Gorenje.
Naša
naložba
v
naše
Podjetje.

^94/XXVIII številka 9 | Velenje,
, 12. maj ifnnator Gorenja
SINDIKALNO PRIZNANJE SKEI -
sindikatu poslovnega sistema Gorenje
Pred letošnjim mednarodnim praznikom dela so v Ljubljani podelili najvišja priznanja Zveze svobodnih sindikatov Slovenije. Za večletno delo in pomemben prispevek pri uresničevanju interesov članov ter pri uveljavljanju, razvoju in krepitvi ZSSS sta prejela plaketo dva sinikata podjetja: Sindikat podjetja PEKO Tržič in SKEI - Sindikat poslovnega sistema Gorenje. V obrazložitvi tega visokega sindikalnega priznanja med drugim piše:
"SKEI - Sindikat poslovnega sistema Gorenje je zaradi doslednosti pri uresičevanju ugodnosti članov ustanovil
sklad solidarnosti, vzajemnosti in samopomoči članov sindikata. Z ustanovitvijo sklada SVS SKEI Gorenje dosega pomembne uspehe na področju:
-	varovanja in izboljšanja ekonomskega, gmotnega in socialnega položaja delavcev,
-	razvoja in krepitve samostojnosti ter učinkovitosti sinikata,
-	popularizacije sindikata ter večje
-	kreativnosti medsindikal-nega sodelovanja.
K temu skladu so se pridružile vse sindikalne organizacije Gorenja iz Velenja (24 or-
ganizacij oz. podružnic) in ' v skupni sklad združujejo sredstva za zagotavljanje vzajemnosti in solidarnosti...”
Plaketo je prejel Branko Amon, predsednik SKEI - sindikata poslovnega sistema Gorenje, ki ima od 6.120 zaposlenih delavcev 71 % članov sindikata SKEI.
Nov tip hladilnika v dveh mesecih
V obratu Hladilniki programa Hladilnozamrzovalni aparati se lahko resnično pohvalijo z uspehi, ki jih dosegajo pri osvajanju aparatov nove, tretje generacije.
Tako so ob koncu februarja začeli uresničevati nalogo za osvojitev novega tipa hladilnika širine 500 in višine 1086 mm, ko je bil narejen prototip, njegova redna proizvodnja pa je stekla še pred prvomajskimi prazniki. Dosegli so torej svojevrsten rekord, saj so proizvodnjo osvojili v dveh mesecih. Dosežek je pomemben tudi zaradi tega, ker s tem aparatom nadomeščajo nekdaj zelo popularen in iskan hladilnik H 717 za vgradnjo v kuhinjske ele-
mente. Sedanji hladilnik je seveda izboljšan v vseh pogledih in je označen z oznakami HDVS 2051. Torej je to hladilnik, dvozvezdni, samostojni, volumna 200 litrov. V zadnjem letu v obratu Hladilniki praktično ne mine mesec, da ne bi osvojili vsaj enega ali tudi dva nova tipa aparatov. Pri tem izvedenk ne štejejo. Paleta hla-dilno-zamrzovalnih aparatov, ki prihajajo iz proizvodnje obrata Hladilniki, je izredno široka in kakovostna. "Temu je dokaz tudi blagovna znamka PIONIER, ki jo odslej nosijo aparati, izdelani v tem našem postopno posodobljenem obratu," nam je pred dnevi povedal
vodja obrata Zdenko Brložnik.
H.J.
V obratu Hladilniki so osvojili nov aparat v rekordnem času.
V	aprilu 95 %
V	preteklem mesecu je bil v Gorenju Gospodinjski aparati delovni načrt dosežen 95-odsto-tno, saj je bilo opravljenih le 18 delovnih dni od predvidenih 19. Skupno so v vseh treh proizvodnih programih izdelali 107.641 velikih gospodinjskih apdratov.
V	Kuhalnih aparatih so proizvedli skupno 38.240 izelkov, kar je 94 % načrtovane količine za ta mesec. Za domači trg je bilo namenjenih 2.210 aparatov, vsi ostali za prodajo na tuje trge.
V	programu Pralno-pomivalni aparati so izdelali skupno 16.116 pralnih strojev, sušilnih aparatov ter mini kuhinj in delovni načrt dosegli 1 OO-odstotno.
