8. številka V Ljubljani, dne 22. februaija 1919. VI. leto Deljive« ishaja vsak petek z datumom naslednjega 4ne. — Naročnina za celo leto K >0'—, aa pol leta K S —, m četrt leta K 2 50. Posamezna Številka 20 vin. Naročnina za Nemčijo za telo loto 9 mark, za Ameriko 3 dolarja. Poftiljatve na uredništvo in apravniStvo IjaUJiu, Ilirska nliea itev. 22., L nadstropje. DELAVEC BokopM M m mfaj*. — liaorati t oooatolpohni po-til mtieaai ao aarafcuiia-VMjo, i» »kor: pri eakratal objavi po II viv pri trikratni po M rim., pri ieat-kratni po U vi«, pri Mb-lotnik objavah po 11 ria. aa vsakokrat — Za raaM lajavo iULiUae potit vntiea 24 vik. - Keklaot. so poit-■Im prooto. — Nefranldra-oa piana so m sprejemajo. Naloge naših strokovnih organizacij. ni. O nalogah naših strokovnih organizacij Je sedaj mogoče drugače, jasneje in od-kriteje govoriti kakor je bilo to mogoče poprej. Fred nekaj meseci še smo morali paziti na vsako besedo, da nam ne stopi na vrat policijski valpet Stara monarhija je bila podobna veliki jetnišnici. Policijski agent je na shodih napenjal ušesa, da mu ne uide nobena beseda. Cenzor je neobzirno zatrl vsako napisano svobodnejšo besedo in gorje tistemu listu, ki se ni mogel popeti do slavospeva na trohnelo Avstrijo in njenega režima, brezusmiljeno je bil zatrt. Odredeb je kar deževalo, sodnije so imele toliko dela, da ga niti zmagovati niso mogle, preobsežni policijski aparat, ki se je izpopolnjeval z moralično propalimi elementi z mrzlično prenapetostjo je »-čuval«, da se nekall red in mir v tej velikanski jetnišnici. Vse to v Interesu prestola in denarne vreče kapitalistov ter drugih takih pijavk. Policijski valpet firme Habsburg, ki je narode do skrajnosti Izkoriščevala. ponižala in zasužnila kakor brezpravno rajo, je podi menom c. kr. dr-mestništvenega svetnika določeval, kako se morajo glasiti društvena pravila, ali se kakšen shod sme vršiti ali ne in kaj sme časopisje pisati in kaj ne. Danes takih zaprek ni več in glej, mir in red tudi ni v nevarnosti. Pravila naših na novo ustanovljenih zvez za Slovenijo so sl jako podobna. Razlike so tako malenkostne In neznatne, da niti ne prihajajo v poštev.. Vsem je smoter enak. Sestavljena so vsa ta pravila naših centralnih strokovnih organizacij za Slovenijo na podlagi dolgoletnih izkušenj in praktičnih potreb. Namen teh naših strokovnih organizacij, ki so, kakor povedano, razvrščene v zveze oziroma v osrednja drnštva (pri rudarjih Unija) je možno posneti iz naslednjih glavnih točk: 1. Varstvo in izboljšanje gospodarskih interesov izvirajočih iz delovnega razmerja svojih društvenikov. 2. Omotna pomoč in varstvo vsem dništvenikom, ki so oboleli ali postali brezposelni ali pa varstva svojih tovarišev ter pravne pomoči v gospodarskem in socialnem življenju potrebujejo. 3. Pouk in naobrazba društvenikov. njih Šolanje da postanejo sposobni za gospodarske In socialne boje za cilje razreda delavcev. 