Letnik 1908. 71 Državni zakonik za kraljevine in dežele, zastopane v državnem zboru. Kos XVII. — Izdan in razposlan dne 22. februarja 1908. Vsebina: Št. 42. Ukaz o izvršitvenem predpisu k zakonu z dne 16. decembra 1906 1. o pokojninskem zavarovanju nameščencev v zasebnih službah in nekaterih nameščencev v javnih službah. 42. Ukaz ministra za notranje stvari v porazumu z ostalimi udeleženimi ministri z dne 2 2. februarja 19 08.1. o izvršitvenem predpisu k zakonu z dne 16. decembra 1906. I. (drž. zak. št. 1 iz I. 1907.) o pokojninskem zavarovanju nameščencev v zasebnih službah in nekaterih nameščencev v javnih službah. I. Obseg zavarovalne dolžnosti. K § 1 in 2 zakona. a) Zavarovalna dolžnost in zavarovanje. Člen 1. Zakon proglaša neke nameščence v zasebni in javni službi od dovršenega 18. leta starosti počenši Za zavarovanju zavezane in zavarovane (§§ 1, 2 in 91 zakona). Vprašanje, ali je koga smatrati za nameščenega v javni službi, se presoja po predpisih, merodajnih za dotičuo službeno razmerje. Zavarovalna dolžnost in zavarovanje se osnu-z dejanstvom zavarovanju zavezane namestitve. Spol, samosvojnost, rodbinski stan in državljan-slv° so pri tem brez'vpliva. Člen 2. Zakonita zavarovalna dolžnost nameščencev obvezuje k dejanjem, predpisanim v zakonu in na podstavi zakona; semkaj spada zlasti priglašanje in dajanje pojasnil (§73 zakona) in plačevanje zakonitih prispevkov (§ 36 zakona). ' Dolžnost plačevanja se začne, ko nastane dolžnost zavarovanja, in traja dotlej, da prestane ta dolžnost (§35 zakona). Člen 3. Ako kdo opusti pravočasno in redno priglasitev in ako se brani, dati pojasnilo, je to kaznivo (§ 82 zakona); ako se premije ne plačujejo pravočasno, osnuje to dolžnost plačati zamudne obresti za zaostale premije (§ 38, odstavek 1 zakona,); omenjene opustitve pa ne vplivajo na dejansko zavarovanje. Člen 4. Zavarovanje osnuje pravico do zakonitih dajatev brez ozira na to, ali so se izpolnile predpisane obveznosti, zlasti ali so se v resnici plačevale premije. Nadalje daje udom pokojninskega zavoda sicer v zakonu podeljene pravice; semkaj spada zlasti pravica udeleževati se uprave pokojninskega zavoda; ta pravica pa miruje, ako kdo formalno ni bil vzprejet v pokojninski zavod, ker je opustil redno priglasitev. (Sloveni,ch. 25 Zavarovanje osnuje nadalje pravico pokojninskega zavoda do premij in njih izterjevanja (§§ 33 in 38, odstavek 1 zakona) b) Pogoji za dolžnost zavarovanja. Člen 5. Ali osnuje službeno razmerje zavarovalno dolžnost nameščenca, je odvisno deloma od osebnih, deloma od stvarnih potrebnosti. Osebna potrebnost je določna starost ob vstopu v zavarovalno dolžnost. Stvarne potrebnosti tvorijo na eni strani višina in vrsta plačila, na drugi strani način namestitve in dejanskega službovanja. Člen 6. Potrebna najmanjša starost je dovršeno 18. leto, najvišja starost dovršeno 55. leto starosti. V poštev prihajajo torej le take osebe, ki so rojene najranije 1. dne januarja 1854. 1. in ob začetku veljavnosti zakona (1. dne januarja 1909. 1.) najpozneje 1. dne januarja 1891. 1. Člen 7. Višina letnega prejemka mora pri istem službo-dajniku znašati najmanj 600 K. Letni prejemek 600 K torej ne osnuje zavarovalne dolžnosti tedaj, kadar se sestavi iz plač pri več službodajnikih. Ako uživa kaka oseba pri raznih službodajnikih več nego 600 K, se osnuje zavarovalna dolžnost le tedaj, ako prejema uslužbenec po zakonu potrebni najmanjši znesek 600 K vsaj pri enem službodajniku; od drugih službodajnikov prihajajoči prejemki se ne vpoštevajo ob določitvi plačilnega razreda in po njem odmerjenih zakonitih prispevkov in plačil. Ako uživa kaka oseba pri različnih službodajnikih več nego po 600 K, je zavezana zavarovalni dolžnosti le gledé svojega glavnega opravila. Za glavno opravilo velja najvišje plačana služba. V dvomu odloči v prvi stopnji politično okrajno oblastvo, v čigar okolišu je bivališče zavarovanca. Člen 8. Kakor nadaljnji pogoj za zavarovalno dolžnost je potrebno, da se plača običajno ne izplačuje v krajših nego mesečnih razdobjih. Resnični način izplačevanja plače ali kak dogovor gledé tega sta, kolikor grešita zoper običaj, brez pravne moči za presojo o tem, ali obstoja zavarovalna dolžnost. Okolnost, kateri način izplačevanja je smatrati za običajen, se v dvomu presodi po tistem, ki je merodajen pri enakovrstnih ali sorodnih namestitvah. Člen 9. S pogojem potrebne starosti, višine in vrste plačila (člen 6, 7 in 8) velja uslužbenec le tedaj za zavarovanju zavezanega, ako mu gre značaj uradnika ali ako mora opravljati sploh edino ali vsaj pretežno duševne službe. Člen 10. Da je dan uradniški značaj, je smatrati tedaj, ako se z dotično namestitvijo prevzame trajno izpolnjevanje določnih z izvrševanjem opravkov poklica združenih dolžnosti z izključno ali pretežno duševnim delovanjem za stalno plačo in ako je delo kvalitativno omejeno. Za stalno plačo se ne morejo smatrati na-klonitve v gotovini, ki jih službodajnik ni dolžen dajati (nagrade i. e.), nadalje povračila od primera do primera, poprečnine proti obračunu ali za založbo stroškov ali le začasne zvišbe prejemkov, če ostane nameščencev delokrog isti. Člen 11. Uporabljanje za izključno ali vsaj pretežno duševno službovanje se smatra, ako ni že običajno združeno z dotičnim poklicem, v dvomu za dano tedaj, ako je za nastop dotične službe po občem običaju ali po posebnem predpisu službodajnika potrebna primerna predizobrazba. Brez take potrebnosti bo zadoščalo tudi dejan-stvo predizobrazbe, kolikor je je; razen če uporabljanje dotičnega nameščenca, izvzemši primer prehodnega opravila, kakor je dokazano, ne tvori vsebine izključno ali pretežno duševnega službovanja. Pretežno duševno službovanje je dano tudi tedaj, ako kvalifikuje za dotično, ne samo ročno službovanje sposobnost, izvirajoča iz predizobrazbe, kolikor je je, ali sicer kaka enakovredna, obča stopnja izobrazbe. c) Izjeme od zavarovalne dolžnosti. Člen 12. Ne gledé na to, jeli so dane v členu 5 do 11 omenjene potrebnosti, niso zavezani dolžnosti zavarovanja: A. Brez ozira, ali je namestitev javna ali zasebna: 1. Osebe, ki na podstavi prejšnjega službovanja že uživajo rento za onemoglost ali starost (pokojnino, provizijo i. e.), ako ti prejemki dosegajo ali presegajo v zakonu ustanovljena najnižja pričakovanja na rente za onemoglost in starost. Za najnižje pričakovanje naj velja renta za onemoglost in starost, ki ustreza dokazani službeni dobi v I. plačilnem razredu. 2. Osebe, katerim se trajno daje delo izven ozemlja, za katero velja zakon. 3. Nameščenci podjetij železnic, ki služijo javnemu prometu. Posebno uredbo pravic teh nameščencev in njihovih zaostalih do preskrbe naj ukrene ministrstvo za železnice ukazoma. 4. Skupine nameščencev, ki jih oprosti minister za notranje stvari po § 1, sklepni odstavek zakona. B. Izmed nameščencev v javnih službah tudi še 5. vsi nameščenci v dvomi sluŽhi, v službi države ali v kakem državnem zavodu; 6. vsi tisti, katerim gredo pravilne pravice do pokojnin onemoglih in starostnih pokojnin ter do pokojnin v prid njihovim zaostalim. Višina pravilnih pravic ni odločilna. II. Porazdelitev zavarovanju zavezanih oseb. • ' K § 3 zakona. Plačilni razred. Člen 13. Podlago za uvrstitev v plačilni razred tvori po zakonu letni prejemek. Letni prejemek ne obsega samo plače v pravem pomenu besede, temveč tudi stanarine, aktivitetne hi poslovne doklade ter vse vrste naturalnih prejemkov; nadalje tudi tantijeme in druge od opravilih uspehov odvisne prejemke in nagrade tedaj in kolikor je zagotovljen njihov najmanjši znesek ; brez takega zagotovila najmanjšega zneska pa le s pogojem člena 15. Člen 14. Naturalne prejemke je ceniti, kolikor se nanje ne uporabljajo v zakonu postavljena pravila, po krajevnih poprečnih cenah (poprečnih tržnih cenah). V spornem primeru naj odloča o tem in o vštevnosti politično okrajno oblastvo, v čigar okolišu je službeni kraj zavarovanca, pridržujč red stopenj. Dnevščin ni vračunjati v plačo, zlasti tedaj ne, če so zgolj povračilo za potne stroške in prevoz prtljage ter za podraženje življenskih potrebščin, ker živi dotičnik v tujih krajih. Člen 15. Ako tantijeme in drugi od opravilnih uspehov odvisni prejemki, nadalje nagrade niso zagotovljeni v kakem najmanjšem znesku, tvorijo del letnega prejemka le tedaj, ako znašajo po izkušnji vsaj eno tretjino stalnih prejemkov, in sicer s to tretjino. Pri tern je merodajna poprečnina zadnjih petih let, ob krajših službenih razmerjih pa od primera do primera ovedeni znesek. Člen 16. V plačilni razred uvršča deželni urad pokojninskega zavoda (člen 54). III. Čas čakanja. K § 5 zakona. Člen 17. Kako dolgo traja čas čakanja, se določi s številom prispevnih mescev, to je tistih mescev, za katere bi bilo treba plačevati premije. IV. Izmera zakonitih dajatev, pridobitev in izguba pravice do njih, začetek in konec prejemkov. K §§ 6 do 19 zakona. a) Osnovni znesek rente za onemoglost. Člen 18. Da se pravilno odmeri osnovni znesek rente za onemoglost, ima pokojninski zavod dolžnost 25* v desetem letu članstva popreskusiti plačilni razred (člen 10, odstavek 2). b) Pridobitna nesposobnost. Člen 19. Za pridobitno nesposobnost v zmislu zakona velja nesposobnost za poklic, t. j. nezmožnost zaradi kake telesne ali duševne hibe izvrševati dosedanje dolžnosti poklica. Hibe katerekoli vrste, ki ne ovirajo nadaljevanja dosedanjega delovanja v poklicu, ne osnujejo onemoglosti. Ako prestopi nameščenec zaradi takih hib h kakemu drugemu poklicu, ni tako dolgo pravice do rente za onemoglost, dokler si zasluži dotičnik z opravilom, ustrezajočim njegovim delovnim močem, znesek, ki presega rento za onemoglost, najmanj pa 600 K. S tem se pravica do zvišbe pričakovanja, ako osnuje novo opravilo dolžnost zavarovanja, prav tako ne izpreminja kakor pričakovanja zaostalih, ako umre. Da opravilo ne ustreza delovnim močem, bo domnevati zlasti tedaj, ako doba vsakdanjega dela ali napor moči, ki je potreben, da se delo zmaga, presega izmero, ki je običajna za delo enake vrste, ali ako se res opravljajo nenavadna dela. Ako dohodek ni ali ni povsem reden prejemek v gotovini, je presoditi njegovo višino na podstavi § 3 zakona. Člen 20. Odmero višine rente za rodbinske ude v zmislu § 8. lit. b zakona je prepustiti svobodnemu preudarku zavoda, v vseh drugih primerih pa je odmera omejena z višino pravice do rente za onemoglost. Rento je ustaviti, ako bi bilo nje prejemanje po invalidu nehalo po § 10 zakona, ker je umrl ali ker je zopet dosegel svojo pridobitno sposobnost. Pravica do vdovske rente in vzgojevalnih prispevkov se s tem ne izpreminja, da zavarovanci^ ne gre pravica do rente za onemoglost po § 8, lit. b zakona. c) Prejemanje rente za onemoglost. Člen 21. Prejemanje rente za onemoglost se prične s prvim dnem koledarskega mesca, ki sledi izgubi pridobitne sposobnosti. Ako do tega dneva še ni končan postopek za proglasitev onemoglosti, gredö zavarovancu zaostali obroki z zakonitimi obrestno. Člen 22. V § 9, odstavek 2 zakona izrečeni odlog rente za onemoglost v primeru, ako prejema zavarovanec boleznino iz bolniške blagajnice, urejene po zakonu o bolniškem zavarovanju, ali iz registrovane pomožne blagajnice ali bratovske skladuice, ne nastopi, ako pripada zavarovanec prostovoljno taki bla-gajnici. Prejemanje boleznine, ki osnuje odlog rente za onemoglost, mora zavarovanec, če je vprašan, naznaniti pristojnemu deželnemu uradu pokojninskega zavoda. Deželni urad naj zahteva o tem potrebna pojasnila od bolniške blagajnice. d) Odlog starostne rente. Člen 23. Po § 11 zakona omenjeno zvišbo starostne rente je poizvedeti za celoletne dobe odloga iz tabele I dodatka. Višina starostne rente za dobe odloga, ki so vmes, se določi po višini rente za zadnjo minulo celoletno dobo odloga in po številu odtlej minulih celih mescev tako, da se k prvemu znesku pridene alikvotni del zvišbe rente do poteka prihodnjega celoletnega roka. Ne prejete starostne rente je všteti na bodoče zavarovalne pravice od časa dospelosti starostne rente in najranije od tedaj, ko dojde primerna izjava zavarovanca pristojnemu deželnemu uradu pokojninskega zavoda. Ta izjava naj obsega poleg imena in številke zavarovalne listine nameščenca (člen 54. zadnji odstavek) le še navedbo, v katerem času naj se odloži renta. Pripustno je, da se starostna renta nastopi tudi pred pretekom prvotno namerjane dobe odloga ali da se dalje odloži na podstavi vnovične izjave. Za višino pravice je merodajen čas do dejanskega nastopa starostne rente. e) Vzgojevalni prispevki. Člen 24. Vzgojevalni prispevki se dajejo po smrti vsako-časno zavarovanega dela roditeljev. Izmero vzgoje- valnih prispevkov je odmeriti po pričakovanju po desetletni dobi članstva (po osnovnem znesku rente za onemoglost) in znaša za vsakega enojno osirotelega otroka eno tretjino, za vsakega dvojno osirotelega otroka dve tretjini tega