ni i/uiivv yiu) Poštnina plačana pri pošti 1102 Ljubljana glasilo območnih obrtno-podjetniških zbornic Cerknica Logatec Postojna Čestitke novima mojstroma leto X, štev. 1, januar 2020 Dobrodošlica novim članom Kako po prenehanju KPOP O podjetju VR ELEKTRONIKA d.o.o. z direktorjem no Stiki.............................................................................................2 Uvodnik...............................................................................3 OOZ Cerknica...........................................................4 OOZ Logatec...........................................................6 OOZ Postojna........................................................8 OOZ Vrhnika.......................................................10 Napotila in sekcije......................................12 Prispevki, dajatve...........................................14 Sporočila.......................................................................16 Stiki Območna obrtno-podjetniška zbornica Cerknica Tabor 5 b, 1380 Cerknica spletna stran: http://www.oozc.si/ e-naslov: silva.sivec@ozs.si tel.: (01) 709 62 90 gsm: (051) 642 540 Uradne ure: pon, pet 8.00 - 14.00, sre 8.00 - 16.00 Predsednik: Anton Cvetko Sekretarka: Silva Sivec Območna obrtno-podjetniška zbornica Logatec Tržaška c. 11, 1370 Logatec spletna stran: http://ooz-logatec.si/ e-naslov: info@ooz-logatec.si, dejan.sraml@ozs.si tel.: (01) 750 90 80 gsm: (051) 651 538 Uradne ure: pon, sre, pet 9.00 - 12.00, sre 14.00 - 16.00 Predsednik: Bogdan Oblak Direktor: mag. Dejan Sraml Območna obrtno-podjetniška zbornica Postojna Jenkova ul. 1, 6230 Postojna e-naslov: irena.dolgan@ozs.si tel.: (05) 726 17 20 Uradne ure: vsak delavnik 7.00 - 11.00, ter 13.00 - 15.00 Predsednik: Franci Semrl Sekretarka: Irena Dolgan Območna obrtno-podjetniška zbornica Vrhnika Tržaška cesta 8a, 1360 Vrhnika e-naslov: adela.cankar@ozs.si spletna stran: www.ooz-vrhnika.si tel.: (01) 755 77 40 gsm: (051) 619 215 Uradne ure: pon, sre, pet 8.00 - 13.00, sre 15.00 - 19.00 Predsednik: Simon Hlebec Sekretarka: Adela Cankar , _ , predsednik Anton Cvetko sekretarka Silva Sivec predsednik Bogdan Oblak direktor mag. Dejan Sraml predsednik Franci Semrl sekretarka Irena Dolgan $ L 1 '¡'A-;/&' 1 \fn i i Krpanov glas Izdajatelj: Uredniški odbor: Naklada: Prelom in tisk: Oblikovanje naslovnice: CIP številka: predsednik Simon Hlebec sekretarka Adela Cankar Cenik oglaševanja v Krpanovem glasu: Obvestila OOZ Cerknica, Logatec, Postojna in Vrhnika OOZ Logatec Silva Sivec (OOZ Cerknica), Dejan Sraml (OOZ Logatec), Irena Dolgan (OOZ Postojna), Adela Cankar (OOZ Vrhnika, prispevki), Janez Gostiša (urednik) Izhaja enkrat mesečno. 2000 izvodov Grafika 2000 d.o.o. Igor Resnik, univ. dipl. inž. arh. ISSN 2232-3104 velikost cena za člane 40 % popusta 1/1 stran (A4) 200 € 120 € % strani (A5) 150 € 90 € % strani (A6) 100 € 60 € manjše od % A4 (vizitke, pasice ipd.) 75 € 45 € Križanka 100 € 60 € Oglas na zadnji strani: + 40 % Oglas na predzadnji strani: + 20 % Naročilo 3 oglasov ali več: dodaten 10 % popust. Vse cene veljajo za vnaprej oblikovane oglase, sicer se oblikovanje zaračuna posebej. Fotografije na naslovnici: Priznanji Obrtnik leta 2019 in podjetnik leta 2019 Foto: Tone Sijanec Obvestila prejemajo člani OOZ sodelujočih zbornic brezplačno. Objavo naročite na svoji območni zbornici ali neposredno pri OOZ Logatec. Kontaktne številke so objavljene na tej strani Krpanovega glasu. januar 2020 2 Krpanov glas Aktualno Podaljšanje roka za kolektivno tožbo SOP Rok za pristop h kolektivni tožbi SOP zaradi znižanja poklicnih pokojnin je zaradi velikega zanimanja podaljšan do konca leta. Ta trenutek je k tožbi pristopilo že 500 oškodovanih obrtnikov. Vsak oškodovanec, ki se želi pridružiti kolektivni tožbi, mora podpisati pooblastilo za zastopanje, ki mora vsebovati tudi podatke o trajanju vlaganja v sklad in višino oškodovanja. Pooblastila za zastopanje in vsa dodatna pojasnila obrtniki in podjetniki dobite na OOZ, rok za oddajo pooblastil pa je 31. december 2019 (zaradi praznikov bodo pristopne prijave sprejete tudi še v prvem tednu novega leta). Uvedba elektronskih bolniških listov (eBOL) Urejanje pooblastil za dostop preko portala SPOT (eVEM) Zdravniki od 1. 2. 2020 dalje bolniških listov ne bodo več tiskali. Delodajalci boste z novo zakonodajo zavezani, da do bolniških listov za bolniške odsotnosti po 1. 2. 2020 dostopate le še preko portala SPOT (eVEM). Predlagamo vam, da se pravočasno pripravite na nov način dostopa in uporabe elektronskih bolniških listov. Novi obrazci vlog za urejanje pooblastil so že objavljeni na spletni strani evem.gov.si. Uporabite lahko enega od navedenih obrazcev: - Pooblastilo samo za eBOL — Obrazec »eBOL - podelitev pooblastila« uporabite, če želite urediti pooblastilo samo za nov postopek »Prenos e-bolniških listov — eBOL.« Na enem obrazcu lahko pooblastite več oseb. - Pooblastilo za eBOL in druge e-postopke — Obrazec »Podelitev pooblastila za procesna dejanja v postopkih VEM« uporabite, če želite urediti pooblastilo za postopek eBOL in druge e-postopke na portalu SPOT (eVEM). Aktualni razpisi SPS objavil nov vavčer za prenos lastništva Prenos lastništva po tem javnem pozivu pomeni: (1) prenos oziroma prodajo večinskega poslovnega deleža v kapitalski družbi, (2) prenos podjetja, samostojnega podjetnika, na podjetnika prevzemnika v skladu z 72a. členom Zakona o gospodarskih družbah. S pomočjo vavčerja lahko podjetja pridobite subvencijo od 500,00 EUR do 9.000,00 EUR oz. 60 % sofinanciranja upravičenih stroškov aktivnosti, vezanih na pripravo in izvedbo poslovnega subjekta na prenos lastništva. Več informacij na strani Slovenskega podjetniškega sklada podjetniskisklad. si/sl/razpisi. Na pragu novega Pok šampanjcev, Silvestrski poljub in že je tu novo leto z novimi pričakovanji, načrti, čas, ko naj bi se začele uresničevati dobre želje, ki smo si jih izmenjevali ves december. Za Krpanov glas se začenja deseto leto (letnik) izhajanja. Kar dolga doba za današnje dni, ko je vse usmerjeno k novemu, drugačnemu. Bolje rečeno: k drugačnemu videzu. Vsebina pa ostaja enaka. Naj so (bile) strgane hlače še tako modne, naj spodnja oblačila še tako silijo izpod zgornjih, še vedno so zgolj obleka. V nekaj urah smo na drugem koncu sveta, nekdaj pa je bila pot, denimo na Dunaj, večdnevna, a oboje je le potovanje. Včasih smo kaj pozdravili z rožicami, danes s tabletami iz naravnih zelišč — je to kaj novega? Krpanov glas ohranja zunanjo podobo, vsebina pa se spreminja, kakor se spreminja življenje, ki ga odseva. Prinaša zanimivosti iz življenja in dela zbornic in njihovih članov, ki jim morda drugod ni najti, postreže pa rudi z vsakdanjimi informacijami, potrebnimi za sprotno poslovanje. Brati ga je mogoče tudi na danes vse bolj uveljavljen način: kot zbornična obvestila na medmrežju. Cerkničani pozdravljajo dva nova mojstra, obrtnika, ki sta se odločila opraviti tudi mojstrski izpit. Čeravno je pomen tega izobraževanje drugačen od zamišljenega, pa vendar potrjuje, da so se podjetniki pripravljeni dodatno izobraževati. Logatčani pozdravljajo 22 novih članov. Prijazno je brati takšne podatke, saj kažejo, da je zbornica zanesljivo mesto podpore podjetnikom pri njihovem iskanju ustreznih in kakovostnih odgovorov. Postojnska zbornica napotuje člane na najrazličnejša izobraževanja in k pridobivanju potrebnih znanj, ki prej ali slej koristijo vsakomur, ki si jih pridobiva. Terjajo svoj čas, vendar so jim lahko v prid. Na vrhniških straneh pa pišemo o podjetju, katerega direktor je bil predlagan za priznanje podjetnik leta. V pogovoru je omenil, da je pri njih izdelano vezje vgrajeno v napravo, ki je pripomoček v postopku, ovrednotenem z Nobelovo nagrado. Urednik Kartica etnih PO novem TUDI PLAČILNA - ■■■-i , ■ "IT4 mozaikpodjetnih. januar 2020 3 Obvestila OOZ Cerknica S P O SLOVENSKA POSLOVNA TOČKA © REPUBLIKA SLOVENIJA EVROPSKA UNIJA S seminarja Ko pride delovni inšpektor - 2. del Pred nami je novo leto. Za začetek ga bo zaznamoval dvig plač, stroškov dela, saj s 1. 1. stopi v veljavo nova višina minimalne plače. Novo višino minimalne plače so delodajalci dolžni upoštevati že pri izplačilu plač za mesec december, ki se izplačujejo v januarju. Ob izplačilu plač v februarju, ki se izplačujejo za januar pa tudi izvzem dodatkov iz kvote minimalne plače. Pravico do minimalne plače, njeno višino, določanje in objavo ureja Zakon o minimalni plači (ZMinP). Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom od 1. januarja 2018 znaša 886,63 evrov. Od 1. januarja 2020 bo znašala: 940,58 evrov bruto. Iz minimalne plače so izvzeti: • dodatek za nadurno delo, • dodatek za nočno delo, • dodatek za delo v nedeljo ter • dodatek za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu. • povračila stroškov, ki jih je delodajalec dolžan izplačati delavcu (prehrana med delom, prevoz na delo in z dela, stroški na službenem potovanju), • drugi prejemki iz delovnega razmerja regres za letni dopust, odpravnine, jubilejne nagrade). Pomembno! V minimalno plačo se od 1. 1. 2020 dalje ne bodo več vštevali dodatki, ki so določeni z zakoni, drugimi predpisi in kolektivnimi pogodbami: • del plače za delovno in poslovno uspešnost, • dodatek na delovno dobo, • dodatek za terensko delo,.. Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju od marca dalje znaša 941,67 evra, tekom 2020 se bo zvišala v skladu s podatki o višini povprečne plače 2019 (144. in 410. člen ZPIZ-2, 56% povprečne plače). Pobot izplačila plače (136. člen ZDR-1) V teku delovnega razmerja se zgodi, da delodajalec vzpostavi terjatev do delavca. Eden tipičnih primerov je predčasno prenehanje delovnega razmerja pred potekom leta. V tem primeru je delavec dolžen vrniti sorazmerni del regresa. Vendar se le ta ne more pobotati z obveznostjo delodajalca iz naslova plač brez pisnega soglasja delavca. Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti predpisuje evidence, ki so jih delodajalci dolžni voditi: • o zaposlenih delavcih • o stroških dela • o izrabi delovnega časa • o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih delovnih sporov pri delodajalcu Oblike evidenc sam zakon ne določa, temveč navaja le podatke, ki jih morajo evidence vsebovati. Evidence se lahko vodijo za vse delavce v enem dokumentu ali v personalnih mapah zaposlenih. Evidence se lahko vodijo ročno ali elektronsko. Najpogostejše napake delodajalcev, po navedbah inšpektorjev: • nevodenje ali neažurno vodenje evidenc, • dvojne in nerazumljive evidence, • razlike med evidenco in obračunom plače. Pri tem je smotrno poudariti, da zakon zahteva samo vpisovanje ure prihoda in odhoda, temveč samo vpisovanje števila ur. O spremembah podatkov je delavec dolžen obvestiti delodajalca v roku 8 dni po nastanku spremembe. Listine, ki so vezane na zaposlitev delavca se hranijo trajno. Ob prenehanju delodajalca prevzame listine Arhiv Republike Slovenije. Obvestila o seminarjih Vsi, ki se seminarja na temo Zakona o pranju denarja in financiranju terorizma niste mogli udeležiti, lahko dobite gradivo iz seminarja. S predavateljem se dogovarjamo o pripravljalni »praktični delavnici« na temo zahtev zakon. Če menite, da bi bila delavnica za vas potrebna, zanimiva, nam prosim to sporočite, saj se bo delavnica organizirala glede na izražen interes uporabnikov; e-mail: janja.oozc@gmail.com, tel.: 01 70 96 290 Na straneh OOZ Postojna pa si lahko več preberete o seminarjih: V sredo, 22. januarja 2020 ste vabljeni na izobraževanje, ki bo potekalo v dveh delih z dvema različnima vsebinama, ki bosta v začetku leta povzročila največ preglavic in dela: elektronski bolniški list in kolektivne pogodbe: 11.00 — 12.00 Predstavitev informacijske rešitve za izdajo papirne listine — Potrdilo o upravičeni zadržanosti od dela v elektronski obliki — eBOL 12.00 — 14.00 Katero kolektivno pogodbo upoštevati? Izobraževanje bo potekalo v prostorih OOZ Ilirska Bistrica, Bazoviška cesta 13. Prijave: janja.oozc@gmail. com/01-7096-290/ V sredo, 19. februarja 2020 bo na isti lokaciji potekala delavnica na temo Davčni obračun 2019 (od 10.00-13.00. Vljudno vabljeni. 4 I januar 2020 Pripravlja Silva Šivec I Nova mojstra Vabimo vas na delavnico Splošni pogoji upokojevanja in pogoji za nadaljevanje dejavnosti po upokojitvi. Seminar bo potekal, v torek, 21.1.2019, s pričetkom ob 10.00 v prostorih Gospodarske zbornice v Postojni. Vsebina delavnice: 1. Uvodna predstavitev SPOT /aktualne aktivnosti SPOT 2. Predavanje • Splošni upokojitveni pogoji in pogoji za nadaljevanje dejavnosti v letu 2020 • Značilnosti delne upokojitve • Bistvene razlike med starostno in predčasno pokojnino • Kako delodajalec, ki se v celoti upokoji, postopa z delavci • Kako lahko upokojenec zakonito dela (upokojenska pogodba, podjemna pogodba, avtorska pogodba, kratkotrajno delo)? • Kdo je deležen pokojnine v višini 538,53 eur na podlagi novele ZPIZ-2C • Kaj prinašata noveli ZPIZ-2 in ZUTD v letu 2020? • Odgovori na vprašanja in diskusija Delavnico bo vodil: Dušan Bavec, univ. dipl. pravnik, svetovalec-specialist s področja delovnega in socialnega prava, trenutno tudi predsednik Sveta ZPIZ. Vse, ki bi si želeli individualnega razgovora in obravnave, prosimo, da nas nekaj dni pred seminarjem o tem obvestite. Predavatelju je laže, če je vnaprej seznanjen z vsebino, ki bo predmet razgovora in svetovanja in se lahko že med samim predavanjem osredotoči na vsebine, ki so zanimive slušateljem. Seminar je brezplačen. Prijave: janja.oozc@gmail.com/01-7096-290/ Operacija je sofinancirana s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. Kartica MozM jo po novem tudi plah dj etni h ¡¡a V duhu slogana »Povezani smo močnejši« je Obr-tno-podjetniška zbornica Slovenije 5. decembra letos v Ljubljani obeležila 50 let delovanja. Med programom prireditve so bile podeljene tudi mojstrske diplome. Tudi letos so v številčnosti prednjačili frizerski mojstri. Mojstrske nazive sta prejela tudi naša dva člana: Klemen Govednik, elektroinštalaterski mojster (Gove-dnik elektrostoritve d.o.o., Podskrajnik, 1380 Cerknica, ter Boris Koren, zidarski mojster, (Splošno zidarstvo, Boris Koren s.p, Podcerkev 28, 1386 Stari trg). Obema dobitnikoma prestižnih nazivov iskreno čestitamo ! Prednovoletno srečanje Prednovoletno srečanje članov zbornice se je odvilo v soboto, 14. decembra 2019 v prostorih koče Lovrenc v Dolenji vasi. Datum je sovpadal z drugimi obiska vrednimi dogodki v bližnji in daljni okolici, vendar se nas je zbralo dovolj, da smo ustvarili vesel, času primerno razigran in družaben večer. Predsednik zbornice Anton Cvetko je v pozdravnem nagovoru poudaril, da v zborničnem delovanju tako na lokalnem kot vseslovenskem merilu pogreša prisotnost in utrip mlajših generacij. Glavna naloga in cilj, prioriteta delovanja v prihodnje je pritegniti mlade. Drastične spremembe na zakonodajnem področju pa bodo mnoge, tako kot v preteklosti, pripeljale do nujnega povezovanja in skupnega nastopanja nasproti državi. Voščilu predsednika, s katerim je prisotnim zaželel doživete in miru polne božične in novoletne praznike, sreče v novem letu, se pridružujeva tudi strokovni sodelavki Janja Mihelčič in Silva Šivec. Zahvaljujeva se za vse osebno in pisno izražene dobre želje. Včasih so rekli: »Iz vaših ust v Božja ušesa.« Naj bo tudi tokrat tako. Nismo od danes. Če bomo ohranili tisto od včeraj, se nam tudi za jutri ni treba bati. Srečno! Veselo novemu letu naproti. Foto: Jože Žnidaršič, ml. januar 2020 5 Obvestila OOZ Logatec S P O SLOVENSKA POSLOVNA TOČKA 9 REPUBLIKA SLOVENIJA EVROPSKA UNIJA Tečaj poslovne nemščine V poslovnem svetu je zaradi internacionalizacije, konkurenčnosti in gospodarske uspešnosti pomembno znanje tujih jezikov, poznavanja običajev, navad, tradicije in vrednot drugih držav. Nemčija je največja in najpomembnejša zunanjetrgovinska partnerica Slovenije, nemščina pa eden največjih svetovnih jezikov. Nemščina kot poslovni jezik odpira številna vrata. Jezikovna znanja in kulturne kom-petence vam bodo pri poslovanju z nemškimi partnerji vedno prišle prav — bodisi pri obisku sejma, pri pogajanjih ali dnevni komunikaciji z vašimi partnerji. Na OOZ Logatec se bo v okviru projekta SPOT Svetovanje 14. januarja 2020 pričel 40-urni začetni tečaj poslovne nemščine. Pomembne informacije: Termin izvedbe: januar—februar, 13 srečanj po tri šolske ure, ob torkih in četrtkih, ob 17.00. Poučevanje v manjši skupini (do 20 oseb). Udeležba je brezplačna, potrebne pa so predhodne prijave, ki jih zbiramo na anja.zagar@ozs.si. Prednost pri prijavi imajo podjetniki in potencialni podjetniki. Prijave zbiramo do zapolnitve mest. Izmenjava dobrih praks - Vina-Kras Sežana V soboto, 7. decembra, smo si v okviru projekta SPOT svetovanje ogledali primer dobre prakse v kleti Vinakras Sežana, kjer so zavezani, da dolgoletno tradicijo in izročilo s ponosom in vztrajnostjo širijo dalje. Vinogradništvo in vinarstvo razvijajo v skladu z naravnimi danostmi, ki jih ponuja kraško okolje na najbolj ekološko primeren način ter tako ohranjajo kakovostno okolje za prihodnje generacije. Enologinja Nika Gregom (najvišje) namje postregla z obilico zanimivosti o teranu Vina vrhunske kakovosti pridelujejo od leta 1947. Skozi desetletja jim je uspelo postati vodilna klet na kraškem vinorodnem okolišu, kjer je s trto zasajenih nekaj čez 600 ha vinogradov. Med njihovimi vini izstopa teran PTP, slovenska vinska posebnost. Z zanimanjem smo si ogledali celoten postopek pridobivanja tega vina, ki ga pridobivajo iz grozdja sorte refošk. Še posebej so nas očarali pred kratkim obnovljeni prostori kleti. Od belih sort pa posebno pozornost namenjajo pridelavi vitovske grganje. Operacija je sofinancirana s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. Seminar: delovna razmerja in prenehanje KPOP Delovno pravo in socialno pravo sta področji, s katerim se delodajalci srečujejo vsak dan, s pravnega, kadrovskega in finančnega vidika. Njegovo nepoznavanje ima lahko za delodajalca hude posledice, ki se lahko odražajo na poslovanje celotne družbe. Zato bomo na tokrat predstavili ustrezno urejanje delovnih razmerij, ker pa z 31. 