^edništvo

GLASILA ..V AGISU.. - IZKAJA TEDENSKO - UREJA MAKS MENONI - RAZMNOŽUJE SPLOŠNI SEKTOR
ji

4-5
26V september 1935	,,	Leto izdaje: I
l' TOZD ORODJARNA ZBOR DELAVCEV NI
preklical protizakonitega sklepa
i o	"	'
rj. tem, da so "bili s Klepi zborov delavcev TOZD OR, ICO, V Zli in Hi ob po-ij ^3 e vanju polletnih obračunov protizakoniti, smo že poročali „ Poročali tudi o tem, do. morajo te TOZD do 11 »9 = 85 sklepe o izplačilu poraču-“°v preklicati o
c 3tes želim poročati o tem, da so zbori delavcev v omenjenih TOZD ponev-razpravljali o teh sklepih ter vsi, razen TOZD OR, te sklepe preidi-Alio Delavci v TOZD Orodjarna so poleg tega, da sklepa niso preklicali, »Izstavili^še zahteve, da se izvede postopek proti TOZD, ki so si delile iL0račune že na začetku leta, proti direktorju DO zakaj je te sklepe do-^ °lil ter proti vsem službam, katerih naloga je nadzorovati zakonitost Prejetih sklepov«
;V Q
odločitvi zbora delavcev TOZD Orodjarna,.da ne prekličejo sklepa (za 'Eeklic je glasovalo 23, proti pa 46 delavcev), mora v 50 dneh razprav-lati in sklepati zbor združenega dela SO Ptuj« Pri tem naj povem še to, ^ so tudi^v ostalih TOZD, kjer so sicer preklicali sklepe, zahtevali,
, |3 se razišče, z hiraj se je do sedaj dopuščalo kršenje naših samoupravnih 5"tov, ob tem pa tudi odgovornost za sprejetje protizakonitih sklepov« 5;°i delavcev v TOZD Kovinska obdelava zahteva še, da se čimprej pri sto--if1 k izdelavi dokončnega predloga samoupravnega sporazuma o delitvi do-l0dka in OD«
i^ej nam ostane samo, d.a počakamo na to, kakšen bo sklep zbora združe--365a dela v zvezi s_tem, da zbor delavcev v TOZD OR ni preklical sklepa delitvi poračuna 60 /o OD in pa upanje, da se bomo v Agisu enkrat za §-elej dogovorili, da smo vse samoupravne akte sprejeli'tudi zato, da "e jih bomo držali oziroma po njih ravnali„
M«
jjonec tega tedna, ali točneje iz sobote 28„9o na nedeljo 29«9« bomo i Premaknili uro zameno uro nazaj« Delati bomo pričeli kot doslej, to I y °d. 5,50 do 15,50 v premakljivem delovnem času, v togem pa od 5,50 ;P° 15,50 oziroma 21 ,50 =
j FINANČNA SITUACIJA V DO ŠE VEDNO SLABA
Člani 00 ZK DSSS so na svoji seji te dni med drugim razpravljali tudi 0 trenutni gospodarski in politični situaciji v DSSS in DO Agis, kjer so bili med^drugimvobravnavani tudi dogodki v zvezi s potrjevanji pollst" nih obračunoVo Se posebej vroča pa je bila razprava v zvezi s finančno situacijo v DO Agis„ Vodja finančne službe je pojasnil, da je situacij9-ponovno ali pa še vedno kritična,. Največja težava je pravzaprav v teni) da nimamo lastnih sredstev, krediti pa so danes zelo dragi„ Ob tem m°^9 mo .seveda reči še to,_da nam včasih uspe dobiti tudi sredstva, ki so ce' nejsa oziroma ugodnejša« Ob tem še vedno ugotavljamo, da nam velik del dohodka "požrejo" negibne zaloge« Prav zato člani 00 ZK vidijo rešite^ veliko težav v tem, da bomo zaloge vrnili v razumne okvire« To pa je tudi zahteva poslovodnim organom TOZD« Kot glavna ugotovitev pa bi ko.rekli,.da še .vedno^nismo pripravljeni priznati vsak svojega dela krivde pri .stanju takšnem kot je« Kot d.eiavci Agisa smo namreč, vsak p® veda s svojim dolom, za to tudi krivi« Torej bi lahko oreprosto rekli’ vsak si mora po svojih močeh prizadevati narediti vse tisto, kar od ^ zahtevaja delovne naloge in opravila« In še več'
j RAZUMLJIVO IN PREPROSTO . Z RAČUNALNIKOM
