v
[gDNlStVO GLASILA »V AGISU« - IZHAJA TEDENSKO - UREJA MAKS MENONI - RAZMNOŽUJE SPLOŽNI SEKTOR
*^v7T7	■	23. marec 19 89	" Leto V
DELAVKE IN DELAVCI AGISA
'-'utri5 v petek 24. marca se bomo delavci AGIS-a na referendumu
očali c sprejemu novega statuta in pravilnika o delitvi osebnih
^hodkov.
tem bomo zaključili večmesečne aktivnosti, ko smo oba samoupravna pripravljali in skozi številne razprave vsklajevali in izpolnjevali s pripombami.
1ezak položaj, v katerem se je nahajala in se se nahaja naša ,elovna organizacija narekuje vsem delavcem AGIS-a, da se ustvarjalno ,n odgovorno vključujemo v ustvarjanje novih boljših pogojev za za gospodar j en j e, za ustvarjanje rezultatov.
^ lanskem letu smo izvedli velike organizacijske spremembe, ukinili T1? temeljne organizacije in ustanovili enovito delovno organiza-c. AGIS. Če hočemo, da bodo doseženi kvalitetni premiki v naši faniziranosti mora vpliv spremenjene organizacije seči do tehernega delovnega mesta.
Omogočiti moramo, da bo dosledno spoštovano načelo delitve po ^toženem delu, da bomo ustrezno nagrajevali dobre delavce, da ^-me .vzpodbujali tekmovalni duh pri delu; n,tiG in boljše delajo, da več zaslužijo.
omogočali tistim, ki
Ob
stoječi samoupravni akti tega ne omogočajo, saj obstoječi sistem
Izgrajevanja teži k uravnilovki, s premajhnim povdarkom na treznem nagrajevanju strokovnega in proizvodnega dela.
ga
f-tut in pravilnik o osnovah in merilih za razporejanj e čistega ^hodka ter delitev OD sta bila narejena v skladu s splošnimi ^Gt=li, kg smo j ih potrdili v številnih razpravah ob upoštevanju j_ eGe zakonodaje in pravil stroke. Subjektivne vplive smo n točili tako, da j e vse delo na pripravi obeh dokumentov vodil stitut za trženje, ekonomiko in organizacijo iz Ljubljane.
^®lim, da sta oba akta pripravljena v smislu zahtev večine naših tavcev in zagotavljata tisto, kar si sleherni polteno misleč -Ijvec tudi želi:
Gkonomsko bolj učinkovito delovno organizacijo z realnimi možno-ftmi za preživetje in napredovanje v sedanjih in predvidenih ^°Eoj ih poslovanja
;°ljše in ustreznejše nagrajevanje, ter vse drugo, kar vpliva na 0°ljši standard naših delavcev in njihovih družin,
Ob
noben sistem na-
^ tem pa se zavedam, da noben samoupravni akt
iIvanja ni popoln in brez napak. Zato smo teželi k temu, da je
VS^K •
b	obeh aktov* dovzetna za spremembe in dopolnitve
ki j ih
VJrJo narekovali različni pogoji gospodarjenja in nadalnje spremembe poslovanju in organiziranosti.
na referendumu se bo sleherni delavec 'AGIS-a samostojno, z vso o^vornostjo odločal za novi AGIS in za nove pravičnejše medsebojne -1 °se. Prepričan sem, da se nas bo večina pravilno odločila in aasoVaia ZA.
Predsednik KPO Jože Botolin, ing.gfadb.
UH
%
iz
(
v«
%
teve
'idS
Sšla
%
I
21 Veij
ko
K
ka
ki
ko.
o
vs