INFORMATOR
ftnron io KONCERN, GOSPODINJSKI APARA Tl, NOTRANJA OPREMA, PROCESNA OPREMA, ELEKTRONIKA, COMMERCE, SERVIS, I c?l ■J'7 RAZISKAVE IN RAZVOJ, FINANCE, MALI GOSPODINJSKI APARATI, NARAVNO ZDRAVILIŠČE, DRUŽBENI STANDARD, IPC.
tlenje, 15. julija 1992
Leto XXVI.
Številka 26
tekaj 300 milijonov SIT izgube?
^avni razlog za polletno izgubo Gorenja gospodinjski aparati je razkorak med domicilno in-jacijo in tečajem SIT, svoje pa je prispeval tudi razpad r9a nekdanje Jugoslavije
Najodgovornejši predstavniki Gorenja Gospodinjski Parati - generalni direktor °že Stanič, njegov namestnik za področje ekonomike in financ Borut ter direktor trženja ranjo Bobinac - so na °rkovi novinarski kon-arenci podrobneje obrazom posledice vpliva p°9ojev gospodarjenja na Paslovanje podjetja. Na ^vinarski konferenci je deloval tudi v. d. predsed-'ka poslovodnega odbora ,°ricerna Gorenje Ivan Vlte*nik.
Nub obetavnemu začetku ,e’a 1992, dobička je bilo ob °ncu marca okrog 69 ^'lijonov SIT, pa so se raz-^6re že marca začele abšati. Težave, likvidnostne, Ja„so iz meseca v mesec ^cje. Razkorak med domicil-1° inflacijo in tečajem tolarja ,6r razpad trga nekdanje 3oslavije sta razloga za “Kr°g 300 milijonov SIT iz-nU°e, kolikor jo bo imelo trenje Gospodinjski aparati nb koncu prvega polletja. HVkoraka med domicilno in-sac*jo in tečajem tolarja pa ,aiT|o z notranjimi ukrepi, kot 6 bilo povedano na torkovi °vinarski konferenci, na ' °ben način ni mogoče ,dPraviti.
Pr
edstavniki
Gorenja
s °spodinjski aparati so Pregovorili o tem, kaj vse so ^ °rili doslej za preventivno anacijo podjetja, napovedali ,a so tudi nove ukrepe na 0Seh področjih, npr. tudi na .r9anizacijsko kadrovskem (v žr°gramih je predvideno tanjšanje števila zaposlenih 3 130 delavcev, v režijskih ?a*bah pa za najmanj 8 % saPoslenih).	Zaradi
Namembe cen domačih
dobaviteljev reprodukcijskega materiala in sestavnih delov so se junija čisti materialni stroški v prihodku že približali 65 % (v prvem trimesečju so znašali 56 %). Skupni stroški obresti dosegajo enomesečni bruto prihodek podjetja, od uvedbe tolarja pa do konca aprila so v Gorenju Gospodinjski aparati pripisali glavnici ali plačali obresti (po obrestni meri R) v višini 1,4 milijarde SIT. V nekdanji Jugoslaviji ima to največje podjetje koncerna Gorenje za blizu 100 milijonov DEM dediščine - premoženja. Pozabiti pa ne gre niti na državo - kot strošek. Kot je bilo povedano na novinarski konferenci, država v vse dajatve vgrajuje inflacijo. Podjetje je do 15. junija letos plačal o več
V Gorenju Gospodinjski aparati imajo tudi več predlogov za ukrepe ekonomske politike.
kot 30 milijonov SIT obresti in tako dodatno polnilo proračun; prispevkov pa je v istem obdobju plačalo skoraj 600 milijonov SIT.
Omenili smo že, da so v Gorenju Gospodinjski aparati pripravili program preventivne sanacije podjetja. V podjetju pa poudarjajo, da so potrebni
Le še nekaj delovnih dni in napočil bo čas kolektivnega dopusta
tudi ukrepi ekonomske politike.
Vzemimo samo naslednji primer: Gorenje Gospodinjski aparati izvozi na mesec za 30 do 32 milijonov DEM izdelkov, mesečni devizni presežek pa znaša od 15 do 16 milijonov DEM. Zaradi precenjenosti tolarja izgubi podjetje na mesec od 3 do 3,5 milijone DEM! Poraja se vprašanje, kot je bilo povedano na torkovi novinarski konferenci, ali je smiselno še naprej negovati trdnost tolarja, tudi za ceno ustavitve kolesja slovenskega gospodarstva, posebej seveda izvoznega. V Gorenju Gospodinjski aparati so pripravili več predlogov tudi o tem, kakšni naj bi bili ukrepi ekonomske politike. Zadevajo premoženje slovenskih podjetij v drugih delih nekdanje Jugoslavije in obračun evidenčnih deviznih pravic, plače in proračun naj bi vezali na gibanje deviznega tečaja, prav tako tudi cene komunalnih storitev in javnega sektorja. Zavzemajo se za dodatno stimuliranje izvoznikov pri uvozu opreme, za sanacijo javnih podjetij in za nekatere novosti v zvezi s stečaji. V kolikor v kratkem ne pride do sanacije bank, pa bi bilo treba določiti novo razmerje med DEM in SIT.