pričakovanja. Ako sta bila zavarovana oba roditelja, se prizna vVgojevalni prispevek dvojnih sirot po večjem izmed teh. priçç^^^À *■ ^i^^^^vzgojevalnih prispevkov je, kakršne so vladajoče rodbinske razmere, postavljena meja. Ta meja znaša zlasti dokler še živi oče, 50 odstotkov; ako in dokler uživa mati vdovsko rento, 7 5 odstotkov; pri dvojno osirotelih otrocih 200 odstotkov zgoraj omenjene pravice tako, da tvori v vsakem primeru tisto pričakovanje ali tista renta, ki jo je jjridobil ali prejemal zavarovani del roditeljev ob času smrti, najvišjo izmero vseh vzgojevalnih prispevkov. To izmero je šteti tudi za mejo vzgojevalnih prispevkov za vse druge mogoče, v zakonu ne posebej omenjene primere, tako na primer tudi tedaj, ako je oče izginil ali umrl in ako v poslednjem primeru mati ne prejema rente v zmislu § 13, točka 4 in 5 zakona. Y. Izplačevanje, počivanje in zastaranje prejemkov; nasledki nepristojnega prejemanja. K § 21 zakona. Člen 25. Osebe, kojih renta za onemoglost, vdovska renta ali vzgojevalni prispevki morajo na podstavi g 21, lit. a zakona docela ali deloma počivati, so dolžne prejemanje rente za celotno ali delovito onemoglost, tekoče na podstavi zavarovanja proti nezgodam po zakonu o delavskem zavarovanju proti nezgodam ali o bratovskih skladnicah, če so popra-šane, naznaniti pristojnemu deželnemu uradu pokojninskega zavoda. Deželni urad naj zahteva o tem potrebna pojasnila od dotične delavske zavarovalnice proti nezgodam (bratovske skladnice). Člen 26. Osebo, ki biva trajno izven ozemlja,’ za katero velja zakon, je smatrati v zmislu § 21, lit. b zakona, da živi izven ozemlja, za katero velja zakon. Kako dolgo počivajo prejemki, to se izmeri po polnih koledarskih mescih bivanja izven ozemlja, za katero velja zakon. O višini pogoditvenih zahtev, ki se morda zahtevajo po § 21, lit b, odstavek 3 zakona, odloči pokojninski zavod. Upravičenec mora prinesti dokaze o rodbinskem stanu in zdravstvenem stanju, ki jih zahteva zavod. Starostne rente se lahko prejemajo tudi v inozemstvu. Pogoditve ni za starostne rente. VI. Prestauek dolžnosti zavarovanja, povračilo premij, zopetni vstop v dolžnost zavarovanja. K §§ 26 in 27 zakona. a) Znižanje dajatev. Člen 27. Ako se je zahtevalo povračilo premije v zmislu § 25 zakona, se morajo razinerno znižati pričakovanja ali prebiti čas čakanja, po tem, ali je zavarovanje prestalo po poteku ali pred potekom časa čakanja. Ako se je plačalo za kakega zavarovanca, dokler je pripadal, v enem izmed štirih prvih plačilnih razredov px kron premije, v enem izmed dveh zadnjih plačilnih razedov pt kron, v plačilni stopnji, presegajoči 7200 kron na leto, ps kron, se lahko povrne ‘/s Pi 4- Vs Pt + P3 premije in zmanjšane pra- 2/s Pl + ‘A Pa , vice ali časi čakanja znašajo torej------------ ti Pi -t-Pa + Ps del polnih pravic. Velikost pravice do povračil in pričakovanj se ne izpremeni, ako se službodajnik pri nekaterih ali vseh premijah ni poslužil pravice, ki mu gre po § 36 zakona, da bi odbil kvoto, pripadajočo na službojemnika. Ako se eventualno kupijo službena leta, se izpremeni povračilo ali gorènje razmerje ustrezno delu kupljene vsote, ki gaje plačal službojernnik. b) Reaktiviranje. Člen 28. Ako se rentniku odtegne renta za onemoglosl, ker je zopet nastopila pridobitna sposobnost, sc ne zvišajo pričakovanja za dobo do zopetnega vstopa v opravilo, zavezano zavarovanju. VII. Prostovoljno zavarovanje. K §§ 28 do 31 zakona, a) Predmet prostovoljnega zavarovanja. Člen 29. S prostovoljnim nadaljevanjem zavarovanja, omenjenim v § 28, odstavek 1 zakona, se pridobé tudi dotičnemu plačilnemu razredu ustrezajoči bodoči stopnjevalni zneski. Pridobitev pričakovanj višjega plačilnega razreda je izključena. Prostovoljno nadaljevanje zavarovanja je dopustno, tudi če se prostovoljno zavarovana oseba porablja na inozemskem opravilnem mestu kakega tuzemskega obrata v opravilu, ki v tuzemstvu ne osnuje dolžnosti zavarovanja. Podstavi za prostovoljno zavarovanje, omenjeno v § 28, odstavek 3 zakona, sta na eni strani vsakočasna priglasitev prejemkov sè strani prosilca za zavarovanje, na drugi strani pripustitev k zavarovanju. Pokojninski zavod ni dolžen na podstavi te pripustitve pozneje zavarovati pričakovanja za zvišane prejemke. Zavarovanec lahko kadarkoli razveže zavarovalno razmerje (§ 30 zakona). b) Kup službenih let. Člen 30. V zmislu § 31 zakona se lahko med drugim kupi: 1. službeni čas, ki se je dovršil, preden dobi moč zakon; 2. službeni čas, ki se je dovršil pred 18. letom starosti; 3. službeni čas, ki zaradi premajhnih (600 K ne dosegajočih) letnih prejemkov po sebi ni všteven ; 4. v času zavarovalne dolžnosti dovršeni službeni čas, ki pa ni všteven zaradi delovite ali celotne odprave ali zapada (§§ 25, 26, 27 zakona); 5. v javni namestitvi dovršeni službeni čas; 6. službeni čas v inozemstvu. Kupiti pa se ne dadö leta izvrševanja poklica, ki nima značaja službe; na primer leta samostojnega izvrševanja poklica ali delovanja, v katerem se ravna plača po izmeri vsakočasno odmerjenega dela (delanje proti plači za kos, dogovorjena plača [akord] itd.). Člen 31. Znesek, ki ga je plačati za vštetje, je prera-čuniti po tabeli premijskih reserv v prilogi ustava pokojninskega zavoda. Kadar se kupijo službena leta, mora zavarovanec svojo premijsko reservo, kar je je že v pokojninskem zavodu, dopolniti na tisti znesek, ki ustreza njegovi starosti in njegovemu službenemu času po dokupu službenih let. Tabela II dodatka kaže doplačila za prvi plačilni razred, če se kupi 1 do 10 službenih let. Za vštetje službenega časa II. plačilnega razreda je vplačati eninpolkratni znesek, za III. plačilni razred dvojni, za IV. plačilni razred trojni, za V. plačilni razred četverni, za VI. plačilni razred peterni znesek v njem vstavljenih zneskov. Vštetje službenih let je treba upravičencu, potrditi na zavarovalni listini. VIII. Zagotovitev zakonitih pričakovanj. K §§ 34, 37 in 38 zakona. a) Plačevanje premij. Člen 32. Službodajniki morajo zavarovalne prispevke, ki jih je oddajati po zakonu, vpošiljati mesečno z izka-zilom. Izkazilo se mora podati za 1. dan januarja vsakega leta po obrazcu 5 dodatka, gledé izpre-memb, ki se prigodé v koledarskem letu, po obrazcu 6 dodatka. Poslednji sestavki lahko odpadejo, ako in dokler se ni prigodilaosebnaizprememba, ki vpliva na preračun. Način, kako se plačujejo plačila premij, kako se eventualno popravljajo preračuni in iz njih se podajajoča doplačila ali povračila, se uravna z ustavom pokojninskega zavoda. Člen 33. Ako zaostane služb^Jajnik s premijami, naj deželni urad tekom eneg;i»mčsca naznani to političnemu oblastvu prve stopnje, v čigar okraju ima službodajnik svoje bivališče, da jih izterja upravnim potom, razen če prosi podjetnik pravočasno za odlog in dâ morda predpisano zagotovilo. Pomotoma plačane premije je vrniti brez obresti. b) Prispevek države. Člen 34. Državni prispevek, ki se daje po § 37 zakona vsako leto za založbo plač vodilnih uradnikov pokojninskega zavoda in njegovih deželnih uradov, mora načelnik pokojninskega zavoda pravočasno zahtevati v ministrstvu za notranje stvari. IX. Drugačno izpolnjevanje zavarovalne dolžnosti. K §§ 64 do 66 zakona. a) Nadomestni zavodi. Člen 35. Zavarovanju zavezani uslužbenci kakega službo-dajnika morajo biti praviloma zavarovani ali vsi pri pokojninskem zavodu ali vsi pri istem nadomestnem zavodu. Po § 64 zakona le izjemoma dopustno zavarovanje pri različnih nadomesinih zavodih se more dovoliti le tedaj, ako se ne dà spoznati kako oškodovanje pokojninskega zavoda. Zlasti se tudi ne sili, da bi se pred veljavnostjo zakona sklenjena zavarovanja zavarovala pri istem zavodu. člen 36. V § 65, odstavek 1 zakona omenjeni pokojninski zavodi, pokojninske in provizijske blagajnice in enaki zavodi so brez ozira na njih oznamenilo (ime) taki zavodi, ki pravno obstojajo po predpisih, veljajočih vsakočasno za zavarovalnice, ali ki pridobe pravnost po teh predpisih. S preskrbami za onemoglost in starost, ukrenje-niini s pokojninskimi uredbami druge vrste (pokojninskimi pravili, pokojninskimi normalijami i e.) je ravnati kakor s pogodbami. Ob začetku veljavnosti zakona že obstoječi zavodi (odstavek 1), ki dajejo poprečno višje nego zakonite dajatve, lahko ločijo vse dajatve v zakonite najmanjše dajatve na eni strani in ostale dajatve (večje dajatve) na drugi strani in na tej podlagi zahtevajo pripoznanje. Prav tako se lahko pripoznajo z drugimi pokojninskimi uredbami ukrenjene pokojninske preskrbe (odstavek 2) za nadomestne pogodbe tudi tedaj, ako se v § 66, sklepni odstavek, zakona omenjeno jamstvo službodajnika omeji na zakonite najmanjše dajatve. Jamstvo službodajnika je enačiti položbi varščine, koje višina dosega zavarovalno-tehniško potrebno založbo. Člen 37. Da je v § 65, št. 1 zakona stavljeni pogoj izpolnjen, je smatrati tedaj, ako pravice po svoji kakovosti ustrezajo pravicam zakona in ako so matematične vrednosti zavarovanja iste vrste vsaj enake. Temu primerno se morajo v nadomestnem zavodu prav tako kakor v pokojninskem zavodu dovoljevati 1. rente v primeru pridobitne nesposobnosti, oziroma starosti, 2. rente za vdove, 3. vzgojevalui prispevki za otroke, 4. enkratne odpravnine. Omenjene dajatve se ne smejo dajati po ožjih pogojih za zavarovalne primere, temveč se morajo dajati vedno tudi tedaj, kadar bi dospele, če bi bil dotičnik zavarovan pri pokojninskem zavodu. Za pojem onemoglosti se ne smejo postavljati strožji pogoji, nego jih zahteva zakon; vdovske pokojnine in vzgojevalni prispevki se ne morejo vezati na več izključilnih razlogov. Nadalje se ne smejo pogoditi nikake kompenzacije med raznimi vrstami dajatev. Dopustno je le, da se vzamejo za rento za onemoglost in starostno rento, vdovsko rento ali vzgojevalne prispevke druge stopnjevalne lestvice ali krajše dobe čakanja. Člen 38. Za presojo, ali se giblje eventualno preseganje zakonite izmere prispevkov zavarovanju zavezanih nameščencev v mejah, pripustnih po § 65, št. 2 zakona, je spraviti v razmerje po podlagah pokojninskega zavoda preračunjene vrednosti zakonitih dajatev in dajatev nadomestnega zavoda. Prispevki zavarovanju zavezanih uslužbencev se lahko potem zvišajo v prav tistem razmerju nad zakonite prispevke, v katerem so vrednosti zavarovalnih dajatev nadomestnega zavoda nad dajatvami pokojninskega zavoda, in ta zvišba ni nedopustna, tudi če bi se s tem zmanjšala vplačila službodajnikov. Le razmerje dajatev med službojemnikom in službo-dajnikom v primeru, najneugodnejšem za službo-jemnika, zopet ne more biti drugo kakor razmerje vrednosti zakonitih dajatev k dajatvam nadomestnega zavoda. 78 / r V Dobro bo, da se vzprejmejo računske podlage pokojninskega zavoda za računske podlage nadomestnega zavoda, ako se ne da z mnogoletnim opazovanjem na lastnem gradivu opravičiti, da se je držati drugačnih računskih podlag, in ako se hoče kdo izogniti izrednim komplikacijam v tehniškem aparatu. V tem primeru bodo višje dajatve nadomestnega zavoda tudi vedno imele za posledico višje dajatve tako službodajnika kakor službo-jemnika. Maksimalna izmera premije službojemnika se najde’ če se zakoniti delež pomnoži z razmerjem vrednosti zvišanih dajatev k zakonitim dajatvam. Kar tako je umevno, da ostane s tem tudi zakonito razmerje med dajatvami obeh prispevajočih delov v moči. Ako se računske podlage razlikujejo od računskih podlag pokojninskega zavoda, je mnogo težje odločiti o prašanju, ali se je vzdržalo po zakonu pripustno razmerje med obojnimi prispevanji. Ako postane na primer z računsko podlago, spo sobno za nadomestni zavod, mogoča SOodstotna znižba vrednosti enakih dajatev in ako nadomestni zavod prizna dOodstotno zvišbo vseh dajatev, potem se nič ne izpre-meni na skupnem znesku premij službodajnika in službojemnika ; porazdelitev premije je dana z naslednjim raz-kazom : službojemnikov prispevek v VI. plačilnem razredu a) iz službodajnikovega prispevka po b) iz zvišbe za 30 odstotkov tega zneska 13 04 K 3-92 , 16 96 K Ako se prizna pri isti podlagi 50 odstotno zvišanje, potem se lahko porazdelé premije tako : Plačilni razred 1. 11. lil. IV. V. VI. Mesečni prispevki v kronah po zakonu za službo- službojemnika dajnika 2 3 4 6 12 15 4 b 8 12 12 15 nadomestni uredbi za službo- službojemnika dajnika 2-60 3-90 5-20 7-80 13-5Ö 16-96 3-40 5- 10 6- 80 10-20 10-44 13 04 Porazdelitev v pruh 4 plačilnih razredih se namreč lahko izvrši ustrezno zvišbi pokojninskih pravic nameščencev s 30odstotnim pribitkom k prispevkom nameščencev, ker ostanejo tudi v takem primeru njihovi prispevki nižji. V zadnjih 2 plačilnih razredih bi znašal po istem porazdelitvenem ključu službojemnikov .prispevek 15-60 K, oziroma 19 50 K, službodajnikov prispevek pa 8-40 K, oziroma 10-50 K; službojemnik bo plačeval torej v obeh primerih za 86 odstotkov več nego službodajnik. Službojemnikovi prispevki se morajo torej znižati tako, da plača v najskrajnejšem primeru 30 odstotkov več. Ta znižba se doseže z znižanjem službojemnikovih prispevkov na 13-56 K, oziroma 16-96 K in s primernim zvišanjem službodajnikovih prispevkov. Zakaj službojemnikov prispevek v V. plačilnem razredu je sestavljen: a) iz službodajnikovega prispevka . . . b) iz zvišbe za 30 odstotkov tega zneska 10-44 K 312 „ 13-56 K Plačilni razred Skupna premija Službo- jemnik Službo- dajnik I. 7-20 3 00 4-20 11. 