V	obratu Zamrzovalne omare programa Hladilno-zamrzovalni aparati so aprila izdelali 20.348 izdelkov (96 % planirane količine), v obratu Zamrzovalne skrinje 15.871 (94 %) in obratu Hladilniki 17.066 hladilno-zamrzovalnih aparatov (91 % načrtovane količine). Tako so v programu izdelali skupno 53.285 izdelkov, od tega 2.154 za domači trg.
V	prvih štirih mesecih leta 1994 so v vseh treh programih Gorenja Gospodinjski aparati izdelali skupno 488.073 aparatov, kar je v primerjavi z enakim obdobjem leta 1993 manj za odstotek. Tako so v programu Kuha In I aparati izdelali 179.836 izdelkov in zaostajajo v primerjavi z lanskim obdobjem za 7 odstotkov.
V	Pralno-pomlvalnih aparatih so letos izdelali 74.900 aparatov, kolikor je znašala tudi lanska proizvodnja v enakem obdobju.
V	obratih programa Hladilno-zamrzovalni aparati so proizvedli skupaj 233.337 izdelkov in za 3 odstotke povečali proizvodnjo
v primerjavi s prvimi štirimi meseci leta 1993.
H. J.

SPREMEMBA SISTEMA NADOMESTIL oz. REGRESA ZA PREHRANO MED DELOM
Do novembra 1991 smo praktično vsi delavci Gorenja prejemali bloke za malico in največja večina delavcev je tudi dejansko malicala. Ko pa smo nato sistem spremenili tako, da so delavci lahko prejeli nadomestilo za prehrano izplačano v denarju, so se razmere začele hitro spreminjati. Vse več je bilo delavcev in delavk, ki so se odpovedali topli malici. Tako se je število abonentov na toplo malico kar prepolovilo. To zagotovo ni dobro.
Prehrana med delom ima preventivno-zdravstveno funkcijo. Malica mora nadomestiti porabljeno energijo, okrepiti in osvežiti delavca za nadaljnje delo. Malica, obrok med delom, pa je tudi v skladu s medicinskim priporočilom, da naj bi človek jedel večkrat na dan, ker je takšna distribuirana prehrana bolj zdrava.
Zagotovo torej ni dobro, če zelo velik del delavcev ne malica. Pri mnogih mine od enega do drugega obroka po 10 ur in več. Še slabše je to pri tistih, ki ne zajtrkujejo. Podatki o prehrambenih navadah kažejo, da niso redki delavci, ki imajo le en topel obrok na dan. Pri enih je to pozno kosilo, pri drugih malo zgodnejša večerja. Gotovo skozi daljši čas pusti to posledice na zdravju. Zato je prav, da je sistem prehrane med delom zastavljen tako, da bi kar največ delavcev dejansko malicalo, še posebno, ker imamo v Gorenju za to dobre pogoje v restavraciji Gorenja Gostinstvo.
Prav zato, da bi postavili takšne pogoje, da bi spet kar največ delavcev redno malicalo, je bil sklenjen dogovor med podjetji Gorenja, sinika-ti in Gorenjem Gostinstvo.
Na podlagi tega dogovora bodo poslej vsi delavci prejemali bloke za malico, izplačil nadomestila v denarju pa ne bo več. Ta sistem začne veljati junija, bloke po novem pa bomo dobili že pri plači v maju. Ker bo na
ta način zagotovljen večji odjem blokov za malico, se bo cena bloka znižala in zato bo lahko ukinjen lastni prispevek delavca.
Nadomestilo oz. regres, ki ga plačuje podjetje bo ostal enak oz. se bo celo za malenkost povečal (na 300 tolarjev na dan), nam pa lastnega prispevka ne bo več treba plačevati. Seveda pa bo tudi v sedajni plačilni kuverti razviden obračun nadomestila za prehrano in plačilo blokov za malico.
Z omenjenim dogovorom pa se je tudi Gorenje Gostinstvo zavezalo za pomembne izboljšave. Zagotavljajo, da bodo dnevno na izbiro tri različne tople malice (ena dietna) in pester izbor hladnih malic. Čez čas bo mogoče za blok kupiti malico po izbiri tudi na posebni liniji. Za bloke, kijih ne bomo porabili, bo mogoče dobiti prehrambene artikle za domov, po maloprodajnih cenah. Obljubljajo, da bodo precej naredili na kvaliteti postrežbe, urejenosti restavracije, informiranju svojih gostov.
