• LETO 1983 IN OCENA ZA NAŠO OBČINO GLEDE
Možnosli zaposlovanja
(NADAUEVANJE)
Ozdi ocenjujejo v svojih prvih na-povcdih za leto 1983,da se boštevilo zaposlenih povečalo za 1,8% (dec. 83 — dec. 82). oziroma za 2,9% (povpr. 83 — povpr. 82). Ocena ozdov je, da bi se v prihodnjem letu zapoililo 866 delavccv za nedoločen Oas m 100 delavcev la določen čas.
Poleg tega ozdi načrtujejo še zapo-slitcv 69 pripravnikov za nedoločen čas in 63 pripravnikov za določen čas.
Kadrovskih sStipendij predvide-vajo ozdi 448. kar je v tem trenulku nekoiiko manj kot v preteklem letu (493). Ncrealiziranih ostaja še 174 kadrovskih štipendjj, prcdvsem za 3. in 4. stopnjo v kovinski, gradbcni in /ivilski slroki.
V okviru skupnosti za zaposlova-nje prejema še 128 dijakov in štu-dentov štipendije \7 združenih sred-siev, 47 pa jih prcjema razliko h ka-drovski šttpendiji.
Štipendije iz Titovega sklada pre-jerna en mladi delavec in šest (i^rok delavcev."
. Poleg     napovedi     zapovlovanja predvidevajo  deluvne  organizacije
"upoštevane so dodatne in nado-mcstne pvrtrebe
64 delavcev kot višek zaradi tehnolo-ških in ekonom.skih razlogov. V letu 1983 se bo ^aposlovanje nadaljevalo z umirjenim irendom i? lan>.kega lela. Skupno število zaposlenih se bo po-večalo za 0.5 "< (ok. 150 delavcev). Letni načni zaposlovanja v ozdih bodo odraz realnfh gospodarskih možnosti ozdov in neposrcdna ope-racionalizacija . zahtev sprejelih sprememb zakona o delovnih ra-zmerjih in družbenega dogovora o kadrovski politiki.
Sestavni del kadrovskih planov bodo načrti izobraževanja. vključno z ukrepi za dopolnilno uspo^abljanje in prekvalifikacijo notranjcga ka-drovskega poienciala v primcru na-črtovanih ali tekočih sprcmemb. V kadrovskih planih bodo tudi predvi-dene potrebe poštipendiranju. Zlasii pri noMlcih razvoja b« vzporcdno i. usklajevanjem kadrov^kih načrtov potekaio spodbujanjc za povcčano kadrovsko štipcndiranje z višjo kva-lifikacijsko siruktur« v >kladu z mc-rili sprejeiega sporazuma o u^klajc-vanju lelnih načrtov.
Prednost pri novem in dodatncm zaposlovanju v okviru dogovorjenih slopenj hodoludi naprcj na piidiočju gospodarstva imeli o/di. ki -.c hodo na novo preuMnerili \ konvertibilni izvoz oziroma bodo izvo? bistveno poveeali, ozdi s področja gospodar-
stva in inženenng organizacije z i ¦- ozno usmeritvijo. Na negospodar-^kein področju pa bodo lahko hitreje zaposlovali ozdi, ki odpirajo nove kapacitete, ter tisli del raziskovalne dejavnosii. ki lahko neposredno vpliva na izvozno usmeritev in hi-trejte prcstrukturiranje gospodar-stva. Vsako novo zaposlovan-je pa bo tudi v teh ozdih možno le pod pogo-jem. da zagotavlja dvig kvalifikacij-ske strukture zuposlenih. V drugih i)?.dih pa tudi pod pogojem, da kadre tudištipendirajo. Tudi vlelu 1983ne bo dodatnih zaposlitcv pri režijskih in administrativnih delih, razen šti-pendistov. ki so uspešno končali šo-lanje.
Ozdi bodo zaposlovali svoje šti-pcndiste tudi na račun prerazporedi-tve listih delavcev. ki za opravljanje del in nalog nimajo ustrezne izobra-zbe. Druge dodatne potrebe po de-lavcih bodo ozdi krili z aktiviranjem kadrovskih rczcrv. popolnejšo i/rabo /nanja /e zaposlenih, smotr-ne jšo izrabo delovnega časa in boljšo organizacijo dcla. Novo zaposlova-nje se lxi dosledno usklajevalo v koordinaci jskem odboru občine.
Mcdrcpubliško zaposlovanje bo potckalo izključno prek skupnosti za /uposlovanje.
(Nadaljcvanji.' in konoc piihodnjič) PETER VODEB