10-80 4-50 6-30 III. 14-40 6-00 8-40 IV. 21 -60 9-00 12-60 V. 28-80 17 -2S 11-52 VI. 36-00 21 -60 14-40 V sprednjem primeru je skupna premija za 20 odstotkov višja nego zakonita premija, ker je 30 odstotkov zvišbe založenih z računskimi podlagami. Za porazdelitev skupne premije na službojemnika in službodajnika veljajo slična uvaževanja kakor prej. Ako bi bila podlaga za 30 odstotkov strožja nego podlaga pokojninskega zavoda, dajatve neizpremenjene, bi moral zvišbo plačati službodajnik sam in podal bi se naslednji razkaz prispevkov: Razred III. ;iv. V. VI. Skupne dajatve 7-80 11-70 15-60 23-40 31-20 39 — Službo- jemnik Službo- dajidk 2 3 4 6 12 15 5-80 8-70 11-60 17-40 19-20 24- — Ako bi bila končno podlaga za 30odstotkov strožja, dajatev za 20 odstotkov višja nego pri pokojninskem zavodu, potem bi znašala porazdelitev: Razred^ 111. IV. V. VI. Skupne dajatve 9- — 13-50 18- — 27 • — 36 • — 45- — Službo- ! Službojemnik J dajnik 2- 40 3- 60 4- 80 7-20 14-40 18- — 6 • 60 9-90 13-20 19-80 21-60 27- — Samoposebiumevno bi mogel tudi službodajnik vseh 4 primerih privoliti v višje dajatve, oziroma službojemnika primerno razbremeniti. Člen 39. V § 65, št. 3 zakona omenjeni preodkaz se mora raztezati vsaj na tisti znesek, ki bi se bil moral nabrati od časa pristopa k nadomestnemu zavodu, in pri udih, ki so pripadali nadomestnemu zavodu že pred 1. dnem januarja 1909. L, od imenovanega roka pri pokojninskem zavodu za zakonite dajatve, ustrezajoče vsakočasni plači. Ako se eventualno vštejejo službena leta v zmislu § 31 zakona, je preodkazati tudi temu primerno premijsko reservo. Izmera kakih višjih pre-odkazov se ravna po določilih pravil nadomestnega zavoda. Ako izstopi zavarovanju zavezana oseba iz nadomestnega zavoda, ker je prestala dolžnost zavarovanja, se ji morajo na zahtevanje (§ 25, odstavek 2 zakona) izplačati vsaj v § 25, odstavek 1 zakona predpisani zneski. Nadalje ostane nadomestnemu zavodu dolžnost, ako zopet oživi dolžnost zavarovanja pokojninskemu zavodu ah nadomestni uredbi, pri kateri se zadosti vnovični dolžnosti zavarovanja, preodkazati tisti znesek, ki je po podlagah pokojninskega zavoda potreben, da se varujejo zavarovalne pravice, ki gredô osebi, ki je izstopila, po §§ 26 in 27 zakona. Člen 40. Iz preskušnje zaklada (zavarovalnotehniška bilanca), ki se izvrši obdobno po § 65, št. 4 zakona, se mora pokazati, katera premijska reseva bi se bila morala nabrati za pravilne dajatve nadomestnega zavoda na eni strani po njegovih odobrenih podlagah, na drugi strani pa, ako se zavarujejo udje pri pokojninskem zavodu (§ 65, točka 3 zakona). Zaklad naj preskusi izvedenec in uspeh se mora z vsemi za popreskušnjo potrebnimi pomočki predložiti ministru za notranje stvari vsekakor še v računskem letu, ki sledi obračunu bilance. Člen 41. Registrovanim pomožnim blagajnicam se more Podeliti pripoznanje za nadomestne zavode le s poljem, da že obstojajo ob začetku veljavnosti zakona. b) Nadomestne pogodbe. Člen 42. Pogoj, da se pripoznajo pogodbe za nadomestne Pogodbe, je, da so bile pravnoveljavno sklenjene in da so izpolnjeni pogoji, ki so v zakonu posebej pred-i pisani za take pogodbe. Pripoznanje se lahko podeli tudi za naprej določeno vsebino pogodbe (Obči zavarovalni pogoji, pokojninski pravilnik, pokojninski predpis, provi-zijski pravilnik, provizijski predpis itd.) z močjo, da dosežejo po pripoznani vsebini sklenjene pogodbe tedaj, ko se sklenejo, nadomestno lastnost. Določila člena 35 se uporabljajo tudi na nadomestne pogodbe. Člen 43. Da se pripoznajo s tuzemskimi ah za opravilni obrat v tuzemstvu pripuščenimi inozemskemi zavarovalnicami sklenjene pogodbe za nadomestne pogodbe, je potrebno, da se zmislu primerno izpolnjujejo določila § 65, št. 1, 2, 3 zakona, torej tudi člen 37 do 39. Zlasti se je držati naslednjega: 1. Vzprejem zavarovanju zavezanega nameščenca ter vzprejem v dodatnem zavarovanju se ne sme narediti odvisen od individualnih razmer (zdravstvenega stanja, rodbinskega stanu, starostnih razmer žene in otrok, gospodarskega položaja itd.). Torej se zlasti ne more odreči dodatno zavarovanje na rento za onemoglost, ako se zviša plača, ah na vdovsko rento in vzgojevalne prispevke, ako se kdo oženi pred 50. letom starosti ali ako se mu rodi kak otrok, če je le celo pričakovanje v zakoniti izmeri. Individualne razmere pa se tudi tedaj, če se predlaga prostovoljno zavarovanje ah kup dejansko dovršenih službenih let v zmislu § 28, odstavek 1, in § 31 zakona, ne smejo narediti za pogoj vzprejema ah se ne smejo vpoštevati za višino premije; zavarovanja na vdovske pokojnine in vzgojevalne prispevke se morajo prevzemati brez ozira na osebno sposobnost prosilca za zavarovanje. 2. Višina prispevkov nameščencev ob vštevnih prejemkih do 2400 K ne sme presegati ene tretjine, ob vštevnih prejemkih do 7200 K pa ne polovice skupnega prispevka, ki je zavarovalnotehniško potreben po podlagah pokojninskega zavoda. 3. Ako prestane dolžnost zavarovanja, se morajo preodkazati pokojninskemu zavodu vsaj tisti deleži premijske reserve, ki hi jih bilo treba'nabrati v njem ali za ceh ah v zmislu §§ 26 in 27 zakona znižani znesek pričakovanj. Vrhutega mora zavarovalnica prevzeti dolžnost, da ob zopetnem vstopu (Sloveni* ch.) 26 v zavarovanju zavezano opravilo pri istem službo-dajniku, če prejme nazaj premijsko reservo od pokojninskega zavoda, dovoli priklopljenje nadaljnjih pričakovanj na pridobljena ali znižama pričakovanja. Člen 44. Da se pripoznajo z deželami, okrajnimi zastopi in občinami sklenjene službene pogodbe za nadomestne pogodbe, veljajo vobče pogoji člena 43 tako, da se morajo, ako prestane zavarovanje v zmislu § 25 zakona, preodkazati za vzdrževanje pričakovanj potrebni zneski. Tudi morajo omenjene korporacije vračuniti zakonito vštevna pričakovanja ali v zmislu § 31 zakona dovršena službena leta, če se vplačajo po podlagi pokojninskega zavoda preračunjeni zneski. Člen 45. Določila člena 44 se uporabljajo tudi na pri-poznanje službenih pogodb z drugimi službodajniki, ki prevzamejo jamstvo za svoja pravnoobvezna zagotovila v zmislu § 66, zadnji odstavek zakona. c) Pripoznanje nadomestnih uredeb. Člen 46. Prošnji za pripoznanje kakor nadomestni zavod je treba priložiti: 1. pravila; 2. zavarovalni načrt, ki naj obsega preračunsko podlago (statistične tabele, obrestno mero, proračunske formule), načela za preračun premijske reserve in dokaz o zavarovalnotehniški založbi; 3. dokaz, da je ustreženo zahtevam § 65, št. 1 > 2, 3 zakona, oziroma členom 37 do 39 teh izvršit-venih predpisov. Člen 47. Prošnji za pripoznanje nadomestnih pogodb je treba priložiti: 1. pogodbo ali obrazec, po katerem se naj sklepajo pogodbe (člen 42); 2. dokaz, da je ustreženo zahtevam § 66 zakona, ter členom 42 do 45 teh izvršitvenih predpisov. Člen 48. Da so se nadomestni zavodi, nadomestne pogodbe ali obrazci pripoznali za zavode ali pogodbe, naj ministrstvo za notranje stvari naznani pokojninskemu zavodu ter priloži izdajo dotičnih pravil, pogodb ali obrazcev. Člen 49. Nadomestni zavodi so dolžni pokojninskemu zavodu izročiti izkaz svojih udov v štirih tednih po pripoznanju. V istem roku je naznanjati tudi nastajajoče izpremenbe v stanju. Pri nadomestnih pogodbah morajo službodajniki izročiti omenjeni izkaz pokojninskemu zavodu. X. Prenos zavarovanj in pjih popolno povratno zavarovanje. K § 70 zakona. Člen 50. Zaprosilu, da se odobri prenos zavarovanj ali popolno povratno zavarovanje v zmislu § 70 zakona, je treba priložiti tehniško bilanco. Iz nje mora biti razvidno, kako velika je premijska reserva za zakonite in zakonito izmero presegajoče pravice zavarovancev in katere glavnice so na razpolaganje za založbo premijske reserve. XI. Priglaševanje zavarovanju zavezanih oseb in naznanila o izpremembali. K § 73 zakona, člen 51. Priglasitve zavarovanju zavezanih nameščencev in naznanila o izpremembali, ki jih je podajati po zakonu, so naložena službodajnikom, če nanese tako, njihovim zakonitim zastopnikom ali njihovim pooblaščencem (§ 84, odstavek 1 in 2 zakona). V poslednjem primeru je treba priglasitvi priložiti pooblastilo, v katerem bodi ime in naslov poobla- Člen 52. Priglasitev je treba podati, izvzemši v členu 71 omenjeni primer, na pristojnem deželnem uradu v štirih tednih. Za te priglasitve naj veljajo, ne kraté kake druge določbe oblike priglasitve po pokojninskem zavodu (§ 42, točka 9 in § 51, točka 3 zakona), naslednja določila: Priglasitev se mora podati — sicer je neveljavna — s predpisanimi obrazci tako, da izpolni službodajnik najprej za vsakega izmed svojih zavarovanju zavezanih nameščencev poseben list obrazca 1 m, oziroma 1 w ; eventualne dvome, ali je priglašeni nameščenec zavezan zavarovanju, je narediti razvidne v razpredelku za opomnje. Te obrazce je urediti potem po krajih, v katerih imajo nameščenci opravilo, in če delajo sicer v istem kraju, toda v različnih obratih, po obratih. Tako urejene obrazce je v navedenem redu vlagati v ovojne konsignacije po obrazcu 2, izpolnjene po predpisu, in jih v tej obliki izročiti v dvojni izdaji. člen 53. Izpremembe, ki nastajajo s prihodom ali odhodom zavarovalnih zavezancev, ali izpremembe v podatkih, ki so navedeni v priglasitvi in so važni za zavarovanje, je treba naznanjati pristojnemu deželnemu uradu v štirih tednih, izvzemši primere člena 71. Za odhod velja tudi oprostitev od zavarovalne dolžnosti (§ 1, sklepni odstavek, zakona) ali zavarovanje pri kaki pripoznani nadomestni uredbi (§§ 65 in naslednji zakona). Dotlej, da se kako drugače določi oblika priglasitve in odglasitve po pokojninskem zavodu, naj se naznanila o prihodu zavarovalnih zavezancev po-dajajo po obrazcu 1 m, oziroma 1 w, naznanila o odhodu po obrazcu 4, naznanila o izpremembah ob priglasitvi povedanih podatkov pa po obrazcu 3. Tudi ta naznanila o izpremelnbah je podajati v dvojni izdaji. Vse obrazce oddaja pristojno politično oblastvo Prve stopnje in deželni urad pokojninskega zavoda zastonj, kolikor se jih potrebuje. Člen 54. Na podstavi priglasitev, ki jih podajajo službo-dajniki po § 73 zakona, ali na podstavi okolnosti, za katere se je izvedelo drugače, naj izda deželni urad odlok. Ta odlok obsegaj: 1. izrek, ali obstoja zavarovalna dolžnost; ako da, 2. formalni vzprejem v pokojninski zavod, 3. uvrstitev v plačilni razred, 4. višino premije in njeno porazdelitev na službojemnika in službodajnika; nadalje 5. pouk o pravnih pomočkih po § 75 zakona. Natančneje utemeljiti to ni dolžen pokojninski zavod. Ta odlok je dostaviti tako službodajniku kakor službojemniku proti prejemnemu potrdilu in odlok velja, ko dobi pravno moč, za posvedočbo zavarovanja in članstva. Člen 55. Pokojninski zavod lahko kontrolira pravilnost v priglasitvah navedenih, za zavarovalno razmerje merodajnih okolnosti. Kolikor gre za to, da se doženejo rojstveni podatki, ima pokojninski zavod pravico zahtevati, da se doženejo potom političnih oblastev I. stopnje. Kolikor se zahteva vpogled v opravilne zapiske, se zadevni uspehi poizvedb ne smejo porabljati za druge namene nego za namene, omenjene v zakonu. Člen 56. Za pristojni deželni urad velja za rentnika tisti urad, v čigar okolišu je bil nazadnje zavezan zavarovanju. Čle^i 57. Ako se je zavarovalna dolžnost pripoznala pravnomočno, tedaj ob času potezanja za pravico do zakonitih dajatev ne more več ugovarjati deželni urad ali pokojninski zavod, da ne obstoja zavarovalna dolžnost. Isto velja, ako so se vračunila službena leta. 26* XII. Uprava zaklada, letna poročila. K § 89 zakona. Člen 58. Letni računski sklep pokojninskega zavoda in nadomestnih zavodov sestojaj : 1. iz obratnega računa (računa o dobičku in izgubi) ; 2. iz bilance. Gorenjemu določilu so podvrženi tudi tisti službodajniki, kojih službene pogodbe se pripoznajo za nadomestne pogodbe v zmislu § 66, bt. b) in sklepni odstavek zakona, ako so pravice zavarovancev zagotovljene z ne samostojno obstoječim zakladom, ki ga docela ali deloma vzdržuje službodajnik. Člen 59. Računski sklepi morajo po obliki in vsebini ustrezati obrazcem 7 do 10 dodatka. Nadaljnje podrobno razstavljanje posameznih računskih postavkov je dopustno. Druge razlike gledé oblike in vsebine računskih sklepov lahko dovoli državna uprava, ako se pokaže, da so neobhodno potrebne z ozirom na uredbe nadomestnega zavoda, utemeljene v pravilih. Obrazca 7 in 8 naj se uporabljata na obči pokojninski zavod, obrazca 9 in 10 na nadomestne zavode in na službodajnike, oznamenjene v zadnjem odstavku prejšnjega člena. Člen 60. Za računovodstvo in obračun naj veljajo naslednja načela: 1. Imovinske kose in terjatve je vstavljati po vrednosti, ki jim jo je prisojati ob času računskega sklepa, in je pravočasno izvršiti potrebne odpise. Zemljišča naj ne bodo vknjižena z višjo nego s svojo prometno vrednostjo in kvečjemu s tako vrednostjo, da daje njih čisti donos najmanj tisto obrestovanje, ki ustreza obrestni meri, dani v podstavo preračunu premijske reserve. Ako knjižna vrednost zemljišč ne ustreza temu načelu, je treba poskrbeli za primerno ocenitev zemljišč z rednimi odpisi. Bremenstvo, ki se drži zemljišč, je narediti ločeno razvidno. 