^EDNIŠTVO GLASILA ..V AGISU« — IZHAJA TEDENSKO — UREJA MAKS MENONI — RAZMNOŽUJE SPLOŠNI SEKTOR hodka in OD podan v javno razpravo samoupravni sporazum o skupnih os-lovah in merilih za razporejanje sredstev za osebne dohodlce« Kot se-8tavni del tega, samoupravnega sporazuma je tudi lista vrednotenja vseh oz„ nalog naše D0o Ta lista ob začetka javne razprave še ni bila ‘lipravljena, zhto je bil spj^jet sklep, da traja javna razprava 15 dni ^ izdaji omenjene liste«, ^misija je pripravila listo vrednotenja del oz«, nalog, zato traja tavna razprava od 25«. 11» Pa do vključno 9■.12,1985«. ste-vrednotenja so-dostavijene-vodstvom TOZD in. DSSS in jih je možno W dobiti na vpogled, Sedaj je čas, da se tvorno vključimo v javno razpravo in s svojimi pripombami prispevamo za čim boljše besedilo tega samoupravnega splošnega P^ta«, . l' . . ■ : .. ; r ' . V ■ ; ■ r 21= november 1985 Leto izdaje: I V JAVNO RAZPRAVO-SO DANE ŽE POIZKUSNE OCENITVE DELOVNIH MEST oktobra je bil po sklepu odbora za spremljanje sistema delitve do Izvolili smo zunanje člane disciplinske komisije 1-9 = 1101985 smo volili naslednje zunanje člane disciplinske komisije: Število glasov . ^ Anton Medved r Dušan Orešek Milan Petek r Kudi Klanc 1 Vlado Koritnik 1097 108? 1216 1165 1151 905 ^ Jelka Arnuš-Pelci N Rudi Klarič L Vlado Koritnik > Anton Medved P” Dušan Orešek = kot zunanji člani v skupno discipliri- j^upni disciplinski komisiji ter novoizvoljenim zunanjim članom želimo opravljanju pomembne, a žal nehvaležne naloge, čimveč uspehov. LJUBITELJI REKREACIJE Z redno rekreacijo smo pričeli v nedeljo, 1?= novembra, V prihodnje bo rekreacija ob nedeljah od 8,00 do 10,00 ure v športni dvorani MLADIKA« Pridite, sprostili se boste in bolje se boste počutili! Košarkarji pričnejo z rekreacijo v decembru, M„Š, OBVESTILO 0 NATEČAJU. Delavce, ki nimajo rešenega-stanovanjskega vprašanja obveščamo, da je. Samoupravna stanovanjska skupnost občine Ptuj razpisala natečaj za^pb1' dobitev stanovanjske pravice na solidarnostnih sbanovan j ih. Na natečaj se lahko prijavijo delavci in družine z nizkimi osebnimi dohodlci ter _ mlade družine z vsaj enim otrokom in pogojem, da nobeden od staršev b1 starejši od 30 let. Ker je malo možnosti za dodelitev stanovanja v TOZD, predlagamo, da i2' koristite možnost za pridobitev solidarnostnega stanovanja. Vse podrob' ne informacije lahko dobite v kadrovski službi, kjer so vam na razpol9' go tudi ustrezni obrazci vloge, ali pa pri strokovni službi Samoupravne stanovanjske skupnosti občine Ptuj, v Prešernovi ulici 29= Rok za prijavo na natečaj je 15=12,1985= UGODNO! ] 1 Tovarna volnenih izdelkov Majšperk nam je ponudila možnost nakupa volne (sintetike) po izjemno ugodni ceni, in sicer 2,290,- din za ki" ( logram, s Ker je volna pakirana v kilogramskih zavitkih, je tudi naročilo možno . t zaokroževati, na kilogram (sodelavci pa si lahko pozneje delijo na mabJ 5 še enote), v.^ ^ Ker so poslali samo .en vzorčni katalog, je na osnovi tega možno naroo3-^ j ti^volno le v TAJNIŠTVU DPO, Zaradi omejenih količin se odločite za 139 2 ročilo čimprej. Sicer pa se bodo naročila sprejemala do vključno Če" v trtka, 28,11,1935= v M« OBVESTILO v j ! možno ;Iz MIP Ptuj so nas opozorili, da je poslej tudi pri njih^kupiti vso ;tehnično blago in tekstil s kreditom po izredno ugodnih pogojih, iKredit je brez obresti in brez pologa, z odplačilno dobo 3 mesece. r.A- M« ‘Cj /Op' ■ cJ I—/ /—/ /t5*- J X Z DELOM PRIDOBLJENA DELOVNA ZMOŽNOST 19= člen zakona o delovnih razmerjih določa, da delavci v temeljni, organizaciji oz„ delovni skupnosti z razvidom del in nalog razčlenijo delovni proces na dela in naloge kot enote, v okviru katerih jim nastajajo določene pravice in obveznosti.iz dela in na podlagi dela, To je akt organizacijske narave, s katerim so določena dela in naloge in o njih zbrani vsi podatki, kot so vsebina dela oz, aktivnosti, .zahtevata strokovna izobrazba oz, z delom pridobljena delovna zmožnostdelovni pogoji, vrsta odgovornosti, in druge sestavine, Bojem z delom pridobljene delovne zmožnosti pomeni, da nekatera dela oz, taloge lahko opravljajo tudi delavci, ki