSSP, Sektor kadrovskih zadev, 63320 Titovo Velenje, Partizanska 12. Kandidate bomo o izidu oglasa obvestili v roku 30 dni po končanem zbiranju prijav. GORENJE NOTRANJA OPREMA, n.sol.o., Titovo Velenje Komisije za delovna razmerja DSSS v sestavi Gorenja Notranja oprema, n.sol.o., Titovo Velenje TOZD Gradbeni elementi, n.sol.o., Gorenje TOZD Pohištvo, n.sol.o., Titovo Velenje oglašajo prosta dela oz. naloge: V DSSS 1. SAMOSTOJNI MATERIALNO—BLAGOVNI KNJIGOVODJA 2. ANALITIK PROIZVODNJE v TOZD Gradbeni elementi 3. VZDRŽEVALEC II (2 delavca) 4. ŽGALEC KERAMIKE (5 delavcev) v TOZD Pohištvo 5. MIZAR (3 delavce) 6. STROJNI MIZAR I (2 delavca) 7. ŽAGAR II (5 delavcev) 8. VZDRŽEVALEC (2 delavca) Poleg splošnih, z zakonom določenih pogojev, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje posebne pogoje: pod 1. — ekonomist ali ekonomski tehnik — najmanj 2 oz. 4 leta ustreznih delovnih izkušenj pod 2. — strojni tehnik, elektrotehnik ali ekonomski tehnik — najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj pod 3. — KV zidar ali KV ključavničar pod 4. — NK delavec — zaželeno je, da so kandidati moškega spola, ker je pretežno fizično delo pod 5. — KV mizar pod 6. — KV strojni mizar pod 7. — NK delavec pod 8. — KV elektrikar Za navedena dela oz. naloge je določeno poskusno delo po pravilniku o delovnih razmerjih. Kandidati naj pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev v 8 dneh po objavi oglasa na naslov: GORENJE SOZD, DSSP, Sektor kadrovskih zadev, 63320 Titovo Velenje, Partizanska 1 2. O izbiri bodo kandidati obveščeni v 30 dneh po končanem zbiranju prijav. GORENJE ELEKTRONIKA ŠIROKA POTROŠNJA, p.o., Titovo Velenje Komisija za delovna razmerja oglaša prosta dela oz. naloge: 1. VODJA SEKTORJA GOSPODARJENJA 2. SAMOSTOJNI RAZVOJNI KONSTRUKTOR 3. KONSTRUKTOR Poleg splošnih, z zakonom določenih pogojev, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje posebne pogoje: pod 1. — dipl. ekonomist ali ekonomist — najmanj 3 leta delovnih izkušenj za kandidate z visoko izobrazbo oz. najmanj 5 let delovnih izkušenj za kandidate z višjo izobrazbo na področju financ — pasivno znanje enega tujega jezika pod 2. — dipl. inž. ali inž. elektro ali strojne smeri — najmanj 2 leti delovnih izkušenj za kandidate z visoko izobrazbo oz. najmanj 4 leta delovnih izkušenj za kandidate z višjo izobrazbo na področju projektiranja proizvodov ali z delom pridobljena delovna zmožnost pod 3. — dipl. inž. ali inž. elektro ali strojne smeri — končano pripravništvo oz. 2 leti delovnih izkušenj na področju projektiranja proizvodov Kandidati naj pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev v 8 dneh po objavi oglasa na naslov: GORENJE SOZD, DSSP, Sektor kadrovskih zadev, 63320 Titovo Velenje, Partizanska 1 2. O izbiri bodo kandidati obveščeni v 30 dneh po končanem zbiranju prijav. GORENJE SOZD, o.o., Titovo Velenje DELOVNA SKUPNOST SPLOŠNI POSLI Komisija za delovna razmerja oglaša prosta dela oz. naloge: 1. VODJA SEKTORJA KADROVSKIH ZADEV 2. VODJA SEKTORJA ZA STANDARDIZACIJO IN ŠIFRA-CIJO 3. SAMOSTOJNI FINANČNI KNJIGOVODJA, BILANCIST 4. PRIPRAVNIK SREDNJE ŠOLE Poleg splošnih, z zakonom določenih pogojev, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje posebne pogoje: pod 1. — dipl. organizator dela, dipl. politolog, dipl. psiholog, dipl. pravnik, dipl. sociolog ali podobna družboslovna usmeritev — najmanj 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju pod 2. — dipl. inž. ali inž. tehnične ali organizacijske smeri — najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju standardizacije, številčnih sistemov, konstrukcije, tehnologije in AOP — aktivno znanje enega tujega jezika pod 