75 Sodobni vojaški izzivi, november 2019 – 21/št. 4 Contemporary Military Challenges, November 2019 – 21/No. 4 ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI Marjan Horvat STUDY OF THE MILITARY LEADERSHIP CONCEPT IN THE SLOVENIAN ARMED FORCES Osrednja tema prispevka je Koncept vojaškega voditeljstva v Slovenski vojski, ki koncepta smo v prispevku analizirali in primerjali koncepte vojaškega vodenja v izbranih drugih vojskah in iskali podobnosti ter razhajanja predvsem v dveh v Slovenski vojski in na drugi strani nujnost vsebinske posodobitve s konkretnimi The main theme of the paper is the Concept of Military Leadership in the Slovenian Armed Forces, which currently represents the highest substantive and guiding analysed and compared the concepts of military leadership in other selected armed substantive and normative. On the one hand, we have shown the substantive obsolescence and inadequate normative ranking of the Concept of Military Leadership in the Slovenian Armed Forces and, on the other hand, the necessity of substantive updating with concrete proposals and arguments for the development of the Doctrine of Military Leadership in the SAF. Povzetek Ključne besede Abstract Key words DOI:10.33179/BSV.99.SVI.11.CMC.21.4.4. 76 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges koncept temelje v znanstvenih dognanjih o ljudeh in njihovem vedenju v skupini zadosten razlog, da smo ga analizirali v tem prispevku. Od takrat do danes se je ameriška, brez upoštevanja dobrih praks drugih vojsk. Namen izvedene analize je opredelitev vsebinskih in normativnih pomanjkljivosti Britansko kopensko vojsko in Hrvaško kopensko vojsko. 1 KONCEPT VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SV doseganja ciljev organizacije« najprimernejše, saj teorija vojaškega vodenja opredeljuje vodenje kot aktivnost in ne – – – – Uvod Marjan Horvat 77 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges Za obravnavanje strateške ravni vojaškega vodenja so bila leta 2012 izdana skripta z 1.1 Normativni okvir podlagi so bila narejena skripta za posamezno raven vodenja. Koncept je podpisal voditeljstva in literaturo, ki se naj uporablja, ter kdo je za njeno pripravo odgovoren. Nujno je treba opozoriti na dejstvo, da je Koncept predpisal vsebine, ravni in okolje, v katerem se vojaško vodenje oblikuje, ni pa predpisanega modela vodenja, ki bi bil – doktrine, – navodila, – metode in merila, – – strokovni dokumenti, s katerimi se podrobneje urejajo odnosi, postopki in naloge posameznikov, poveljstev in enot ter zavodov za izvajanje nalog, ki izhajajo iz Metode in merila so dokumenti, s katerimi se predpisujejo metode, postopki in ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 78 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges dejavnik pri zagotavljanju bojne morale, ki pomeni pripravljenost pripadnikov doktrino. 1.2 Vsebina koncepta 1 zelo opevanega transformacijskega vodenja. 1 Marjan Horvat 79 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges vojaška akademija v obliki strukturiranih intervjujev. Rezultati so pokazali, da se je vrstni red besed vodenje in poveljevanje. Ta raziskava je dala poseben pomen obliki ustreznega kaj podobnega še ni bilo narejenega in zagotovo bi to lahko bila zanimiva tema vodenja deluje vodja, predvsem z vidika ZNATI. Kakšen mora vodja BITI, ostaja konstanta, kaj mora vodja ZNATI, pa raste z ravnijo odgovornosti in kompleksnosti. in strateško), na katerih se vodje lahko znajdejo v svoji karieri. Gre za razlikovanje med neposrednim (direktno) in posrednim (organizacijsko in strateško) vodenjem. tudi ni ustrezne organizacijske enote, ki bi skrbela za raziskovalno in razvojno dejavnost, tako da v tem trenutku to organizacijsko enoto predstavlja Skupina za vojaških šolah. Glede na trenutno kadrovsko in organizacijsko umestitev lahko ta vsebin vodenja. 2 ANALIZA KONCEPTOV VOJAŠKEGA VODENJA V IZBRANIH DRUGIH VOJSKAH 2.1 Kopenska vojska Združenih držav Amerike ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 80 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges 2.1.1 Normativni okvir naslovom . Od takrat do danes se je njihova doktrina vodenja evolucijsko prilagajala in dopolnjevala do stopnje, kjer je danes – javno dostopne doktrinarne publikacije, objavljene na svetovnem spletu.2 lotila sistemskega urejanja svojih doktrinarne publikacije narediti uporabnikom prijaznejše, dostopne prek elektronskih publikaciji . Na vrhu piramide doktrinarnih publikacij sta kot osnovni doktrini t. i. Publication . Namen vsake doktrinarne . 