Iskra Elektrozveze išče pot iz težav
Samoupravljanje niso samo pravice..
Ko se je pred štirimi leti osem temeljnih organizacij združenega dela izločilo iz delovne organizacije Elektromehanika Kranj in os-novalo novo delovno organizacijo Elektrozve-ze, so s seboj prinesle tudi težave, ki so bile prej prikrite zaradi možnosti prelivanja fi-nančnih sredstev.
Vse doslej so brez posebnega uspeha sku-šali v okviru delovne organizacije usklajevati interese posameznih temeljnih. organizaci.i, kar pa je bilo zaradi heterogenosti proizvod-nih programov zelo težko. Prav raznolikost proizvodnih programov je takrat tudi nare-kovala tako razvejano organizacijsko struk-turo, v kateri je bila poleg osmih tozdov še delovna skupnost skupnih služb. Izkazalo se je, da je zaradi tehnoloških zahtev treba spremeniti tudi organizacijsko strukturo, kaj-ti odnosi med posameznimi tozdi in tozdi in
delovno organizacijo morajo biti statusno ta-ko urejeni, da bo moč izpeljati sanacijo, ki naj bi prispevala k razširitvi težav.
Na zborih delavcev v Elektrozvezah so že sprejeli sanacijski program, ki predvideva združitev treh temeljnih organizacij v eno, saj imajo vse tri podoben proizvodni program. Le tako bo moč najti takšen program, ki bo ustrezal zahtevam tržišča in ki bo tudi eko-nomsko uspešen. Ukiniti nameravajo temelj-no organizacijo združenega dela komerciala in njene pristo.inOsti delno prenesti v delov-no skupnost skupnih služb, delno pa v po-samezne tozde, saj menijo, da ta temeljna organizaeija ni uspešno opi"avljala svoje na-loge, saj je preddvsem skrbela za prodajo, ne pa tudi za nabavo materiala, še posebej ne tistega iz uvoza. V zaostrenih gospodarskih razmerah, ko se povsod ubadamo s pomanj-kanjem deviz, je to še posebej prišlo do iz-raza. Razvojne enote, ki so doslej delovale v okviru posameznih tozdov, naj bi združili na ravni delovne organizacije. Namesto kolek-tivnega poslovodnega organa naj bi imeli le individualni poslovodni organ. V okviru de-lovne skupnosti skupnih služb naj bi ustano-vili službe proizvodnega sektorja, ki bi skr-bele za razvoj posameznih tozdov.
O vseh teh predlogih se bomo delavci E-lektrozvez odločali na referendumu v no-vembru letos. Po mnenju vodstvenih delav-cev bi uveljavitev teh ukrepov prispevala k postopni razrešitvi težav, čeprav je težko da-ti trdno jamstvo, da bo to res prispevalo k izboljšanju stanja.
Takšne korenite spremembe so pri neka-terih delavcih naletele na odpor, ker želijo zadržati stare položaje in privilegije. To kaže na staro miselnost, da se nismo pripravljeni hitro prilagajati spremembah v tehnologiji in zahtevam tržišča, prav tehnologija na pod-ročju telekomunikacij pa se izredno hitro raz-vija in uspešne so lahko le tiste organizacije, ki se pravočasno lotevajo izvedbe novih pro-gramov po sodobnih metodah.
Eden osnovnih problemov, ki ga bodo mo-rali razrešiti v Elektrozvezah je zagotovitev potrebnih deviznih sredstev za nemoten po-tek proizvodnje. Gre za okoli dva milijo-na dolarjev, ki pa jih tudi tako velik izvoz-nik, kot je Iskra, le težko zagotovi, čeprav njen izvoz na konvertibilni trg znaša okrog 160 milijonov dolarjev. Po veljavnih predpisih namreč izvoznikom ostane za lastne potrebe le okrog tretjina ustvarjenih deviz, ob u-vozu okrog 100 milijonov dolarjev pa mora tako tudi sozd Iskra dobro premisliti, kje bo porabil razpoložljive devize. Najprej jih seve-da nameni za ohranitev izvozno usmerjene proizvodnje, šele potem za proizvodnjo za domači trg. Ker v Elektrozvezah svoje iz-delke prodajajo predvsem na domačem trgu, je jasno, da težko pridejo do deviz. S po-močjo sozda Iskra naj bi tudi ta problem razrešili, tako da bi bila sanacija lahko kar najbolj uspešna.
Sanacijski program. bo uspešen le, če ga bodo sprejeli vsi delavci, ki pa morajo na-tančno vedeti, kaj prinaša. Prav zato je tre-¦>a onemogočiti vsako manipuliranje z delav-ci in jim jasno, odkrito in odločno poved^iti, kaj si lahko obetajo, pa tudi to, da bodo sa-mi nosili posledice, dobre ali slabe. Povsem jasno je, da nobene spi-emembe ni moč nare-diti tako, da bi bila neboleča za vse. Stiri leta so v Elektrozvezah skušali razrešiti te-žave, toda niso bili uspešni. Očitno je pri-šel čas za presekanje gordijskega vozla, ob tem pa se morajo vsi zavedati, da samouprav-Ijanje ne prinaša samo pravic, temveč tudi dolžnosti.
O položaju v Elektrozvezah so v zadnjem času razpravljali na sestankih raznih foru-mov, tako tudi na seji občinskega komiteja ZKS Ljubljana-Šiška in šišenskega izvršnega sveta. Povsod so dali soglasje k sanacijske-mu programu hkrati dodali, da bo v primeru ¦ neuspešne sanacije potrebno izvesti določila ^akona  o sanaciji.
':¦': v                                                        F. Kmetič