12. 2019 preneha veljati Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (KPOP) prenehala uporabljati. Kaj to pomeni za delodajalce, ki jih je zavezovala le KPOP? Vse to boste lahko izvedeli na poldnevnem strokovnem seminarju, ki bo v torek, 14. 1. 2020, ob 8.30 na OOZ Logatec. • Urejanje delovnih razmerij s poudarkom na posebnostih (I. del) • Prenehanje veljavnosti KPOP in katero kolektivno pogodbo upoštevati (II. del) Podrobnejši program je objavljen na www.ooz-logatec.si. Predavateljica Nina Ličar je univerzitetna diplomirana pravnica, zaposlena pri Združenju delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije, z dolgoletnimi izkušnjami pri zastopanju delodajalcev v sodnih postopkih na področju delovnega prava, prava socialne varnosti in civilnega prava. Kotizacija: člani OOZ Logatec, pri članu zaposleni in družinski člani: 49,90 €; člani drugih OOZ: 69,90 €; zunanji (nečlani OZS): 99,90 €. Kotizacija vključuje: gradivo, kavo in malico za udeležence. Rok za prijavo in plačilo kotizacije: 11. januar 2020 (oz do zapolnitve mest). Seminar: davčni obračun Tradicionalni februarski seminar računovodski in davčni obračun za leto 2019 ter davčne novosti na v 2020 bo na OOZ Logatec v četrtek, 6. februarja 2020, ob 8.30. 6 I januar 2020 Pripravljata Dejan Sraml in Anja Žagar LOGATEC Vsebina poldnevnega strokovnega seminarja: • Računovodski predpisi in davčna zakonodaja za pripravo obračuna. • Interni akti in predpisi ter kontrola evidentiranih poslovnih dogodkov. • Vpliv metod vrednotenja premoženja na bilanco stanja in izkaz poslovnega izida. • Oslabitve in odpisi terjatve (insolvenčni postopki, neizterljivost). • Oslabitve in odpisi zalog. • Vodenje, vrednotenje in prodaja nepremičnin in opredmetenih osnovnih sredstev. • Inventurne razlike in kalo — računovodski in davčni vidik ter odgovornost. • Oblikovanje in črpanje dolgoročnih rezervacij ter kratkoročnih časovnih razmejitev. • Storitve izvajanja na nepremičninah v Sloveniji državah članicah EU ali tretjih državah. • Davčno priznani, nepriznani in delno priznani prihodki in odhodki ter inventurne razlike. • Razmejitev med stroški reprezentance, poslovnih daril, reklame, vzorcev, pogostitev in obdaritev zaposlenih. • Davčni vidik stroškov dela, pogodb civilnega prava in bonitet zaposlenih. • Pravilno oblikovanje rezervacij z računovodskega in davčnega vidika. • Davčne olajšave za leto 2019 in njihov prenos ter pokrivanje davčne izgube in prenos nepokrite izgube. • Druge davčne novosti v letu 2020. • Odgovori na vprašanja ter diskusija. Predavateljica dr. Lidija Robnik je dolgoletna direktorica in svetovalka s področja financ in računovodstva, davčna strokovnjakinja ter samostojna podjetnica in predavateljica s področja financ, računovodstva in davkov na višjih in visokih strokovnih šolah in fakultetah. Kotizacija: člani OOZ Logatec, pri članu zaposleni in družinski člani — 39,90 €; člani drugih OOZ/OZS in občani/podjetja iz Logatca 59,90 €; zunanji (nečlani) 99,90 €. Rok za prijavo: 2. 2. 2019 (oz. do zapolnitve mest) na info@ooz-logatec.si ali 051 651 538. Dobrodošlica novim članom! V 2019. se je logaški zbornici pridružilo 22 novih (prostovoljnih) članov in s tem še okrepilo številčnost članstva zbornice. Veseli nas, da je toliko podjetnikov prepoznalo, da se splača biti član Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije — najboljšega servisa za malo gospodarstvo pri nas. Dobrodošli med nami!« Smučat gremo I. februarja! Februarja bomo smučali na avstrijskem smučišču Tur-racher Hoehe. Je odlično smučišče, ki seže do nadmorske višine 2.205 m in ponuja 42 km smučarskih prog ter 14 vlečnic in sedežnic. Omogoča odlično turno smuko in nudi snežno garancijo. Odpeljemo se v soboto, 1. 2. 2020, ob 6.30 zjutraj s parkirišča pri Krpanu. Cena za člane OOZ Logatec 50 €, otroke letnik 2005-2013 40 €. Nečlani prispevajo 70 €, njih otroci 50 €. Cena vključuje celodnevno smučarsko vozovnico, pozno kosilo (ob povratku čez mejo), avtobusni prevoz in druge stroške organizacije. Prijave zbiramo do 27. 1. na info@ooz-lo-gatec.si ali 051 651 538. Narisali nasmehe na obrazih Drugi četrtek v decembru smo tradicionalno pričarali igrive nasmehe na otroške obraze. Trije dobri možje -Miklavž, Božiček in dedek Mraz — so otrokom razdelili darila, glasbeno-animacijska skupina mali BU rajanje pa poskrbela še zabavo na odru logaškega narodnega doma. Za piko na i je pravo zimsko pravljico spisal še sneg, ki je popoldne pobelil Notranjsko. Logaški bradati dobri možje 2019 z animatorjem (brez brade) Gostinske storitve Pavunc, Miran Pavunc s.p.; JAN bar Toni Voljč s.p.; PROGEO, trgovina in storitve d.o.o.; PS družba za projektiranje in izdelavo strojev d.o.o. Logatec; Veterinarski Center Plevnik d.o.o.; TRANSPORT AN-MA d.o.o.; JanMar, prevozi, Jan Marušič s.p.; Storitve s TGM in kmetijsko mehanizacijo, Jaka Mihevc s.p.; Shanti, pridelava in predelava konoplje, Peter Bertok s.p.; Custom Detailing, priprava vozil Tomaž Šinkovec s.p.; Marko Smrtnik; Andreja Trček; M&M Cleaning, čiščenje, Michael Brian Andrews s.p.; Gostinske storitve, Lara Ma-rolt s.p.; Mizarstvo DANIEL, Simon Tomazin s.p.; Pekarna kot nekoč, Urban Nagode s.p.; Foto Studio SANNJA, Aleksandra Manevski; T'sladko, izdelava sladic, Kimi Zupančič s.p.; Eventor, Matjaž Rus s.p.; Mizarstvo LOGAR, Silvo Logar s.p.; Gradbeništvo in servisne storitve, Andrej Lenarčič s.p.; RUDI kava, predelava kave, Rodolfo Di Gi-amberardino s.p. januar 2020 1 Obvestila OOZ Postojna S P O SLOVENSKA POSLOVNA TOČKA REPUBLIKA SLOVENIJA EVROPSKA UNIJA Kako naprej po prenehanju veljavnosti KPOP Konec leta preneha veljati Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (v nadaljevanju: KPOP). Kaj narediti? Na to vprašanje je skušala odgovoriti specialistka za delovno pravo Staša Pirkmajer, na delavnici v torek, 10. decembra 2019 v Ilirski Bistrici. Delodajalci morajo preveriti katera oziroma katere kolektivne pogodbe jih zavezujejo glede na glavno dejavnost, ki jo opravljajo in jo imajo vpisano v Poslovnem registru Slovenije. Če ima določena kolektivna pogodba razširjeno veljavnost, pomeni, da velja za vse delodajalce, ki opravljajo glavno dejavnost, ki spada pod določeno kolektivno pogodbo. Če pa nima razširjene dejavnosti, velja le za delodajalce, ki so člani združenj, ki so podpisali določeno kolektivno pogodbo. V primeru, da za delodajalca veljata dve kolektivni pogodbi, je dolžan delodajalec uporabiti v vsakem konkretnem primeru tisto kolektivno pogodbo, ki je za delavca ugodnejša. Če pa delodajalca ne zavezuje nobena kolektivna pogodba, se lahko odloči za uporabo tiste kolektivne pogodbe, ki je najbolj sorodna glavni dejavnosti, ki jo opravlja. V vsakem primeru pa mora delodajalec v pogodbi o zaposlitvi navesti izbrano kolektivno pogodbo. Glede na to, da je KPOP prenehala veljati, zaradi poteka časa za katerega je bila sklenjena, so dolžni delodajalci, ki želijo ohraniti pravice delavcev na ravni, kot jih je določala KPOP s 1.1.2020 sprejeti pravilnik o delovnih razmerjih in v njem določiti pravice v takšnem obsegu kot jih je določala KPOP ali v nekaterih primerih, predvsem pri povračilu stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, uporabiti določila Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (v nadaljevanju: uredba). Na delavnici smo se tudi konkretno seznanili z vzorcem pravilnika o delovnih razmerjih, ki so ga pripravile strokovne službe Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije in sicer na način, da v njem pojasnjujejo kako so bile pravice delavcev urejene v KPOP ter pri