smučina
corporate elan magazine
Place of choice: Slovenija, Begunje
WWW.ELANSPORTS.COM
oktober 2004
Uvodnik
Matjaž Tavčar
član uredniškega odbora
Drage bralke in bralci,
Nekaj časa smo obljubljali in se pripravljali na prenovo Smučine. Zbrali smo pogum in nekaj oblikovalskih dosežkov iz smučarskih materialov za prihajajočo sezono. Tako je pred vami prenovljena in upam, da tudi osvežena Smučina. Vsekakor pa se bomo, tudi z vavto pomočjo, trudili, da bo vsebina bogata in zanimiva ter zabavna in da bo Smučina redno izhajala in poročala o aktualnih temah. Notranje strani bomo približali podobi posameznih podjetij, k bodo prispevala zgodbe iz svoje dejavnosti. Tako bo že na oko vidno, kateri del Elana je pripravil prispevek.
Imena glasila nismo spreminjali. Te dni smo namreč vstopili v 60. leto Elana in prav je, da se naslonimo na tradicijo tudi z imenom glasila za vse elanovce. Iz bogate tradicije izdelave športnih orodij in opreme lahko črpamo vsi v Elanovi skupini od plovil, preko koles do športnih trgovin. Vse nas druži Elanova filozofija blagovne znamke "thrill and fun" (izzivi in zabava) ter "passion" (strast).
S to številko je skrb za Smučino prevzel oddelek za marketing Elana, d.d. in veseli bomo vseh vaših sporočil, pripomb, nasvetov, prispevkov in fotografij. Pošljete jih lahko na naslov Rebeke Lah (rebeka.lah@elan.si).
V tej Smučini boste našli nekaj kolesarskih utrinkov iz poletnih mesecev, predstavitev novosti iz "morskega programa" in tudi razpis štipendij Elanove fundacije. Pred nami pa je tudi zima, za katero smo pripravili kar nekaj novosti za na sneg.
Želimo vam prijetno branje in dober oprijem med zarezovanjem v podlago.
Časopis Smučina
interno glasilo Elanove poslovne skupine
Izdaja: Elan, d.d. Begunje 1
4275 Begunje na Gorenjskem E: info@elan.si www.elansports.com
Oblikovanje, prelom: GPA d.o.o. Tisk: Gorenjski tisk, Kranj Foto: arhiv Elan, d.d., udeleženci športnih tekmovanj in izleta, oktober 2004
Uredniški odbor:
Boris Košir, Andreja Rekar, Matjaž Tavčar, Rebeka Lah, Polona Zrimec
Spet prihaja čas, ko se bomo ob vikendih posedli pred televizijske ekrane ali pa kar v živo spremljali smučarsko tekmo nordijcev ali alpincev in navijali za svojega favorita, ki osvaja medalje na elankah.
Letos bomo lahko navijali za več, predvsem slovenskih tekmovalcev, saj je Bojan Križaj ob podpori uprave uspel s svojim znanjem in izkušnjami pridobiti nove tekmovalce in ustvariti splet ekipe tako uveljavljenih, kot perspektivnih tekmovalcev. Tako je Elanu uspelo ponovno aktivno vstopiti v slovensko alpsko reprezentanco in po pogajanjih pridobiti nova tekmovalca: Bernarda Vajdiča in Matija Dragšiča, ob že uveljavljenem perspektivnem smučarju Andreju Špornu.
Pri nordijskih tekmovalcih ni večjih sprememb. V ekipi še vedno ostajajo Primož Peterka, Rok Benkovič, Damjan Fras in Robert Kranjec.
Prenovljena
smučarska
ekipa
Rebeka Lah
Nova slovenska ekipa je bila predstavljena medijem julija, v Elanovem outdoor centru v Bohinju, kjer se športniki niso predstavili tako, kot smo to vajeni na običajnih novinarskih konferencah, pač pa so morali obuditi tekmovalni duh. Razvrstili smo jih v dve ekipi - nordijci proti alpincem, pomerili pa so se več "disciplinah": vožnji s kanuji, spretnostni vožnji s kolesi, travnem biljardu, slalomu po travi in adrenalinskem vzpenjanju po lestvi. Odločila je zadnja disciplina, zmagovalec je bil znan - nordijci. Druženje se je zaključilo po načelu "kdo si upa", ko so alpinci preizkušali še svoje adrenalinske meje v Korenovem adrenalinskem parku.
Od tujih smučarjev v tekmovalni ekipi ostaja Američan Chip Knight, odličnost smuči pa bodo skušali potrditi tudi že znani tekmovalci, ki so v letošnjem letu na novo prestopili k Elanu: Finec Sami Uotila, Američana Wade Bishop in Dane Spencer. Pri smučarskih skokih se bodo borili za točke Norvežan Sigurd Rettersen in Švicar Simon Ammann ter še več drugih.
Naj se smučarska sezona odpre!
E42 Power
Franci Soklič
Po "prebitem ledu" z E35F; ki je bil splovljen lani avgusta, in dobro predstavljen na letošnjem največjem navtičnem sejmu v Dusseldorfu, smo se v mesecu februarju spoprijeli z razvojem novega projekta E42F!
POWER
Ravno tako kot pri E35F; sodelujemo z Tony Castrom, kot glavnim oblikovalcem. V primerjavi z E35F je ta novi lepotec daljši za 7 čevljev ali nam bolj poznanih dobrih 2 m in znaša 12,8 m. Čoln se bo v prototipni različici izdelal kot trokabinska verzija s trdo streho "hardtop", možna pa bo še dvokabinska verzija in pa tudi brez trde strehe "open" varianta. Frvi čoln bosta poganjala dva Volvo motorja z skupno močjo 700 konjskih moči, kar bo pomenilo, da bo potrebno za eno uro potovalne vožnje, pri hitrosti 27 vozljev ali približno 50 km/h, naliti 80 l dizelskega goriva. Predvidena maksimalna hitrost ki jo bo dosegel bo nad 35 vozljev z porabo 140 l /h. Na čolnu se bo lahko prevažalo 12 oseb prespalo pa jih bo lahko 6.
Interier bo iz češnjevega obdelanega lesa z visokim sijajem. Foleg standardnih pripomočkov, kot so štedilnik, hladilnik, mikrovalovna pečica, bo za boljše počutje na čolnu možno dokupiti tudi klimatsko napravo in LC televizijo, ki sta montirani v prednji kabini in salonu.
Prototip se bo izdelal v Begunjah, v modelarni, in se bo pojavil na sejmih takoj po novem letu. Takoj zatem se v Begunjah izdela še dvokabinska verzija, nato pa se vsa orodja selijo v Obrovac, kjer naj bi v mesecu marcu pričeli s proizvodnjo.
V	Obrovcu, po začetnih težavah, so v letošjnem letu naredili že 28 čolnov E35P in bodo do konca leta po planu presegli številko 35, kot je planirano.
