TOVARNA OPREME SAVUE
Za razširitev obratov ni prostora
Ob reorganizaciji tudi lepi proizvodni uspehi - Zgledno sodelujejo s krajevno skupnostjo
Tovarno opreme v Savljah verjetno ni treba posebej pred-stavljati. Ali pa morda le? Sprva je bila to tovarna pisalnih stro-jev TOPS, ki pa je sla v stečaj. Potem jo je leta 1969 prevzel Ijubljanski ROG in je delovala kot njegov obrat vse do decem-bra 1971, ko so delavci nasvo-jem zboru sprejeli sklep, da se obrat v Savljah konstituira kot temeljna organizacija združe-nega dela in se vključi v delov-no organizacijo UNIS Sarajevo.
Ujedinjena metalna industri-ja Sarajevo združuje danes kar 34 detovnih organizacij in sto tozdov. Vanjo so vključene to-varne avtomobilov, koles, re-promateriala, kemična indu-strija in drugo. Skupno je bilo v sozdu UNIS konec leta 1976 zaposlenih dvajset tisoč delav-cev.
Od 1. januarja preteklega le-ta )e Tovarna opreme Savlje organizirana kot delovna orga-nizacija z dvema temeljnima
organizacijama in delovno skupnostjo skupnihslužb. Prav zaradi te reorganizacije so v preteklem letu najvefi pozorno-sti namenili urejanju in prilaga-janju samoupravnih aktov; zadnjega, samoupravni spora-zum o delitvi osebnih dohod-kov, so sprejeli decembra. se-daj pa se trudijo, da bodo črke na papirju tudi zaživele. Za 400-članski kolektiv je bilo spreje-manje vseh teh sporazumov precej naporno, saj sporazu-mov niso hoteli prepisovati, pač pa so naredili take, ki naj-bolj ustrezajo njihovi delovni sredini.
Kljub temu, da so lani največ pozornosti posvetili reorgani-zaciji tovarne, so dosegli tudi lepe proizvodne uspehe. Plan so izpolnili 99,2%, kar pomeni, da jebil njihovcelotni prihodek 118,924.228 din. PovpreČni osebni dohodek delavcev pa je bil 5.262 din. To so vsekakor lepi uspehi, če pomislimo, da je od 176 strojev, kolikor jih imajo v tovarni, bilo v zadnjih sedmih letih novih le petnajst in da je izpadel izvoz v Sovjetsko zvezo ter so tako izgubili kar 2 milijo-na klirinških dolarjev.
Kot nam je povedal direktor delovne organizacije Kosta Bizjak, gre zasluga za uspehe predvsem odločitvi, da nekda-nji heterogeni program svojih izdelkov skrčijo na nekaj spe-cializiranih proizvodov.
V tozdu transportnih naprav. v katerem je zaposlenih 230 de-lavcev, izdelujejo naprave za notranji transport, Kot zanimi-vost naj omenim, da so opremi-li s svojimi izdelki tovarno za montažo golfov, pripravljalo pa že opremo za novomeški IMV za montažo Renaultov. Z njiho-vim tekočim trakom je oprem-Ijena tudi pošta na Ijubtjanski ielezniški postaji, kjerjecenter za razdeljevanje paketov.
V  tozdu elektro in kovinske opreme, kjer dela 110 delavcev, pa so lani izdelali zadnjo serijo pisalnih strojev in ta artikel, ki je bil nekoč glavna postavka tovarne TOPS, dokončno črtali iz svojega proizvodnega pro-grama.
Tako ima sedaj ta tozd v svo-jem programu le štiri skupine izdelkov; poštno opremo, ka-mor spada predalčnik, sortirna miza in poštni predali, ticenčna proizvodnja zložljivih miz in opreme za hotele, UNO sistem (ohišje) za elektroniko ter elek-tro opremo - usmerniško in procesno tehniko.
Poleg strojev je največja ovi-ra nadaljnjemu razvoju UNIS-TOS premajhna površina proi-zvodnih obratov, ki je le 4.050 m2. Pa tudi s skladiŠČi ni nič bolje, saj imajo lastnih le 703 m2 in 941 m2 najemnih.
ProizVodne prostore name-ravajo poveCati tako, da bodo odkupili skladišča tovarne ROG, ki se bo preselila na novo lokacijo. S tem bodo od seda-njih 7.741 m2 vseh lastnih pro-storov povečali površino na 12.000 m2, kar pa še vedno ne bo dovolj za uresničitev ambi-ciozno zastavljenih srednje-ročnih razvojnih planov.
Glede na to, da je v Savljah z odlokom o zaščiti podtalnice prepovedana vsakršna grad-nja, tudi nimajo možnosti po-staviti na svojem zemljišču ka-kega novega obrata. Ravno ta-ko še ni povsem jasno, kje bi tak obrat v občini sploh lahko postavili, saj v dosedanjih za-zidljivih conah za njihovo indu-strtjo, v katero sta vključeni tu-di lakimica in galvana, ni pro-stora.
Ker v preteklosti ni bilo do-volj skrbi posvečene izobrazbi kadrov, je izobrazbenastruktu-ra precej slaba. Zato v zadnjem času spodbujajo delavce k do-
polnilnemu  izobraževanju  ob delu.
V TOSU je dobro poskrbljeno za družbeni standard delavcev, saj so lani vložili v opremo last-ne jedifnice blizu 200.000 di-narjev in tako omogočili dslav-cem toplo malico, ki jim jo pri-pravfja center družbene pre-hrane Laguna. Sprvasodelavci na hrano imeli nekaj pripomb, v zadnjem Času pa se stvar izboljšuje.
Lani so razdelili tudi 4 stano-vanja. Delavci so se odločili, da povečajo prispevek za stano-vanjsko gradnjo od obveznih 6 na 9%; tako zberejo letno 2 milijona din, ki jih razen za na-kup stanovanj porabijo še za kreditiranje individualne grad-nje.
Ker je bila pred kratkim uve-dena nova proga mestnega av-tobusa, bodo ukinili prevoz de-lavcev s tovarniškimi avtobusi, kar je 2a kolektiv predstavljalo kar precejšen izdatek.
Tovarna opremeSavlje zelo dobro sodeluje tudi s krajevno skupnostjo, zato ni naključje, da se ob proslavah raznih praz-nikov na odru kulturnega doma v Savljah zvrstijo s svojimi tofi-kami tudi mladinci iz te tovar-ne.
ANDREJ DVORŠAK