posameznih primerih ponujajo tudi variantne rešitve, ki so bolj ali manj ugodne za delavce. Zaradi navedenega ni potrebno spreminjati pogodb o zaposlitvi. Slednje se lahko uredi z aneksom k pogodbi o zaposlitvi. Vsekakor pa morajo delavci podpisati, da so seznanjeni s pravilnikom o delovnih razmerjih. Priporoča se, da se slednje hrani v personalni mapi delavca. Personalna mapa delavca Delodajalci so dolžni na podlagi Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Ur. list, št.40/06) vodi- ti številne podatke, povezane z zaposlenimi. Predavateljica Staša Pirkmajer je na delavnici 10. decembra 2019 posebej priporočila, da res poskrbimo, da ima vsak zaposlen v podjetju svojo personalno mapo, v katero vlagamo vso dokumentacijo, povezano z njim: pogodbo o zaposlitvi, prijavo v zavarovanje M1 in morebitne spremembe M3, morebitne prijave ali odjave družinskih članov, M2 po odjavi iz zavarovanja; zdravniško spričevalo delavca; odločbe invalidske komisije, odpoved s strani delavca ali delodajalca. Prenehanje veljavnosti KPOP in katero kolektivno pogodbo upoštevati? Kljub temu, da se pospešeno približujemo obračunu januarskih plač, pa nekateri delodajalci še vedno razmišljate ali po prenehanju veljavnosti KPOP uporabiti sorodno kolektivno pogodbo ali sprejeti pravilnik o delovnih razmerjih, smo se odločili, da v sredo, 22. januarja 2020, še enkrat spregovorimo na to temo. Dotaknili bi se predvsem obveznosti navedbe kolektivne pogodbe v pogodbi o zaposlitvi, se podrobneje seznanili z vrstami kolektivnih pogodb in hierarhiji, veljavnosti in prenehanju veljavnosti kolektivnih pogodb ter na kaj moramo biti pozorni pri uporabi kolektivnih pogodb. Vsekakor bo srečanje namenjeno tudi predstavitvi pravilnika o delovnih razmerjih, diskusiji in odgovorom na vprašanja udeležencev. Vabilo Vljudno vabljeni, da se nam v sredo, 22. januarja 2020 pridružite na izobraževanju v prostorih Območne obrtno-podjetniške zbornice Ilirska Bistrica, Bazoviška cesta 13. 11.00 - 12.00 Predstavitev informacijske rešitve za izdajo papirne listine - Potrdilo o upravičeni zadržanosti od dela v elektronski obliki — eBOL 12.00 — 14.00 Katero kolektivno pogodbo upoštevati? v sredo, 19. februarja 2020 10.00 — 13.00 Davčni obračun 2019 Prijave sprejemamo do zasedbe prostih mest na alenka.volk@ozs.si ali 05/71 01 366. Želimo vam vesele praznike in srečno, zadovoljno in uspešno 2020. Kartica Mozj po novem tudi plačilna 8 I mozaikpodjetnih.si W . januar 2020 Pripravlja Irena Dolgan eBOL S 1. 2. 2020 bodo zdravniki le še izjemoma (npr. za zaposlene pri fizičnih osebah, za kmete, za osebe, ki so v delovnem razmerju na območju RS pri osebah, ki opravljajo poklicno dejavnost kot edini in glavni poklic, ipd.) izdajali tiskane bolniške liste, vendar ne več takšne, kot jih poznamo, ampak na belem papirju velikosti formata A4. Po pojasnilih Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, v sodelovanju z Ministrstvom za javno upravo, pripravljajo v začetku leta 2020 rešitev za delodajalce, ki jim bo omogočala, da na portalu SPOT, prej eVEM, sami prevzemajo eBOL za svoje zaposlene. Tiskani obrazci za podelitev pooblastila za procesna dejanja »Prenos e-bolniških listov--eBOL«, so že na voljo, žal pa pooblaščanje še ni možno. Predvideva se, da naj bi bilo nekje po 24.12.2019. Delodajalci in zavarovanci, ki so sami zavezanci za plačilo prispevka in so vpisani v Poslovni register Slovenije, bodo za začasno zadržanost od dela od 1.2.2020 dalje, obvezno prevzemali eBOL za svoje zaposlene preko sistema SPOT, ker jih zaposleni ne bodo več dostavljali v papirnati obliki. Seveda pa so zaposleni še naprej dolžni poskrbeti, da osebni zdravnik izda eBOL. Kljub temu, da eBOL zasleduje odpravo administrativnih ovir, vsaka nova stvar sproži številna vprašanja in dileme. S ciljem, da bi kar najmanj stresno prešli na nov način, vabimo, da se v sredo, 22. 1. 2020 udeležite kratke predstavitve »Predstavitev informacijske rešitve za izdajo papirne listine-potrdilo o upravičeni zadržanosti od dela v elektronski obliki — eBOL« v Ilirski Bistrici. Alenka Penko Operacija je sofinancirana s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije -Sekcija za promet, Območna obrtno-podjetniška zbornica Ajdovščina in Eko sklad vas vabimo na brezplačno delavnico Kako pripraviti popolno vlogo in druga pojasnila, ki bo v torek, 14. 1. 2020 ob 14.00 v prostorih OOZ Ajdovščina, Vipavska cesta 4. Kot ste seznanjeni, je na spletni strani www.ekosklad. si objavljen javni poziv za dodeljevanje nepovratnih sredstev za naložbe v pnevmatike višjega energijskega razreda pri tovornih vozilih in avtobusih. Namen javnega poziva je povečati varnost ter gospodarnost in okoljsko učinkovitost tovornih vozil s spodbujanjem varčnih pnevmatik z boljšim izkoristkom goriva ter zmanjšanjem emisij CO2. Objavljen javni poziv za nepovratne finančne spodbude/pomoči (v nadaljevanju: nepovratne finančne spodbude) velja za okoljske naložbe nakupa in montaže energijsko učinkovitih pnevmatik A razreda in B razreda kategorij C2 in C3, ki so kupljene in nameščene od vključno dne 1. 1. 2019 do vključno dneva objave zaključka javnega poziva v Uradnem listu Republike Slovenije. Pri tem je potrebno izpolnjevati določene zahteve in oddati popolno vlogo. Udeležba na delavnici je brezplačna. Prijave sprejemamo na https: //www.ozs.si/Dogodki.aspx?id=a0N0X00001VGdwg ali marko.rondic@ozs.si. Dogodki Ne spreglejte dogodkov na sosednjih zbornicah! Napovednik Koda 95 za leto 2020 v Postojni, 25. aprila 2020 ob 8.00. januar 2020 9 Obvestila OOZ Vrhnika Na mikrone natančno OOZ Vrhnika je za prejemnika priznanja podjetnik leta 2019 predlagala Uroša Velkavrha, direktorja podjetja VR-ELEK-TRONIKA d.o.o. O podjetju seje z njim pogovarjal urednik. G. Velkavrh, dovolite najprej vprašanje: kaj vam je pomenila uvrstitev v izbor za podjetnika leta? Najprej, seveda, presenečenje. Zatem vprašanje: ni primernejšega kandidata? Predvsem pa spodbudo za naprej in željo, da vsako stvar obrneš v pozitivno smer. Uroš Velkavrh Foto: j. g. Podjetje ne nastane čez noč. Kdaj je z delom začelo podjetje, ki ga vodite, kdaj ste se v njem zaposlili? Začel je oče Rudi, na Vrhniki. Sprva je imel več let popoldansko dejavnost, leta 1990 se je odločil za redno obrt. Na začetku se je ukvarjal z montažo anten in izdelavo antenskih naprav in razvojem raznih elektronskih naprav po naročilu kupcev. Od leta 1993 pa se je pričelo tudi uspešno sodelovanje s Slovensko vojsko. Izdelana je biloa vrsta elektronskih testnih naprav za potrebe servisiranja njihove opreme. Leta 1995 je istočasno z s.p. ustanovil tudi podjetje z imenom, ki ga uporabljamo še danes. Oče je na sejmu elektronike v Ljubljani videl stroj za avtomatsko opremljanje elementov na tiskana vezja, se zanj navdušil in ga takoj naročil. Leta 1998, ko sem bil še v srednji šoli, smo že začeli strojno opremljati tiskana vezja z SMD elementi. Ko sem v šoli govoril o tem, so me samo čudno gledali. Učitelji so si hodili v naše podjetje ogledovat to novo čudo. Verjetno so kasneje pri svojem predavanju to novo tehnologijo začeli prenašati na učence. Oče je upokojen od leta 2013, a je še vedno dobri duh v naši proizvodnji. V domačem podjetju sem pričel delati na prelomu tisočletja. Poslovne prostore imate v logaški obrtni coni za Klijem? Na Vrhniki Pod Hruševco nismo več mogli širiti in nadgrajevati svojega poslovanja, zato smo se odločili zgraditi nove poslovne prostore. Sprva smo želeli graditi na območju občine Vrhnika, ampak nikakor nismo našli primerne lokacije, občina Vrhnika takrat ni imela plana razširitve obrtne cone. V Logatcu so nam dali na izbiro kar nekaj zemljišč; hitro smo izbrali enega izmed ponujenih. Praktično sem se v enem odločil, kje bomo gradili. Ko je gradnja resno stekla, smo jo zaključili v letu dni in se preselili v nove poslovne prostore. Selitev smo izvedli novembra 2017. Letos smo dokupili še 1500 m2 zemljišča tako, da imamo možnost nadaljnje širitve. Sedaj delujemo na 1000 m2 delovnih površin. Ukvarjate se z opremljanjem tiskanih vezji in izdelavo tehnološko zahtevnih izdelkov. Jih razvijate sami? Veliko raziskujemo, snujemo nove izdelke in širimo znanje na področju opremljanja najrazličnejših tiskanih vezij in LED panelov. Kupcu želimo ponuditi dobavo materiala, izdelavo in opremljanje tiskanih vezij z SMD in klasičnimi elementi; povedano drugače: kupcem organiziramo celoten proces od nabave do izdelave. Na koncu prevzamejo izgotovljen izdelek, ki so ga naročili. Ukvarjamo se predvsem z vezji, izdelujemo pa tudi posamezne sklope ali celotne