Obveznice Gorenja
Kupone obveznic Gorenja, ki so zapadle 15. julija 1992, izplačuje blagajna Goenje Finance (pri restavraciji Gorenje Družbeni standard).
Gorenje Gospodinjski aparati
Zakon o zaposlovanju tujcev in delovno dovoljenje
Prav na začetku tega meseca, 1. 7. 1992, je Skupščina Republike Slovenije sprejela Zakon o zaposlovanju tujcev, ki začne veljati 18. julija. Na podlagi tega zakona bodo v roku 90 dni vsi delavci, ki nimajo državljanstva Republike Slovenije, morali pridobiti delovna dovoljenja. Določila tega zakona torej ne bodo imela nobenih posledic za tiste, ki smo slovenski državljani že od nekdaj, in tiste, ki so državljanstvo pridobili na podlagi Zakona o državljanstvu.
Po določilih Zakona o zaposlovanju tujcev se štejejo za tujce vsi delavci, ki nimajo slovenskega državljanstva. Ti delavci bodo na območni enoti Zavoda za zaposlovanje lahko zaprosili za osebno delovno dovoljenje.
Osebno delovno dovoljenje za nedoločen čas, za stalno, bodo lahko dobili delavci, ki imajo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas in imajo v Sloveniji najmanj 10 let delovne dobe. Osebno delovno dovoljenje za 1 leto bodo lahko dobili delavci, ki imajo delovno razmerje za nedoločen čas, pa manj kot 10 let delovne dobe v Sloveniji. Enako velja tudi za delavce, ki so zaposleni le za določen čas in za brezposelne, ki na Zavodu za zaposlovanje prejemajo denarno pomoč za čas brezposelnosti.
V prehodnem obdobju, ki bo trajalo od 18. julija do 15. oktobra, bodo delavci-tujci lahko dobili osebno delovno dovoljenje brez večjih težav, le zaprositi bodo morali zanj in predložiti potrebna dokazila. Zavodi za zaposlovanje prav v teh dneh dobivajo natančna navodila o postopkih odobravanja delovnih dovoljenj in dokumentih, ki jih bodo prosilci morali predložiti.
Tako, kot določa Zakon o zaposlovanju tujcev, bomo v Gorenju GA poskrbeli, da bo vsak delavec-tujec prejel osebno obvestilo o tem da mora pridobiti osebno delovno dovoljenje. Takšno dovoljenje bo torej treba pridobiti do 15. 10. 1992. Po tem datumu bo moralo podjetje na podlagi zakonskih določil prekiniti delovno razmerje delavcem- tujcem, ki delovnega dovoljenja ne bodo imeli.
Z zakonom o zaposlovanju tujcev je določen zelo enostaven postopek pridobitve osebnega delovnega dovoljenja za že zaposlene delavce, ki niso državljani Republike Slovenije. Za nove delavce-tujce pa bo ta procedura zahtevnejša.
Če bo podjetje želelo zaposliti na določenem delovnem mestu tujca, delavca brez slovenskega državljanstva, bo moralo pri Zavodu za zaposlovanje zaprositi za delovno dovoljenje. Zavod bo delovno dovoljenje izdal le, če med nezaposlenimi delavci, slovenskimi državljani, ne bo našel delavca, ki bi bil za to delovno mesto ustrezno usposobljen in bi delo hotel sprejeti. V tem primeru bo Zavod za zaposlovanje izdal delovno dovoljenje za eno leto. Po enem letu pa bo treba za delovno dovoljenje ponovno zaprositi in Zavod bo dovoljenje izdal le, če ponovno za to delovno mesto ne bo mogoče dobiti delavca s slovenskim državljanstvom.
