Nedelja naj bo dan počitka
Čisto delovno mesto z urejeno klimatsko napiavo in z vsemi sodob-nimi higienskovamostniini sistemi so le redkokateremu na voljo, če-prav je želeti, da bi bilc vsega tega čimveč. Zal se tega ne morejo pri-voščiti niti vsa podjetja, še manj za-sebne delavnice. Delavke kemijsko-tekstilne tovaine Yulon v Mostah pa vse to imajo, saj je proizvodni po-stopek tak, da brez tega ne gre. Ima pa podjetje kljub tem prednostim težave z delovno silo in ena od de-lavk v tekstilni hali, 24-letna Ana Dijamišič, stanujoča v Ljubljani, si-cer pa rojena v Varaždinu, bo po-vedala, zakaj je delovna sila pioblem v tej tovarni.
,,Problem je predvsem v tem, da moramo delat' v štirih izmenah; enkrat dopoldne, drugič popoldne ali ponoči, ena izmena pa je vedno prosta, tako da moramo delati tudi vse nedelje, praznike in naoi tako rekoč ostane zelo malo prostega časa. Dokler človek ni poročpn, še gre, težje pa je z družino. Če je ta količkaj urejena, potem mož zahte-va, da je žena popoldne doma ali pa dela vsaj v dveh izmenah. Najhuje pa je, ker nimamo prostih nedelj in praznikov."
,,Pa delavke zelo nergajo, ker morajo delati ob nedeljah in po-noči? "
,,Seveda_neigajo in dostikrat se pogovarjajo o tem, da drugi ob ne-deljah uživajo, ko morajo one de-lati."
,,Pa zato delo kaj trpi? "
,,Ne, to ne, ker se vsaka zaveda, da mora za svojo plačo delati. Če pa katera tega ne more prenašati si po-išče drugo službo. Vprašanje pri tem pa je zopet zaslužek in možnosti druge zaposlitve."
,,Ali je fluktuacija delovne sile pri vas velika? "
,,Kot vidim po mojem okolju, je tega zadnje tri leta precej. Dekleta se zaposlijo in so sprva zadovoljne, da so le dva dneva skupaj pioste.
ANA DIJAMIŠIC: ,,Prepričana sem, da brez samoprispevka v Ljubljani ne bomo tako kmalu rejili problem otroškega var-stva"
Kasneje pa vidijo, da je težko delati ob nedeljah in sobotah, ponoči in ob praznikih in če si le morejo, si poiščejo drugo zaposlitev. Zadnja dva mcseca so šle iz našega oddelka dve delavki in se zaposlili kot sna-žilki."
,,Pravite, da je fluktuacija delavk večja predvsem zadnja tri leta. Za-kaj? "
,,Pred petimi leti, ko je bila tovai-na postavljena, so delavke mislile, da je delo v tckstilni in še novi tovarhi lahko, pa so se množično zaposlo-vale v njej. Problema delovne sile ni bilo in tudi prejemki so bili nad poprečjem delavk v drugih tovar-nah. Po nekaj letih pa so uvidele, da ni tako rožnato, kot je bilo videti in od takrat imamo problem z zapo-
slovanjcm; oziroma problem jc v tem, kako obdržati delovno silo."
,,Pa je samo to vzrok? "
,Ne samo to. Kot veste, smo bili pred nekaj leti v hudih finančnih težavah in pod prisilno upravo. Pre-jemki so bili izredno nizki. Takrat je zapustilo tovarno veliko ljudi in slab glas, ki se je takrat širil po tovarni, se pozna še danes."
,,In kakšne prejemke imate da-nes? "
,,Glede na draginjo majhne, ča pa jih primerjani z nekaterimi drugimi, potem še kar gre. Delam kot pred-delavka in tudi to se mi pri plači pozna,"
,,Kako pa druge delavke? "
,,Te pa, kot vem, so s plačo ne-^zadovoljne. Marsikaterc pravijo, da jim za ta denar ne kaže delati po-noči in ob nedeljah. Ce bi delavke imele vsaj za 15 % večjo plačo, bi marsikatera dobra delavka ostala v podjetju."
,,Pa imate za nočno in nedeljsko delo kako doplačilo? "
,,Da, za nočno delo 25 %, za ne-deljsko pa nič. Ne vem, kdo enako vrednoti nedeljsko delo z drugim de-lom, verjetno pa ne tisti, ki dela tudi ob nedeljah. Po nepieverjenih vesteh
je slišati, da bodo doplačila za noč-no delo znižali. Če bo temu res ta-ko, potem tahko pričakujemo še večjo število odpovedi."
,,Zanima me delo socialne službe, sindikata in drugih služb, ki morajo skrbeti za boljše počutje delavcev na delovnem mestu. Ali te službe de-lajo v zadovoljstvo in v korist de-lavcev? "
,,Mislim, da ne popolnoma. Kon-kretno vem npr. glede malice. S tem imamo stalcn problem in ga nikakor ni moč rešiti v korist delaveev. Ne vem, zakaj ne! Tudi kolektivni do pust nam ne odgovarja, regres je le-tos manjši kot lansko leto. To so samo nekatere stvari, ki se tičejo vsakcga delavca posebej in vem, da glede tega nismo zadovoljni."
,,V začetku najinega pogOvora ste precej povedali glede zaposlitve in o težavah vašega poklica. Zanima me vaše stališče o tem? "
,,Moje stališče je podobno dru-gim. Kljub temu, da sem v tovarni od prvega dne, gledam, da sc zapo-slim tam, kjcr bom delala v normal-nem delovnem času. Veste delati ob nedeljah in vseh praznikih od Silve-strovega do prvega maja je preveč in to se človeku upiia."