Da pa ne bi vse ostalo le pri obljubah, je v dogovoru tudi določeno, da bomo ustanovili Odbor za prehrano, ki bo bedel nad kvaliteto in pestrostjo prehrane, urejenostjo restavracije, kvaliteto usluge in tudi nad cenami. Odbor bo obravnaval
tudi pripombeiz knjige Pf®n. pomb in pohval. Vsakdo^s lahko tudi direktno obrne ot na člane odbora. Takše^Č neposreden kontakt je 10 lQš hko zelo koristen in zatoj vajamo še imena članov as
Odbora za prehrano. V '
odbor si iz Gorenja GA i^0' enovani Marijana Tovrljd *
(Galvana), Simon Krebs
(PPA), Slavica Pa pl n uti 0 f (Logistika) in Zlata Goljo vo (socialna služba). Iz Gor® p' f ja Gostinstvo bo v odbof >0s
Vlado Štraus.	’r°!
'Pri
od*
Ko bodo imenovani v o<-
bor še drugi člani, bomo
objavili tudi njihova imen
Za konec na kratko po-novimo: V Gorenju spre11 ^ jamo sistem prehrane delom tako, da bomo P^. lej vsi delavci prejemal' )q bloke, lastni prispevek delavcev pa se ukinja, č Hkrati Gorenje Gostinstvč zagotavlja kvalitetne sp'',^ membe, ustanovljen P°
tudi Odbor za prehrano^
kot nekakšen potrošniš^L svet. Nov sistem začne ^ jati z mesecem junijem. zaradi sistema distribudl' '
in obračuna blokov, P0 Tfjc
bomo bloke po novem ^ v bili že v maju pri plači ^
mesec april.
»eic
Jože ^dc «0 'Vrij
-------^io
S tekočega traku v obratu Hladilniki prihajajo novi tipi jž, 'Sc delkov, med katerimi je nazadnje tudi hladilnik HDVSžOj-itc, kot nadomestilo za nekdaj zelo popularen hladilnik H 7''
Aprila ponovno manj zastojev
Mesecu aprilu letos so v _Seh proizvodnih obratih Go-nia Gospodinjski aparati jojneli znatno manj zastojev
'A nriarCa' ^ec*renn ko so sef koncu tretjega meseca ' l0!?7teli vseln zcstojev za 3 tfininut, kar je v skupem °v osovnem fondu pomenilo J • /o, so jih prila zmanjšali irf,lQ 3.468 oziroma le še 0,7 % Ijd skupnem časovnem fon-
Podatkih o zastojih v pro-. PPnji, ki smo jih dobili v slu-1 Plana in analiz Gorenja |’°spodinjski aparati, so v °gramu Kuhalni aparati r|la našteli 606 minut zas-id ,6v (0,4 % v skupnem časo-n6rn fondu).
rnarcu so imeli 641 minut
zastojev, med vzroki omenjajo oskrbo in dobavitelje (80 minut), tehnološke probleme (sedaj 55 mnut, mesec dni poprej 316 minut), vzdrževanje (314, prej 75), interno oskrbo (137)...
V programu Pralno-pomival-ni aparati so se zastoji v aprilu za razliko od ostalih programov bistveno povečali, saj so marca imeli le 98 minut, aprila pa že 477, kar je v skupnem časovnem fondu ur sicer le 0,2 %. Med povzročitelji je s 330 vzdrževanje in 82 minutami oskrba pri dobaviteljih in 60 minutami interne oskrbe.
Največje zmanjšanje zastojev so dosegli v obratih programa Hladilno-zamrzovalni
eii rvi maj na Graški gori
ftii pednja proslava medna-pcv^ega praznika dela za Pini Velenje in Mozirja je .Q tudi letos na Graški gori, r je več kot tisoč pohod-,i PPn spregovoril predsed-# weze svobodnih sindika-j, Slovenije mag. Dušan
4-iolič.
