Kaj, kdaj in kako bomo volili V žeOji, da hi kar aaj't>olj na-ravno prikazali naloge nas vseh ob volitvah in da bi spoznali pomeimbnost teh nalog, jih sku-Sajmo nekoliko raz61eniti. Oetegacija v TOZD in v drugih v drugih samoupravnih organizacijah V vsaki temeLjni organizaciji adruženega dela (TOZD) in dru-gi samoupravni organizaciji, kjer je zaposlenih vefi kot 30 ijudi, volijo delegacijo vsi zaposleni. V TOZD in drugih organizaci-jah, kijer je zaposlenih manj kot 30 ljudi, t>pravljajo vsi zaposleni tonkcijo delegacije. Na visokih in srednjih šolah volijo delegacijo todi Studentje in učenci. Torej, dne 28. 3. 1974 bomo v TOZD in drugih samoupravnih organizacijah voiili člane deiega-cij. Kandidatne liste smo dolo-tili iva temelijnih kaiadidatskih kooferencah. Seveda je prj tem zelo po-membno, da nam bodo ob odlo-čibvi, koga izmed kandidatov bo-mo iavolili za dlana delegacije, prisotna ustavna iahodišda glede strukture delegacijo, prav tako pa fcudi dogovorjena kadrovska merila oz. kriteriji. Sestav dele-gacije mora zagotovitl zastopa-tiost delavcev vseh delov delov-nega procesa in ustrezati social-ni sestavi temeljme samoupravne organizacije. Oblikovanje zbora združenega deia v občini Ustava in volilni zakon določa-ta: da moramno na jsasedanju zbo-ra združenega dela ob&nske oz. republiške sfcupSčine zagotoviti ustre2aio zastopanost posameznib l>odročij adruženega dela aziro-ma teritorialnih območij. Ta področja so: a) gospodarsko, ki vkljiufiuje za-sebno kmetijstvo in obrt; b) prosvetno-kultumo; c) socialno-2!dravstveino; d) delovme skuptiosti državnih organov, družbenopoliiti&iiii orga-nizacij, oboroženih sil in drugo. — Delegatska mesta se razdeli-jo temeljnim In drugim samoup-ravnim organizacijaim in skupno-stim oairoma njihavim delegaci-jam glede na število zaposlenih znotraj posameznih področij zdru-ženega dela, na vsakih 1000 za-poslenih po eno delegatsko mesto. — Delegacije, ki nimajo svo-jega delegatskega mesta v zboru združenega dela, se morajo zara-di delegiranja delegatov v okvi-ru svojaga področja med seboj združevati v kanferenco delegacij. Za skilic kčnference delegacij bodo s sporazumom določenl nosilci m to tiste orgamizacije, ki imajo kar najboljše pogoje sa tako funkcijo. Za učinkovito delOTanje dele-gatskega sistema bo seveda zelo pomeralmo delovanje konference delegacij. V naši občinl se bodo namreč skoraj vse delegacije po-veaavaile v kanefrence deiegacij. 1. Uresničevanje delegatskega td-stema v zboru združenega dela — sklic zbora: Sklicatelj zbora bo morai gle-de na dnevni red zbora določiti rok od sklica do zasedanja zbo-ra. pri tem mora z rakram oino-gočiti delegacijam obliiovanje stališč ter upoštovafci tudi dogo-varjanje v konfereecah delegaciu v skladu z doloeili pravilnikov, sporaauniov in statutov. 2. Postopek v delegacijah TOZD in samoupraivmh organizacijah: Vodja delegacije ugotovi, glede na dnevni red zasedaAJa zbora, način oblikovanja stališč v dele-gaciji za vsako točko dnevnega reda posebej, in to: — alj mora delegacija oblikovati stališda na skupaiam zasedanju zbora kolektiva in delegacije; — ali skupaj z delajvskim svetx>m oziroma drugiin ustre^jnim oiga-nom upravljanja; — ali samostojno v okviru opredeljene palitike delovme orga-nizacije. Vodja delegacije skliče s pra-stojnimi organi, glede na opre-deljen« zahteve v statutu