Podobno bo veljalo za osebna delovna dovoljenja. Za osebno delovno dovoljenje bo lahko zaprosil tujec, ki bi se želel zaposliti v Sloveniji. Na Zavodu za zaposlovanje bo moral vložiti prošnjo za delovno dovoljenje in poleg drugih dokumentov tudi potrdilo podjetja, da ga je le-to pripravljeno zaposliti. Tudi v tem primeru bo Zavod najprej preveril, če res ni mogoče za prosto delovno mesto dobiti delavca, ki je slovenski državljan. Le če to res ni mogoče, bo Zavod za zaposlovanje izdal osebno delovno
Gorenje Gospodinjski aparati Podaljšanje kolektivnega dopusta
Močno	zmanjšanje
povpraševanja, ki je posledica razpada bivšega jugoslovanskega trga in izredno velike likvidnostne težave, ki rezu Iti rajo iz slovenske tečajne politike, so vzrok, da bodo v Gorenju Gospodinjski aparati podaljšali kolektivni dopust za en teden.
Tako bodo v Gorenju GA odšli na kolektivni dopust 23. julija in ponovno pričeli z delom 17.
avgusta 1992. Ker gre za podaljšanje kolektivnega dopusta, ki je posledica višje sile, se bo delavcem za čas od 10. 8. do 14. 8. obračunavalo 80 % nadomestilo oz. akontacija osebnega dohodka.
Če se bodo razmere v drugi polovici leta izboljšale in se bo povpraševanje povečalo, bodo v Gorenju GA te "izpadle" delovne dneve nadomestili z delom ob sobotah.
	
Potrdilo o državljanstvu	
Skupščina Republike Slovenije je sprejela Zakon o zaposlovanju tujcev. Na podlagi določil Zakona bodo morali poslej vsi delavci, ki niso slovenski državljani, poskrbeti za delovna dovoljenja. Delavci, ki so pridobili državljanstvo Republike Slovenije na podlagi Zakona o državljanstvu, delovnega dovoljenja ne potrebujejo.
Zato pozivamo vse dalavce Gorenja Gospodinjski aparati, ki so pridobili državljanstvo Republike Slovenije na podlagi
Zakona o državljanjstvu, da kopij” odločbe o	pri d obliv'
državljanstva do 17. 7. 1°^
dostavijo v kadrovsko sluz” Gorenja GA, soba št. 6. Ena* velja tudi za tiste delavce, ki5
v olja iuui z.a uoic uciav
vlogo za pridobitev državljanstv sicer vložili, odločbe oa še
pa še ne” dobili. Ti delavci morajo dostavi potrdilo, da so za državljanstv
ki
Ta poziv ne velja za delavce, so odločbo o državljanstv Republike v kadrovsko službo z
dostavili.
dovoljenje za dobo 1 leta. Po enem letu bo treba po enakem postopku zaprositi za ponovno izdajo dovoljenja.
Delovno dovoljenje bo tudi podlaga za delovno vizo. Delovna viza je dovoljenje za bivanje tujca v Sloveniji, kadar je razlog tega bivanja delo v naši državi.
Delovna dovoljenja izdajajo 0 delki za notranje zadeve na p0” lagi delovnega dovoljenja.
Vsi delavci, ki nimajo slovenskega državljanstva, bodo morali p°sl 1 imeti torej poleg delovnega dov” jenja tudi dovoljenje za bivanje0 delovno vizo.
Obsežen delovni načrt za vzdrževalce
V	Vzdrževanju in investicijah Gorenja Gospodinjski aparati so za čas kolektivnega dopusta, sicer že po ustaljenem načinu, pripravili kar obsežni delovni načrt rednega preventivnega vzdrževanja strojev in naprav, glede na finančne možnosti pa so se odločili za izdelavo novih strojev in naprav.
Po obsegu največje delo bodo opravili v obratu Hladilniki Zamrzovalne in hladilne tehnike Gorenja Gospodinjski aparati, kjer so uvedli proizvodnjo precej široke palete nove generacije hladilnikov in kombiniranih aparatov. Tako bodo zamenjali kompetni mokri del poliuretanskega postrojenja in izdelali in postavili viseči transporter za 100 % kontrolo kakovosti.
Poleg tega bodo izdelali še dve dvižno-obračalni mizi, zaradi sprememb višine aparatov pa bodo morali obnoviti in predelati vso ostalo obstoječo opremo v montaži in tudi drugod. Seveda sem sodijo različne prevezave električnih in drugih instalacij.
Tako v tehnični pripravi kot v oddelku preventivnega	vzdrževanja
pričakujejo, da bodo uspešno opravili 1. fazo posodobitve montažnega oddelka obrata Hladilniki.
