Ventil 4 / 2022 • Letnik 28 JUBILEJ numip, d . o . o . – 25 lEt Numip, d. o. o., eno od uspešnejših sodobnih podjetij na področju klasičnega in ener- getskega strojništva pri nas in celo v osrednjem delu Evrope, praznuje 25 let delova- nja. Lahko zapišem, da je to tudi mehatronsko podjetje, ki proizvaja zahtevne nove proizvode in opravlja zelo zahtevne in unikatne storitve. Najbolj so aktivni na področju farmacije in nuklearne energije, kar je v tem času pri nas in tudi v svetu izjemnega po- mena. Velika verjetnost je, da bo Slovenija morala, podobno kot druge države v Evropi in tudi drugje, svojo energetsko preskrbo zadovoljevati prav iz nuklearne energije. Prav zato so znanja na tem področju, ki pa jih Numip in njegovi zaposleni imajo, izjemno pomembna. Pogovarjali smo se z direktorjem podjetja g. Tinetom Ogorevcem. Tine Ogorevc, direktor Numipa in Darko Gorišek, direktor Posavske gospodarske zbornice Krško ob podelitvi jubilejnega priznanja Numipu, na praznovanju 25 letnice v Kulturnem domu Krško Ventil: Prosim, da na kratko predstavite vaše pod- jetje, njegovo zgodovino, dejavnost, število zapo- slenih, vaše trge, kupce in podobno. Tine Ogorevc: Začetki Numipa v letu 1996 so po- vezani z našim hčerinskim podjetjem Q Techna in opravljanjem storitev vzdrževanja in montaže v primarnem delu našega najpomembnejšega ener- getskega objekta – NEK. Leta 2005 smo to dejav- nost začeli širiti še na tuje trge. Leta 2001 smo se na osnovi izkušenj, sistema kakovosti, varnosti in kompetentnosti z jedrskega področja usmerili še na področje farmacije. Danes so naše stranke ve- činoma jedrske elektrarne, farmacevtska podjetja in podjetja v procesni industriji. Letos bomo na področju kadrov prvič v zgodovini presegli število 100 zaposlenih, kjer pa dajemo tudi velik poudarek na razvoj kompetenc in znanja. Ventil: Dejavnost vašega podjetja je povezana predvsem z vzdrževanjem v zahtevnih energet- skih objektih. Še posebej ste usposobljeni za delo 234 Ventil 4 / 2022 • Letnik 28 JUBILEJ Numip je 25-letnico delovanja zaokrožil s koncertom Big Banda Krško in pevko Tadejo Molan v jedrskih elektrarnah in farmacevtskih podjetjih. Verjetno imate za ta dela usposobljeno osebje, od več pooblaščenih institucij akreditirane postopke in verifcirano opremo. Prosim pojasnite, katere postopke, opremo, osebje imate akreditirane in od katerih institucij (domačih in tujih)? Tine Ogorevc: Storitve vzdrževanja predstavljajo danes manjši del naše ponudbe kot nekoč. Veliko delamo na novih instalacijah in na nadgradnjah ob- stoječih sistemov, tako na jedrskem področju kot v farmaciji. Letos smo zagnali tudi proizvodnjo tlač- nih posod, predvsem za potrebe farmacije. Seveda potrebujemo za uspešno izvedbo najzahtevnejših tehnoloških projektov ustrezno usposobljeno ose- bje, ki pa ga zaradi specifke področij delovanja v večji meri usposabljamo in razvijamo sami. Ventil: Živimo v kriznih časih, preživeli smo pan- demijo in smo skoraj v vojni. Kako je vaše podjetje preživelo ta čas in kako je trenutno? Tine Ogorevc: V podjetju Numip, d. o. o., smo kot eden izmed ključnih izvajalcev v pomembnih ener- getskih objektih, na področju farmacije in proce- sne industrije v prvi vrsti morali sprejeti vrsto ukre- pov za obvladovanje okužbe s korona virusom na delovnem mestu. Zaposlene na terenu smo opre- mili z ustrezno zaščitno opremo ter jih usposobi- li za ustrezno zaščitno delovanje. Zakonske ukre- pe smo v podjetje praviloma implementirali v še strožji obliki. Tako smo ohranili zdravo in varno de- lovno mesto, kar pa seveda v praksi pomeni prila- gajanje časovnih ter ostalih spremenljivk, ki so na projektih odvisne od človeškega faktorja. Delovni proces smo prilagodili v več točkah: od izmenične- ga dela, dela od doma, dela v ločenih skupinah do podpore in pomoči delavcem, ki so se zaradi raz- ličnih dejavnikov znašli v stiski (prehajanje meja, okužbe v ožjem družinskem krogu, ne nazadnje tudi pomanjkanje socialnih stikov). Situacijo smo dobro obvladali, izpolnili vsa pričakovanja strank ter poslovni leti 2020 in 2021 končali v skladu s cilji. Ventil: Razmere na trgu so zapletene in zahtevne. Samo slovenski trg je za vsako uspešno podjetje premajhno. Kje so vaši trgi in kupci? Ali ste prisotni tudi v tujini? Tine Ogorevc: Seveda. Možnosti za rast in razvoj podjetja, ki podpira lokalno elektrarno z zgolj enim jedrskim reaktorjem, kot je to primer pri nas, so seveda zelo omejene. Zato smo se bili, kot sem že omenil, relativno zgodaj primorani usmeriti tudi na tuje trge. Danes poleg Slovenije delujemo še na naslednjih tujih trgih: ZDA, Švica, Belgija, Grčija, ZAE, Španija, Nizozemska inp. Rast podjetja bo v prihodnje vsekakor temeljila na razvoju poslovanja v tujini. 