4. Gojitev duha skupnosti in solidarnosti med tovariši istega poklica. Vzgajati jih kot razredne sobojevnike, ki se zavedalo svojepa položaja in svojih nalog, povzdlga njihove duševne in fizične' moči. 5. Dejansko sodelovanje pri Izpopolnjevanju in uvajanju novih zakonov o delavskem varstvu in zakonov o delavskem zavarovanju, sploh delansko sodelovanje pri vseh socialno političnih ukrepih. Da se vse te naloge morejo uspešno reševati, se je treba posluževati primernih »ti raznoličnih tehničnih sredstev. Zato naše centralne organizacije ustanavljajo po celi Sloveniji podružnice in vnlačevalnlce. Naloga teh podružnic in vplačevalnlc pa je, da sklicujejo shode, sestanke društvenikov, prirejajo predavanja in razgovore ter skrbe za primerna razvedrila potom dostojnih veselic, iger itd. Važno vlogo imajo knjižnice, nobena naših podružnic in vplačevalnic' naj bi ne bila brez knjižnice. V kraju, kjer je po več podružnic strokovnih organizacij, kaže napravit! enotno, veliko delavsko knjižnico, do katere ima pristop vse organizirano delavstvo dotičnega kraja. Neprecenljive vrednosti in važnosti je strokovni list. Dolžnost odbornikov in zaupnikov je, da vestno skrbe za to, da društyeniki prejemajo redno glasilo strokovno organiziranega delavstva, ki je naj se izdajajo in razširjajo letaki. Skrbeti je za izdanje primernih brošur. Potom navedenih tehničnih naprav se mora urediti tudi vprašanje dohodkov oziroma izdatkov, rešiti vprašanje sredstev na sploh. Semkaj spada redno vplačevanje ali pobiranje prispevkov, izplačevanje podpor in imenik ter točen pregled društvenikov. Pravno varstvene zadeve se s pomočjo navedenega organizacijskega aparate v sporazumu s centralmi v Ljubljani istotako lahko rešujejo. Teoretične in tehnične uredbe naših strokovnih organizacij ne povzročajo sicer nobenih težkoč, težavno je le prakti-. čno društveno delovanje. Praktično notranje delo pa ni mogoče določiti potom paragrafov ali pa z določenim programom. Namen in cilj je pač natančno označen, toda dejanskemu udejstvovanju se pogostoma stavijo na pot nepričakovane zapreke. Včasih gre pot do cilja indirektno, po ovinkih, časih kaže urediti med društveniki in podružnico neke vrstie postajnih vezi, ki posredujejo skupm stil^. Naše strokovne organizacije morajo predvsem čuvati in paziti, da delavstvo pridobljene ugodnosti zopet ne izgubi, oziroma se ne poslabšajo. Da se določila, ti-čoča se socialno političnih odredeb afi pogodbe gospodarskega značaja ne pačijo in ne potvarjajo v škodo delavcem, temveč, da se jih v polnem obsegu strogo in točno izvršuje. V tem pogledu torej nastopa strokovna organizacija kot varuhinja delavskih interesov. V Jugoslaviji, kakor znano, lastnih socialnih zakonov še nimamo. Dokler pa teh ni, veljajo vsi tozadevni zakoni stare Avstrije. Zakoni propale države pa so prav v tem oziru silno pomanjkljivi. Dokler pa svojih zakonov nimamo, morajo strokovne organizacije paziti, da se delavstvu ne kratijo še te drobtinice. Nekaj blagodejnih socialno političnih ukrepov sicer že imamo. Poskrbelo je za nje poverjeništvo za socialno skrb pri narodni vladi. Ali pozabiti se ne sme, da imajo vse odredbe imenovanega poverjeništva le značaj provizorija. S provizoričnimi ukrepi pa delavstvu ni pomazano. Vrhuteag pa so vsi ti dobromišljeni ukrepi kakor kaplja v morje, le nekak začetek na poizkušnjo. A že tem tako omejenim in po številu tako redkim odredbam dela naša buržvazija ovire. Našim strokovnim orfra-nizacljam se je torej