Zbirko knjig z gornjim naslovom nudi izposojo Društvo ljudske tehnik6. | Agis vsem olanom.kolektiva, ki jih zanimajo ali bi radi izvedeli neksl ; | vec.o računalnikih« Knjige nas na preprost, a še vedno dovolj natanČ6n_: | način popeljejo v svet računalnikov in nam kažejo smeri bodočega	j
j d °
| Pridobimo lahko osnovna znanja o učenju z računalnikom, o programske® | j jeziku BASIC, zabavi in igrah z računalnikom ter še in še „««
i	50 na voljo v knjižnici DO Agis pri tov« Soko—tu v splošnem Se-,v
! torju«
DLT AGIS
SPREMEMBE SPORAZUMA 0 ZDRAVSTVENEM VARSTVU
Občinska zdravstvena skupnost nas je s svojim dopisom opozorila na D6'' tcatej-e spremembe^ ki se nanasjo na uresničevanje samopravnega spor#-^" ma o zdravstvenem varstvu, kateri je bil sprejet na nivoju republik®; • S spremembami sporazuma se izboljšuje položaj delavcev, ki niso zinor2'-0' za delo zaradi zdravstvenih razlogov«
Spremembe sporazugma urejajo valorizacijo nadomestil,, osebnih dohodkp za cas odsotnosti z dela do mesec dni, ko gre nadomestilo na račun pfS mzacije zdruzenega^dela, in tudi valorizacijo osnove za nadomestil® p sebnega dohodka za čas zadržanosti preko mesec dni« Nadalje spreminjaj ureja, da ne more biti nadomestilo osebnega dohodka višje kot osebni 9 hodek delavca, če bi delal, in ne nižji od najnižjega zneska, ki zag0-' tavlja materialno in socialno varnost« Sporazum tudi prinaša novosti glede definicije, ka,j: se šteje kot poškodba pri delu«
Namen tega^danka je, da vse zaposlene podrobneje seznanimo, da je V"
30« členu ze navedenega sporazuma tudi konkretizirano, kako mora ravfj ti zaposleni, če zooli v kraju izven svojega prebivališča oziroma zap6
slitve» Razumljivo je, da je v takih primerih potrehno iskati zdravstveno pomoč pri zdravniku v najbližji zdravstveni organizaciji« Sporazum_ določa, da moramo v takem primeru, da si ohranimo pravico do nadomestila osebnega dohodka za čas zadržanosti z dela, najkasneje v 3 dneh obvestiti svojega zdravnika in mu pri tem predložiti tudi ustrezno zdravniško dokumentacijo c
Navedeno določilo ima torej jasna izhodišča, da moramo svojega zdravnika odvestiti takoj, čimprej je to možno, obvestiti pa ga moramo najkasneje v 3 dneh, ker v nasprotnem primeru nastopijo posledice«
Navedeno vam sporočamo v upanju, da ne bo med nami nikogar, ki ne bi Nil o tem seznanjen«
Splošni sektor
I NEUSPEL SEMINAR ZA ODVAJANJE KAJENJA!
V dneh od 2» septembra do 6» septembra letos je naša Obratna ambulanta v sodelovanju z Dispanzerjem za pljučne bolezni in tuberkolozo_v Ptuju organizirala "Seminar za ODVAJANJE KAJENJA"„ Za seminar se je iz nase NO in Gumarne prijavilo enajst delavcev« Vse smo pravočasno telefonsko ali pismeno obvestili o poteku seminarja« Uredništvo_našega biltena, je tiekaj dni pred seminarjem preko oglasnih desk obvestilo vse enote v DO o času in kraju seminarja ter možnostih naknadnih prijav«
V" ponedeljek, 2« septevmbra je ob napovedanem času prišel dr« Radin iz NTi) in našel v sejni sobi le enega udeleženca in še to tistega, ki se je prijavil sam šele tisti dan« Vsi ostali, ki so se prijavili na.našo Pobudo zaradi bolezenskih sprememb na prebavilih oz« pljučih in bi jim °Pustitev kajenja bistveno izb-oljšala zdravje, pa tega sami ne zmorejo, se niso odzvali«
Nonovno sem bil globoko razočaran nad. skrbjo delavcev za svoje zdravje« No pa zaradi posledic bolezni zahtevajo razne bonitete, pa ne izbirajo sredstva za njih dosego» Vprašujem se, če sem tem in še drugim.delavcem, ki tako izigravajo ponujeno roko zdravja, še sploh obvezen nuditi vso Pomoč in ugodnosti, če sami za svoje zdravje niso pripravljeni vložiti Piti najmanjšega napora«