nimajo določene strokovne izobrazbe , z opravljanjem konkretnega dela pa so si pridobili toliko potrebnih znanj in izkušenj, da lahko na podlagi tega uspešno opravljajo določena dela oz, naloge, kar je potAmo ugotoviti s posebnim postopkom z upoštevanjem določenih pogojev. Za pravno pravilno, ugotovitev, da je delavec pridobil delovno zmožnost za opravljanje določenih del oz, nalog, je potrebno naslednje: " da razvid del oz, nalog ali drugi samoupravni splošni akt, ki ureja dela oz, naloge, določi dela oz, naloge, za katere bo kot alternativo strokovni izobrazbi mogoče upoštevati z delom pridobljeno delovno zmožnost, - da samoupravni splošni akt, konkretno pravilnik o delovnih razmerjih, določi načelno možnost za takšno ugotovitev in sam postopek ugotavljanja, ter za koliko stopenj strokovne izobrazbe je mogoče priznati z delom pridobljeno delovno zmožnost, " določi pravne posledice sklepa, da se delavcu prizna z delom pridobljena delovna zmožnost, B sodni praksi velja načelo, da je le izjemoma mogoče enačiti z delom Pridobljeno delovno zmožnost s strokovno izobrazbo, in to le takrat, kadar je v razvidu del oz, nalog ob dotočeni strokovni izobrazbi alternativno določena tudi z delom pridobljena delovna zmožnost. Če pa razvid tiel oz, nalog tega.ne določa, je brezpredmetno urejanje načina in postopka za ugotavljanje z delom pridobljene delovne zmožnosti v pravilniku o delovnih razmerjih, Pravtako pa je tudi v takšnem primeru ob sklepanju delovnih razmerij oz, ob kasnejšem prerazporejanju mogoče u-Poštevati le strokovno izobrazbo, - ia bomo v naši delovni organizaciji lahko pravno pravilno ugotavljali 2 delom pridobljeno delovno zmožnost, je potrebno čimprej urediti razvid del oz, nalog in določiti tista dela, za katere se bo kot alternativa strokovni izobrazbi lahko upoštevala z delom pridobljena delovna 2mošnost, Sedaj namreč tega nimamo urejenega tako, Do ureditve predlagamo odložitev izvajanja postopkov za ugotavljanje z delom pridobljene .... delovne zmožnosti, i kes je, da smo dosedaj v DO že večkrat ugotavljali z delom pridobljeno , delovno zmožnost, vendar z namenom, da zagotovimo večjo socialno var-l Post zlasti starejšim delavcem, ki za opravljanje določenih del oz, na-i |og ne izpolnjujejo pogoja strokovne izobrazbe, imajo pa že precej de-I lovne dobe, j ^ kolikor pa ee v TOZD oz, DSSS vseeno pojavi potreba za uvedbo postop-I Pa za ugotavljanje z delom pridobljene delovne zmožnosti, kar naj bo le 1 v izjemnih primerih, predlagamo kot možno rešitev spremembo opisa del °2, nalog za tisto delo, kajti opis del oz, nalog je logična posledica Pazvida del oz,^nalog, Z delom pridobljena delovna zmožnost se naj ugotavlja do največ I, stopnje strokovne kategorije, Pravna služba NADALJEVANJE KVIZA ; ? . C 11, vprašanje: Skl " f •• KAKO VPLIVA ALKOHOL NA MOŽGANE? # Alkohol zelo neugodno deluje na živčne celice, povzroča njihovo propadanje in izziva atrofijo (sušenje) možgan,: zato možgani alkoholika delujejo vedno slabše. Če predolgo čakamo z zdravljenjem, se alkoholiku ne da več pomagati, ker je pri njemu alkohol uničil preveč možganskih celic. Pojavi se demenca (bebavost) in s njo smrt, 12, vprašanje: KATERI ORGAPf V ČLOVEŠKEM TELESU JE NAJVAŽKEJŠI PRI RAZGRADNJI ALKOHOLA? KOLIKO ČASA TRAJA RAZGRADNJA? Velik prebavni laboratorij so jetra, kjer se alkohol dokončno razgradi kar traja približno 6 - S ur, 13, vprašanje: KATERE SO NAJPOGOSTEJSE DUŠEVNE BOLEZNI, KI JIH POVZROČA PREKOMERNO KRONIČNO PITJE ALKOHOLA? Trajno uživanje alkohola ne uničuje samo telesnega zdpavja, temveč uni čuje tudi duševne funkcije človeka. Najpogostejši duševni zapleti alk° holizma so: epilepsija (božjast), delirium tremens (alkoholni bledež)) patološka ljubosumnost, demenca (bebavost). 14, vprašanje: KAJ JE ALKOHOLIZEM? Alkoholizem je svetovna zdravstvena organizacija priznala za bolezen. Razvije se tedaj, če kdo pogosto in "prej/eč" pije in postane odvisen, da ne more več misliti, živeti, delati brez alkoholne pijače. Zaradi alkoholizma ne trpi samo zasvojenec, temveč tudi njegova družina, delovna organizacija in celotna družba. Se nadaljuje. fr ... I