2. Vrednostne papirje je v bilanci oceniti s kurzno vrednostjo denarja na koncu računskega leta. Ocenitev izžrebnih efektov, ki notirajo nad vrednostjo izžrebanja, z najmanjšim zneskom, pripadajočim po črtežu za žrebanje, odbivši pristojbine, je dopustna. 3. Knjižne, ne realizovane kurzne dobičke od vrednostnih papirjev je odkazovati zakladu za kurzne razlike. Privzemati ta zaklad za druge namene nego za založbo kurznih izgub, je dopustno le z odobri-lom nadzornega oblastva. 4. Debitorje in kreditorje je izkazovati ločeno. Pod postavkom „debitorji“ je vstavljati le terjatve, nastale zavodu iz zavarovalnega obrata po pravilih, in sicer po meri njihove izterljivosti. Člen 61. Računsko poročilo pokojninskega zavoda in nadomestnih zavodov naj kaže natančno poleg dokazov upravnih uspehov (obratni račun) in imovin-skega stanja (bilanca) na opravilni obseg in razvoj zavoda nanašajoče se statistične podatke, zlasti menjavanje staleža udov, posebno prirastka in odpada po posameznih vrstah odpada (smrt, vpokojitev, pripad starostne rente, izstop itd.), potem stalež zavarovancev v posameznih plačilnih razredih in za pokojninsko odmero vštevnih prejemkov, urejen po ozemljih dežel, dokaz primerov smrti in vpokojitev z navedbo starosti in službenega časa itd. Člen 62. Računsko poročilo z zračunskim sklepom vred je treba objaviti ter imeti vedno pripravljeno na vpogled udov in jim ga na zahtevanje izročiti. Prav tako so zavodi dolžni udom na zahtevanje poslati pravila. Pokojninski zavod in nadomestni zavodi morajo vsako leto v avtentični obliki predložiti ministrstvu za notranje stvari: 1. Računsko poročilo z računskim sklepom vred v obliki, odobreni po občnem zboru, v treh izvodih najmanj; " 2. prepis zapisnika občnega zbora, v katerem se je odobril računski sklep; 3. statistične podatke o poslovanju uporabljaje uradno založene obrazce (obrazec 11 in 12 dodatka). Člen 63. Nadomestni zavodi morajo, kadar predložijo tehniške preskušnje zaklada (zavarovalnotehniške bilance [člen 40]), predložiti tudi vse za popre-skušnjo potrebne pomočke in podrobne račune. Pri tem je vrhutega podajati natančne izkaze k imovinskim vrednostim, za ustanovitev premijske reserve in o spornih primerih, ki so se dogodili, po obrazcih 13 do 18, natisnjenih v dodatku. Končno je predložiti primerjave o opazovanem in računskem številu primerov onemoglosti in umrljivosti, poslednje ločeno po aktivnih osebah in invalidih, starostnih rentnikih, ženah in otrocih v dobi od tedaj, ko se je predložila zadnja tehniška bilanca. V prejšnjem odstavku imenovane izkaze mora pokojninski zavod predložiti vsako leto. Člen 64. V 3. odstavku, št. 3, člena 62 oznamenjene izkaze morajo podajati tudi tisti službodajniki, kojih službene pogodbe se pripoznavajo za nadomestne pogodbe v zmislu § 66, lit. b in sklepni odstavek zakona, ter v tuzemstvu delujoče zavarovalnice gledé nadomestnih pogodb, sklenjenih pri njih. Na tiste službodajnike, kojih obveznosti nasproti zavarovancem so zagotovljene z ne samostojno obstoječim zakladom, ki ga docela ali deloma vzdržuje službodajnik, se uporabljajo vrhutega predpisi člena 63. XIII. Ravnanje z udi rudarskih bratovskih skladnic. K § 91 zakona. JČlen 65. ■j Udje provizijske blagajnice rudarske bratovske skladnice, ki so po zakonu zavezani zavarovanju, ostanejo pri rudarski bratovski skladnici v bodoče manjeupravičeni udje in so kakor udje tam zavarovani proti nasledkom obratne nezgode. Vrhu tega ostanejo pri provizijski blagajnici zavarovani: a) v času čakanja, ki ga je prebiti pri pokojninskem zavodu, za primer onemoglosti ali smrti v dosedanjem obsegu; à b) po preteku tega časa čakanja za kake večje dajatve bratovske skladnice nasproti dajatvam pokojninskega zavoda. O odplati, ki jo je plačevati provizijski blagajnici za vzdrževanje tega zavarovanja (§ 92 zakona), je ukreniti potrebna določila v pravilih bratovskih skladnic po podrobnejšem navodilu poljedelskega ministrstva. XIV. Prehodna določila. Člen 66. Prvo načelstvo, ki ga je imenoval minister za notranje stvari, naj skliče najpozneje 14 dni po imenovanju predsednik na ustanovno sejo, v kateri je vsekakor voliti predsednikovega namestnika in upravni odbor. Izvršeno konstituiranje je naznaniti ministru za notranje stvari ter predložiti zapisnik seje. Načelstvu je nadalje naloženo pravočasno imenovati vodilnega uradnika in odgovornega zavarovalnega tehnika ter skleniti notranje službeno navodilo. Člen 67. Višina nagrad, ki jih je dajati udom načelstva po § 48 zakona, ne sme presegati za predsednika 5000 K, za poslujoče ude načelstva po 2500 K na leto dotlej, da bode sklepal občni zbor o tem. Znamke za navzočnost za seje udov načelstva se ne smejo zamenjavati z višjim zneskom nego z 20 K za glavo in sejo. Člen 68. Prvi odbor vsakega deželnega urada, ki ga je imenoval minister za notranje stvari, naj skliče najpozneje 14 dni po imenovanju načelnik deželnega urada na ustanovno sejo, v kateri je vsekakor voliti načelnikovega namestnika in rentno komisijo. Izvršeno konstituiranje je naznaniti političnim deželnim oblastvom, ki pridejo v poštev. Odbor naj sklene nadalje opravilni red z začasno veljavnostjo dotlej, da bode sklepal občni zbor o tem, pridržujč privolilo pokojninskega zavoda in državno odobrilo. Člen 69. Višino nagrad, ki jih je po § 59 zakona dajati odbornikom deželnih uradov, je primemo odmeriti po številu zavarovancev, ki mu pripadajo, in ne sme presegati za načelnike po 2000 K na leto, za poslujoče odbornike po 1500 K na leto, dotlej da bode občni zbor sklepal o tem. Znamke za navzočnost za udeležbo odborovih sej se ne smejo zamenjavati z višjim zneskom nego z 10 K za glavo in sejo. Člen 70. Predplačila, ki jih po § 93 zakona daje državna uprava za prvo uredbo pokojninskega zavoda in njegovo upravo v prvem polletju, mora načelstvo pokojninskega zavoda zahtevati v letu 1908 predloživši proračun stroškov. Predplačilo pokojninskemu zavodu je brezobrestno in vrniti ga je v desetih enakih letnih obrokih, prvi obrok 1. dne januarja 1911. 1. Člen 71. Dokler se ne konstituirajo deželni uradi pokojninskega zavoda, je zavarovanju zavezane nameščence prvikrat zglasiti ter vse odhode in izpre-membe v podatkih, važnih za zavarovanje, naznaniti na političnem oblastvu prve stopnje po obrazcih, omenjenih v členih 52 in 53. V ostalem se na te priglasitve in ta naznanila zmislu primerno uporabljajo določila členov 52 in 53. Člen 72. Rok za prvo priglasitev se naznani s posebnim razglasom. Klein s. r. Bienerth s. r. Derschatta s. r. Ebenhoch s. r. Korytowski s. r. Marchet s. r. Fiedler s. r. Georgi s. r. Dodatek. A. Tabele 05 05 05 Ci 05 SO 00 -4 05 CJ* H-t H-* *—* t—1k o o o O O s g §g s è s t-»- l-ik H* I—*• co co co co I—k 1-^ co co ►ç* co o* t© o co co CO *4 GO 00 05 CO -j t—k. I—K I—k H-* I—ik t—1k ‘ CJi O' ^ ^ ^ ^ 'f*' CO 05 O CO fc© co is c «o S o § o (—>• I—^ co 00 00 GO ■o 00 CJt CJ» «D Cn tc*. i-*- oo b© Cn O cs •<] * CO CO CO CO CJ* CO b© CO b© co O CO fc© b© fc© fc© b© CO b© b© H-* O en co t© 00 co co 05 05 05 C5 05 en ^ CO fc© >—*■ O co GO 05 05 05 05 05 co 00 -4 05 O* H à Zvišba pričakovanj nameščenca, ako ne prejema dospelih starostnih rent po § 11 zakona. Doplačila za vštetje službenih let v primeru § 31 zakona. » (SloToniich.) 27 Doplačila moškega nameščenca za vštetje Starost ob času, kadar se kupijo službena leta Ako l 2 3 ' 4 5 6 7 8 9 10 službenih let, mora nameščenec ki ni niti dovršil niti pridobil prispevnega časa, plačati kron : Sta- rost 19 69 40 19 20 68 70 141 90 20 21 68 00 140 40 217 60 21 22 67 40 138 90 215 20 296-60 22 23 66 80 137 70 212 50 293-30 379 00 23 24 66 40 136 50 211 00 290-20 374 70 464 90 24 25 66 00 135 60 209 30 287'50 370 80 459 60 554 50 25 26 65 40 134 50 207 50 284-70 366 90 454 30 547 70 647-40 26 27 65 00 133 40 205 70 282-10 363 10 449 30 541 20 639-30 744 00 27 28 64 80 132 60 204 10 279-80 359 80 444 80 535 20 631-60 734 60 844-50 28 29 64 60 132 20 203 00 277-70 356 80 440 60 529 70 624-50 725 70 833-80 29 30 64 70 132 00 202 40 276-30 354 30 437 10 524 80 618-20 717 60 823-70 30 31 64 80 132 00 202 00 275-40 352 50 434 10 520 70 612-50 710 30 814-60 31 32 65 00 132 20 202 10 275-00 351 50 432 00 517 20 607-80 704 00 806-40 32 33 65 30 132 60 202 50 275-10 351 10 430 90 514 90 604-00 698 80 799-50 33 34 65 60 133 30 203 20 275-70 351 40 430 50 513 70 601-60 694 70 793-90 34 35 66 10 134 10 204 20 276-80 352 30 431 00 513 60 600-50 692 30 789-70 35 36 66 50 135 00 205 60 278-30 353 80 432 30 514 40 600-50 691 30 787-30 36 37 67 00 136 00 207 00 280-30 355 90 434 40 516 20 601-70 691 70 786-60 37 38 67 50 137 10 208 60 282-40 358 50 437 10 518 80 604-10 693 40 787-40 38 39 67 90 138 00 210 20 284-60 361 20 440 40 ! 20 607-30 696 30 789-60 39 40 68 30 139 00 211 90 286-90 364 20 444 00 526 30 611-60 700 40 793-30 40 41 68 70 139 90 213 40 289-30 367 40 447 80 530 90 616-70 705 60 798-30 41 42 68 90 140 60 215 00 291-60 370 70 452 00 535 90 622-50 712 00 804-80 42 43 69 10 141 30 216 30 293-90 374 00 456 50 541 30 628-80 719 10 812-70 43 44 69 00 141 60 217 30 295-90 377 10 460 80 546 90 635-60 727 00 821-40 44 45 68 80 141 50 217 80 297-30 379 70 464 80 552 40 642-60 735 30 83100 45 46 68 60 141 30 217 90 298-30 382 00 468 60 557 90 649-70 744 20 841-40 46 47 68 00 MO 70 217 60 298-60 383 40 471 50 562 60 656-50 752 90 852-10 47 48 67 40 139 •90 217 00- 298-50 384 20 473 80 566 80 662•90 761 70 863-30 48 49 66 •60 138 •70 216 00 298-10 384 60 475 40 570 30 668-80 770 30 874-60 49 50 65 •40 137 •10 214 •50 297-10 384 70 476 80 573 30 674 00 778 50 886 00 50 51 63 •80 134 •90 212 •40 295-60 384 10 477 70 576 00 678-90 786 10 897-20 51 52 62 •00 132 00 209 40 293-30 382 •90 478 00 578 40 683-60 793 60 908-20 52 53 59 •70 128 •40 205 •30 289•60 380 •70 477 60 580 •10 688-00 801 00 919 10 53 54 57 •00 123 •80 200 00 284-60 376 ■80 475 80 580 •80 691-70 808 10 930 00 54 55 54 10 118 •60 193 •40 277-80 371 10 472 •10 580 10 694-30 814 60 940-60 55 kupi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ■s-s M rt .. C a o a _Q 'M ° o ■s:g |J3 m prvega plačilnega razreda, Sta- rost ki je dovršil ali pridobil eno prispevno leto, plačati kron: .20 73 20 20 21 . 72 40 149 60 21 22 71 50 147 80 229 20 22 23 70 90 145 70 220 50 312 20 23 24 70 10 144 60 223 80 308 30 398 50 24 25 09 00 143 30 221 50 304 80 393 60 488 50 25 20 09 10 142 10 219 30 301. 