O ŠTIPENDIRANJU IZ SOLIDARNOSTNIH SREDSTEV V SKUPŠCINI OBClNE U.-CENT ER
Sposobnim vse možnosti
Delavci, zaposleni v skupšči-ni občine Ljubljana Center, se zavedajo, da pomeni sprejem družbenega dogovora o štipen-diranju temeljnl kamen pri uresničevanju duha, staližč in hotenj delovnfo Ijudi, strnjenih v resoluciji in družbenem do-govoru o lcadrovski politiki. Sprejem družbenega dogovora o štipendiranju je revolucio-narno clejainje, ki široko odpi-ra šolska vrata srednjih in viš-jifo. šol vsej sposobrii in priza-devni mladini, ne glede na premoženjske razmere staršev. S tem dogovorom je naša sa-moupravna družba prevzela skrb, da nudi vsakemu sposob-nemu mlademu človeku mož-nosti, da si pridobi najvišjo izobrazbp. S tem se bo začela spreminjati socialna struktura študentov višjih in visokih šol, saj bo na njih študiralo vedno več študentov iz vrst neposred-nih proizvajalcev.
Prehojena pot realizacdje du-ha dokumentov o kadrovski politiki v občini Ljubljana Cen-ter je že dokaj dolga. Že v le-tu 1973 je tekla javna razpra-va o tem dokumemtu, na pod-lagi katere se je dokonfino ob-likoval družbeni dogovor o te-meljih kadrovske politike. V letu 1974 pa je tekla akcija ob-ravnavanja in sprejemanja te-ga dokumenta v organizacijah združenega dela, drugih samo-upravtiih organizacijah in sku-pnostih; sprejele pa so ga tudi vse družbenopolitične organiza-cije in skupščina občine Ljub-ljana Center. 12. septembra 1974 je bil ustanovljen iracia-tivni odbor za sprejemanje in podpisovanje samoupravnega sporazuma o štipendiranju učencev in študentov v občini Ljubljana Center. Naloga tega odbora je bila, da skupno z družbenopolitičnimi organizaci-jami pripravi samoupravni sporazum, organizira podpiso-vanje sporazuma, razpiše šti-peodije in skliče zbor podpis-nikov samoupravnega sporazu-ma o štipendiranju. Sporazum je bil kmalu pripravljen in po-slan vsem organizacijam zdru-ženega dela v naši občini.
Samoupravni sporazum so obravnavali delovni ljudje v vseh temeljnih organizacijah združenega dela, drugih samo-upravnih organizacijah in skupnostih ter se odločili za združevanje sredstev v okvdru oboine v solidamostni sklad za štipendiranje učencev in štu-dentov, ki žive v materialno slabših razmerah.
Delovni ljudje, združeni v organizacijah združenega dela in drugih samoupravnih skup-nostih, so panavno dokazali visoko stopnjo solidarnosti, saj je že do 7. decembra 1974 podpisalo ta samoupravpi spo razum nad dve tretjini zapo-slenib. ljudi v občini Ljubljana Center. Iniciativni odbor je 19. in 20. 12. 1974 sklical zbore podpisnikov sporazuma, na ka-terih. smo izvolili člane skupno komisije. 25. 12. 1974 pa je skupna komisija imela prvo sejo in med drugim izvolila tu-di izvršni odbor. Izvršni odbor zelo aktivno dela. Imel je ve<J zasedanj, na katerih je obrav-naval in sprejel vse potrebne akte, ki so bili potrebni pred začetkom izplačevanja štipen-dij. Odbor je z delom pohdtel, kajti zavedali smo se, da je v tem prehodnem obdobju dosti učencev in študentov, ki nima-jo zagotovljenih materialnih sredstev za študij in komaj ča-kajo na štipendije.
Doslej smo v naši občini iz-plačali akontacije na štipendi-je 105 učencem in študentom. Učenei so dobili izplačane akontacije od 1. 9., Studentje pa od l. 10. 1974 dalje. Ker je razpis Še odprt, prtiajajo vsak dan nove prošnje za štipendi-je, zato končno število štipen-distov za leto 1975 še ni zsna-no. število štipendistov se bo znatno povečalo tudi zato, ker lahko dobe štipenddjo iz soli-darnostnega sklada tudi tisti študentje in učenci, ki imajo kadrovske štipendije. Te pa so nižje, kot bi jim glede na do-hodke njihovih staršev pripa-dale.
Zavedamo se, da smo s tem delom pri uresničevanju duha dokumentov o kadrovski poli-tiki napravili šele prvi, tcxia zelo pomemben korak. Pred nami so številne naloge, ki jih moramo rešiti v neposredni prihodnosti. Skušali bomo do seči, da vse organizacije zdnt ženega dela pristopijo k samo-upravnemu sporazumu o šti-pendiranju učencev in študen-tov. Politiko štipendiranja mo ramo oblikovati tako, da bo-mo lahko omogočili izobraže-vanje mladih ljudi po njihovih dejanskih sposobnostih in nag-njenjih na vseh stopnjah šola-nja, ne glede na njihov materi-alni položaj oziroma materi-alni podožaj naihavih stariev. Stipendiste bomo usmerjali - v tiste dejavnosti in poklice, ki jih združeno delo najbolj po-trebuje, in vplivali na usklaje-vanje z dejanskiml kadrovski-mi potrebami s programi izo-braževanja ter uresničevanji določdl spcrejetega družbeinega dogovora o štipendiranju v SR Sloveniji-
Solidarnostni sklad občine Ljubljana Center pa ne bo na-menjen samo solidamostnemu štipendiranju naSih učencev in študentov, temveč bomo z združevanjera teh sredstev po-magali štipendirati tudi učen-ce in študente v drugih obči-nah Slovenije, kjer jim zaradi manjše stopnje gospodarskega razvoja- teh sredstev primanj-kuje. Da bo štipendiranje v občini potekalo kar najbolj ne-moteno, je nujno, da pri delu kar najbolj ustvarjalno sodelu-jejo tuidi mladi sami, da se vključujejo v sistem štipendi-ranja in se za popolno uresni-čitev tudi zavzemajo.
Cita Medved