informator Številka 51 Leto XVIII Titovo Velenje 19. decembra 1984 List za obveščanje delavcev gorenje Gospodinjski aparati Notranja oprema Procesna oprema Elektronika Široka potrošnja Commerce Servis Raziskave in razvoj Interna banka DSSS Gorenje SOZD DS Splošni posli DS Organizacija in informatika Samoupravljanje SEJA DELAVSKEGA SVETA SOZDA GORENJE V torek, dne 25. decembra 1984, bo ob 12. uri na sedežu sozda Gorenje v Titovem Velenju (sejna soba št. 99) 9. redna seja delavskega sveta sozda Gorenje. Delavski svet bo: • razpravljal in sklepal o utemeljenosti vključitve delovne organizacije Elektromotori Djakovica v sozd Gorenje, • obravnaval poročilo komisije za izvedbo referenduma o vključitvi delovnih organizacij Gorenje v Poslovno skupnost jugoslovanskih proizvajalcev gospodinjskih aparatov in komponent • obravnaval in sklepal o predlogih razpisne komisije za imenovanje: predsednika in podpredsednikov PO Gorenje SOZD, vodja DSSS Gorenje SOZD vodja DS Splošni posli Gorenje SOZD in vodja DS Informatika in organizacija Gorenje SOZD, • razpisal volitve v delavski svet Gorenje SOZD in odbor samoupravne delavske kontrole Gorenje SOZD ter imenoval volilno komisijo. Delegatom delavskega sveta sozda Gorenje bo na seji posredovana tudi informacija o pokrivanju izgub v delovnih organizacijah Gorenje v Titovem Velenju. DANES V INFORMATORJU Kako izračunamo osebni dohodek stran 2 in 3 Osnovna organizacija ZSMS tozda Zamrzovalna in hladilna tehnika je letos že trikrat organizirala delo v popoldanskem času. Zadnji četrtek, 13. decembra, je 13 mladink in mladincev delalo na malem montažnem traku v obratu zamrzovalnih omar. Štipendisti Gorenja delovni Prejšnjo soboto smo se na svoji drugi redni seji sestali člani Kluba štipendistov Gorenja ter obravnavali naše aktivnosti, pregledali dosedanje delo in naše delo v proizvodnji ter sprejeli zaščitni znak kluba, ki ga bomo tudi objavili v eni izmed naslednjih številk Informatorja. Da bi bil naš program dela kar najbližje tistemu, kar si člani Kluba želimo, smo se odločili za izvedbo dveh anket. Prva naj bi nas seznanila s čim vse se v prostem času ukvarjamo, v drugi bomo ocenili našo strokovno prakso pa tudi predlagali, kako drugače in boljše. Anketne liste boste prejeli te dni vsi štipendisti in prav je, da jih čim-prej izpolnite in tudi odpoš- Ijete. , - , Jože Janežič izpolnjevanje proizvodnega načrta 1984 mo h. decembra ismi % 97 96 94 93 93 98 96 99 98 94 97 97 100 i TTT nrrr 95 TTTT ►V*V »%%?• !\\v X:X VeV.VeV — =— v*: Xv 90 H 85 n S 1| ££ vX 80 II ši- !E .••v *:•: 11 li M lš >.♦>! Xv JANUAR FEBRU. MAREC APRIL MAJ JUNIJ JULIJ AVGUST SEPT. OKT. NOV. DEC. Kako izračunamo osebni dohodek Osebni dohodek je sestavljen iz več delov: — osebni dohodek za živo delo — osebni dohodek na podlagi gospodarjenja z minulim delom — dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa in pogojev dela — nadomestila OD. To lahko prikažemo v obliki enačbe OD = 0D2D * OD|y]D + OD^odatki + nadomestila Osebni dohodek za živo delo — OD Osebni dohodek izračunamo na osnovi zahtevnosti dela (GD oziroma kz), osebnega prispevka, vrednosti enote enostavnega dela (VEED) in števila delovnih ur. Koeficient zahtevnosti dela (kz) nam pove, kako zahtevno je posamezno delo glede na najmanj zahtevno delo oziroma nam pove število enot enostavnega dela. Za vsako grupo dela je določen koeficient zahtevnosti dela, ki pove, za koliko enot enostavnega dela (EED) je delo zahtevno. Osebni prispevek oziroma uspešnost dela vsakega posameznega delavca izrazimo s količnikom osebnega prispevka — kOP. Količnik osebnega prispevka se določa na osnovi meril oseb nega prispevka in konkretnih doseženih rezultatov. Za vsakega delavca je določeno