V	obratu Zamrzovalne omare bodo opravili zamenjavo in rekonstrukcijo PUR postrojenja za obode zamrzovalnih omar in dvižno-obračalnih miz. V obratu Plastika bodo zamenjali krmiljenje na brizgalnem stroju Belmatik, v
Zamrzovalnih skrinjah pa krmiljel1l transporterjev Filip Kljajič.	. -0
Tudi v ostalih programih načrtuj ^ pomembna vzdrževalna dela. Tako L
—	.... tih
bodo v Pralno-pomivalnih aparal
kar precej zahtevne sanacije j0 nega dvigala. V obratu za proizvod l pralnih strojev bodo zamenjali krm11 omare.
V surovinskem oddelku Pr09ra|a Kuhalni aparati bodo obnovili točkait1
Pl 500. V Energetiki Vzdrževanja so že lotili obnove kompresorske post« ' ki jo bodo obogatili z dvema novjd kompresorjema zmogljivosti 20 m minuto. Opravili pa bodo tudi P0PlaLj dveh kompresorjev večjih zmogljiv0
Obsežna bo tudi menjava toplotnih^ menjevalcev, ob vsem tem pa bod obratu Energetika opravili vse red preglede za vse vrste energij, od pHTj elektrike, vode, mazuta do 16 nološkega ogreva in zraka.	v
Dela pa bo veliko tudi zavsedelavc centralnih delavnicah, saj sodeluj I pri vseh obnovah in popravilih, vel . pa je tudi naprav, ki jih izdelujejo sef
mostdv'
Sicer pa je predvideno, da bodo de' dnevno po 8 ur, kjer pa narava ° v zahteva drugače, pa tudi . podaljšanem času. V tednu dni, kp|i|' v Gorenju Gospodinjski aparati ,g bodo delali zaradi tržnih razmer, b00^ tudi vzdrževalci doma.
Razpis izobraževalnih oblik za jesen 1992
Odločili smo se, da vas pred vašim zasluženim dopustom infor-n]lramo o možnostih usposabljanja v jeseni 1992.
p®li bi, da bi nam tudi vi posredovali vaše potrebe po izobraževanju, tako bomo lahko pravočasno pripravili kvalitetne in uporabne slinarje. Vse dodatne informacije (termini in cene) bomo objavili ias®eje. Seveda bomo veseli vašega klica (855 461) ali obiska v ‘Obraževalnem centru Gorenje.
^GLEŠKI JEZIK I. STOPNJA - 48 UR ^GLEŠKI JEZIK II. STOPNJA - 96 UR
‘Popolnjevanje slovnice, bogatenje besednega zaklada, preprosto •^razumevanje
^GLEŠKI JEZIK III. STOPNJA - 96 UR
'stematično utrjevanje slovničnih struktur, razvijanje govornih spretnosti branja in ™anja
^GLEŠKI OBNOVITVENI TEČAJ - 40 UR
, “levitev splošnega znanja jezika na nivoju srednje stopnje, sproščena
J°rnunikacija
jNGLEŠKA POSLOVNA KOMUNIKACIJA - A - 40 UR .^“niciranje s tujimi partnerji v poslovnih in družabnih situacijah VjGlEŠKA POSLOVNA KOMUNIKACIJA - B - 27
»Spi tečaj A, specifične jezikovne spretnosti za vodenje sestankov, pogajanj...
jJNGLEŠČINAZA POSLOVODNE DELAVCE • 27 UR
Mutacija dejavnosti, simulacije sestankov, načrtovanje strategije razvoja...
IKI jEZIK I. STOPNJA - 80 UR jfkMŠKI JEZIK II. STOPNJA - 96 UR
^Poznavanje osnovnega besedišča, elementarnih jezikovnih struktur in preprosta NŠKI JEZIK III. STOPNJA - 96 UR
dopolnjevanje slovnice, bogatenje besednega zaklada, konverzacija...
