Ventil: Ali lahko opredelite, kako se je podjetje v Îrnomlju razvijalo in kaj pomeni za Belo krajino? Danfoss Compressors: Danfoss A/S je bil ustanovljen leta 1933 kot manjše podjetje v mestu Nordborg na jugu Danske, na otoku Als. Njegov usta- novitelj in lastnik je bil strojni inženir Mads Clausen. Skozi leta se je po- djetje razvilo v mednarodni koncern, ki združuje 120 družb in podjetij v petdesetih državah sveta. V poslopju, v katerem je bil zaïetek Danfossa, je sedaj postavljen muzej, ki je posveïen ustanovitelju in razvoju podjetja. Koncern danes zaposluje preko 22.000 ljudi. Proizvodne kapacitete so razporejene po vsem svetu, od Evrope do Daljnega vzhoda in Sever- ne Amerike. V Sloveniji je koncern prisoten v îrnomlju s podjetjem Danfoss Compressors in v Ljubljani s podjetjem Danfoss Trata. Prodajna mreža se razprostira v veï kot sto državah sveta in skrbi za enotno pro- dajo vseh Danfossovih izdelkov. Danfoss Compressors, d. o. o., iz Îrnomlja je bil ustanovljen v oktobru leta 1992 z odkupom stare Gorenjeve hale za proizvodnjo kompresorjev. Podjetje je sedaj v 100-odstotni lasti podjetja Danfoss A/S, uvršïa pa se v modro divizijo hlajenja. Poleg našega podjetja spadajo v to divizijo še po- djetja Danfoss GmbH iz Flensburga v Nemïiji in Danfoss SKHC iz Zlatnih Moravc na Slovaškem. Sedež divizije je v Flensburgu, kjer se nahajata tudi razvoj in prodaja. Proizvajamo kompresorje za hladil- no-zamrzovalno tehniko, ki jo upo- rabljamo v naših domovih, pisarnah, lokalih oziroma v vsakodnevnem živ- ljenju. Danfoss Compressors, d. o. o., je v domaïem okolju prisoten že 16 let, v tem ïasu je podjetje vseskozi raslo in se razvijalo. Proizvodnja kompresorjev tipa FR se je v îrnomlju zaïela v marcu leta 1993, v zaïetku samo montaža, ka- sneje pa se je preselila tudi proizvo- dnja sestavnih delov. V letu 1995 je podjetje po uspešni presoji certifika- cijske hiše BSI iz Anglije pridobilo certifikat ISO 9002, leta 1999 tudi certifikat ISO 14.000, nato pa še leta 2002 ISO 9001:2000. Danes zaposluje 1.200 ljudi, ima 25.000 m 2 pokritih proizvodnih po- vršin in letno kapaciteto 5 milijonov kompresorjev, s ïimer pokriva 5 % svetovnih potreb po gospodinjskih kompresorjih. Danfossova kultura temelji na vredno- tah s podroïja medïloveških odnosov, kakovosti proizvodov, tehnologije in varovanja okolja. Hkrati skrbi za postopno krepitev samozavesti, inicia- tivnosti in ponosa lokalnih enot. Naši razvojni cilji so usmerjeni k iz- boljšanju kakovosti, razvoju novega kompresorja, razvoju zaposlenih in organizacije, dvigu produktivnosti (DBS-DPP) in zniževanju stroškov (energenti). Že od ustanovitve naprej se je Danfoss aktivno vkljuïil v lokalno okolje in porušil stereotip o tem, da tuje podjetje deluje samo za lastni dobiïek in se ne Danfoss Compressors, Črnomelj – tehnična učinkovitost izdelkov Podjetje Danfoss Compressors, d. o. o., îrnomelj je v lasti podjetja Danfoss A/S iz Danske in je eno izmed 120 podjetij v tem mednarodnem koncernu. Strategija podjetja je biti vodilen in globalno prepoznaven ter zanesljiv dobavitelj tehniÏno uÏinkovitih izdelkov na podroïju bele tehnike, hkrati pa nuditi unikatne izdelke. O nastanku, razvoju in viziji ter vpetosti v prostor smo se pogovarjali z vodjem razvoja Tomažem Lovrinom in vodjo službe za odnose z javnostmi Natašo Hudelja. 