V	naslednjem letu naj bi se izdelalo 50 čolnov E35P in 7 čolnov E42F!
To se zaenkrat dogaja v POWER programu v Elan Marinu, v prihodnosti pa se govori še o večjih motornih čolnih.
Na področju razvoja jadrnic smo zopet dejavni. Tokrat razvijamo novo jadrnico v liniji Impression. To je Impression 374, ki bo tako druga jadrnica v Elanovi novi liniji.
Impression linija se razlikuje od Elan "performance" linije že na prvi pogled. oblika, s tem linije trupa in palube, so novost v navtičnem segmentu. Še poseben pečat taki jadrnici dajo panoramska okna, ki na zunaj dajejo izjemen videz, v notranjosti pa nam zagotavljajo svetlobo in pogled na okolico. Tako kot njena zunanjost nas preseneti tudi prostorna in razkošno opremljena notranjost.
Prva jadrnica v tej liniji (I434) je bila predstavljena aprila letos na Krku. I434 je požela veliko zanimanja med kupci, še zlasti v čarterskem segmentu, kot tudi med lastniki, ki hočejo sproščeno jadrati in pri tem predvsem uživati v razkošju in udobju, ki ga ta jadrnica nudi. Ta jadrnica je že v samem začetku prijela različne nagrade in pohvale mnogih navtičnih revij. Zato ne preseneča dejstvo, da smo sklenili razviti tudi drugo sorodno jadrnico iz te linije, le malce krajšo. Drugi razlog pa je bil tudi ta, da pokrijemo segment potovalnih jadrnic dolžine okoli 37 čevljev, ker je sedanja E37 (Elan performance linija) usmerjena predvsem v tekmovalni segment.
Načrti za novo I374 so, tako kot je že v običaju, prišli izpod rok Roba Humphreysa. Določeni detajli, tako kot večina notranjosti pa je rezultat sodelovanja našega razvojnega oddelka in JIB design-a.
Nova jadrnica bo dolga 37 čevljev (ll,25m), njena širina pa bo kar 3,9lm. Njen vgrez vključno s kobilico pa bo l,8m.
V	primeru brezvetrja vam bo v pomoč dieselski motor Volvo z 29 KM, opcijsko 39 KM.
Paluba je na prvi pogled enaka njeni predhodnici, le da je malo manjša in da ima eno krmilno kolo v sredini kokpita. Pod palubo se bo skrival interier, ki bo nadaljeval stil in način izdelave I434. Kupci bodo lahko izbrali med štirimi možnimi verzijami. Tako bo možno izbrati jadrnico z dvema ali s tremi kabinami, z enim ali z dvema WC-jema. Centralni del jadrnice je razdeljen na kuhinjo, ki se bo nahajala levo pod vhodom, desni del pod stopnicami bo zavzela navigacija, pred tem pa bo
prostoren salon, z mizo na sredini. Kuhinja bo opremljena z vsemi stvarmi, ki jih gospodinja na jadrnici potrebuje (štedilnik, velik hladilnik, mikrovalovna pečica, pomivalna korita, ...). V navigaciji se bodo nahajali vsi potrebni instrumenti za navigacijo, opcijsko pa bo možno dobiti tudi board computer:
V	kuhinji in salonu bo kar nekaj omaric in odlagalnih prostorov, kar je vedno dobrodošlo na jadrnicah.
Glede na odzive in rezultate predhodnice, bo nedvomno tudi ta ena izmed uspešnih jadrnic v zgodovini Elana. Zaradi privlačne oblike, trdne gradnje in bogate prostorne notranjosti, že vsi nestrpno pričakujemo njeno predstavitev svetovni javnosti.
Jadrnica
Impression
374
Matej Meglic
THE NEW POWER
Elanovi športni dnevi
Mitja Urh
V okviru Elanovega dneva, so se odvijale tudi tradicionalne športne aktivnosti, na katere so bili vabljeni vsi zaposleni v Elanu (Elan d.d., Elan marine d.o.o., Elan IP, Elan Inventa d.o.o., ASport d.o.o., AMS Flight d.o.o., Kopt d.o.o., Sodexho), kot tudi zunanji sodelavci, pogodbeni delavci, upokojenci, štipendisti in zaposleni v Elan Brnici.
Namen teh športnih iger je predvsem druženje ljubiteljev športa in vzdrževanje prijateljstva med vsemi, ki jim je skupna povezanost z Elanom.
Tenis
Že na za Elanov teniški turnir tradicionalnih teniških igriščih v mali Zaki, se je v petek, 3.9. popoldne, zbralo okoli 20 ljubiteljev tenisa, ki so se pomerili v 4 starostnih kategorijah - moški do 40 let, do 55 let in nad 55 let ter enotna ženska kategorija.
Na lepo pripravljenih, z jesenskim soncem obsijanih igriščih so ob zanimivih bojih teniški prestol za leto 2004 na koncu zasedli:
Do 40 let:
Do 55 let
Nad 55 let:
1.)	Urh Mitja
2.)	Manojlovič Dejan
3.)	Kavalar Aleš
1.)	Sarabon Matjaž
2.)	Smit Franci
3.)	Mavrič Zvone
1.)	Jože Urh
2.)	Toman Slavko
3.)	Zajc Bojan
V	ženski konkurenci je bila edina prijavljena naša nekdanja sodelavka, sedaj samostojna podjetnica Nataša Albreht, ki je v sili razmer tekmovala v skupini moških nad 55 let in povzročala precej težav seniorjem s svojim neugodnim bekendom. V moški skupini je osvojila 3. mesto in seveda zlato medaljo v svoji vsesplošni ženski kategoriji.
Zaključek s podelitvijo pokalov, medalj in nagrad je potekal v Regatnem centru Zaka, kjer so vsi udeleženci ob zakuski in pivu sklenili, da je glavna delovna naloga teniške sekcije do naslednjega leta dobiti Nataši kakšno žensko konkurentko. Celoten teniški turnir je odlično organiziral Kopt d.o.o.
Nogomet
V	soboto zjutraj se je že ob 8. zjutraj začelo brcati na nogometnem igrišču v Mošnjah. Enajst ekip je bilo razdeljenih v 3 skupine, vsaka prva ekipa
iz skupine pa se je uvrstila v finale. Končnega zmagovalca je tako odločil medsebojni krog tekem med prvouvrščenimi ekipami po skupinah. Da ne bi prišlo do hude krvi med igralci, je skrbel nogometni sodnik z licenco. Igralo se je po pravilih malega nogometa, da pa igralci ne bi bili preveč utrujeni za večerni piknik, je bil igralni čas skrajšan na 2 x 10 minut. Po osmih urah dvobojev smo dobili novo zmagovalno ekipo za leto 2004. Brez izgubljene tekme je zasluženo turnir osvojila ekipa Končna sw E1, ki je za osvojeno prvo mesto dobila za nagrado jadranje.
