Pomen merjenja delovne produktivnosti
Mnoge ljudi, Id se ukvarjajo s problemi gospodarstva, zanima, kolikšna je delovna produktiv-nost v našem podjetju, industrij4., kmetijstvu, gradbeništvu ali pro-metu. Odgovor na ta vprašanja predstavlja izhodno točko za pre-mišljene napore za povečanje delovne produktivnosta. Ugoto-vitev delovne produkttvnosti Je prvi pogo-j za ugotavljanje slabih mest v podjetju ia za njihovo reševanje, torej nekaj podobnega kakor v medicini. Zdravnlk ne more začeti z zdravljenjem bol-nika, dokler ni zmeril in siste-matično spremljal njegove tem-perature. Razlika je samo v tem, da se pri človeku smatra 37° za normalno temperaturo, medtem ko se v podjetju ta »normala« pomika v skladu s splošnim po-rastom delovne produktivnosti. V vsakem primeru pa je nenor-malno, če delovna produktivnost v podjetju pada ali da-l-j časa ostaja na is-tem nivogu, ker ima-mo številne vire za njeno pove-čanje. Padanje produktivnosti je za delovni kolektiv opozorilo, da je treba poiskatn in odstraniti slatiosti, ako želimo napredovati.
V podjetju je torej zelo važno
redno spremljati delovno pro-duktivnost. Merjenje delovne produktivnost: po delovnih ope-racijah all po obratih odkriva slaba mesta in omogača organom upravljanja in tehničnemu vod-stvu, da se v določenem trenutku lotijo najvažnejše naloge. Po-datki o produktivnosti naj bl torej bili za organe upravljanja neke vrste opozorilo in pomož-no sredstvo za pravilne odločit-ve. Podatke bi bilo treba objav-ljati v podjetju na vidnem me-stu, da bi dajali pobudo za iz-bol.išanje rezultatov in vzbujali željo, da bi dohiteli najboljše obrate in kolektive iste vrste. Poprej pa bi vsekakor bilo treba tnedsebojno izmenjaK izkušnje in te-te izkoristiti.
Iz teh razlogov mislimo, da bl bilo zelo koristno, če bi v pod-jetjih vpeljali redno službo za spremljanje delovne produktiv-nosti. Problem produktivnosti ni samo v nov:h strajih, temveč tudi v mnogih notranjih rerer-vah. ki ležijo neizkoriščene. In ne samo to. Vsakemu večjemu kolektivu bi se večkratno izpla-čalo, ako bi ustanovil t>iro za produfctivnost.