334 Ventil 14 /2008/ 4 VENTIL NA OBISKU Podjetje Danfoss Compressors, d. o. o., Îrnomelj 335 Ventil 14 /2008/ 4 VENTIL NA OBISKU meni za kraj in ljudi, kjer obratuje. S številnimi vsakoletnimi donacijami za razliïne kulturne, športne in šolske dejavnosti ter skrbjo za okolje še ve- dno prednjaïi pred ostalimi domaïimi in tujimi podjetji v širši in ožji regiji. Ventil: Kateri so vaši vodilni izdelki in njihove znaÏilnosti ter prednosti pred konkurenco in kdo so kupci? Danfoss Compressors: Naši kupci so svetovno znani proizvajalci gospo- dinjskih aparatov. Vodilni izdelek na trgu v kategoriji kompresorjev za gospodinjsko rabo se že ïetrto leto proizvaja v podjetju Danfoss Compressors, d. o. o., îrnomelj. To je v bistvu družina kompresorjev NLX-KK.2 oziroma tako imenovanih kompresorjev UFO (Ultra Fast Opti- misation). Proizvajalci kompresorjev se med seboj primerjamo predvsem po hladilni moïi in temu primernem izkoristku kompresorja COP (Coefi- cient Of Performance), nivoju hrupa ter seveda kakovosti izdelave. Pomembno je poudariti, da prodaja visoko optimiziranih kompresorjev iz leta v leto narašïa. Tako smo v letu 2007 prodali že 700 tisoï kom- presorjev UFO, kar predstavlja 15 % celotne prodaje. Gre za kompresor, ki je v svojem obmoïju delovanja trenutno najboljši na trgu. V letu 2008 predvidevamo prodajo nad 1,2 mio kosov. Konkurenca je neizprosna, zato delamo profesionalno. Naš cilj je biti najboljši v tem, kar ustvarjamo. Pri snovanju novih izdelkov in komponent uporabljamo najnovejše tehnologije modeliranja, kar nam omogoïa hitrejši prehod od prvotne ideje do konïnega produkta v redni proizvodnji. V bo- doïe bodo naši projekti usmerjeni v razvoj, ki nas bo uvršïal na sam vrh po energetski izkorišïenosti, ïim nižjem hrupu, po aplikacijah, ki uporabljajo okolju prijazna hladiva. Ventil: Kakšen pomen dajete v Dan- fossu razvoju novih izdelkov? Ali se povezujete z raziskovalnimi skupina- mi v Sloveniji, kje v glavnem poteka razvoj izdelkov? Danfoss Compressors: Tudi v bodoïe bodo naši projekti usmerjeni v razvoj izdelkov, ki nas bodo uvršïali v sam vrh po energetski izkorišïenosti, ïim nižjem hrupu, ter izdelkov, ki upora- bljajo okolju prijazna hladiva. Razvoj produkta poteka v sodelovanju s sedežem naše skupine v Flensburgu v Nemïiji, tako da ima vsak svoj del znotraj posameznega projekta. Razvoj je deljen na projekte, vezane na dnevno delo, in na dolgoroïne projekte, ki bodo odloïali o našem položaju na trgu v prihodnosti. Z Univerzo v Ljubljani sodelujemo na razvoju procesov za izdelavo iz- delkov, medtem ko v proces razvoja samega izdelka zunanjih partnerjev ne vkljuïujemo. Dosedanje sodelo- vanje ocenjujemo kot zelo uspešno, saj so bili vse dogovorjene aktivnosti in priïakovanja v celoti izpolnjeni. Nove tehnologije se uvajajo vedno v sodelovanju in sozvoïju z matiïno firmo. Ventil: Kakšen poudarek dajete iz- boljšavam v proizvodnji, avtomatiza- ciji, še posebno v montaži? Danfoss Compressors: V proizvodnji imamo oddelek za tehnologijo, ki se ukvarja s stalnimi izboljšavami in avtomatizacijo