QhMSK| OBNOVITVENI TEČAJ -S-40 UR dpovitev srednješolskega znanja, utrditev slovnice... q=MSKI OBNOVITVENI TEČAJ - K - 40 UR iiSPovitev srednješolskega znanja s poudarkom na konverzaciji ptMSKA POSLOVNA KOMUNIKACIJA- 48 UR
.'Prava za komuniciranje s tujimi partnerji v poslovnih in družabnih situacijah ?f'GLEŠCINAZA FINANČNIKE - 40 UR “LOVENŠČINA ZA VSAKDANJO RABO - 6 UR
. Spotki za boljši in pravilnejši jezik v medsebojnem pisnem in ustnem komuniciran-
nSDOS - 5 UR
.Porabnikom PC opreme
,,S DOS - 15 UR
(.Porabnikom PC opreme
jTORDPERFECT 5.1 - 20 UR
.Ustavljanje besedil za različne namene
pbATTRO PRO - 20 UR
pPrierjem, analitikom, financerjem
JOGRAMSKI JEZIK C - 40 UR
pSovni tečaj in praktikom
/tAMEVvORK III. - 20 UR
Svetni tečaj
J8ASE IV. - 20 UR
(.Porabnikom PC opreme
JjrORpSTAR 6.0 - 20 UR
.(Planje najrazličnejših tekstov s pomočjo računalnika
p°RELDRAW-8UR
grafično oblikovanje
^NTURA- 16 UR
(.PJ^ovanje publikacij za izpis na laserski tiskalnik
programiranje P^TOOLS-8 UR
^orrnatiranje disket, oblikovanje in preoblikovanje disket, managiranje
Projektiranje organizacije s pomočjo rač. paketa-e ur
PRAGERSKA ŠOLA - 95 UR
ridobivanje in razvijanje sposobnosti, znanj in lastnosti, ki postajajo ključnega SfPena za management s poudarkom vodenja v firmah Gorenja I ODENJE PROIZVODNIH PROCESOV - 60 UR
, Poljšanje organizacije dela - Vodenje in strokovnost - Izbira ustreznih metod dela (.“oljši pretok informacij
pDDENJE PROJEKTOV IN UPORABA RAČUNALNIŠKEGA PAKETA SUPER-pROJECT-EXPERT
sr°iektno vodenje, metode in tehnike, ki se pri tem uporabljajo ter sodobna orodja Praktičnim prikazom
p(?a management by projects - 21 ur - b) za inženiring organizacije - 21 ur ^OLOGIJA ZA POTREBE MANAGEMENTA - 8 UR
,sklajevanje ekonomskih in ekoloških ciljev, uspešnost podjetja in upoštevanje Ko|oških standardov
Razvoj človeških potencialov - trening za vodje - s ur
i^Posabljanje vodij za spremljanje in razvijanje karier sodelavcev 5 8TEM RAZVOJA KADROV - 8 UR
I^Znanitev s konceptom razvoja človeških potencialov in metodologijo planiranja
Iajnica V MANAGEMENTSKEM TEAMU - 21 UR
^žširjanje znanja in sposobnosti za vlogo tajnice v poslovodnem teamu
KULTURA POSLOVNEGA KOMUNICIRANJA ZA MANAGERJE - 8 UR Spoznavanje zakonitosti komuniciranja in usposobitev za učinkovito komuniciranje METODE IN TEHNIKE POGAJANJ - 16 UR
Prikaz dejavnikov, ki so pogoj za uspešnost pogajanj ter metode in tehnike za uspešno izvedbo
KULTURA USPEŠNEGA KOMUNICIRANJA ZA TAJNICE - 16 UR USPEŠNO KOMUNICIRANJE PRI VHODU V PODJETJE - 16 UR Pridobitev znanj za višjo kulturo komuniciranja VODENJE IN MOTIVACIJA-8 UR POGOVOR S SKUPINO - 8 UR
TEMELJI ZUNANJETRGOVINSKEGA POSLOVANJA - 70 UR
Pridobitev temeljnih znanj potrebnih za izvajanje zunanjetrg. poslov s praktičnimi
primeri
VREDNOSTNI PAPIRJI IN BORZNO POSLOVANJE Z OGLEDOM BORZE - 16 UR
VODENJE FINANC V PODJETJIH - 45 UR
VARNOSTNI PREDPISI ZA GOSPODINJSKE APARATE - 3 URE Seznanitev z varnostno zakonodajo za gospodinjske aparate in zagotavljanje kakovosti gosp. aparatov za netehnike
DOLOČANJE KARAKTERISTIK GOSPODINJSKIH APARATOV IN NJIHOVIH
DELOV GLEDE NA ZAHTEVE VARNOSTNIH PREDPISOV
(ob sprotni demonstraciji) - 8 UR
SODOBNE METODE IN SISTEMI ARHIVIRANJA - 8 UR
Posredovanje znanj iz področja sodobne tehnike arhiviranja in račun, vodenja
arhive
OSAMOSVAJANJE STORITVENIH DEJAVNOSTI IZ VEČJIH PODJETIJ - 80 UR
SODOBNO VODENJE KAKOVOSTI V PODJETJU - 8 UR Razumevanje kakovosti in usposobitev za sodobno upravljanje kakovosti CELOVITO OBVLADOVANJE KAKOVOSTI - 8 UR
Razumevanje kakovosti, njenega vpliva na poslovno uspešnost in seznanitev s sodobnim sistemom in metodami obvladovanja kakovosti OBVLADOVANJE KAKOVOSTI PRI TRŽENJU IN NABAVI - 8 UR Usposobitev delavcev na področju trženja in nabave za obvladovanje kakovosti na svojem področju
