GIVO — VZDRŽEVALNA IN INVESTICIJSKA DELA, ADAPTAC/JE IN REKONSTRUKCIJE
Za opravljena dela tudi garancija
Že dlje časa se gradbeništvo spopada s težavami, saj je dela tako na domačem kot tujem trgu vse manj, koakurenca pa je vedno večja. Osebni dohodki delavcev v tej panogi so pod povprečjem v gospodar-stvu. Za Givo, delovno organizacijo, ki se je oblikovala iz nekdanjega Staninvesta, ni sicer mogoče reči, da 250 zaposlenih nima dovolj dela, vendar je njihova dejavnost taka, da imajo zagotovljen posel za d va ali tri mesece vnaprej in le redkokdaj za daljše obdobje.
Zaposleni v delovni organiza-ciji Givo opravljajo vsa obrtni-ška dela, ki sodijo k vzdrževanju hiš, nujna popravila (intervenci-je), prenove in rekonstrukcije stavb, ukvarjajo pa se tudi z no-vimi gradnjami. Delajo tudi kot kooperanti drugih podjetij. »Pri intervencijskih delih smo morda nekoliko dražji od zasebnih obrtnikov, vendar je naše delo kvalitetno, dajemo pa tudi ga-rancijo. Druga dela pa dobimo na podlagi ponudbe, kjer se inve-
stitor odloča za cenejša in kvali-tetnejša ponudnika,« sta pove-dala naša sogovornika Marko Primožič, direktor delovne orga-nizacije, in Lojze Lindič, vodja intervencijske skupine in hkrati predsednik delavskega sveta.
Prenove in rekonstrukcije hiš predstavljajo največji del njiho-vega dohodka. Vzdrževalna dela, čeprav jih je bilo lani kar šest tisoč po številu, so prinesla k dohodku le 15 odstotkov. Kaže, da bo letos njihov delež za kakih
5 odstotkov večji. V Givu so že razmišljali tudi o tem, da bi morda uvedli dežurstvo za inter-vencijska dela, saj popoldne praktično ni moč dobiti obrtnika za nujno popravilo. Najbrž pa bi pri tem prihajalo do t^žav s plači-li, saj med drugimi stvarmi tudi ni urejeno to, kdo bi poravnal stro-ške čakanja.
Naročila za vzdrževalna dela izpolnijo v Givu v tednu dni. K njihovemu kvalitetnejšemu po-slovanju sodi tudi to, da vsako reklamacijo takoj odpravijo. Že-lijo si več naročil samoupravne stanovanjske skupnosti, saj so bili tako rekoč prav zaradi nje ustanovljeni.
Težav, ki so posledice razmer v gradbeništvu nasploh, v precejš-nji meri pa tudi ostanki neureje-nega stanja v tej delovni organi-zaciji pred leti, je v Givu precej. Poleg teh povzroča motnje tudi nepravočasno plačevanje njiho-vih storitev. Tudi nizki osebni dohodki ne prispevajo k hitrej-šemu odpravljanju nakopičenih problemov. Za marec je pov-prečni osebni dohodek skupaj z nadurami in akordom znašal v tej delovni organizaciji nekaj manj kot 53 tisoc dinarjev. V treh me-secih letošnjega leta še niso povi-šali plač, saj za to niso imeli de-narja. Lani so presegli delovni načrt, vendar niso mogli zadovo-Ijivo povečati osebnih dohod-kov, saj so morali pokriti izgubo, nastalo pred leti. S popravlja-njem starih napak so se spopadli vse do letos, tako da so komaj zagotavljali denar za plače.
Nizki osebni dohodki ne vpli-vajo spodbudno na delavce, na njihovo motiviranost za kako-vostno opravljanje dela. Tudi se jih po krivici še dandanes neko-liko drži»slab sloves Stainvesta, čeprav se je pri njih od takrat ve-liko spremenilo. Predvsem so drugače organizirali službe in na novo uvedli tehnično, finančno in računovodsko službo. Večina kolektiva si prizadeva za dobro delo in hilro zadovoljitev naročil. D. J.