50 388 90 482 30 582 00 26 27 68 40 140 70 217 10 298 10 384 30 476 20 574 30 679 00 27 28 07 80 139 30 215 00 295 00 380 00 470 40 566 80 669 80 779 70 28 29 67 00 138 40 213 10 292 20 370 00 405 10 559 90 601 10 769 20 876 50 29 30 67 30 137 70 211 00 289 60 372 40 400 10 553 50 052 90 759 00 863 10 30 31 67 20 137 20 210 00 287 70 309 30 455 90 547 70 045 50 749 80 850 40 31 32 07 20 137 10 210 00 286 50 307 00 452 20 542 80 039 00 741 40 838 50 32 33 07 30 137 20 209 80 285 80 365 00 449 60 538 70 633 50 734 20 827 00 33 34 67 70 137 60 210 10 285 80 364 90 448 10 536 00 629 10 728 30 818 10 34 35 08 00 138 10 210 70 280 20 304 90 447 50 534 40 020 20 723 00 809 60 35 36 08 50 139 10 211 80 287 30 365 80 447 90 534 00 024 80 720 80 802 90 36 37 09 00 140 00 213 30 288 90 307 40 449 20 534 70 624 70 719 60 798 10 37 38 09 00 141 10 214 90 291 00 369 60 451 30 536 00 625 90 719 90 795 00 38 39 70 10 142 30 210 70 293 30 372 50 454 30 £39 40 j 1 40 721 70 793 70 39 40 70 70 143 60 218 00 295 90 375 70 458 00 443 30 032 10 725 00 794 30 40 41 71 20 144 70 220 00 298 70 379 10 462 20 548 00 636 90 729 00 796 40 41 42 71 70 146 10 222 70 301 80 383 10 467 00 553 60 643 10 735 90 800 70 42 43 72 20 147 20 224 80 304 90 387 40 472 20 559 70 650 00 743 00 800 60 43 44 72 60 148 30 226 90 308 10 391 80 477 90 566 60 658 00 752 40 813 70 44 45 72 70 1-49 00 22« 50 310 90 396 00 483 60 573 80 666 50 762 20 822 10 45 46 72 70 149 30 229 70 313 40 400 00 489 30 581 10 675 00 772 80 831 70 40 47 72 70 149 60 230 00 315 40 403 50 494 60 588 50 084 90 784 10 842 20 47 48 72 50 149 60 231 10 316 80 406 60 499 40 595 50 094 30 795 90 853 00 48 49 72 10 149 40 231 50 318 00 408 80 503 70 602 20 703 70 808 00 864 20 49 50 71 70 149 10 231 70 319 30 411 40 507 90 008 60 713 10 820 00 875 90 50 51 71 10 148 00 231 80 320 30 413 90 512 20 015 10 722 30 833 40 887 70 51 52 70 00 147 40 231 30 320 90 410 00 516 40 021 60 731 60 846 20 899 50 52 53 68 70 145 00 229 90 321 00 417 90 520 40 628 30 741 30 859 40 911 90 53 54 06 80 143 00 227 00 319 80 418 80 523 80 034 70 751 10 873 00 924 90 54 55 64 50 139 30 223 70 317 00 418 00 526 00 640 20 760 50 886 50 937 80 55 50 01 90 134 80 218 00 312 40 415 40 526 •40 644 60 769 20 900 10 950 70 50 Doplačila moškega nameščenca za vštetje o Ul cd Š nj oj cd Cd ~ C 3 CJ W rQ cd xsj >o 3 -Q "m ° O Ako 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 službenih let, mora nameščenec JU ki je dovršil ali pridobil 2 prispevni leti, plačati kron: Sta- rost 21 77-20 21 22 76-30 157-70 22 23 74-80 155-60 241-30 23 24 74-50 153-70 238-20 328-40 24 25 73-70 151-90 235-20 324-00 418-90 25 26 73-00 150-20 232-40 319-80 413-20 512-90 26 27 '72-30 148•70 229-70 315-90 407-80 505-90 610-60 27 28 71-50 147-20 227-20 312-20 402■60 499-00 602-00 711-90 28 29 70-80 145-50 224-60 308-40 397-50 492-30 593-50 701-60 808•90 29 30 70-40 144-30 222•30 305 10 392-80 486-20 585-60 691-70 795-80 908 10 30 31 70-00 143-40 220-50 302-10 388-70 480-50 578-30 682■60 783-20 892-00 31 32 69-90 142-80 219-30 299•80 385 00 475-60 521-80 674-20 771-30 876-40 32 33 69-90 142-50 218-50 298-30 382-30 471-40 566-20 666-90 760-30 861-60 33 34 69-90 142-40 218-10 297•20 380-40 468-30 561-40 660-60 750-40 847-70 34 35 70-10 142-70 218-20 296-90 379-50 466-40 558-20 655-60 74100 835-10 35 36 70-60 143-30 218-80 297-30 379-40 465-50 556•30 652-30 734-40 823-70 36 37 7100 144-30 219-90 298-40 3S0-20 465-70 555-70 650-60 729-10 814-30 37 38 71-50 145-30 221-40 300 00 381-70 467-00 556-30 650-30 725-40 806-80 38 39 72 ■ 20 146-60 223-20 302-40 384-20 469-30 558-30 651-60 723-60 801-20 39 40 72 ■ 90 147-90 225■20 305 00 387-30 472■60 561-40 654-30 723•60 797-90 40 41 73-50 149-40 227-50 307-90 39100 476-80 565-70 658-40 725•20 796-60 41 42 74-40 15100 230-10 311-40 395-30 481-90 571-40 664-20 729-00 797-60 42 43 75-00 152-60 232-70 315-20 400-00 487-50 577-80 671-40 734-40 800-70 43 44 75-70 154-30 235-50 319-20 405-30 494 00 585-40 679-80 74110 805-40 44 45 76-30 155-80 238-20 323-30 410-90 501-10 593-80 689-50 749-40 811-90 45 46 76 00 157 00 240-70 327■30 416-60 508-40 602-90 700-10 759-00 819-90 46 47 76-90 157-90 242-70 330-80 421-90 515-80 612-20 711-40 769-50 829•30 47 48 77-10 158-60 244-30 333-90 426-90 523-00 621-80 723-40 780-50 839■40 48 49 77-30 159-40 245•90 336■70 431-60 530-10 631-60 735-90 792-10 849■90 49 50 77-40 160 00 247-60 339■70 436-20 536-90 641-40 748-90 804-20 860-90 50 51 77-50 160-70 249■20 342•80 441•10 544-00 651-20 762•30 816-60 872-40 51 52 77-40 161-30 250-90 346 00 446■40 551-60 661-60 776-20 829-50 884-20 52 53 76-90 161-20 252-30 349-20 451-70 559•60 672-60 790-70 843-20 896-90 53 54 76-20 160-80 253-00 352 00 457-00 567-90 684-30 806■20 858-10 91110 54 55 74-80 159-20 252■50 353-50 461-50 575-70 696-00 822-00 873-30 925-70 55 56 72-90 156-70 250-50 353-50 464-50 582-70 707-30 838•20 888-80 940-50 56 57 70-60 * 15310 247-10 351-50 465-60 588-00 717-90 854-50 904-10 955-00 57 službenih let v primeru § 31 zakona. kupi O m || 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 I| >o P prvega plačilnega razreda, Æ “ O o £ P- H 3 rost ki je dovršil ali pridobil 3 prispevna leta, plačati kron: Č/2 21 21 22 81-40 22 23 80-80 166-50 23 24 79-20 163-70 253-90 24 25 78-20 161-50 250-3Q 345-20 25 20 77-20 159-40 246-80 340-20 439-90 26 27 76-40 157-40 243•60 335-50 433-60 538-30 27 28 75-70 155-70 240-70 33110 427-50 530-50 640-40 28 29 74-70 153-80 237-60 326-70 421-50 522-70 630-80 738 10 29 30 73-90 151-90 234-70 322-40 415-80 515-20 621-30 725-40 837-70 30 31 73-40 150-50' 232-10 318-70 410-50 508-30 612-60 713-20 822-00 939-40 31 32 72-90 149-40 229-90 31510 405-70 501-90 604-30 701-40 806-50 920-20 32 33 72-60 148-60 228-40 312-40 401-50 496-30 597-00 690-40 791-70 901-40 33 34 72-50 148-20 227-30 310-50 398-40 491-50 590-70 680-50 777-80 883-50 34 35 72-60 148-10 226-80 309-40 396-30 488-10 585-50 671-50 765-00 866-40 35 36 72-70 148-20 226-70 308-80 394-90 485•70 581•70 663-80 753 10 850-40 36 37 73-30 148-90 227-40 309-20 394-70 484-70 579-60 658-10 743-30 836-20 37 38 73-80 149-90 228-50 310-20 395-50 484-80 578-80 653-90 735-30 823•70 38 39 74-40 151-00 230-20 312-00 397•10 486-10 579-40 651-40 729 00 813-30 39 40 75 00 152-30 232•10 314-40 399•70 488-50 581-40 650-70 725-00 805-30 40 41 75-90 154-00 234-40 317-50 403-30 492-20 584-90 651-70 723-10 799-70 41 42 76-60 155-70 237-00 320-90 407-50 497 00 589-80 654-60 723-20 796-60 42 43 77-60 157-70 240-20 325-00 412-50 502-80 596-40 659-40 725-70 796-10 43 44 78-60 159-80 243-50 329-60 418-30 509-70 604-10 665-40 729-70 797-70 44 45 79-50 161-90 247-00 334-60 424 - 80 517-50 613-20 673-10 735-60 801■30 45 40 80-40 16410 250-70 340-00 431-80 526-30 623-50 682-40 743-30 807-00 46 47 81-00 165-80 253■90 345 00 438-90 535-30 634-50 692-60 752-40 814-50 47 48 81-50 167-20 256-80 349-80 445-90 544-70 646-30 703-40 762-30 823-00 48 49 82-10 168-60 259-40 354-30 452-80 554-30 658-60 714-80 772-60 832-20 49 50 82-60 170-20 262-30 358-80 459-50 564 00 671-50 726-80 783-50 842-00 50 51 83-20 171-70 265-30 363-60 466-50 573-70 684-80 739-10 794-90 852-20 51 52 83-90 173-50 268-60 369 00 474-20 584-20 698-80 752-10 806-80 863-10 52 53 84-30 175-40 272-30 374-80 482-70 595-70 713-80 766-30 820-00 875-20 53 54 84-60 176-80 275-80 380-80 491 • 70. 608-10 730 00 781-90 834-90 889 00 54 55 84-40 177-70 278-70 386•70 500-90 621-20 747-20 798-50 850-90 904-20 55 56 83-80 177-60 280-60 391-60 509-80 634-40 765-30 815-90 867-60 920-30 56 57 82-50 176-50 280-90 395-00 517-40 647-30 783-90 833-50 884-40 936-40 57 58 80-60 174 00 279-70 396-30 523-20 658-80 802-30 850-70 900-60 951-80 58 Doplačila moškega nameščenca za vštctje o C/3 'S- p« rt _ C D 03 C/3 -Q rt >n >53 3 O O £ s rt ^ Ako 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 službenih let, mora nameščenec ki je dovršil ali pridobil 4 prispevna leta, plačati kron : Sta- rost 23 85 70 23 24 84 50 174 70 24 25 83 30 172 10 267 00 25 26 82 20 169 60 263 00 362 70 26 27 81 00 167 20 259 10 357 20 461 90 27 28 80 00 165 00 255 40 351 80 454 80 564 70 28 29 79 10 162 90 252 00 346 80 448 00 556 10 663 40 29 30 78 00 160 80 248 50 341 90 441 30 547 40 651 50 763 80 30 31 77 10 158 70 245 30 337 10 434 90 539 20 639 SO 748 60 866 00 31 32 76 50 157 00 242 20 332 80 429 00 531 40 628 50 733 60 847 30 970 10 32 33 76 00 155 80 239 80 328 90 423 70 524 40 617 80 719 10 828 80 947 60 33 34 75 70 154 80 238 00 325 90 419 00 518 20 608 00 705 30 811 00 925 60 34 35 75 50 154 20 236 80 323 70 415 50 512 90 598 90 692 40 793 80 904 10 35 36 75 50 154 00 236 10 322 20 413 00 509 00 591 10 680 40 777 70 883 40 36 37 75 60 154 10 235 90 321 40 411 40 506 30 584 80 670 00 762 90 864 10 37 38 76 10 154 70 236 40 321 70 411 00 505 00 580 10 661 50 749 90 846 40 38 39 76 60 155 80 237 60 322 70 411 70 505 00 577 00 654 60 738 90 830 60 39 40 77 30 157 10 239 40 324 70 113 50 506 40 575 70 650 00 730 30 817 60 40 41 78 10 158 50 241 60 327 40 416 30 509 00 575 80 647 20 723 80 806 80 41 42 79 10 160 40 244 30 330 90 420 40 513 20 578 00 646 60 720 00 799 10 42 43 80 10 162 60 247 40 334 90 425 20 518 80 581 80 648 10 718 50 794 10 43 44 81 20 164 90 251 00 339 70 431 10 525 50 586 80 651 10 719 10 791 40 44 45 82 40 167 50 255 10 345 30 438 00 533 70 593 60 656 10 721 80 791 40 45 40 83 70 170 30 259 60 351 40 445 90 543 10 602 00 662 90 726 60 793 70 46 47 84 80 172 90 264 00 357 90 454 30 553 50 611 60 671 40 733 50 798 30 47 48 85 70 175 30 268 30 364 40 463 20 564 80 621 90 680 80 741 50 804 50 48 49 86 50 177 30 272 20 370 70 472 20 576 50 632 70 690 50 750 10 811 70 49 50 87 60 179 70 276 20 376 90 481 40 588 90 644 20 700 90 759 40 819 80 50 51 88 50 182 10 280 40 383 30 490 50 601 60 655 90 711 70 769 00 828 10 51 52 89 60 184 70 285 10 390 30 500 30 614 90 668 20 722 90 779 20 837 00 52 53 91 10 188 00 290 50 398 40 511 40 629 50 682 00 735 70 790 90 L" cc 60 53 54 92 20 191 20 296 20 407 10 523 50 645 40 697 30 750 30 804 40 860 00 54 55 93 30 194 30 302 30 416 50 536 80 662 80 714 10 766 50 819 80 874 30 55 56 93 80 196 80 307 80 426 00 550 60 681 50 732 10 783 80 836 50 890 20 56 57 94 00 198 40 312 50 434 90 564 80 701 40 751 00 801 90 853 90 906 80 57 58 93 40 199 10 315 70 442 60 578 20 '721 70 770 10 820 00 871 20 923 40 58 59 92 20 198 30 317 60 448 60 590 60 741 60 788 40 837 10 887 20 938 50 59 kupi Starost ob času, kadar se kupijo službena leta j 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 prvega plačilnega razreda, Sta- rost ki je dovršil ali pridobil 5 prispevnih let, plačati kron: 23 24 90 20 23 24 25 88 80 183-70 25 26 87 40 180-80 280 50 26 27 86 20 178-10 276 20 380 90 27 28 85 00 175-40 271 80 374 80 484-70 28 29 83 80 172-90 267 70 368 90 477-00 584 30 29 30 82 80 170-50 263 90 363 30 *469-40 573 50 685 80 30 31 81 60 168-20 260 00 357 80 462-10 562 70 671 50 788 90 31 32 80 50 165-70 256 30 352 50 454-90 552 00 657 10 770 80 893 60 32 33 79 80 163-80 252 90 347 70 448-40 541 80 643 10 752 80 871 60 999-90 33 34 79 10 162-30 250 20 343 30 442-50 532 30 629 60 735 30 849 90 974 00 34 35 78 70 161-30 248 20 340 00 437-40 523 40 616 90 718 30 |i 60 948-20 35 36 78 50 160-60 246 70 337 50 433-50 515 60 604 90 702 20 807 90 922-90 36 37 78 50 ’ 160-30 245 80 335 80 430-70 509 20 594 40 687 30 788 50 898-70 37 38 78 60 160-30 245 60 334 90 428-90 504 00 585 40 673 80 770 30 875-70 38 39 79 20 16100 246 10 335 10 428-40 500 40 578 00 662 30 754 00 854-40 39 40 79 80 16210 247 40 336 20 429-10 498 40 572 70 653 00 740 30 835-60 40 41 80 40 163-50 249 30 338 20 430-90 497 70 569 10 645 70 728 70 819-20 41 42 81 30 165-20 251 80 341 30 434 10 498 90 567 50 640 90 720 00 805-90 42 43 82 50 167-30 254 80 345 10 438-70 501 70 568 00 638 40 714 00 795-70 43 44 83 70 169-80 258 50 349 90 444-30 505 60 569 90 637 90 710 20 788-00 44 45 85 10 172-70 262 90 355 60 451-30 511 20 573 70 639 40 709 00 783-20 45 46 86 60 175-90 267 70 362 20 459-40 518 30 579 20 642 90 710 00 781-30 46 47 88 10 179-20 273 10 369 50 468-70 526 80 586 60 648 70 713 50 782-10 47 48 89 60 182-60 278 70 377 50 479-10 536 20 595 10 655 80 718 80 785-00 48 49 90 80 185-70 284 20 385 70 490 00 546 20 604 00 663 60 725 20 789-30 49 50 92 10 188-60 289 30 393 80 501-30 556 60 613 30 671 80 732 20 794-60 50 51 93 60 191-90 294 80 402 00 51310 567 40 623 20 680 50 739 60 800-70 51 52 95 10 195-50 300 70 410 70 525-30 578 60 633 30 689 60 747 40 807•10 52 53 96 90 199-40 307 30 420 30 538-40 590 90 644 60 699 80 756 50 814-80 53 54 99 00 204 00 314 90 431 30 553-20 605 10 658 10 712 20 767 80 824-90 54 55 101 00 209 00 323 20 443 50 569-50 620 80 673 20 726 50 781 00 836-90 55 56 103 00 21400 332 20 456 80 587•70 638 30 690 00 742 70 796 40 85110 56 57 104 40 218-50 340 90 470 80 607-40 657 00 707 90 759 90 812 80 866-80 57 58 105 70 222-30 349 20 484 80 628-30 676 70 726 60 777 80 830 00 883 10 58 59 106 10 225-40 356 40 498 40 649-40 696 20 744 90 795 00 846 30 898-50 59 00 105 90 227 00 362 40 510-50 670-40 715 40 762 40 811 20 861 20 912-50 60 Doplačila ženskega nameščenca za vštetje V C/J Ako rt -2 nd v rt ^ M rt ~ a 3 OJ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 çfi -Q rt >n >0 0 rQ W O o službenih let, mora namešcenka 2 2 rt ^ ki ni niti dovršila niti pridobila prispevnega časa, plačati kron : Sta- rost 19 50-70 19 20 49-60 103-60 20 21 48-70 101-50 158-90 21 22 47-80 99-50 155-60 216-60 22 23 47 ■ 10 97-80 152-60 212-10 276-70 23 24 46-40 96-20 149-80 207-90 270-90 339-40 24 25 45-90 94-90 147-40 204 10 265-60 332-3« 404-80 25 26 45-10 93-40 145 00 200-50 260-40 325-30 395-90 472-50 26 27 44-60 92-00 142-70 197-10 255-50 318-80 387-40 461-90 542-90 27 28 44-30 91-00 140-70 194-00 251-20 312-80 379-50 451-90 530-50 616-10 28 29 44-10 90-30 139-10 191-20 247-20 307-40 372-30 442-60 518-90 602-00 29 30 44 10 89-90 138-20 189-30 243-90 302-70 365-90 434-30 508-40 588-80 30 31 44-10 89-80 137-60 187-90 241-40 298-60 360-40 426-80 498-70 576-80 31 32 44-20 89-90 137-40 187-10 239-70 295-70 355-70 420-50 490-30 566-00 32 33 44-50 90-20 137-60 187 00 238-80 293-70 352-20 41510 483-10 556-60 33 34 44-80 90-80 138-10 187-20 238-60 292-60 350-00 411-30 477-20 548-60 34 35 45-30 91-60 139-10 188-10 239-10 292-60 348-90 408-90 473-10 542-20 35 30 45-80 92-50 140-30 189-40 240-30 293-30 349-00 407-80 470-50 537-70 36 37 46-40 93-60 141-80 191-20 242-10 294-90 350-00 408-00 469-50 535 10 37 38 47-00 94-70 143-50 193-30 244-40 297-20 352 