OBVLADOVANJE KAKOVOSTI V RAZVOJU IN OSVAJANJU PROIZVODA V PROIZVODNJI - 8 UR
Usposobitev delavcev na področju razvoja in osvajanja novih proizvodov
INFORMATIKA O KAKOVOSTI IN STROŠKIH KAKOVOSTI - 4 UR
Usposobitev na podroju računovodstva, informatike in kakovosti za projektiranje
in realizacijo informatike o kakovosti in stroškov kakovosti
TEORIJA IN UPORABA MATEMATIČNE STATISTIKE
Usposobitev za uporabo statističnih metod pri razvojnoraziskovalnem delu
-	začetni - 24 UR
-	nadaljevalni - 10 UR
TAGUCHI FILOZOFIJA IN METODE IZBOLJŠANJA KAKOVOSTI - 4 URE Seznanitev in delna usposobitev za uporabo teh metod FMEA-ANALIZE-4 URE
ZANESLJIVOST IN TRAJNOST PROIZVODOV - 4 URE Seznanitev in delna usposobitev za uporabo metod za obvladovanje zanesljivosti SODOBNA ORODJA ZA REŠEVANJE PROBLEMOV KAKOVOSTI - SEDEM METOD KAKOVOSTI - 4 URE
Usposobitev za uporabo sodobnih statističnih metod za opredelitev, analizo in reševanje problemov kakovosti
UPORABA STATISTIČNIH METOD V PREVZEMNI KONTROLI-12 UR Usposobitev za uporabo statističnih metod pri prevzemni kontroli kakovosti UPORABA STATISTIČNIH METOD PRI OCENJEVANJU IN SPREMLJANJU SPOSOBNOSTI IN STABILNOSTI PROIZVODNIH PROCESOV - 12 UR Usposobitev za uporabo statističnih metod za ocenjevanje in spremljanju sposobnosti in stabilnosti proizvodnih procesov KAKOVOST NAŠA PERSPEKTIVA - 4 URE Seznanitev z vplivom kakovosti za uspešnost podjetja STANDARDIZACIJA IN UČINKOVITOST POSLOVANJA - 5 UR Pomen standardizacije za učinkovitost poslovanja podjetja in njegovo vključevanje v mednarodno delitev dela
UREDITEV POSLOVANJA SKLADNO Z ISO 9000 - 8 UR
VARSTVO OKOLJA KOT NAČIN ŽIVLJENJA - 10 UR
-	poslovodnim delavcem
-	delavcem v malem gospodarstvu in obrti
-	delavcem v javni upravi
KAKO KORISTIMO ZNANSTVENO IN TEHNIČNO LITERATURO -10 UR Usposobitev udeležencev za iskanje in uporabo znanstveno tehničnih informacij VARČEVANJE ENERGIJE V INDUSTRIJI (britanski primer) - 8 UR Seznanitti strokovnjake z britanskimi rešitvami na področju varčevanja energije in vladni ukrepi ter tehnične rešitve
NARAVNA METODA UČENJA
Kako ustvarjalno uporabljati informacije - znanje
STRESI IN OBRAMBA PRED NJIMI - 4 URE
Spoznavanje tehnik
TEHNIKE HITREGA BRANJA - 12 UR
TRENING ZA NATAKARJE A - 80 UR Usposabljanje za delo v gostinstvu TRENING ZA NATAKARJE B - 95 UR s tujim jezikom
Prevozi na delo
Med kolektivnim dopustom organiziranih prevozov na delo z mesečnimi vozovnicami ne bo, za julij in avgust pa so mesečne vozovnice ovrednotene glede na število dni po terminskem koledarju.
V mesecu juliju je predvidenih 32 voženj za 16 delovnih dni, za avgust pa 22 voženj za 11 delovnih dni. Za mesec julij veljajo vozovnice do vključno 22. julija ter za mesec avgust od 17. do 31. avgusta 1992. Zato bo treba voznino v preostalih dneh sproti plačevati. Za tiste delavce, ki bodo na delu tudi med kolektivnim dopustom, bo morda dobrodošla tudi naslednja informacija: Izletnik bo
vozil na relacijah Luče, Ljubno, Mozirje, Šmartno, Celje, Gorica, Topolšica in Šoštanj za 6. in 7 uro. Ko ra tur pa bo za 6. in 7. uro vozil iz Slovenj Gradca, za 6. uro pa iz Gornjega grada in Vitanja. Omeniti velja Še to, da so se cene javnega prevoza od 1. julija naprej podražile za okrog 15 % odstotkov, kar velja za mesečne vozovnice in tudi za povračilo potnih stroškov. V juliju ali avgustu, pa lahko vozači svoje mesečne vozovnice deponirajo na ustaljen način. Delavci, ki ne bi želeli koristiti mesečnih vozovnic v avgustu, lahko le to deponirajo zadnji delovni dan, to je 22. julija. Ponovno pa jo lahko dvignejo ob koncu avgusta za mesec september.
