Občinski sindikalni svet danes in jutri
V OSPREDJU DELAVSKA KONTROLA
Sindikati na področju Ljubljane so bili do sedaj organizirani po podjetjih kot osnovne organizacije sindikata, le-te pa so tvonle mestni sindikalni svet, ki se je ločeval po panogah delovanja. Ta astem je bil ob nastanku uspešen, toda sčasoma so se začela po-javljati razmišljanja, da bi bilo učinkoviteje, če bi se sindikati orga-nizirali na nivoju občine, saj je občina zaključena enota, ki najbolj pozna svoje probleme in z nekim skupnim organom bi te probleme lahko tudi najbolje reševala.
Navsezadnje le moramo vedeti, da vsa podjetja v občini gospodaisko in politično težijo k njej, tako kot po-Htične organizacije. To so že same večkrat iziazile želje, naj se v občini - podobno kot ZK - organizirajo tudi diuge politične oiganizacije. Ideja je dobiia podporo na vseh ni-vojih in tako se je junija letos formi-ral tudi sindikalni svet občine Moste-Polje. Ob tem so imeli neka-teri pomisleke, češ kaj je treba imeti fe nek vmesni odbor in lcako bomo vzdiževali ljudi in administiacijo z enako članarino kot dosedaj. No, plačan je samo sekietar in s tem ne bo nobenih tozadevnih večjih obre-menitev, kajti večji del opravil naj bi obdižale osnovne oiganizacije sindi-kata.
Za predsednika občinskega sindi-kalnega sveta občine Moste-Polje je
bil izvojjen Edo Novak iz Žita in za podpredsednika Nika Modec iz Ko-linske tovame.
V okviru občinskega sindikalnega sveta deluje 6 delegacij, ki sestavlja-jo predsedstvo sveta. Delegacije so po dejavnostih, in to, industrija, gradbeništvo, kmetijstvo, živilska in tobačna industrija, storitvene dejav-nosti, piomet in zveze ter družbene dejavnosti.
Poleg teh pa delujejo še koordina-qjske komisue, ki se bodo ukvarjale s kadiovskimi problemi, z zadevami samoupravljanja, družbeno-ekonom-skimi odnosi, v živjjenjskimi in de-lovnimi razmerami članstva, z re-kieacijo, športom in drugo društve-no dejavnostjo članstva, s kulturno-piosvetno dejavnostjo in s splošnim ljudskim odporom.
Z uspešnim delovanjem občinskih
sindikalnih svetov se bo utrjeval si-stem samoupiavnih in socialističnih odnosov, za katere se moia sindikat
legatski osnovi in reševanja nejas-nosti, ki se pojavljajo ob tem. Tol-mačiti bo moral odnose neposred-nih proizvajalcev do delitve do-hodka ter kam in kako velja tega lazpoiejati, tolmačiti bo moral tudi samoupravne sporazume glede de-litve dohodka in osebnih dohodkov. Med večje naloge sveta sodi tudi organizacija samoupravne delavske kontrole v kolektivih. To je ena naj-neposrednejših nalog, pii katcri naj sodelujejo vsi in se je pri njegovem uresničevanju že sedaj kar najbolj angažiial. Prav tako pa mora svet sprcmljati tekoča gospodaisko-eko-nomska gibanja občine in pri tem aktivno sodelovati.
V okviru občine mora svet opo-zarjati na vse morebitne negativne pojave, predvsem pa se brigati za gmotni položaj defovnega človeka, se zlasti ob inftaciji in podiažitvah. Tudi socialna vamost delavcev je skib tega sveta, enako stanovanjski in diugi problemi, ki tarejo članstvo.
Če se bo svet pravilno lotil dela, se približal članstvu in pravilno za-stopal politične in ekonomske inte-tese članov, pa tudi širše javnosti, potem bo njegovo delo uspešno. Po dosedanjem delu upamo, da bo.   S.E.