.^stni govornik je ob po-<^onju stoletne tradicije i, jQvskega praznika spom-ci1 nQ zgodovinske zahteve
[ risrčno slovo s piknikom
'Pomembne življenjske jJPfrinice sodi upokojitev, uovoljstvo je tem večje,
0b starosti izpolniš še de-QnePogoje. Takšni se izte-*° Viljemu Jagodiču, ki se mPt dela in sodelavcev ^ kratkim že poslovil. Ob kojitvi Viljema Jagodiča JP Povedati predvsem to,
Je eden zadnjih delav-iv Gorenja Gospodinjski JJtPti, ki je delal še v pros-i P Gorenjevih proizvod-■1: Pdrak v vasi Gorenje,
•[j® leta 1958 tudi stekla | g IZvodnja štedilnikov na ^ poriva. Od tedaj naprej ,Vi|jem Jagodič bil dolga zvest proizvodnji štedil-in v zadnjh letih dela i?®! v Vzdrževanju Goren-.pt gospodinjski aparati za Qriji red. Lepa urejenost
o treh osmicah: 8 ur dela, 8 ur kulture in razvedrila in 8 ur počitka. Hkrati je večino svojih sporočil s tega delavskega srečanja namenil trem naslovom: oblasti, direktorjem in delodajalcem ter delavstvu in sindikatu. Tako naj bi po njegovem mnenju oblast več storila za gospodarski razvoj in delovna mesta, delodajalce je pozval, da naj bodo res
okolja s cvetličnimi nasadi in okrasnim zelenjem je prav gotovo lepa popotnica ob njegovi upokojitvi. Slovo, ki so ga pripravili sodelavci iz Vzdrževanja, je potekalo za Viljema prav v njegovem stilu, kajti sam je prav rad za sodelavce prirejal piknike
aparati, kjer jih je bilo marca za 4.935 minut ali kar 3,1 % v skupnem časovnem fondu ur, v aprilu jih je bilo za 2.385 minut oziroma 1 % v časovnem fondu.
V	obratu Zmarzovalne omare so imeli 1.170 minut in v obratu Hladilniki 1.215, medtem ko je delo v obratu Zamrzovalne skrinje potekalo brez zastojev.
V	Zamrzovalnih omarah je največ zastojev povzročila oskrba pri dobaviteljih in vzdrževanje, v obratu Hladilnikih pa poleg omenjenih še tehnološki problemi, kar je glede na osvajanje novih tipov v proizvodnji tudi razumljivo.
H.J.
delodajalci in poskrbijo za boljšo organizacijo dela, za nove proizvode in trge, delavce pa je pozval k še večji solidarnosti. Po krajšem kulturnem programu je sledil športni program s tra-dicionalnimi teki, kijih je tudi tokrat pripravila Teka-ška sekcija Gorenje, njeni člani pa so dosegli največ uspehov.
ob najrazličnejših priložnostih. Poleg tega je bil vnet rekreativec in eden prvih, ki so prinesli v Gorenje badminton, s katerim seje postavljal ob bok najboljšim igralcem te igre z loparjem in belo pernato žogico.
Knjigarna
Kulturnica
Šolski učbeniki
Šolsko leto se bliža koncu in v knjigarni Kulturnica se pripravljajo na novo šolsko sezono. Tako kot lani, bo tudi letos v Kulturnici možno kupiti šolske potrebščine pod ugodnimi pogoji (namensko varčevanje, dogovor glede pldčila). Prav tako bodo pripravili prodajo in nakup starih učbenikov. Zato se pravočasno prijavite bodisi glede nakupa novih ali prodaje starih knjig.
Informacije: 855-386,
853-321 int. 948.
Delavnica "Midva"
Kako potovati skupaj na neizmerno vznemirljivi in lepi poti skupnega življena? Kako izbrati princa ali princeso? Biti skupaj ali sam?
To je le nekaj vprašanj, na katere bo skušala odgovoriti delavnica ‘Midva", ki jo pripravlja Gorenje Kulturica v sodelovanju s podjetjem Libertas d. o. o. Iz Velenja. Gorenje Kulturnica vabi vse, ki jih zanimajo odgovori na takšna in podobna vprašanja, da pridejo na to delavnico, ki bo v soboto,
4. junija, ob 19. uri v prostorih Kulturnice. Predstavitvi knjige R. A Johnson Midva bo sledil pogovor, nato meditacija za partnerje in še kaj. Pridite in preživite nekaj drugačnih ur.
Delavnice v Kulturnici.