1.) Končna sw E1 (ski) 2.) M5 (marine)
3.) AMS (flight)
Za podporo igralcev je skrbela množica navijačic in Sodexho s pasuljem ter Union z osvežilnimi napitki.
Odbojka
Prav tako v soboto je v telovadnici v Begunjah potekalo tekmovanje v odbojki. Prijavilo se je 5 moških in 4 ženske ekipe. Da so ekipe upoštevale odbojkarska pravila, je skrbel uradni sodnik OZS z mednarodno licenco. V predtekmovanjih so ekipe igrale 2 seta do 15 brez razlike, v finalnih obračunih pa na 2 dobljena seta do 15 brez razlike. Navijači so huronsko navijali za svoje ekipe in ob treh popoldne smo dobili odbojkarskega prvaka Elana, ki je za prvo mesto dobil tridnevno bivanje za celotno ekipo v Čatežu. Nagrade za prve tri ekipe je prispeval Sindikat Elana.
Ženske:
1.)	Miške
2.)	79 Brutto
3.)	Powerpuff girls
Moški:
1.)	Dobrovoljčki
2.)	Inventa Mix
3.)	Kremenčkovi
Za konec lahko napišemo le, da so vsi boji potekali v športno prijateljskem duhu. Da na tenisu ni bilo polomljenih loparjev, na nogometnem igrišču polomljenih nog in v telovadnici ne zvitih gležnjev. Vsi udeleženci so zagotovili, da se naslednje leto spet udeležijo Elanovih športnih iger, a bolje pripravljeni. Zato so se najbolj zagrizeni v boju s kondicijo sprostili kar na večernem pikniku in vrteli pete pozno v noč.
Da bi čim bolje izkoristili še zadnje poletne dni, smo se v soboto, 18. septembra, odpravili na izlet na štajerski konec. Prekrasno vreme brez oblačka je še dodatno polepšalo naše popotovanje in dvigalo razpoloženje udeležencev. Že na poti do Trojan smo raztegnili meh in ogreli glasilke, po jutranji kavici in znamenitih krofih pa so bili že vsi trije avtobusi izletnikov polni elana daleč proč od Elana.
Po zeleni štajerski pokrajini smo se pripeljali do Slovenskih Konjic, kjer smo si pod vodstvom turističnega vodiča ogledali farno cerkev, nato pa odšli na trg. V lepo urejenem starem mestnem jedru je potekala prireditev "Oznanitev trgatve in razstava cvetja". Ogledali smo si lepe cvetlične aranžmaje ter stojnice turističnih društev iz cele Slovenije, ki so predstavljala različne domače obrti, gostoljubni domačini pa so nam postregli kapljico iz okoliškega vinorodnega območja. V Slovenskih Konjicah smo si ogledali tudi dvorec Trebnik iz leta 1308, kjer so nam predstavili zelišča, ki jih gojijo v vrtovih ob dvorcu. Poskusili smo domače čaje in se okrepčali z različnimi zeliščnimi kruhki. Poskusili smo tudi likerje, ki imajo posebne zdravilne učinke. Preverjeno je deloval liker z imenom "Pojoča travica", ki je pripomogel k ubranem petju in je deloval še dolgo v noč.
Z dvorca smo pot nadaljevali proti Žički kartuziji - samostanu iz 12. stoletja, kjer so menihi živeli svoje asketsko življenje, pretežno ob kruhu in vodi, predvsem pa v globoki meditaciji in molitvi. Poglabljali so znanje o zeliščarstvu in skrbeli za vinograde, ki so jih imeli v lasti. Zraven kartuzije stoji najstarejša gostilna na Slovenskem, poleg tega pa
Sindikalni izlet v Slovenske Konjice
Ana Gašperin
Nastop Elanovcev na prireditvi v Slovenskih Konjicah.
je ta predel znan po stekanju tokov energije, ki ustvarjajo eno izmed najbolj ugodnih energetskih področij v Sloveniji.
Dan smo zaključili v idiličnem hotelu pod Roglo, ob prijetni glasbi ter dobri hrani in pijači. Veselo razpoloženje je hitro odstranilo etikete sodelavcem, ki so v službi le mojstri, tehnologi, delavci ali mizarji, spoznavali smo naša življenja izven Elana in krepili prijateljstva. Boljša poznanstva in pristne
prijateljske vezi izboljšujejo odnose in počutje na delovnem mestu, kjer preživimo velik del našega življenja - zato nasvidenje prihodnje leto v še večjem številu!
r
Pravi organizator izleta poskrbi tudi za pravo vzdušje že na samem začetku.
Po napornem dnevu, se prileže večerja, po tem pa je sledila razburljiva noč.
Skupinska slika pripadnikov modre barve.
Prosti čas naših delavcev
V prejšnjih številkah Smučine smo obljubljali, da bomo uvedli rubriko "Prosti čas naših delavcev". V tokratni številki smo obljubo izpolnili in spoznali hobije in druge strasti nekaterih, ki delajo v naši delovni sredini. Zanimivo je spoznavati sodelavce takrat, ko niso v službi in ko se začne čisto drugačen način življenja. Rdeča nit pogovorov je bila glasba in vse kar je z njo povezano, zato si v nadaljevanju le preberite, kaj si o njej mislijo moji sogovorniki.
Magda Golmajer
Andreja Rekar
Magda Golmajer - treba je imeti veselje do posluha
Le kdo je ne pozna. Vedno nasmejana, dobre volje, vljudna in elegantna za pisalno mizo v pisarni, kjer se lahko dogovorite ali čakate na razgovor s predsednikom uprave ali drugimi pomembnimi člani elanovega vodstva. Magda na delovnem mestu poslovne sekretarke dela že 14 let, sicer pa je zvesta Elanu od svojega prvega delovnega dne naprej. Mimogrede - letos bo to že 10957-i dan (30 let!). Ko pa se po koncu delovnika odpelje domov, zamenja elegantna oblačila s športnimi in že hiti proti velikemu okrasnemu in zelenjavnemu vrtu, ureja okolico okoli ribnika pred hišo, skrbi za rože na oknih in balkonih in pri tem spusti svoje možgane na pašo. Družbo ji poleg družinskih članov dela tudi prijazna psička Mici, ki jo spremlja na slehernem koraku. Rada tudi kolesari, hodi na sprehode - po ravnem ali v hribe, kljub težavam s hrbtenico pa je v začetku letošnjega leta po desetih letih spet začela smučati.
