>K0
" informator
gorenje
tovarna
gospodinjske
opreme
velenje
25.11.1972-št.29
ŠE BOLJE DELATI !
druga seja delavskega sveta
j>uga seja DS enote Velenje dne 17. novembra 1972. je bila izredno delovnega značaja. Člani delavskega sveta in poročevalci > vse popoldne obravnavali vrsto vprašanj in sprejeli pomembne lločitve za nadaljnje poslovanje podjetja.
prejšnji številki Informatorja smo obširno poročali o poslovnih pehih. Temu vprašanju so posvetili več časa tudi člani delav -ega sveta na zadnji seji.
tSPEŠEVATI IZVOZ
ili smo daljše poročilo o naši izvozno-uvozni problematiki .
naših izvoznih planov ne dosegamo, uvozne pa nekoliko sgamo. Vzroki so bolj ali manj znani. Precejšen del uvoza istavlja tako imenovani "intervencijski" uvoz. Le-tega se po-užujemo v primeru, ko nam domača industrija ne more izdelati ustreznih materialov.
Za zmanjševanje uvoza bodo morali več storiti naši kooperanti v sodelovanju z našo tehnično nabavno službo.
Na področju izvoza nekaterih izdelkov v Francijo in v ZRN moramo še več storiti. Zaradi tega so na seji sprejeli vrsto ukrepov za pospeševanje izvoza v letu 1973.
Gen. direktor Ivan Atelšek je pred nedavnim skupaj z direktorjem izvozno-uvozne službe Antonom Kumrom obiskal poslovne partnerje v ZR Nemčiji in Franciji. To je bil reden obisk naših največjih kupcev, s katerimi je bilo treba skleniti pogodbe za naslednje leto. Izčrpno poročilo s tega potovanja in o doseženih rezultatih številnih razgovorov je na seji podal tov. Atelšek.
Bolj kot kdajkoli prej moramo biti prisotni na zunanjem trgu prav danes. Zato bodo morali naši tehniki še več narediti glede zahtevnosti in estetike naših izdelkov. Proizvode prilagoditi "mentaliteti" trga. Trg poznati iz prve roke.
Ne samo na zahodno tržišče, tudi na vzhodno moramo prodreti, čeprav so dosedanja prizadevanja naletela na že znane zapreke, ker so se posli sklepali mimo nas. Kljub temu je treba več narediti pri naših partnerjih.
Zato je delavski svet podprl mnenje, da je treba pristopiti k organizaciji naših predstavništev tudi v inozemstvu. Končni potrošnik bi naj spoznal našo znamko Gorenje, ne pa znamko naših posrednikov, ki prav tako bremenijo naše poslovne stroške. Sedaj i-mamo svoje predstavniško podjetje v MUnchenu. Le-fo nam je prineslo že občutne prihranke. Res pa je, da vedno bolj širimo prodajo na teh tržiščih. Zato bo tudi "obramba" naše konkurence močnejša.
ZAKUUČKI KOLEGIJA
Tovariš Atelšek je poročal še o zaključkih kolegija. Sem sodi v prvi vrsti splošno varčevanje v podjetju. Treba je zracionalizira-ti vse stroške. Danes ne bomo zahtevali samo od delavcev, da bodo varčevali z materialom, pač pa bodo tudi tehniki morali več storiti na tem področju. Zmanjšati bo treba škart na minimum.Teh-nologi bodo dobili konkretne naloge. Kmalu bodo sestanki vodilnih z mojstri. Z akcijo morajo začeti službe v pripravi dela,na -bavi in kontroli.
Struktura našega dohodka je še vedno takšna, da dobršen del predstavljajo materialni stroški. Zato se nam skrbno in varčno delo veliko bolj obrestuje. Samo to lahko pomeni ogromne prihranke.
Torej je vredno razmisliti, kako bomo delali s pločevino, pri kateri so možnosti največje. Tudi novih osnovnih sredstev si ne bomo mogli privoščiti, če zdajšnja ne bodo polno izkoriščena. Danes se moramo vsi zavedati tega. Postati moramo dejavni na vseh področjih. V to je usmerjena sedanja politika.
V	Gorenju imamo mlade ljudi. Imamo veliko prošenj za stanovanja, novih stanovanj pa le 180. V Gorenju smo prvi podprli akcijo, da se redni stanovanjski prispevki povečajo na 9 %. Tako bomo letno zbrali tudi do 2 stari milijardi dinarjev.
V	Gorenju je treba vsak mesec poskrbeti za plače 9.500 delavcev.