pripraviti na težke boje za uzakonitev in udejstvitev delavskega varstva ter scoialno politične zakonodaje »ploh. Pri vsem tem pa našim stro- kovnim organttacišam seveda ne more biti vse eno, kafcŠHl naj bodo ti zakoni. Ako bomo beteli za delavstvo doseči v ten) or/im res kaj koristnega, bodo morate naše strokovne organizacije razviti In uveljavljati vso silo lu uporabljati vSa sredstva, ki so jim na razpolago. V tem pogledu bodo torej mor afi nastopiti kot bojev na organizacija. "Varstvo 1» obramba določb zakonov, ki se Jtfl fio sklenilo, txi šele prišla. Garje slovenskem« delavstvu, če bi se « njegov! usodi sklepalo Brez njega in preko njega, potem bi ti zakoni ne bi!) za njega, ampak proti njem n. Tak slučaj bi lahko nastal, ako bi strokovne organizacije slovenskega delavstva ute bile dosti močna. Če smo 2* pri »uredbah naše narodne vlade v Ljubljani, moramo vsaj najvažnejšo, to je nared&o, KI določa za tovarniške otirat* in seveda tudi za rudniška podjetja kakor tud! za železnice osemurni delavni čas, premotrHU. — Začasno, provizorično! Uzakonjena, da bi jo niRbc ne mogel več preklicati, pa še dolgo ni. Že snujejo slovenski industrijami svojo zvezo in v kolikor poznamo podjetnike sploh, niso bili In tud! nlkeli ne bodo tesnosrčni. V njihovi zvezi se bodo zdru&ifi vsi in čisto gotovo tildi oni, R*l niso slovenske narodnosti. Za enkrat jo snujejo za Sktvenijo. v kratkem pa jo bonu) hiteli za Vso Jugoslavijo. Kar J* podjetnikov v Jugoslaviji, st: bodo trdna organizirati, Slovenci, Hrvati. Srbi, Nemci, Madžari — katoliki, protestantje, pravoslavni, Židje, Turki - liberalne In klerikalne smeri — *s! si bodo podal! složno roke, vsfi bodo prSR v bratski objem. V sosednjih državah pojde razvoj isto Dot, naravna posledica ne bo izostala, to je internacionalna organizacija podjetnikov. Osemurni delavnik ie od nekdaj tvoril sporno Jabolko med delavci in podjetniki. Ta osemurni delavnik danes slovensko delavstvo ima, a tud! le provizorično! Podjetniki bodo porabljali vsa sredstva, da preprečijo uzakonitev osemurnega delavnika; sploh bo ost podjetniške organizacije naperjena v prvi vrsti proti delavcem. Upirate se Bo z vsemi sredstvi proti vsaki zakonodaji, M bi delavcem v socialno političnem oziru prinesla kaj koristnega. Zato bo dolžnost naših strokovnih organizacij, da se postavijo v bran proti vsakemu poizkusu, ki bi ime! namen, osemurni delavnik te količkaj popačiti. Za vsako ceno bo moral ostati čtet in nedotakljiv. V posesti delavcev mora ostati nepotvorjen, stremlti morajo za tem, da se v polnem obsegu uzakoni. Nftl ena minuta ne sme biti izgubljena. Vsak nazadnjaški poizkus v tem oziru se mora v kali zadušiti. Vsi, in tudi ruPo^i za.', -m o varstvu delavcev, so ir tvi, Brezpomtmo-nl, ako Jim strokovno gibanje delavstva ne vlije živUenske moči. kajti njihova moč in avtoriteta ostane le teorija, če se delavci sami pred pačenjem in verfženjem socialnih uredeb ue morejo braniti. Osemurni delavni Čas mora tvoriti podlago, na kateri naj vzraste vsa nadaljnja zgradba našega organizatoričnega dela. Ne gre samo za skrajšani delavni čas, ua5 cilj se razteza na vsa vprašanja, tičoč se mezde iti delavskega varstva, kar naj bo vse