Interni bilten GZS PTZ GZS PTZ, Dimičeva 13, 1000 Ljubljana Poštnina plačana pri pošti 1102 Ljubljana December 2021 14 DAN ŽENSKEGA PODJETNIŠTVA 2021 NEKONKURENČEN POLOŽAJ TRGOVCEV S TEHNIČNIM BLAGOM NEENAKOPRAVEN POLOŽAJ ZASEBNIH LEKARN ZDRUŽENJE SLO-MED NA NOVIH TEMELJIH 1 VETER / DECEMBER 2021 K O KAZALO LA G O R A: IZ M HA PE NIC US JET ST OD NO P JU IH N AD R K N J NO ANJ ZD V A RU A P GR ŽE RE IL NJ DS A ED SL N O IC -M A ED ŽE U 25 ZD R 24 JE ZA SE BN IH LE K AR N D AN ŽE N SK EG A PO D JE PR TN VI IŠ (HI TV BR A ID 20 EN 21 ) 21 6 20 12 DN I 9 AG ER ET M 3/ 5 N EJ IL B O AR EB W UV O 1 /1 10 V RI EV IT EL SK D PO 20 E SM SE AS M 21 N ŽE U DR /Z IJ 6 KC SE 21 20 /2 LY B LA DE IZ TZ P J VETER Izdajatelj: GZS - Podjetniško trgovska zbornica T: 01 58 98 312, F: 01 58 98 317 Dimičeva 13, 1504 Ljubljana ptz@gzs.si, www.gzs.si/ptz Odgovorna urednica: mag. Vida Kožar Urednica: Vida Petrovčič Uredniški odbor: mag. Vida Kožar, GZS PTZ Vida Petrovčič Damjana Sever, BTL Marketing, d.o.o. Marko Prijon, Conrad Electronic, d.o.o. Tisk: TISK 24 d.o.o. Prelom in priprava za tisk: BTL marketing d.o.o. CGP glasila: Darja Brečko Poženel Naklada: 2.000 izvodov Fotografije: osebni arhivi, arhiv PTZ, Kraftart Fotografija na naslovnici: Shutterstock 2 Glasilo je brezplačno. GZS PTZ izjavlja, da je gradivo pripravila z vso dolžno skrbnostjo in opozarja uporabnike, da so vsa besedila avtorsko zaščitena. GZS PTZ izjavlja, da za vsebino avtorskih prispevkov ne odgovarja. Prav tako opozarjamo, da besedila avtorskih prispevkov niso lektorirana, za kar GZS/PTZ ne prevzema nikakršne odgovornosti. Avtorji prispevkov jamčijo, da njihova dela ne posegajo v kakršnekoli druge pravice tretjih oseb in da ne vsebuje ničesar takega, kar bi bilo v nasprotju z veljavno zakonodajo v Republiki Sloveniji. Razmnoževanje po delih ali v celoti na kakršenkoli način in s katerimkoli sredstvom ni dovoljeno brez pisnega soglasja avtorja posameznega teksta. VETER / DECEMBER 2021 / UVODNIK UIO*ZIVM4W\ZQȔXZML[MLVQS=78QLI3WïIZLQZMS\WZQKI8ILVRIT,IVïMV[SMOIXWLRM\VQí\^I KLJUČNI POUDARKI: • Ženske predstavljajo 52 % celotnega evropskega prebivalstva, a le 34 % vseh samozaposlenih v Evropski uniji (EU) in 30 % vseh zagonskih podjetnikov je žensk. 12 • MALO JIH JE ZADOVOLJNIH S FINANCIRANJEM, KI JE NA VOLJO: manj kot četrtina anketirank je okolje, za dostop do financiranja, ocenilo dobro ali boljše. UIO6I\ITQRI5]ZíQȔQLI3WïIZLQZMS\WZQKI8Q[QWVLWW s pogoji delovanja na delovnopravnem področju, ki jim zaradi majhnega obsega svojega poslovanja, pomanjkanja časa in svojih majhnih timov sodelavcev, niso vedno kos. Podjetniško trgovska zbornica jim je priskočila na pomoč. Skupaj z direktorico in lastnico podjetja BP Vision d.o.o kadrovski inženiring, Jasno Brovč Potokar so pripravili več oblik pomoči, med njimi tudi svetovanje in vzorce dokumentov. “Koristno je, da so podjetniki seznanjeni z naborom zahtevane dokumentacije in da se na morebitni nadzor inšpektorjev odzovejo hitro ter strokovno, da uredijo svoje dogovore z zaposlenimi in s sodelavci tudi pisno, tako da v primerih sporov z delavci in nadzora inšpekcije znatjo reagirati tako, da pri tem niso v stiski, ampak na varni strani,” poudarja Jasna Brovč Potokar. “V okviru GZS-Podjetniško trgovske zbornice smo pripravili Priročnik z vzorci dokumentov za izpolnjevanje predpisanih zahtev za mikro in mala podjetja do 10 zaposlenih.” Pogodbe, pravilniki in interni akti No voljo so torej vzorci za pogodbe o zaposlitvi za mala podjetja in trgovinsko dejavnost. Pripravljeni so vsi pravilniki in interni akti, ki jih malo podjetje potrebuje. Skratka, gre za dokumente, ki so nujni, ter za obvezne in priporočljive evidence za mala podjetja. Na povabilo Podjetniško trgovske zbornice je Jasna Brovč Potokar pripravila nekaj paketov z vzorci zahtevane dokumentacije. »Paketi so vezani na vse vzorce dokumentacije, paketi ponujajo osnovne interne akte, ki so obvezni in priporočljivi za mala podjetja do 10 zaposlenih, poleg tega ponujajo tudi računovodske storitve in storitev varstva