Magda tudi rada poje ali kot sama v šali doda - ima veselje do posluha. Pravzaprav je to eden izmed skupnih hobijev, ki jih imata z možem Janezom, zato se je lansko leto pridružila Mešanemu pevskemu zboru Anton Tomaž Linhart iz Radovljice. Vodi ga zborovodja, prof. Peter Novak. Sodelovanje v zboru ji predstavlja veliko zadovoljstvo, čeprav zahteva tudi nekaj časa. Kadar ni nastopov, so vaje enkrat na teden po dve uri. Pred nastopi se srečujejo pogosteje, njihov obsežni repertoar pa vsebuje zelo lepe planinske pesmi, ki jih premalo poznamo (pravi Magda), slovenske ljudske, cerkvene in božične pesmi, tudi črnske duhovne, skratka pesmi iz starega repertoarja, ki jih vsako sezono obnavljajo in spravljajo v življenje. Z vajami in petjem so povezani tudi nastopi in teh se v sezoni nabere čez 30. Lani so v času okrog božiča in novega leta z zborom nastopili 17-krat, kar za zaposlenega predstavlja resno obveznost in koordinacijo. Ampak Magda to zmore. Glasba in petje ji predstavljata hkrati sprostitev in druženje med prijetnimi ljudmi, zato bo v zboru še naprej z veseljem prepevala alt. Omenila pa nam je, da v zboru iščejo nove pevce in pevke. Če bi se jim radi pridružili, vas bodo zelo veseli - še posebej tistih, ki imate veselje do posluha.
Aleš Berlot
Andreja Rekar
Aleš Berlot - izboljšati kvaliteto življenja
Marsikdo med vami bo ob Aleševem imenu skomignil z rameni in rekel -tega fanta pa ne poznam. Mlad je še in elanovemu kolektivu se je pridružil pred dobrim letom. Prepričana pa sem, da boste o njem še veliko slišali, saj fant točno ve, kaj hoče. Tako v poslu kot v glasbi. Po izobrazbi je univerzitetni diplomirani inženir strojništva in je del ekipe v razvoju jadrnic podjetja Elan Marine. Verjetno se sprašujete - tudi sama sem se, kako gresta skupaj strojništvo in glasba, pa me je Aleš pomiril z besedami, češ, saj je ritem matematično določen, če pa dodaš še disciplino, je to to. Tako torej pravi Jeseničan, zdaj preseljen v Ljubljano, ki se že od svojega osmega leta ukvarja z glasbo. Obiskoval in dokončal je glasbeno šolo na Jesenicah, njegov inštrument pa je oz. so bobni! Glasbeno znanje je nabiral tudi na različnih seminarjih ter pri nekaterih profesorjih in mimogrede mi je povedal, da mu ni uspelo narediti sprejemnih izpitov na srednji glasbeni šoli za jazz. Kljub temu ima Aleš do tega trenutka zanimivo glasbeno pot. Z 11-imi leti je začel igrati bobne v Pihalnem orkestru jeseniških železarjev ter med tem časom skupaj s prijatelji ustanovil in sodeloval pri številnih glasbenih skupinah. Nastopil je na različnih prireditvah, najbolj znane med njimi so Glas gorenjske, Rock Otočec in Melodije morja in sonca. Prav v Portorožu se je občinstvu prvič predstavila novoustanovljena skupina Pandora, s katero trenutno sodeluje tudi Aleš. Imajo pripravljenih sedem novih skladb, kmalu pa naj bi izdali svoj prvi album.
Snemanje plošč ni neznanka za Aleša, saj je njegova avtorska glasba zbrana že na dveh CD ploščah, veliko pa je je še neposnete. Bobne igra vsak dan, ne samo na vajah s skupino. Pravi, da si z glasbo poteši potrebo po izražanju. Igranje ga sprosti, najbolj pa nastopi v živo, sicer pa skozi glasbo veliko stvari "prečisti". Njegova velika želja je, da bi z enim bendom uspel bolj, kot mu je to uspevalo do zdaj. "Izboljšati kvaliteto življenja" pa je njegov življenjski moto! Z uspešnim delom tako v službi kot v glasbi - ob udarjanju na bobne, očitno to Alešu odlično uspeva.
Drago Gračner - po duši sem še vedno rocker
Tisti, ki ste že dolgo časa v Elanu, boste prav gotovo poznali mojega tretjega sogovornika. Njemu bi lahko rekli "star" elanovec, pa da ne bo pomote -beseda "star" pomeni več kot 34 let delovne dobe v Elanu. Gračner Drago je že od vsega začetka zaposlen v proizvodnji smuči. Najprej je delal v metalni, potem na sestavi smuči, zadnjih 15 let pa je njegovo delovno področje priprava smuči. Njegovi sodelavci in tisti, ki z njim sodelujejo, so mi povedali, da je zelo priden, vesten in zanesljiv delavec, predvsem pa pripravljen pomagati.
"Ali si ga že slišala jodlat?", me je vprašal Dušan Ferjan, predsednik sindikata Elan. Ne, na žalost še ne, ampak Drago mi je sam zaupal, da res zna jodlat in to dobro. Že leta nazaj je namreč spoznal Tržičana, ki ga je naučil te umetnosti. Roko na srce, to res je umetnost, še posebej, če ste sami že poskušali kaj podobnega, pa vam mogoče ni najbolj uspelo. Kadar je to dopuščal čas in trenutek, je Drago vadil tudi v službi in priznal, da so ga sodelavci pohvalili. Glasba, prepevanje in jodlanje pa Dragota spremljajo že vse življenje. Sicer se je nekaj časa ukvarjal tudi z rejo nojev, od športnih aktivnosti ima najraje kolesarjenje, največ pa mu pomeni glasba. Obiskoval je nižjo glasbeno šolo za klasično kitaro in že kot mlad fant veliko igral ter prepeval. Glasba, ki je bila popularna v tistem času, je prihajala od Beatlesov, Rolling Stonesov in drugih rockerjev, šele kasneje je Drago začel igrati tudi narodnozabavno glasbo. Na začetku bolj za hec, potem pa je skupaj s še dvema glasbenikoma ustanovil Blejski trio. Nastopajo v blejskih hotelskih hišah in ker je njihov repertoar specializiran za nemško področje, jih vsako leto spet povabijo k sodelovanju. V 12-ih letih, odkar so skupaj, so na Bledu nastopili več kot 500-krat. Zabavajo staro in mlado z narodnozabavnimi in zabavnimi skladbami, vsi člani Blejskega tria pa tudi pojejo. Prepričana sem, da jih nekateri poznate, saj so že izdali svojo kaseto, na kateri je njihova največja uspešnica Kriška gora. Snemanje kasete je Dragu vzelo kar precej časa, ampak kot sam pravi: važno je, da se vedno nekaj dogaja. Če mu čas dopušča, vsak dan vzame v roke kitaro in igra, ob tem pa uči tudi mlade glasbenike umetnosti igranja po strunah kitare. Čeprav je velik ljubitelj narodnozabavne glasbe, pa mi je Drago zatrdil, da je po duši še vedno rocker, ki z največjim veseljem prisluhne in zaigra na glasbo iz obdobja 60-ih in 70-ih.
Drago Gračner
Andreja Rekar
Elan
Inventa d.o.o.