Tone Ravnjak
Milan Ašenberger
V ponedeljek zjutraj, ko smo prihajali na delo, nas je črna zastava pred tovarno opozarjala, da je v naše vrste posegla smrt.
Med nami je nastala praznina, saj smo za vedno izgubili našega sodelavca Milana Ašenbergerja.
Milan se je rodil leta 1949, v Gorenju pa se je zaposlil leta 1979. V Vzdrževanju Keramike Gorenja Notranja oprema je opravljal delo strugarja. Poznali smo ga kot prizadevnega in poštenega delavca. Svoje delovne naloge je zmeraj vestno in marljivo opravljal.
Za njegovo delo smo mu dolzn1 zahvalo, njegov lik pa bomo ohranili v lepem spominu.
Sodelavci programa Keramika
Oprostitev doplačila zdravstvenih storitev Novo v Knjigarni Gorenja
Rast cen in življenjskih stroškov vse bolj vpliva na upadanje življenjskega standarda.
Posebno delavci iz neposredne proizvodnje se v našo službo za socialno delo vse pogosteje zatekajo po pomoč. Težijo nad visoko rastjo cen prehrane, oblek in obutve, stanovanjskih stroškov, rastjo cen prehrane, oblek in obutve, stanovanjskih stroškov, pa tudi cen zdravstvenih storitev. Za mnoge so specialistični pregledi in razna zdravila postala
Gorenje iPC
Pokrovitelji olimpijca Janeza Hudeja
Pred odhodom na kolektivni dopust se bodo zaposleni v Gorenju IPC srečali na krajši slovesnosti ob prvi obletnici delovanja tega invalidsko-pod-jetniškega centra.
Ob tej priložnosti, 22. julija, bodo medse povabili Janeza Hudeja, programerja v Copisu Gorenja GA, ki bo barve Republike Slovenije zastopal na letošnjih olimpijskih igrah v Barceloni. Gorenje IPC je prevzelo pokroviteljstva in olimpijca oskrbelo z invalidskim vozičkom, s katerim bo tekmoval v atletskih disciplinah na tem največjem zboru športnikov sveta.
Ekipno prvenstvo Gorenja v tenisu
Pred dnevi se je končalo tekmovanje za ekipno prvenstvo Gorenja v tenisu. Ekipe so bile razdeljene v dve kakovostni skupini.
V A ligi je prvi naslov osvojila ekipa P PA (Benetek, Gorogranc), slede Glavana, Štedilniki, Nova orodja, HZA, Strojegradnja in PO VB ligi je zmagala ekipa Gorenja Družbeni standard pred ekipo Pointa, Slovenije (GPO). Dvojno napako, KK PPA, Investicije, VK P PA in PO in PO Elektroniko.
že pravo razkošje.
Zato ponovno obveščamo prejemnike socialnovarstvenih pravic, da na Centru za socialno delo Velenje zahtevajo sklep o oprostitvi plačila participacije zdravstvenih storitev. To pravico pa imajo tudi vsi tisti, katerih dohodek na družinskega člana v preteklem letu ni presegel 4.645,00 SIT.
Oddelek za socialno delo
Z maratonci v New York
Vsak dan se na našem trgu pojavljajo nove, dobre knjige. Prisotnost malih, zasebnih založb, ki znajo izbrati iz svetovne zakladnice resnično dobre stvari, vračajo upanje, da so časi knjige in učenja. Samo učeči se ljudje bodo stopili korak naprej...
Tokrat smo za vas prebrali in izbrali:
C.S. Lewis: Zakaj bog?
Zakaj bog dopušča trpljenje? - Zakaj bog ne premaga zla? - Zakaj je Kristus umrl na križu? - Zakaj nas bog ljuvi, čeprav nismo vredni ljubezni? - Zakaj je ošabnost hujšiu greh kot razuzdanost? - Zakaj niso vsi kristjani dobri? - Zakaj smo že božji sinovi?
Za poslovne ljudi:
Edvvard de Bone: Tečaj mišljenja
Mišljenje si lahko predstavljamo k°l hojo ali dihanje... Ta knjiga nam dokaže, da je operativna sprem?* mišljenja nekaj drugega kot im teligentnost, in nas prepriča, da s številni inteligentni ljudje pravzapi" slabi misleci (saj ne znajo pobegni" pasti prepričanja, da že znajo mislit')-Edvvard de Bone se zavzema za vrs mišljenja, ki je bliže modrosti km "pameti".
