• STROKOVNA SLUŽBA SKUPNOSTI ZA ZAPOSLOVANJE LJUBLJANA
Problemi zaposlovanja v občini
Na novo se je v letu 1979 prijavilo 348 delavcev kot iskalcev zapo-slitve, v glavnem NK delavcev. Iz evidence je bilo i/ločenih v istem razdobju 351 delavcev, ki so se zaposlili, oz. bili črtani iz evidence za-radi nezglašanja in drugih vzrokov.
Med delavci, ki so bili ob koncu leta 1979 še prijavljeni kot iskalci zaposlitve, je 34 oseb, ki jih je obravnavala strokovna komisija in so na usposabljanju, 77 težje zaposljivih oseb pa se pripravlja za predstavitev komi-siji. Glavni vzroki težje zaposli-vosti so alkoholizem, lažje in težje telesne okvare, osebnostna motenost in nemotiviranost za delo.   Kot   posebna   kategorija
težje zaposljivosti se pojavlja neznanje slovenskega jezika.
Podobno kot v drugih občinah, se povečuje število iskalcev pre-mestitve. Ta je pogostejša med ženskami, kot so trgovke, admi-nistratorke, gostinske delavke in snažilke. Vzroki so v neurejenem otroškem varstvu, neustrezni za-poslitvi, osebnih dohodkih in de-lovnih pogoiih.
Težje zaposljivi poklici so v
občini vratarji-telefonisti, strojni tehniki (ženske), elektrotehniki jakega toka, farmacevtski tehni-ki, likovni tehniki, gimnazijski maturanti, ekonomski tehniki (zaradi neznanja slov. jezika) ter diplomanti filozofske fakultete. Potreba po delavcih je v občini večja od ponudbe. Med najbolj iskanimi profili so kovinarji in gradbeniki, prodajalci, gostinski delavci, medicinske sestre, de-lavci za knjigovodska opravila in administracijo, diplotnanti teh-niške smeri ter ekonomisti.
Občani in delo št. 1