Delovno razpoloženje v Gorenju je zdravo. Kljub mnogim teža -vam, ki se pojavljajo na tisočerih mestih, je odnos med nami zelo zdrav. Lahko rečemo, da smo drug do drugega strpni, da drug drugemu pomagamo. Prav ti odnosi pa omogočajo, da smo pri delu dovolj dinamični in učinkoviti. Zato si lahko postavimo višje cilje v smeri nadaljnje stabilizacije, nadaljnjega razvijanja in poglabljanja samoupravnih odnosov, v smeri izboljševanja pogojev dela ter naših življenjskih pogojev.
Danes se moramo pripraviti na težave, ki so pred nami. Tudi do sedaj so bile, a poznali smo jih daleč vnaprej in jih zato tudi uspešno prebrodili.
INVESTICIJE
Delavski svet je sprejel tudi nekatere sklepe na predlog finančne službe podjetja. Z novim letom bodo stopili v veljavo nekateri u-krepi za odpravo nelikvidnosti v našem gospodarstvu. Tudi to narekuje naši finančni službi, da bo preudarno poslovala.
Na seji so pregledali tudi investicije v gospodarske namene in družbeni standard. Vse so pokrite z lastnimi sredstvi in bančnimi garancijami. Vendar so skoraj vsi začetki del nekoliko v zaostanku zaradi pozne izdaje dokumentacije, gradbenih dovoljenj, izdaje garancij in podobno. Izvajalci del imajo težave z nabavo materiala (železo, cement).
Delavski svet je odobril tudi namensko varčevanje, s katerim bomo pridobili možnost izgradnje novih stanovanj v letu 1973.
DRUŽBENO-POLITIČNE ORGANIZACIJE GORENJA
čestitajo K DNEVU REPUBLIKE!
AKCIJA TEČE DALJE
REFERENDUM
DA
PROGRAMI AKTIVOV ZK GORENJE
Od vsega začetka sedanje aktivnosti organizacij ZK, ki jo je spodbudilo pismo tovariša Tita, smo tudi v Gorenju priča izredne prizadevnosti organizacije ZK. Takoj po tem, ko je prispelo pismo, se je sestal politični aktiv tovarne. 24. oktobra je bila IV. seja tovarniške konference ZK Gorenje. V začetku meseca novembra pa so se sestali komunisti na sejah aktivov ZK. O vsem tem smo že obširno poročali v prejšnjih številkah Informatorja.
Komunisti so sprejeli vse dokumente in sklepe kot svojo obveznost. Iz akcijskega programa aktivov ZK povzemamo nekatere osnovne naloge.
Aktivi bodo do 31. decembra 1972 obravnavali proizvodni prog -ram podjetja za leto 1973 in ukrepe za nadaljnje izboljšanje gospodarjenja. Pregledali bodo plan kratkoročne in dolgoročne izgradnje stanovanj in celotni načrt obravnavanja družbenega standarda zaposlenih za naslednje leto. Tudi glede otroškega varstva so dolžni sprejeti ustrezne sklepe.
Na področju poslovnosti našega kolektiva morajo posvetiti posebno pozornost povečanju produktivnosti. Posamezne službe so zadolžene, da do 15. 12. 1972 pripravijo analize stroškov. V tem pogledu je najvažnejša postavka varčevanje in zmanjševanje stroškov proizvodnega in režijskega materiala. Pregledati je treba režijske stroške-, stroške reprezentance, službenih potovanj, ekonomske propagande. Poskrbeti je treba za izboljšanje kadrovske politike, štipendiranja, strokovnega in družbeno političnega izobraževanja.
Med naloge so sprejeli tudi zahtevo, da aktivi ZK najmanj vsake tri mesece obravnavajo poslovne uspehe za preteklo obdobje. Plansko analitska služba mora pripravljati podobna poročila tudi za politični aktiv Gorenja in sekretarje oddelkov ter aktivov ZK.
Odgovorno službo nabave so zadolžili, da prouči obseg poslova -nja s privatniki - kooperanti. Le-to" bi se naj postopoma zmanjševalo in se naj obdrži le v primeru, če objektivne okoliščine to zahtevajo. Zbrati je treba podatke o popoldanski obrti in honorarnem delu članov našega kolektiva.
Člani ZK Gorenje, ki prebivajo v drugih občinah, se naj organizirano vključijo v družbeno politično življenje v kraju bivanja.
Podnajemniški odnosi pri oddaji stanovanj so možen vir neupravičenih dohodkov posameznih lastnikov in najemnikov stanovanj . Med njimi so tudi člani ZK in ZB. Zato se zahteva od občinske konference ZK Gorenje, da omenjeno vprašanje obravnava in pripravi ukrepe, da se taki pojavi onemogočijo.