3. — ekonomski tehnik — najmanj 4 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva in knjigovodstva pod 4. — ekonomski tehnik Za navedena dela oz. naloge je določeno poskusno delo po pravilniku o delovnih razmerjih. Kandidati naj pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev v 8 dneh po objavi oglasa na naslov: GORENJE SOZD, DSSP, Sektor kadrovskih zadev, 63320 Titovo Velenje, Partizanska 12. Kandidate bomo o izidu oglasa obvestili v roku 30 dni po končanem zbiranju prijav. GORENJE INTERNA BANKA, n.sol.o., Titovo Velenje Delovna skupnost Komisija za delovna razmerja oglaša prosta dela oz. naloge: 1. VODJA ODDELKA DOLGOROČNIH KREDITOV 2. SAMOSTOJNI REFERENT ZDRUŽEVANJA FINANČNIH SREDSTEV 3. SAMOSTOJNI REFERENT TEKOČEGA FINANCIRANJA ČLANIC Poleg splošnih, z zakonom določenih pogojev, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje: pod 1. — visokošolska ali višješolska izobrazba ekonomske sme- ri — 3 oz. 5 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih in nalogah pod 2. — visokošolska ali višješolska izobrazba ekonomske smeri — 2 oz. 4 leta delovnih izkušenj na področju dolgoročnih kreditov pod 3. — višješolska izobrazba ekonomske smeri — 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih in nalogah — ali z delom pridobljena delovna zmožnost Za navedena dela oz. naloge je določeno poskusno delo po pravilniku o delovnih razmerjih. Kandidati naj pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev v 8 dneh po objavi oglasa na naslov: GORENJE SOZD, DSSP, Sektor kadrovskih zadev, 63320 Titovo Velenje, Partizanska 12. O izbiri bodo kandidati obveščeni v 30 dneh po končanem zbiranju prijav. . Zeto kakovos/Z - Izpolnjevanje proizvodnega načrta 1984 (do 31. oktobra i984> % 97 96 94 93 93 98 96 99 98 94 100 x-x:x:x *:*WS MvMvM Si:?!:*:! ■-V-jV/M 9r •X\vXv V.V.V.V. ►SV •V. ♦.v/.v.v V.V.V.V, vvvvvvv vMvvvv :x:x:::x:: •-mm. ;vvvvv«M' vvvvvvv 90 ••••• ••v X;: •Mviviv '.V.V.V.* •-mm. •.‘.'.•.•.V.' mm. •Mvvvvvv iv. Ivi *.■»’ v/ **:*:*: .V.V.V.V vvvvvvv .V.V.V.V vMvvvv Mvvvvvv v-:-:-:-:-:-:- V.V.V.V MvM-Mv $mm .VVVVVVV Mvvvvvv vvvvvvv vvvvvvv Mvvvvvv vMvvvvv (vvvvvvv; *M*M*( Mvvvvvv •MvvMv sssš 85 l.v '.V \v Ivi '•X Ivi V.V.V.V MvvMvv •X*Xv.v m-m-m-m •v.v.vv. viviv.v Mvvvvvv VVVVVVV •V.V.V.V (vvvvvvv vvvvvvv- vMvv Mvvvvvv Mvvvvvv MvvMv MmMmM) * v. »Vi •v. vi; XvXvX •XvX*X* V.V.V.V Mvvvvvv !•!•!•!•!•!•!■! .'.V.V.V. •X\yXv XvXvX .V.V.VA V.V.V.V :M-M:My Mvvvvvv :X:X:X:.-: V.V.V.V, Mvvvvvv M*M*M. Mvvvvvv M:M:M:M .VeV.*.'.*/ Mvvvvvv m*:*:*: -vvvvvvv ■ JANUAR FEBRU. ( MAREC APRIL MAJ JUNIJ JULIJ AVGUST SEPT. OKT. NOV. DEC. Smučarski tečaji, karte, počitnice Delavci Gorenja se bodo lahko v letošnji zimi udeležili smučarskih tečajev na Golteh, Kopah in v Kranjski gori. Odplačilo v treh oziroma v petih obrokih. Ceneje boste lahko kupili tudi smučarske karte! Vse ugodnosti veljajo tudi za štipendiste Gorenja! Oddelek za rekreativno in kulturno dejavnost pripravlja za letošnjo zimo na Golteh in Kopah celodnevni začetni in nadaljevalni tečaj od 14. do 18. januarja ter od 21. do 25 januarja. Cena tečaja, v katero so vključeni prevoz, smučarska karta in poučevanja, je za odrasle 2220, za otroke do petnajstega leta 1620 dinarjev. Tečaja, ki je namenjen delavcem Gorenja in našim štipendistom, se lahko udeležijo tudi otroci delavcev Gorenja. Na Kopah pa pripravljajo tudi nočni tečaj in sicer od 4. do 8. februarja, od 11. do 15. februarja ter od 18. do 22. februarja. Cena tega tečaja, ki je namenjen delavcem Gorenja, pa je 1320 dinarjev. Od 12. do 18. januarja pa se lahko udeležite smučarskega tečaja v Kranjski gori. Sedem polnih penzionov v domu Gorenja Tiki, tedenska smučarska karta in poučevanje, za vse to boste odšteti 10.250 dinarjev, otroci od 7 do 15 let 9.750 ter otroci do 7 let 7.650. Tečaj bo organiziran, če se bo zanj prijavilo 40 kandidatov. Novoletni obnovitveni tečaj, ki se bo začel 28. decembra z nočno smuko, 29. in 30. decembra pa bo celodnevna smuka, je namenjen, kot že ime samo pove, tistim, ki že imajo nekaj smučarskega znanja. Prevoz, smučarske karte in poučevanje pa stanejo . 