naprave. Nekako na leto, leto in pol posodabljamo lastno proizvodnjo in tehnologijo, ki jo uporabljamo pri svojem delu. V prelomnem letu 2017 smo se posodobili z avtomatsko linijo za sestavljanje tiskanih vezij do dolžine 1200 mm, uporabno predvsem v LED industriji. Smo prvi v Sloveniji, ki se lahko pohvalimo s to pridobitvijo. V sektorju LED industrije smo prisotni že kakih 15 let; dobavljamo večini podjetij, ki se s tem ukvarjajo v Sloveniji. Sodelujemo pa tudi s tujimi podjetji, kot dobavitelji vzorčnih količin ali pa serijske proizvodnje. Naši stroji dosegajo natančnost polaganja komponent do 30 mikronov ob visoki zmogljivosti, do 60.000 položenih komponent na uro. Veliko delamo za navtično industrijo. Za proizvajalce satelitskih anten proizvajamo lasten izdelek, vrtljivi sklop za prenos TV signalov, kjer imamo po ocenah 80-odstotni svetovni delež proizvodnje teh vgradnih komponent. Ta izdelek je plod lastnega razvoja v našem podjetju in ga tržimo že od leta 2007 dalje. Med najnovejšimi izdelki, ki ga plasiramo na evropski trg, naj omenim TV anteno s 360-stopinjskim sprejemom in vgrajenim ojačevalnikom antenskega signala. S tem izdelkom želimo prodreti na trg pod blagovno znamko DigitDisc. Naša ciljna skupina so lastniki manjših plovil, pa tudi lastniki avtomobilski prikolic in kamperjev. Zahteve na trgu se nenehno spreminjajo in večajo, želje naročnikov tudi zato moramo biti odzivni in prilagodljivi trgu. Najnovejši izdelek podjetja VR ELEKTRONIKA (embalaža) 10 I januar 2020 Pripravlja Adela Cankar Vas drugi proizvajalci želijo posnemati, si lastiti vaše izdelke? Svojih izdelkov praviloma ne patentiramo. Proizvodnja je pretežno butična, v manjših količinah (nekaj tisoč na leto), in zato ne prenese stroškov patentiranja. Dokler bomo izvažali v tri firme v Korejo, ZDA, na Kitajsko, Nemčijo, Italijo ... se plagiatorstva najbrž ni bati. Če bi bilo zanimivo, bi se z njim že spopadali. Zaposleni, razvojni načrti? Kader je za nas zelo pomemben zato zaposlene tudi nenehno izobražujemo. Situacija je taka, da je težko dobiti sodelavce, na katere se lahko stoodstotno zaneseš, jim zaupaš in nanje lahko preneseš določene odgovornosti v podjetju. Sedaj imamo petnajst zaposlenih, vendar nenehno iščemo kader, ki bi ustrezal našemu podjetju. Ves razvoj v podjetju smo - tako kot druga uspešna podjetja - financirali z lastnim denarjem. Razvijali se bomo, dokler bomo obseg posla lahko obvladovali in bomo še ostali kolektiv, kjer se med seboj dobro razumemo in vemo, kaj kdo zmore narediti, komu je moč zaupati in na koga se je mogoče zanesti. Kajti, kadar je v podjetju klima pozitivna, takrat smo lahko uspešni, sicer ne! Nenehno snujemo nove načrte, kaj bi novega ponudili trgu. Precej razmišljamo o servisiranju LED avtomobilskih luči. To področje je razmeroma novo, vgrajevanje tovrstnih svetil se uvaja šele v zadnjih letih, a po določenem času jih bo treba servisirati. Zamenjava z novimi je finančno (pre)zahtevna. Dejavni ste tudi v zbornici? Že oče je bil član UO in skupščine OOZ Vrhnika, tudi njen podpredsednik, sam sem v tem mandatu član upravnega odbora. G. Velkavrh, hvala za zanimiv pogovor. Veliko dobre vizije in uspešnega dela vam želim še naprej. Urednik Najava smučarskega izleta V februarju (najverjetneje v soboto, 29., po zimskih počitnicah, ko boste polni energije) bomo organizirali smučarski dan na enem od smučišč na avstrijskem Kroškem. Opomnik Ne pozabite na novo definicijo minimalne plače, na neveljavnost kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo (revija obrtnik, december 2019) in ureditev pravic in obveznosti za zaposlene v internem aktu. Preberite skupne strani: delavnica za prijavo za subvencije za pnevmatike, e-bolniški listi, srečanje gradbincev, smučanje na Kopah. Preberite, kaj se bo dogajalo na sosednjih zbornicah. Varstvo pri delu - petek, 17. januar 2020 Za člane, pri njih zaposlene delavce in zunanje udeležence razpisujemo prvo usposabljanje in izpit iz varstva pri delu in požarnega varstva v letu 2020 in sicer za delodajalce in delavce v petek, 17. januarja 2020, z začetkom ob 7.30 uri. Usposabljanje s preizkusom znanja traja do cca 9.30. Cena usposabljanj in izpita je za člane in pri njih zaposlene delavce 25 €, za ostale udeležence je cena 35 €. Prijavite se po tel. 01 755 77 40, 051 619 215 ali po e-pošti: adela.cankar@ozs.si Udeleženci usposabljanja, ki vplačujete prispevek v Sklad za izobraževanje pri OOZ Vrhnika, imate možnost, da z vlogo za povračilo stroškov izobraževanja, te dobite (za namen VPD in VPP) povrnjene v celoti. Za vse, ki se usposabljanja ne boste mogli udeležiti januarja, ponovitev bo tudi v februarju. Davčni obračun 2019 - sreda 22. I.2020 ob 16.00 Leto smo zaključili. Pričenjajo se priprave na davčni obračun za leto 2019. Pravne osebe in samostojni podjetniki ste dolžni najmanj enkrat letno preveriti stanje aktivnih in pasivnih postavk v premoženjski bilanci z dejanskim stanjem. Glede na računovodske in davčne predpise morate sestaviti računovodske izkaze, davčni obračun ter poslovno oz. letno poročilo. Na delavnici, ki jo bo vodila doc. dr. Lidija Robnik, boste izvedeli vse o omenjeni tematiki. Predavateljica vam bo odgovorila tudi na vaša morebitna vprašanja, rešila dileme. Vsebina: - pomen popisa sredstev in obveznosti do njihovih virov - računovodski in davčni predpisi, ki se navezujejo na pripravo obračuna - interni akti, kontrole poslovnih dogodkov - vplivi metod vrednotenja premoženja na bilanco stanja, davčni obračun - oslabitve, odpisi terjatev, zalog - oblikovanje dolgoročnih rezervacij in njihovo črpanje - stroški reprezentance, poslovnih daril, reklame, vzorcev, pogostitev. - stroški dela, potnih nalogov, bonitet zaposlenih - postavke davčnega obračuna in popravki prihodkov oz. odhodkov - davčne olajšave 2019 in prenos v naprej oz. pokrivanje izgub - odgovori na vprašanja ter strokovna diskusija Kotizacija za člane s plačano članarino znaša 30 €, za ostale udeležence pa 60 €. Udeleženci boste prejeli tudi ustrezno gradivo. Prijave na tel: 051 619 215 ali na mail: adela.cankar@ ozs.si do ponedeljka, 20. januarja 2020. Nadaljevanje na zadnji strani januar 2020 Napotila in sekcije O I SLOVENSKA T | POSLOVNA ^ SLOVENSKA Vt vlogo). Če projekta ne znate predstaviti v nekaj stavkih, nekaj ni v redu. REPUBLIKA SLOVENIJA «"<>"" "»"« Kako se izogniti pogostim napakam pri prijavah na razpise Podjetja imajo na voljo številne priložnosti za pridobitev nepovratnih sredstev za razvoj in rast. Predvsem pri projektih, kjer gre za večje oz. višje zneske sofinanciranja, je za pripravo vse potrebne dokumentacije potrebno vložiti veliko časa in truda. V izogib nepotrebnim stroškom, ki nastanejo zaradi slabo načrtovanih in pripravljenih prijav na razpise, je namen tega članka izpostaviti in opozoriti na pogoste napake, ki jih delajo prijavitelji. Neizpolnjevanje splošnih in posebnih pogojev za kandidiranje Podjetje mora najprej preveriti, če sploh spada med ustrezne prijavitelje. To lahko preveri med splošnimi in posebnimi pogoji za kandidiranje. Za splošne pogoje pogosto ni potrebno prilagati dokazil, saj jih razpisovalec preveri v dostopnih evidencah. Kljub temu vedno tudi sami preverite in poskrbite, da izpolnjujete pogoje, saj je lahko v nasprotnem primeru vaša prijava zavrnjena še preden gre v ocenjevanje vsebine. To je še posebej pomembno takrat, ko se prijavlja konzorcij, saj je lahko zaradi enega prijavitelja zavrnjena celotna prijava. Primer pogoste napake je, da prijavitelj nima poravnanih obveznosti do FURS-a (v večini razpisov namreč najdemo pogoj, da »prijavitelj nima neporavnanih zapadlih finančnih obveznosti iz naslova obveznih dajatev in drugih denarnih nedavč-nih obveznosti v skladu z zakonom, ki ureja finančno upravo, ki jih pobira davčni organ«). Vedno je potrebno tudi preveriti, na kateri dan mora prijavitelj izpolnjevati določen pogoj (to je lahko npr. na dan objave razpisa, na dan oddaje vloge, ipd.). Preveriti morate tudi, če se pomoč podeljuje po pravilu »de minimis«, kjer je maksimalni znesek pomoči omejen na 200.000 EUR v obdobju zadnjih treh proračunskih let. V ta namen je pametno voditi evidenco vseh projektov, ki se izvajajo v podjetju in upoštevati tudi povezana podjetja. Slabo načrtovana strategija Prvi korak po odločitvi za prijavo na razpis mora biti skrbna priprava strategije. Če se pisanja lotimo brez izdelane vizije, kakšni so namen in cilji projekta, tvegamo, da bomo v nadaljevanju priprave porabili (pre)več časa za popravljanje vloge, ko ugotovimo, da prijava nima ne repa ne glave. Seveda med pripravo lahko pride do spremembe strategije (npr. zaradi odstopa partnerja). V tem primeru je potrebno skrbno preveriti celotno vlogo in popraviti poglavja, na katera se spremembe nanašajo. Pomembno je, da znate idejo jasno predstaviti nekomu, ki ne ve prav ničesar o vas in vašem projektu (kar bo po vsej verjetnosti primer pri komisiji, ki bo ocenjevala vašo 12 I Neupoštevanje ocenjevalnih kriterijev Prijavni obrazci so običajno pripravljeni tako, da prijavitelje sprašujejo po točno določenih informacijah. Vedno pa preverite tudi, kakšni so ocenjevalni kriteriji — kaj je tisto, kar se ocenjuje oziroma točkuje. Komisija bo vašo vlogo namreč ocenjevala na podlagi teh meril. Ta pa se včasih ne skladajo popolnoma z vprašanji iz obrazcev. V takem primeru poskušajte nasloviti tako vprašanja iz obrazca kot ocenjevalne kriterije — če vam prostor to dopušča. V nasprotnem primeru se raje osredotočite zgolj na ocenjevalne kriterije, ki jih naslavljajte eksplicitno. Uporabljajte terminologijo, ki jo uporabljajo kriteriji, saj bodo tako ocenjevalci takoj našli odgovor. Če se ocenjevalni kriterij na primer glasi »Dosežki predstavljajo možen preboj v novi tehnologiji in pomenijo osnovo za nove industrije ali uvedbo sprememb v sedanji infrastrukturi.