00 409-40 470 00 534-20 38 39 47-50 95-90 145-20 195-60 247•10 300-10 354-80 411-80 471-70 534-90 39 40 48-10 97-20 147•20 198-10 250-20 303-60 358-50 415-40 474-70 537 10 40 41 48-70 98-50 149-20 200-90 253-50 307-50 362-80 419-80 479-00 540-80 41 42 49-20 99-70 151-20 203-70 257-30 311-80 367-70 425-20 484-50 546 00 42 43 49-70 100-90 153-30 206-70 261-20 316-70 373-20 431-30 49100 552-70 43 44 50-00 101-80 155 10 209-50 265-10 321-60 379-30 438 00 498-40 560-60 44 45 50-20 102-50 156-60 212-10 268-80 326-60 385-40 445'40 506-50 509-40 45 46 50-40 103-10 157-80 214-30 272-30 331-50 391-80 453 10 515-60 579-30 46 47 50-40 103-40 158-70 216-00 275-30 336-00 397-90 460-80 524-80 590-00 47 48 50-20 103-50 159-40 217-60 277-80 340-00 403-70 468-50 534-40 601-40 48 ‘ 49 49-90 103-30 159-70 218-80 280-10 343•60 409 00 476 00 544 10 613-20 49 r 50 49-30 102-80 159-70 219-60 282 10 347 10 41410 483-10 553-80 625-50 50 ' 51 48-40 101-70 15910 219-80 283-60 350 10 41900 490-00 563 10 637-90 51 < 52 47-40 100-20 157-80 219-60 284-70 352•80 423-70 497-00 572-50 650-20 52 53 45-90 98-00 155-70 218-20 284-90 354-90 427-90 503-70 582-10 662-70 53 j 54 44-10 95-20 152-60 215-70 283-70 355-90 431-40 510 00 591-40 675-40 54 55 42 10 91-70 148-60 212-00 281-20 355-30 433-70 515-40 600-30 688-10 55 kupi 1 2 3 4 5 6 7 00 9 a 2 'S-s m « d § >0 rt ä “ o o :rt= S e. S 3 3 m 53 prvega plačilnega razreda, Sta- rost ki je dovršila ali pridobila 1 prispevno leto, plaïati kron : 20 54 •00 20 21 52 .80 110 •20 21 22 51 •70 107 •80 168 •80 22 23 50 •70 105 •50 165 •00 229 •60 23 24 49 •80 103 ■40 161 •50 224 •50 293 •00 24 25 49 00 101 50 158 ■20 219 •70 286 •40 358 •90 25 26 48 30 99 ■90 155 •40 215 •30 280 •20 350 •80 427 •40 26 27 47 40 98 10 152 •50 210 90 274 ■20 342 •80 417 •30 498 •30 27 28 46 70 96 40 149 70 206 90 268 •50 335 •20 407 •60 486 •20 571 •80 28 29 46 20 95 00 147 •10 203 10 263 •30 328 •20 398 •50 474 80 557 •90 645 •40 29 30 45 80 94 10 145 20 199 80 258 •60 321 80 390 20 464 30 544 •70 629 00 30 31 45 70 93 50 143 80 197 30 254 •50 316 30 382 70 454 60 532 70 613 70 31 32 45 70 93 20 142 90 195 50 251 50 311 50 376 30 446 10 521 80 599 30 32 33 45 70 93 10 142 50 194 30 249 20 307 70 370 60 438 60 512 10 586 10 33 34 46 00 93 30 142 40 193 80 247 80 305 20 366 50 432 40 503 80 574 40 34 35 46 30 93 80 142 80 193 80 247 30 303 60 363 60 427 80 496 90 563 90 35 36 46 70 94 50 143 60 194 50 247 50 303 20 362 00 424 70 491 90 555 20 36 37 47 20 95 40 144 80 195 70 248 50 303 60 361 60 423 10 488 70 548 70 37 38 47 70 96 50 146 30 197 40 250 20 305 00 362 40 423 00 487 20 544 10 38 39 48 40 97 70 148 10 199 60 252 60 307 30 364 30 424 20 487 40 541 50 39 40 49 10 99 10 150 00 202 10 255 50 310 40 367 30 426 60 489 00 540 50 40 41 49 80 100 50 152 20 204 80 258 80 314 10 371 10 430 30 492 10 541 40 41 42 50 50 102 00 154 50 208 10 262 60 318 50 376 00 435 30 496 80 544 30 42 43 51 20 103 60 157 00 211 50 267 00 323 50 381 60 441 30 503 00 548 90 43 44 51 80 105 10 159 50 215 10 271 60 329 30 388 00 448 40 510 60 555 30 44 45 52 30 106 40 161 90 218 60 276 40 335 20 395 20 456 30 519 20 562 90 45 46 52 70 107 40 163 90 221 90 281 10 341 40 402 70 465 20 528 90 571 90 46 47 53 00 108 30 165 60 224 90 285 60 347 50 410 40 474 40 539 60 582 40 47 48 53 30 109 20 167 40 227 60 289 80 353 50 418 30 484 20 551 20 593 50 48 49 53- 40 109 80 168 90 230 20 293 70 359 10 426 10 494 20 563 30 605 10 49 50 53- 50 110 40 170 30 232 80 297 80 364 80 433 80 504 50 576 20 617 60 50 51 53' 30 110 70 171 40 235 20 301 70 370 60 441 60 514 70 589 50 630 50 51 52 52- 80 110 40 172 20 237 30 305 40 376 30 449 60 525 10 602 80 643 30 52 53 52- 10 109 80 172 30 239 00 309 00 382 00 457 80 536 20 616 80 657 10 53 54 61- 10 108 50 171 60 239 60 311 80 387 30 465 90 547 30 631 30 671 50 54 55 49' 60 106 50 169 90 239 10 313 20 391 60 473- 30 558 20 646 00 685 80 55 56 47- 90 103- 70 167 00 237 10 313 20 394 40 479 80 568 60 G60 60 700 10 56 (Sloveniach.) 28 Doplačila ženskega nameščenca za vštetje a> cn Ako sjž a >2 >0 3 o In O o it m 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 službenih let, mora namescenka ki je dovršila ali pridobila 2 prispevni ! eti, plačat kron: Sta- rost 21 57-40 21 22 56-10 117-10 22 23 54-80 114-30 178-90 23 24 53-60 111-70 174-70 243-20 24 25 52-50 109-20 170-70 237-40 309-90 25 26 51-60 107 10 167-00 231-90 302-50 379-10 26 27 50-70 105 10 163-50 226-80 295-40 369•90 450-90 27 28 49-70 103-00 160-20 221-80 288-50 360-90 439-50 525-10 28 29 48-80 100-90 156-90 217-10 282-00 352-30 428-60 511-70 599-20 29 30 48-30 99-40 154-00 212-80 276-00 344-40 418-50 498-90 583-20 675-50 30 31 47-80 98-10 151-60 208-80 270-60 337-00 408-90 487-00 568-00 656-80 31 32 47-50 97-20 149-80 205-80 265-80 330-60 400-40 476-10 553-60 638-90 32 33 47-40 96-80 148-60 203-50 262-00 324-90 392-90 466-40 540-40 622-00 33 34 47-30 96-40 147-80 201■80 259-20 320-50 386-40 457-80 528-40 606-20 34 35 47-50 96-50 147-50 201-00 257-30 317-30 381-50 450-60 517-60 591-60 35 36 47-80 96-90 147-80 200-80 256-50 315-30 378 00 445-20 508-50 578-70 36 37 48-20 97-60 148-50 201-30 256-40 314-40 375-90 441-50 501-50 567■70 37 38 48-80 98-60 149-70 202-50 257-30 314-70 375-30 439-50 496-40 559-00 38 39 49-30 99-70 151-20 204-20 258-90 315-90 375-80 439-00 493-10 552-40 39 40 50-00 100-90 153-00 206-40 261-30 318-20 377-50 439-90 491-40 547-70 40 41 50-70 102-40 155-00 209-00 264-30 321-30 380-50 442-30 491-60 545-10 41 42 51-50 104-00 157-60 212-10 268-00 325-50 384-80 446-30 493-80 544-80 42 43 52-40 105-80 160-30 215-80 272-30 330-40 390-10 451-80 497-70 546-70 43 44 53-30 107-70 163-30 219-80 277-50 336-20 396-60 458-80 503-50 550-70 44 45 54-10 109-60 166-30 224-10 282-90 342-90 404-00 466-90 510-60 556-40 45 46 54-70 111-20 169-20 228-40 288-70 350-00 412-50 476-20 519-20 563-90 46 47 55-30 112-60 171-90 232-60 294-50 357-40 421-40 486-60 529-40 573-20 47 48 55-90 11410 174-30 236-50 300-20 365 00 430-90 497-90 540-20 583-70 48 49 56-40 115-50 176-80 240-30 305-70 372-70 440-80 509-90 551.70 594-70 49 50 56-90 116-80 179-30 244-30 311-30 380-30 451-00 522-70 564-10 606-60 50 51 57-40 118-10 181-90 248-40 317-30 388-30 461-40 536-20 577-20 619-40 51 52 57-60 119-40 184-50 252•60 323-50 396-80 472-30 550-00 590-50 632-20 52 53 57-70 120-20 186-90 256-90 329-90 405-70 484-10 564-70 605-00 646-00 53 54 57-40 120-50 188-50 260-70 336-20 414-80 496-20 580-20 620-40 661-20 54 55 56-90 120-30 189-50 263-60 342 00 423-70 508-60 596-40 636-20 676-80 55- 56 55-80 11910 189-20 265-30 346-50 431-90 520-70 612-70 652-20 692-40 56 57 54-40 117-20 187-90 265-70 349-70 438-80 532-40 629-30 668-20 708-10 57 Tabela 2 w (nadaljevanje). službenih let v primeru § 31 zakona. kupi <11 Ul 53 3 3-? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3 S C/l rt *3 prvega plačilnega razreda, O o ■s:g 1-3 C/3 Sta- rost ki je dovršila ali pridobila 3 prispevna leta, plačati kron: 21 21 22 01 00 * 22 23 59-50 124-10 23 24 58-10 121-10 189-60 24 25 50-70 118-20 184-90 257-40 25 2(i 55-50 115-40 180-30 250-90 327-50 26 27 54-40 112-80 17610 244-70 319-20 400-20 27 28 53-30 110-50 172-10 238-80 311-20 389-80 475-40 28 29 52-10 108-10 168-30 233-20 303-50 379-80 462-90 550-40 29 30 5110 105-70 164-50 227-70 296 10 370-20 450-60 534-90 627-20 30 31 50-30 103-80 161-00 222-80 289-20 36110 439-20 520-20 609-00 706-10 31 32 49-70 102-30 158-30 218-30 283 10 352-90 428-60 506-10 591-40 684-90 32 33 49-40 101-20 156-10 214-60 277-50 345-50 419 00 493 00 574-60 664-30 33 34 49 10 100-50 154-50 211-90 273-20 339 10 410-50 481•10 558-90 644-60 34 35 49-00 100-oo 153-50 209-80 269-80 334-00 403-10 470 10 544-10 625-80 35 3« 49-10 100-00 153-00 208-70 267■50 330-20 397•40 460-70 530-90 608-50 36 37 49-40 100-30 15310 208.20 266-20 327-70 393-30 453-30 519-50 593-00 37 38 49-80 100-90 153-70 208-50 265-90 326-50 390-70 447-60 510-20 579-60 38 39 50-40 101-90 154-90 209-60 266•60 326-50 389■70 443-80 503 10 568-50 39 40 50-90 103-00 156-40 211-30 268-20 327-50 389■90 441-40 497-70 559-50 40 41 51-70 104-30 158-30 213-60 270-60 329-80 391-60 440-90 494-40 552•90 41 42 52-50 106 10 160-60 216-50 274 00 333-30 394-80 442-30 493-30 548-80 42 43 53-40 107-90 163-40 219-90 278-00 337•70 399-40 445-30 494-30 547-10 43 1 44 54-40 11000 166-50 224-20 282 90 343-30 405-50 450-20 497-40 547-90 44 45 55-50 112-20 170-00 228-80 288-80 349-90 412-80 456-50 502-30 550-90 45 40 50-50 114-50 173-70 234-00 295-30 357-80 421-50 464-50 509-20 556-20 46 j 47 57-30 116-60 177-30 239-20 302 10 366 10 431-30 474-10 517-90 563-70 47 48 58-20 118-40 180-60 244-30 309 10 375 00 442-00 484-30 527-80 572-60 48 49 59-10 120-40 183-90 249-30 316-30 384-40 453-50 495-30 538-30 582-70 49 50 59-90 122-40 187-40 254-40 323-40 394 10 465-80 507-20 549-70 593-50 50 51 00-70 124-50 19100 259-90 330-90 404 00 478-80 519-80 562-00 605 10 51 52 01-80 126-90 195-00 265-90 339-20 414-70 492-40 532•90 574-60 617-30 52 53 62-50 129-20 199-20 272-20 348-00 426-40 507-00 547-30 588-30 630-60 53 54 03 10 13110 203-30 278-80 357-40 438-80 522-80 563-00 603-80 645-40 54 55 63-40 132-60 206-70 285 10 366-80 451-70 539-50 579-30 619-90 661-30 55 50 63-30 133-40 209-50 290-70 376 10 464-90 556-90 596-40 636-60 677-70 56 57 62-80 133-50 211-30 295-30 384-40 478-00 574-90 613-80 653-70 694-30 57 58 61-80 132-50 211-70 298-40 391-50 489-90 592-80 630-80 670-00 710-30 58 Doplačila ženskega nameščenca za vštetje O S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 j službenih let, mora namešcenka §f C/3 ki je dovršila ali pridobila 4 prispevna leta, plačati kron: Sta- rost 23 64-60 23 24 63-00 131-50 • 24 25 61-50 128-20 200-70 25 26 59-90 124-80 195-40 272-00 26 27 58-40 121-70 190-30 264-80 345-80 27 28 57-20 118-80 185-50 257-90 336-50 422-10 28 29 56-00 116-20 181-10 251-40 327•70 410-80 498-30 29 30 54-60 113-40 176-60 245-00 319-10 399-50 483-80 576-10 30 31 53-50 110-70 172-50 238-90 310-80 388-90 469-90 558-70 655-80 31 32 52-60 108-60 168-60 233-40 303-20 378-90 456-40 541•70 635-20 737-50 32 33 51-80 106-70 165-20 228-10 296-10 369-60 443'60 525-20 614-90 713-30 33 34 51-40 105-40 162-80 224-10 290 00 361-40 432-00 509-80 595-50 689-90 34 35 51-00 104-50 160-80 220-80 285-00 354-10 421-10 495-10 576-80 667-00 35 36 50-90 103-90 159-60 218-40 281-10 348-30 411-60 481-80 559-40 645-30 36 37 50-90 103-70 158-80 216-80 278-30 343-90 403-90 470-10 543-60 625-10 37 38 5110 103-90 158-70 216-10 276-70 340-90 397-80 460-40 529-80 606-80 38 39 51-50 104-50 159-20 216-20 276-10 339-30 393-40 452-70 518-10 590-70 39 40 52-10 105-50 160-40 217-30 276-60 339 00 390-50 446-80 508-60 577-10 40 41 52-60 106-60 161-90 218-90 278-10 339-90 389-20 442-70 501-20 565-70 41 42 53-60 108 10 164,-00 221-50 280-80 342-30 389-80 440-80 496-30 557-20 42 43 54-50 110-00 166-50 224-60 284-30 346-00 391-90 440-90 493-70 551-20 43 44 55-60 112 10 169-80 228-50 288-90 351•10 395-80 443-00 493•50 548-10 44 45 56-70 114-50 173-30 233-30 294-40 357-30 40100 446-80 495•40 547-50 45 46 58-00 117-20 177-50 238-80 301-30 365-00 408-00' 452-70 499-70 549■70 46 47 59-30 120-00 181-90 244-80 308-80 374-00 416-80 460-60 506-40 554-70 47 48 60-20 122-40 186.10 250-90 316-80 383-80 426-10 469-60 514-40 561-30 48 49 61-30 124-80 190-20 257-20 325-30 394-40 436-20 479-20 523-60 569-40 49 50 62-50 127-50 194-50 263-50 334-20 405-90 447-30 489-80 533■60 578-90 50 51 63-80 130-30 199-20 270-20 343•30 418-10 459-10 501-30 544-40 589-00 51 52 65-10 133-20 204-10 277-40 352-90 430-60 471-10 512-80 555-50 599-30 52 53 66-70 136-70 209-70 285-50 363-90 444-50 484-80 525-80 568-10 611-40 53 54 68-00 140-20 215-70 294-30 375-70 459-70 499-90 540-70 582-30 625-10 54 55 69-20 143-30 221-70 303-40 388-30 476-10 515-90 556-50 597•90 640-00 55 56 70-10 146-20 227-40 312-80 401•60 493-60 533-10 573-30 614-40 656-20 56 57 70-70 148-50 232-50 321-60 415-20 512-10 55100 590-90 631-50 673-00 57 58 70-70 149-90 236-60 329-70 428-10 53100 569-00 608-20 648-50 689-50 58 59 70-40 150-50 239-60 330-60 440-50 549-80 586-60 625-00 664-50 705-00 59 Tabela 2 w (nadaljevanje). službenih let v primeru § 31 zakona. kupi Starost ob času, kadar se kupijo službena leta 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 prvega plačilnega razreda, Sta- rost ki je dovršila ali pridobila 5 prispevnih let, plačati kron : 24 68-50 24 25 66-70 139 20 25 26 64-90 135 50 212-10 26 27 63-30 131 90 206-40 287 40 27 28 61-60 128 30 200-70 279 30 364 90 28 29 60-20 125 10 195-40 271 70 354 80 442 30 29 30 58-80 122 00 190-40 264 50 344 90 429 20 521 50 30 31 57-20 119 00 185-40 257 30 335 40 416 40 505 20 602 30 31 32 56-00 116 00 180-80 250 60 326 30 403 80 489 10 582 60 684 90 32 33 54-90 113 40 176-30 244 30 317 80 391 80 473 40 