Peti podjetniški forum znanosti s podroïja strojništva. Po- deljujejo veï štipendij in vabijo vse študente, naj se jim pridružijo že v ïasu šolanja, pri pripravi diplomskega dela ali pa po opravljeni diplomi. Poleg gospoda Papeža sta o razvoju podjetja in o njegovi viziji govorila še g. Megušar in g. Žargi. Oba sta podiplomska študenta naše fakulte- te. Poudarila sta predvsem po- men inovativne- ga znanja, stro- kovnosti in pri- pravljenosti za novosti ter stalno izobraževanje. Zatem je IBE, d. d., Svetovanje projektiranje in inženiring, pred- stavil magister Marko Šteblaj, ki je v podjetju direktor za stroj- ništvo in tehno- logijo. Kot že sam naziv podjetja pove, se ukvarjajo s projektiranjem na gradbeniškem in strojniškem podroïju, predvsem pa vseh vrst hidro- in termoenergetskih objektov, zgradb, strojnih in drugih inštalacij, hladilnih stolpov in celo za jedrsko energetiko. V podjetju, ki obstaja že skoraj pet- deset let, imajo 227 zaposlenih, od tega 2 doktorja znanosti, 15 magi- strov in 77 sodelavcev z univerzitetno izobrazbo. Letni promet v podjetju je okoli 14 mio evrov in se iz leta v leto poveïuje. S svojo dejavnostjo so prisotni na številnih objektih v Sloveniji in delno tudi v tujini. Za svoje ambiciozne naïrte potrebujejo nove strokovnjake s podroïja strojništva. V podjetju jim nudijo dobro okolje, stimulativno nagrajevanje in možnosti za dodatno izobraževanje. Sodelavce motivirajo za doseganje ciljev družbe in jim ustvarjajo raz- mere, v katerih se lahko usposa- bljajo, napredujejo in razvijajo svoje zmožnosti. Z združevanjem moïi v okviru timskega dela in z multidisci- plinarnim pristopom uspevajo na trgu in izpolnjujejo priïakovanja naroï- nikov. Zavedajo se, da samo s kvali- tetnimi in dobro izobraženimi kadri lahko ostajajo vodilni na svojem podroïju. Prav zato vas vabijo, da se jim pridružite. Tretje podjetje, ki ga je predstavil direktor g. Zorko, je bil NUMIP iz Ljubljane, ki ima svojo enoto tudi v Krškem. Tudi direktor Zorko je bil študent in diplomant fakultete za strojništvo v Ljubljani, ki pa se je še nadalje izobraževal na me- nedžerskem podroïju. Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1996. Njihova glavna dejavnost je vzdrževanje in nadziranje zah- tevnejših objektov v nuklearnih ele- ktrarnah, termoelektrarnah, drugih energetskih objektih in veïjih po- strojenjih za celulozno, kemiïno, farmacevtsko in podobno industrijo. Prav tako pa so usposobljeni za or- ganizacijo in izvedbo prevozov veï- jih, težjih in zahtevnejših strojev na daljše razdalje, za preselitev veïjih strojnih in energetskih strojev, opre- me in celotnih postrojenj. Danes imajo zaposlenih 64 pretežno visoko strokovno izobraženih sode- lavcev. S trdim delom, znanjem in sposobnostjo so se uveljavili tudi v tujini na najbolj zahtevnih trgih. De- lajo na vzdrževalnih delih v nuklear- nih elektrarnah v Združenih državah Amerike, v Franciji in drugje. V svojem podjetju bi radi zaposlili veï diplomiranih inženirjev visoke stro- kovne in univerzitetne izobrazbe. Predvsem rabijo ljudi, ki jih veseli praktiïno delo doma in v tujini. Zaradi izvajanja del v tujih državah je za za- posleno osebje zelo pomembno obvla- danje vsaj enega svetovnega jezika. Zadnji, peti predstavnik je bilo po- djetje Hilti Slovenija, d. o. o., iz Prvo je bilo na vrsti podjetje TCG Unietch Lth-ol, d. o. o., iz Škofje Loke. Podjetje je predstavil dolgo- letni direktor Anton Papež, ki je bil za svoje delo že veïkrat nagrajen z najvišjimi državnimi priznanji s podroïja gospodarstva. Podjetje se prvenstveno ukvarja s tlaïnim litjem aluminija in magnezija ter njihovih zlitin. Poleg tega ima moïno orodjar- no za izdelavo orodij za lastne po- trebe in tudi za trg. Vedno veï pa se posveïajo dodelavi ulitih izdelkov. G. Papež je povedal, da je to medna- rodno podjetje, ki ima na razliïnih lokacijah v petih državah sedem podjetij, da zaposlujejo okoli 1200 ljudi in tako njihovo podjetje v Slo- veniji spada med 15 najveïjih livarn v Evropi, cela korporacija zavzema v Evropi peto mesto, na podroïju litja magnezija pa so celo prvi v Evropi. Za svojo proizvodnjo in razvoj na podroïju tlaïnega litja, orodjarstva in za