Trajanje mandata ni najbolj važno
Najpomembnejše je koletivno delo, ki se kaže v pripravljanju, sodelovanju in .  odločanju delegacij v celotnem delegatskem sistemu
29. septembra bodo zasedali vsi trije zbori bežigrajske obSin-ske skupščine. Poleg predloga sklepa o razpisu referenduma za uvedbo tretjega samoprispevka na območju občine Ljubljana-Bežigrad, bodo obravnavali tudi predlog sprememb in dopolni-tev statuta bežigrajske občinske skupščine. 0 predlaganih novo-stih statuta smo se pogovarjali s predsednikom občinske skup-ščine, Janezom Riglerjem
»Spremembe statuta je pripravljala posebna komisija, imeno-vana na skupščini. Njeno delo je plod dosedanje javne razprave ter koordinacije s statutarno komisijo skupščine mesta Ljublja-ne. Istočasno s spremerhbami in dopolnitvami statuta občine bomo sprejemali tudi dopolnitve mestnega statuta.
Po Sirokih javnih razpravah po vsej Sloveniji, ki so se pričele na pobudo tovariša Tita, smo spoznali. da v delegatskem sistemu ni tolikšnega pomena trajanje mandatne dobe funkcionarjev, am-pak je najpomembnejše kolektivno delo, ki se kaže v pripravlja-nju, sodelovanju in odločanju delegacij v celotnem delegatskem sistemu
Novi statut občine nakazuje, da so delovni Ijudje in občani tisti, ki se dogovarjajo in odločajo, preko delegatske skupščine. ki uresničuje njihova stališča in sklepe. Zato so izvršni svet in drugi upravni organi izključno predlagatelji in izvrševalci sklepov in stališč zborov občinske skupščine« Kaiere so poglavitne predlagane novostl?
»Do sedaj so bili predsednik skupščine, predsedstvo in pred-sedniki zborov skupščine voljeni za štiri leta, z možnostjo ponov-ne izvolitve še za štiri leta. Po novem predlogu naj bi bili voljeni za dve leti z možnostjo ponovne izvolitve za dve leti.
Tudi predsedstvo skupščine v predlogu novega statuta ni vet opredeljeno kot institucionalni organ, temveč kot koordinator med skupščinskimi zbori in družbenopolitičnimi organizacijami.
Nekatere spremembe pa so posledice zakonskih sprememb na določenih področjih. To so predvsem spremembe na področju planiranja, dolovanja in mandata izvršnega sveta IzvrSni svet imenuje skupščina za dobo 4 let, lahko pa je ponovno imenovan še za 4 leta. Samo za predsadnika izvršnega sveta traja mandat-na doba le štiri leta.
Delegatski sistem ne more zaživeti čez noč. Gre za proces razvoja samoupravnega odločanja, ki bo uspel s skupnimi priza-devanji vseh subjektivnih političnih sil Zavedati se moramo, da je najvažnejše praktično uresniievanje statutarnih načel. Tudi o vseh stališčih sprememb in dopolnitev statuta razpravljajo in odločajo vsi delovni Ijudje in občani preko deiegatskega sistema v zborih občinske skupščine.
Gre za širše pojmovanje našega družbenopolitičnega sistema in preprečevanja tistih pojavov, ki bi želeli avtonomno in tehno-kratsko delovati izven delegatskega sistema. Le z doslednim in brezkompromisnim uveljavljanjem vloge in odločanja vseh de-lovnih Ijudi in občanov v delegatski skupšfiini bomo uresničili načelo samoodločanja in samoupravljanja v delegatskem si-stemu.«
VIDA  PETROVČIČ