GRADBENO PODJETJE GROSUPLJE Z novimi podjetji do nižjih stroškov in večje kvalitete V Gradbenem podjetju Gro-suplje so se že lani lotili obsež-nega programa strukturnih sprememb, po katerem naj bi do konca leta 1992 iz podjetja postopno izločili spremljajoče in specializirane gradbeniške dejavnosti. S tem naj bi zmanj-šali fiksne stroške in povečali fleksibilnost matičnega po-djetja, nova podjetja pa naj bi s specializacijo znižala stroške in povečala kvaliteto storitev oz. proizvodov ter poiskala no-ve priložnosti na trgu. V okviru tega so bila letos že ustanovljena štiri nova podjet-ja, ki doslej dobro poslujejo in ohranjajo delovna mesta. Ven-dar pa to ni bistveno vplivalo na saniranje notranjih slabosti v matičnem podjetju: fiksni stroški niso bistveno manjši, podjetje v premajhni meri ob-vladuje tudi tekoče stroške, število zaposlenih je še vedno preveliko. Vse to je skupaj s slabšanjem gospodarskih razmer v okolju povzročilo na-glo slabšanje poslovnih rezul-tatov. Zato so se v Gradbenem po-djfctju Grosuplje odločili, da je potrebno strukturne spre-membe, ki naj bi jih po prvot-nem načrtu izvedli do konca leta 1992, močno pospešiti. Ta-ko naj bi do konca oktobra iz GPG, vključno s štirimi že ob-stoječimi, nastalo 19 podjetij. Že s 1. oktobrom pa bodo te organizacijske enote organizi-rane kot profitni centri. To pa naj ne bi pomenilo raz-drobitve. GPG bo namreč or-ganizirano kot razširjeno po-djetje, kar pomeni, da bodo ra- zen treh, ki opravljajo povsem drugo dejavnost in bodo z GPG povezana le kapitalsko, ostala podjetja z matičnim po-vezana kapitalsko in proizvod-no. Matično podjetje bo vanje vložilo od 25% do 45% kapitala kot trajni vložek, ostalo kot kredit. V nekatere družbe bo možno vložiti tudi zasebni ka-pital, vendar je to za razliko od prejšnjih štirih podjetij, ki so po lastnini mešana in pri kate-rih je bil cilj spremeniti last-ninsko strukturo, drugotnega pomena. Gradbeno podjetje Grosup-Ije ostaja izvajalec gradbenih del. s tem da bo matično po-djetje obvladovalo ključne funkcije, kot so trženje, tehnič- ni in tehnološki know-how, fi-nansiranje projektov in razvo-ja, komuniciranje z notranjo in znanjimi javnostmi ter infor-matika, ostala podjetja pa bo-do izvajalska in bodo v glav-nem opravljala isto dejavnost kot doslej, le da bodo del svo-jih storitev oz. proizvodov mo-rala prodati tudi na zunanjem tržišču. Matieno podjeije bo zaposlo-valo 40 do 50 delavcev. ostala podjetja pa bodo prevzela vse zaposlene organizacijskih enot, iz katerih se formirajo. Vse obveznosti do kupcev. investitorjev in ostalih upni-kov bo prevzelo matično po-djetje, ki zato ostaja lastnik ve-čine nepremičnin.