Iz glasil delovnih organizacij
No\embrske številke glasil defovnih organizacij, ki so bile posvečene prazniku re-pubiike, so bile še bogatejše po vsebini in imenitnejše po izgledu. Med njimi je bil tudi Glas Saturnusa, ki je lokral objavil zanimivo anketo, pravzapra\ odgo\ore petih delavcev na vprašanje: »Kaj vas moti in kaj vam je všeč \ Satumusu?« Enega od leh objavljamo.
Ivanka Zajc, \odju oddelka za obračun OD, DSSS: »V našem oddelku obračunavamo osebne dohodke. a potrebne podatke o doseganju norm, o nadurah ipd. dobimood\odij oddelkov. kljub temu sc vsi delavci, kadar si ne znajo izračunali OD aii kadar pride do kakih nepravilnosti, obračajo neposredno name, kar oležuje moje delo. Take stvari bi morali znati pojasniti tudi vodje oddelkov, zanimati bi se morali
ZU     IO.     P<U>>piUll     MJUJC     ^ICIIKIIU
\edo o s\ojih delavcih. Včasih nili ne vedo, ali so na bolniški, na dopuMu ali pa so neopra\ičcno odsotni.
Opažam, da imamo vedno \eč neplačanih odsomosli- opraviče-nih in neopra\ičenih, ki jih nihče ne prijavi. To nas zdaj stane že blizu 100 000 din na mesec, ker za te Ijudi plačujemo vse prispe\ -ke. Boli me. ker bodo na koncu lela vsi dobili enake naprade. ne-
dela\ m in dclavni - vmes jc celo neka dehnka, ki je ie vet me>.e-ce\ neopravičeno odsolna. Naj-\eč neopravičenih izostank«\ jc med novimi dela\ci in \prašujem se: Narn je rc> vseeno, kakšnc ljudi zaposlujemo? Tudi i opra-vičenimi neplačanimi izostanki ni \se \ redu, saj iniajo nckateri ob njih ludi nadure: vsaj tam. kjcr imajo gihljis delovni čas. bi se lo dalo drugiiče uredili. In še \edno je \>e pre\eč nadur, ki \ restiici sploh niso nadure. Na \sako na-duro pa plačamo 75 odstolko\ prispevko\.
Motimetudi.dasmov oddelku pri delu preveč prepuščeni sami sebi. Pogrešamo pomoč šefov, sama setn odgovorna ?a vse. za lako deknrvi mesto in za 17. prupo je to prevelika odgovor-nosl.
A kljub vsem leža\am. ki sem jih nani/ala, rnoram reči: v Salur-nusu sem že 2S lei, \ slu/bo sem vedno prihajala / veseljem in še \edno hodim rada«