«, struk-turirajte besedilo tako: »Dosežkiprojekta predstavljajo preboj v novi tehnologiji, saj ... Rezultati projekta predstavljajo osnovo za nove industrije, saj bo zaradi njih možno ... « Če menite, da česa niste imeli priložnost predstaviti v obrazcu, lahko prijavi dodate prilogo (kjer npr. predstavite tehnične specifikacije produkta, predstavite izkušnje in kompetence podjetja in zaposlenih, itd.). Komisijo morate namreč tudi prepričati, da imate dovolj izkušenj in virov za izvedbo predlaganega projekta. Nerealen terminski in finančni načrt Priprava terminskega načrta je eden prvih korakov pri pisanju prijave. V njem se natančno določijo vse aktivnosti in rezultati aktivnosti, ki bodo pripeljali do želenega cilja projekta. Finančni načrt mora podpirati logiko projekta. Komisija ocenjuje smiselnost in racionalnost stroškov glede na aktivnosti in načrtovane rezultate. Slabo je, če komisija presodi, da so stroški prenapihnjeni, torej da so načrtovani stroški previsoki glede na pričakovani učinek projekta. Dobrega vtisa na ocenjevalce ne boste naredili tudi, če je poudarek projekta na razvoju, finančni načrt pa sloni na primer na stroških za marketing. Če vaše podjetje izvaja več projektov hkrati, je pomembno tudi, da že ob pripravi veste, katero osebje bo vključeno v projekt, in da se prepričate, da imajo proste kapacitete, torej da niso stroški njihovega dela financirani že iz ostalih projektov. Bralcu neprijazna prijava Branju prijazna prijava ima dve plati, prva je oblikovna, druga pa vsebinska. Prijava mora bralca že takoj pritegniti, ne pa odbiti. Nihče ne bere rad dolgih neoblikovanih tekstov, brez vizualnih elementov. Slika pove več kot tisoč besed, kar velja tudi pri prijavah na razpise. Namesto dolgih tehničnih opisov raje vključite skico produkta. Razne analize ali primerjave raje kot v dolgih odstavkih predstavite v tabelah in grafih. januar 2020 Napotila in sekcije Če je prijava neizogibno dolga, tekst razdelite s podnaslovi. Za najpomembnejše informacije uporabite krepko pisavo. Kar zadeva vsebino, prijavitelji pogosto uporabljajo neskončne opise, ker verjetno mislijo, da bodo s tem naredili vtis na ocenjevalce. V resnici pa je ravno obratno. Ocenjevalci imajo zelo malo časa za branje vaše vloge, zato jim olajšate delo, če uporabljate jedrnat in jasen jezik. Običajno imajo obrazci tudi predpisane omejitve (v znakih, besedah ali straneh), ki jih upoštevajte. Ne dolgovezite in ne ponavljajte enih in istih argumentov skozi celo vlogo. Manj je več — uporabite čim manj besed za čim bolj temeljit opis. Uporabljajte kratke stavke. Poleg tega pa pazite tudi na tipkarske in slovnične napake, ki mečejo slabo luč na prijavo. Zaradi njih prijava daje vtis, da ji ni bilo posvečenega dovolj časa ali pa da jo je pripravilo nekompetentno osebje. Napake pa vplivajo tudi na (ne)razumljivost vloge. Opomniti velja tudi na dejstvo, da za pisanje vloge ni nujno najboljša oseba, ki se ukvarja s tehničnim razvojem produkta. Še tako odlično idejo je namreč potrebno pretvoriti v »projektni jezik«. Ocenjevalci ne bodo nujno strokovnjaki s področja, ki ga pokrivate, zato je potrebno prilagoditi izrazoslovje. Jezik prijave naj bo dovolj preprost, da bo prijava razumljiva, a hkrati dovolj strokoven, da izkazuje vašo kompetentnost. Pri pisanju vloge imejte torej ves čas pred očmi ocenjevalce vloge. Zavedajte se, kaj je tisto, kar bodo ocenjevali in upoštevajte dejstvo, da o vas in vašem projektu ne vedno prav ničesar. Želimo vam veliko sreče in uspehov pri iskanju nepovratnih sredstev, za pomoč pa se lahko v vsakem trenutku obrnete tudi na logaško SPOT točko, kjer vam bomo z veseljem svetovali tako pri iskanju primernih razpisov kot pri pripravi prijav. Za več informacij smo dosegljivi na številko 051 417 778 ali na anja.zagar@ozs.si. Anja Žagar, podjetniška svetovalka SPOT Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. SEKCIJE Napovednik delavnice: Vloge za subvencionirane pnevmatike Eko sklad je objavil javni poziv za dodeljevanje nepovratnih sredstev za naložbe v pnevmatike višjega energijskega razreda pri tovornih vozilih in avtobusih. Pri tem je potrebno izpolnjevati določene zahteve in oddati popolno vlogo. Eko sklad je namreč na prvem odpiranju vlog 80% vlog zavrnil, ker niso bile popolne. Sekcija za promet, Območna obr-tno-podjetniška zbornica Ajdovščina in Eko sklad vas zato vabijo na brezplačno delavnico »KAKO PRIPRAVITI POPOLNO VLOGO in druga pojasnila«, ki bo v torek, 14. 1. 2020, ob 14.00 uri v prostorih OOZ Ajdovščina, Vipavska cesta 4, 5270 Ajdovščina. Obvezne so predhodne prijave na delavnico na marko.rondic@ozs.si. Skupno strokovno srečanje gradbincev OZS organizira skupno strokovno srečanje gradbenih sekcij, ki bo 31. januarja in 1. februarja 2020 v Kongresnem centru Grand hotela Bernardin v Portorožu (12. nadstropje). Poleg skupnih delov programa boste na posameznih sekcijah poglobljeno obravnavali strokovne teme, ki se tičejo posamezne dejavnosti znotraj gradbeništva. Uradni del prvega dne srečanja se bo zaključil s slovesno podelitvijo znakov odličnosti v gradbeništvu. Podrobnosti si lahko preberete na spletni strani www.ozs. si/koledar, kjer je tudi možna prijava. Prijavi se vsakega udeleženca posebej. Kotizacija se plača po 1. januarju 2020. Nastanitvene kapacitete v hotelu Bernardin so rezervirane do 15. 1. 2020, zato si nočitev rezervirajte čim prej (navodila za rezervacijo in cene nočitev so na navedeni povezavi). Za dodatna pojasnila vam je na voljo Janko Rozman, M: +386 (0)31 347 201, E-mail: janko.rozman@ozs.si. Zimske igre na Kopah - vabilo k sodelovanju Z namenom povezovanja in mreženja podjetij OZS organizira že tradicionalni veliki športno-družabni dogodek »Zimsko srečanje obrtnikov in podjetnikov z družinami 2020«, ki bo potekal 25. 1. 2020 na Kopah. Pričakuje se udeležba okrog 1.000 ljudi, predstavnikov malega gospodarstva skupaj z zaposlenimi in družinskimi člani. Vabljeni ste k sodelovanju pri izvedbi zimskega srečanja. Veseli bomo prav vsake podpore v obliki finančnih dona-cij. V primeru sodelovanja bosta vaše podjetje ali obrt z logotipom predstavljena na vseh promocijskih gradivih, PR vsebinah ter na dogodku samem. Za vsa dodatna vprašanja vam je na voljo Maja Djordjevic, M: +386 (0)41 319 708, E-mail: maja.djordjevic@ozs.si. februar 2020 Slovenski praznik frizerstva Slovenski praznik frizerstva, ki so ga organizatorji poimenovali My Color, My World, bo potekal v Ljubljani 25. januarja 2020 ob 17.00. Matej Bogataj bo skupaj z znanimi slovenskimi frizerskimi akterji praznoval 20 let frizerskega ustvarjanja. V dvorani Španskih borcev bodo nastopili vrhunski izvajalci, ki predstavljajo pomemben del njegove zgodbe: Legende Narta Studija, Mič Styling, Kristijan Petek, Gašper Karničar, Tailor's Trinity Team Slovenija (Jana Modrijan, Matic Švigelj, Rok Černe). Dodatne informacije o dogodku in naročilo vstopnic dobite na www.ooz-skofjaloka.si/wp-content/uplo-ads/2019/12/vstopnice.pdf. Kartica ^m po novem tudi plačilna 13 Prispevki, dajatve PRISPEVKI ZA »POPOLDANCE« Vsi, ki opravljate dejavnost kot postranski poklic — »popoldanci«, ste obvezno zavarovani za invalidnost, telesno okvaro ali smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni pri opravljanju navedene dejavnosti. Mesečno morate plačevati določene obveznosti: prispevke za PIZ, ZZ in članarino za obrtno-podjetniški zbornični sistem. Prispevke plačate najpozneje do 20. v mesecu za pretekli mesec, obračun prispevkov vam na predizpolnjenem obrazcu (POPSV) do 10. v mesecu za pretekli mesec pripravi FURS in ga potrdite preko aplikacije e-davki najpozneje do 15. v mesecu za pretekli mesec. Višina članarina je po sklepu skupščine 10, 18 ali 27 €, odvisno od dejavnosti in tega ali zaposlujete delavce ali ne (podatek zbornici posreduje ZZZS). Plačuje se ena članarina. Članarino plačate po prejetem plačilnem nalogu na račun pri Deželni banki Slovenije št.: SI56 1910 0001 0141 210, referenca je sestavljena iz davčne številke, številke zbornice in kontrolne številke. Pri plačilu preko elektronskega bančnega poslovanja morate navesti model 12 in nato referenco. Od januarja 2019 do vključno decembra 2019 znaša prispevek za ZZ 0,53 % od povprečne bruto plače za oktober 2018 oz. 0,53 % od 1.676,38 €, kar znaša 8,88 €. Poleg tega, plačate še 6,36 % od 25 % povprečne bruto plače za oktober 2018 oz. 6,36 % od 419,10 €, kar znaša 26,65 €. Plačilo do 20. v mesecu za pretekli mesec. Od 1. 