obdelavo ulitkov potrebujejo inženirje, magistre in tudi doktorje Živahno dogajanje med razstavo DOGODKI – POROČILA – VESTI 106 Ventil 14 /2008/ 2 Na Fakulteti za strojništvo na Aš- kerïevi ulici v Ljubljani smo v sredo, 20. februarja, organizirali peti podjetniški forum. V preda- valnici v V/8 in v avli v petem na- dstropju so se našim študentom, uïiteljem in drugim sodelavcem Fakultete za strojništvo predstavi- la štiri podjetja. Ljubljane. Hilti je mednarodno po- djetje, ki je bilo ustanovljeno okoli leta 1941 v Liechtensteinu. Danes so zastopani v veï kot 120 državah po vsem svetu in imajo veï kot 20.000 zaposlenih. V 50 državah imajo vzpostavljeno svojo prodajno mrežo. Ta predstavlja 90 odstotkov vsega Hiltijevega prometa. V preostalih 70 državah Hilti zastopajo prodajni partnerji. V Sloveniji so prisotni od leta 1993. Prodaja in prodajno svetovanje sta najpomembnejši nalogi njihovega prodajnega sistema. Poleg tega pa so zelo uïinkoviti pri servisiranju in popravilu svojih produktov in ostalih servisnih uslugah. Hilti je vodilni proizvajalec vrhun- skih proizvodov za obrt in industrijo. Tehnološko napredni sistemi za me- rjenje, vrtanje in dletenje, pritrjevanje in montažo, vijaïenje, žaganje in rezanje ter pasivna požarna zašïita pripomorejo k veïji produktivnosti njihovih kupcev. Podjetje so predstavili Zarja Mavec, Klemen Zevnik in Mitja Žnidaršiï. Podjetniškega foruma pa se je ude- ležil tudi njihov direktor g. Stand- gassinger. Od svojih zaposlenih in tudi od bodoïih kadrov ne glede na stroko priïakujejo poleg strokovnosti še poštenost, pogum, predanost podjetju in pridnost. Zaradi poveïanega obsega del, ambi- cioznih naïrtov in razširitve proizvo- dnje v svoje vrste vabijo inženirje strojništva ne glede na usmeritev in stopnjo študija. V podjetju jim nudijo prijetno okolje, možnost nadaljnjega izobraževanja in stimulativno nagraje- vanje. Prof. dr. Janez Tušek, FS Ljubljana Šesti podjetniški forum svoje proizvode: Chrysler and Mer- cedes - Benz, podjetje Volvo, BMW in še mnoga druga. V matiïni tovarni imajo zaposlenih 75 ljudi. Želijo zaposliti veï stroj- nih inženirjev za razvoj in za redno proizvodnjo. S študenti želijo sodelo- vati že v ïasu študija. Pri proizvodnji pokrivajo celotno strojništvo, zato v svoja podjetja vabijo inženirje vseh usmeritev: tehnologe, konstrukterje in energetike. Od svojih bodoïih sodelavcev priïa- kujejo strokovnost, inovativnost, pri- padnost podjetju in ïim hitrejšo in ïim lažjo vkljuïitev v timsko delo. Drugo podjetje, ki se je predstavilo obïinstvu, je bil Domel, d. o. o., iz Železnikov. To podjetje ima že sta- ro tradicijo in se je v svoji zgodovini veïkrat preimenovalo. Pod imenom Domel, d. o. o., obstaja 15 let. Po- djetje ima zaposlenih okoli 1000 ljudi in ustvarijo okoli 75 mio evrov prihodkov. Proizvajajo sesalne eno- te. V Evropi jih izdelajo najveï, kar 50 %. Poleg tega imajo moïno oro- djarno, delajo koraïne motorje, elek- Prvo je bilo podjetje Bosio, d. o. o., iz Štor. Predstavil ga je njihov ko- mercialni direktor Marjan RožiÏ,k i je tudi sam inženir strojništva in se na menedžerskem podroïju še ved- no izobražuje. Podjetje se v splošnem ukvarja s proizvodnjo industrijskih peïi in pralnih linij, vendar je njihova de- javnost mnogo širša. Kupcem nudijo še izolacijske materiale, regulacijo, ka- libriranje in merjenje temperature po klasiïni toïkovni poti in s termografijo. Podjetje v zadnjih letih doživlja si- lovit razvoj. Leta 2006 so od Go- spodarske zbornice Slovenije za svoje izjemne gospodarske dosežke prejeli državno priznanje. Danes so s svojimi produkti prisotni v številnih evropskih in drugih državah. Poleg matiïne tovarne v Štorah imajo svoja podjetja še na Hrvaškem, v Bosni in Hercegovini, Srbiji in Rusiji. Kot najpomembnejše reference po- djetja je g. Rožiï navedel nekatere tuje veïje korporacije z avtomobi- lskega podroïja, ki so jim prodali Udeležba je bila številna DOGODKI – POROČILA – VESTI 107 Ventil 14 /2008/ 2 Na Fakulteti za strojništvo v Lju- bljani smo v sredo, 12. 03., ob 13. uri organizirali šesti pod- jetniški forum. Na tokratnem sre- ïanju so se kot ponavadi predsta- vila štiri razliïna podjetja.