n»- tipično uzakonjeno. Menda bi potreba poudarjati posebej, da je sedanji plačilni sistem lvtvzdržljiv! V Ostravi aa Češkem, kjer sc nah«. jufo največ# premogovniki te dežele, tam aa primer so uveljavljene neke vrste pianinih pogodeb. Ne trdimo, da bi bile naravnost idealne, toda začetek je tukaj in gradilo se bo dalje. Narava teh pogodeb |e začasna in imajo pred vsci« namen, Stabilizirati premogovno produkcijo, oziroma Mo primerno povečati. V principu so si enake. Napravil so je ž njimi poizkus pod pogojem minimalne pddelnosti, doseči minimalno plačo, kateri jc navzdol določena meja. Označene pogodbe so zelo obsežne, zalo jih v tem članku ni mogoče obširno navajati. Dejstvo pa Je, da je začetek mezdnih pogodeb tudi v rudništvu končno »itorjen, kar je gotovo upoštevanja vredno. S tem pa seveda še ni povedano, da je tamošnja organizacija rudarjev z naravo Sn obliko teh pogodeb zadovoljna. Vendar pa »e principielni napredek ne da tajiti. Tudi pri nas bodo morale naše strokovne organizacije, ne samo rudarske, obračati svojo pozornost dogodkom drugod, uporabljati dane prilike in sklepati prikladne delovne pogodbe. Take pogodbe bodo odtegnile tla brezglavim in obupnim itavakm, ki imajo svoj izvor v momen talni razburjenosti, delavstvu pa po navadi več škodujejo kakor koristijo. Ustvariti bo tak položaj, da «1 bosta stali nasproti dve moči, In sicer na eni strani moč organizacije delavcev, na drugi strani pa moč pod-fetnikov. Moč proti moči, tako bo tudi prišlo, pravzaprav je že tako, napaka Je le fa, da imajo do sedaj to moč le podjetniki na svoji strani; delavstvo pa si jo mora Še le ustvariti. V gospodarskem boju, ki Je obenem tudi razredni boj, zmaguje le tisti, ki je močnejši. Vprašanje, kdo Je močnejši, ni težavno. Na vsak način delavci — toda le tedaj, ako nastopajo kot kompaktno organizirana celota. V tem slučaju postanejo njihove centralne organizacije pogodbe Sklepajoči deL Zrn delavca nastaja v tem slučaju popolnoma nova situacija, on namreč sam postaja kontrahent. Njegova pripadnost k svoji strokovni organizaciji ni ▼eč le morallčna dolžnost, ampak nujna potreba, ki jo mezdno razmerje samo pc tebi diktira. Klerikalni nazori. V nekem klerikalnem listu čl turno: *Danes je najbolje biti socialni demokrat. Dobiš jedi, dobiš obleke, celo v vlado prideš!« Olede jedi bi pač bili zadovoljni, če bi vsaj polovico tega Imeli, kar ip :> posamezni klerikalni mogotci. Kar se tiče obleke, bi bilo dobro, da bi nam ta gospoda odstopila, kar ima odveč, da bi naši otroci po industrijskih okrajih po zimi ae hodili bosi in razcapani. V vladi so ‘udi klerikalci, ampak za delavca še niti r, mezincem niso genili, narze jih socialne ;iaredbe sodruga Kristana, ker veljajo tudi 7.s. klerikalne podjetnike. Nadalje čitamo: ’ »Usoda delavca je, da služi in je pokoren drugim, — vsaj drugače je red v človeški družbi nemogoč«. Z drugimi besedami povedano, sto-je klerikalci na stališču »hlapec ostani hlapec!