4. 2019 je pavšalni prispevek za PIZ za zavarovanje invalidnosti in smrti, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni povišan na 35,05 € (Ur. list RS, št. 17/2019). Obračun obveznosti PIZ in ZZ za december 2019: 1. položnica: prispevki za PIZ zavarovanje za osebe, ki so zavarovane za in- validnost, telesno okvaro ali smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni TRR: 0110 0888 2000 003, Sklic na št.: 19 DŠ - 44008 35,05 € 2. položnica: prispevki za ZZ za poškodbo pri delu in poklicno bolezen 0,53 % od PP oktober 2018 - 1.676,38 € 8,88 € 6,36 % od 25 % PP oktober 2018 - 405,37 € 26,65 € TRR: 0110 0888 3000 073, Sklic na št.: 19 DŠ - 45004 35,53 € 3. položnica: članarina OZS in OOZ Sklic na št.: 12 davčna številka + oznaka članarine Za uživalce pokojnine, ki ste ohranili status s.p. velja, da prejemate lahko največ % pokojnine in se obvezno zavarujete za najmanj % delovnega časa oz. za najmanj 2 uri/dan. Obvezno je plačilo prispevkov od najmanj % minimalne osnove za plačilo prispevkov. Za 2 uri - za december 19 je izračun naslednji: 44 ur december PIZ 61,42 €, ZZ 33,93 €, zaposlovanje in starševsko varstvo 1,01 €, skupaj torej 96,36 € prispevkov. Lestvica za polno zavarovanje s.p. -8 ur, je objavljena na naslednji strani v tabeli. PRISPEVKI ZA ZAPOSLENE DELAVCE ŠT. DELOVNIH UR v decembru 2019: 20 dni: 160 ur; praznik: 2 dni: 16 ur; SKUPAJ: 22 dni, 176 ur. IZRAČUN DOHODNINE V LETU 2020 - lestvice veljajo od 1.1.2020 oz. za vsa izplačila v letu 2020!!! Olajšave pri izračunu dohodnine v letu 2020 so fiksni zneski in se med letom ne spreminjajo. Splošna olajšava (mesečni izračun): višina skupne splošne olajšave je odvisna od višine skupnega dohodka. Pri izračunu akontacije dohodnine od mesečnega dohodka iz delovnega razmerja se upošteva naslednja lestvica: Če delavec ne želi, da se mu pri izračunu upošteva povečana splošna olajšava, se upošteva le splošna olajšava v višini 291,67 €. Posebne olajšave za otroke letna olajšava mesečna olajšava 1 otrok 2.436,92 203,08 2 otroka 5.086,16 423,85 3 otroci 9.504,70 792,06 LESTVICA ZA DOHODNINO (mesečni izračun) - ZA IZPLAČILA V LETU 2020 - lestvica je spremenjena!!!! Nad Do € + % nad € 708,33 16 % 708,33 2.083,33 113,33 + 26 % nad 708,33 2.083,33 4.166,66 470,83 + 33 % nad 2.083,33 4.166,66 6.000,00 1.158,33 + 39 % nad 4.166,66 6.000,00 1.873,33 + 50 % nad 6.000,00 MINIMALNA BRUTO PLAČA za plačilo dela od 1. 1. 2019 - 31. 12. 2019 znaša 886,63 € (Ur. list RS, št. 83/2018), za plačilo dela od 1. 1. 2020 - 31. 12. 2020 znaša 940,58 €. Minimalna plača je mesečna plača za delo, opravljeno v polnem delovnem času. Zajema osnovno plačo, del plače za delovno uspešnost, del plače za poslovno uspešnost in dodatke. V minimalno plačo niso zajeta povračila stroškov v zvezi z delom (npr. povračilo za prehrano, prevoz na delo) in drugi osebni prejemki (npr. odpravnine, jubilejne nagrade). Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače. Prispevke za socialno varnost za zaposlene delavce morate obračunati od zneska, ki v letu 2020 ne more biti manjši od 58% zadnje znane povprečne plače. Za izplačila od 1.1.2020 do 28.2.2020 se uporablja povprečna plača za leto 2018 (1.681,55 €; 58% znaša 975,30 €), za izplačila po 1.3.2020 se bo uporabila povprečna plača za leto 2019, ki še ni znana, oz. 58% povprečne plače. POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM: KPOP je z 31. 12. 2018 prenehala veljati, z 31. 12. 2019 se preneha uporabljati, ker ni bila sklenjena nova oz. ni bila obstoječa podaljšana. Delodajalci morate preveriti, katera kolektivna pogodba ali katere kolektivne pogodbe vas zavezujejo glede na vašo glavno dejavnost, vpisano v Poslovnem registru. Uporabljati morate tisto kolektivno pogodbo, ki je ugodnejša za delavce. Če ni nobene za vas zavezujoče kolektivne pogodbe, se lahko odločite za uporabo tiste, ki je po dejavnosti podobna vaši, vendar ne smete uporabljati določb, ki so manj ugodne za delavca, kot so urejene v zakonu. Ravnati morate po zakonu (ZDR-1), čeprav vsa določila niso urejena. Najbolje, da sprejmete interni akt, v katerem uredite določene pravice in obveznosti, ki jih zakon ne ureja. Take zadeve so: - število dni letnega dopusta - dodatek na delovno dobo - dodatek na nočno delo, nadurno delo, delov nedeljo, praznik, drug dela prost dan - povračilo stroškov v zvezi z delom - prevoz, prehrana - dodatek na delovno uspešnost - jubilejna nagrada Navajamo višine nekaterih povračil, ki so do višine Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja. Če te višine presežete, so povračila obdavčena. Prehrana: 6,12 € na dan za najmanj 4 ure prisotnosti na delu Prevoz na delo: strošek javnega prevoza oz. 0,18 € za vsak dopolnjen km, če javnega prevoza ni. Kilometrina na službenem potovanju za uporabo lastnega vozila: 0,37 € za vsak prevožen km Regres za letni dopust: do 100% povprečne mesečne plače zaposlenih v RS STOPNJE PRISPEVKOV: če znaša mesečni bruto dohodek iz delovnega razmerja v evrih znaša splošna olajšava v evrih nad do 1.109,74 291,67 + (1.558,37 - 1,40427 x bruto dohodek) 1.109,74 291,67 14 I Vrsta prispevka Delavec Delodajalec Pokojninsko in invalidsko zavarovanje 15,50 8,85 Zav. za primer bolezni in pošk. pri delu 6,36 6,56 Zav. za pošk. pri delu in poklicne bolezni - 0,53 Za zaposlovanje 0,14 0,06 Za starševsko varstvo 0,10 0,10 SKUPAJ 22,10 16,10 Davek od osebnih prejemkov - dohodnina Po lestvici januar 2020 Prispevki, dajatve PRISPEVEK ZA DELO OŽJIH DRUŽINSKIH ČLANOV - NOVO!!! Samostojni podjetniki ali podjetja, ki imate v skladu z Zakonom o preprečevanju dela in zaposlovanju na črno (Ur. list RS, št. 32/2014) zavarovane družinske člane, morate zanje do 29.2. 2020 mesečno plačevati prispevek za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni v višini 5,03 € oz. 0,30 % od povprečne plače oktober 2018 (0,30% od 1.676,38 €). Njihovo delo pa je brezplačno in se lahko opravlja maksimalno 40 ur/mesečno. Prispevek se nakaže na TRR za ZZ: 0110 0888 3000 073, sklic na št. 19 DŠ - 45004 PRISPEVKI ZA DRUŽBENIKE ZASEBNIH DRUŽB - POSLOVODNE OSEBE Zavarovanci z zavarovalno podlago 040 - družbeniki, obračunate prispevke od osnove, določene v predpisih o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. Za leto 2019 so prispevki najmanj 85% od povprečne plače, v letu 2020 pa bodo prispevki najmanj od osnove, ki bo znašala 90% povprečne plače. (1.681,55 €; 90% je 1.513,40 €), za obračun prispevkov od 1.3.2020 dalje boste uporabljali najmanj 90% povprečne plače za leto 2019, ki še ni znana. V nadaljevanju je primer obračuna prispevkov od najnižje možne osnove za december 2019 Naziv prispevka Stopnja Za plačilo Skupaj prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje 24,35 % 348,04 Skupaj prispevki za zdravstveno zavarovanje 13,45 % 192,24 Skupaj drugi prispevki: starševsko varstvo, zaposlovanje 0,40 % 5,72 PRISPEVKI SKUPAJ 38,20 % 546,00 PRISPEVKI SAMOSTOJNIH PODJETNIKOV Za samostojne podjetnike velja individualni obračun prispevkov (v letu 2019 je osnova dobiček za preteklo leto + obračunani prispevki za socialno varnost, zmanjšani za 25%, preračunano na mesec). Najnižja osnova je 60% zadnje znane povprečne plače. Za januar se bo uporabljala še povprečna plača iz leta 2018, od februarja dalje pa povprečna plača iz leta 2019. Davčni organ za vas sestavi predizpolnjen obračun prispevkov za socialno varnost (POPSV) in