Tatjana Justin
Če želite videti naše izdelke, stopite v telovadnico najbližje šole. Prav gotovo boste opazili nalepke Elan, ki zagotavlja, da je telovadnico opremila Elan Inventa.
www.elan-inventa.com
Elan Inventa d.o.o. - Oprimite se dobrega športnega orodja
Družba, ki se ukvarja z razvojem, inženiringom, prodajo, montažo in servisiranjem. Svetovni sloves smo si ustvarili s svojim bogatim znanjem, največ pa so k temu pripomogle naše več kot petdeset letne izkušnje na tem področju. Sedež podjetja je v Begunjah, distributerje imamo pa tudi na Hrvaškem, v Srbiji, Črni gori, v Latviji in Rusiji.
Z inovacijami, tehnično dovršenostjo izdelkov, njihovo pestrostjo in visoko kakovostjo zagotavljamo kupcu pošteno vrednost za vložen denar. Tako opremljamo športne objekte z ročnimi in električnimi tribunami, z zaščitnimi oblogami, športnimi podi, pregradnimi zavesami, toda to ni dovolj. Zraven seveda spadajo tudi športna orodja za uporabo znotraj in zunaj (blazine, letveniki, žoge, koši, goli, mreže, plezalne stene, skratka poskrbimo za popolno opremljenost). Vsi izdelki so zasnovani in izdelani tako, da ustrezajo evropskim standardom, omogočajo največjo izkoriščenost prostora in so obenem primerni tako za šolsko kot tudi tekmovalno rabo. Dokaz, da svoje delo dobro opravljamo, je opremljenih več kot 400 objektov po vsej Sloveniji in preko 200 v tujini (Hrvaška, Srbija in Črna gora, BiH, Nemčija, Latvija, Rusija). Večino osnovnih in srednjih šol na Slovenskem smo opremljali prav mi.
Za Evropsko prvenstvo v rokometu smo na novo opremili športno dvorano Golovec v Celju. Namestili smo pomične tribune za 1500 gledalcev in nepremične sedeže za kar 3500 gledalcev, rokometne gole in zaščitne mreže. Ta projekt je bil velik izziv, kajti dvorana ni namenjena samo rokometu. Zato smo v dvorano Golovec namestili tudi premične koše za košarko in ostalo nepogrešljivo športno opremo, ki jo dobra športna dvorana potrebuje.
Tik pred olimpijskimi igrami smo z našimi koši opremili dvorano Arena v Beogradu v Srbiji. Ta sprejme preko 20000 gledalcev, kar jo uvršča med eno največjih v Evropi. Športna dvorana Golovec in Arena Beograd sta naša največja referenčna objekta.
Kolektiv sestavlja 15 redno zaposlenih in 5 pogodbenih sodelavcev. Inženirji, tehnologi, razvojniki in komercialisti, vsi skupaj poskrbimo, da je oprema v športnem objektu varna, primerna različnim športom, kakovostno izdelana in seveda po željah naših kupcev.
Nekaj o
zdravju in
bolniški
odsotnosti
Katarina Golmajer in Boris Košir
"Ko izgubimo zdravje, bi samo za novico, kje bi ga zopet našli, žrtvovali polovico svojega bogastva; ko bi ga našli, bi se z veseljem odpovedali še drugi polovici"
Nekaj o našem zdravju in bolniški odsotnosti
V lanskem letu smo pričeli bolj podrobno spremljati bolniški stalež v podjetjih skupine Elan. Predvsem so nas zanimali vzroki za nastanek staleža, saj se le z dobrim poznavanjem stanja lahko lotimo odpravljanja le-teh. Zato smo se povezali s podjetjem Euro Ažman, k.d., ki skozi pogovore z našimi zaposlenimi in tudi obiski na terenu odkriva dejanske vzroke, ki povzročajo absentizem. V želji po večjem sodelovanju s skupinovodji v proizvodnji smuči in plovil in hkrati z vsemi zaposlenimi, smo pripravili tudi delovne skupine, na katerih smo se bolj podrobno seznanili z bolniško problematiko. Cilji, ki smo si jih zadali, so izboljšanje počutja zaposlenih, ustvarjanje in vzdrževanje zdravja in zadovoljstva pri delu, motivacija zaposlenih, ki so v staležu, izboljšanje komunikacije med zaposlenimi in vodstvom, s tem pa tudi prepoznavanje in spreminjanje osnovnih vzrokov za nastop bolniškega staleža.
Skozi stalno spremljanje zaposlenih, ki so v bolniškem staležu, smo ugotovili, da se najbolj pogosto pojavljajo standardna obolenja hrbtenice, viroze, prehladi, v dokaj velikem številu jim sledijo poškodbe na delu in izven dela, nekaj pa je tudi nege in spremstva. V letošnjem letu se v podjetjih Elan, d.d. in Elan Marine, d.o.o. bolniški stalež v povprečju giblje med 5 in 6 odstotki, iz naslednjih grafov pa je razvidno tudi mesečno gibanje staleža in primerjava z leti 2002 in 2003. Iz primerjalne tabele je razvidno, da se je v letošnjem letu bolniška odsotnost v naših največjih proizvodnih podjetjih začela zniževati in močno si želimo, da se takšen trend upadanja bolniške odsotnosti nadaljuje tudi v prihodnje.
Pomemben dejavnik, ki vpliva na zdravstveno počutje, je tudi stres. Zaradi preobremenjenosti, včasih tudi zaradi slabih odnosov in nezadovoljstva, se kaj hitro lahko zgodi, da se naše počutje poslabša ali da celo zbolimo. Zato je pomembno, da se zavedamo, da smo za svoje zdravje odgovorni sami in da smo dolžni poskrbeti za svoje počutje tako na delovnem mestu, kot tudi v prostem času.
Za naše zdravje je zelo pomembno tudi v kakšni delovni sredini delamo in ustvarjamo. Urejeno in čisto delovno okolje, prijazni sodelavci in "šefi", dosledna in jasna organizacija dela in povezanost s proizvodi in podjetjem so tista nevidna energija, ki včasih dela čudeže. Pozitivno vzdušje, zadovoljstvo, razmišljanje o sebi, samozavest, biti odprt za spremembe, sprejeti se takšnega kot si in biti s tem zadovoljen - je le nekaj iztočnic, ki jih že poznamo, le nekako so zamrle, zato jih obudimo! Razmislek o svojem zdravju in življenju je vedno dobrodošel in nikoli izčrpana tema. Nič nas ne stane, če poizkusimo spreminjati tudi naše okolje in odnose, saj smo začeli dobro in smo na pravi poti.
V	družbi Elan, d.d., divizija zimski program, je odgovoren odnos do okolja, ki vodi v smer trajnostnega razvoja, sestavni del poslovnega vodenja družbe. Naša osnovna dejavnost je razvoj, proizvodnja in trženje smuči. Zavedamo se pomembnosti okolja, saj so naši izdelki namenjeni uživanju v naravnem okolju. Naš cilj je stalno prizadevanje, da je odgovoren odnos do okolja primerno vključen v vse naše dejavnosti v celotnem življenjskem obdobju smuči.
