IZOBRAŽEVANJE DELAVCEV V OBRTl
Prevladuje srednja izobrazba
V našem časopisu stno že pisali o delu Medobčinskega sklada za izo-braževanje delavcev na področju sa-mostojnega osebnega dela (pokriva izobraževalne in kulturne otrebe 8983 delavcev iii delavk 14 občin ljubljanskega območja brez Dom-žal, Vrhnike in Zasavja). Zgodilo se je veliko zanimivega. Več kot 100 milijonov denarne pomoči so razde-lili izobraževalnim ustanovam, uspešno izvedli ekskurzijo v Make-donijo, ponudili delavcem in delav-kam nekaj specializiranih tečajev, na decembrski skupščini ocenili delo sklada v preteklem letu in se okvir-no dogovorili za letošnje ter prido bili najnovejše podatke o lastnikih, solastnikih in delavcih v 8.186 obra-tovalnicah ter o njihovi izobrazbi in kvalifikaciji.
Sklad bo nadaljeval s specializira-nimi oblikami izobraževanja ob de-lu za delavce pri obrtnikih in jih o tem tudi obveščal s pomočjo časni-ka DELAVEC V OBRTI, Radio Glas Ljubljana (UKV 102,4 mHz) in Radia Trbovlje (UKV 103,9 mHz). Februarja bo tako izobraže-vanje spet za delavce in delavke iz zasebnih gostinskih lokalov, prvič pa za frizerke in frizerje. Po daljšem času bo sldad spet pripravil dve ek-skurziji v tujino. 50 udeležencev bo popeljal na izredno zanimiv splošno obrtni sejem, prav toliko pa tudi na specializiran sejem za kovinsko stroko. Seveda bo vsem, ki se želijo izobraževati ob delu in iz dela, po-vrnil stroške — prav tako kot po dogovoru osnovnim organizacijam
sindikata delavcev pri obrtnikih ozi-roma sekcijam pri obrtnih združe-njih, v katerih sodelujejo tudi delav-ci.
In kakšna je izobrazbena in kva-lifikacijska struktura lastnikov, so-lastnikov in delavcev v zasebnem delu drobnega gospodarstva v naši občini.
V naši občini je bilo pred dvemi leti 1308 obratovalnic oziroma 1308 lastnikov in solastnikov ter 1860 de-lavcev in delavk. Delavcev je bilo ta-ko 250 več kot leta 1985.
Inštitut za regionalne ekonomske raziskave Ljubljana oziroma njego-va sodelavca Franc Dragan in mag. Stanka Setnikar-Cankar sta ugoto-vila naslednjo izobrazbeno in kvali-fikacijsko sestavo: z visoko izobra-zbo jih je 7, viSjo 162, srednjo 1050 in nižjo 100.
Z visoko kvalifikacijo jih je 95, kvalifikacijo 880, podkvalifikacijo 514 in brez kvalifikacije 360.
Naša občina i2stopa v primerjavi z drugimi občinami, ki jih zajema Medobčinski sklad za izobraževanje delavcev na področju samostojnega osebnega dela Ljubljana. Prevladu-jejo delavci s srednjo izobrazbo in kvalifikacijo, gotovo se ukvarjajo s takšno dejavnostjo v obrti, ki zahte-va tovrstna tehnična znanja. To pa seveda ne pomeni, da ne bi bilo ko ristno, če bi deiavci pogosteje potr-kali na vrata sklada in povprašali, na kakšen način je mogoče izboljša-ti izobrazbo.           ,
Stane JESENOVEC