Delovne organizacije za zaposlene matere
Primer za zaled
V KS Koseze hitro narašča število prebiva!-stva. Vzgojnovarstvena organizacija v Kosezah vključuje 225 otrok, od tega 34 dojenčkov. Vr-tec je bil zgrajen iz sredstev prvega samopri-spevka ter je pričel delati oktobra lanskega leta. Kljub velikemu številu sprejetih otrok pa vsak dan prihajajo nove prošnje stnršev, ki želijo svoje olroke vključiti v družbeno vzgo-jo in varstvo. Zato je gradbeni odbor po iz-gradnji omenjenega vrtca nadaljeval s svojim delom in pričel akcijo pri delovnih organiza-cijah ter pri investilorjih novih stanovanjskih objektov za pridobitev dodatnih vzgojnovar-stvenih prostorov v stanovanjskih blokih v Ko-sezah.
Tako bodo v bloku E 3-4 že v mesecu maju pričeli z deli, ki so potrebna za pridobitev uporabnega    dovoljenja  za vzgojno-varstveno
enoto. Ta bo imela tri oddelke, skupno 60 otrok od treh let starosti. Dela bodo predvi-doma končana v septembru letos.
Sredstva za dograditev in opremo teh pro-storov ter pripadajočega igrišča so združile de-Iovne organizacije: GIP INGRAD Celje, SGP Zidar Kočevje, PTT Ljubljana, Kolinska Ljub-ljana ter skupnost otroškega varstva občine Šiška. Investicija bo veljala preko 4 milijone novih dinarjev.
Občinska skupnost otroškega varstva pa bo v letošnjem letu pripravila še načrte za izgrad-njo novih enot na lokaciji »pri hrastih« kjer imajo otroci že delno urejeno otroško igrišče.
Ne bi bilo slabo, če bi ta primer posnemale tudi ostale delovne organizacije v občini in mestu.
Mirko Damjan