Spremljamo in upoštevamo vse zahteve okoljske zakonodaje in si postavljamo merljive cilje za nenehno izboljševanje obstoječega stanja. Z rednim pregledovanjem doseganja zastavljenih strateških in izvedbenih ciljev ter določanjem novih ciljev stremimo, poleg izpolnjevanja zakonodajnih zahtev, k doseganju čim višje stopnje gospodarjenja z naravnimi viri, surovinami in energijo. Vsi zaposleni se zavezujemo za:
•	stalno izboljševanje okoljskih vidikov poslovanja s poudarkom na preventivnem ravnanju,
•	uvajanje in razvijanje okolju prijaznih materialov in tehnologij,
•	gospodarno ravnanje z energijo in stalno težnjo za čim boljšo izrabo materialov,
•	zmanjševanje količine odpadkov in učinkovito ravnanje z njimi,
•	izkoriščanje odpadkov za ponovno uporabo,
•	obvladovanje načina dela, ki je v skladu s preizkušenimi dobrimi praksami in mednarodnimi standardi.
V	uresničevanje okoljske politike poleg nas zaposlenih vključujemo tudi poslovne partnerje. To dosegamo z aktivnim komuniciranjem, obveščanjem in izobraževanjem.
Elan, d.d. je za javnost odprto podjetje. Z vsemi zainteresiranimi, še zlasti s krajani, aktivno sodelujemo. Na njihove pobude se odzivamo in iščemo skupne rešitve za izboljšanje stanja okolja v naši skupni sredini in tudi širše.
Okenska politika
Predsednik uprave Elan, d.d. Matjaž Šarabon
Begunje, 3. 9. 2004
Letno poročilo o okolju za leto
Alenka Markun
Ugled posameznega podjetja v družbi je vse bolj povezan tudi z njegovim odnosom do okolja, zato je pomembno vplive na okolje ugotavljati, vrednotiti in postopno zmanjševati. V ta namen smo se v letu 2003 v Elanu odločili, da področje okolja sistemsko uredimo. Pri sistemskem urejanju področja ravnanja z okoljem si pomagamo s standardom ISO 14.001.
Svoje vplive na okolje med drugim vrednotimo s spremljanjem porabe vode, elektrike, komprimiranega zraka, porabe hlapnih organskih topil, količine odpadkov in emisije ogljikovega dioksida.
Za spremljanje vplivov posameznega podjetja na okolje je smiselno postaviti določeno merilo, ki je neodvisno od količinskih nihanj proizvodnje in kaže npr. porabo vode, elektrike, nastanek odpadkov in podobno na enoto proizvoda. Za vrednotenje vplivov na okolje smo za proizvodnjo smuči izbrali par proizvedenih smuči, za proizvodnjo jadrnic pa čevelj izdelanih jadrnic.
V	letu 2003 smo v Elanu proizvedli skoraj 2.600.000 kg odpadkov, in sicer 60% pri proizvodnji smuči, 40% pa pri proizvodnji jadrnic. Z lažjo predstavo, kako veliko odpadkov proizvedemo v Elanu, si pomagajmo z dvema primerjavama:
•	da proizvedemo 3 kg težak par smuči, porabimo približno 5,5 kg surovin in embalaže, od katerih jih 2,5 kg zavržemo kot odpadek
•	Elan v Begunjah letno proizvede toliko odpadkov kot 5000 prebivalcev, kar npr. pomeni vse prebivalce občine Bohinj z vsemi vasmi in zaselki.
Podatki o količinah odpadkov nas zavezujejo, da bomo morali v naslednjih letih krepko zavihali rokave in sistematično zmanjševati količino odpadkov. Na zmanjševanje odpadkov pri proizvodnji smuči in plovil pa vplivajo tako tisti, ki smuči in plovila razvijajo (konstruirajo) do tistih, ki jih v proizvodnji delajo, kot tudi tisti, ki proizvode prodajajo, glede na to kakšnim proizvodom dajejo prednost pri prodaji in marketingu. Marsikateri odpadek, ki nastane pri proizvodnji, se da koristno uporabiti, vendar le takrat, ko ga ne pomešamo z drugimi vrstami odpadkov. Od vseh zaposlenih v Elanu zato pričakujemo sistematično in natančno ločevanje odpadkov po vrstah na njihovem izvoru ter njihovo odlaganje v ustrezno označene zabojnike.
Ogljikov dioksid je eden izmed pomembnejših toplogrednih plinov, ki vplivajo na segrevanje podnebja na zemlji. Njegovo emisijo mora Slovenija v naslednjih osmih letih zmanjšati za 1,6 milijona ton. Navedeno pomeni, da mora tudi Elan v naslednjih letih zmanjševati emisijo CO2, kar pomeni zmanjšati porabo zemeljskega plina na območju kompleksa Elana. V kolikor nam to ne bo uspelo ustrezno z zahtevami države, bomo morali na trgu podobno kot vrednostne papirje kupovati drage kupone za CO2, s čimer si bomo pridobili pravice za večjo porabo plina, kar pa bo močno zvečalo strošek nakupa zemeljskega plina. Iz tabele 1 je razvidno, da smo od leta 2001 do leta 2003 precej zmanjšali emisijo CO2, kar nam je uspelo z zagonom in obratovanjem nove kurilne naprave na lesne odpadke. Na zmanjšanje porabe zemeljskega plina lahko vpliva vsak zaposlen delavec v kompleksu Elana z zavedanjem, da je treba s toplotno energijo varčevati na vsakem koraku in da vsi manjši prihranki na koncu pomenijo veliko. Saj poznate slovenski pregovor, ki pravi: "Zrno na zrno pogača, kamen na kamen palača".
V	naslednjih dveh letih (do leta 2007) nas pri proizvodnji smuči čaka še en izziv, in sicer moramo zmanjšati sedanjo porabo hlapnih organskih snovi iz 125 g na par smuči na 25 g na par smuči. Če nam to ne bo uspelo, bomo morali za sežiganje hlapnih organskih snovi pred izpustom v zrak zgraditi drago čistilno napravo kot so jo že morali zgraditi za sežiganje hlapnih organskih snovi (stirena in acetona), ki nastajajo pri proizvodnji plovil. Delavce v Elanu stalno poučujemo o tem, da je potrebno vse sode in posode z barvami, laki in razredčili pokrivati in tesno zapirati, da preprečimo izhlapevanje nevarnih snovi v zrak in s tem zmanjšujemo koncentracijo nevarnih snovi v delovnem okolju ter varujemo svoje zdravje. Sedaj je stalno pokrivanje in zapiranje posod in sodov potrebno še iz enega vzroka, to
je zaradi zmanjševanja emisije nevarnih snovi v zunanje okolje. Še večje zmanjševanje porabe hlapnih organskih snovi na par smuči pa bomo dosegli s smiselno porabo razredčil in topil. Ni vseeno ali jih vzamemo toliko kot jih želimo ali samo toliko kot jih nujno potrebujemo za določeno operacijo čiščenja.