vam ga vroči elektronsko prek portala eDavki najkasneje do 10. v mesecu za pretekli mesec. Če podatki v POPSV, ki ga je pripravil davčni organ, niso pravilni in/ali popolni, ali če POPSV davčni organ v sistem eDavki ni odložil, morate sami predložiti OPSVZ obrazec najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. Kot zaveza- nec morate sami v OPSVZ obrazcu posredovati tudi morebitne spremembe osnov, ki so posledica uveljavljanja določenih pravic (bolniški stalež, starševski dopust) ali če se odločite za spremembo (povišanje, znižanje) zavarovalne osnove. Za zavezance, za katere so predizpolnjeni podatki v POPSV pravilni in popolni, se dodatna aktivnost v zvezi z obračunom prispevkov ne zahteva. Po določbi šestega odstavka 353.a člena Zakona o davčnem postopku - ZDavP-2 bo v tem primeru POPSV postal obračun prispevkov, ki bo tudi izvršilni naslov v skladu z drugim odstavkom 145. člena Zakona o davčnem postopku - ZDavP-2. Prispevke pa je potrebno plačati do 20. v mesecu. VPLAČILNI RAČUNI: Za ZPIZ: 01100-8882000003; sklic 19 DŠ-44008 Za ZZZS: 01100-8883000073, sklic 19 DŠ-45004 Za PRORAČUN: 01100-8881000030 (akontacija dohodnine + starševsko varstvo + zaposlovanje) Prispevke lahko plačujete posamično ali zbirno. Od tega je odvisen tudi sklic na številko. Za zbirnik vedno velja: 19 dav. št. plačnika — 99996; za posamezne vrste davkov poglejte spletno stran DURS: www.durs.si DURS zaradi pravilnega knjiženja in prikazovanja stanja na karticah svetuje, da se pri plačilu na račun 011008881000030 ne uporablja sklic zbirnika 19 DŠ - 99996, temveč se plača vsak prispevek posebej: 19 DŠ - 40002 akontacija dohodnine 19 DŠ - 43001 za prispevke za starševsko varstvo 19 DŠ — 42005 za plačilo prispevkov za zaposlovanje. Če vplačujete obveznosti po upravnih aktih DURS (izvršba, odločba o odlogu, obročnem plačilu, plačilo globe.. .se uporablja model 21. Plačilo prispevkov lahko poenostavite in jih plačate z enim e-računom. Ta poenostavitev velja za družbenike, samozaposlene, kmete, prostovoljce in popoldance. Za ostale FURS sistem še pripravlja. Pri svoji spletni banki se morate prijaviti na prejem e-računa. Več na povezavi: https://www.fu.gov.si/placevan-je_in_izvrsba/podrocja/placevanje_davkov_in_drugih_dajatev/novica/placila_ vseh_mesecnih_prispevkov_za_socialno_varnost_z_enim_e_racunom_9245/ En račun velja za plačilo prispevkov (PIZ, ZZ, starš. Varstvo in zaposlovanje), akontacijo dohodnine bo potrebno plačati s svojim nalogom, ker ima rok plačila drugačen, kakor prispevki. Članarino za obrtno-podjetniški zbornični sistem plačate v enem znesku, ki ga OZS razdeli na članarino za OOZ in OZS. Članarino plačate na račun pri Deželni banki Slovenije št. SI56 1910 0001 0141 210. Plačilni nalog člani prejmete skupaj z revijo Obrtnik podjetnik po pošti. Na računu je naveden tudi morebitni dolg oz. znesek neplačane članarine, ki ga plačajte na isti račun, sklic pa je vaša davčna številka. Za morebitna pojasnila in uskladitve salda lahko pokličete svojo območno zbornico. Višino članarine je določila skupščina OZS in je za posamezno podjetje ali s.p. odvisna od dejavnosti (domača in umetnostna obrt) in tega ali zaposlujete delavce ali dejavnost opravljate brez zaposlenih. Če potrebujete v zvezi z obračunom članarine dodatne informacije pokličite svojo OOZ. Prispevki za socialno varnost samozaposlenih - DECEMBER 2019 60 % PP** 3,5 PP*** Bruto zavarovalna osnova (BZO) v EUR 1.008,93 5.885,43 osnova za prispevke je PP za leto 2018 - 1.681,55 €* Prehodni davčni podračun Referenca 1.008,93 Prisp. zavarovanca za PIZ 15,50% 156,38 912,24 Prisp. delodajalca za PIZ 8,85% 89,29 520,86 Skupaj prispevki za PIZ SI56 011008882000003 SI19 DŠ-44008 245,67 1.433,10 Prisp. zavarovanca za ZZ 6,36% 64,17 374,31 Prisp. delodajalca za ZZ 6,56% 66,19 386,08 Prisp. za poškodbe pri delu 0,53% 5,35 31,19 Skupaj prispevki za ZZ SI56 011008883000073 SI19 DŠ-45004 135,71 791,58 Prisp. zavarovanca za starš. var. 0,10% 1,01 5,89 Prisp. delodajalca za starš. var. 0,10% 1,01 5,89 Skupaj prispevki za starš. var. SI56 011008881000030 SI19 DŠ-43001 2,02 11,78 Prisp. zavarovanca za zaposl. 0,14% 1,41 8,24 Prisp. delodajalca za zaposl. 0,06% 0,61 3,53 Skupaj prispevki za zaposl. SI56 011008881000030 SI19 DŠ-42005 2,02 11,77 Skupaj drugi prisp. 4,04 23,55 PRISPEVKI SKUPAJ 385,42 2.248,23 DŠ pomeni davčna številka zavezanca * Povprečna mesečna bruto plača za leto 2018 (PP): 1.681,55 EUR ** Minimalna osnova za prispevke samozaposlenih v letu 2019 znaša 60 % zadnje znane povprečne letne plače; *** Najvišja možna zavarovalna osnova: zavezanec lahko prispevke plača največ od osnove, ki znaša 3,5 PP (v skladu s petim odstavkom 145. člena ZPIZ-2): 1.681,55 x 3,5 = 5.885,43 EUR Davčni organ bo sestavil predepolnjen obračun prispevkov za socialno varnost (POPSV) in ga najpozneje do 10. dne v mesecu za pretekli mesec vročil zavezancu elektronsko prek portala eDavki. Če podatki v POPSV niso pravilni in/ali popolni, ali če POPSV ni bil odložen, mora zavezanec v sistem eDavki sam predložiti OPSVZ najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. Prispevki morajo biti plačani najpozneje do 20. v mesecu za pretekli mesec. j an uar2020 Sporočila Praznovanje 50-letnice OZS V ljubljanskem hotelu Union je 5. decembra je potekala slovesnost ob 50. obletnici Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije. Na slovesnosti je prestižno priznanje Obrtnik leta 2019 prejel slikopleskar Aleksander Gorečan, Podjetnik leta 2019 pa je postal Peter Podlunšek iz podjetja Medicop. Naziv Najstarejši obrtnik leta je prejel 82-letni Ludvik Kavčič, ki se ukvarja z orodjarstvom in merilno tehniko. Mojstrske diplome je letos prejelo 47 mojstric in mojstrov. Predsednik države Borut Pahor je Obrtno--podjetniški zbornici Slovenije ob njeni 50. obletnici delovanja izročil red za zasluge za strokovno in organizacijsko pomoč slovenskim obrtnikom in podjetnikom. Predsedniki OZS, ob 50-letnici zbornice Podaljšanje razpisov Zavod za zaposlovanje podaljšuje veljavnost nekaterih razpisov za subvencije Zavod za zaposlovanje je na svoji spletni strani objavil podaljšanje javnih povabil za izvajanje programov Zaposli.me, spodbude za trajno zaposlovanje mladih in spodbude za zaposlovanje oseb iz progama Učne delavnice. V letošnjem letu so se izvajali ukrepi na trgu dela, katerih namen je bil spodbujati zaposlovanje brezposelnih oseb. V programe za spodbujanje usposabljanja in zaposlovanja brezposelnih je bilo v letu 2019 vključenih več kot 25 tisoč oseb. Za 2020 je sicer predvidno 92,8 milijona evrov za različne ukrepe aktivne politike zaposlovanja — usposabljanje, izobraževanje, spodbujanje zaposlovanja in samozaposlovanja, ustvarjanje delovnih mest (javna dela). Ogled sejma TOP HAIR (Dusseldorf, Nemčija), 6. do 8.3.2020 Vabimo vas k prijavi za ogled sejma Top hair. Cena je 259 € oziroma 249 € pri udeležbi najmanj 25 oseb (vstopnice niso vključene v ceno). Prijave sprejema Turistična agencija Sonček - Poslovalnica Ajdovščina, kjer so vam na voljo tudi za dodatne informacije preko T: 05 368 11 00, M: 031 659 994, E-maila: ajdovscina@sonchek.com V prijavi navedite: ime in priimek potnika, podatke o podjetju plačniku (naziv in naslov), ID za DDV. Več informacij o sejmu najdete na spletni strani www.top--hair-international.com. Nadaljevanje s strani 11 (OOZ Vrhnika) Prednovoletno srečanje Prednovoletno srečanje 6. decembra v Cankarjevem domu na Vrhniki je za nami. Podelili smo priznanja in plakete za delovni jubilej, si ogledali gledališko predstavo Maček v žaklju in poklepetali ob kozarcu rujnega. Fotogalerijo si lahko ogledate na naši spletni strani. ¿Ji! * t f 1 i Prejemniki priznanj OOZ Vrhnika; od leve: VR-elektronika (zanj: Uroš Velkavrh), Zdravko Zeleznik,, Alenka Gorišek, Avto Trade (Marko Ko-privec), Stojan Kr-žjc in Stanislav Rode, desno predsednik Simon Hlebec. Vas zanima delo z glino? V letu 2020 bodo na OOZ spet delavnice s Suzano Bu-ček Rožmanc. Do sredine januarja čakamo vaše prijave. Vabljeni k ustvarjanju! Dedek mraz obdaril otroke Otroci so si pred prihodom dedka Mraza ogledali predstavo z naslovom Daša, Gašper in pozabljen dedek Mraz. Predstava je bil poučna in primerna današnjemu času, ko mlade zanima le računalnik, telefon, tablica.. .Tudi Daša in Gašper sta se kregala za računalnik in igranje igric in pozabila napisati pismo dedku Mrazu. Sodobna tehnologija jima je nato omogočila, da nista zamudila zadnjih sekund za oddajo pisma. Nauk zgodbe: vse lepo in prav, a v omejenih časovnih količinah in pod nadzorom staršev. 16 januar 2020