SVET ZS LJUBUANA CENTER
Štiri bistvene naloge
Po besedah Milene Gradišar, vršilke dolžnosti predsednika občinskega sveta ZS Ljubljana Center, so v prvem trimesečju v delu občinskega sindikata najbolj izpostavljene štiri naloge. Te so: priprava in izvedba letnih čtanskih sestankov osnovnih organi-zacij, konferenc in koordinacijskih odborov, obrav-nava zaključnih računov, sprejemanje planov dela za leto 1983 in nadaljevanje akcije za delitev po delu in rezultatih dela.
Pri pripravi članskih se-stankov mora biti vodilo na-čelo, da naj ti potekajo ločeno od zborov delavcev, kjer bodo sprejemali zaključne račune in planske dokumente. Na teh sestankih morajo člani vseh organizacij preveriti svoje do-sedanje delo in pretehtati svo-jo notranjo organiziranost. Programe dela sindikata mo-rajo opreti na konkretne nalo-ge, ki izhajajo iz vseh doku-mentov, sprejetih v širši druž-bi, še posebej pa se morajo opirati na lasten prispevek k premagovanju sedanjih go-spodarskih težav. Sistem dela in delovanja morajo opreti na vse člane organizacije in na ves izvršilni odbor, ne pa ča-kati, kaj bo ukrenil predsed-nik. V svojih programih mo-
ki konferenc in koordinacij-skih odborov pa do 28. fe-bruarja letos.
V tem obdobju bodo obrav-navali tudi zaključne račune poslovanja ozdov v preteklem letu. Clani ZS morajo vztraja-ti, da morajo biti ti dokumenti pripravljeni vsakomur razum-ljivo.
Pri obravnavanju lanskih rezultatov poslovanja mora biti posebna pozornost posve-čena razporeditvi sredstev za osebne dohodke, ki mora biti v skladu z določili dogovora o družbeni usmeritvi razporeja-nja dohodka v letu 1982. V primeru, da je bilo razporeje-no preveč sredstev za osebne dohodke, morajo v takih de-lovnih organizacijah sprejeti sklepe o proračunu preveč iz-plačanih   sredstev.
V  občini bo tudi poseDen skupni  sestanek s predsed-niki delavskih svetov, poslo-vodnimi organi, člani ZS in ZK, družbenim pravobranil-cem  samoupravljanja,  pred-
stavniki gospodarske zbornl-ce mesta, SDK in s predstav-niki izvršnega sveta občine v tistih delovnih organizacijah, ki so v preteklem letu poslo-vale z izgubo ali na meji renta-bilnosti, kjer se bodo dogovo-rili o konkretnih akcijah za odpravo takšnega stanja.
Na podlagi zaključnih raču-nov morajo biti iždelani tudi plani dela za leto 1983. Pred-vsem mora biti ugotovljeno dejansko stanje v vsakem de-lovnem okolju, ki mora biti podlaga za plan. Hkrati pa predstavljajo osnovo tiidi družbeno sprejeti plani in usmeritve za gospodarsko stabilizacijo. Bistvena postav-ka planiranja mora biti popol-na oslomba na lastne sile. Na-daljevati je treba akcije za de-litev po delu in rezultatih de-la, ki se je začela že leta 1979, bolj pa jo je treba usmeriti v nagrajevanje po delu, boljše nagrajevanje dela v proizvod-nih dejavnostih in manj v ad-ministraciji. Tudi zato, da bo-do delavci pokazali manj in-teresa za delo v neproizvo-dnih poklicih.
Jurij Popov