V Kulturnici potekajo in se bližajo zaključku tri delavnice. Šolo kreativnega pisanja obiskuje kar 27 udeležencev, šolo za starše In malčke 15, za meditacijo se je odločilo 10 obiskovalcev. Vpri-ravi so delavnice z naslovi Midva, Retorika, Dunajska šola - osnove bontona.
Nove knjige v Kulturnici
Pri založbi TANGRAM je izšla knjiga Družine in kako v njih preživeti (avtorja R. Skynnerin J. Cleese). Delo temelji na najsodobnejših izkušnjah In znanstvenih odkritjih družinske terapije in knjiga je tudi svetovna uspešnica. Nekaj vprašanj: Kako izberemo partnerja? Zakaj se vanj zaljubimo? Katera pravila sprejmemo ali naprtimo drug drugemu? Kdko se obnd-šamo do otrok?...
Mojstri klasične glasbe
V knjigarni Kulturnica se lahko naročite na Mojstre klasične glasbe. Doslej sta izšla dva zvezka, in sicer Mozart In Bach (kasete ali CD plošče).
Tekači Gorenja uspešni v Ljubljani
Na letošnji 38. tradicionalni prireditvi ‘Objemimo svoje mesto' je v tekmovalnem delu sodelovalo kar 14 trojk Gorenjevih tekačev, ki so dosegli v tekih trojk imenitne dosežke in kar štiri ekipe SKEI GORENJE so stopile na zmagovalne stopničke.
V	ženskem teku trojk na 14 km dolgi progi so resnično presenetile članice Gorenjeve ekipe Ljubica Dolovski, Dragica Hri-beršek in Anka Pugelj, saj so se uvrstile na tretje mesto s časom 1:03,14. Četrte so v konkurenci veterank bile Helena Žigon,
Ana Tihole in Valči Čemernik (1:10,51) in osme Marta Bede-nik, Alojzija Felicijan in Rožica Lampe(l:24,04).
V	moškem teku trojk na 28 km dolgi progi so Gorenjevi tekači dosegli kar dvoje drugih in eno tretje mesto, po kategorijah so ekipe SKEI Gorenje dosegle naslednja mesta: Člani: 17. Jože Jere, Boris Kuzmin, Bojan Jevše-var (1:59,14), 23. Darko Fijavž, Branko Švajger, Jože Štingel (2:05,43), 41. Mija Aleksič,
Milivoj Kodrič, Marjan Rovanšek (2:23,28), 55. Andrej Uranjek, Andrej Hrovat, Martin Lah (2:35,59); veterani A: 2. Jože Uranjek, Marjan Lipičnik, Obrad Lazič (1:57,13),
6. Franc Rozman, Mare Krištofič, Janez Srše (2:15,56), 12. Tomaž Kolar, Roman Pugelj,
Jože Tomažič (3:00,8); veterani B: 2. Rok Štros, Edo Gregorič, Janez Sitar (2:01,43), 3. Maks Klemen, Albin Struna, Peter Pajk (2:07,21), 5. Alojz Golo-granc, Maks Stopar, Marjan Klemen (2:15,24), 7. Hinko Jerčič, Janez Stepišnik, Stane Lipnik (2:31.38).
Tudi letos na tek v Radence in Mondsee.
Ljubitelji tekov na dolge proge se bodo 28. maja v Radencih pomerili na državnem prvenstvu v maratonskem teku (42,195 km), poleg tega pa bo še mali maraton (21 km) in trimski tek na 10 km ter planinski pohod nd Janžev vrh. Organiziran bo avtobusni prevoz.
4. in 5. junija bo v Avstriji zanimiv tek okoli jezera Mondsee (25 km).
Za oba teka že zbirajo pismene prijave (ime in priimek, datum rojstva, naslov, tek) v Gorenju Rekreacija, Partizanska 12,
63320 Velenje.
GORENJE
MALOPRODAJA
NOVO V PRODAJ-N O-RAZSTAVNI H CENTRIH
MINI KUHINJA
*	Hladilni del (možnost vgradnje enozvezdnega ali troz-vezdnega hladilnika)
*	Kuhalni del (komandna plošča zgoraj ali spodaj, hitra in normalna kuhalna plošča)
*	Nerjavni izpiralnik z odceje-valnikom
*	Odlagalni del (pločevinast, namenjen za bojler, posodo za odpadke, čistila ali večnamenska shramba, širine 50 cm).