Seminar nameravamo ponoviti, ko se bo nabralo zopet dovolj resnih kandidatov, ki bi se želeli v skupini odvaditi te neprijetne omame, ker jim samim še ni uspelo prenehati«
^se, ki si želijo pomoči pri zdravju vabim, da se do 15° oktobra zglasijo v naši 0A„ Vabljeni!
dr« R„ Brglez
INVENTIVNA DEJAVNOST Delovanje krožkov na sestankih
Nbožki delujejo na skupnih sestankih« Za boljše odvijanje sestankov in Sistematično delo na sestankih je potrebno, da si najprej ogledamo nekate Pe posebnosti, ki so rezultat dolgočetnih izkušenj pri delovanju.orga-Piziranih skupin« Posebej bom opredelil vloge pospeševalca, vodij krož-S9V in samih članov, kako naj se odvija sestanek krožka, kakšen je vrst-Pi red opravil pri začetnem delovanju krožka, pri prisvajanju tehnike dela in kasneje, ko se moramo v krožku lotiti reševanja problemov in na
koncu, kakšna je dinamika sestankov in kaj se dogaja med dvema sestankoma krožkov.
Vloge pospeševs-lca,_ vodje in članov krožka
Za uspešno delovanje krožkov imajo tako pospeševalec kot vodje in člani vsak svojo vlogo. Temeljno delitev nalog, ki naj jih opravljajo v zvezi s krožki, sem opredelil v poglavju o organizaciji krožkov, Nekatere naloge, ki so v neposredni zvezi s samim delom krožkov, si komo ogledali "bolj podrobno.
Vodja krožka je najbolj pomemben za delovanje krožka. On tudi vodi ses^ ke krožkov, "vendar lahko del svojih nalog poveri enemu ali več članom krožka. Pri vodenju sestanka upošteva za krožke izoblikovani vrstni red opravil in opravlja sledeče aktivnosti:
-	prizadeva 'si za aktivno sodelovanje vseh članov krožka, tako da pride" jo njihove lastnosti in znanje čin bolj do izraza,
-	preprečuje razprtije in osebna nasprotja med udeleženci na sestanku?
-	skrbi za to, da bolj zgovorni in hrabri člani ne preglasijo bolj in skromnih, ki pa zato nič manj ne vedo,
-	stalno opozar-ja na dogovorjena pravila o delovanju krožkov,
-	sam ali v sodelovanju z drugimi člani krožka pripravlja potrebne- podatke in druge informacije za reševanje problemov,
-	sam ali v sodelovanju s pospeševalcem prenaša tehnike za reševanje' problemov za člane krožka in jih seznanja tudi s pravili za posamezni tehnike,
-	skrbi za postopnost pri reševanju problemov in preprečuje preskakova^ nje problematike in vrstnega reda, po potrebi ponovi ustrezna pravil1'"'1
-	v sodelovanju s člani krožka pripravlja predlog rešitve problema 06 dogovori z vodjem organizacijske enote o kraju in času poročanja,

skrbi za-prostor za sestanke, potrebne pripomočke za evidenco prisoj" nosti in zapisovanje najvažnejših dogodkov v krožku ter shranjuje Zi
v krožku dogovorjene in sprejete obveznosti izvedejo kvalitetno bo-redu.
v
zagovarjajo predlo;, rešitve problema na sestanku z vodstvom, vendar skladu z dogovorjenimi nalogami.
(Nadaljevanje prihodnjič)

«61
t
6
V
'-0 e os
61
6,
:6tti
:lj
oi.
bij
ne liste o sestankih.
Člani krožka imajo vsi enake naloge in pravice, kar pride posebej do z2 raza pri glasovanju, kjer sodelujejo vsi člani. Njihove naloge so:
-	sodelovati v največji meri, v skladu z znanjem in izkušnjami,
-	se naučiti in uporabljati tehnike za reševanje problemov, o načinu treninga pa odločajo šemi na predlog vodje,
-	odločitve sprejemajo z glasovanjem, sprejeta odločitev je osnova za nadaljnje delo,

j v bb 'b
Oe
Su

^ -
'.■d
-Le;
'bic
^lj
:kc