Iz dela - za delo
Te dni se je končal prvi seminar za računalniško usposabljanje strokovnih delavcev iz delovnih orga-nizacij. Organizirala ga je Delavska univerza Cene Štupar s sodelovanjem Zveze organizacij za te-hnično kulturo, ki je zago-tovila Iskrine računalnike HR84.
Kot nam je povedala Dar-ja Miklič, direktorica DU Cene Štupar, je bil ta semi-nar namenjen vsem stro-kovnim delavcem, tako v skupnih službah, kot v ne-posredni proizvodnji, ki bo-do pri svojem delu v čeda-Ije večji meri morali upo-rabljati računalniška zna-nja, da bodo tako dosegli večjo produktivnost dela, višjo kakovost storitev in proizvodov. Na seminarju so se udeleženci lahkosez-nani/i o možnostih uporabe računalnika v delovni orga-nizaciji. Teorijo pa so pre-davatelji popestrili z delom
na že dodobro zastarelih Iskrinih računalnikih, ki pa jih niti še ni v trgovinah in ki za resnejše delo oziroma učenje niti niso primerni.
Program seminarja je bil didaktično, pedagoško in androgoško dobro izdelan. Zanimivo je tudi, da je bilo že za prvi seminar izredno
Prvi računalniški seminar za strokovne delavce
veliko zanimanje in se ga je udeležilo trinajst udeležen-cev (največja skupina jih ima 15) \z razlidnih krajev Slovenije. Da pa je pro-gram, ki bo postal trajna .oblika dela delavske uni-verze zaživel, ima precej zaslug tudi Občinski svet zveze sindikatov, ki je po svojih močeh prispeval k uresničevanju zamisli sku-paj z drugimi družbenopo-litičnimi organizacijami. Kot je v nekem razgovoru
pred pričetkom seminarja poudaril predsednik Ob-činskega sveta zveze sin-diktov Zivko Rus, moramo bolj smelo stopiti preko praga tehnološke revoluci-je, pri čemer ima informati-ka in računalniško opisme-njevanje izjemno pomemb-no vlogo.
Moralna podpora, ki jo je delavska univerza Cene Štupar dobila na vseh stra-neh, pa tudi zadovoljstvo udeležencev seminarja, je vzpodbudila DU Cene Štu-par k planiranju še novih seminarjev, bolj specializi-ranih s področja informati-ke in računatništva. S tem pa že tudi presega klasično zasnovo in programe de-lavskih univerz, ki so še do nedavnega temeljili na hi-perprodukciji administra-tivnih kadrov, premalo po-udarka pa so dajali stro-kovnemu . izpopolnjevanju delavcev ob delu in za delo. A. D.