563 10 661 50 769 10 33 34 54-00 111 40 172-70 238 60 310 00 380 60 458 40 544 10 638 50 742 00 34 35 53-50 109 80 169-80 234 00 303 10 370 10 444 10 525 80 616 00 715 20 35 36 53-00 108 70 167-50 230 20 297 40 360 70 430 90 508 50 594 40 689 20 36 37 52-80 107 90 165-90 227 40 293 00 353 00 419 20 492 70 574 20 664 40 37 38 52-80 107 60 165-00 225 60 289 80 346 70 409 30 478 70 555 70 641 20 38 39 53-00 107 70 164-70 224 60 287 80 341 90 401 20 466 60 539 20 620 00 39 40 53-40 108 30 165-20 224 50 286 90 338 40 394 70 456' 50 525 00 601 00 40 41 54-00 109 30 166-30 225 50 287 30 336 60 390 10 448 60 513 10 584 60 41 42 54-50 110 40 167-90 •227 20 288 70 336 20 387 20 442 70 503 60 570 90 42 43 55-50 112 00 170-10 229 80 291 50 337 40 386 40 439 20 496 70 560 10 43 44 56-50 114 20 172-90 233 30 295 50 340 20 387 40 437 90 492 50 552 30 44 45 57-80 116 60 176-60 237 70 300 60 344 30 390 10 438 70 490 80 547 40 45 46 59-20 119 50 180-80 243 30 307 00 350 00 394 70 441 70 491 70 545 50 46 47 60-70 122 60 185-50 249 50 314 70 357 50 401 30 447 10 495 40 546 90 47 48 62-20 125 90 190-70 256 60 323 60 365 90 409 40 454 20 501 10 550 70 48 49 63-50 128 90 195-90 264 00 333 10 374 90 417 90 462 30 508 10 556 10 49 50 65-00 132 00 20100 271 70 343 40 384 80 427 30 471 10 516 40 563 20 50 51 66-50 135 40 206-40 279 50 354 30 395 30 437 50 480 60 525 20 571 20 51 52 68-10 139 00 212-30 287 80 365 50 406 00 447 70 490 40 534 20 579 50 52 53 70 00 143 00 218-80 297 20 377 80 418 10 459 10 501 41) 544 70 589 10 53 54 72-20 147 70 226-30 307 70 391 70 431 90 472 70 514 30 557 10 601 00 54 55 74 10 152 50 234-20 319 10 406 90 446 70 487 30 528 70 570 80 614 00 55 56 76-10 157 30 242-70 331 50 423 50 463 00 503 20 544 30 586 10 628 70 56 57 77-80 161 80 250-90 344 50 44] 40 480 30 520 20 560 80 602 30 644 50 57 58 79-20 165 90 259-00 357 40 460 30 498 30 537 50 577 80 618 80 660 60 58 59 80-10 169 20 266-20 370 10 479 40 516 20 554 60 594 10 634 60 675 80 59 60 80-60 171 80 272-70 382 00 498 70 534-30 571 50 610 10 649 70 690-40 60 ' . ■ S t. . ■ , ■■■ .... ! - • ■ vu B. Obrazci Dežela........ Politični okraj (Sprednja stran.) Deželni urad Št. zavarovalne listin Št. izkaznice za uda ) 1 31 Ü! Tek. št. J j> v obr. 2 1 £ P< _________Obrazec 1 m (bel).______ (Za priglasitev moških nameščencev.) / Ime in priimek službodajnika (registrovana firma) Ime in priimek nameščenca Službena lastnost Kraj opravila I. Vštevni letni prejemki Kron 1 Stalni letni prejemki v denarju, vštevši stanarino, aktivitetne in poslovne doklade 2 Vrednost kakih naturalnih prejemkov: o) naturalnega stanovanja samega b) naturalnega stanovanja z razsvetljavo in kurjavo c) naturalnega stanovanja z razsvetljavo, kurjavo in prehrano NB. Kar se ne ujema, je prečrtati. Kolikor se ne dokaže kaka druga vrednost, je vračunjati naturalno stanovanje s 15 odstotki plače v gotovini, naturalno stanovanje vštevši prosto razsvetljavo in kurjavo z 20 odstotki, naturalno stanovanje vštevši prosto razsvetljavo in kurjavo s prehrano vred s 88*/j odstotki plače v gotovini. 3 4 Vrednost drugih naturalnih prejemkov NB. Vrednost takih naturalnih prejemkov je zaračunjati po krajevnih poprečnih cenah (poprečnih tržnih cenah). Tantijeme in drugi od opravilnih uspehov odvisni prejemki, nadalje nagrade: a) ne jamčene b) jamčene NB. Kar se no ujema, je prečrtati. Zgoraj imenovane prejemke jelo tedaj vštevati v plačo, če znašajo po izkušnji vsaj eno tretjino stalnih prejemkov, ali ako je zanje zagotovljen kak najmanjši znesek, in sicer v prvem primem s tretjino stalnih prejemkov, v poslednjem primeru z zagotovljenim najmanjšim zneskom. 5 Vsota vštevnih letnih prejemkov (Slovenlsch.) 29 (Zadaj.) II. Osebni podatki 6 Datum in kraj (tudi politični okraj) rojstva nameščenca 7 Datum, katerega je nameščenec vstopil v zavarovanju zavezano opravilo 8 Stan nameščenca (samec, oženjen, z navedbo datuma, kdaj se je poročil, vdovec itd.) 9 Ime in dekliško ime nameščenčeve žene 10 Datum in kraj (tudi politični okraj), kdaj in kjer je rojena žena ... 11 Imena, kraj in datum rojstva nameščenčevih otrok, ki še niso dovršili 18. leta starosti 12 Napoved, ali in pri kateri blagajnici (ime in sedež po zakonu o bolniškem zavarovanju urejene bolniške blagajnice, delavske zavarovalnice proti nezgodam, registrovane pomožno blagajnice ali bratovske 1 skladnice) je nameščenec zavarovan a) na boleznino, b) na podstavi zakonov o zavarovanju proti 13 (Da se pojasnijo oventualni dvomi, ali obstoja zavarovalna dolžnost, in za napoved okolnosti, ali jo žena v kaki službi, ki je zavezana priglasitvi.) Podpis službodajnika ali zakonitega zastopnika ali tistega, ki je pooblaščen podati priglasitev: **) Podpis nameščenca: *) Naslov službodajnika ali zakonitega zastopnika ali pooblaščenca: **) *) Da bi službojemnik (nameščenec) moral podpisati obrazec, za to ni zakonitega predpisa, vendar je to želeti, da ne bo sporov med službodajnikom in nameščencem. **) Kar se ne ujema, je prečrtati. Dežela........ Politični okraj (Sprednja stran.) Deželni urad..............................\ I '2 2 Št. zavarovalne listine...................I ■sjj Št. izkaznice za uda 1 I I Tek. št. / ...........J Obrazec 1 w (moder). (Za priglasitev ženskih nameščenk.) Ime in priimek slnžbodajnika (registrovana firma)........................ Ime in priimek in dekliško ime Službena lastnost Kraj opravila ' namešcenke II. Vštevni letni prejemki Kron 1 Stalni letni prejemki v denarju, vštevši stanarino, aktivitetne in poslovne doklade 2 3 Vrednost kakih naturalnih prejemkov: b) naturalnega stanovanja z razsvetljavo in kurjavo c) naturalnega stanovanja z razsvetljavo, kurjavo in prehrano NB. Kar »e ne ujema, je prečrtati. Kolikor »e ne dokaže kaka druga vrednost, je vračunjati naturalno stanovanje s 15 odstotki plače v gotovini, naturalno stanovanje vštevši prosto razsvetljavo in kurjavo z 20 odstotki, naturalno stanovanje vštevši prosto razsvetljavo in kurjavo s prehrano vred s 331/» odstotki plače v gotovini. Vrednost drugih naturalnih prejemkov NB. Vrodnost takih naturalnih prejemkov je zaračunjati po krajevnih poprečnih cenah (poprečnih tržnih cenah). 4 Tantijeme in drugi od opravilnih uspehov odvisni prejemki, nadalje nagrade: b) jamčene NB. Kar se ne ujoma, jo proČrtati. Zgoraj imenovane prejemke je le tedaj vštevati v plačo, če znašajo po izkušnji vsa) eno tretjino stalnih prejemkov, ali ako je zanje zagotovljen kak najmanjši znesek, in sicer v prvem primeru s tretjino staluih prejemkov, v poslednjem primeru z zagotovljenim najmanjšim zneskom. 5 I (Zadaj.) II. Osebni podatki 6 Datum in kraj (tudi politični okraj) rojstva nameščenke 7 Datum, katerega je nameščenka vstopila v zavarovanju zavezano opravilo 8 Stan nameščenke (samica, omožena, z navedbo datuma, kdaj se je poročila, vdova itd.) 9 10 Imena, kraj in datum rojstva vseh otrok nameščenke, ki še niso dovršili 18. leta starosti Napoved, ali in pri kateri blagajuici (ime in sedež po zakonu o bolniškem zavarovanju urejene bolniške blagajnice, delavske zavarovalnice proti nezgodam, registrovane pomožne blagajnice ali bratovske skladnice) je nameščenka zavarovana a) na boleznino, b) na podstavi zakonov o zavarovanju proti nezgodam na rento za onemoglost A* 11 Opomnja (Da se pojasnijo eventualni dvomi, ali obstoja zavarovalna dolžnost, In za napoved okolnosti, ali je mož v kaki službi, ki je zavezana priglasitvi.) Podpis službodajnika ali zakonitega zastopnika ali tistega, ki je pooblaščen podati priglasitev: **) Podpis nameščenke : *) Naslov službodajnika ali zakonitega zastopnika ali pooblaščenca:**) *) Da bi službojemnik (nameščenec) moral podpisati obrazec, za to ni zakonitega predpisa, vendar je to želeti, da ne bo sporov med službodajnikom in nameščencem. **) Kar se ne ujema, je prečrtati. ............................... Deželni urad *).............................................. Etični okraj......................... Št. izkaznice za uda *) Obrazec 2. (Ovojna pola za obrazec 1 m in 1 w.) la priimek službodajnika (rcgistrovana firma) tališče službodajnika (sedež firme)............ ^rsta podjetja (obrata)........................ ^raj opravila nameščencev...................... ti s xn I J Ime in priimek ca nameščen— ke Naslov ca nameščen— ke Številka zavaro- Mesečna premija*) Številka izkaznice za uda in tekoča številka v obrazcu 2 Začetek zavarovanja*) Opomnja*) vaine listine *) posante z vsota prejšnjega naslednjega službodajnika*) 2 3 4 5 6 7 8 9 10 _ , % dne.................19.. Podpis službodajnika ali zakonitega zastopnika ali tistega, kije pooblaščen podati priglasitev:**) Naslov službodajnika ali zakonitega zastopnika ali pooblaščenca:**) *) Naj izpolni pokojninski zavod. * ) Kar se ne ujema, je prečrtati. e razprcdelke, ki se jih tiče izprememba. (Sprednja stran.) Dežela...... Politični okraj Obrazec 3. (Naznanilo o izpremembi.) Ime In priimek slnžbodajnika (registrovana firma)............... Bivališče službodajnika (sedež llrme)........................... Deželni urad............ Naznanilo o izpremembi št. Izkaznica za uda št...... Zavarovalna listina št... Ü V-g » £ p< Ime in priimek, oziroma dekliško ime nameščen—- ke & M Izpr izpr Razložita izpremembe. ßmemba se ie izvršila dne ememba se tiče Stanje po nastali izpremembi. I. Vštevni letni prejemki Kron 1 Stalni letni prejemki v denaiju, vštevši stanarino, aktivitetne in poslovne doklade 2 j 3 Vrednost takih naturalnih prejemkov: a) naturalnega stanovanja samega b) naturalnega stanovanja z razsvetljavo in kurjavo c) naturalnega stanovanja z razsvetljavo, kurjavo in prehrano NB. Kar so ne ujema, je pročrtati. Kolikor so no dokaže kaka druga vrednost, jo vračunjati naturalno stanovanje s lft odstotki plačo v gotovini, naturalno stanovanje vštevši prosto razsvetljavo in kurjavo z 20 odstotki, naturalno stanovanje vštevši prosto razsvetljavo in kurjavo s prehrano vred s 831/j odstotki plače v gotovini. Vrednost drugih naturalnih prejemkov . NB. Vrednost takih naturalnih prejemkov jo zaračunjuti po krajevnih poprečnih cenah (poprečnih tržnih cenah). 4 Tantijeme in drugi od pravilnih uspehov odvisni prejemki, nadalje nagrade : a) ne jamČene h) jamčene NB. Kar se no ujema, je prečrtati. Zgoraj imenovane prejemke je lo tedaj vštevati v plačo, čo znašajo po izkušnji vsaj eno tretjino stalnih prejemkov, ali ako je zanjo zagotovljen kak najmanjši znesok, in sicer v prvem primeru s trotjlno stalnih prejemkov, v poslednjem primeru z zagotovljenim najmanjšim zneskom. 5 Vsola vštovnili letnih prejemkov 1 (Zadaj.) 42 S © B © Ui Ä N © *•© -4-a 42 © % 44 © 44 © © u N «3 U. © rt 42 © u © a o a. N II. Osebni podatki 6 ca Stan nameščen-j—(samec ali samica, oženjen ali omožena, z navedbo datuma, kdaj se je poročil(a), vdovec ali vdova itd 7 j ——— Ime in dekliško ime nameščenčeve žene 8 Datum in kraj (tudi politični okraj), kdaj in kjer je žena rojena 9 ca Imena, kraj in datum rojstva otrok nameščen , ki Še niso dovršili 18. leta starosti ke NB. Pravico do vzgojevalnih prispevkov imajo zakonski ali pozakonjeni otroci moškega zavarovanca in vsi otroci zavarovane osebe ženskega spola. ' ^ 10 Napoved, ali in pri kateri blagajnici (ime in sedež po zakonu o bolniškem zavarovanju urejene bolniške blagajnice, delavske zavarovalnice proti nezgodam, registrovanepomožne blagajnice ali bratovske sklad- ec nice) je nameščen— zavarovan(a) a) na boleznino, b) na podstavi zakonov o zavarovanju proti neka 11 • (Da se pojasnijo eventualni dvomi, ali obstoja zavarovalna dolžnost, ter za napoved števila kupljenih službenih let in okolno8ti, ali je — °n* v kaki službi, ki je zavezana priglasitvi.) mož n j . «v Podpis službodajnika ali zakonitega zastopnika ali Podpis nameSčenca : *) tistega, ki je pooblaščen podati priglasitev : **) Naslov službodajnika ali zakonitega zastopnika ali pooblaščenca: **) *) Da bi službojenmik (nameščenec) moral podpisati obrazec, za to ni zakonitega predpisa, vendar je to želeti, da ne bo sporov med službodajnikom in nameščencem. **) Kar se ne ujema, je prečrtati. rt 42 5 © B © u 6 N © X 44 © 44 © -rt © u & N rt u © rt 42 © u © O Ck K Dežela........ Politični okraj Deželni urad**) .. Odglasnica št.**) . Izkaznica za uda št. Obrazec 4. (Obrazec za odglašanje.) *) Ime in priimek službodajnika (registrovana firma)............. Bivališče službodajnika (sedež firme) ........................ Kraj opravila nameščencev ***)................................ Seznamek nameščencev, ki so izstopili iz službe (umrli), pristopili h kakemu nadomestnemu zavodu ali ki so zavarovani z nadomestno pogodbo Tek. štev. V Ime in priimek Službena lastnost Številka zavarovalne listine Datum izstopa Vzrok izstopa Ime (firma) Bivališče (sedež) bodočega službodajnika (nadomestne uredbe) dne................19.. Podpis službodajnika ali zakonitega zastopnika ali tistega, ki je poblaščen podati naznanilo : f) Naslov službodajnika ali zakonitega zastopnika ali pooblaščenca : f) *) Naj se uporablja tudi, če kdo prestopi od pokojninskega zavoda k nadomestnemu zavodu ali če se sklene nadomestna pogodba. **) Izpolni pokojninski zavod. ***) V vrsto „Kraj opravila nameščencev“ je v dvomu vstaviti sedež obrata, f) Kai- se ne ujema, je prečrtati. (Slovenhch.) 