OBISKI DELOVNIH SKUPIN V OSNOVNIH ORGANIZACIJAH ZK S PODROČJA GOSODARSTVA
Izhod iz stiske iskati pri sebi
DvaJntrldeset delovnlh skupin, sestavljenih Iz vod-stev družbenopolMčnlh organlzaclj In družbenopoll-tlčne skupnostl občlne Ljubljana Center, bo obiskalo 96 organlzaclj združenega dala s področja goapodar-stva. Imenovalo Jih Je predsedstvo občinskega koml-teja ZKS Ljubljana Center, v skladu s sprejetlmi sklepl In stališčl na svoji redni seji 20. Jullja.
Takšni obiski delovnih sku-pin so stalna in že uveljavlje-na oblika akcijskega delova-nja. Odkriti pogovori v osnov-nih organizacijah prispevajo tako k boljšemu poznavanju razmer in problemov v dolo-čenih sredinah, pogosto pa tu-di k njihovemu hitrejšemu in bolj učinkovitemu razreševa-nju.   "
Pogovori članov delovnih skupin s komunisti v osnov-nih organizacijah združenega dela, ki te dni že potekajo, morajo zagotoviti, da bodo ocene temeljile na stvarnih razmerah, ki vladajo v posa-meznih sredinah. Le na takšni
podlagi bodo člani osnovnih organizacij ZK lahko dovolj konkretno opredelili temeljne cilje za reševanje ugotovlje-nih problemov.
Zaostrene razmere na po-dročju družbenoekonomskih odnosov zahtevajo od vseh članov ZK, da še bolj poglobi-jo vsebino svojega dela. To zlasti velja za člane ZK v osnovnih organizacijah ZK s področja gospodarstva, ki morajo postati bolj prodorrii in bolj učinkoviti pri uveljav-ljanju samoupravnih družbe-noekonomskih odnosov in se še bolj osredotočiti naključne probleme današnjega časa.
Danes se moramo nasloniti
predvsem na lastne sile in pri-lagoditi materialnim možno-stim razvoja. Zato morajo biti v bspredju delovanja članov ZK prizadevanja za čim večji konvertibilni izvoz in devizni dotok, izboljšanje organizaci-je dela in proizvodnje, kon-centriranje kadrovskih in raz-iskovalnih          zmogljivosti,
skratka vse tisto, kar bo vodi-lo k večjemu obsegu fizične proizvodnje, večjemu izvozu in premagovanju težav, s ka-terimi se soočamo. To je tudi osnovni namen obiskov de-lovnih skupin.
Preseči moramo prakso, da iščemo vzroke neuspešnosti, neuresničevanja dogovorje-nega, stagnacije itd., izključ-no le zunaj lastnega tozda ali delovne organizacije. To seve-da povzroča, da ničesar ne spremenimo, saj vsakdo vztraja pri svojem nespreme-njenem položaju in čaka, da bodo najprej drugi spremenili svoje obnašanje.
Člani ZK so odgovorni, da se ocenjevanje razmer v te-meljnih samoupravnih orga-nizacijah in skupnostih dejan-sko obrne »navznoter«, kajti le tako bomo lahko resnično kritično in ustvarjalno ugoto-vili, kaj morajo prispevati drugi družbeni subjekti, najsi bodo to delovne skupnosti skupnih služb v delovnih in sestavljenih organizacijah, te-meljne samoupravne in-teresne skupnosti, občina, re-publika in federacija. Le na tak način lahko spremenimo danes prevladujoči mehani-zem reševanja problemov, ki še vedno poteka od zgoraj navzdol.
Hkrati pa bo vse to zasnova za oblikovanje takšnih akcij-skih programov osnovnih or-ganizacij ZK, ki bodo jamstvo za učinkovitost delovanja in bodo nastajali na opredeljeva-nju članov ZK do konkretnih problemov družbene prakse, -ne pa na verbalnem izrekanju za politiko ZK.
Lučka Špat