procesov. Pri uvajanju novih produktov se preveri, kakšno je trenutno stanje. Na osnovi tega se investira tako v izboljšave v obdelavi kot tudi v montaži. Ob vse bolj pogo- stih zahtevah posameznih kupcev po izdelkih, ki so prilagojeni njihovim procesom, se tukaj zelo poudarja tudi avtomatizacija, saj vsak dodaten Družina kompresorjev Del linije za izdelavo statorja za kompresor 336 Ventil 14 /2008/ 4 VENTIL NA OBISKU proces pomeni vsaj enega dodatnega ïloveka, kar poveïuje možnost na- pake zaradi ïloveškega faktorja. Ventil: Pomen kakovosti v podjetju, na kakšen naÏin dosegate visoke svetovne standarde? Danfoss Compressors: Pri snovanju novosti imamo postavljene mejnike, znotraj katerih so toïno doloïene aktivnosti, ki morajo biti izpolnjene, preden gremo v naslednjo fazo. Med drugim se v fazi razvijanja upo- rablja metoda DFMA, s katero ugo- tavljamo možne vzroke za odsto- panja in temu primerno prilagodimo izdelek. Pred uvedbo v proizvodnjo izvedemo metodo PFMEA, tako da še s strani procesa ugotovimo, kaj bi bilo potrebno prepreïiti, da ne bi prišlo do odstopanj pri izdelavi oz. montaži komponent. Ob prvi testni proizvodnji izpeljemo postopek MAP (Material Approval Procedure), kjer vsak lastnik posameznega procesa poda svoje strokovno mnenje o ustreznosti izdelka ter kakšne so bile posebnosti pri izdelavi. Ob pozitivno zakljuïenem postopku MAP, ki je del zadnje faze, se lahko zaïne z redno proizvodnjo. Danfossov model zagotavljanja ka- kovosti skuša najti optimalno pot med avtomati- ziranimi procesi in samokontro- lo. V tem pri- meru predstav- ljajo zaposleni kljuï do uspeha. Pri analiziranju pretoïnostimo- ntažne linije o- pažamo, da je tukaj še precej neizkorišïenega potenciala. Za dosego zaïrta- nih ciljev se mo- ramo osredoto- ïiti na izboljšanje kakovosti vhodnih komponent, sposobnosti in stabilnos- ti dela proizvodne opreme ter posto- poma zamenjati tiste kontrole, ki so izkljuïno odvisne od sposobnosti in zbranosti operaterja. V delovne postopke smo vgradili dobro prakso vodilnih svetovnih podjetij, ki je vsebovana v standardu kakovosti ISO 9001. Eno od najbolj pomembnih izhodišï, na katerih je zasnovan omenjeni standard, je dejanska vkljuïenost vseh zaposle- nih v delovanje sistema kakovosti. Podjetje Danfoss Compressors, d. o. o., je prijazno do okolja. Sistem ravnanja z okoljem je vzpostavljen skladno z mednarodnim standardom ISO 14001, katerega imetnik smo že od leta 1999. Služba varstva okolja z usposabljanjem in izobraževanjem spodbuja veïjo okoljsko zavest in od- govornost vseh zaposlenih ter aktivno sodeluje v odprtem in pozitivnem dialogu z zainteresirano javnostjo. Kot uspeh želimo izpostaviti projekte DPP (Danfossov projekt za dvig pro- duktivnosti). Gre za uvedbo novega pristopa dela, ki s pomoïjo posebnih orodij omogoïa sistematiïno od- pravljanje izgub in temelji na vkljuïe- vanju zaposlenih pri reševanju pro- blemov in nenehnih izboljšavah. Vse to se odraža v veïji uïinkovitosti pro- cesa. V našem primeru smo do sedaj uspeli na doloïenih linijah dvigniti produktivnost za 15 %, izkorišïenost linij pa celo za veï kot 20 % glede na obdobje pred uvedbo DPP. Omenjeni pristop nameravamo v naslednjih