2 Slika 1: Hierarhija doktrinarnih dokumentov v KOV ZDA Vir: TRADOC Regulation 25–36. Capstone ADPs ADRPs FMs ATPs Marjan Horvat 81 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges (v je ameriška izvirnim naslovom je bil nazadnje prenovljen junija – (v nadaljevanju metode, ki se uporabljajo za opravljanje misij, funkcij ali nalog (Doctrine 2015 Slika 2: Umeščenost doktrine vodenja v KOV ZDA Vir: Doctrine 2015 Briefing, e-vir. ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 82 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges kadra v tem dokumentu navaja, da morajo razvijati take vodje, ki bodo v miselnosti razumevanje in sodelovanje partnerskih vojsk in to v vedno bolj zapletenem interesov in spodbujanje mednarodne varnosti in stabilnosti (The National Military 2.1.2 Vsebina koncepta vojaškega vodje in vodenja, del pozornosti pa je namenjen tudi sledenju in sledilcem in njegovem vedenju v skupini, bomo tudi v analizi naslednjih treh konceptov Slika 3: Pregled prenovljenih priročnikov v projektu Doctrine 2015 Vir: Doctrine 2015 Briefing, e-vir. Marjan Horvat 83 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges model vodstvenih zahtev, prek katerega posredno dejavnost, razumska presoja, inovativnost, medosebna taktnost in strokovnost. gradnja zaupanja, širjenje vpliva prek linije poveljevanja in kontrole, vodenje z zgledom, ugotovimo, da BITI predstavljata in Presence, predstavlja Intellect , Develops in . Slika 4: Model vodstvenih zahtev KOV ZDA Vir: ADP 6-22 Army Leadership. ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 84 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges poglavij vseh vodstvenih doktrinarnih publikacij, pa ni posebnega poudarka o Koncept še vedno ohranja tri ravni vodenja, in sicer direktno, organizacijsko in strateško, prepoznava pa formalno, neformalno, kolektivno in situacijsko vodenje. izpolnitev dodeljenih nalog. Neformalno vodenje, ki obstaja v vseh organizacijah, podpira formalno vodenje oziroma legitimno avtoriteto in igra pomembno vlogo situacijskem vodenju vodje prilagodijo svoja dejanja glede na situacijo. Na izdajanje usposabljanje in izkušnje so pomembne za razvoj znanja, ki je potrebno za vodenje. Neformalno in kolektivno vodenje sta pomembni vrsti vodenja, ki pa ne upoštevata 2.1.3 Primerjava s Konceptom vojaškega voditeljstva v SV glede na predpisano metodologijo o izdelavi strokovne literature. spremenil. Marjan Horvat 85 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges znanje in dejanja vojaškega vodje. navzven pa se pojavlja nova komponenta, in sicer odpornost (resilience namenom nadaljevanja naloge. DELATI Koncept vojaškega voditeljstva v SV Model vodstvenih zahtev (FM 6-22) Vplivanje Vodenje Komuniciranje Vodenje drugih Odločanje Izgradnja zaupanja Motiviranje Razširjanje vpliva tudi izven linije poveljevanja in kontrole Vodenje z zgledom Komuniciranje Delovanje Razvijanje Načrtovanje Ustvarjanje pozitivnega okolja Izvajanje Lastna pripravljenost Ocenjevanje Razvijanje drugih Skrb za profesijo Izboljševanje Doseganje Razvijanje Doseganje rezultatov Izgrajevanje Učenje Tabela 1: Razlike v segmentu DELATI Vir: Koncept vojaškega voditeljstva v SV in FM 6-22. ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 86 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges 2.2 Britanska kopenska vojska Britanski kopenski vojski. 2.2.1 Normativni okvir je osnovni doktrinarni vir Britanske kopenske vojske za kopensko delovanje in je skladna z Natovo in britansko obrambno doktrino. ). pristop k vojaškim dejavnostim. Taka doktrina zagotavlja okvir razumevanja za naslovom , ki neposredno podpira krovno doktrino na ravni kopenske vojske. Slika 5: Ravni doktrin v Britanski kopenski vojski Vir: ADP Army Doctrine Primer. Marjan Horvat 87 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges 2.2.2 Vsebina koncepta vojske (kaj vodje so, vedo, delajo), modela vodenja Britanske kopenske vojske (tri vloge in šest funkcij) in kodeksu vodenja Britanske kopenske vojske. predvsem vojaki v najširšem pomenu besede in kot taki morajo biti strokovnjaki na Slika 6: Doktrinarna hierarhija v Britanski kopenski vojski Vir: ADP Army Doctrine Primer. ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 88 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges vodenju z zgledom, odgovornostjo in vplivom. Kaj vodje morajo ZNATI (What ) morajo Slika 7: Vodstveni okvir Britanske kopenske vojske Vir: Developing Leaders - A British Army Guide. Slika 8: Model vodenja Britanske kopenske vojske Vir: avtor priredil po Army Leadership Doctrine. Marjan Horvat 89 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges usmerjenem vodenju rezultatov. Za uspešno realizacijo vsake posamezne in vseh treh nalog skupaj pa mora doktrine vodenja Britanske kopenske vojske, vendar ga za potrebe tega prispevka ne vodenja, ki predstavlja vodilo vsem vodjem, da so njihova ravnanja skladna z vrednotami in standardi ter dosegajo zahteve, opredeljene v vodstvenem okvirju. spodbujanje razmišljanja, uporaba nagrade in discipliniranja, zahtevanje visoke in pomanjkljivosti posameznikov, prizadevanje za doseganje ciljev tima (The Army Z upoštevanjem kodeksa vodenja in delovanjem skladno z njim se bodo vodje na naredijo pravo stvar. Kodeks bo pomagal vsem pripadnikom, da so pomemben del 2.2.3 Primerjava s Konceptom vojaškega voditeljstva v SV ugotovili, ne spada v nobeno od kategorij, v kateri bi pripravljali vojaškostrokovno literaturo glede na predpisano metodologijo izdelave strokovne literature. na strani Britanske kopenske vojske. , in . Leta 2015 je Adaira o in teorija Bernarda Bassa ter Brucea Avolia ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 90 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges (Full Range Leadership). Tako so privzeli Adairev model kot model vodenja v Britanski kopenski vojski, teorijo Bassa in Avolia pa so vodenja (The Army Leadership Code) ter ustanovitev Centra za vojaško vodenje vojaškega vodenja v Britanski kopenski vojski. DELATI Koncept vojaškega voditeljstva v SV Vodstveni okvir (ADP Army Leadership Doctrine) Vplivanje Razvijanje posameznika Komuniciranje Samorazvoj (samozavedanje, ponižnost, zaupanje, mentalna robustnost) Odločanje Razvoj drugih (izobraževanje in usposabljanje, izzivi, inštruiranje, mentorstvo) Motiviranje Delovanje Izgradnja timov Načrtovanje Določanje smeri Izvajanje Izgradnja kohezivnosti (spodbujanje identitete, uporabno izkoristiti raznolikost in vključenost, izgradnja spoštovanja in zaupanja) Ocenjevanje Dvigovanje standardov (razumevanje konteksta, vodenje z zgledom pri doseganju višjih standardov, izvajanje tekmovanj) Opolnomočenje (poveljevanje s poslanstvom, sodelovalno načrtovanje) Izboljševanje Doseganje rezultatov Razvijanje Poudarek na osnovah Izgrajevanje Najboljša izraba virov Učenje Prilagodljivost Učeča se organizacija Volja in želja po uspehu Tabela 2: Razlike v segmentu DELATI Vir: Koncept vojaškega voditeljstva v SV in ADP Army Leadership Doctrine. Marjan Horvat 91 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges skozi razvijanje posameznika, oblikovanje timov in doseganje rezultatov. Šest funkcij iz modela vodenja smo namenoma izvzeli iz primerjave, saj niso soodvisne ali vse skupaj, kar bo odvisno od situacije, v kateri bo vodja deloval. Razlike, znotraj 3.3 Hrvaška kopenska vojska v Hrvaški kopenski vojski. 3.3.1 Normativni okvir Hrvaške, v kateri se opredeljuje kot sestavni del moralne komponente vojskovalne sicer kot usmerjanje in delo s podrejenimi z uporabo avtoritete, osebne kompetentnosti predstavljajo predvsem prevode ameriških doktrinarnih publikacij (starejših in novejših), dopolnjenih z izkušnjami in primeri pripadnikov iz vojne za samostojnost Republike Hrvaške ( ). 3.3.2 Vsebina koncepta pot prevajanja ameriških doktrinarnih publikacij. Nastalo je nekaj skript, prva skripta ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 92 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges Zadnji dokument, povezan z vodenjem, ki je bil izdan v Hrvaški kopenski vojski, doktrinarnih publikacij. 3.3.3 Primerjava s Konceptom vojaškega voditeljstva v SV literaturo Hrvaške kopenske vojske v tistem delu, ki je predmet analize tega prispevka, vojske je zaznati posodobitve vsebine s prevodi aktualnih doktrinarnih publikacij, v takih operacijah niso enaki kot v delovnem okolju doma. Tudi to je pomemben razlog, zakaj se mora koncept vojaškega voditeljstva nenehno dopolnjevati z novimi doktrine vodenja in podrejenih publikacij. Sklep Marjan Horvat 93 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges Analiza konceptov vojaškega vodenja v izbranih drugih vojskah je pokazala na normativna. S pridobljenimi rezultati raziskovanja smo na enem mestu zbrali relevantne vodenja ustrezno normativno in vsebinsko uredi, in sicer skladno s predlogi, ki imajo – – – in realno opredeliti nosilca tovrstne dejavnosti. 1. 2. Defence. 4. 6. 7. 9. 11. 12. 14. 16. 17. Literatura ŠTUDIJA KONCEPTA VOJAŠKEGA VODITELJSTVA V SLOVENSKI VOJSKI 94 Sodobni vojaški izzivi/Contemporary Military Challenges 19. 21. 22. 24. 26. 27. 29. Marjan Horvat