1320 dinarjev. V vse tečaje vpisujejo v pismi oddelka za rekreativno in kulturno dejavnost (nad kadrovskim sektorjem) od 15. do 22. novembra od 9. do 11. ure Naj dodamo še to, da boste lahko stroške tečajev poravnali v treh obrokih, tisti, ki se boste odločili za tečaj v Kranjski gori, pa celo v petih obrokih. SMUČARSKE KARTE Ceneje boste lahko kupili tudi smučarske karte in sicer je letna karta za Golte 5000 dinarjev za odrasle in 4000 za otroke, za Golte in Kope pa 7000 dinarjev, sezonska karta za Kope pa je 4000 dinarjev. Za izdajo karte, ki jo lahko plačate v štirih obrokih, potrebujete tudi sliko (3x2 cm). Dnevne karte za Golte pa so na snegu 480 in za Kope 350 dinarjev. Letošnjo zimo veljajo tudi lanske karte za Kope, medtem ko letne in sezonske karte ne veljajo za nočno smuko. Tudi karte bodo v oddelku za rekreativno in kulturno dejavnost prodajali od 15. do 22. novembra od 9.do 11. ure. Zofija Povše Še pred dvema mesecema je bila Zofka med nami; vedra in nasmejana, takšna kot je bila vseh 21 let, kolikor jih je preživela v Gorenju. Niti ona niti mi takrat še nismo slutili, da jo je že zaznamovala zahrbtna bolezen, čeprav je bila že dolga leta težak bolnik in nasploh rahlega zdravja. Toda, kljub temu ni bila nikoli slabe volje, za vsakogar je imela prijazno besedo in prisrčen nasmeh. Rada je imela ljudi in rože, saj je bilo v njej dobro srce. Takšna je bila naša draga sodelavka Zofka Rovše vse do tistega ponedeljka, ko je zadnjič prišla na delo in z veliko težavo vzdržala svoj običajni delovnik, za naslednjih nekaj dni pa zaprosila za dopust z upanjem, da se ji bo počutje izboljšalo. A prišlo je drugače in ne bo se vrnila več med nas, čeprav je v to upala do zadnjega. Morala je kloniti, stara komaj petinštirideset let. Pogrešali jo bomo in vsakdo, ki jo je poznal, je dolgo ne bo pozabil. Veliko svoje energije in radoživosti je prelila tudi v delo za naš aktiv invalidov. S svojo vztrajnostjo in požrtvovalnostjo gaje poma- gala graditi od njegove ustanovitve, saj je bila tudi članica njegovega izvršnega odbora. Hvaležni smo ji — a ne samo za njeno dobro delo. Hvaležni smo ji za njen odnos do tega dela, odnos do človeka, invalida, hvaležni tudi za njeno kritiko in odkritost. Težko bomo zapolnili vrzel, ki je nastala, in ko se poslednjič poslavljamo od naše Zofke, izrekamo možu Stanku, hčerkama Biserki in Ireni iskreno sožalje. Sodelavci tozda Zamrzovalna in hladilna tehnika ter Aktiv invalidov Gorenje INFORMATOR — LIST ZA OBVEŠČANJE DELAVCEV GORENJA: Gorenje Gospodinjski aparati, Gorenje Notranja oprema, Gorenje Procesna oprema, Gorenje Elektronika Široka potrošnja, Gorenje Commerce, Gorenje Servis, Gorenje Raziskave in razvoj, Gorenje Interna banka, DSSS Gorenje SOZD, DS Splošni posli Gorenje SQZD, DS Organizacija in informatika Gorenje SOZD. Družbeni organ: Izdajateljski svet — predsednik: dr. Jože Zagožen, namestnik predsednika: Srečko Krajnc. Ureja: Uredniški odbor — Glavni in odgovorni urednik: Hinko Jerčič, člani: Dušan Pirc, Nevenka Žohar—Mijoč, Srečko Panič, dr. Jože Zagožen, Dušan Jeriha, Anka Melanšek. Izhaja tedensko. Naklada 6900 izvodov. Tisk: Grafično podjetje GRAFIKA Prevalje, 1984. Oproščeno prometnega davka po sklepu 421 — 1/72 z dne, 23. 1. 1974.