Vsak zaposlen v Elanu naj premisli, kaj lahko stori za zmanjševanje vplivov proizvodnje na okolje, saj vendar proizvajamo proizvode za uživanje v naravi. Uživanje v naravi in sprostitev pa je možna le, če je okolje čisto in neonesnaženo.
V tabeli 1 in 2 smo zbrali letno poročilo o okolju za obdobje 2001 do 2003, in sicer ločeno za proizvodnjo smuči in proizvodnjo jadrnic.
Tabela 1: Poročilo o okolju za obdobje 2001 do 2003 za proizvodnjo smuči
prvina okolje
enota
leto 2001 leto 2002 leto 2003
poraba vode poraba elektrike poraba
komprimiranega zraka
poraba hlapnih organskih snovi
emisija hlapnih organskih snovi v zrak
emisija CO2
m3/par smuči kWh/par smuči m3N/par smuči
kg/par smuči kg/par smuči
kg/par smuči
0,062
0,103 0,058
10,049
nastajanje odpadkov kg/par smuči - skupno
količina nevarnih kg/par smuči odpadkov
količina sekundarnih kg/par smuči odpadkov
količina odpadkov, kg/par smuči	-
ki se kurijo
količina odpadkov, kg/par smuči	-
ki se odlagajo
Opomba: *ocenjene količine, ** povečanje je tudi posledica natančnejših vhodnih podatkov za vrednotenje
0,063 10,005 3,865*
0,088 0,051
9,486 2,570
0,136
0,262
0,952*
1,220
0,042 8,916 3,865
0,125** 0,093**
6,959 2,485
0,137
0,065
0,952
1,331
H
Tabela 2: Poročilo o okolju za obdobje 2001 do 2003 za proizvodnjo jadrnic
prvina okolje
enota
leto 2001 leto 2002 leto 2003
poraba vode poraba elektrike poraba
komprimiranega zraka
poraba hlapnih organskih snovi
emisija hlapnih organskih snovi v zrak
m3/čevelj
kWh/čevelj
m3N/čevelj
kg/čevelj kg/čevelj
kg/čevelj kg/čevelj kg/čevelj kg/čevelj Opomba: *ocenjene količine
nastajanje odpadkov - skupno
količina nevarnih odpadkov
količina odpadkov, ki se kurijo
količina odpadkov, ki se odlagajo
1,67 1,58 1,61
-	151,205 200,308
-	193,390* 193,390
28,551 35,170 35,608
12,655 15,395 10,880
102,440 102,440
7,600 8,030
50,530* 50,530
44,310 43,880
inovativnih predlogov
Tim za ocenjevanje predlogov Mladen Krmpotič

V letošnjih osmih mesecih je tim za ocenjevanje inovativnih predlogov v diviziji zimski program prejel 209 predlogov.
Strokovne službe so za 205 predlogov preverile možnost in upravičenost realizacije ter posredovale mnenje timu. Po oceni tima so predlagatelji za 136 predlogov upravičeni do nagrade. To pomeni, da sta nagrajeni dve tretjini predlogov. Nagrade je prejelo 68 predlagateljev ali 13% zaposlenih v diviziji. Višine izplačanih nagrad so različne, tako je npr. prvih 5 predlagateljev prejelo od 46.000 do 116.000 SIT.
Predlogi in avtorji so vsak mesec objavljeni na oglasnih deskah. Sugestije in predlogi tehničnih izboljšav se nanašajo na zelo različna področja, kot na primer:
•	izboljšanje kakovosti na UV lakiranju
•	povečanje izkoristka bukovih frizov pri sestavi blokov
•	zmanjšanje porabe komprimiranega zraka na pakirni liniji
•	preprečevanje pojava mehurjev na kaširanju sestavnih delov
•	boljši izkoristek pri narezu trakov laminata
•	zbiranje materiala za reciklažo
•	boljša izvedba nalepk za smuči
•	boljše označevanje in pakiranje dobavljenega materiala
•	boljša ureditev delovnih mest in pogojev na sitotisku, sestavi smuči, brušenju in drugih operacijah.
Odziv na dve posebni akciji, s katerima je vodstvo povabilo zaposlene k sodelovanju na inovativnem področju, je bil odličen.
Zaposleni so predlagali številne rešitve za probleme, s katerimi se vsakodnevno srečujejo.
Spodbuden podatek je, da predlogi prihajajo iz vseh služb divizije. Odziv je dokaz več, da zaposlenim v diviziji ni vseeno, kako in v kakšnih pogojih delajo. Predlogi imajo skupno točko: delajmo bolje, ceneje in v boljših pogojih.
Odstotek nagrajenih predlogov je zelo visok. Samo 33% predlogov ni nagrajenih, vendar ne zato, ker bi bili slabi. Za nagrado se tim odloči, če so izpolnjeni trije osnovni kriteriji: tehnična izvedljivost, ekonomska upravičenost in kriterij del in nalog predlagatelja. Ravno zaradi tretjega kriterija, se marsikateri predlog razvojnikov, vzdrževalcev, tehnologov ali skupinovodij, realizira brez nagrade predlagatelju.
To ne pomeni, da ni vredno poskusiti, saj se s primeri lahko dokaže, da je tim znal prepoznati inovativnost, ki presega meje službene dolžnosti. V timu so zastopani predstavniki vseh služb, tako da so kriteriji za vse predlagatelje enaki.
Vsem predlagateljem se zahvaljujemo in jih pozivamo, da še naprej pošiljajo predloge. Tistim, ki imate ideje, pa jih zaradi različnih razlogov ne upate napisati in oddati v nabiralnik sporočamo: nimate kaj izgubiti, lahko samo dobite.
Morebitna zavrnitev predloga ne pomeni, da je predlog slab, še manj pa, da se je predlagatelj hotel okoristiti. Za predloge, ki presegajo okvire rednih in izrednih zadolžitev, bo tim vedno imel posluh, ne glede na to, iz katere službe prihajajo. Na koncu leta bo vodstvo podjetja nagradilo najbolj ustvarjalne predlagatelje. To je razlog več, da nam pošljete svoje predloge.
I.	Pravica do kandidiranja za dodelitev štipendije
Na razpis se lahko prijavijo otroci, katerih eden od staršev, rejnikov ali posvojiteljev ima v času razpisa sklenjeno pogodbo o zaposlitvi v eni od družb skupine ELAN.
(v nadaljevanju - otroci zaposlenih v skupini ELAN)
II.	Na interni razpis niso upravičeni kandidirati otroci zaposlenih v skupini ELAN:
•	katerih starost ob vpisu v prvi letnik poklicne oziroma srednje šole presega 18 let oziroma 26 let ob vpisu v prvi letnik višje - šolskega ali visokošolskega izobraževanja.
•	kateri že prejemajo drugo štipendijo (republiško, Zoisovo ali drugo...)