235 Ventil 4 / 2022 • Letnik 28 JUBILEJ Glasbeno kulinarično praznovanje je Numip izvedel v lokalnem okolju (Kulturni dom Krško), z lokalnimi izvajalci (Big Band Krško, Gostilna Kunst), saj verjame, da je vračanje v okolje tudi del trajnostnega razvoja. Na dogodku se je zbralo več kot 150 zaposlenih, poslovnih partnerjev in strank Ventil: V Sloveniji je poznano, da je sodelovanje med univerzitetno sfero in industrijo zelo skromno. Kakšno je vaše sodelovanje z univerzitetnimi in drugimi našimi raziskovalnimi institucijami? Tine Ogorevc: V našem podjetju vseskozi razvi- jamo povezovanje z izobraževalnimi institucijami naše panoge. Če le gre, skupaj sodelujemo na ra- zvojnih projektih. Pred kratkim smo gostili študen- te Fakultete za strojništvo Univerze v Ljubljani in tudi sicer sodelujemo z lokalnimi izobraževalnimi institucijami in nudimo možnost opravljanja delov- nih praks, diplomskih del ter štipendije. V preteklih letih smo sodelovali že s preko 150 študenti. Naše izkušnje so dobre in si tudi v prihodnje želimo čim več povezovanja z obeh strani. Ventil: Ali lahko na kratko opišete vaš strokovni in tehnični kader? Koliko inženirjev s tehničnega po- dročja je zaposlenih v vašem podjetju in koliko ste jih zaposlili v zadnjem letu? Ali imate zaposlene doktorje znanosti? Ali vam v tem času primanjkuje strokovnega kadra? Tine Ogorevc: Nekaj več kot 30 % zaposlenih ima izobrazbo 6. ali višje stopnje tehičnega področja. Od začetka letošnjega leta smo zaposlili 6 sodelav- cev na takšni poziciji. Imamo dva doktorja znanosti. Kontinuirana rast števila zaposlenih je sicer velik izziv, saj so naša delovna mesta specifčna in zah- tevajo znanje in izkušnje iz jedrske industrije, far- macije in procesne industrije. Poleg iskanja ustre- znih kandidatov v Sloveniji smo se začeli obračati tudi na tujino. Veliko ljudi se na nas obrača tudi samih preko referenc, ki jih ustvarjamo z delovnim okoljem. Vseskozi pa vlagamo tudi v razvoj kom- petenc zaposlenih z dodatnim usposabljanjem in izobraževanjem, z internim prenosom znanja in mentorstva. Torej je naša politika zaposlovanja po- leg iskanja novih ustrezno kompetentnih kandida- tov tudi kontinuiran razvoj naših sodelavcev. Ventil: Številne razvite države v svetu, evropska skupnost in tudi Slovenija namenjajo kar nekaj de- narja za raziskave in razvoj oziroma za sofnancira- nje raziskovalnih in razvojnih projektov. Ali se vaše podjetje prijavlja na javne razpise za raziskovalne projekte, kako je na tem področju uspešno in kaj vi menite o takšnem načinu sofnanciranja raziskoval- no-razvojnega dela? Tine Ogorevc: Tudi s tem imamo že nekaj izkušenj in smo v preteklosti uspeli pridobiti sredstva za sofnanciranje naših R&R-projektov. Verjamemo, 236 Ventil 4 / 2022 • Letnik 28 JUBILEJ da je na srednji rok vlaganje v raziskave in razvoj eden od temeljev vzpostavitve oziroma ohranja- nja konkurenčne prednosti podjetja, in želim si, da bi bila Slovenija v prihodnje še uspešnejša pri čr- panju teh sredstev, še pomembneje pa je, da tako država kot slovenska podjetja vedo, v kaj želijo in morajo vlagati, da bodo na dolgi rok uspešnejša od konkurence. Ventil: Glede na to, da ste močno vključeni v ener- getsko področje, nas zanima vaše mnenje glede razvoja energentov v Sloveniji in v svetu. Kateri na- čin pridobivanja električne energije bi bil v bodoče za Slovenijo najprimernejši. Tine Ogorevc: Kot energetik sem mnenja, da je obstoječa energetska mešanica v Sloveniji ustre- zna, celo zelo dobra. Tudi v prihodnje ne bomo govorili o najprimernejšem viru, ampak o ustre- zni mešanici virov. Veliko ljudi se sicer ne zave- da, vendar imamo v Sloveniji velik privilegij, da se lahko odločamo tudi za jedrsko opcijo proi- zvodnje električne energije. Ta nam lahko bistve- no olajša prehod na zelene vire energije. Sem se poleg sončne, vetrne, vodne energije in vodika uvršča tudi jedrska energija. Cilj je seveda trajno- stna in zanesljiva oskrba z električno energijo, ki po mojem mnenju bolj kot kdaj koli prej predsta- vlja ključni element konkurenčnosti in suverenosti neke družbe. V imenu uredništva Ventil hvala, gospod direktor, za vaše odgovore. Vam in vašemu podjetju želimo veliko uspehov tudi v prihodnje. Prof. dr. Janez Tušek Uredništvo revije Ventil UL, Fakulteta za strojništvo 237