Janez Sršen: Jezik naš vsakdanji ,
Jezikovna "prva pomoč" za vse, ki P govorjenju in pisanju doživljajo razn prevopisne, besedotvorne, obliko lovne, skladenjske in stilisticn "karambole" s knjižno normo.
P.S-
Tekaška sekcija Gorenje je že prejela pomembno obvestilo iz New Yorka, kjer so organizatorji	slovitega
newyorškega maratona uvrstili Slovenijo med države udeleženke	največjega
maratona na svetu.
To je lep uspeh mednarodnega priznanja Slovenije, za Tekaško sekcijo Gorenje pa nov izziv. Še več: pobuda iz Gorenjeve tekaške sekcije je naletela na razumevanje tudi pri predsedstvu Športne zveze Slovenije, ki sodi, da je to posebna čast in velika afirmacija ne le za naš šport, ampak za vso našo državo. Žal iz skromnih sredstev, ki jih šport v Sloveniji letno dobi, ni mogoče nameniti za to manifestacijo, nobenih sredstev. V tekaški sekciji Gorenja si spričo težavnega položaja podjetij Gorenja sicer ne obetajo kakšne pomoči, kljub temu pa so si zastavili to pomembno akcijo.
Ob tem pa velja povedati, da lahko maratonce spremlja vsakdo, ki bo namenil za 8-dnevno potovanje v New York okrog 900 USD, karje mnogo bolj ugodna cena od ponudb turističnih agencij.
Zahvala
Ob izgubi očeta Vladimirja Red-naka se sodelavkam in sodelavcem obrata Pohištvo Gorenje Notranja oprema iskreno zahvaljujem za denarno pomoč in izrečeno sožalje, sindikatu pa za darovani venec. Eva Jerenec
Dopusti
Tudi na Kaninu je lepo
Budget počitnice v Rovinju: za 7-polpenzionov v hotelih A in B kategorije boste do 21. avgusta plačali le 155 DEM, od 21. avgusta do 19. septembra pa samo 125 DEM. Posebni popusti za otroke: do 6. leta brezplačno, od 6. do 12. leta 50 % popust. Iste cene veljajo za bungalove (polpenzion) v naselju Villas Rubin in v naturističnem naselju Monsena. Za Budget počitnice v Rovinju se prijavite v Turistični agenciji A & B v veleblagovnici Nama v Velenju (I. nadstropje), telefon 854-181, interna 247.
Ugodno v Španijo - Turistična agencija A & B vabi, da preživite dopust v Španiji.
8-dnevni aranžma (avtobusni prevoz, polni penzioni v hotelu s 3 zvezdicami), od 25. do 31. 18. 1992 samo 3000 DEM. 7-dnevni aranžma od 29. 8. do 4. 9. 1992 pa le 270 DEM. Informacije in prijave v turistični agenciji A & B v veleblagovnici Nama, telefon 854 181, int. 247.
Planinska sekcija Gorenje Sef vis in Planinsko drušW Šoštanj vabita vse ljuSite’1 planin na letošnji 12. izlet-J0*' rat bo cilj dvodnevnega izle’. Kanin, oziroma Rombon a Veliki vrh (2208 m).
Znana gora iz I. svetovne vojne j® skalnat vrh v Kaninski skupin. severno od Bovca. Na sever11 strani pada v strmi steni v dol"1 Možnice, z južne paje lahko*®', topen iz Bovške kotline. Na CuK'! stoji spomenik padlim vojakom. ^ vrha je lep razgled v dolino Soc ter na Kaninsko in Mangartsk skupino, Bavški Grintavec, Krn ' ostalo okolico. V okolico Bovc sta ogleda vredna slapova Bok (60 m visok) in Glijuna ter trdnjav Kluže.	.
Za ta izlet se lahko prijavite P Maksimiljanu Korošcu in ReZ^ Vocovnik (tel. štev 444 in 142 n II. na 4.
Šoštanj.
ATC). Cena izleta je 850 sc-pot pa bodo krenili 18. julija o
uri 7 flvtnhi ic:np nOSt3jy
Predvidoma izide naslednja številka 19. avgusta 1992
Informatorja v sred0’
INFORMATOR, list za obveščanje delavcev Gorenja v Velenju ter Gorenja
gospodinjski aparati Nazarje. Družbeni organi: Izdajateljski svet. Ureja: Uredni’ odbor - Glavni in odgovorni urednik: Hinko Jerčič. Izhaja tedensko. Naklada: 72'
26