Nov izdelek Gorenja v vseh prodajno-razstavnih centrih Gorenjd Maloprodaja v Sloveniji!
Zahvale
Kdor hoče ljudem pomagati, mora biti napolnjen z ljubeznijo.
Ob nenadomestljivi izgubi moje mame, se iskreno zahvaljujem mojim dobrim sodelavcem in vodstvu podjetja Gorenje IRC za pomoč in tolažilne besede, cvetje in sveče.
Še enkrat iskrena hvala za vse. Slavica Planinc z družino
Malica
PO 16.05.94 TO 17.05.94 SR 18.05.94 ČE 19.05.94 PE 20.05.94 PO 23.05.94 TO 24.05.94
Jože Jeseničnik
Prebujajoča se pomlad, toplota sončnih žarkov, žvrgolenje ptic, razpirajoči se cvetovi majskega cvetja naznanjajo radost, srečo, življenje, ljubezen, vzpodbujajo naše osebne želje in cilje, dajejo novo moč in energijo. Sproščeno razpoloženje prvega delovnega dne po praznikih je kmalu zjutraj prekinila nenadna boleča vest. Naši pogledi so zaman iskali smer, od koder se bo prikazal naš oskrbovalec montažnega traku Jože Jeseničnik. Težko je bilo dojeti resnico, da je cesta ponovno vzela mlado življenje in tisti večni ZAKAJ? spet ni dobil odgovora.
Še ne polnoleten seje Jože Jeseničnik zaposlil v obratu Kuhalni aparati kot pripravnik. S svojo pripravljenostjo za delo, redoljubnostjo in marljivostjo si je zagotovil redno delovno razmerje in s tem lastni kos kruha, ki si ga je po tragični izgubi dragega očeta delil s svojo ljubečo
moterjo in brotom. Tik pred prazniki je svojim najbljižjirn sodelavcem razlagal, kako1 denar za letni regres narnef' za ureditev toplega dornO' Imel je še mnogo, mnogo načrtov. Še ne star dvaind^ set let, pa vendar že obliko^ na osebnost s pripravljenost pomagati vsakomur ob sed Tudi to in mladostna razigi0" nost ga je odlikovala med nami.
Hvala Jožetu za vsako dod,c misel, željo in dejanje.
Sodelavci obrata Kuhalni aparati
Ob boleči izgubi očeta se vsem sodelavcem iskreno zahjvalju-jem za denarno pomoč, darovano cvetje in Izrečeno sožalje.
Bojan Felle
Ob boleči izgubi dragega očeta se vsem sodelavcem sektorja kakovosti Gorenja Gospodinjski aparati zahvaljujem za darovano cvetje in izrečeno sožalje.
Stanka Draksler
Menu I
Meso na žaru, čebula, ajvar
Bržola esterhazy, kruhovi cmoki, solata
Vipavska mineštra, sirov zavitek
Pečen piščanec, rizibizi, solata
Ocvrti ribji file, maslen krompir, solata
Ragu stroganov,široki rezanci, solata
Dolenjske kepe, pražen krompir, dušeno sladko zelje
Ob izgubi očeta se sodeiav', kam in Neodvisnemu slndik" zahvaljujem za izkazano P0" moč ter darovano cvetje.
Cvetka JamnU®
Ob izgubi očeta se sedela^ skupnih služb Gorenja Gosp0 dinjski aparati zahvljujem darovano cvetje in izrečen0 sožalje.
Ivan Jav?^
Menu II
Ramsteak na žaru, zelenjavni^ solata
Gnjatni hrustavci, remuladna omaka, solata
Musaka s cvetačo, testeninskd solata
Pražena telečja jetrca, vodni
žličniki, kompot
Postrv po tržaško, slan krompir
solata
Pikantna ponev, široki rezanci-solata
Gratinirane sirove palačinke, mešan kompot
INFORMATOR.
časopis za obveščanje delavcev Gorenja. Urejajo: dipl. novinar Božena Gorjan, Hinko Jerčič. Dagmar Mlačnik. Izhaja štirinajstdnevno. Naklada 4.400 izvodov.
Grafična priprava, tisk In odpre Gorenje
Oblikovanje: Stane Podlih' Oproščeno prometnega davka po skl 421 - 1/72, z dne 23. L1