pri delu. Gre za tri pakete, vsebina je enaka, obseg je različen, glede na število zaposlenih,« poudarja Jasna Brovč Potokar. Prvi paket je tako na voljo že za podjetje z štirimi zaposlenimi ali manj. Paketi in ugodnosti za člane PTZ Podjetnikom sta poleg paketov na voljo tudi priročnik in seminar na to temo. Članom PTZ ponujajo tudi dodatne popuste. Trije paketi pa so prilagojeni velikosti podjetja in številu zaposlenih. »Mali paket celovite ponudbe za podjetje, od 1 do 4 zaposlenih, vsebuje kadrovske in delovno-pravne storitve, vključno z zastopanjem pred inšpekcijo, računovodske storitve in storitve varstva pri delu. Če nekdo kupi ta paket, so mu na voljo tudi pravnik, računovodja in varnostni inženir, v primeru, da ga obišče inšpekcija. Če pride inšpektor v podjet- je, želi imeti vso dokumentacijo, podjetnik se ne znajde in v tem primeru se z inšpekcijo dogovarja predstavnik iz naše ponudbe. Podjetnik, ki ga je obiskala inšpekcija, pokliče mene in jaz to rešujem,« poudarja Jasna Brovč Potokar. »Mali podjetniki se v tem primeru sklicujejo na zunanjo kadrovsko službo. Dogovorimo se, da jaz na inšpekcijo prinesem vso dokumentacijo in vse potrebno uredim v dogovorjenem roku, od 8 do 15 dni, kjer se vse pregleda in dogovori, kako naprej,« dodaja. To varno in urejeno storitev ter sodelovanje z inšpekcijo ponuja vsak paket. Paketi se razlikujejo glede na obseg dela ter glede na velikost podjetja. Podjetje od 5 do 8 zaposlenih ima več evidenc ter obveznih pravilnikov, vsebuje pogodbo o zaposlitvi, ki upošteva kolektivno pogodbo in vse parametre kolektivnih pogodb za trgovino in za drobno gospodarstvo in mala podjetja. Vsaka ponujena pogodba je prilagojena konkretnemu podjetju. Kaj najbolj pesti podjetnike? »Podjetnike najbolj pesti, da pogodba o zaposlitvi ni tako vsebinsko oblikovana, da bi bila oba, delodajalec in delavec na varni strani. Pomembno je, da ima vse elemente delovnega razmerja in upošteva kolektivno pogodbo za njegovo področje dela. Ni pa vsak podjetnik obvezan z večjimi internimi akti, denimo pravilniki,« če gre za malo podjetje,« ugotavlja Jasna Brovč Potokar. »Če se podjetnik odloči za ta paket, bo imel tudi on kot zaposlen v lastnem podjetju boljšo pogodbo in bo hkrati zavarovan pred morebitnimi tožbami zaposlenih, ker je vse konkretno popisano. Podjetniku tudi svetujem, kateri vzorec pogodbe velja zanj in ga lahko tudi skupaj izpolniva. Če to predvideva izbrani paket, mu sama avtomatično izpolnim vse pogodbe,« dodaja. Torej, če strnemo: vzorci pogodb so za člane PTZ brezplačni, poleg tega pa lahko člani ugodno kupijo tudi pakete. Vse to je za člane PTZ na voljo že danes. 23 VETER / DECEMBER 2021 / IZ DELA SEKCIJ/ZDRUŽENJ PTZ “NOVELA ZAKONA O LEKARNIŠKI DEJAVNOSTI NAS POSTAVLJA V NEENAKOPRAVEN POLOŽAJ” Besedilo: VIDA PETROVČIČ eljaven Zakon o lekarniški dejavnosti prepoveduje tako imenovane vertikalne lastniške oziroma kapitalske povezave v obe smeri, kar pomeni, da ne moreta biti kapitalsko povezana niti veletrgovec z lekarnami, niti lekarne z grosistom. Tako izvajalci lekarniške dejavnosti po sedanji zakonski ureditvi ne smejo ustanavljati, voditi ali nadzirati pravnih oseb, ki opravljajo dejavnost proizvodnje ali prometa na debelo z zdravili. Pravne osebe, ki opravljajo dejavnost prometa z zdravili na debelo, pa ne smejo imeti v lasti deležev v kapitalu ali drugih naložb v pravnih osebah, ki opravljajo lekarniško dejavnost. Po novem pa bi to lahko bilo drugače. V sprejemanju v državnem zboru je novela Zakona o lekarniški dejavnosti, ki ji v Združenju zasebnih lekarn, ki deluje v sklopu PTZ, nasprotujejo. narejena za zaščito pacienta, industrija teži k večji prodaji, v lekarni pa vendarle delamo selekcijo in svetujemo pacientom nakup tistega, kar jim zares pomaga. V primeru horizontalnih povezav, ko bi imel proizvajalec v lasti tudi grosista in lekarne, bi lekarnar lahko ponudil pacientu zdravilo, ki ga ta ne bi potreboval, oziroma celo ne bi bilo dobro zanj,« ugotavlja Matija Centrih. 5I\QRI+MV\ZQPXZML[MLVQSBLZ]ïMVRIbI[MJVQPTMSIZV XZQ8