30 Dežela................................... Deželni urad................................ Politični okraj.......................... Izkaznica za uda št. Obrazec 5. Podrobni izkaz za 1. dne januarja 19 . . dospele prispevke udov (udnine). Ime in priimek službodajnika (registrovana firma) Bivališče službodajnika (sedež firme)......... Kraj opravila nameščencev..................... Ime ca nameščen ke Plačilni razred Mesečna premija Ime ca nameščen ke Plačilni razred Mesečna premija • Vsota . kateri znesek se je poštni hranilnici zavodu. Datum dne .... )oslal Občemi P pokojninskemu odpis firme: Dežela................................... Deželni urad . Politični okraj.......................... Izkaznica za uda št. Obrazec 6. Obračun za mesec...................19 . . dospelih, prispevkov udov (udnin). Ime in priimek službodajnika (registrovana llrma).......... Bivališče službodajnika (sedež firmo)...................... Kraj opravila nameščencev.................................. Dospeli prispevki udov ob začetku prejšnjega mesca.................................. V prejšnjem mescu je priraslo: po izkazu o izpremembah I V prejšnjem mescu je odpadlo : po izkazu o izpremembah I ostane torej in je treba odposlati kateri znesek se je dne zavodu. po poštni hranilnici poslal Občemu pokojninskemu Datum: A Obratni račun občega pokojninskega zavoda za nameščence. Prejemki. Obratni (Račun o dobičku občega pokojninskega zavoda Tek. štev. II III Prenos zakladov prejšnjega leta: 1. Premijska reserva..................... 2. Varnostni zaklad...................... 3. Reserva za nestanovitnost kurza .... 4. Podporni zaklad za tiste, ki so brez službe Reserva za izplačila.................... Prejemki premij (ločeno po deželnih uradih) a) ■ b) c) d) . e) ■ f) ■ g) . Vplačani deleži premijske reserve 1. zakup službenih let.................. 2. ob prestopu iz nadomestnega zavoda . . . Donos naloženih glavnic iz : 1. Posojilnih in eskomptnih obresti ter obresti od vlog pri kreditnih zavodih in hranilnicah 2. Obresti od hipotečnih posojil 3. Obresti od efektov .... 4. Čistega donosa zemljišč . . 5. Drugih naložb............... Drugi prejemki: 1. Upravni prejemki: a) prispevek države . . b) drugi upravni prejemki 2. Kurzni dobiček : a) od efektov: a) realizovan......... ß) knjižni............ b) od valut............. 3. Drugi prejemki: a) kazenski novci b) ............. Primanjkljaj iz letnega gospodarstva račun in izgubi) za nameščence. Izdatki. Tek. štev. I II III IV Izplačila za: 1. Pokojnine onemoglih in starostne pokojnine 2. Vdovske pokojnine....................... 3. Vzgojevalne prispevke................... 4. Odpravnine.............................. Izplačila ob izstopu : 1. deleži reserv ob prestopih.............. 2. povračila premij in reserv.............. Upravni stroški : 1. središča................................ 2. posameznih deželnih uradov «;....................................... b) ...................................... c) ...................................... d) ...................................... «.)...................................... g)--------------------------------------- Odpisi in drugi izdatki: 1. Odpisi na: a) zemljiščih .... b) inventarju .... e) neizterljivih terjatvah d) drugačni odpisi . . V VI VII 2. Kurzna izguba: a) pri efektih: d) prodanih ah izžrebanih efektih ß) knjižna........................... b) pri valutah............................ 3. Drugačni izdatki : a) ....................................... b) ....................................... Keserva za izplačila: 1. Pokojnine onemoglih in starostne pokojnine 2. Vdovske pokojnine........................ 3. Vzgojevalni prispevki.................. 4. Odpravnine...............•............... 5. Deleži reserv ob prestopih in izstopih . . . Stanje zakladov na koncu leta: 1. Premijska reserva za likvidne pokojnine: a) pokojnine onemoglih instarostne pokojnine b) vdovske pokojnine...................... c) vzgojevalni prispevki ................. 2. Premijska reserva pričakovanj............ 3. Varnostni zaklad......................... 4. Reserva za nestanovitnost kurza.......... 5. Podporni zaklad za tiste, ki so brez službe Prebitek iz letnega gospodarstva............... Bilanca občega pokojninskega zavoda za nameščence. (Slowenisch.) 21 Aktiva. Bi- občega pokojninskega Tek. štev. K j h K h 1 Stanje blagajnice 0 Razpoložna imovina pri kreditnih zavodih 1 3 Vloge pri poštni hranilnici in hranilnicah • 4 Zemljišča (kosmata vrednost) Od tega odbivši: na njih držeče se hipotečne dolgove . 5 Vrednostni papirji po denarnem kurzu na koncu računskega leta • K temu: tekoče obresti C Posojila državi in deželam 7 Menice v listnici 8 Hipotečna posojila 9 Posojila na vrednostne papirje ; 10 Posojila zadrugam 11 Drugačne naložbo } 12 Zastanki pri deželnih uradih 13 Zastale premije 14 Razni debitorjl 15 Vrednost inventarja 10 Prenos ustanovnih stroškov, ki jili je še odpisati . . 17 Prenos primanjkljaja iz prejšnjega leta 18 Primanjkljaj iz bilančnega leta lanca zavoda za nameščence Pasiva. Premijska reserva Varnostni zaklad Reserva za nestanovitnost kurza Podporni zaklad za tiste, ki so brez službe Reserva za izplačila Razni kreditorji Naprej plačane premije Prenos prebitka iz prejšnjega leta Prebitek iz bilančnega lota Obratni račun (Račun o dobičku in izgubi) za nadomestne zavode. Prejemki. Obratni (Račun o dobičku za nado- Tek. štev. Stanje imovine na koncu prejšnjega leta: 1. Reserva za nestanovitnost kurza......... 2. Reserva za nezaložena izplačila......... 3. Čista imovina........................... Prejemek premij (odbivši naprej plačano premijo, prištevši zaostalo premijo) 1. Prispevki udov: o) tekoči prispevki....................... b) takse od zvišanja plač in ženitvene takse 2. Prispevki službodajnika: a) tekoči prispevki...................... b) takse od zvišanja plač in ženitvene takse Vplačani deleži premijske reserve : 1. za kup službenih let.................... 2. ob prestopu iz drugega pokojninskega za- voda .................................. Donos naloženih glavnic iz: 1. Obresti hranilničnih odlog.............. 2. Obresti vrednostnih papirjev............ 3. Obresti hipotečnih posojil.............. 4. Čistega donosa zemljišč................. Odbivši obresti njih držečih se hipotečnih dolgov................................. 5. Drugačnih naložb........................ Drugi prejemki : 1. Upravni prejemki........................ 2. Kurzni dobiček: o) od efektov : ___ a) realizovan.............1 • I • ß) knjižni....................| • 6) od valut:.............................. 3. drugačni prejemki....................... «)........................................ b)........................................ račun in izgubi) mestne zavode. Izdatki. Tek. štev. I II Izplačila za: 1. pokojnine onemoglih in starostne pokojnine 2. vdovske pokojnine........................ 3. vzgojevalne prispevke.................... 4. odpravnine............................... Izplačila ob izstopu: 1. Deleži reserv ob prestopih............... 2. povraïila premij in reserv............... K h III IV T Upravni stroški: 1. Tekoči upravni stroški (podrobno) . . . . «)......................................... 6)......................................... c) ........................................ d) ......................................... •)......................................... f).......................................... 9)......................................... 2. Davki in pristojbine....................... Odpisi in drugi izdatki: 1. Odpisi na: a) zemljiščih.............................. b) inventarju.............................. c) neizterljivih terjatvah ................ d) drugačni odpisi......................... 2. Kurzna izguba: a) pri efektih : _______ a) prodanih ali izžrebanih efektih P) knjižna...................... . b) pri valutah.............................. 3) Drugačni izdatki : <*)..........................'.............. b).......................................... Stanje imovlne na koncu lota: 1. Reserva za nestanovitnost kurza............ 2. reserva za nezaložena izplačila............ 3. čista imovina.............................. Bilanca za nadomestne zavode. (SlovouUob.) 3Ž Aktiva. Bilanca za Tek. štev. K h K h 1 Stanje blagajnice . 2 Vloge pri c. kr. poštni hranilnici in hranilnicah . . 3 Razpoložna imovina 4 Zemljišča (kosmata vrednost) Od tega odbivši: na njih držeče se hipotečne dolgove 5 Vrednostni papirji po denarnem kurzu na koncu račun- skega leta * 1 K temu : tekoče obresti 0 Hipotečna posojila 7 Zastalo premije 8 Razni debitorji 9 Vrednost inventarja • nadomestne zavode. Pasiva. Réserva za nestanovitnost kurza Rcserva za nezaložena izplačila Razni kreditorji . . Naprej placenc premije Čista imovina Izkaz o poteku onemoglosti in j Koledarsko leto rojstva Število aktivnih nameščencev Število vpokojenih nameščencev (invalidov in starostnih rentnikov) Stanje ob začetku leta Prihod tekom leta Odhod tekom leta Stanje na koncu leta Stanje ob začetku leta Prihod tekom leta Odhod tekom leta Stanje na koncu leta zaradi nastopa rente za onemoglost (starost) zaradi smrti iz drugih vzrokov zaradi smrti iz drugih vzrokov 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1854 1855 1856 1857 1858 1859 1860 umrljivosti v računskem letu. Število upravičenih zakonskih žen in \ dov, ki prejemajo rente Število upravičenih otrok in rente uživajočih sirot po nameščencih • Koledarsko leto rojstva Stanje ôb začetku leta Prihod tekom leta Odhod tekom leta Stanje na koncu leta Stanje ob začetku leta Prihod tekom leta Odhod tekom leta Stanje ob koncu leta zaradi smrti iz drugih vzrokov zaradi smrti iz drugih vzrokov 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 1854 1855 1856 1857 1858 1859 1860 Stanje zavarovanj na koncu računskega leta. Zavarovalna kombinacija Število zavarovancev Višina zavarovanih prejemkov (tekočih pokojnin) K Nabrana premijska reserva *) K Zakonita premijska reserva *) K 1 2 3 4 5 Aktivni moški nameščenci 1. plačilni razred 2. „ 3* v r *• , 5. „ 6- Aktivni ženski nameščenci 1. plačilni razred 2- , 3- n n » » 5. , 6- Pokojnino uživajoči nameščenci (invalidi in starostni rentniki) * Pokojnino uživajoče vdove Pokojnino uživajoče sirote *) Naj se izpolni le v letih, z a katera se sestavi tehniška bilanca. Seznamek vrednostnih papirjev. £ o « 2 Seznamek Oznamenilo posameznih zemljišč Knjižna vrednost ob bilančnem roku Pri davka prostih zemljiščih nadaljnja doba davčne prostosti Poprečni kosmati letni donos v zadnji računski dobi K 1 h K 1 h 1 2 3 4 • zemljišč. Poprečna potrebščina za" davke, pristojbine, upravne stroške, tekoča popravila itd. v zadnji računski dobi Poprečni čisti donos Na zemljišču držeče, se hipoteke Obrestna mera hipotečnih dolgov Obrestovanje neobremenjenega dela zemljišč Znesek (Hazpredelek 4 manj razpredel ek 5) i v odstotkih knjižne vrednosti K 1 h K j h K 1 h 5 ti 7 8 9 io ! • • (Slovenhch.) a> P- 5 3 sr f I S' 3 1 I O E pr -g 5. -I- I S g- 3 p oq ^ 2T ill g. g I p 3 p- » s f •• E 3 3 P O D- »Ö 2- o 'S I: o 3 sr p p -r r CD ff g- 0 1 B Seznamek hipotečnih posojil. Tek. Seznamek vlog* pri hranilnicah. â >•? o Ime (firma) hranilnice Znesek vloge Obrestna mera vloge Izkazi za ustanovitev (Računska doba obsega dobo od Zavarovalna kombinacija Premijska reserva ob začetku računske dobe Dohodki v premijsko reservo v računski dobi, in sicer: Dospele premije (vštevši kake takse ob zvišbi plače in ob ženitvi) K Računske obresti od srednje Vplačani deleži premijske reserve za kup službenih I premijske reserve K let m ob prestopu od drugih pokojninskih zavodov K 1 •2 3 4 5 Pričakovanja pokojnine aktivnih nameščencev za se in za svojce : a) moški nameščenci b) ženske naine-ščenke . . Tekoče rente za onemoglost in starost . Tekoče vdovske pokojnine .... Tekoči vzgojevalni prispevki .... Pravice vpokojencev za svojce .... y premijske reserve. roka zadnje tehniške bilance. Vsota razpredelkov 2 do 5 K Izdatki iz premijske reserve v računski dobi, in sicer: Razpredelek 6 manj vsota razpredelkov 7 in 8 K Premijska reserva na koncu računske dobe (ob bilančnem roku) K Izplačila za dospele pokojnine in za odpravnine K Povračila premij in reserv ob izstopu in preneseni deleži reserv ob prestopih K 6 7 8 9 10 • (Slo ven Inch, j 34 Izkaz spornih primerov, ki tečejo v računski dobi zoper pokojninski zavod. Tekoča številka Ime zavarovanca Vzrok spora Sporni znesek Izid spora 1 2 3 4 5 1