dveh letih vpeljati v celotnem po- djetju. Projekt med drugim vkljuïuje aktivnosti za izboljšanje ergonomije, avtomatizacijo nekaterih roïnih ope- racij, izboljšano organizacijo dela (boljši izkoristek ob manjšem naporu) in optimizacijo delovanja strojev (manj popravil in nepotrebnega do- datnega dela). Ventil: Pomen izobraževanje lastnih zaposlenih, pridobivanje novih ka- drov za razvoj in proizvodnjo. Danfoss Compressors: Pravi ljudje na pravem mestu ob pravem ïasu. Danfoss združuje ljudi, ki imajo skupno poslanstvo in cilje, ki jih druži delovno okolje in smiselno de- lovno življenje, podpira in dovoljuje nadaljnji razvoj in izpopolnjevanje posameznika in skupine. Ves ïas poslovanja podjetje Danfoss îrnomelj redno spremlja in podpira potrebe svojih zaposlenih po dodat- nem izobraževanju in usposabljanju. Krožni avtomat za izdelavo tlaÏne cevke kompresorja Zadovoljstvo delavk je pomembno za kakovostno delo Nudi interne šolnine in podeljuje štipendije dijakom in študentom, ki se šolajo v rednih programih. Letno v eksterna in interna izobraževanja investira povpreïno 15,5 ur na za- poslenega. Ventil: Kako naprej? Danfoss Compressors: Na trgu se sreïujemo z vse višjimi pritiski na zniževanje cen, veïjo zanesljivost in kakovost izdelkov. Razlog je tudi vse veïja konkurenca, ki v zadnjem obdobju vse bolj agresivno prihaja iz nizkocenovnih dežel. V takšnem okolju napake skorajda niso veï do- pustne. V celoti gledano je kakovost v podjetju podroïje, kjer nas ïaka veliko izzivov. Naše aktivnosti so usmerjene tudi v intenzivno iskanje novih doba- viteljev na Daljnem vzhodu, hkrati pa preuïujemo in išïemo možnosti uporabe cenejših materialov ob za- gotavljanju vse veïje uïinkovitosti in kakovosti naših izdelkov. Podjetje naše velikosti je velik porab- nik energije, ki stane veliko denarja. Da bi odpravili oziroma zmanjšali izgube energije in pri zaposlenih dvi- gniti zavest, da se je treba pri porabi energije vesti tako kot doma, je bila v podjetju ustanovljena projektna skupina, ki bo identificirala, izmerila, analizirala in ovrednotila doloïeno storitev, dejanje. Nato bo doloïila preprost in jasen cilj za izboljšanje procesa oziroma prihranek energije. Cilj takega delovanja prinaša koristi tako za varovanje okolja kot tudi za znižanje stroškov energije. Velik iz- ziv je motivira- ti in spremeniti razmišljanje ter navade in vede- nje ljudi. V letu 2007 smo si zastavili stra- tegijo za obdob- je 2008–2013. Poudarek je pre- dvsem na dvi- gu kakovosti in poveïanju kapa citet z investira- njem v izboljšave in nadgradnje obstojeïih procesov. Bistven za našo prihodnost je razvoj novega, izboljšanega kompresorja UFO2, ki nas bo zadržal korak pred konku- renco. Hvala za pogovor in veliko poslovnih uspehov še naprej. Dr. Dragica Noe 337 Ventil 14 /2008/ 4 VENTIL NA OBISKU Izobraževanje in timsko delo Danfoss Compressors, d. o. o. Proizvodnja in prodaja kompresorjev za hladilno in zamrzovalno tehniko. ZAGOTAVLJAMO SODOBEN NAČIN ŽIVLJENJA Danfoss Compressors, d. o. o., Ulica heroja Stariha 24, 8340 Črnomelj, Slovenija Telefon: +386 (0) 7 33 61 100; Fax: +386 (0) 7 33 61 200 e-mail: danfoss@danfoss-cmpr.si www.danfoss-cmpr.si; www.danfoss.com