Do 1. marca 1973 je konferenca ZK Gorenja zadolžena, da pripravi novo organiziranost članstva ZK v skladu s predvideno organizacijo temeljnih organizacij združenega dela (TOZD).
Okrepili bodo kadrovsko komisijo in bo ta predložila program v-ključevanja novih članov ZK do 31. 12. 1972. Pri tem bodo skušali pridobiti največ članov iz vrst neposrednih proizvajalcev in vrst mladine. Izdelali bodo tudi program idejno političnega izobraževanja članov ZK.
Navedeni ukrepi sodijo v vrsto temeljite aktivnosti, ki bo gotovo prinesla take rezultate, ki si jih ne želijo samo pošteni člani ZK, temveč vsi pošteni člani celotnega kolektiva Gorenje.
NAGRADNI HITROPOTEZNI ŠAHOVSKI TURNIR
Šahovska sekcija bo priredila v počastitev Dneva republike na -gradni hitropotezni šahovski turnir za posameznike. Tekmovanje bo v torek, 28. 11. 1972, ob 17. uri v konferenčni dvorani re -stavracije (I. nadstropje).
REFERENDUM JE USPEL
V PONEDELJEK SMO SE ODLOČILI ZA IZENAČITEV PRAVIC ZDRAVSTVENEGA VARSTVA KMETOV Z DELAVCI.
Naši delavci so s tem izkazali visoko solidarnost, saj je ZA izenačitev glasovalo kar tri četrt članov kolektiva Gorenje.
Uspehu referenduma pripisujemo velik pomen, saj bo izenačitev nedvomno precej prispevala k odpravljanju socialnih razlik pri nas.
Tudi v drugih tovarnah Gorenja (Muta, Lesna Šoštanj, Fecro Slovenj Gradec, MGA Nazarje) je referendum uspel.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
INTERESENTI ZA GRADNJO V ZAZIDALNEM OKOLIŠU ŠALE K - BEVČE
Vsi interesenti, ki so se prijavili za gradnjo v Bevčah, morajo dvigniti v pisarni gradbeno nadzorne službe formular - pooblastilo, ga izpolniti in oddati do 27. 11. 1972 ing. Kaiserjev! v gradbeno nadzorni službi. Priložiti morajo tudi dokazilo plačani varščini, t.j. dokazilo o vplačilu 2.000 din na žiro račun pri SDK štev. 5o74-652-119 - SO Velenje, Sklad za urejanje in oddajanje zemljišč - depozit. Brez oddanega pooblastila in dokazila o plačani varščini prijava za nakup parcele ne velja.
OBVESTI L O
Kot je bilo že ob pričetku gradnje 183-stanovanjskega bloka povedano, bodo člani kolektiva Gorenje ta stanovanja lahko tudi kupili.
Gradbeno podjetje Vegrad namreč gradi ta stanovanja za trg in ni ovir, da jih ob soglasju podjetja člani kolektiva kupijo.
Naprodaj so naslednja stanovanja:
4-sobno	143 m2	4o4.18o din
3-sobno	1 lo m2	31o.ooo din
3-sobno	lo6m2	3oo.ooo din
2-sobno	81 m2	229.000 din
2-sobno	8o m2	227.000 din
1-sobno	39 m2	111.ooo din
garsoniera	25 m2	71.ooo din
Vsi člani kolektiva, ki bi bili zainteresirani zg nakup, naj se prijavijo gradbeno nadzorni službi Gorenja pri tov. Kompanu ali Pocajtu, kjer lahko dobijo v pogled načrte stanovanj in ostale informacije.
ROK ZA PRIJAVE JE 5. DECEMBER 1972.
PROSTI DNEVI V DECEMBRU
V naslednjem mesecu bodo dela prosti dnevi: petek, 1. decembra 1972 sobota, 2. decembra 1972 sobota, 16. decembra 1972 sobota, 3o.decembra 1972
Tako bodo lahko delavci strojnega in elektro vzdrževanja opravili redna vzdrževalna dela na delovnih napravah celotnega pod -jetja. Zato velja zanje delovni razpored njihove službe.
INFORMATOR - List za informiranje kolektiva. Izdaja: Gorenje, tovarna gospodinjske opreme, Velenje - IN DO K služba.	■
Izhaja najmanj dvakrat mesečno. Naklada 5000 izvodov. Tiska: Dom kulture Velenje; 1972. Glavni urednik: Hinko Jerčič.	I
Odgovorni urednik: Marjan Salobir.