TOVARNAKOVINSKEGALANTERIJE
So delavci premalo obveščeni?
V razpravi na občnem zboru sindikata skoraj niso govorili o poslovnih rezultatih, večji produktivnosti in boljši organiziranosti
Na občnem zboru sindikata tozd Tovarna kovinske galan-terije so poudarlli. dajeorgani-ziran proces proizvodnje tisti, kl bo omogočil večjo koristnost porabljenega delovnega časa in večjo produktivnost dela. Poslovne karakteristike TKG za preteklo obdobje kažejo na na-zadovanje proizvodnje, na ni-kakrSno rast produktivnosti in na veliko števiio bolniških izo-stankov. Kljub temu pa so se glede na leto 1976 osebni do-hodki povečaliza13odstotkov. Na občnem zboru so zato Se posebej poudarili. da morajo vsi še veliko več in bolje delati, s tem pa bodo lahko participi-rali tudi pri višjih osebnih do-hodkih.
V svojem poročilu je sindi-katna organizacija navedla, da so bili močno aktivni pri reor-ganiziranju sindikalne dejav-nosti, tako da sedaj delujejo po principu   sindikalnih   skupin.
Razpravljali sooosnutkuzako-na o združenem delu in bili nosilec samoupravne dejavno-sti. Angažirali so se pri obrav-navanju samoupravnih spora-zumov, vložili veliko truda v športno rekreativno dejavnost in v razgibanje kulturne dejav-nosti. Proslavljanje visokih ju-bilejev tov. Tita so združili z 50 ietnico podjetja. Ob tej prilož-nosti jim je Janko Rudolf izročil visoko priznanje - Red dela z zlatim vencem.
Na občnem zboru je motilo le to, da so detavci premalo ali skoraj nič sodelovali v razpravi. Kot kaže je v tozdu zatajilo in-formiranje pa tudi izobraževa-nje delavcev, Zato niti ni ču-dno, da delavci v razpravi o poslovnih rezultatih, večji pro-duktivnosti in boljSi organizira-nosti dela niso govorili. Ravno tako ne preseneča, da so na referendumu zavrnili v skladu z zakonom o združenem delu iz-
delan predlog stimutativnega nagrajevanja po delu, pa če-prav v javni razpravi na osnutek ni btlo pripomb in ne dodatnih predlogov. Zato se sindikat zavzema za boljši odnos posa-meznikov in kolektiva do sa-moupravnega obveščanja.
Res je, da ima podjete teža-ve, ker že tri leta nima odobre-nih višjih cen, da je problema-tična nova tehnologija, da je izvoz zaradi nižjih cen konku-rentovvednotežji indasocene reproduktivnega materiala ve-dno višje. Vendar sindikatna organizacija vrdi boljšo per-spektivo. Postovne pogodbeza vse zmogljivosti so sklenjene, zavzeti pa se morajo zato, da jih bodo lahko z boljšimi rezuttatt dela izvršili. Pri tem jim bo v veliko pomoč tudi zakon o združenem delu z zahtevo. da naj bo delo plačano po učinku. To pa podpira vežjo produktiv-nost in boljSo organiziranost dela. Ta zahteva bo dobila svo-jo konkretizacijo v samouprav-nem sporazumu o delitvi sred-stev za osebne dohodke, ki ga morajo prej ali slej sprejeti, ker je zakonski rok vedno bližje, z njim pa tudi minimalni osebni dohodki za tiste ki se ga ne bodo držali.
DANE BESEDNJAK