« Ne tako gospoda, nihče ni rojen za hlapca in nihče ni rojen za gospoda. Raz-?!ke so umetno napravljene, zato pa proč z razredno razliko in nihče ne bo hlapec in nihče gospod. To seveda meščanski klerikalni stranki ne dišL Naredba poverjeništva za socljalno skrb glede na zavarovanje delavcev proti nezgodam. Začasna delavska zavarovalnica zoper nezgode v Ljubljani, katera se je usta- novita za vso območje deželne vlado za Slovenijo, potrebuje za takojšnjo ureditev urada imenik vseh članov, kateri so bil! do sedaj čl;uii tržaške iti graške delavske zavarovalnice zoper nezgode in katerih obrati leže na slovenskem ozemlju. Zato se nalaga vsem poslodavalcem, ki so bili do sedaj včlanjeni pri tržaški in graški delavski zavarovalnici, da predložijo za vse svoje zavarovanju zavezane obrate najpozneje do 25. februarja t. I. političnim oblastem I. stopnje zadnje še veljavne uvrstitvene odloke (Einreihungsbeschel-de), katere bo zavarovalnica nespremenjene zopet vrnila po uradni vporabi. Obenem se podjetniki poživljajo, da prijavijo vse svoje zavarovanju zavezane obrate po stanju 1. januarja 1919 na novo političnim oblastem I. stopnje z izjavo, do kedaj in za katere obrate je plačana zadnja premija (prinos). Za prijavo se lahko vporabijo dosedanje tiskovine; kdor pa teh nima, jih dobi pri začasni delavski zavarovalnici zoper nezgode v Ljubljani. Političnim oblastem I. stopnje se naroča, da zbirajo, te uvrstitvene odloke in prijave ter da pazijo na to, da jih oddajo vsi poslodavcl. Ves ta materljal pošljejo politične oblasti najkesneje do 5. marca t. I. začasni delavski zavarovalnici zoper nezgode v Ljubljani. V Ljubljani, dne 14. februarja 1919. Poverjenik za socialno skrb. A. Kristan. Vabilo na Mishin Osrednjega društva stavbinskih delavcev v Sloveniji države SHS ki se bo vriil ' y nedeljo, dne 23. februarja 1919, ob 8. uri dopoludne v šolski dvorani na Ledini v - - Ljubljani. - - SPORED: 1. Pozdrav. 2. Poročilo tajnika. 8. Izobrazba vajencev in pripadnikov siavbrnih obrti. Poroča ravnatelj obrtne šole g- Ivan Šubic. 4. 8 urni delovni cm. 6. Mezde. 6. Volitev odposlanstva v kongres stro- kovnih organizacij zvez delavskih društev na Slovenskem ozemlju. 7. Raznoterosti. Vsak udeležnik shoda ae izkaie z organizacijsko legitimacijo. Pristopne izjave »e »prejmejo pred skupščino. Zidarji. krovci, kl<«ar|l, pagarji, »likarji, dalovodjt, »radnikl, i*žakl »kuoln moikaga In ianskaga »pol«, va-Jond, oMi« In matan ot ok, » list tako povsem odgovarjal duhu časa. — .Svoboda* izhaja za enkrat v skromnejšem obsegu, ki pa »o poveča takoj, čim so odzove povoljno število naročnikov. Ko se razmere ublažč, bomo prinašali v »Svobodi* tudi umetniške priloge, zlasti domačih slikarjev, ki naj se denejo v o »vir in bodo mesto tujega, dostikrat ničvrednega blaga v umetniški okrasek slehernega preprostega doma Starši, naročajte »Svobodo*, čitajte jo, širitfe med svojimi znanci I Dajte jo v roko zlasti svojim doraščajočim hčeram in sinovom, ki so najbolj željni in potrebni dobrega, lepega in poučnega čtiva I ..Svoboda’*, stane celoletno K 12’—, polletno K 6 —, posamezna številka K 1’20, člani izobr. delav. društva „8voboda‘ mejo list zastonj.*) Naročnino je pošiljati na Upravništvo družinskega lista „Svobode“, Ljubljana, Seitnburgova ulica 6. U. prej- Uredništvo iu upravništvo „Svobode‘ Sprejema se tudi Inse« rate. Cene po dogovoru. BMHHMKiBBK •) Kdor teti prlutoptt] k d«Ut Uobrsi. dnritrn ,Hvobo