ZAPOSLOVANJE Z VSO ODGOVORNOSTJO
Letos bodo morale delovne organizacije in skupnosti pri načrtova-nju potreb po novih delavcih poleg gospodarskih meril upoštevati tudi dejstvo, da lahko v Ljubljani na novo zaposlimo le 2900 delavcev. Novi delavci se lahko zaposlijo le tam, kjer se bodo povečale proi-zvodne zmogljivosti, pa tudi na področju družbenih dejavnosti, če bo to v zvezi z gradnjo novih poslopij. Število zaposlenih se lahko poveča tudi v živilski industri ji in v preskrbi z živili. Tudi v drobnem gospodar-stvu ne bi bilo smotrno vztrajati pri omejevanju zaposlovanja, še zlasti ne tam, kjer so gospodarske in druge možnosti za njihov razvoj. Vemo namreč, da je to področje še dokaj nerazvito. Na področju celotnega gospodarstva pa lmajo prednost pri zaposlovanju tiste delovne orga-nizacije, ki so pomembne za zunanjetrgovinsko menjavo. Predvsem pa je treba omejiti zaposlovanje na režijskih in administrativnih de-iovnih mestih. Pripravljen je že samoupravni sporazum, s katerim se bodo občine in mesto dogovorili, katere delovne organizacije in skup-nosti bodo lahko na novo zaposlovale delavce ter kolikšno bo njihovo število, da ne bo presežena predvidena rast zaposlovanja.