dvoje ali troje meril, v posameznih primerih tudi več. Lahko bi rekli, da je količnik osebnega prispev ka dinamični element osebnega dohodka, tisti del, ki je najbolj neposredno odvisen od rezultatov dela. Vrednost enote enostavnega dela (VEED) se določi na osnovi skupnih rezultatov iz mase sredstev za osebne dohodke. VEED naj bi se na novo določala po vsakem četrtletju na osnovi rezultatov gospodarjenja, izkazanih v periodičnem in zaključnem računu. VEED za oktober in november je 98,17 dinarjev bruto in 70,59 dinarjev neto (pri 28,09 % prispevkov za redno delo). Vse to moramo še pomnožiti s številom delovnih ur. Osebni dohodek iz živega dela je torej: 0D-7q = kz x kQp x VEED x ure Poglejmo konkreten primer obračuna za mesec oktober: Delavka dela na delih in nalogah sestavljalke (GD 8, kz = 1,403 EED) in je imela količnik osebnega prispevka kpp = 1,09. V novembru je delala 144 ur, dva dni ali 16 ur je imela dopust, trije dnevi pa so državni praznik, to je 24 ur. ODžd= 1,403 x 1,090 x 98,17 x 144 = 21618,49 bruto Na kuverti bo vedno tudi podatek o koeficientu zahtevnosti (zgoraj levo) in o količniku osebnega prispevka (zgoraj desno). Opozoriti pa moramo na naslednje. Pri delavcih, ki isti mesec delajo na različnih delih in nalogah, z različno zahtevnostjo dela, je napisan poprečni količnik zahtevnosti dela za dela in naloge, na katerih je delal. Na primer: delavec je delal 120 ur na delih in nalogah, ki spadajo v GD 8 in 64 ur na delih in nalogah, ki so vrednotena z GD 9. V tem primeru bo količnik zahtevnosti 1,427. Poglejmo podrobneje: kz za GD 8 je 1,403 enot enostavnega dela, kz za GD 9 pa 1,473 enot enostavnega dela. Poprečni kz izračunamo takole: _ kzj x ure-p+ kz^ x ure^ ure ^ + ure2 1,403 x 120 + 1,473 x 64 _ 168,36 + 94,27 kZ 120 + 64 184 Na podoben način se računa tudi poprečni količnik osebnega prispevka, če je delavec v istem mesecu delal na več delih in nalogah in ima pri tem različne količnike osebnega prispevka. Osebni dohodek na podlagi gospodarjenja z minulim delom OD|y|Q Osebni dohodek na podlagi rezultatov gospodarjenja z minulim delom določimo na osnovi koeficienta osebnega dohodka, delovne dobe, vrednosti enote minulega dela (VEMD) in števila efektivnih delovnih ur. Koeficient osebnega dohodka je merilo delavčevega prispevka na osnovi zahtevnosti in uspešnosti del in nalog, ki jih je delavec v preteklem obdobju opravljal. Za izračun kgp vzamemo obdobje 5 let. Koeficient je izračunan tako, da se delavčevi osebni dohodki v tem obdobju delijo s poprečnim OD v delovni organizaciji. V tej vsoti je upoštevano preseganje norme oziroma osebni prispevek, nadure, tudi nadomestila OD. Ker imamo podatke o osebnih dohodkih za vsakega delavca za preteklih pet let v računalniku, ni bilo težko izračunati kgg. Podatek o koeficientu osebnega dohodka je zapisan tudi na kuverti v rubriki minulo delo. Pri delavcih, ki še nimajo pet let delovne dobe v Gorenju, ni vseh podatkov za izračun kgg. Zato pri njih upoštevamo korekcijski faktor. Koeficient delovne dobe (k^) izračunamo takole. Od števila let skupne delovne dobe odštejemo 1 in pomnožimo z 0,0614. Od števila let delovne dobe v Gorenju odštejemo 1 in pomnožimo z 0, 1228. Nato oba delna koeficienta seštejemo in prištejemo 1,000. Poglejmo naš primer: Delavka ima 15 let skupne delovne dobe in 12 let delovne dobe v Gorenju. kdd = kdds+ kddG + 1'000 kdds = 115 ~ 1) x0-0614 = 14x0,0641 = 0,8596 kddG = (12 - D x 0,1228= 11 x 0,1228= 1,3508 k dd = 0,8596 + 1,3508 + 1,000 = 3,210 Koeficient delovne dobe lahko izračunamo tudi na podlagi priložene tabele. Če delavec še nima 1 leto delovne dobe v Gorenju, izračunamo le koeficient skupne delovne dobe (kdds) in mu prištejemo 