•	kateri so v delovnem razmerju in imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi
•	kateri kot samozaposlene osebe opravljajo gospodarsko dejavnost
III.	Kandidati lahko zaprosijo za štipendije na posebnem obrazcu in sicer:
^'Vloga za uveljavitev štipendije Fundacije ELAN, ustanove za šolsko leto 2004/2005".
Obrazec vsebuje vse rubrike, potrebne za uveljavitev štipendij. Kandidati lahko dobijo obrazce v kadrovskih službah družb skupine ELAN.
IV.	Vlogi je potrebno priložiti:
a.	dokazilo, da je kandidat hči ali sin starša, rejenec rejnika ali posvojenec posvojitelja, zaposlenega v času razpisa v eni od družb skupine ELAN (dokazilo izda kadrovska služba).
b.	fotokopijo zadnje odločbe o dohodnini vseh družinskih članov (tako tudi za družino rejnikov in posvojiteljev). Za kandidate v rejništvu je potrebno priložiti potrdilo centra za socialno delo o rejništvu.
c.	fotokopijo spričevala zadnje dokončane šole oziroma potrdilo o opravljenih izpitih v preteklem šolskem letu.
d.	originalno potrdilo o vpisu v letnik izbrane šole za šolsko leto 2004/ 2005.
e.	druge priloge, navedene na obrazcu.
V.	Kandidati vložijo vlogo za štipendijo osebno ali preko svojih staršev, rejnikov ali posvojiteljev, v zaprti kuverti na sedežu Fundacije v Begunjah oziroma pošljejo vlogo na naslov:
Fundacija ELAN, ustanova, Begunje 1, Begunje na Gorenjskem, s pripisom:
Fundacija ELAN, ustanova, "Vloga za razpis štipendij 2004/2005"
VI. Roki za oddajo vlog
Zadnji rok za oddajo vlog je 20. oktober 2004.
VII.Dodelitev	štipendij
Štipendije za študijsko leto 2004/2005 bo Uprava "Fundacija ELAN, ustanova" dodelila na podlagi kriterijev, opredeljenih v "Pravilniku o dodeljevanju štipendij fundacije ELAN, ustanove" ter na podlagi predlogov "Komisije za dodeljevanje štipendij".
VIII.	Končne določbe
O pozitivni ali negativni rešitvi pravočasno oddanih in popolnih vlog za dodelitev štipendije, bo Uprava Fundacije ELAN, ustanova, kandidate pisno obvestila.
Morebitne dodatne informacije v zvezi z razpisom štipendij lahko dobite na tel. št.: 04/53 51 291 ali 04/53 51 120, vsak ponedeljek, od 8.00 do 10.00.
Uprava Fundacije ELAN, ustanove, si pridržuje pravico do spremembe v razpisu določenih razmerij med vrstami in višino štipendij, z ozirom na število prejetih vlog za posamezno vrsto štipendij.
Uprava Fundacije ELAN, ustanova
dodelitev štipendij Fundacije Elan
Na podlagi 5. točke "Ustanovitvenega akta Fundacije ELAN, ustanove" ter na podlagi 6. in 7. člena "Pravilnika o dodeljevanju štipendij in sofinanciranja šolanja in študija ter drugih oblik sofinanciranja in drugih oblik denarne pomoči - Fundacije ELAN, ustanove", objavlja uprava fundacije
Razpis za dodelitev štipendij "Fundacije ELAN, ustanove", za otroke zaposlenih v družbah skupine ELAN, za šolsko leto 2004/2005, in sicer:
10 štipendij
za poklicno ali srednješolsko izobraževanje
in
20 štipendij za dodiplomski oziroma podiplomski študij
Okviri
Sestavila: Petra Kejžar
1 2
3
4
5
6
7
8 9
10 11 12 13
Nagrade:
1-krat
toaletna torbica Elan
2-krat
majica Elan
2-krat
V vsako vodoravno vrstico vpišite dve ali več besed, ne da bi vmes postavljali črna polja.
1. 2.
3.
4.
5.
6. 7.
9.
10.
11. 12. 13.
način vodenja družbe, upravljanje - eden od najlepših slapov v Sloveniji, izvir Savinje egipčanski bog plodnosti in mrtvih - priimek slovenskega radijskega napovedovalca (Slobodan) prestolnica - zelenjava, pri kateri uporabljamo koren s pekočim okusom seme - popravek
smer v umetnosti, ki se je po letu 1964 oblikovala predvsem v slikarstvu in grafiki, široko pa je bila uporabljena v propagandi in modi; značilna je uporaba optičnih prevar (dve besedi) -pokrovček
vojvodinsko mesto v Banatu - vrsta debelega kostanja
hrvaški tenisač (Bruno) - izraz za enega od položajev dveh točk na tiru nebesnega telesa okoli zemlje
prečka v kozolcu - debela odeja - denarna enota Indije hitra vojaška ladja - japonska tovarna motornih vozil
nemško-francoski dadaistični pesnik, slikar in kipar (Hans, 1887-1966) - stik roke s trupom -
znak v glasbi, ki podaljša trajanje note oz. pavze
kordiljerska država v ZDA - časnikar, žurnalist
celina na južni zemeljski polobli - sklad - časovna enota
znamka tujih cigaret - ime prve slovenske igralke (Kravanja) - 8481 m visoka gora v Himalaji
Črke iz vodoravnih vrst sestavljajo tudi besede, ki tečejo po okvirih v smeri urinega kazalca. Začetke posameznih besed v okvirih morate uganiti sami.
Prvi okvir: ime junaka španskega viteškega romana iz 16. stoletja - prostor v stanovanju - naselje v okolici Kranja - svetovljan - bajeslovni prvi letalec - utelešenje, učlovečenje - glavno mesto švicarskega kantona Aargau - zaščitni in dekorativni premaz za les, kovine ali keramiko. Drugi okvir: zaničevanje - del fotoaparata - slovenski gledališki igralec iz Maribora (Volodja, 1931-1987))^ - mitološki trojanski junak - kratica sestavine naših celic, ki je nosilka dednih lastnostni - vas med Železniki in Dražgošami - asket in religiozni berač v Indiji - Italijanska tovarna športnih avtomobilov
Tretji okvir: ime švedskega pesnika in pisatelja Hanssona - trušč, ropot, glasnost - znani japonski ginekolog, ki je skupaj z Knausom odkril metodo ugotavljanja plodnih dni - raven, stopnja, dosežena višina - predujem, ara - pračlovek starejše ledene dobe
Četrti okvir: testament - v trgovini razlika med proizvodno in prodajno ceno - vroč in suh sredozemski veter - predstojnik univerze
Peti okvir: glavno mesto Gane - začetnik nemške klasične filozofije (Immanuel 1724 - 1804) -kratek, močan zvok - spomladanska zdravilna rastlina z rumenim cvetom Šesti okvir: film italijanskega režiserja Fellinija