0,333. Koeficient delovne dobe je merilo delavčevega prispevka k minulem delu, ki ga je dal skozi leta dela in vlaganja v razširjeno reprodukcijo. Kot vidimo, ima delovna doba v Gorenju pri tem precej večjo težo. Vrednost enote minulega dela ali VEMD se določi na osnovi mase sredstev za osebne dohodke na podlagi minulega dela. Merila za maso teh sredstev določa samoupravni sporazum oziroma pravilnik o delitvi dohodka in čistega dohodka. Za oktober in november je VEMD 5,42 dinarjev bruto oziroma 3,90 dinarjev neto. Osebni dohodek na podlagi minulega dela izračunamo le za efektivne delovne ure. Zakaj? Nadomestila OD za čas rednega dopusta in praznika so določena na osnovi poprečja delavčevega OD za pretekle tri mesece oziroma poprečje OD za efektivne ure tekočega meseca. Ker je v to poprečje vštet tudi ODmd- 9a ne smemo obračunavati še enkrat. Nadaljujemo z našim primerom. Za delavko, o kateri govorimo, je kdd = 3,210, kQQ = 0,76. Že prej smo zapisali, da je imela v novembru 144 efektivnih ur. ^DMD = kdd x k0D x VEMD x ure ODmd = 2-210 x 0,76 x 5,42 x 144 = 1904,05 din bruto Dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa in pogojev dela Kot vemo, smo v Gorenju uvedli dodatek za popoldansko delo. Ta dodatek je 15 % na osnovo oziroma na zahtevnost dela. Zato ga izračunamo tako, da koeficient zahtevnosti dela pomnožimo z 0,15 in seveda še z VEED ter številom delovnih ur, ko je delavec oziroma delavka delal v popoldanski izmeni. Delavka je delala novembra dva tedna v popoldanski izmeni, en teden 5, drugi teden pa 6 delovnih dni, skupaj 11 dni ali 88 ur. dod.pop.delo = kz x °-15 x VEED x ure ODdod.pop.delo = 1-403 x °-15 x 98-17 x 88 = 1818-07 din bruto Dodatki, ki izhajajo iz delovnega časa, so še: dodatek za nočno delo, za nadurno delo, delo ob nedeljah in praznikih, za deljen delovni čas. Dodatek za težje pogoje dela ima 9 kategorij. Vrednost dodatka je določena v enotah enostavnega dela. Za delovno mesto, kjer dela naša delavka, je na osnovi meritev določena II. kategorija dodatka za težje pogoje dela (TPD). Dodatek ima vrednost 0,04 EED, vrednost v dinarjih pa je: ODdodTRD = kategorija x VEED x ure Ker je delavka vse efektivne ure opravila v enakih pogojih, je izračun takšen: ODdod ypD = 0,04 x 98,17 x 144 = 565,46 din bruto Nadomestila osebnega dohodka Za čas rednega dopusta je določeno nadomestilo osebnega dohodka na osnovi delavčevega poprečnega OD za tri mesece pred nastopom dopusta. Delavka je imela v treh mesecih pred nastopom dopusta naslednje osebne dohodke (bruto OD): oktober 25.378,45 september 22.597,25 avgust 20.111,55 skupaj 68.087,25 ali 123,35 din bruto na uro Bruto nadomestilo za 2 dni oziroma 16 ur bi tako znašalo: ODnacj cj0p = poprečni OD za 3 mesece (na ure) x ure (dopust) ODnad (j0p = 123,35 x 16 = 1.973,60 din bruto Nadomestilo OD za dneve praznikov se izračunava na osnovi poprečja OD tekočega meseca za tiste ure, ko je delavec delal. Vzeti moramo torej OD^p. in OD[w,q za efektivne ure in prišteti dodatke. Poprečje dobimo tako, da tako izračunani OD za efektivne ure delimo s številom efektivnih ur. Ker imamo potrebne podatke, lahko torej izračunamo: poprečni OD tekočega meseca (na uro) = (OD^d + ODmd + ODdo^ ) /ure poprečni OD tekočega meseca (na uro). = (21,618,49 + 1.904,05 + 2.383,53)/l 44 poprečni OD tekočega meseca (na uro) = 179,90 din bruto Zdaj lahko izračunamo nadomestilo OD za čas praznika. V novembru so bili trije dnevi praznika oziroma 24 ur. Nadomestilo OD za ta čas znaša pri naši delavki: ODnad praz = P°P- OD meseca (na uro) x ure °Dnad praz = 179>90 x 24 = 4.317,60 din bruto Tako smo prišli do celotnega osebnega dohodka, ki ga — ponovimo — izračunamo takole: OD - OD^d + ODmd + ODdocjat|